艺人合同大全11篇

绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇艺人合同范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。

篇（1）

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委托方（乙方）

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密级： 种类： 编号：

鉴于乙方的演艺才能和欲求演艺界发展的需要，鉴于甲方的专业、权威演出资源和对乙方的认可，为了更有效地保证乙方在演艺界的发展，维护合作双方的合法权益，经委托方（以下简称乙方）和方（以下简称甲方）友好磋商，并达成共识，乙方正式委托甲方作为其演出人。为明确双方权利和义务关系，特签订本合同。

第一章 委托内容

一、乙方授权确认，甲方乙方如下内容：

1-1 演出活动

1-1-1 乙方选择、安排，并最终决定乙方参与商业演出节目表演内容、角色、酬金和各项收益；

1-1-2 负责舞台演出活动的安排和角色（乙方声明：下列地点或领域不适用本 ）； 1-1-3 负责有偿宣传推广等事宜。

1-2 声乐

1-2-1 甲方乙方所有声乐方面的事务，乙方所有声乐方面的表演、演出活动须得到甲方认可。

1-2-1-1 乙方授权甲方的声乐表演包括但不限于： 1-2-1-1-1 所有商业性或非商业性的表演；

1-2-1-1-2 所有商业或商业活动的展示，但纯粹个人娱乐的活动除外； 1-2-1-1-3 正式表演前的彩排、训练不包括在内。

1-2-2 乙方委托甲方的声乐演出包括但不限于： 1-2-2-1 国内外商业演出； 1-2-2-2 国内外非商业演出；

1-2-2-3 甲方公司自己的演出事务和公司关联个人、团体的非商业性演出； 1-2-3 乙方委托的声乐活动包括但不限于： 1-2-3-2 乙方的公益活动；

1-2-3-3 配合唱片制作发行的宣传推广活动；

1-3-3-4 国际交流活动；

1-4 舞蹈表演

1-4-1 舞蹈表演包括但不限于：专业舞蹈表演，伴舞，非商务性舞蹈演出，其他演艺表演中包含的舞蹈表演等。

1-4-2 下列舞蹈表演不包含在内：舞蹈表演前彩排，甲方推广宣传活动的舞蹈表演，非商业性的推介乙方的舞蹈表演，甲方或相关联机构的非商业性舞蹈表演。

1-5主持

1-5-1 主持包括但不限于：专业主持，组合主持，非商务性主持，其他演艺表演中包含的主持表演等。

1-6 法律事务

1-6-1 甲方代拟、代签乙方所有演艺合同和与相关的合同，对签订的合同在甲、乙双方协商的基础上，甲方最后决定合同的内容；

1-6-2 甲方在范围内依法签订的合同，乙方依据本合同必须完全履行。

1-7 行政事务

1-7-1 第1-6条行政事务是指：

1-7-1-1 乙方演出活动中甲方认为需要处理的乙方的各种行政事务； 1-7-1-2 协调乙方与媒体、公众和经授权的乙方私人事务；

1-7-1-3 行政事务包括但不限于：公关、联络、后勤、服务等。

1-7-2 其他乙方认为可以委托和甲方认为必须的事项，可另签补充合同。

1-7-3 一旦甲、乙双方行政事务经约定委托关系的确立，任何第三方，包括乙方的亲属、好友或其他关系人不得对甲方行使对乙方的行政事务管理进行干涉。

二、乙方对上述委托内容的确认和补充

2-1 乙方同意第一条所列全部演艺内容委托甲方为全权人。

2-2 乙方暂不委托甲方第一条内容中下列事项（乙方选择第2-1条不用填写下列内容）

2-3 乙方完全同意第一条所列内容，并补充如下授权事项：方同意在不委托甲方的各项事务中或合同执行结束前，在乙方选择其他的方式的同等条件下，甲方有优先选择权。

2-4 乙方完全同意第一条所列内容，并补充如下授权事项：方同意在不委托甲方的各项事务中或合同执行结束前，在乙方选择其他的方式的同等条件下，甲方有优先选择权。

2-5 乙方同意，在取消部分委托授权时，甲、乙双方将依据委托内容，就经济收益和权益分配方面进行协商重新确认。

第二章 经济收入分配

2-6 乙方向甲方提供其最低演出报价 （元）/场；

2-7 由甲方与活动方协商演出报价，乙方无权参与； 2-8 甲方向乙方支付其最低报价。

第三章 名称 肖像和名誉权

三、名称和肖像

3-1 为了演艺发展需要，甲方会依据乙方发展方向和目标为乙方确定对外的名称，包括但不限于：

3-1-1 艺名或昵称、宣传口号或其他等；

3-1-2 对自己经纪公司的称呼，根据不同需要，甲方可能会用甲方所有不同类型的公司作为乙方对外公布的经纪公司。

3-1-3 乙方须按照甲方的统一策划执行对外名称和自己的称呼。

3-2 肖像权归乙方所有，甲方可对乙方肖像进行盈利和非盈利性使用，如甲方使用乙方肖像而得利，乙方有权享有相应报酬（收益分配比例按照8-1-1中收益约定分配） 3-2-1 乙方必须将所有肖像（生活照片、艺术照片、广告照片、各种媒体形象资料等）在本合同签字生效后一个月内陆续交甲方归档保管，甲方保证乙方肖像的完整性，使用合法性。

四、名誉

4-1 合同存续期间，经甲、乙双方协商，甲、乙双方的关系可对外不宣传但如甲方认为需要，乙方对外必须承认甲方的关系；甲方对外不得否认与乙方的关系，并依据乙方的实际利益和状况进行有利于乙方的宣传。

4-2 甲、乙双方都必须维护和捍卫自己和对方的名誉，不得出现任何有损对方名誉的言语和行为。在本合同有效期间内或因故无法实际履行或完全履行时，甲、乙双方也不能有任何有损对方名誉的言语和行为。

4-3 当甲、乙任何一方的名誉受到损害时，甲、乙双方都同意维护名誉为首要利益愿同甘共苦，尽全力互相协助。

4-4 甲方承诺在乙方演艺活动过程中，不因形象的使用或乙方授权活动的

行使而给乙方造成形象和名誉的损害。乙方承诺不因任何原因而有损害甲方名誉的言行，包括甲方的其他商业活动和雇员的名誉。

4-5 第4-4条甲方的其他商业活动和雇员的名誉具体包括但不限于： 4-5-1 依据本合同和其他附则约定的关于商业保密的有关约定；

4-5-2 非本合同有关的甲方的业务活动和非甲方指定作为乙方经纪人的其他甲方工作人员。

4-5-3 出现法律纠纷，必须出示相关法律文件与法律纠纷有关的相关资料。 4-6 甲方承诺不因行为而给乙方造成名誉损害，具体包括但不限于： 4-6-1 因使用乙方照片、图片、剧照等图形资料或影像资料对乙方名誉造成损失； 4-6-2 因披露乙方个人文字资料（简历、详细个人资料等）给乙方造成损害； 4-6-3 甲方人为因素在经纪活动中给乙方名誉造成损失，或在违背法律的前提下，强迫乙方从事商业与非商业活动，从而为乙方带来名誉损害的。

第四章税金及个人酬金

五、税金

5-1 所有酬金和税收，按照国家有关法律执行。 5-2 下列情形，由甲方代扣税金：

5-2-1 以甲方名义签订合同，并由甲方出具正式税务发票或收据的；

5-2-2 商业演出或表演，依据国家法律法规，必须由甲方乙方代缴税金的； 5-2-3 乙方从事商业性广告活动，涉及个人所得税应该由甲方代缴的； 5-2-4 其他必须纳税的情况。

六 、个人酬金和所得收入结算期限和方式

6-1 一般经纪或部分授权经纪业务，甲方经纪乙方所取得的合法收入，采取按项目或每个演艺单元结束为结算期限，支付周期应该在十日内，即每个项目或演艺单元结束且甲方实际获得因此形成的经济收入，按约定应该支付乙方的收入，在十日内按照与乙方约定的方式支付乙方。

6-2 乙方可以要求甲方按下列形式支付其所得：（同意在 打 √） 6-2-1 现金支付； 6-2-2 乙方指定账号，甲方通过汇款支付薪金； 6-2-3 乙方通过甲方购买物品或支付某些款项；

6-2-4 其他合法支付形式 .

6-2-5 甲方的所有支付活动不另外扣取任何费用，但因协助乙方购买物品或制服有关费用，活动中本身的手续费及其他费用，由乙方支付。

第五章 权利和义务

七。 双方的权利和义务

7-1 甲方的权利：

7-1-1 有权在委托范围内独立行使各种权利并获得相应收益；

7-1-2 有权选派和指定专人对乙方进行整体形象策划设计，对乙方不利于整体发展目标的言语和行为进行纠正和监督；

7-1-3 有权安排与演艺活动形象设计相关的各项活动和培训；

7-1-4 有权了解乙方的心理、生理变化和各种社会关系并提出各种建议和相关安排； 7-1-5 合同期满时，在相同条件下，甲方有与乙方续签合同的优先权。 7-2 甲方的义务：

7-2-1 完全履行合同，并以优质服务兑现内容；

7-2-2 依法经营，保证经纪业务的合法性，并保证乙方的名誉和权益； 7-2-3 维护乙方正常从事演艺活动，并提供相应服务。 7-3 乙方的权利：

7-3-1 有权在甲方的制作的节目中优先表演和演出；

7-3-2 参与形象策划和广告宣传，对经纪内容提出自身的合理要求和建议； 7-3-3 当甲方侵害乙方权益或甲方越权时，乙方有权要求甲方承担经济责任和法律责任。

7-4 乙方的义务：

7-4-1 遵守国家法律，在法律允许的范围内，必须遵守甲方的各项要求建议，服从甲方安排的各项活动的要求；

7-4-2 对甲方全权乙方对外签订的合同，在不损害乙方名誉并在法律允许范围内，乙方必须完全履行；

7-4-3 除甲、乙双方另有约定外，非经甲方许可乙方不得与国内外任何演艺机构、组织或个人签订演出合同或相关类似合同；

7-3-4 严守甲方的商业秘密，任何时候不得损害甲方的名誉和利益；对甲方安排的各种盈利和非盈利活动，乙方须按要求参与。

八、关于经纪活动的其他约定

8-1 签署本合同，为便于甲方对乙方广告策划宣传，及时安排各类演艺活动，乙方必须提供如下相关资料：

8-1-1 身份证或相关证明材料复印件；

8-1-2 准确居住地址（省、市、街道、住所门牌号等）； 8-1-3 通讯、联络地址；

8-1-4 有关学历证明或获奖证明复印件； 8-1-5 主要家庭成员详细状况； 8-1-6 其他认为必要的资料。

8-2 乙方需配合甲方提供如下情况： 8-2-1 社会关系和背景； 8-2-2 从艺经历；

8-2-3 演艺潜质和演艺特长；

8-2-4 生理、心理和性格特征、素质；

8-2-5 个性特征、爱好等。

8-3 乙方的联络、通讯、居所发生变化，应及时告诉甲方，保证甲方能在二十四小时之内联系上乙方。

第六章 保密和隐私保证约定

九、本合同甲、乙双方约定之事项属商业行为范畴，期间涉及甲、乙双方商业秘密、商业利益、个人隐私、名誉，为维护甲、乙双方权益，双方同意就需要保密之内容进行约定。

十、甲、乙双方签署所有法律文件保密 10-1 本条所称法律文件包含但不限于：

10-1-1 甲、乙双方签署的所有合同文件、约定的书面和口头内容；

10-1-2 甲方与第三方签署的所有与本合同约定经纪业务相关法律文件、甲方其他商业活动法律文件；

10-1-3 经甲方认可乙方与第三方签署的所有法律文件。

10-2 非经甲方许可，乙方不得以任何方式透露第十六条第10-1款所指泛绿文件内容和约定。乙方必须对合同存续期间内甲方与乙方之间一切法律文件内容保守秘密。

10-3 乙方同意在任何时间、情况下，均不以任何方式向传媒、广告商及任何第三者透露任何有关甲、乙双方的商业秘密。包括但不限于： 10-3-1 甲方的业务活动；

10-3-2 形象、广告策划创意及其实施方案、市场状况和收益情况；

10-3-3 乙方对本条的承诺也包括甲方非演艺方面的各种商业和非商业业务。

10-4 甲方有权了解乙方个人的所有情况，但必须尊重乙方的个人隐私。在不损害乙方形象和名誉的前提下，甲方可对乙方的个人材料进行包装、使用，本条所指个人材料包括但不限于：

10-4-1 个人简历资料，个人文字和图画、照片、剧照、摄

像视听材料； 10-4-2 已有的宣传文字和图像材料。

第七章 违约责任 合同修改和终止

十一。违约及违约金

17-1 甲、乙双方任何一方不完全履行本合同条款，守约一方有权要求违约方支付违约金并可要求违约方支付赔偿金。

11-1-1 违约金标准：以守约方自签约之日起至另一违约时止，按每月实际薪金相加总额或实际投入资金的30%为依据作为违约金参考数。

11-1-2 部分违约，不影响合同其他条款继续履行，违约方给对方造成损失，守约方有权要求违约方赔偿。赔偿金标准：以违约实际造成损失总额的3-4倍作为赔偿金参考数。 11-1-3 完全违约，本合同无法继续履行，守约方有权要求违约方赔偿。赔偿金标准：以违约实际造成的损害加合同未履行部分对守约方造成的潜在的经济损失金额得3-4倍作为赔偿金参数。即如果因一方违约使本合同无法继续履行，违约方除依据第十七条第17-1-2款标准赔偿外，还应以违约时起至合同有效期满止，剩余时间天数累积计算应赔偿的数额。 11-1-4 在执行本合同中如出现纠纷，应协商解决，如协商不成，任何一方可在本合同签订地人民法院提讼。

11-2 免责条款。下列情况下，甲、乙双方不承担相应法律和经济责任： 11-2-1 甲、乙双方协商不承担责任的情况：

11-2-2 因一方违约或过错、没有按照规定要求完全个人行为而造成的人身等其他方面的损害或伤害，对方不承担法律责任

11-2-3 享有完全民事责任能力的个人，非正常演出或表演活动中造成的一切损失和伤害，由个人承担。乙方个人非参加表演和演出而引起的任何健康、疾病、意外事故、伤亡等其他不可预知问题，由个人承担，甲方协助乙方依法维护乙方应有权益。

十二、合同的修改

12-1 本合同在下列情况下可变更主要内容或部分条款：

12-1-1 因不可抗力而使合同实际无法完全履行，经协商可对本合同进行修改，但可以继续履行的部分仍应履行；

12-1-2 因甲方或乙方建议，另一方同意，可对本合同内容和条款进行修改； 12-1-3 因甲、乙双方都认为本合同全部或部分应该修改，并协商达成共识，可进行修改。

12-2 本合同在下列情况下可终止：

12-2-1 因不可抗力而使本合同履行失去意义，或失去了合同旅行主体，合同可终止； 12-2-2 合同一方因触犯法律，或被依法制裁，本合同自动终止，但应赔偿另一方损失；

12-2-3 因合同一方违约使合同无法继续履行，合同终止，但违约因依第十七条有关条款承担相应责任；

12-3 甲、乙双方一致同意终止合同。

第八章 经纪期限

十三、 本合同有效期为 年，自签字之日起计算。本合同的有效期即甲方经纪的期限。

十四、 本合同有效期满前六个月，甲、乙任何一方都可提出续签合同，如另一方同意，可延续本合同，期限另行协商，也可重新签订合同内容；如一方提出续签，另一方明示终止合同，则合同到期自动失效；如一方提出续签，另一方无续签或终止合同的明确表示，则视为本合同自动延期。

十五、 依据第二十条所规定情况，当一方续签合同时，承诺方的意思表示应以书面形式表现。

第九章 术语定义和界定

十六、甲、 乙双方在本合同执行过程中，如对本合同有关表述或条款的含义产生分歧，应及时提出，经协商以书面形式予以说明。

第十章 附 则

十七、 因甲方工作人员或指定负责乙方演艺事务人员干扰影响乙方正常演艺活动的，乙方可以向甲方提出更换相关人员，因此对乙方造成伤害或损失的，乙方可以要求该人员承担相应责任，甲方需协助乙方保障自己的权益。此条不包括乙方演艺活动之外的个人行为。

十八、 乙方下列行为视为违反本合同有关规定：

18-1 乙方或乙方朋友、家人及相关人士对甲方的演艺活动干扰影响；

18-2 违反甲方的规章制度，因包装、宣传和发展需要乙方在合同期间不得公开恋爱，结婚。不得因私人问题影响工作，也不得在公众面前有有损形象的言行。 18-3 乙方的个人非本合同约定要求行为严重影响本合同完整实施的。

十九、本合同自签字之日起生效。未成年人或非独立民事行为人应有合法监护人共同签字本合同生效。本合同生效后因乙方违约或过错给甲方造成损害的，乙方监护人承担本合同约定的相关责任。

二十、未经甲方许可，乙方与任何第三者个人或组织签定协议，影响本合同完全履行的，乙方承诺甲方有权追究乙方违约责任并追究该第三方的连带责任。

二十一、本合同一式三份，甲、乙双方各持一份为凭。一份保存甲方作为副本，以备查用。本合同三份内容条款完全一致，具有同等法律效力。

二十二、合同关联公司指甲方直接控股和参股的相关公司，为便于乙方演艺事务。相关联公司在对乙方使用时可按甲方与乙方签订的本合同条款内容行使相关权利。相关联公司包括：XXXXX

合同签约日期：______________年______月______日

合同签约地点：______________________________________________________

甲方：

代表署名：________________________

印章：

联系电话：_______________________ _

联系传真：________________________

乙 方

代表署名：__________________ ___

乙方身份证号：__________________

乙方联系电话：____________________

乙方居住地址：____________________

篇（2）

经双方友好协商，

就有关演出事宜达成如下协议：

一、甲方邀请乙方于 年 月 日在 演出 天，每天 场。

二、甲方负责所有的演出手续（包括演出批文、税项等）的办理并承担相关费用。

三、甲方负责演出时演出场地的保安工作及演员的人身安全。

四、甲方负责乙方 人的吃住安排，

费用则由甲方承担。

五、甲方付给乙方每场演出费为 元，

个人所得税由甲方负责。

六、合同签订，甲方付给乙方预付金 元，

剩余演出费在 月 日演员到位后付清，

否则乙方有权拒绝参加演出。

七、出场时间为 年 月 日 点，乙方必须准时到场，以状态演出，

不得借故拖延出场时间和缩短演出时间和内容。乙方如因个别演员不到位，

节目不能演出，由此造成的后果由乙方全权负责。

八、本合同一式两份，希望双方共同遵守，

未尽事宜，则由甲、乙双方协商解决。

如有违反，则按合同和有关法律规定追究责任方。

篇（3）

1.2 甲方可以非独家的事项包括但不限于：

（1） 主持活动和电视节目

（2） 出演电影，电视剧，戏剧

（3） 所有已知和未知媒体上的广告及商业宣传，如：电视、报纸、电台、互联网等

（4） 出席参加的各类商务及公关活动

（5） 涉及乙方的个人形象、肖像权、名誉权的一切事务活动

（6） 著作权，销售权和演唱权方面：

（7） 其他一切可能会对甲乙双方的权益和收益产生影响的商业活动、公益活动，以及会对甲乙双方在公众和媒体产生影响的一切事务

1.3 甲乙双方所签订的本协议在第1.1条约定的范围内是独家的排他性协议，在涉及第1.2条事项及其它演艺活动方面为非独家的。乙方未经甲方书面允许，不得与除甲乙双方外任意第三方就本协议1.1项下所涉及任何范围及内容进行任何形式上的合作，亦不得在未经甲方书面同意的前提下，自行行使和处置相关权利、进行业务安排及与第三方达成任何协议。

1.4 在本协议约定的合作期间，乙方创作完成的专辑或者单曲，包括作词和作曲，则乙方享有完整的著作权。乙方可以自行制作成音乐制品并授权他方使用。由甲方投资制作的音乐作品，则由甲乙双方讨论分成。

第二条 区域

甲方的地域范围包括中国境内和境外。

第三条 合作期限

3.1 甲方的期限为本合同生效之日起X 年。

3.2 期限届满前，如双方均不提出拒绝续签的通知，则本合同自动延续X 年。任何乙方拒绝续签的，应在本合同期限届满前一个月内发出书面通知。

3.3 期限届满前，在每一个合同年度内，甲方如果没有完全履行第八条规定的义务，则该年度结束时，本协议自动终止，除非乙方书面通知甲方合同继续。若甲方完整履行相关义务或取得乙方谅解，则合同自动延续，每次延续时间为一年。至X年合作期限结束止。

第四条 收益和分配

4.1 甲乙双方的收益是指：甲乙双方在本协议有效期内所进行的各项合作和活动而产生的所有收益。包括但不限于不退预付款、利润分成等。

4.2 所有收益由甲方代收；

4.3 甲方经纪的第1.1项范围内独家的事务，交通、运输、通讯、法律服务、中介等费用由甲方自己负担。不属于乙方演艺合约收益的扣除事项。

4.3 甲方乙方事务成功与相关对方当事人签署合同或协议并得以实际履行和支付，甲、乙双方依据如下标准进行提成和分配：

A、演唱活动：第一年至第三年：甲方 %，乙方 %；第四年及以后：甲方 %，乙方 %.

B、其他项目活动：第一年至第三年：甲方 %，乙方 %；第四年及以后：甲方 %乙方 %.

4.4 上述收益的分配基数为税前，甲、乙双方各自负担税负，由甲方负责相应票据的签发。

4.5 除以上收益分配之外甲方不得向乙方索取任何形式的酬金。

4.6 甲方的演艺活动同时包含独家的演唱部分和非独家的其他事项时，上述分配基数按照两部分平均计算。

4.7 收益的数额依与第三方签署的合同或协议确定，甲、乙双方分配时均有权查阅与第三方的合约费用。

4.9 甲方在每次实际收到款项后5个工作日之内，将应付乙方金额按乙方指定付款方式付给乙方。

第五条至今其它合作的项目

5 乙方按照甲方的安排，在第一个合同年度内参与甲方的 工作，进行 商演。每一场商演税后的报酬至少为人民币 元，甲乙双方按照第4.3条进行分配。该项目的报酬不包含任何其他费用（交通费，律师费用等等）

第六条乙方经纪人和助理

6.1 乙方可以指定相应人员为自己的专属助理或者化妆师，并自主安排助理或化妆师的全程陪伴。

6.2 乙方助理的工资由乙方负责。交通费、食宿费用等由甲方负责。且交通、食宿标准须同乙方一样。交通工具优先使用飞机，特殊情况下可以为高速列车。住宿标准不低于三星级。

6.3 甲方可以指定相应人员为乙方的专属经纪人。该经纪人不得同时为三人以上担任经纪活动。否则，乙方有权拒绝。

6.4 甲方指定的经纪人被乙方认为不称职时，乙方有权要求更换。

6.4 乙方经纪人的酬金及其在履行职务期间产生的相关费用由甲方承担。

第七条甲方的权利

7.1 甲方有权在本协议1.1项下所规定的范围内的所有业务合作方面全权独立的进行有关安排、规划和实施，并获得相应收益；

7.2 甲方有权派专人负责对乙方进行整体形象策划设计，对乙方不利于本协议实施整体目标的言行和习惯进行纠正和监督。

7.3 甲方有权在乙方违反本协议规定的主要义务前提下，解除合约。

7.4 甲方在乙方的委托事项过程中，因乙方过错造成其损失时，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

7.5 甲方有权对乙方事业发展定位、与所乙方事务有关的事项提出合理化指导与建议。

7.6 在独家事项中，甲方有权根据有效的策划方案对乙方进行包装、宣传，包括但不限于举办影迷会或歌友会、拍摄写真集、拍摄宣传照、媒体公关等。

第八条甲方义务

8.1 甲方应认真完成乙方的委托事项，按照合同第一条所规定的内容积极为乙方寻求机会，将有关信息及时向乙方汇报，并为乙方与相关对方当事人签署合同或协议提供联络、协助、撮合等服务。

8.2 甲方不得提供虚假信息、隐瞒重要事实或与他人恶意串通损害乙方利益。

8.3 甲方乙方事务，不得干涉乙方私人生活，甲方应尽最大的可能保护乙方的隐私，未经乙方同意，甲方及其工作人员不得泄漏乙方住址、电话、收入、兴趣爱好、婚姻状况等私人信息。

8.4 甲方应事先对相关的演出、代言资料进行核实，确保在最大程度上维护乙方的合法利益。乙方在履行甲方独家经纪的演出活动时，甲方应保障其演出活动的人身财产安全，并提供相应的安保防护措施，因由工作原因造成的人身意外则有甲方负责所有的医疗费用。

8.5 为实现甲方独家的演唱经纪目的，甲方保证给乙方提供如下的宣传项目：

上这些内容不包括乙方自己或通过他方接洽的活动或宣传机会；

8.7 在未与乙方协商沟通的情况下甲方为乙方的商演主持费用不能低于税后X万元（不包含飞机票等任何其他与工作有关的开销），乙方唱歌的演出费用不能低于税后X万元（不包含飞机票等任何其他与工作有关的开销）。

8.8 所有演出活动的伴舞、道具开销由甲方负责安排。

8.9 在所有的经甲方的活动中，甲方应保证乙方均不负担飞机票等任何其他与工作有关的开销，包括乙方助理人员和乙方同样标准的费用支出。

第九条乙方的义务

9.1 乙方应对甲方的活动提供必要的协助与配合，应甲方的要求。

9.2 乙方应严格实施甲方经过乙方的同意或代表乙方签订的合约。

9.3 乙方应严格遵守本协议1.1条的演唱独家排他性，未经甲方同意，乙方不得同第三方私自进行本合同1.1条规定范围内的任何形式上的合作。

9.4 乙方应当在甲方为实施本协议所需时，向甲方提供真实和充分的个人资讯披露，并服从甲方对本人在言行方面的监督和指正。

9.5 乙方应严格遵守本协议保密条款，保护甲方的商业秘密。

9.6 乙方应在可能面对媒体和公众的任何场合下，注意自身的仪表、言行和礼仪，树立和维护本人和甲方的良好形象，不得损害甲方声誉。

9.7 未经甲方同意，乙方不得在委托期限内与甲方非独家方面介绍的相关当事人进行私下签约，否则甲方有权利按照合同第四条约定享受收益。

第十条乙方的权利

10.1 乙方可以将本合同第1.2条规定的委托事项委托其他第三方。（关于本条范围内的活动如果第三方和甲方有冲突，则按照通知的时间先后顺序确定。当乙方受到第三方活动的通知，应该第一时间告知甲方。

10.2 在过程中，因甲方过错致使乙方和其他各方受到损害，乙方及其他各方有权要求甲方承担赔偿责任。

10.3 甲方提供的歌曲或mv，或者任何一个演出及非演出项目，如果乙方认为对自己的形象、身份、人身安全有危害，乙方有权拒绝。

10.4 乙方有权拒绝甲方安排的与多于两个人共同担任同台主唱的商演。

10.5 鉴于乙方与湖南省歌舞团的相关人员的师徒关系，乙方有权在空闲档期内随前述单位出演，甲方不会干涉。

10.6 为保证乙方适当的履行甲方经纪的涉及第1.1条规定事务，乙方须单独持有一份甲方与第三方签署的合约或协议，且为同样的文本。甲方不得隐瞒。

10.7 乙方如有需要，可以自行雇佣律师。

第十一条保密责任

11.1甲乙双方应对本协议所涉及的任何内容、以及甲乙双方在执行本协议过程中相关的一切法律、商业、合作义务的所有资讯保密，未经对方允许不得向双方以外的任意第三方披露。11.2保密期应为：自合同生效之日到合同正式解除以后 年。

第十二条合同的变更、解除、终止和违约责任

12.1 经甲、乙双方协议本合同可以变更、解除。

12.2 甲方在每一个合同年度内没有完全履行第8.5、8.6条约定的所有事项，则本合同在该合同年度结束时自动终止。

12.3 如果甲方没有尊重第8.2、8.4、8.7条的重要的事项 ， 那么乙方有权利通知甲方合同解除。

12.4 甲方未尽义务，损害乙方的商业利益，乙方有权利要求甲方赔偿该事项的预期利益。

12.5 乙方没有履行甲方的相关活动事务，造成了甲方损失，甲方有权利要求乙方赔偿相当于完成该项目所获得的收益损失。

12.6 甲乙任何一方非因客观过错单方面解除本协议，须支付人民币 万元作为违约金。

12.7 遇有不可抗力使合同约定事务无法履行的，甲乙任何一方均可通知对方解除本合同。

第十三条合同的转让

13 除合同中另有规定或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得将本合同约定事项转让给第三方。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。

第十四条争议的处理

14.1 本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

14.2 本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成，任何一方均有权提交北京仲裁委员会仲裁；

第十五条补充与附件

本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

第十六条 协议与效力

本协议一式四份，甲乙双方各执两份，每份具有同等法律效力。

本协议双方已正式授权其代表于本协议文首注明的日期及地点签署，以昭信守。

本协议甲方盖章和乙方签字后生效。

甲方（签字盖章）：

乙方（签字盖章）：

篇（4）

档案统计是档案工作具休业务之一，属于基础工作的一部分。它具有十分重要的意义。

首先，档案统计是档案家业的一项重要基础工作。它是了解和掌握档案的形成、管理、利用情况和档案事业发展的重要手段。

统计是从数量方面综合认识事物规律性的一种工具。事物的规律性属于质的范畴，统计是通过对事物的目的研究来认识其质的一种方法。对档案和档案工作各个业务环节，都应该进行统计，做到胸中有数，而且档案管理各业务环节，也需要档案统计长期地、系统地积累档案统计资料，开展档案管理研究和综合分析，以进一步认识和掌握档案工作的基本规律。档案提供利用情况的统计资料，可以帮助我们健全和完善立卷归档制度，使收集的档案更加完整齐全，防止丢失；可以促使我们改进案卷的质量，并打开思路，编制更符合需要的检索工具，以满足利用者的多方面的需要；可以帮助我们做好档案馆（室）的设备购爱、安全保管的计划安排等等。总之，可以为提高档案的科学管理水平打下基础。

其次，档案统计是制订有关档案工作的方针、政策和计划并检查其执行情况的重要依据。档案统计资料例形成，能够比较准确地反映档案部门的真实情况和档案管理活劝的规律。档案事业管理机关根据下级压报送的档案统计资料，可以了解列各档案馆保存的档案数量多少，对某些不能适应四化建设需要的档案馆就会提出丰富储藏的要求。上级业务主管部门可以通过上述方法，了解下级各机关档案室确定的档案保管期限是否正确，如发现永久保管的比重失调，就会决定深入调查了解，检查工作，并对如何正确地确定档案保管期限进行必要的指导、帮助。档案事业管理机关根据各单位报送的统计资料和反映可决定开放历史档案的方针、办法，进一步满足各方面内愿望。所以说，档案统计为保证上级决策的正确性和对所属部门进行指导、监督和检查，提供可以参考与借鉴的依据。、

最后，档案统计还是对档案事业发展实行监督的有效工具。档案统计除了上述的服务作用之外，还具有监督作用。发挥档案统计的监督作用，可以了解和检查档案工作的方针、政策、规定的贯彻执行情况，以保证国家的整体利益。发挥档案统计的监督作用，还可以了解和掌握档案工作中的新情况、新问题，及时给予指导，并发现和培养典型，表扬先进，推动档案事业健康地发展。

档案统计工作的任务是：以一个机关来说，要对档案的收进、移出、保管、利用等情况进行统计，并按照规定向档案业务管理机关报送档案工作基本情况。从全国来说，要对档案事业的水平、规模、布局、结构、速度、比例关系等进行统计调查、统计整理、统计分析，为制定档案工作方针，宏观决策提供数据。它也可以为检查工作，总结经验教训，预测未来发展趋势，提供丰富而又准确的统计资料。

档案统计工作可以分为四个步骤：选定档案统计指标、进行档案统计调查、档案统计资料的整理和统计分析。

档案统计表现档案工作现象的数量方面，它是通过档案统计指标来表现的。统计指标的确定是进行档案统计的基础。统计指标指的是要统计哪些项目，如档案机构数、档案工作人员数、保存档案数、利用档案人次、卷次等；还有这些项目的具体数量表现。应当指出，并不是档案工作中的任何数量表现都必须制订相应的统计指标，要有计划、有目的地进行选择，要根据工作需要与任务来确定。

确定档案统计指标之后，就要进行统计调查。统计调查是按照预定的要求与确立的统计指标，采用科学的调查方法，有组织、有计划地收集资料的过程。它的基本任务是取得大量的、原始的真实材料。统计调查是统计分析的前提。统计调查按进行调查的组织形式来看，有统计报表制度和专门调查两种。

以原始记录为依据，运用表格形式自下而上地系统地向各级领导部门提供基本的统计资料，形成制度，通常称为统计报表制度。它的特点是：（1）有国家规定的统—的表格形式；（2）有全国统一的计算方法和计量单位；（3）规定统一的报送时间和程序。

档案统计资料收集上来以后，还要进行整理。统计资料的整理，就是根据已经确定的档案统计的任务、目的和要求，对统计调查所取得的各项统计资料进行加工与汇总，使之系统化，得出能反映现象总体特征的综合资料；或对已加过工的统计资料（包括历史资料）进行再加工。对统计资料进行整理后，将结果制成统计表。统计表是统计资料的重要表现形式。

档案统计分析，是对大量的经过整理的资料进行分析研究，从而发现和总结出带有典型性的经验教训，以便进—步提高档案工作的科学管理水平。从档案工作发展需要来看，在统计分析方面，不仅要总结过去，还要兼顾预测未来，使档案统计在服务与监督两方面发挥更大的作用。

第一，不断提高对档案统计工作的认识，加强对档案统计工作的领导，努力改革和完善档案统计的制度和方法，逐步实现档案统计制度化、标准化。

第二，不断充实档案统计的内容，逐步完善档案统计指标体系。当前，要认真填写年报，保证统计资料的准确性、及时性和科学性；坚持实事求是、认真负责的原则，防止虚报浮夸、敷衍草率的恶劣作风，高度重视统计质量。

第三，在做好平时原始登记的基础上，科学地制订统计表；努力学会对统计资料进行综合、分析和研究，从中探索档案工作的发展规律及趋向。

参考文献

[1] 龙丽旭，王建明. 浅谈当前档案统计中存在的问题及其对策[J]. 云南档案. 2007（08）

[2] 许爱香. 试述档案统计工作存在的问题与对策[J]. 山西统计. 2002（08）

[3] 姜义. 全省档案统计工作会议在沈召开[J]. 兰台世界. 2000（08）

篇（5）

人才是最宝贵的资源和财富，吸引、保留、培训、开发、激励人才已经成为现代人力资源管理的主要目的。正如中国古代思想家孟子所说“得人心者得天下”。人力资源越来越受到社会的重视，“以人为本”的思想逐渐达成了共识。人们已经认识到员工不再是成本，而是重要资源，因而对人力资源的开发和利用已得到有识之士的广泛关注。如今土地、厂房、机器、资金已经不再是国家、地区和企业竞争之利器，人力资本的投资效益已超过物质资本和自然资本，成为最主要的生产要素和社会财富。本文简单从人力资源入手，区分了人力资源和人力资本概念的不同以及现代企业用人的理念。

一、人力资源的含义

人力资源（human resource），又称劳动力资源。一词是由当代著名的管理学家彼得・德鲁克于1954年在其著名的《管理实践》一书中提出来的。在该著作中，德鲁克引入了“人力资源”的概念，并且指出，和其他所有资源相比较而言，唯一的区别就是它是人，并且是经理们必须考虑的具有“特殊资产”的资源。人力资源通俗地说就是劳动力，中国是世界第一人口大国，自然是人力资源大国，但却不是人力资源强国，因为这些“资源”中的大部分“资本”的价值很低。众所周知，一架机器可以取代50个普通工人的工作，但是任何机器都无法取代专家的工作（哈巴德定理）。这个定理告诉领导者要注意区分人力资源与人力资本的概念，同时充分重视人力资本的重要性。

二、人力资本理念的提出

在经济学家眼中，有两类资本：一是物质资本； 二是人力资本。所谓人力资本，是对人力进行投资，包括学习、上学及在职培训等所形成的资本。人力资本是存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力(健康状况)等质量因素之和。马克思早在《资本论》里就提到：“少量的复杂劳动等于多量的简单劳动。”马克思劳动价值论认为,资本主义社会中,存在于劳动者身体内部的劳动力是商品。它具有使用价值也具有价值。劳动力商品的价值也和其他商品的价值一样,是由生产和再生产这种商品所必必要的劳动时间决定的。

20世纪50年代末由美国经济学家舒尔茨首先创立了比较完整的人力资本理论，成功地解决了经济增长之源泉的难题。这一理论有两个核心观点，一是在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用；二是人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分。人力资本，比物质等硬资本具有更大的增值空间，特别是在知识经济初期，人力资本将有着更大的增值潜力。舒尔茨在研究美国半个多世纪的经济增长中发现，物资资源投资增加4.5倍收益随之增长3.5倍，而人力资本投入量增加3.5倍收益却增加了17.5倍。一个受教育的穷人会通过接受新知识和新技术提高自己的生产率，靠自己能力在市场上通过竞争实现脱贫致富。因此，我们可以把人力资本认为是以较大的技艺、知识等形式体现于一个人身上的资本，直接说：个人具备的才干、知识、技能和智力都属于人力资本范畴。在一定条件下，甚至人的美貌都可以成为人力资本（比如参加选美）。

由于人力资本与物质资本在形态上的不同以及人力资本的直接所有者的特征，使人力资本在其外在表现上与物质资本有较大区别。 具体表现为以下特征：

1、人力资本具有伸缩性。作为人所具有的人力资本直接受到人的思想道德、情绪、心态、性格兴趣、风俗习惯、制度环境的影响。不同的人在不同的环境中，往往会表现出不同的工作绩效。

2、人力资本具有主动性，而物资资本是相对被动的。当人力资本产权的载体的权益受到损害时，产权的载体可以将相应的人力资产“关闭起来”。更特别的是，这部分被限制和删除的人力资本的产权，根本无法被集中到其它的主体的手中而作用同样的开发利用。一块被没收的土地，可以立即转移到新主人手里而保持同样的面积和土壤肥力；但是一个被“没收”的人，即便转移到新主人手里，他还可能不听使唤。所以人力资本只能“激励”而不能“挤榨”。

3、人力资本具有累积性和不可逆性。人力的形成必须在量上进行积累，从质上提高。而且人力资本的累积程度会随质量的提高而加速，呈现递增的趋势。在很大程度上，人力资本具有资产专用性。所谓资产专用性是指：资产在没有价值损失的前提下能够在不同投资用途间转换的能力。资产的专用性越强，表明资产转移到其它用途的能力越差，市场交易的潜在费用也就越高。

4、人力资本具有相互依存性。只有在相互协作人力资本才能发挥其最大效能。而作为人力资本的载体的人与物质资本相比，也明显不同。

三、人力资源与人力资本的区别

资源和资本虽然只有一字之差，但却有着本质的区别。人力资本可以看做所投入的物质资本在人身上所凝结的人力资源，人力资本存在于人力资源中。对于“资源”，人们多考虑寻求与拥有；而提到“资本”，人们会更多地考虑如何使其增值生利。著名经济学家，清华大学教授魏杰指出，人力资本的概念不同于人力资源，人力资本专指企业中的两类人，即职业经理人和技术创新者，这两类人的作用是否充分发挥直接关系到企业竞争力和优势的建立。企业应将人力变成资本，使其成为企业的财富，让其为企业所用，并不断增值，给企业创造更多的价值。它们的区别主要表现在以下三个方面。

1、两者所关注的焦点不同

人力资本关注的是收益问题。作为资本，人们就会更多地考虑投入与产出的关系，会在乎成本，会考虑利润；人力资源关注的是价值问题。作为资源，人人都想要最好的，钱越多越好，技术越先进越好，人越能干越好。

2、两者的性质不同

人力资源所反映的是存量问题。提到资源，人们多考虑寻求与拥有；人力资本所反映的是流量与存量问题。提到资本，人们会更多地考虑如何使其增值生利。资源是未经开发的资本，资本是开发利用了的资源。

3、两者研究的角度不同

人力资源是将人力作为财富的源泉，是从人的潜能与财富关系来研究人的问题；人力资本是将人力作为投资对象，作为财富的一部分，是从投入与效益的关系来研究人的问题。

人力资源是被开发、待开发的对象。人力资源得不到合理开发，就不能形成强大的人力资本，也无法可持续发展。人力资本的形成和积累主要靠教育。如果没有教育，人力资源就得不到合理开发。重视教育，就是重视企业的发展，就是在开发人力资源和积累人力资本。现代企业仅将人力作为资源还不够，还应将人力资源合理开发利用和有效配置后变成人力资本。人力资本与人力资源相比的先进点主要是在于前者只是立足于人的现有状况来挖掘潜力，这个阶段的人力资源管理技术主要偏重于激励手段和方式的进步；而在人力资本，则更偏重观照人的可持续发展，重视通过培训和激励并重等多种"投资"手段来提高人的价值。

四、我国人力资本的投入的现状

人力资本的积累和增加对经济增长与社会发展的贡献远比物质资本、劳动力数量增加重要的多。但是我国人力资本的投入状况却令人堪忧。我国国有企业中30%以上的人力资本投资只是象征性地拨一点教育、培训费，年人均在10元以下；20%左右企业的教育、培训费年人均在10―30元之间；大多数亏损企业已基本停止了人力资本投入。在亚洲15个国家工业效能的排名中，中国倒数第二，仅略高于孟加拉国；我国平均每个劳动者创造的国民生产总值，只有西方发达国家的2％―4％。有的企业认为人力资本投入“只有投入，没有产出”；还有人认为在企业的生产要素中，用于人身上的钱应该是“能省则省”，人本身是“增值的工具”，不是“工具的增值”。有的企业将人力资本投资这“一本万利”的事当作“亏本买卖”，片面地认为职工教育是社会行为，把职业培训视为一种负担。即使有所认识的企业，大多数也是停留在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的状况。相对于我国人力资源质量急需全面提升的要求来看，我国人力资本的投资严重不足。

五、人力资本激励机制的建立

人力投资是一种具有长期性、间接性、高效益的特点的投资项目，它产生的效益是无形的，潜移默化的，是借助于物质形态反映出来的。由于人力资本的产权却相当特别，它只属于个人，与其所有者不能分离，这就意味着人力资本所有者容易“偷懒”，非“激励”难以调度，因此对人力资本所有者，要将激励政策落到实出，从分配制度入手，按效率优先的原则，建立起按劳分配与按生产要素分配相结合的分配制度。

第一，产权激励。人力资本，既是资本，收益就不应该是工资，资本的收益应该是产权，所以人力资本在企业中要拥有产权。这样就打破了一个提法，“谁出资谁拥有产权”，这个提法已经过时，因为有的人没有出资，但是他拥有产权，就是人力资本。现在已允许经营者持股，既人力资本持股。但要克服两种偏差：一是搞厂长、经理持股，但厂长经理往往是任命的，不一定懂经营管理，让不懂经营管理的人持股，企业越持越糟糕，因为他不是人力资本。人力资本同厂长经理是两个概念。另一个偏差是搞员工持股，实际是第二种大锅饭，没有任何好处和意义，这两种偏差都要克服，做到真正的人力资本产权激励。

第二，人力资本的地位激励。这种激励出现新的概念叫首席执行官CEO。首席执行官是人力资本，他的权力很大， 战略决策委员会承担着约束CEO的职能，由它来或否定首席执行官的决定。战略决策委员会的人也是人力资本，是社会上的人力资本。除此还有独立董事，它的投票权跟出资的董事一样是极为重要的，也属于人力资本。因此，现在西方出现的首席执行官、战略决策委员会和独立董事，都是在强化和提高人力资本的地位、作用，这是一个体制上的重大转变。

第三，企业文化激励。

企业文化的涵义是一种价值观念，和社会道德是同一范畴。法律失效的时候，靠社会道德约束。企业也一样，制度不是万能的，制度失效的时候靠企业文化来约束。西方不同的大企业中强调能力的差异决定你在企业中的分工、能力大小、分工不同在企业中获利方式不同等，就是从观念上要强调人力资本。

这三种激励机制，能够充分体现了在现代生产力条件下人力资本的重要性。

参考文献：

[1]马克思．资本论（第一卷）[M]．北京：人民出版社，1975．

[2]候贵松．人力资源管理[M]．中国纺织出版社．

篇（6）

怡是安逸愉快的意思，宜是适宜、合适的意思。

芬芳怡人:原指清爽的空气或饮料使人感到舒适，也可形容诗歌和文章优美动人，给人爽朗感觉；

芬芳宜人:指花草的香味让人感到愉快；

芬芳怡人比芬芳宜人多了使人内心快乐的意思，宜人仅仅是简单的适宜、不讨厌，而怡人强调了内心的感受。

（来源：文章屋网 ）

篇（7）

眼瞅着一条鲜活生命被吞噬，我双手捂脸，心如绞痛，半天回不过神来，恨不得立刻停车下去抢救。每一个发生都有它的缘由。这条鲜活的生命，在这个时间点上出现，要告诉我什么？

它给我说了一种生命的常态，把我吓出一身冷汗。

这些年来，我们被一种更巨大的惯性推着往前走，我们自以为得意，甚至自以为高人一头，可实际上依然是被一种混沌无明拖拽着狂奔。我们为着知识、财富、权力和身份等等堆积物而忙个不停。那些耀眼的堆积物是那样吸引我们，使得我们一而再再而三地忽略身体发出的生命求救信号。

我们被情绪左右，已经没有办法沉下心来做一件事了。我们曾经一天十几个小时专注干一件事。可是现在却无法沉下心来专注三十分钟甚至十分钟，不成的，如果一个人呆着，那要死人的！电话分分钟响起，短信秒秒钟抵达。每一个信息都会把我们拽离当下焦点。美其名曰“爱心”，实际上是生命没有方向，缺乏定力！我们假借“爱心”来靠一会儿岸。我们的情绪都被面子、里子、评判、知见，被网上新闻、电话、短信等等所支配。而所有这一切，都受制于我们内在无穷多堆积物的钩子，它们此起彼伏，让我们没有一刻安心。

尼采早就洞察了现代人的危机，他问：“孤独？你配吗？”无论配与不配，当下中国人则深深地陷入了恐惧和抑郁。张朝阳就是一个例证。

张朝阳：我什么都有，但是我居然这么痛苦！

2013年3月初，张朝阳近期在接受杨澜采访时坦言：“钱多不是幸福的保证，钱多少跟幸福没关系。我这么有钱，却这么痛苦。”张朝阳是个坦荡、自信而有智慧的人。许多人藏掖着自己的危机不说，喜欢高调说别人的事，张朝阳却敢于把自己打开，甘于成为中国人的小白鼠，这份勇气和自信，令人侧目。

成功来了，各种各样名利场的钩子来了，拖拽着他离开生命，离开本源，离开本位。于是，忐忑不安，恐惧，无奈，无聊，寂寞，孤独，无依无靠，毫无意义等等接撞而至。这时张朝阳的恐惧是那样强烈，甚至想了却那无意义的人生。

张朝阳曾几年孜孜以求，试图解开真正的谜团。为此他曾经读遍印度哲学家克里希那穆提的著述，还曾经与乔布斯一样走访印度，曾经通读西方心理学大师，还在2008年概括提炼出《人生的基本矛盾》。但是这一切，都挡不住他继续着自己高贵的抑郁。两年前他又躲进山里闭关，那里没有信号，不能上网，不能接电话，在没有干扰的情况下，他悟到了不一样的东西。

他自己总结，闭关结束后他有三个变化，接地气、谦卑、幸福观。

他看到了，名和钱，这些外在的堆积物，不是生命幸福的保障，他有了新的幸福观：“以前我曾经认为，越有钱，越有名气，就越幸福。但是经过这两年的闭关，我认为钱多不是幸福的保证，钱多少跟幸福没关系。我这么有钱，却这么痛苦。越有钱、越成功如果没有管理好自己，往往更容易让你陷入精神的痛苦。”

他看到了众生平等。他放下了天之骄子的桂冠，懂得了谦卑，看到了身边普通人的呼吸和心跳：“以前我曾认为别人接近我都是有目的的，很少理睬那些主动接近我的人。现在我彻底变了，生命中每一分钟都是很有意义的，那一时刻遇到那个人跟你说话，一定是有意义的，他也是我生命中的一部分。”

他体悟到了，接地气是头等重要的事：“以前我认为生活享乐太有意思了，我还想能不能什么时候退休算了，搜狐交给别人来打理，我就整天坐着大飞机，去巴黎喝咖啡。”“人心总要有个依处，工作是人生快乐的一部分，我现在面对工作是更淡定的状态。”

“人心总要有个依处”。多少人因为找不到这个依处，而整天处于极度的惊恐之中。如何找到这个依处？这是张朝阳这么多年来魂不守舍的痛点和原因。他这次开始触摸到了这个实质问题，看上去开了窍。

这个曾经的互联网第一人，这几年严重落伍了。后辈们一会儿一个微博，一会儿一个微信，“咣咣”两记耳光，打得张朝阳眼冒金星，找不到北了。这次反省，除了一些哲学感悟外，我们还看不到搜狐整体战略“接地气”的抓手。或者用他自己的话说，找到那个心有所依的“依处”。

在当今社会心如狂潮混沌的当下，张朝阳的反省是一种生命的自觉，突破了成功的诅咒，联通了众生平等，体会到了接地气，生起了谦卑，知道了名利不就是幸福。同许多人一样，张朝阳一味外求迷失过，又开始了向内的旅程。这是很重要的转身。

“行走的力量”发起人陈坤微博评论：“多好的案例呀！什么都有，还是逃避不了恐惧！如果财富名利帮不上我们太多的忙，那就安静我们的内心，找到心里的方向吧！做‘心行者’，和‘恐惧’做朋友吧！”

行走，让陈坤找到了在心如狂潮的时代如何让心安静下来的法门：深入自己的内心，和恐惧做朋友，做个心行者。他不只是在每一个银幕角色的演绎中，注入了灵魂，还能带着志愿者突然走到了，安定了随行大学生的心，使他们可以安住青藏支教。他在张朝阳的转身处体会到了惊喜！一个过来人的惊喜！

没有人可以给张朝阳指出一条光明大道，除非他经过一些事情的碰撞，能够擦出火花。他是个非常自觉的人。在孜孜不倦的求索中，在不经意的转身处，或许他会找到自己的出口。每个人的出口都一样。张朝阳不需要指引，他有着充足的生命自觉。张朝阳需要镜子。人人都会在默默无言的镜子面前，照看一下自己。

篇（8）

    1、 合同履行已经终止。

    2、 一方当事人没有依法履行通知、协助、保密等后合同义务。

    3、 违反后合同义务的行为给对方当事人造成损害。

    4、违反后合同义务的行为与损害结果之间应当存在因果关系。

    5、违反后合同义务一方当事人主观上存在过错。对违反后合同义务一方当事人是否主观上存在过错应适用过错推定原则,由其证明其没有过错,否则其主观上存在过错。

篇（9）

    《合同法》二百九十二条规定“旅客、托运人或者收货人应当支付票款或者运输费用。”收货人收到承运人运送的货物,表明承运人按合同约定已将委托人交付的货物运到目的地,收货人依合同约定收取了货物,支付运费是应履行的义务。

    二、按合同的约定提取货物。

篇（10）

甲方)出借方： (身份证号)： (乙方)借款方： (身份证号)：

甲乙丙三方在公平自愿、诚实守信的原则上，达成如下协议，并保证共同遵守执行：

一、乙方在收到款项时，应向甲方出具借条，此借条作为本合同附件，与本合同具同等法律效力。 还款方式：乙方应按照本协议规定时间，主动偿还对甲方的欠款及利息，乙方到期还清，甲方并按收到的，甲方将借条交还乙方。

二、 保证条款： (一) ,到期不能归还乙方的，乙方有权处理抵押品。甲方到期如数归还乙方的,抵押权消失。抵押期间，未经甲方统一，乙方不得出租、变卖、赠予抵押物，或以其他任何方式处分抵押物。抵押期间，抵押物不受乙方资产分割、转让等影响。如甲方发现乙方有违反本条款的情节，将处置抵押物。

(二) 借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动。

(三) 借款方必须按合同规定的期限还本付息。

(四) 本借款的担保人丙方，具有同等还款责任。乙方和丙方的还款义务具有连续性，对其合法继承人具有完全约束力。

三、 违约责任

(一) 乙方如未按合同规定归还借款，乙方应当承担违约金以及以诉讼发生的律师费、诉讼费、差旅费、评估费、拍卖费等费用。乙方有权向有管辖权的人民法院申请拍卖抵押物，用于抵偿借款本息，若有不足抵偿部分，甲方仍有权向乙方追偿。直至乙方还清甲方全部借款本息为止。

(二) 乙方如不按合同规定的用途使用借款，甲方有权随时收回借款，并要求乙方承担违约金。

(三) 以上违约金，按借款总金额百分之

四、 合同争议的解决方式：

本合同履行过程中，发生争议的，由当事人各方友好协商解决，也可由第三人调解。协商或调解不成的，可由任意一方依法向当地人民法院起诉。

五、 本合同自三方签字之日起生效。本合同一式三份，各执一份。

甲方： 乙方： 丙方： (签字)(手印) (签字)(手印) (签字)(手印)

签订日期： 签订日期： 签订日期：

个人借款协议合同范文二

借款人(甲方)： 身份证号： 住址： 家庭固话： 工作单位： 职业及职务： 单位电话： 手机：

出借人(乙方)： 身份证号： 住址： 电话：

甲方因周转资金需要，特请求乙方向其提供短期借款。鉴于甲方充分知晓按期还款对乙

方非同寻常的重要性，保证全面、严格履行协议各项义务，承诺在任何情况下都确保按期还款，以维护乙方已述明的期限利益，乙方谨慎同意向其提供确定期限的短期借款。

甲、乙双方根据《中华人民共和国担保法》《中华人民共和国物权法》《中华人民共和国

合同法》及相关法律、法规规定，经充分协商，并本着最大诚信原则，达成如下条款，以资共同遵守。

第一条 借款金额。应甲方请求，乙方同意向其提供短期借款，金额为人民币(大写)： ，(小写)

第二条 借款用途。甲方承诺借款用于 。如甲方未按本约定使用借款，乙方有权要求甲方提前还款，并有权要求甲方按借款总额的30%向乙方支付违约金。

第三条 到期利息。双方约定，到期甲方除按借款总额支付借款外，应向乙方支付借款利息(大写) 元，(小写) 元。

第四条 借款期限为 个月。自 年 月 日起至 年 月 年日止。实际借款日与到期日以借款借据为准，借款借据为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

第五条 甲方不可撤销地授权乙方在本协议生效后，以甲方名义或乙方名义将借款以转账形式或其他形式打入 在银行开立的帐户(开户行： ，帐号： )，或直接以现金形式向甲方提供借款，以支付本协议第二项所列用途之借款。上述行为视为乙方提供了借款，乙方有权监督借款的使用。

第六条 还款安排。甲方在最后还款日期前三天应主动和乙方联系，确定还款日期。否则，应向乙方支付相当于借款总额10%的违约金。

第七条 担保条款。本协议签订后，甲方应将房产证等相关证件正本交由乙方保管，作为甲方履行本协议的质押担保物。在未全部付清借款前，甲方不得处置与质押物有关的房产等资产实体，将资产处置给乙方除外。否则，应向乙方支付相当于借款总额30%的违约金。 甲方到期未全部偿还借款的，应在10日内向乙方提供动产质押、不动产抵押等担保，并同时指定担保人，否则，应向乙方支付相当于借款总额30%的违约金。

第八条 甲方的陈述和保证。

(一)甲方具备签署和履行本协议所需的完全民事行为能力。

(二)甲方保证交给乙方保管的权利证件质押物是真实、有效的，并保证本协议签订时未对

1 山东鼎桥律师事务所 杨奎军律师 地址：山东济南 电话：18660809706 欢迎来电

质押物上所载明的权利实体进行任何形式的权利处置和设定，保证在全部借款还清前也不对其进行任何形式的权利处置和设定。

(三)甲方保证积极、按时履行偿还借款义务，不拖欠、不逾期。

(四)甲方保证：当甲方及担保人住所、工作单位、通讯地址、联系电话、婚姻关系等发生变化，以及发生可能影响甲方及担保人经济状况或履约能力的情况，包括但不限于涉入重大诉讼或仲裁案件、承担重大负债等，甲方应及时(在2日内)书面通知乙方，乙方有权要求且甲方有义务提供新的担保。

(五)甲方保证并承诺本着最大诚信原则履行本协议及担保协议约定的义务，当发生违约时，甲方保证积极、主动承担本协议及担保协议项下的违约责任。

(六)本协议项下甲方义务是连续性责任和义务，其连续性不受任何争论、索赔和法律程序的影响，甲方保证不因此而中止、中断履行清偿义务。

第九条 违约责任。

(一)甲方保证在借款期间内乙方债权及担保权不受任何损害，如乙方发现甲方有可能损害乙方债权的情形，乙方有权当即终止本协议，并追回全部借款本息。

(二)甲方如未按本协议约定使用借款，乙方有权提前收回全部借款本息，并不负违约责任。

(三)甲方如违反本协议第八条关于陈述与保证的约定，甲方除承担本协议项下前述违约责任外，应另外向乙方支付相当于借款总额10%的违约金。

(四)甲方如到期未能偿还借款，应按借款总额每日1%向乙方支付违约金。

(五)甲方充分知晓按期还款对乙方非同寻常的重要性，不可撤销地保证本协议项下违约金累加计算，并主动承担。

第十条 争议解决。本协议履行过程中发生争议时，甲、乙双方应协商解决。若因本协议引起纠纷，须向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条 协议的生效、变更、解除和终止

(一)本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效。

(二)所有与本协议有关的相关材料均应作为本协议附件。本协议附件、凭证作为本协议的有效组成部分，与本协议具有同等法律效力。

(三)本协议生效后，任何有关本协议的补充、修改、变更、解除等均需由甲乙双方协商一致并订立书面协议。

(四)本协议自甲方履行完毕本协议项下全部义务和担保协议项下全部义务之日起终止。 第十二条 特别提示。

(一)本协议的所有条款已经甲、乙双方充分协商。

(二)乙方已提请甲方特别注意有关权利义务的全部条款，并对其作全面、准确的理解。甲方已经全面、准确地对本协议全部条款作出了与乙方相同的理解和说明，并已特别注意到有关权利义务的全部条款，保证切实、全面履行。

第十三条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。

甲方(签章)： 乙方(签章)：

年 月 日 年 月 日

签约地点：

个人借款协议合同范文三

根据国家有关法律法规，各方当事人经协商一致，订立本合同。本合同所有条款具有同等法律效力。

贷款人 身份证号 借款人 身份证号 担保人 身份证号

一、借款

1、借款金额(大写)：人民币_____________

2、借款用途：__________________________

3、借款期限自_____年____月____日起至_____年___月___日。

4、借款月利率：_____，利息按半年结算。

5、本合同记载的借款金额、借款期限、利率等与借条记载不一致时，以借条记载为准，借条为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

6、贷款人认为债权有风险时，可提前收回。

7、复利依据双方约定的利率按年结算。

二、划款方式

贷款人依据本合同约定将上述借款金额划入借款人在________行开立的账户，账号/银行卡号为：_________________。

三、还款：

借款人与贷款人约定按半年结息，到期还本。结息日分别为

_____年___月____日。借款人须于每一日结息日结息。如借款本金的最后一次偿还不在结息日，则未付利息应利随本清。

四、借款担保

1、本合同项下的担保方式为保证。

2、担保范围包括：本合同项下借款本金、利息、违约金、诉讼(仲裁)费、律师费、处置费、过户费等。贷款人实现债权和担保权的费用。

3、保证方式为连带责任保证。

4、担保人已按有关规定和程序取得本合同担保所需的授权。

5、本合同项下同时存在一个以上担保人的，各担保人对本合同项下借款承担连带共同担保责任，贷款人有权选择任一或者各个担保人承担担保责任。

6、保证期间为借款到期日起二年。

7、债务人未按本合同约定履行债务的，保证人自愿履行保证责任。保证人未按本合同约定履行保证责任的，贷款人有权直接从保证人在任何账户中划收。

8、有下列情形之一的，贷款人有权要求担保人承担担保责任。

(1)本合同项下债务履行期限届满。

(2)担保人被撤销、吊销营业执照、责令关闭或者出现其他解散事由。

(3)担保人被人民法院受理破产申请或者裁定和解。

(4)借款人、担保人死亡，被宣告失踪或者被宣告死亡。

(5)借款人、担保人违反本合同项下义务。

(6)其他严重危害贷款人权利的情形。

四、争议解决

本合同履行中发生争议，各方可协商解决，也可按诉讼方式执行。在诉讼期间，本合同不涉及争议的条款仍须执行。

五、合同的生效及份数

本合同自各方签字或盖章之日起生效。

本合同一式叁份，其中借款人壹份，贷款人壹份，担保人壹份，叁份效力相同。

借款人(签字) 贷款人(签字)

身份证件名称及号码 身份证件名称及号码

担保人(签字)：

篇（11）

承租方姓名： 身份证号： [简称乙方]

甲方现有 ㎡面积的房屋，套型为 地址：

在签订本协议时，甲方向乙方出示该房及本人的有关合法手续。经甲、乙双方共同协商达成以下协议：

一、租房从 年 月 日起至 年 月 日止，有效期为 年

二、该房出租的使用性质为 用房，月租金为 元，缴租方式为 支付一次，计人民币（大写） 元（￥ 元）以后就在付款期末前 天支付。

三、乙方接到住房后，应及时更换门锁，否则发生意外与甲方无关。

四、乙方不得擅自改变其房屋的使用性质，更不能擅自改变房屋的结构，必须爱护房内设施，如有损坏应及时维修，否则照价赔偿。

五、在本协议期内，甲方不得干涉乙方的合法居住（经营）权，不得收回房屋或转租他人，更不得提高房租或终止协议。

六、乙方必须按照交纳房租，否则甲方有权采取措施收回房屋，由此造成的损失由乙方承担。

七、乙方必须遵守当地暂住区域内的各项规章制度，办理各种相关证件、按时交纳水、电、气、收视电话、物业管理等费用。并做好一切安全全措施，若出现安全事故，均由乙方自行负责。合同签订后，乙方交保证金 元给甲方，乙方退房时结清水、电、气、电话、物业管理等费用后及屋内设施家具、家电无损坏，甲方退还乙方所交保证金，另水、电气底度为：水 吨；电 度；气 方。乙方的民事纠纷均自行负责。以交费收据为准。

八、若乙方的本协议期满后需继续租用此房，应提前壹月与甲方商议。（在同等的条件下，乙方有优先租赁、购买权）。

九、甲、乙双方在协议期内，均不得违约，如甲方违约则按该房月租金及搬家所造成的损失，作违约赔偿金。乙方违约则从押金里扣除一个月房屋租金作赔偿金给甲方。

十、如果拆迁此房乙方无条件搬出，所交甲方的房租按未满天数甲方退还乙方。

十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。从签定之日起生效，到期自行作废，未尽事宜，双方协商解决。

备注：