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换届申请书大全11篇

时间:2023-03-06 15:57:58

绪论:写作既是个人情感的抒发,也是对学术真理的探索,欢迎阅读由发表云整理的11篇换届申请书范文,希望它们能为您的写作提供参考和启发。

换届申请书

篇(1)

苦难中有小天使翩翩降临

2015年9月的一天,裴小松预约了一位老中医,在妻子陈秀珍的陪伴下拜见了他。老中医仔细查看了裴小松的伤口后,进行了相应的理疗,并在患处为裴小松涂了一层含有麝香的药物。晚上回到家,羸弱的裴小松趴在床上休息,房间里到处弥散着麝香的味道。怕妻子长时间嗅闻这种味道不舒服,裴小松建议妻子到客厅去休息。

第二天一早,妻子捂着腹部,一脸痛苦地来到卧室:“我肚子突然不舒服,不知道是怎么回事。”裴小松听了,连忙拖着疲惫的身体,叫了出租车送妻子去医院检查。一个小时后,检查结果出来了,医生语气凝重地对裴小松说:“你妻子怀孕了,出现了先兆性的流产症状,她需要好好休息。”裴小松听罢,不禁“呀”了一声,脑海里一片空白,双腿像灌了水泥般伫立在原地――

时年28岁的裴小松家住湖北省钟祥市洋梓镇火庙村,经常陪伴父母务农的他体格一直很健壮,青年时期他在部队服役。2010年,退伍后的裴小松在武汉一家建筑公司做扳金工,由于工作努力、业务精良,他多次被公司评为内部的建设标兵。2011年3月,裴小松认识了新来的女工友陈秀珍,由于陈秀珍也来自钟祥地区,同为老乡的两人一见如故,很快成为知心朋友。认识一段时间后,两人发现彼此的性格都很直率,都喜欢吃当地的热干面,劳累一天后,都喜欢听一会儿流行歌曲。这么多的共同爱好,情投意合的两个年轻人自然而然地走到了一起。

不过,爱情的滋味还没有细细品味,这年五月份开始,裴小松总感到下腹部隐隐作痛。在一家医院检查后,他被诊断为急性阑尾炎,并做了阑尾切除手术。就在裴小松以为病痛已经结束之际,第二年年初,手术的伤口意外地开裂,并不断地向外流脓,他再次入院检查,被认为是手术缝合线与他身体不相容所致。随即,医院为他做了清创手术,孰料半个月之后,伤口还是没有长好,他被迫做了第三次手术。经过多番的折腾,裴小松的身体状况开始下降,但是陈秀珍毫不嫌弃他,她每晚都陪着男友在工地附近的公园散步,还特地买了本《笑话大全》,将其中的一些搞笑故事背下来,没事就说给裴小松听……

2013年5月,裴小松与陈秀珍悄悄地谈婚论嫁,但陈秀珍的家人得知后,极力阻止她的恋情。家人对陈秀珍说:“虽然恋爱是你的权利,但是裴小松是一个病秧子,他很难承受起一个家庭的担子来,你们不能结合啊!”陈秀珍却极力劝说着家人:“只要有爱,两人在一起吃粮咽菜也是甜的,今生我跟定他了。”家人无奈地默许了陈秀珍的恋情。2014年1月,裴小松与陈秀珍到钟祥市民政局领取了结婚证。当晚,两人在一处简易的小餐厅里吃餐,裴小松郑重地拿出一枚金灿灿的戒指,戴在陈秀珍右手的无名指上,他动情地说:“这是我唯一能送给你的礼物。”陈秀珍哽咽良久,才说出一句话:“你要努力保护自己的身体,我们一定要精彩地生活下去。”

当年4月,两人举办了简单的婚礼,婚礼的第二天,裴小松肚子上的伤口便出现了开裂流脓现象,再次确诊后,裴小松被正式通知患上了结肠癌。其实多年来,裴小松一直预料到会有这样一个结果,但他一时还是无法接受。病房里,陈秀珍却觉悟地对裴小松说:“其实我一直在想,我俩像被海浪抛上沙滩的两条鱼,哪怕生命到了尽头,也不能随便放弃。”进行肿瘤切除手术后,为了缓解裴小松抑郁的情绪,陈秀珍在他枕头旁边的墙壁上贴上了一个红红的“喜”字。裴小松苍白的面庞上,露出了一丝欣慰的笑容。他知道,因为爱情,所有的一切都变得色彩斑斓起来……

从过去的不幸中回味过来,裴小松自责难当:发病的五年间,他经历了多台手术与各种治疗,总共花费了三十万元,家里债台高筑,身体越来越差。可是,如今却偏偏有了孩子!拿过化验单的那一刻,他双手微微颤抖的同时,又不禁自言自语:“就我如今的样子,当真要成为一个爸爸了吗?”

加油爱人

每一次胎动誓不消沉

短暂的惊喜过后,裴小松首先想到了自己的痼疾,毕竟在妻子怀孕期间,自己服用过不少的药物。他将自己的忧虑告诉了陈秀珍,陈秀珍沉默了很久,最终,她小心翼翼地对裴小松说:“孩子是不是健康,可提前进行检查或干预。”很快,两人开始咨询专家医生,拿着拍好的片子,医生观察了一阵后,回答却很含糊:“这个不太好说,先观察一段时间再说。如果去除了麝香的副作用,孕妇不再流血,孩子应该不会有太大影响。”看到裴小松心急如焚,陈秀珍宽慰道:“你不要有任何心理负担,我们怀着一颗平常心就好。”

就在裴小松纠结于是否留下这个孩子之际,人生却一波未平一波又起。这年11月,他来到一家大型医院进行诊治,医生通过系列检查发现,他的腹壁上布满了千余个米粒大小的肿瘤,而且生长极为迅速,不断地撑开手术伤口,大量的肿瘤还阻塞了一半的肠管。医生告诉他,这种情况必须要尽快“换肚”,通过手术切换掉全部坏死的腹部。裴小松还得知一个消息:他的手术面积极大,在世界上都没有先例!回家的路上,裴小松沮丧地对亲友们说:“我不想治了,就让我自生自灭算了!”

可是那天晚上,陈秀珍拿着孩子的B超图片告诉裴小松:“这是孩子的头,这是孩子的手。”裴小松连声说:“是吗?是吗?”不知为什么,看着看着,他烦躁的心竟然渐渐安静下来,看着图片上的轮廓,他强烈领悟到生命的神奇。裴小松随手画了一张孩子的成长曲线图,一种创造并推动生命成长的巨大喜悦与满足,紧紧地抓住了他。

十几天后,裴小松再次陪着陈秀珍做孕检,结果仍然没有出现任何异常情况。在走廊闲逛时,裴小松意外看到了护士在为婴儿做游泳保健,小小的婴儿们套着大大的泳圈,像小鸭子们一样在水里游来游去,裴小松心里油然生出一种强烈的父爱,有个孩子是多么幸福的事情!这时,陈秀珍从检查室出来,看到裴小松专注的样子,她不失时机地说:“你不为自己着想,也要想想孩子啊。”裴小松终于默默地点了点头。他想通了,既然这是人生的必然阶段,别人行,他也一定能行!

不过等待的日子里,对于裴小松这个“非常父亲”来说,无疑是万分痛苦的。他一边艰难地筹措着自己的手术费,一边进行放疗与化疗,以防止病情进一步恶化。由于肠管堵塞,他每天只能吃几口饭,还要通过灌肠排便。一次,裴小松的伤口再次出现了破裂,面对“千疮百孔”的自己,他拒绝喝药治疗,挺着大肚子的陈秀珍无论怎样劝说也没有用。为此,这对一直恩爱的小夫妻第一次闹了个大红脸。

那天晚上,夫妇俩看电视时,里面播放南部地区爆发洪水,偏远地区受灾的惨烈景象,让夫妻俩受到了极大的震撼。关闭电视之后,陈秀珍感慨地对裴小松说:“我们所生活的世界其实是多么脆弱,为什么活着人不好好珍惜可以相守的每一天呢?”裴小松深有感悟:“我也庆幸自己还可以坐在这里,期待一个小生命的成长,除了生命,其他的原来都不值一提。”那天晚上,他眼眶湿湿地重新热好了汤药,并把它们全部喝完了……

为了最好地保护胎儿,陈秀珍也付出了极大的努力。一次,她出现了感冒的症状,头晕还流鼻涕,走几步便天旋地转。但为了不影响胎儿,她坚持不接触任何药物。好多次,陈秀珍抚摸着腹中的宝宝,坚定而幸福地说:“这是上苍赐予我的最珍贵的礼物,无论冒怎样的风险,我一定健康地生下这个孩子。”而随着预产期的临近,裴小松也开始紧张起来了,孩子是男孩还是女孩?会长得像谁?

2016年4月初,陈秀珍的预产期到了,她进入一家妇产医院待产,裴小松忍着身体的极度不适,每天都守在妻子的身边。陪伴妻子怀孕的日子里,他对新生命的极度渴望,压住了自身病痛的折磨。闲暇时分的他常常整理着婴儿需用的毛巾、衣物、食品,他还将一条厚厚的毛巾反复消毒,叠好放在妻子的枕边,叮嘱道:“到时候很痛的话,你可以咬住这个。”然而宝宝却似乎是个慢性子,不仅没有提前出来,反而过了预产期都不见动静。裴小松的心都悬到了嗓子眼,医生的话也让他更加焦急了:“以孕妇的身体情况,不适宜催产,现在只能顺其自然。”4月12日早上,陈秀珍突然出现了羊水破碎的信号,在将要进产房的例行签字手续时,裴小松觉得拿笔的手有些颤抖。这是每一个男人最艰难的抉择,他在心里暗暗祈祷,请求上天保佑陈秀珍母子平安。

接近中午时分,紧张而沉寂的病房里终于响起一声清脆的啼哭。“是个可爱的小公主,足足有六斤八两重呢!”听到护士叫自己的名字报喜时,裴小松几乎要跳起来了。他忘情地亲吻着女儿的小脸,情不自禁地说:“宝宝的鼻梁与额头都像我,我一眼就看出来了。”一边说,眼泪一边汩汩地流了下来……

亲情绽放

世界首例“换肚”手术成功

女儿的平安诞生,让裴小松心中的一块石头落了地,由于陈秀珍的奶水不够,女儿在吃母乳的时候必须兼着喝一些奶粉。女儿的奶量很大,一天要吃六七次,虽说有亲属来帮忙,可裴小松还是不放心。女儿吃奶粉前,每次他都要亲自用手试试奶瓶的温度,怕女儿烫着或凉着了。女儿瞬间变化的表情,也牵动着裴小松的心弦。有时陈秀珍见他拖着病躯极度劳累的样子,不由得对他说:“你不要太紧张了,放下她,让她哭一会儿闹一会儿没事的。”裴小松连连说,“那可不敢,女儿会对我有意见的!”

女儿的降临,激发了裴小松求生的意志。虽然他的病情已经非常严重,当疼痛毫无怜悯地袭来,他总是重重地敲打着痛得最厉害的地方。即使是这样,裴小松还是对陈秀珍说:“如果放在过去,我一定会选择尽早解脱,但现在我却不这样想了,你对我这样好,年幼的女儿也不能没有父亲。所以即使生命是接踵而至的不幸,我依然要向它发起冲刺……”

篇(2)

我因得到群众的信任与支持,于20xx年9月份被群众推选为富仍老村副村长。20xx年9月我完成第一届任期,并且因工作认真,热情、周到服务,在20xx年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我4年的任期里,我以身作则,认真贯彻村委会的正确决策和部署,为村里群众做我力所及的服务。在我任职期间,我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助,而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此,我个人万分感谢!

经过4年时间的任职,我在工作中学到了不少的知识,积累了一定的工作经验,同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职,但由于个人原因,无法正常工作,对上级和村委会的交代的任务无法及时执行,不能再给群众提供全面、周到的服务,所以经过深思熟虑之后,我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道,这个过程会给村委会带来一定程度的不便,对此我深表抱歉。

我已经准备好在本周内离职,并且在这段时间里完成工作交换,以减少因我的离职而给村委会带来的不便。

祝村委会各领导身体健康,工作顺利!

再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉,同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况,对我的申请给予批准。

篇(3)

中图分类号 R699.2 文献标识码 B 文章编号 1674-6805(2015)15-0118-02

doi:10.14033/ki.cfmr.2015.15.062

肾移植属于近几年比较广泛应用开来的临床手术,以往术后急性排斥反应较多,但随着新型免疫抑制剂不断发展,急性排斥反应率有所下降,尤其是典型反应越来越少。不过,从相关研究报告来看,由于长期服用免疫抑制剂,使得无明显症状的亚临床排斥反应时有发生[1]。为了进一步控制这类反应发生,就要对其进行临床研究,基于此,笔者所在医院针对接诊的肾移植术后亚临床排斥反应患者的血清白细胞介素水平变化情况进行了探讨,现报告如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

将笔者所在医院2012年1月-2013年6月接诊的肾移植术后亚临床排斥反应患者20例作为研究对象(研究组),同期接诊的无排斥反应患者25例作为对照组,同时,入选患者原发病皆为慢性肾小球肾炎且为首次采取肾移植,血型相容;经淋巴细胞毒性测验显示均为5%,而且术后皆予以免疫抑制剂治疗。其中,对照组男15例,女10例;年龄30~65岁,平均(46.7±5.2)岁。研究组男12例,女8例;年龄32~62岁,平均(47.6±5.1)岁。两组患者在年龄、性别等一般资料上比较差异均无统计学意义(P>0.05),具有可比性。

1.2 方法

回顾性分析两组患者临床资料,经肾移植术后皆予以随访,随访时间皆为1年,其中术后3个月每周一次,3~6个月半个月一次,6个月后每个月一次。根据随访结果合理调整治疗方案,同时皆予以酶联免疫吸附法对血清白细胞介素IL-2、IL-6、IL-8、IL-10进行检测。操作方法为,取患者5 ml肘静脉血,于室温下放置0.5 h后,采取高速离心10 min,分离血清后对细胞因子进行检查,检查过程需严格按照相关规范与说明书执行。详细记录两组患者随访12个月内每个月末检测的血清白细胞介素IL-2、IL-6、IL-8、IL-10水平,最终取平均值纳入统计学处理。

1.3 统计学处理

将本次研究相关数据全部录入EXCEL表格中,便于回顾性分析,采用SPSS 18.0软件对所得数据进行统计分析,计量资料用均数±标准差(x±s)表示,比较采用t检验,P

2 结果

研究组白细胞介素IL-6、IL-8、IL-10水平皆明显高于对照组,差异均有统计学意义(P0.05),详见表1。

3 讨论

肾移植在近几年的应用越来越明显,其成为治疗终末期肾病最为有效的方法之一,逐渐受到广大医生与患者的喜爱。此外,随着新型免疫抑制剂的不断应用,使得术后急性排斥反应发生率显著降低,特别是典型急性排斥反应发生率大大降低。但是,笔者翻阅相关文献研究显示,无临床症状的亚临床排斥反应发生率呈现逐年上升趋势,必须加强重视。肾移植术后亚临床排斥反应患者除了无明显症状,其血肌酐升高也不显著,若无法及时诊断与治疗,则可能进展为慢性排斥反应或急性排斥反应,从而威胁患者身心健康[2]。基于此,加强肾移植术后亚临床排斥反应的探索就显得十分必要,而以往多采取移植肾活检处理,但具有一定风险,有可能引发移植肾破裂或出血。予以影像学检查与生化指标检查,可促进临床诊断,尤其是血清白细胞介素水平变化在很大程度上可作为临床诊断肾移植术后亚临床排斥反应的一种判定指标[3]。

本次研究针对笔者所在医院接诊的肾移植术后亚临床排斥反应患者20例进行研究,作为研究组,同期接诊的无排斥反应患者25例作为对照组,皆采取酶联免疫吸附法检测血清白细胞介素水平,结果显示研究组白细胞介素IL-6、IL-8、IL-10水平皆明显高于对照组,差异均有统计学意义(P0.05)。本次研究结果与同类研究基本一致,有报道针对28例肾移植术后亚临床排斥反应患者、30例无排斥反应患者对照研究,皆予以酶联免疫吸附法检测血清白细胞介素IL-2、IL-6、IL-8、IL-10水平,结果显示排斥反应组患者出现排斥反应时,体内血清中的白细胞介素IL-6、IL-8、IL-10水平皆明显高于无反应组,差异均有统计学意义(P0.05)。陈远林等[4]学者针对68例肾移植术患者作为研究对象,同期接待的正常体检者20例作为对照组,68例肾移植术患者根据术后有无亚临床排斥反应分为排斥组(15例)与无排斥组(53例),对三组对象皆进行白细胞介素水平检测,结果显示排斥组、无排斥组患者血清白细胞介素IL-2、IL-6、IL-8、IL-10水平皆明显高于对照组,差异均有统计学意义(P

研究显示正常人体内的Th1与Th2细胞功能处于动态平衡,若进行肾移植手术后,则可能出现Th1细胞功能上调,而Th2细胞功能下调趋势,这样就可能开启排斥反应之旅。IL-2属于Th1型细胞因子,而IL-6、IL-8、IL-10属于Th2型细胞因子,IL-2已经被证实在肾移植术后急性排斥反应中发挥重要作用,但本次研究及同类研究中显示其在亚临床排斥反应患者中含量与无排斥反应者之间差异不明显,而IL-6、IL-8、IL-10对比则有显著性差异,由此可见,亚临床排斥反应中Th1细胞因子不敏感,而Th2细胞因子敏感性很强。分析原因可知,IL-6可促进B细胞与T细胞增殖及分化,同时诱导多种急性期反应蛋白,IL-8可由单核细胞刺激后大量分泌,并作为趋化因子,其免疫调节作用很强,IL-10则可作为免疫抑制剂因子,对细胞克隆引发的细胞因子起到抑制作用,并诱导免疫耐受,从而参与炎症及肿瘤免疫应答。

综上所述,肾移植术后亚临床排斥反应患者体内血清白细胞介素水平会明显升高,这可能与患者组织细胞炎症反应有关,为此临床需加强重视。

参考文献

[1]张智,陈洁.肾移植术后急性排斥反应的诊断进展[J].实用医学杂志,2012,28(16):2669-2670.

[2]刘小友,徐健.Micro-RNA-223参与肾移植后急性排斥反应中的作用[J].细胞与分子免疫学杂志,2011,27(10):1121-1123.

篇(4)

大学入学的申请书1尊敬的学校领导:

您们好!我女儿叫____,____年____月____日出生,家住________。现读_幼儿园大班。不久的9月份,我女儿____就要读小学了,现在,我诚挚地向市府小学提出入学申请,冀望我的孩子____能如愿走进市府小学,能在诸位老师们的悉心教导下,努力学习,快乐成长。

在未来的成长、成才过程中奠定坚实的基础。恳请学校领导、老师准予接纳,谢谢您们!

申请人:_____

申请日期:_____年__月__日

大学入学的申请书2尊敬的校领导:

你们好,

我是我校_级会计二班的学生夏秋叶。我在去年的一次体育课上,由于不慎摔了一跤,造成了左腿骨折。经过一年的治疗和调养,现已基本痊愈,为了不耽误下学期的课程学习,现特提出申请,请求复学。

去年住院以后,由于不能上课,就向学校提出了休学申请。当时我的辅导员张治业老师跑前跑后,所有的休学手续都是他给办的,因此有些具体复学的手续我还不太清楚。上周,我曾给张老师打电话,但办公室的老师告诉我张老师已经调往别的单位了。我也不好再麻烦张老师。我开始休学的时间是6月7日,再有20天正好就是整一年。由于学校进入6月份,临近期末,各方面工作较多较忙,又快放暑假了,因此为了能在学校放假前将所有的入学手续办妥,我就向学校教务处的王老师作了咨询。王老师给了我很多帮助,我已填好了有关的一些表格。

在家修养这一年中,我从未放弃过自己的课本学习。出院不久,我就让家人把我所有的专业书籍从学校拿了回来,每天给自己制定了具体的学习计划。专业外语,我每天几乎都在读。班上同学来我家时,我就会把看不懂的地方拿出来,向他们求教。这一年来,我还读了不少提高个人修养方面的书,读了一些中外名著。因此,一年来我虽未在校学习,但却并未停止学习。因此,我希望领导考虑能否让我重新跟原班学习。我知道这种提法有些过分,但我请学校找有关的老师考试一下,再做决定。若我各方面知识确实不让人满意,我将无怨无悔重新学起。此致衷心的谢意。

学生:夏秋叶

_年_月_日

大学入学的申请书3尊敬的系学生会:

我是计科本二班的学生王建华,现申请加入学生会学习部。小时候曾许下了很多很多伟大的承诺:我要当工程师,我要当警察,我要当老师,当我现在是个大学生的时候,我的梦想是加入学生会为同学们服务,我要锻炼我自己并且服务号他人,之所以我还喜欢天蓝色和银白色,它代表着我要飞向天空。我身高172是一个性格外向的人,所以我很喜欢读书,各种书都喜欢。另我喜欢看动漫,动漫中有很多的经典,我尽情遨游在书的海洋中,在这里也希望交到和我拥有同样爱好的你。我爱好运动,这个爱好导致我的性格外向,大大咧咧的,喜欢和人打交道,我爱好很多运动,篮球、排球、足球、乒乓球、羽毛球都是我所热爱的,我为系里在这些球类运动上还争得了很多的荣誉,这是我的努力付出收到的回报,也是我为系里贡献的成果。

通过一年的大学生活,从生活和工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好人与人之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会的职务,并且有能力把学生会发扬光大。

假如我成为学生会中的一员,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。假如我成为学生会中的一员,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。

我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。请领导给我一个施展才能的机会!?

我自愿申请加入学生会学习部,这对于我来说是一次鞭策与提高,也是对我的一次锻炼和考验,我申请加入这个组织,并力争为学校教学管理做出自己的一份贡献。我认为学习部的责任很大,它是学院的重要管理组织,不仅担任学院学生会对学生学习的监督检查督促等职能,更能激发学生的学习热情,使他们养成良好的习惯,使学生的精神面貌发生新的变化。因此,它对于促进学生的管理工作有着重要的意义。可以说学习部是学院管理工作的重中之中,是管理之基,是服务之本,因此我申请加入这个组织。

如果我加入这个组织,我将感到无上光荣,我将严格要求自己,模范遵守学院各项纪律和规定,对照标准找差距,使自己的自身素质的提高,认真履行学习部所赋予的职能,充分发挥其监督,检查,管理的职能,坚持标准面前人人平等,不搞小团体,不逊私情,秉公办事,一切为了学院的发展,一切为了学院的管理,一切为了学生的利益,并把自己置身在学院学生会这个集体中,找准位置,服从组织,听从安排,在学校管理中,做出自己的贡献,并在管理中提升自己的能力,激发澎湃的热情,端正学习的态度,树立远大的理想,树立正确的人生观,价值观,珍惜时间,刻苦学习,做遵守纪律的榜样,做认真学习的榜样,为学院实现更大的发展,为学院创造新的辉煌做出自己的贡献,我将从现在起向这一目标奋进,请学院领导批准我的请求各位老师:

两千多年前庄子说:“吾生也有涯,而知也无涯”。意思是,人生是有限的,但知识是无限的。人的一生都是一个学习的过程,而学生会则为我们提供了一个弥足珍贵的学习的机会。学生会感受着时代的脉搏,和全体同学同呼吸、共命运,使我们火红的青春中的一个无限精彩的舞台。在学生会的日常工作中可以学到求实精神;在对困难处理中,学会人格的伟岸;在相互交往中学到道德的执著;在活动中学到工作方法。

系学生会,是现在学院中的组织结构之一,是学生自己的群众性组织,是学院联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查,积极支持学生会的各项工作。它的基本任务是:遵循和贯彻党的教育方针,促进同学德、智、体全面发展,团结和引导同学成为热爱祖国、适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才;发挥作为党和学校联系同学的桥梁和纽带作用,在维护国家和全国人民整体利益的同时,表达和维护同学的具体利益;倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育,开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务,努力为同学服务。

而学习部作为学生会的一个分支,除了具有以上所说的学生会的优点外,还具有自己独具的特点:以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的,开展各种同学喜闻乐见的活动。了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求,在师生之间搭起一座桥梁中国整理,促进师生的相互交流,协助教师共同探讨我系教改新方向。

在学院范围内营造良好的学习氛围,促进我系优良学风的的形成,具体工作如下:

1。 严抓学习纪律。

2。 开展学术性活动。除了在校艺术节期间举办较为大型的学术活动外,另根据本校的专业特色和实际情况,开展各类学术性活动。

3。 加强师生之间的沟通与了争,做好“教”,“学”双方的信息反馈工作,配合我校教改的顺利进行。定时了解并解决学生中学习上的问题,协助有关部门抓好学风建设,参加“评教”活动,积极反映学生对学校教学、教育工作的要求和意见,并及时向教务处反馈。

4。 提高学生会的整体成绩与学习兴趣。并抓好本班和全校的学习情况。

5。 进行各班间的学习经验交流,与老师的沟通。

此致

敬礼!

20__年_月_日

大学入学的申请书4尊敬的校领导:

我是__小学学生__(女,____年8月20日出生),就要成为一名中学生了,我最大的愿望就是能进入城郊中学学习,因为有缘让我认识了__中学。20__年夏有幸成为了该校俱乐部一名会员,当年并代表城郊中学参加全国在湖北黄石举行的中学生运动会(乒乓球比赛项目),并取得了较好的成绩。短短几天的赛事,通过带队老师和队友的介绍,使我对__中学有了充分的了解,此后,我更加重视学习、更加爱好体育运动。在我的心里学习和运动已形成相互促进的动力。入学申请书范文。目前我的乒乓球技术进一步的提高,20__-20__年已连续两年取得全市乒乓球比赛女子甲组第二名的好成绩。

乒乓球运动是我的业余爱好,让学习成绩更好是我不断努力目标。有良好的学习环境,就能造就出优秀学习型人才,城郊中学是我最理想的选择???该校有团结互助的传统美德,有"比、学、赶、超"的学习氛围,更有解疑答难、乐于施教的好老师和好领导。机会是可遇而不可求的,如果校领导给了我这一次机会,我会不断总结经验和教训,做好敢吃一切苦的思想准备,树立战胜一切困难的必胜信心,努力以优异的成绩完成三年的初中生活。决不会让学校领导失望。我不知道这种提法是否妥当,但恳请领导考虑我的申请。

此致

敬礼!

申请学生:

申请日期:

大学入学的申请书5尊敬的领导老师:

我叫李凤,来自经济与贸易学院,现为校学生会勤工部财务管理组的一员。作为一名普通的干事,我在学生会已经锻炼了一年了。学生会的经历教会了我很多东西,我也渴望能继续留在学生会为广大同学做更多的服务。时值学生会换届,我郑重提出申请,竞选学生会勤工部财务管理组组长一职。

学生会在大学生活中发挥着十分重要的作用。它是沟通老师与学生的桥梁,是学生自我管理的平台,更是我们锻炼自身能力,实现自我价值的大舞台。与中学的学生会相比,大学里的学生会方可称之为真正意义上的学生会。它真正是由学生自我组织、自我管理,我们各方面的能力在这里得到最大程度的锻炼。可以说,在进入大学校园以前,大学的学生会就是一个我深深向往的地方。

一年前,我有幸通过纳新,成为学生会大家庭中的一员。在学生会的工作中,我对学生会有了更加深入的认识,自己的工作能力也有了长足的进步。我积极参与我们组的各项活动,认真完成组长交给的各项任务。在班级中,我积极参加各种活动,得到锻炼,使自己不断成长。所以此次提出申请,竞选学生会勤工部财务管理组长一职,我认为自己具有以下几点优势:

首先,我具有极大的为老师与学生服务的热情。热情是我最大的资本。没有热情就没有动力,纵使再强的能力也不会成功。从小到大,我一直是一个充满热情与活力的人,热爱自己的选择。我既然选择了在学生会中服务师生、锻炼自我,我就会投入自己全部的激情。

其次,我具有较强的沟通能力与组织能力。回首以前生活经历,我发现自己是一个乐于也善于与人沟通的人。在生活中,我善于交际,在周围有着不错的口碑;在学生会的工作中,我与各成员合作融洽,保持着良好的合作氛围。

最后,我具有顽强的作风和不怕吃苦的决心。任何事情都不会一帆风顺,在将来的工作中,难免会遇到各种各样的不如意,但我有一个信念,那就是我能行!今后的工作中,不管遇到怎样的困难,我都会迎难而上。

当然,我的不足也是很明显的,那就是缺乏当机立断的作风,和独当一面的能力。这方面的能力也是我在今后的学习与生活中,将要不断锻炼的如果我能够成功当选为财务管理组长,我将积极配合勤工各部门工作,听从老师安排,提高办事效率,争取使学习部的工作更上一个台阶。我拟从以下几个方面开展我的工作:

1.完善制度,提高创新

在工作中,发现本部门还是存在不少亟待解决的许多问题,最为突出的就是制度不够完善。开展各种创新活动。

2.团结部门,浓厚气氛

为了使财务管理成员之间尽快相互了解,方便部门内部工作的开展,活跃部门的气氛,并使部变得更加的团结,准备在明年招新后举行一次小型交流会,让成员之间增进友谊和经验的交流。并希望联系前任组创建学习部群,形成部特色文化。

3.做好培训工作

为了使本部成员尽快成长,为以后的工作打下基础,我组将做好相关的培训工作,比如策划能力及策划书的撰写;办公软件的基本使用;口头表达能力的培养等。

54.知识交流,优秀电影推荐,社会经验交流活动

知识交流活动,关于专业知识,大家各抒己见,谈谈各自的看法和认识。推荐优秀的电影,知识共享,以促进大家的进步社会经验交流,大多数都是刚踏出高中的,为促进大家适应社会和以后的工作,推荐有社会经验的同学进行交流。7 5.扩大辩论赛规模和影响力

辩论赛的主要目的在于加强学风建设,提高逻辑思维能力,心理应变能力以及口头表达能力,丰富大家的课余生活,增进他们对社会的了解和认识。

6.积极配合团委学生会其他部门开展活动

如体育部的篮球比赛,文艺部的新生才艺赛,权益部的“寝室文化节” 此计划仅是初步的`,仍需在实践操作中改进和补充。

如果这次我能够竞选成功,我将决不辜负老师和同学对我的信任,踏实工作,积极创新,配合好部长的工作,以自身行动兑现自己的诺言。当然,如果我落选,我不会气馁,因为深知学生会是一个能者居之的地方,我会不断自我改善,做到更好。我会积极配合学生会的工作、响应学生会的号召,以更加积极向上的优良学风迈向美好的明天。

此致

篇(5)

1.公开内容

标准:城市居民家庭月人均收入低于城市居民最低生活保障线的,可以申请城市居民最低生活保障补助。申请办法:由户主向所在居委会提出书面申请,所在居委会调查核实,经街道民政办审核后报区民政局,由区民政局报市民政局审批。

2.承诺事项

(1)深入调研,实事求是,确保特困户切实纳入城市低保范围,城市居民最低生活保障在区民政局上报一个月内审批完。

(2)严格标准,保证质量,在保障户审批中客观公正、不偏亲向友,不吃、拿、卡、要。

(3)坚持动态管理的原则,每季进行一次城市低保调查,对符合条件的及时纳入,对于已达到保障线标准以上的及时调出。

(4)对保障户上访的要热情地接待,依据有关政策给予翔实的答复,需要协调的要予以协调解决。

3.违诺责任追究

(1)工作中对符合保障条件拒不审批的,或不该审批而获保障的,发现一次给予批评教育,并扣发当月奖金,三次以上者取消当年评优资格。

(2)工作中有搭车收费,对申请保障户吃、拿、卡、要及受贿行为的,依据有关法规给予纪律处分或追究刑事责任。

(3)对工作中贪污、挪用、扣压、拖欠保障款物的,依法给予行政处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(二)优待抚恤服务

1.公开内容

对生活有困难的烈属、伤残军人、复员军人实行群众优待、伤残抚恤金、伤残保健金的发放及评残批烈的申报、审批工作均属于优待抚恤的服务范畴。

2.承诺事项

(1)热情接待上访优抚对象,对上访问题,依据政策给予满意答复,需要协调的,帮助协调解决。

(2)督促指导县(市、区)民政部门做好优待金、伤残抚恤金、伤残保健金、抚恤金、定期定量补助金的发放工作,保证优待金在12月底前兑现,伤残抚恤金、伤残保健金每半年发放一次,烈属的定期抚恤金和在乡复员军人的定期定量补助费每月发放一次。

(3)对经县以上医院评残领导小组诊断并符合评残、提等条件的,特一等伤残军人和伤残工作人员报省民政厅审批,其他人员由市民政局在县(市、区)申报后半月内审批。对申报追认革命烈士的及时报市政府常务会议研究后,由市政府报省政府审批。

3.违诺责任追究

(1)对优抚对象态度不好,生冷硬顶的,视情节给予批评教育和扣发当月奖金处罚。

(2)工作时间擅离职守,影响工作正常进行者,给予批评教育,并取消当年评优资格。

(3)对县(市、区)优待抚恤工作指导不力,出现失误、致使有关方案、政策没有落实的,追究相关人员责任,情节严重者调整岗位,或依据有关规定,给予相应的纪律处分。

(4)在评残批烈工作中,有吃、拿、卡、要行为的,或因工作不负责任造成极坏影响的,给予停薪待岗直至追究刑事责任。

(三)区划、地名、政权服务

1.公开内容

全市行政区划的撤并、调整、地名命名、更名的申报、审批、地名咨询及村(居)委会建设和村(居)民自治工作,均属于公开服务范畴。

2.承诺事项

(1)热情接待涉及到行政区划、地名、政权建设的有关查询者和上访者,给予翔实、准确的答复,当时答复不了的说明原因,解释清楚。

(2)接到变更行政区划、地名命名、更名(包括地名标准化处理)的申请后,15日内完成考察论证工作,需报省政府的一周内完成上报。

(3)按照上级规定的时间,组织、协调完成村(居)委会换届选举工作。接到涉及到村(居)委会换届选举的群众上访,一周内与相关县(市、区)沟通,拿出解决意见。

3.违诺责任追究

(1)接待咨询、上访不热情,敷衍塞责,使用不文明用语者,给予批评教育,情节严重的扣发当月奖金,取消承办人年度评优资格。

(2)没有在承诺时限内完成工作的或因主观原因使工作没有如期完成的,取消科室年度评优资格,情节严重的追究科室领导和具体承办者责任。

(3)借工作之机吃、拿、卡、要或到基层大吃大喝,违反工作纪律者,视情节给予停薪待岗或依据有关规定给予纪律处分直至追究刑事责任。

(四)“双退”、安置服务

1.公开内容

(1)办理退伍义务兵、复员、转业、退休士官、复员干部、军队离退休干部、退休志愿兵和无军籍退休职工接收安置及落实政治生活待遇方面的政策法规。

(2)符合安置政策的城镇退役士兵均享受待安置期间生活补助费。

(3)符合安置政策的城镇退役士兵均可报名自谋职业,政府给予一次性经济补助。

2.承诺事项

(1)对前来咨询安置政策法规的退伍军人,要做到文明用语,给予准确解答,使当事人明白、满意。

(2)在办理接收安置工作中,要认真执行政策规定,热情接待服务,对符合规定的做到不推、不托,及时办理,对不符合规定的要说明理由,解释清楚。

(3)要依法行政,秉公办事,做到不受贿,不吃、拿、卡、要。

3.违诺责任追究

(1)服务态度蛮横,办事推诿扯皮,造成影响的,经查实要给予批评教育和取消当年评优资格。

(2)承诺不践诺造成不良影响的,科室取消当年评优资格,责任者视情节给予经济处罚或依据规定给予纪律处分。

(3)工作徇私枉法,严重违背廉政建设规定,造成后果的要追究党政纪处分,直至追究刑事责任。

(五)社会团体登记管理服务

1.公开内容

社会团体登记管理服务包括社团的成立、注销、变更登记,社团年检,监督社团依法活动等工作。

(1)成立登记服务

收到拟成立社团申请成立的报告后,确认业务主管部门。对申请材料(申请报告、章程草案、业务主管部门资格审查意见、领导成员及会员名单、筹备情况报告),审查后,做出是否同意成立的结论,同意的,发给同意成立的批复及《社会团体法人登记证》。

(2)变更登记服务

对拟变更登记社团,申报的变更登记材料(变更登记申请书、业务主管部门意见)进行审查后,做出结论,同意的,发给同意变更的批复,并换发《社会团体登记证》。

(3)注销登记服务

对拟注销的社团,申报的注销登记材料(注销登记申请书、决定终止的会议决议,业务主管部门同意注销文件和清理债务完结的证明、财务终结审计报告、社团全部印鉴及证书)审查后,办理注销登记手续,发出注销公告。

(4)年检服务

发出公告或通知,要求社团在规定时间内写好年度工作总结和下年度工作计划,携带登记副本一并上报,经检查验收后,在登记副本上做出年检合格或不合格的结论。

2.承诺事项

(1)文明用语,热情服务,使当事人满意。

(2)成立登记在所提交的材料齐全且符合要求的前提下,30日内做出正式答复。

(3)变更登记在所提交的材料齐全且符合要求的前提下,15日内做出正式答复。

(4)注销登记在所提交的材料齐全且符合要求的前提下,15日内完成。

(5)受理上访投诉案件,要件件有着落,事事有回音,在充分了解情况的前提下,答复时限不超过一个月。

3.违诺责任追究

(1)服务中态度蛮横,推诿扯皮,使用不文明用语者,经查实视情节给予批评教育和扣发当月奖金处罚。

篇(6)

1.公开内容

标准:城市居民家庭月人均收入低于城市居民最低生活保障线的,可以申请城市居民最低生活保障补助。申请办法:由户主向所在居委会提出书面申请,所在居委会调查核实,经街道民政办审核后报区民政局,由区民政局报市民政局审批。

2.承诺事项

(1)深入调研,实事求是,确保特困户切实纳入城市低保范围,城市居民最低生活保障在区民政局上报一个月内审批完。

(2)严格标准,保证质量,在保障户审批中客观公正、不偏亲向友,不吃、拿、卡、要。

(3)坚持动态管理的原则,每季进行一次城市低保调查,对符合条件的及时纳入,对于已达到保障线标准以上的及时调出。

(4)对保障户上访的要热情地接待,依据有关政策给予翔实的答复,需要协调的要予以协调解决。

3.违诺责任追究

(1)工作中对符合保障条件拒不审批的,或不该审批而获保障的,发现一次给予批评教育,并扣发当月奖金,三次以上者取消当年评优资格。

(2)工作中有搭车收费,对申请保障户吃、拿、卡、要及受贿行为的,依据有关法规给予纪律处分或追究刑事责任。

(3)对工作中贪污、挪用、扣压、拖欠保障款物的,依法给予行政处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(二)优待抚恤服务

1.公开内容

对生活有困难的烈属、伤残军人、复员军人实行群众优待、伤残抚恤金、伤残保健金的发放及评残批烈的申报、审批工作均属于优待抚恤的服务范畴。

2.承诺事项

(1)热情接待上访优抚对象,对上访问题,依据政策给予满意答复,需要协调的,帮助协调解决。

(2)督促指导县(市、区)民政部门做好优待金、伤残抚恤金、伤残保健金、抚恤金、定期定量补助金的发放工作,保证优待金在12月底前兑现,伤残抚恤金、伤残保健金每半年发放一次,烈属的定期抚恤金和在乡复员军人的定期定量补助费每月发放一次。

(3)对经县以上医院评残领导小组诊断并符合评残、提等条件的,特一等伤残军人和伤残工作人员报省民政厅审批,其他人员由市民政局在县(市、区)申报后半月内审批。对申报追认革命烈士的及时报市政府常务会议研究后,由市政府报省政府审批。

3.违诺责任追究

(1)对优抚对象态度不好,生冷硬顶的,视情节给予批评教育和扣发当月奖金处罚。

(2)工作时间擅离职守,影响工作正常进行者,给予批评教育,并取消当年评优资格。

(3)对县(市、区)优待抚恤工作指导不力,出现失误、致使有关方案、政策没有落实的,追究相关人员责任,情节严重者调整岗位,或依据有关规定,给予相应的纪律处分。

(4)在评残批烈工作中,有吃、拿、卡、要行为的,或因工作不负责任造成极坏影响的,给予停薪待岗直至追究刑事责任。

(三)区划、地名、政权服务

1.公开内容

全市行政区划的撤并、调整、地名命名、更名的申报、审批、地名咨询及村(居)委会建设和村(居)民自治工作,均属于公开服务范畴。

2.承诺事项

(1)热情接待涉及到行政区划、地名、政权建设的有关查询者和上访者,给予翔实、准确的答复,当时答复不了的说明原因,解释清楚。

(2)接到变更行政区划、地名命名、更名(包括地名标准化处理)的申请后,15日内完成考察论证工作,需报省政府的一周内完成上报。

(3)按照上级规定的时间,组织、协调完成村(居)委会换届选举工作。接到涉及到村(居)委会换届选举的群众上访,一周内与相关县(市、区)沟通,拿出解决意见。

3.违诺责任追究

(1)接待咨询、上访不热情,敷衍塞责,使用不文明用语者,给予批评教育,情节严重的扣发当月奖金,取消承办人年度评优资格。

(2)没有在承诺时限内完成工作的或因主观原因使工作没有如期完成的,取消科室年度评优资格,情节严重的追究科室领导和具体承办者责任。

(3)借工作之机吃、拿、卡、要或到基层大吃大喝,违反工作纪律者,视情节给予停薪待岗或依据有关规定给予纪律处分直至追究刑事责任。

(四)“双退”、安置服务

1.公开内容

(1)办理退伍义务兵、复员、转业、退休士官、复员干部、军队离退休干部、退休志愿兵和无军籍退休职工接收安置及落实政治生活待遇方面的政策法规。

(2)符合安置政策的城镇退役士兵均享受待安置期间生活补助费。

(3)符合安置政策的城镇退役士兵均可报名自谋职业,政府给予一次性经济补助。

2.承诺事项

(1)对前来咨询安置政策法规的退伍军人,要做到文明用语,给予准确解答,使当事人明白、满意。

(2)在办理接收安置工作中,要认真执行政策规定,热情接待服务,对符合规定的做到不推、不托,及时办理,对不符合规定的要说明理由,解释清楚。

(3)要依法行政,秉公办事,做到不受贿,不吃、拿、卡、要。

3.违诺责任追究

(1)服务态度蛮横,办事推诿扯皮,造成影响的,经查实要给予批评教育和取消当年评优资格。

(2)承诺不践诺造成不良影响的,科室取消当年评优资格,责任者视情节给予经济处罚或依据规定给予纪律处分。

(3)工作徇私枉法,严重违背廉政建设规定,造成后果的要追究党政纪处分,直至追究刑事责任。

(五)社会团体登记管理服务

1.公开内容

社会团体登记管理服务包括社团的成立、注销、变更登记,社团年检,监督社团依法活动等工作。

(1)成立登记服务

收到拟成立社团申请成立的报告后,确认业务主管部门。对申请材料(申请报告、章程草案、业务主管部门资格审查意见、领导成员及会员名单、筹备情况报告),审查后,做出是否同意成立的结论,同意的,发给同意成立的批复及《社会团体法人登记证》。

(2)变更登记服务

对拟变更登记社团,申报的变更登记材料(变更登记申请书、业务主管部门意见)进行审查后,做出结论,同意的,发给同意变更的批复,并换发《社会团体登记证》。

(3)注销登记服务

对拟注销的社团,申报的注销登记材料(注销登记申请书、决定终止的会议决议,业务主管部门同意注销文件和清理债务完结的证明、财务终结审计报告、社团全部印鉴及证书)审查后,办理注销登记手续,发出注销公告。

(4)年检服务

发出公告或通知,要求社团在规定时间内写好年度工作总结和下年度工作计划,携带登记副本一并上报,经检查验收后,在登记副本上做出年检合格或不合格的结论。

2.承诺事项

(1)文明用语,热情服务,使当事人满意。

(2)成立登记在所提交的材料齐全且符合要求的前提下,30日内做出正式答复。

(3)变更登记在所提交的材料齐全且符合要求的前提下,15日内做出正式答复。

(4)注销登记在所提交的材料齐全且符合要求的前提下,15日内完成。

(5)受理上访投诉案件,要件件有着落,事事有回音,在充分了解情况的前提下,答复时限不超过一个月。

3.违诺责任追究

(1)服务中态度蛮横,推诿扯皮,使用不文明用语者,经查实视情节给予批评教育和扣发当月奖金处罚。

(2)无正当理由在承诺时限内没有完成服务项目的,科室取消当年评先进资格,承办者取消当年评优资格。

(3)工作不负责任,不依法办事,违规审批,为违法社团注册登记,或因对社团活动的监督不力,出现严重后果的依据有关规定,给予承办人员党政纪处分,直至追究刑事责任。

篇(7)

大家好,我是2020级护理专科3班的赵魏邯,现任环保组干事,本次换届,我申请竞选社会实践部副部长。

在担任环保组干事的这一年内,说实话有点累,但是我所收获到的,所学习到的东西,确实不可估量的,可以说相比较之前的我,我有了一个很大的提升。这是一种不一样的历练,不一样的成长。在日常工作中,我学到了做事情要仔细严谨,做事要从一而终,一件事情有始有终才算完美。在学生会,身为干事,要首先顾大局,以集体利益为重,后考虑个人得失。在工作中,对word和Excel等电子表格已经熟练掌握。在一次次的活动中,提高了我的策划能力和组织能力。几次大型的晚会,使我熟知了大型晚会组织的流程、工作安排和注意事项。积极配合其他部门举办活动,使我对其他部门有了一定的了解。

能力的提升使得我想走向一个更大的平台来锻炼自己,因此,我郑重申请社会实践部副部长。我对社会实践部的职责也有了一个客观的认识:

1.组织和引导大学生走向社会,参与各种社会实践活动,提高大学生的社会实践能力,促使他们在实践中增长知识、能力。 

2.组织全院的青年志愿者在校内外开展一系列志愿者服务活动,增强大学生的志愿服务意识和奉献精神。 

3.对学生的上课情况,卫生情况,宿舍情况,安全问题进行督促和提醒,负责解决同学们反馈的问题。 

我深知社会实践部的职责,若我能成功当选,我将努力做好以下几点:

1、对本学年的工作进行总结,好的东西继续传承,一些不太好的地方加以改正,尽快解决。取长补短,一点点进步。

2、将继续对同学们的学习及卫生进行监督、负责,为大家创造一个良好的学习环境。

3、在活动方面要用于创新,以新想法,新形式来举办更多有趣的活和志愿服务,使更多的同学们加入进来,在一次次的活动过程中,提升自己的实践能力。

4、社会实践部是一个服务学生的一个部门,应多多听取同学们的意见,对于同学们提出的建议和问题,及时的进行反馈和解决。

5、在工作的同时,同样要兼顾好自己的学习,一个学生的根本任务就是学习,学习和工作要两者兼顾,相辅相成才能使自己更优秀。

篇(8)

20*年以来,我省率先开展的集体林权制度改革以摧枯拉朽之势,横扫市场经济条件下滞后的林业体制机制,明晰产权、确权发证、规范流转,三大重拳连环出击,消除了林木产权不明晰、经营机制不灵活、利益分配不合理的弊端,基本建立了经营主体多元化,权、责、利相统一的集体林经营管理新机制。但我们也清醒地看到,林权流转这项工作最早开展,却远未规范。改革前的不规范流转,出现了山林归大户,致使群体性上访案件持续不断;改革中仍有一些地方采取简单做法,不规范转让集体山林,群众反映强烈;分到山林的林农,我们如何妥善保护他们的合法权益,如何在充分尊重林农流转意愿的前提下,避免失山失地,实现可持续经营,等等,这些问题不解决,我省林权流转市场就很难出现流转顺畅、充满活力、和谐安定的发展局面。抱着这些问题和担忧,以深入学习实践科学发展观活动为契机,以小学生的心态求教基层,问策于民,为加强我省林权流转市场管理打基础、理思路。

二、调研内容与方法

(一)调研内容

一是调查市、县(区,)集体、个人林权流转现状,包括流转的市场需求、流转的发展趋势、流转程序、流转规模、流转信息采集和、流转平台建设、流转合同订立、流转业务培训、流转费用收支等方面情况;

二是了解林权流转过程中存在的主要问题,包括实际操作层面、法律政策层面的问题、困难和矛盾。特别是如何解决林权流转与林农失山失地之间的矛盾,同时还要对存在的问题、困难和矛盾分析原因,提出对策或建议;

三是了解林权抵押贷款开展情况,包括如何开展、业务上存在哪些问题、有无解决办法、有何建议等;

四是调查了解国有林场林权流转、抵押和档案管理情况,涉林矛盾与纠纷排查情况,遇到哪些困难,主要表现在哪些方面,需要业务主管部门提供哪些帮助。

(二)调研方法

本次专题调研将我省大致分成山区的*区、*县,沿海的*县和*市、城市的*区三类,采取“一听二看三问”(听总体情况介绍,看业务归档材料,问存在困难与问题、经验和建议)的方式,调查基层林业局主要领导或分管领导,以林业局和林业站的主办业务为调点,让调查对象敞开说,了解基层的真实看法。

三、林权流转情况

l、集体林权流转问题。沿海的*县林地总面积16.1万亩,防护林11.3万亩,占绝对多数,而全县集体商品林仅1.*万亩,只占很少的一部分,且以经济林为主,因此林权流转极少。*市、*区由于经济发达,人多地少,改革时以均利为主,因此,集体森林资源转让较多。*市里有招投标办,林木招投标放在招投标办进行,纪检、监察部门全程介入。*市有一起面积17000多亩的招投标件,来了17家单位,每亩林地使用费6元/年起标,最后中标为26元/年.亩。*区没有招投标办,由当地自己组织,请林业部门到场指导。有一家镇办林场转让一片面积15000多亩的山林,有请林业技术人员测算过,底价1400万元,前期支付400万元,承包期限40年,每年上缴林地使用费25万元,有6家参加投标,最后以20*万元中标。这样就出现了矛盾,通过招投标多出来的6*万元如何怎么办?目前悬而未决。个人林权流转很少,因为,在经济发达的地方,比如在*市、*区,林业在林农收入中所占比例小,而且核电项目、高速铁路公路建设项目、经济开发区、城市发展等需要征用大量林地,能获得相当可观的补偿费。

而地处山区的*,林权流转比较频繁。该县乡镇办林场的大部分山林都已流转给个人经营,但绝大部分流转行为不规范。主要问题是资产未评估、合同不规范。受让方要求发放林权证,因流转不规范、违反发证规定,所以局里决定不发给受让方,仍然发证给乡镇林场,但同样也存在问题和隐患。村集体的林权流转大部分也不规范,有的问题甚至比较突出,引发群众不满:一是没有民主议定,而是少数村干部说了算;二是没有资产评估,而是由少数村干部来定价;三是没有公开招投标,而是由少数村干部与受让人讨价还价;四是流转合同不规范,转让期限不明确,法定条款不齐全。

为什么会造成村干部违法违规流转集体森林资源呢?据调查,原因有五:其一,村干部不懂法。尤其是村主任每三年一换,他们从普通村民到村主任,根本不知道《XX省森林资源流转条例》,他们认为买卖山林只要经村委会成员研究决定就是合法的,甚至村主任就有权决定卖不卖,只要流转所得不装入自己的腰包就行。其二,村民外出打工多,在家的村民代表达不到法定的数量,召开村民会议很难。其三,流转程序繁琐,村干部怕麻烦。要开很多的会统一思想,要报乡镇政府批,要等待有资质的机构评估,要缴一笔评估费,还要叫上方方面面的人主持招投标。这期间来来往往,吃吃喝喝,花时间、花精力、花成本。所以他们想方设法避开这些程序。其四,村财亏空,急于创收。一些村经济困难,村干部的误工补贴和必要的接待无法开支,按程序走如未获村民会议通过,村财收入无着落,村委会工作就难以运转。其五,违法行为未能得到及时纠正,违法者也没有受到应有的惩处,出现林权流转有法不依、执法不严、违法不究的险象。

*区的林权流转比较普遍,但总的来说,国有森林资源流转比较规范,集体林权流转存在问题较多。原因是1997年《XX省森林资源转让条例》没有得到贯彻落实,使林权流转很不规范。在受让人申请林权变更时,才发现申请人无法提供林权登记发证所必需的完整的材料,以致登记机关承担着很大的社会压力。一些同志提出,闽林[20*]2号文件“只登记不发证”的有关规定,极大困扰林农用好证的问题。由于这一规定,使林权所有者拿不到证,既无法办理林权抵押贷款,也无法申请林木采伐。既然林权流转已成事实,证没发给人家,就会影响受让人权益的保护。因为林业部门不能凭合同来审批采伐。如果担心流转造成林农失山失地,影响社会稳定,那就限制林地使用权的流转期限,探索林木所有权单独发证的办法,即受让人仅持有森林或林木所有权证书,没有林地使用权。对个人林权流转建议不要定得太死,不必非得在林业服务中心流转不可。也有人认为,《土地承包法》规定向社会公开流转的须经乡镇政府批准,是否可以把流转平台建在乡镇政府,由乡镇政府负责林权流转材料规范责任。而且,乡镇政府如何批准?以什么为依据?还未见有更明确更细化的规定,也不利乡镇政府统一规范操作,徒增权利寻租空间。

2、队伍问题。这是一个基础性问题。但从这次调研情况来看,沿海和城市林业部门技术力量非常薄弱。*县林业局迄今尚未成立林权登记管理机构,全县16万亩林地,县林业局3名工作人员要承担林政、资源、处纠、登记发证业务工作;*市目前也未成立林权登记管理机构,只有1人兼任这项工作,林业部门无力提供林权流转方面的服务。*区日溪乡16万亩林地没有一个专职人员,寿山乡22万亩林地也没有设一个专职人员,涫溪镇情况一样,不设林业专职人员,都是由乡镇干部混岗使用,一遇林业重大部署,只能由区农林局的3个女同志包干代替,疲于应付。该局有经费、有编制,但区领导重视不够,至今也未成立林权登记管理机构,人手长期不足,许多工作被拖欠。该区迄今才发放10多本林权证。*县、*区机构健全,而且在人员配备、办公条件等方面都能够胜任林权管理工作。

四、林权抵押登记情况

1.市场需求。林权抵押贷款由于额度较小,在*市、*区这些经济相对的发达地方,民间融资容易,基本没有市场需求;在沿海的*县,全县集体商品林只有1.*万亩,且一些林权证尚未发放到位,基本没人拿林权抵押贷款,因此,这次调研的*县、*市和*区,林业部门自然也就没有开展林权抵押登记这项业务。

*县,是开展林权抵押贷款最早的县份,事实上,当地市场对林权抵押贷款的需求一直比较旺盛。据统计,截止20*年9月底,全县共有61391亩林权用于抵押贷款,发放贷款达7600万元,其中发放林业小额贷款3800万元,其林权抵押登记下放到林业站办理。*区对林权抵押贷款的需求较大,迄今已发放林权抵押贷款1.3亿元,仅20*年就达到4000万元。贷款业务主要由农信社受理,开发行、农行也发放部分林权抵押贷款。3万元以下的林权抵押贷款经区林业局授权,由林业站办理林权抵押登记,分别报区林权登记管理中心、资源站备案。但小额林权抵押贷款需求不旺,因为贴息不多、手续麻烦。20*年累计发放林业小额贴息贷款199户、1041.6万元,其中林权抵押贷款只有12户、70万元。

2.实际操作。*、*、*都还没有办理林权抵押登记业务,*、*已实际办理,并正逐步上轨。以*为例:

20*年《*县森林资源资产抵押登记细则》规定:担保数额2万元以下的由当地林业站审查,符合条件的办理抵押登记,并报林权办(即林权登记管理机构,下同)备案;林权证由林业站送林权办办理标注手续后,发还抵押人;担保数额2万元以上的由当地林业站初审,报林权办审查登记,发放林权抵押登记证;林权抵押登记证由林业局同意印制并盖章,证号按林权办、林业站分开序列填写;抵押人、抵押权人须共同提出申请并提交有关材料(申请书、身份证明、抵押合同、林权证、评估报告等);抵押合同期满或双方同意提前解除合同,可在15日内持注销林权抵押登记申请书、协议书、林权证向原林权登记部门办理注销登记,其林权证交林业站送林权办办理标注;资源管理部门对抵押物不予批准采伐,林权管理部门不予办理林权变更登记。*县还统一印制了《申请林权抵押登记流程图》、《森林资源资产抵押登记申请书》、《森林资源资产抵押登记证》,《申请注销林权抵押登记流程图》、《注销林权抵押登记申请书》,《林权反担保小额贷款操作流程图》,格式化的《林权抵押合同》和《林权抵押反担保合同》。

*县为创新金融服务机制,加强林业投融资建设,专门成立了县林业投融资建设领导小组,以各乡镇“信用建设促进会”为中介,以林业“四权”(所有权、经营权、使用权、收益权)为担保,增加“三农”经济的信贷投入。而信用建设促进会,是以县域或乡镇为单位、接受人民银行和民政局指导、监督和管理的社会公益社团,由经济实体、农庄、林业大户、乡镇经管人员、农户等资源组成,主要是向农户推介项目、向信用社推介农户、协调农户与森林资源培育的关系、监管抵押物安全、促进森林资源流转等。具体做法是:以农户经过评估的林业“四权”向“信促会”提供反担保,再由“信促会”为金融机构提供还款保证,取得信用社的保证贷款。这是由县人民银行、林业局、社会联动中心、农信社及各乡镇联合运作的一种融资方式,县林业局已同意办理信用促进会与申请人共同提出的林权抵押登记业务。

五、调研后的初步思路

1、山区林权流转法规要宣传。沿海和山区由于社会经济条件的显著不同,林业宣传的重点也要有所侧重。林业发展的历史和基层干部的强烈呼声告诉我们,林业法律法规的宣传至关重要。1997年颁布并实施的《XX省森林资源转让条例》没有得到贯彻执行,给我们今天埋下了许多隐患,成为群体性上访案件屡调不绝的重要原因,这是一个历史教训。2005年制定的《XX省森林资源流转条例》要避免重蹈覆辙,要抓紧向全省的广大林农,向乡村集体经济组织的广大干部进行宣传,重点部位在山区林区,关键时期是村委会换届之后,重点对象是村主干,这是治标之策。在林权登记发证环节,把关固然要严,但都是事后监督。

2、沿海城市林业力量要加强。从这次调研情况来看,沿海一带、城市及周边地区林业管理的力量薄弱,特别是林权登记发证的队伍需要进一步加强。林业为当地经济发展做出了巨大贡献,不缺资金,不缺编制,就是缺少人手。主要是当地林业部门的领导缺少使命感,在县领导面前张不开嘴、说不上话;当地党政领导对林业也没有予以应有的关心和重视,没有给予林业应有的地位。在这方面,省市林业主管部门要采取必要措施让当地党政部门把林业的问题纳入重要的议事日程,从根本上解决沿海、城市林业发展面临的这一基础性问题。

3、林权流转服务分工要明确。为国有林业经营单位、乡村集体、林农以及其他林业经营者提供林权流转服务,是林改后政府转变职能的具体体现,但林权流转全过程涉及很多环节,单靠林业部门一家难以胜任,需要有关部门紧密配合。当地要成立独立的具有中介性质的评估机构,提供森林资源资产评估服务;各乡镇政府对村集体报批、向社会流转的集体山林,要认真审核其民主议定程序,满足公开、公平、公正的要求;有条件的地方,乡镇、县设立招投标办,根据数额大小分别受理森林资源招投标件,或在县、乡设立中介性质的交易平台;林业主管部门主要是负责林权流转信息采集,信息网站,及时办理林权变更登记手续。未成立的机构要成立,未明确的职责明确,形成各部门之间分工协作关系,共同促进林权流转走上规范化的轨道。

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二、建好队伍,发挥作用。虽然公司党支部只有10名党员,占公司职工比例较小,但党员们都能立足本职岗位,从小事做起,充分发挥党员的先锋模范作用。如公司副总经理顾海林,坚持一线工作岗位,主管生产,狠抓质量,为企业发展献计献策;陈赵林担任辅料工,什么脏活、累活都抢着干;每当遇到外贸货期紧的时候,公司每个党员都是抢先义务装车、下货,在公司广大职工中树立起良好的形象。

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在院领导的大力支持下下,由本班发起同会计092班合作策划主办了《新会计时代》的第二辑在本学期完成,目前电子版第二期已经成功发行并在班级内广泛传播。此次的刊物延续了《新会计时代》创刊号的信息前沿化,帮助班级同学和经管同学一起了解会计这个专业。同时《新会计时代》第二辑成功完稿,也获得学院及同学们的一致好评。四.南京农业大学“五四红旗团支部”

在学校的号召和院系领导的大力支持下,会计091班作为经济管理学院唯一参与班级参加了南京农业大学“五四红旗团支部”的评比。考虑到荣誉涉及不仅班级形象,更加重要的是代表了经济管理学院,本班在申请前期花了很多时间整合资料,初步撰写申请书,精细改稿的各种工作,最后提交了一份令学院和班级满意的申请书。由团支书李玉敏代表班级上台展示班级风采,本班成员到场观看,最后取得了南京农业大学“五四红旗团支部”的光荣称号。五.班级主页建设

上一学期本班班级主页的建设已经取得了良好的成绩,获得了学院领导的表扬与赞赏。本学期,增设了专门管理班级网页的班委——王欢。王欢同学及时更新班级工作重点,并且及时搜集各种信息上传分享。以保证我们的班会主页仍旧是本班班级活动对外展示的有效平台、本班活动事项公示以及征求意见的平台、班级本班同学学习交流的平台、记录本班成长点滴的有效平台。六.会计专业学术交流会

为响应班级会计交流平台建设,向着学院工作的方向,由副班长杨悦主要负责策划了会计专业学术交流会。考虑到自身信息的不完整性,班级积极与会计学社沟通,得到了会计学社的帮助和支持,同时也邀请了会计101共同参与了此次交流会。在前期的宣传过程中,主要运用了宣传板展示,宣传单页发放和宣传海报的张贴,起到了较好的宣传活动。交流会邀请了会计专业着名教授吴鸿雁讲授经验,同时也邀请到了考注会取得优异成绩的研究生前辈以及目前担任华东证券项目经理的陈娟学姐。会议内容丰富,主要分为考保研、就业、注会考试三大方面,到会人员较多,取得了较好的成绩。七.班委会改选 本着班级领导班子需要及时融入新鲜血液以及班级班委会换届机制,由班长秦绪名、团支书李玉敏主要主持了此次的班委会换届工作。换届本着公正、公平的原则开展,由候选人上台演讲,班级同学进行投票,最后再公开唱票。换届出来的新的领导班子表示会延续上一届班委的工作,努力做到最好。新的班委会成员具体信息也会在网站上及时更新。八.ktv聚会 时值期末,大家复习工作紧张,由文艺委员朱云铨组织了此次的ktv聚会。考虑到学院不允许以班级为单位外出,组织者把地点选定在了西门的优客ktv。参与人员较多,大家玩的也比较尽兴。 总之,纵观班级活动的开展,本班本学期在班级展示、班级学风、班级凝聚力等方面在保持了上学期的原有状态上有了较大的进步。 当然,这并不意味着班委会不存在问题,还是存在许多亟待解决的问题。 在学风建设方面,我班开展的团日活动加强了学风建设,班主任多次召开班会主题也始终围绕学习方面,我班学风建设达到了一个新高度,同学们的学习积极性得到了较大的提高。但是,必须认识到的是我班的考风考纪建设还是当前大任,可谓任重而道远。 在班级凝聚力方面,班级活动虽然开展得如火如荼,但是很多时候没有真正迎合班级同学的愿望,对于已经承诺给大家的班服和班歌也没有及时完成,造成同学们觉得班级不够温馨的印象,这将是下学期主要的工作重心。

在组织活动方面,我班组织的活动主要是关于会计专业交流平台的建设,但是对于公益活动的参与度还是远远不够的,这也将是我班级下学期需要重点关注的问题。

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第一章 团委会工作准则

1、团委会全体成员必须严格遵守学院院规院纪,在广大学生中起模范带头作用,以身作则;不违反课堂纪律,不破坏团委会形象;热爱自己的工作岗位,自始至终保持饱满的工作热情。

2、团委会全体成员必须严格遵守团委会各项制度,要有明确的组织性,纪律性制度面前人人平等。

3、全体成员要保持严谨的工作态度,抵制个人主义,工作中要秉公无私,吃苦耐劳,用于开创工作新局面,开拓新思路。

4、团委会成员仪表端庄、衣着朴素、整洁,不穿怪服,不理怪发;工作时自觉将工作证佩带在身上。

5、团委会成员举止文明,对人和蔼,尊敬师长,团结同学;不说脏话,不随便大吵大闹。

6、团委会成员为人诚恳,不摆架子,虚心听取别人对自己的意见和批评,及时反省和改正,对无法处理的事情及时汇报。

7、团委会干部要积极配合学校领导、教室、辅导员、教官的工作,在班级自律和规范过程中起带头作用。

8、团委会成员应正确处理学习与工作的关系,不能因工作而严重影响学习或为了学习而放弃工作。

9、各部门举办活动前要有详尽的计划书及预算申请,活动前写好活动申请交学校审批,结束后要在一周内完成活动总结,并整理好全部的书面材料(包括协议、宣传资料、照片、有关表格等)存入本部门文件以便于管理。

10、对活动中计划书。申请书、协议书、报告总结及具体活动安排做重大调整,必须以书面形式向主席团提交详细的报告说明,经主席团审批后方可。

第二章 岗位责任制度

1、团委会在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中,主席团成员、各部部长应把具体工作细化到人,明确分工,并做好相应记录,以便在出现问题时追究责任。如因分工不明造成的事故,责任归咎于主席团成员和各部部长。

2、团委会的负责关系是部长对书记处负责,干事对部长负责,团委会成员要对所有学生工作负责,认清岗位,加强合作。

3、团委会各项事务的解释权归书记处所有。

4、书记处必须参加所布置的各项活动,并对活动进行监督,指导同时做好协调。

5、各部搞活动时,主管副书记必须在活动开始前15分钟到场,与之相关人员在前10分钟到场,否则出现问题,将追究主管副书记,部长及相关人员的责任,上报院领导。

6、各部副部长应协助本部部长做好本部事务,并且应积极献计献策,并积极反映监督,必要时可直接将意见反映到书记处。

7、敷衍塞责,团委会各部应积极,高效,保质,保量,按时完成上级交给的任务。不推诿,不拖拉,不推卸责任。

8、团委会各部应积极服从书记处的调配,协调配合其他部门的工作。

9、凡团委会举办或参与的大型活动,都有书记处

第三章 团委会换届制度

1、宗旨:团委会换届要本着民主、公开、高效的原则,以逐步建立和完善换届章程为核心,

切实选拔出能够有效协助领导老师,真正代表广大同学,德才兼备的团委会干部团队。

我院团委会于每年的11月份进行换届,每次换届标志着团委会全体干部(包括书记、各级部长)聘用期的结束。

老一届团委会到期后要举行工作总结大会呈报工作得失,然后按照换届流程公开进行新一届团委会干部的竞选。

2、流程概述:

(1)将团委会书记处及各部的工作职能及权责进行公布和宣传,供广大学生了解和阅读,在扩大团委会影响的同时揭开本次换届序幕。

(2)有意参加团委会竞选且符合相关条件的同学需提前报名并上交个人简历,简历主要包括姓名、年级、专业、特长、入学以来所有荣誉、对团委会的建议或意见,简历需附照片。

(3)对第一轮确定的人选进行有针对性的面试,书记处的面试应由原书记处成员协同老师公开进行,原书记处成员还应参加相关各部的面试活动,确立最终的候选者。面试题需由主考人员提前拟定,由老师及原书记处成员具体把关。

(4)选定合适的时间和地点,开展本届选举大型活动。评委由领导老师、原书记处成员及普通同学代表组成。书记处及各部采用竞选演讲的方式公开竞选,书记处最好放在各部之后进行竞选,最终由严格的投票及公证程序当场确定下届团委会书记处及各部部长的最终人选。最后举行新老两届成员的交接活动。

(5)各部副部长及干事由新任各部部长在指定的时间内配合新任书记处成员确定最终人选。

3、报名条件

综合测评成绩在班级前40%以内,有责任心及创新精神,人缘较好。有干部经历者适当优先。以上条件均会由相关人员调查核实。

4、考核要求

书记:具有极强的管理才能和号召力,具备团队协作及首创精神,能够紧抓总体思路及各阶段的工作重心,实施统筹规划及总体监督。思路缜密,作风稳健,能积极配合主席工作,做好资料的整理及存档工作,为团队的建设和发展出谋划策。

组织部长:具有较强的人际交往能力,有敏锐的洞察力,可以组织和调动成员同从管理,可以担负起会内的人事工作。

宣传部长:有一定特长,具有宏观思路及创新能力,能够特色鲜明的对我院的团学工作和成绩进行大力宣传,建立与同学们经常性的沟通,和主席团进行及时的交流,实现各种方式的互动。

文体部长:有一定特长,思维活跃,能够有发动广大同学,举办大型特色文艺活动的魄力及能力,配合宣传部长致力于本院文化的发展。

外联部长:了解团委会内部的运作,口才突出,甘于吃苦,魄力十足,主要工作是进行积极有效的外联工作,丰富学生的实践活动。

青年志愿者协会会长:责任心强,全心全意从事校内外爱心公益事业。

第四章 会议制度

1、每学期开学召开一次全体大会,对团委会工作做全面部署;学期结束时召开一次学期总结大会,对团委会工作进行全面总结。表彰大会、换届选举大会由院领导做决定。

2、定期召开例会,团委会会议每周一次;部长级以上例会每周一次;部门例会每周一次。

3、会议召集人要提前通知与会人员,并做好会议记录,通知组织部考核签到。

4、团委会各项会议须按时到达会场,请假须在开会之前向会议负责人告辞,事后无故迟到一次者给予口头警告,两次者给予书面检讨处分,三次者给予记过处分(情节恶劣者开除),依次类推,无故未到一次者给予口头警告,两次者给予书面检讨处分,三次勒令退会,请假累计3次者通报,超过5次者记过处分。

5、学生组织的会议、部门例会团委会成员不得无故缺席,迟到或早退。迟到者,未到者按会议纪律处分,早退者按迟到论处。

6、组织部每次都要记录会议出勤情况,有事会提前请假,会后补假无效。

7、由书记安排专人进行会议的详细记录,会议记录于每学期年末存档。

8、例会要求规范、高效、简短、不形式化,充分调动各成员积极性与工作热情。

第五章 请假制度

1、事前填写请假条,事后不不假。

2、团委会成员请假由部长审批,书记处审核,指导老师签字。

3、若有事不能参加会议的需用团委会专用请假条;大型活动(如运动会、元旦晚会)必须有部长与书记处签字后方可生效;小型活动(如部门例会、早操)直接由部长审批后方可生效。

4、口头请假或托人请假一律无效(特殊情况除外)。事后请假,若没有特殊原因,均视为缺席。

5、请假理由必须是事实,若以编造理由来达到目的,记过处分。

6、由于特殊原因(如生重病)需请假者,由本人提交书面申请,一周内可由部门部长审批,一周以上要交于书记处审批。在休假期间,可不参与团委会工作和日常事务,假期最长一个月。

第六章 团委会档案管理制度

1、为团委会成员建立人事档案,团委会认识档案包括团委会总体人员的任免、更替,及个人的档案信息两个部分。团委会认识档案有主席团负责收集整理。

2、团委会认识档案中的个人信息档案部分有书记团每月进行整理和统计,各部部长负责记录好本部所有成员出勤及奖罚情况(包括通报表扬、警告、记过、通报批评等)记录交书记团汇总。

3、每次活动都要由大家共同评选出两名“最佳表现成员”,选出对团委会本次活动出力最大、贡献最大的成员,记录在档作为评优依据。

4、每月月底开会时由书记负责作本月总结,同时对所记录的所有奖惩事项进行备案。备案文件作为年终评选优秀团委会干部的重要指标,占年终评选的50%计算。