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一、坚持原则、办事认真、责任心强。
作为财务部主任助理,她法制观念强,能认真贯彻、执行《会计法》和国家有关的财务法规和制度。她坚持原则,敢于发表自己的看法,为工作不怕得罪人。,因旗下子公司市冀东机电设备有限公司(现庞大集团)运作上市,进行了相应的股权和业务重组,她带领员工加班加点工作,一丝不苟地整理账目,按时按质按量地提供资料和报表,保证了上市工作的需要,为筹备上市做出贡献。
二、服从分配、爱岗敬业、事业心强。
初,物贸集团和庞大集团重组分设后,愉快地服从分配,安排在冀东物贸集团财务部负责融资管理业务。不仅自己严格遵守会计职业道德规范,而且要求其他财务人员共同遵守,共同履行财务监督职能,在抵制不正之风中发挥了积极作用,自与庞大集团分开以来,财务部在资金管理方面,人手少,事务多、杂的情况下,她都没有怨言,经过合理安排,工作井然有序。
从事财务会计工作18年,在会计制度改革、新税制的推行、财务管理创新、经营机制建立等改革实践中积累了大量工作经验。进入资金运作领域后,为积极应对资本市场、金融市场的改革,她投身投融资体制改革大潮。为深化投融资体制改革,作为财务部主任助理,她积极推进集团全面预算管理。通过不断分析总结,逐步形成了以“三化”为内容的全面预算管理体系。即在预算内容上,实行以投资为主体、以融资为重点、以资金平衡为核心、以成本费用为基础、以收入收益为支撑的“全面化”;在预算范围上,落实集团内全部责任中心,包括集团内各成员公司、各公司内各部门、各部门内各员工的“位置化”;在预算管理流程上,强调预算管理要贯彻指标的下达、合并预算的编制、执行动态的监控、预算分析和反馈调整、预算考核与评价等所有流程的“全程化”。“三化”全面预算管理体系的推进,使最高管理层可以根据公司战略,结合集团特点,制定合理的未来经营目标。为集团公司融资额达八亿多元。
三、忠于职守、岗位奉献、充满爱心。
作为财务部主任助理,具有高度的责任心和崇高的职业道德,对企业忠诚,视企业利益高于个人利益。忠于职守,爱岗敬业,认真自觉地履行职责,切实做好财务管理工作,有强烈的事业心,不擅权越位、不掺杂私心、不渎职。平时,她努力当好主任的助手和参谋,积极参与公司的管理,具有高度的工作热情和良好的团队合作精神、优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。能很好的协调与工商、税务、银行和厂家等各方面的外部关系,为公司利益最大化创造良好的外部环境。能巧妙的架起员工和领导沟通的桥梁、增强团队合作的意识,形成团队凝聚力。
**,大专学历,小学高级教师,芜湖市师资库教师,芜湖市“优秀教师”,县“骨干教师”、“教坛新星”。湾沚镇“优秀党员”,湾沚镇人大代表,芜湖县党代表。现任湾沚镇三元中心学校校长。
**同志在三元中心学校工作期间,一直严格要求自己,热爱教育事业,教育思想明确,坚持全面贯彻教育方针,认真学习科学发展观,她工作责任性强,热情高,善于思考,富有创造性,有较强的组织管理才能,在十多年的行政与党务领导岗位上做了不少颇有成效的工作,促进了学校教育教学工作的持续发展。学校先后被评为省“家教名校”,省“青少年智力开发先进单位”,市“绿色学校”、市“平安校园”、镇“综合治理先进单位”、“优秀党支部”等,在师德师风建设中,三元中心学校被评为“先进单位”,**同志被评为“ 师德师风标兵”。
**同志不仅依法治校,开拓创新,取得喜人成绩,在教育教学方面更是积极探索教学新思路。主持研究并积极申报市课题《在科学活动中提升小学生科学素养 》,承当了芜湖县教师继续教育《备好课》、《上好课》的培训工作,每场讲座都得到受训者高度评价。极力改善办学条件,使校园环境和硬件建设大为改观。注重教师队伍建设。通过在青年教师中开展“过三关”、现场教学设计比赛、上好课优质课展示、经典诵读演讲比赛等教学活动,提高了教师素质和教学水平。亲自辅导青年教师参加“安徽省《品德与生活》优质课大赛”获得二等奖。多位教师的论文在国家级、省市级刊物上发表、获奖。在办特色学校上成绩突出,“阳光体育”、“经典诵读”是该校亮丽的风景
李志红同志是我校一名普普通通的教师,没有轰轰烈烈的事迹,也没有惊人的壮举,但她在自己平凡的岗位上兢兢业业,刻苦钻研,得到了领导、同志们的赞誉、学生的认可,为班级创造了良好的学习环境和育人环境。
李志红同志热爱祖国,拥护党的领导,思想进步,积极参加单位组织的政治学习,认真领会会议精神。她组织纪律性强,坚守工作岗位,积极参加各种义务劳动,恪守职业道德,凭着高超的教学艺术,良好的师德及高尚的思想品质得到了领导同志们的一致好评。 她于1995年毕业于乌盟师专,分配到我校从事历史教学任务,并担任班主任管理班级事务。在教学中,她虚心向老教师请教,很快熟悉了教学,掌握了教学艺术,练就了教学基本功,并积极进行教学改革,教育创新研究。不断更新教育观念和教育手段,改进工作中的不足。她刻苦钻研业务和教学技能,工作成绩显著。她深感所学知识不足,便报考了内蒙古民族大学,利用业余时间自学,并以优异的成绩毕业,拿到了毕业证,为今后更好地工作打下了良好的基础;近年来取得的主要成就:
1、扎实工作,争创一流业绩
在工作上,能够本着负责、认真、尽职尽责的态度,无条件的承担布置给她的任务,并尽力以最优的标准来严格要求自己,工作业绩突出,工作成绩显著。在教学中采取理论实践相结合的方法,注重学生实践能力的培养。严格遵守教师工作守则,能够做到备课认真详细,教学中不照本宣科,对教材进行处理后讲解给学生,课件制作符合教学过程的要求,耐心细致解答学生疑问,取得一定的教学效果,并且超额完成了教学工作量。自从投入教育事业以来,在工作中,坚持努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力,曾荣获乌拉盖“两基达标先进个人”、“先进教师”、“先进教育工作者”、“先进班主任”;所带的班级104班、126班曾荣获“盟级先进班集体”;在自治区教研室举办的课件制作比赛中荣获二等奖。
2.担任班主任工作成绩显著:
她所带班级104班、126班多次被评为盟级先进班集体。在班级管理中她特别注意培养学生对集体、民族、国家和社会的责任心和自身的进取精神,特别关心有特殊困难的学生,用对学生一辈子负责的精神对待学生。她模范履行教师职责,言传身教,以身作则。给学生树立好榜样;做好学生的思想教育的同时,关心学生的生活情况,设身处地为学生着想,尽力解决学生在生活中遇到的问题;爱护学生,曾多次及时地护送突患疾病的学生上医院就诊,让家长放心,让学生舒心。能注重学生各方面素质的培养,不仅仅强调学习,在她的鼓励和指导下,学生积极参与学校各项活动比赛,并获得了较好的成绩。
3.在教育科研方面:
李志红同志积极参加了素质教育研究;新课程探究教学的研究,优秀班集体建设的研究,所撰写的论文,《谈几种新的历史教学方法》、《历史教学中如何培养学生的空间概念》荣获国家级一等奖。
4、 生活中作风踏实,待人真诚
在生活中她是一位热情、开朗、乐观向上的同志,与周围同事的关系融洽,并能积极主动的帮助他人,有一定的团队协作精神,待人真诚,与人为善,人际关系处理的较妥当。有较强的主人翁意识,一切以集体利益为重,以工作为先,不计较个人得失。
一、坚持学习充电,提高个人综合素质。
结合工作实际,我认真学习了党的路线、方针、政策及公司的各项规章制度,牢记公司使命任务和战略发展目标,用先进的企业文化和管理理念有效开展工作。我深感工作中自己的文化素质和综合能力不够,为了更有效的完成好公司的每一项任务,工作之余我阅读了许多企业管理方面的书籍,购买了与企业管理相关的DVD培训课程讲座。通过坚持不懈地给自己充电,使我提高了各方面的素质,工作能力也进一步提高。虽然我学历不高,但我深深懂得:现在社会是充满竞争的社会,是终生学习的时代,只有通过不断地学习,<莲>及时更新思想观念,更新知识结构,才能胜任自己的岗位,才能有效地履行自己的工作职责。
二、爱岗敬业,扎实工作,争创一流业绩。
在工作上,我能够本着负责、认真、尽职尽责的态度,无条件的承担公司布置给我的各项任务,并尽力以最优秀的标准来严格要求自己,要求员工,工作业绩突出,成绩显著。
在担任制造二部经理这一年半的时间里,我本着一切为了公司发展的原则,经常带领员工加班加点,有时工作到深夜。我花了大量时间和精力深入车间,深入员工,和员工融洽关系,能及时掌握她们的思想、工作、生活等各方面状况,并采取有效的措施开展工作。利用开会、学习等时间开展员工的思想教育,发扬公司优良传统,抵制员工工作中的不良状态,严格要求她们遵守公司工作制度,并能很好地做到以身作则、言传身教,给员工树立好榜样;做好员工的思想教育的同时,我还关心她们的生活情况,设身处地为员工解决困难,尽力解决她们在生活中遇到的问题。通过对全体员工的严格要求,工作中的自我锻炼,我的组织协调能力和管理能力等各方面素质都得到了很大的提高。
在王**的人生字典里,没有“休息”两个字,只要病人需要,无论深更半夜还是天气多么恶劣,她都是随叫随到。工作这些年,为了山区妇女儿童的身体健康,她几乎是倾注了全部心血。一天晚上,王**刚睡下,就听到一阵紧急的敲门声,原来是丰树坪村的芦孝干妻子在家里急产。天已经下了好几天的雪,路上的积雪深得可至膝盖。从乡卫生院至丰树坪村有3里多路,王**心急如焚,强烈的责任心,使她克服了路途艰难,连走带爬在半小时内赶到芦家。当雪人一样的王**出现在芦家时,芦家人像是遇到了救星般欣喜万分。此时,孩子已经出生,胎盘还在母亲宫内。如果处理不及时,大人和孩子都将有生命危险。王**来不及喝口热茶暖暖身子,赶紧投入工作,熟练地对新生儿和产妇进行脐带及胎盘处理。之后,又在产妇家里待了两个多小时进行产后观察,等到产妇和新生儿全都平安后,才拖着疲惫不堪的身子回到医院,已是凌晨4时多了。
上个世纪八十年代初,由于山区条件限制,在家老法接生现象相当普遍,也经常发生孕产妇和新生儿感染的事情。为彻底杜绝老法接生,王**利用休息时间,风里来,雨里去,背着药箱独自行走在大山深处,上门了解掌握孕产妇信息,及时做好新法分娩宣传和解释工作,同时,做好产前检查和产后回访工作。经过几年努力,岭南卫生院妇产科得到了群众的认可,全乡新法接生率达到100,卫生院连续三年被评为上虞市妇幼保健先进集体。
一心为民情系病患
王**从没忘记自己的誓言和责任,始终将患者的安危挂在心上,处处为患者着想,一心为患者排忧解难,以精湛的医术解除了病人的伤痛,以真诚的情感扫除了患者的忧郁,获得山区百姓的良好口碑。
作为一名医生,她具有高度的责任感。王**时常告诫自己:医生面对的是生命,生命对于每个人来说只有一次,任何时候都来不得半点马虎和懈怠。今年47岁的芦苏云说起王**感激万分:“是王医生把我从鬼门关救了回来。”20年前的一个晚上,芦苏云突然肚痛得厉害,正在休息的王**立即叫上内科医生一起出诊,凭着职业的敏感和多年积累的经验,她初步判定芦苏云是宫外孕大出血。经过妊娠试验,更加肯定了这一判断。当时,病人已处于休克状态,如果不及时抢救,后果不堪设想。危急关头,王**赶紧联系医院,并找最快的车最好的司机,把病人护送到市人民医院,连夜进行手术。芦苏云后来被告之,如果再迟半小时,她的命恐怕就没了。因为这件事,芦苏云和王**成了很好的朋友,有事没事,她总会去王医师处走走看看,20年过去了,她们的友谊越发深厚。
工作中,王**常常要接触很多经济条件相对较差的病人。她处处替山区患者考虑,始终坚持用廉价实用的药物达到医病救人的目的。她严格控制医疗费用,普通门诊病人基本控制在三四十元之间。碰到患者一时拿不出钱来治疗,她总是默默地为他们垫上,这么多年,连她自己也记不清到底垫付了多少医药费。凡是她看过病的人,都记得她的好。只要王医生下村去,村民们总会热情地把她往家里拉,一定要她吃了饭再走,或者坚持要送一些土特产给她,常常让她感动至极,但每每都被她婉言相拒。
王**是岭南老少皆知的名人,她的平易近人、宽以待人、热心助人是家喻户晓的。从事妇产科工作这么多年,她也曾多次碰到大出血、难产的病例,受卫生院条件的限制,不得不转送大医院抢救,她都全程护送,直到病人转危为安后才离开。凡是她看过的病人,总会说:王医生真是个好医生,她不但耐心、细心,还十分可亲,就像是我们的亲人。高超的技术,优质的服务,低廉的页 页 费用,使她声名远播,就连余姚、陈溪等地的患者也都慕名前来就诊。
积极进取超越自我
王**一直认为,如果一个医生仅有高尚的医德,没有高超的技术的话,她还不是一个好医生。她不满足于自己只是一个妇产科医生,而是不断拓宽领域学习提升超越自我,成了名符其实的全科医生。
妇产科是岭南卫生院一块响当当的牌子,全年门诊收入占卫生院总收入的1/3以上,在上虞基层卫生院中也独树一帜。经王**诊治的妇科疾病和儿童常见病有上万人次,接生的新生儿超过名,从来没有发生过一次医疗差错。一次,一名赤脚医生给产妇接生时,产妇突然全身抽搐,几近昏迷。王**赶到后一看就知道是产时子痫症发作,送上级医院已经来不及。情急之下,她采措紧急措施为产妇解惊解压,四五分钟后小孩呱呱落地,大人小孩都平安。产妇家属感激涕零,特地买来一袋苹果表示谢意,被她婉言谢绝了。王**每年都要经历或多或少的急难危情,但每次都凭借精湛的医术成功化解。
王**不仅仅是一位出色的妇产科医生,还是一名全科医生,治疗普通内外科疾病同样十分专业。她先后在市人民医院进修,在温州医学院学习,参加全科医疗岗位培训,相继取得大专文凭和全科医生资格。,卫生院内外科力量随着医生的相继退休和调离明显薄弱。王**更加注重提升自己的内外科业务水平,成了岭南卫生院招牌式的全科医生。一天晚上,病人徐金水因小肚疼痛被送到医院。王**对他做了验血、b超、尿液等检查后显示均正常。病人家属以为不会有什么大碍,就要回家。王**反复劝说留院观察,之后又给他量了血压,显示80/40mmhg,经综合分析认为可能是内脏损伤,急送市中医院,ct显示结果是肠道破裂。类似的例子还有很多,每当病人经医治后重获健康,那是王**最幸福最满足的时候。
工作为重家庭为轻
王**总是把患者的需要放在第一位,与患者的需要相比,家庭的需要是微不足道的。一年365天,她总是像一只停不下来的陀螺,不知疲倦地工作着。在她的心里,医生“拼命”就是为了救命。
她为病人付出了百分百的爱心,一生无愧,却对家人甚少关心,充满了深深的遗憾和愧疚。女儿从出生到小学毕业,一直和她住在医院里,因为工作太忙无法照顾女儿,王**只好雇了个保姆平时照看着。等到女儿到百官读初中了,王**更没有时间和机会照看她,亦无法在学习上指导女儿。现在女儿已经上大学了,说起母亲对她的照顾,仍会抱怨少之又少。
王**有两个姐姐一个弟弟,1987年,她惟一的弟弟要结婚了,然而,弟弟人生中的大喜事却因她的缺席让全家人十分不悦。当时,她正在配合岭南乡计划生育工作为育龄妇女放环,“因为岭南乡卫生院只有我一个妇产科医师,如果我走了就会影响计划生育工作。”于是,王**选择留下来工作,没有去参加弟弟的婚礼,最终,父母不理解,弟弟无法接受,许多年过去了,这件事一直成为她的心头之憾。
三年前,王**的婆婆去世了,公公一下子失去依靠,患上了严重的抑郁症,本想多陪陪老人,让他好好安度晚年,可当时正逢卫生院搞基建,身为院长的她每
天都有忙不完的工作,哪里有时间去老家陪公公,只好把公公带到卫生院照看。公公不忍心看她这样劳累,只待了两个月就回家了,哪知这一去就离开了人世,她再也没有机会尽孝,是她一辈子的悔痛……
内强管理外树形象
在担任岭南乡卫生院院长、党支部书记的近时间里,王**树立“向管理要效益”的科学理念,加强安全医疗、行风建设、人才培养和基础建设等,使卫生院的业务收入从的30万元提高到了和的100余万元。岭南乡卫生院发展掀开了崭新的一页。
金xx,1972年11月出生,1996年参加工作,该同志自参加工作以来,在平凡的岗位上通过长期的锻炼,在地基基础试验检测、岩土工程勘察工作中做出了不懈的努力,取得了优异的成绩,现任xx省建筑科学研究院副院长、兼任勘察分院院长。
该同志在勘察分院管理工作中,通过采取多种有效措施降低了各项生产成本,提高了经济效益,率先实行了项目精细化管理;在安全管理工作中认真贯彻“安全第一,预防为主”生产方针,连续多年未发生一例人身设备重大事故。在该同志的带领下,全分院员工积极响应只有科学发展才会有创新、才会有突破的发展主题。为群众办实事、办好事,真正体现了“三个代表”的重要思想,使“创新、严谨、诚信、务实”服务理念得到了具体的实践。几年来,勘察分院效益连创历史新高。
作为基层领导的金xx, 尊重领导,团结同事,严以律己,宽以待人,凡是对来办事的同志,不管是外来的还是院内员工,她都始终坚持做到态度和蔼,主动热情;基层工作辛苦,没有规律,随机、临时事多,加班加点是常事,无论白天、晚上还是节假日,只要工作需要,她总是随叫随到。她在干好自己本职工作的同时,还认真搞好传帮带,把自己工作中的经验、教训传给新同事,给予新同志力所能及的指导和帮助。
金xx积极要求上进,熟练掌握各项专业技能,总结工作心得,先后在国内各大专业刊物上发表专业技术论文十余篇。先后数次被评为“xx省建筑科学研究院先进工作者”、“xx省建筑科学研究院优秀党员” 、“xx省建筑科学研究院工会积极分子”、“xx省建筑工程总公司优秀党员”,并获“xx省建筑科学研究院跨世纪优秀青年知识分子”称号。
作为财务部主任助理,她法制观念强,能认真贯彻、执行《会计法》和国家有关的财务法规和制度。她坚持原则,敢于发表自己的看法,为工作不怕得罪人。,因旗下子公司市冀东机电设备有限公司(现庞大集团)运作上市,进行了相应的股权和业务重组,她带领员工加班加点工作,一丝不苟地整理账目,按时按质按量地提供资料和报表,保证了上市工作的需要,为筹备上市做出贡献。
二、服从分配、爱岗敬业、事业心强。
初,物贸集团和庞大集团重组分设后,愉快地服从分配,安排在冀东物贸集团财务部负责融资管理业务。不仅自己严格遵守会计职业道德规范,而且要求其他财务人员共同遵守,共同履行财务监督职能,在抵制不正之风中发挥了积极作用,自与庞大集团分开以来,财务部在资金管理方面,人手少,事务多、杂的情况下,她都没有怨言,经过合理安排,工作井然有序。
从事财务会计工作18年,在会计制度改革、新税制的推行、财务管理创新、经营机制建立等改革实践中积累了大量工作经验。进入资金运作领域后,为积极应对资本市场、金融市场的改革,她投身投融资体制改革大潮。为深化投融资体制改革,作为财务部主任助理,她积极推进集团全面预算管理。通过不断分析总结,逐步形成了以“三化”为内容的全面预算管理体系。即在预算内容上,实行以投资为主体、以融资为重点、以资金平衡为核心、以成本费用为基础、以收入收益为支撑的“全面化”;在预算范围上,落实集团内全部责任中心,包括集团内各成员公司、各公司内各部门、各部门内各员工的“位置化”;在预算管理流程上,强调预算管理要贯彻指标的下达、合并预算的编制、执行动态的监控、预算分析和反馈调整、预算考核与评价等所有流程的“全程化”。“三化”全面预算管理体系的推进,使最高管理层可以根据公司战略,结合集团特点,制定合理的未来经营目标。为集团公司融资额达八亿多元。
一、 开创舞蹈教育的新路子
1995年,林xx大学毕业,跟随父母的脚步从江西南昌“南飞”,落户xx。1998年,她创办了xx少儿芭蕾舞团,在侨乡大地上延续着她的舞蹈梦想,开启了她的舞蹈事业。在侨都xx,xx市少儿芭蕾舞团颇具盛名,它印证着林xx用“生命的一部分”培育出的舞蹈之树的累累硕果。创办18年来,数万名各个年龄层的学员从这里走出去,数百场大型文艺演出展现着他们的风采。xx市少儿芭蕾舞团享有中国舞蹈家协会“五星级教学会员单位”、“全国青少年艺术人才培训基地”、“广东省少儿舞蹈优秀创作单位”、“广东省少儿艺术培训示范单位”, 2012年被评为“xx市创建全国文明城市工作表扬单位”、“xx市创建教育强市突出贡献奖”等殊荣。
林xx在舞蹈教育的道路上不断探索,在市委宣传部的关怀支持下,林xx和她的团队逐步探索出了一条与各级教育单位联合开展艺术教育和培训的新路子。舞蹈教学从幼儿园一直延伸到本科。目前,训练场地近两万平方米,师资团队过百人,与xx、新会、鹤山等当地学校,与阳江、中山等周边城市学校合作开展舞蹈教育工作。除了以上地区的中小学,更值得一提的是林xx积极与高等院校合作,力求把舞蹈教育推到更高层次。2004年,林xx的团队与xx职业技术学院合作开办音乐舞蹈专业。2012年,林xx带着她的团队进入了xx市最高学府——五邑大学,创办了“社会舞蹈专业”,师资主要依靠外聘xx少儿芭蕾舞团的专业老师解决。高校外聘文化企业老师的这一方式,践行了党的十七届六中全会关于“鼓励和扶持高等学校和中等职业学校优化专业结构,与文化企业单位共建培养基地”的精神。除此之外,林xx的团队还与xx市广播电视大学和xx市老干大学有一定的合作。据统计,林xx所合作的学校近40所,学生近万人,莘莘学子沿着林xx搭建的台阶走向理想的艺术殿堂。
在开创中不断完善,不断改革,林xx所创办的培训机构现已发展成广东省最具规模和影响力的民办艺术培训机构,得到了各界的高度认同。
二、 开创舞蹈惠民的新局面
xx,是“中国舞蹈之母”——戴爱莲先生的故乡。戴爱莲先生一生致力于舞蹈事业,推崇“人人皆可舞蹈”的理念。每一个热爱舞蹈事业的人,都知道戴爱莲,都崇拜戴爱莲。林xx,也是一样。林xx还把这份“崇拜”付诸于行动,传承“人人皆可舞蹈”的理念,开展“人人跳”舞蹈惠民工程,让千千万万的xx舞蹈人在戴爱莲先生的故土起舞。
多年来,林xx一直致力推动文化惠民和百姓健康舞的普及,为xx创建“舞蹈之城”作出了突出贡献。她将“生命中的一部分”倾注到了这份来之不易的荣誉之中。
2012年,xx把“百姓健康舞”纳入创建全国文明城市的活动内容,林xx及其团队发挥了主力作用,协助xx市委宣传部承办了“百姓健康舞”普及和具体活动,培养
出“百姓健康舞”教练数千人,成功举办x多人的百姓健康舞展演,推动xx被评为“百姓健康舞全国示范城市”。正是这份功劳和成绩,林xx带领“xx市百姓健康舞队”跳进了中央电视台,为xx文明城市建设增光添彩,成为侨乡大地上的一段佳话。
没有林xx,就没有“人人跳”。正是由于xx市成功开展了“人人跳”惠民工程,才成就了 “中国舞蹈之城”。 在戴爱莲诞辰99周年之际,xx举行了“中国舞蹈之城”授荣仪式,,xx成为全国首个、也是唯一一个“中国舞蹈之城”。而林xx,无疑是其中的最大功臣。当然,这也离不开市委市政府等各级领导和单位的全力支持。
今天,林xx还努力想着为“中国舞蹈之城”奉献自己的一点一滴,积极支持和开展群众性舞蹈活动,有力地推动我市舞蹈艺术的普及与提高。
三、 开创我市文化建设的新高地
二十年来,林xx在这块舞蹈的热土上努力发展,开创一个又一个关于舞蹈的盛事。
林xx敏锐地感觉到xx作为戴爱莲的故乡,是一笔巨大的文化财富和精神财富。她执拗的认为,戴爱莲的故乡一定是舞蹈精灵成长的乐土!2011年,林xx带领着xx市少儿芭蕾舞团圆满承办“中国舞蹈家协会第140届少儿舞蹈大赛暨首届戴爱莲杯全国青少年舞蹈大赛”,成为xx市有史以来第一次举办的全国舞蹈大赛,大大推进了xx舞蹈事业的发展。
作为民革蓬江区总支主委、蓬江区政协常委,林xx积极参政议政、履行职责,在 2009年撰写提案《实施文化精品带动工程 推动文化强区建设》提出应亮出戴爱莲的旗帜,提升xx的文化软实力。提案被推选在政协大会上发言,得到了蓬江区政府的高度重视和充分肯定。
2013年,在xx、蓬江区两级政府有关部门的支持下,林xx创办的戴爱莲文化艺术中心终于成立,蓬江区委区政府将它定位为“要成为蓬江区高雅文化的创作中心”。戴爱莲文化艺术中心是一所专门为艺术类高考学生提供专业培训的教育机构,目前已与xx市及周边十多所学校展开了合作。林xx的艺术中心除了招收大量学生,还从北京舞蹈学院附聘了著名舞蹈专家来中心担任教学工作,从而使这里的艺术培训效果得到了充分的提高。
作为××邮政妇女工作的领头人,××同志在妇女组织的建设上十年如一日倾注了大量的心血。为了使妇女组织各项工作能付诸实际、行之有效,××邮政妇委会坚持于每年年初召开委员会议,讨论通过全年妇女工作任务,并印发妇委会工作要点,以文件的形式下发各单位加以传达贯彻,让全局女员工知晓;通过每月定期召开委员会议制度,落实各项工作任务,有计划地开展妇女工作,让女员工了解和参与,增强工作的透明度,以改革的精神加强和完善网络建设,建立新型的工作机制,确保女员工工作的民主化、规范化和制度化。在实施工作中,××同志坚持“只为成功找方法,不为失败找理由”的思想,为使女员工工作能切实落到基层、收到实效,她十分注重对基层的调查研究,及时掌握女员工的思想状况,了解女员工的要求,关心女员工的生活和工作,为她们办实事,使妇女组织成为女员工信赖的“娘家”。在××同志的组织下,各类培训让女员工们学到了丰富的知识,女员工素质工程教育讲座增强了女员工们主动提升自身综合素质的意识、女员工保健知识讲座让女员工们更懂得了爱护自己、家庭素质教育讲座让女员工们找到了平衡事业与家庭的方法……××市邮政局妇女组织也积极创造条件,配合人力资源部门加大岗位培训、继续教育的力度,激励女员工想干、会干、能干,才能迎头赶上的斗志,不断增强女员工们参与竞争的能力。为进一步了解和掌握全局女员工的素质提升和建功立业情况,她除了坚持每年建立女员工个人信息档案外,还鼓励每一位女员工逐年围绕自身的职业生涯制定个人达标计划。从去年各单位上报的女员工信息资料反映,女员工的素质结构都有了不同程度的提升,据统计,全局管理岗的3名高级技术职称中女性占了2名;今年通过自学考试获得大专以上文化程度的女员工有8名;取得岗位资格证书的高级工中女员工有18名,占高级工人数的94%;中级工中女员工有63名,占中级工人数的76%;全局女员工个人的学历结构和技术职称、岗位资格比去年上一个档次的共计106人。去年共有11位女干部走上了不同的管理领导岗位,全局涌现了一大批在业务、经营和技术上的优秀女员工代表。另外,××同志还十分注重邮政企业女干部在工作信心和工作能力上的培养和成长。如去年,一名管理部室的女管理人员被企业选派到××市邮政局函件集邮分局担任副分局长,××同志亲自带着妇委会的部分干部来到女副分局长新的工作单位,为她事业有一个新的起点加油鼓劲。不仅如此,××同志还陪着这位女副分局长联系客户、拓展业务,为她在新的领导岗位有一个好的开端打下了良好的基础。 事迹材料网
2005至2012年××同志在××村担任村支书兼妇代会主任时,××村还是一个××区田少地少,经济落后,村民“等、靠、要”思想严重的移民村。为改变现状,××同志与村支两委一班人是挖空脑汁找致富门路,为村民寻找主导发展产业。农技专家建议××村发展茶叶,从那以后,农业、茶叶等涉农部门举办的茶叶培管和炒制的培训班上都少不了××同志*的身影,要酏带村民们发展,自己的技术一定要精湛。有了技术,××同志对××村未来发展充满了信心。她大张旗鼓地发动村民们开垦荒地种植茶叶,因为不知道茶叶能带来多大的经济效益,村民们对种植茶叶并没有××同志想象的那么热情,大多处于观望疑惑状态,即便有一二户跟着××同志种植茶叶,也不过是抱着给女村支书一个面子的态度参与的。村民们对茶叶开发的态度让××同志有点沮丧,好在丈夫罗治勤非常支持她,和她一起上山开荒种茶。××村水多地少,仅靠茶叶就能让一个贫困村改变是不太现实的,在畜牧等部门的帮助下,××同志根据××村依山傍水的地理环境,又搞起了网箱养鱼。在不断地增长致富技能的过程中,××同志发现“养殖—沼气—种植”这种发展庭院经济的模式较适合毛枰村的实际。于是,××同志和丈夫从农村信用社贷了一笔款,整修了自家的猪舍,买来了猪仔。养猪储粪,给沼气提供了燃烧的原料,沼液又可以来喂猪、养鱼、浇茶园,这种“养殖—沼气—种植”的生态致富线,既降低了生产成本,又达到生态良性循环,实现了农产品的无公害化,××同志认定走这条路一定能让村民们走出贫穷,她要用自己的成果来证实给村民们看,让他们也参与到茶叶、网箱养鱼、牲猪养殖产业中来。
××同志红火了,她没有忘记带领村民致富。和丈夫辛苦一年,仅
“只要村民们不再过穷日子,当不当官无所谓”。××同志带领全村人走向富裕,村民们对她的感激是记在心里的。2007年,××同志的丈夫在村务管理中出色的表现,以及组织和村民的高度信任下担任了××村支部书记,同年6月,在村民选举中,××同志又以高票被村民们推选为××村主任。她和丈夫是不可能同时在村里担任这两个职务的,在*这种情况下,××同志想到丈夫当年对自己的支持,毅然辞去村主任职务,专心地发展茶叶和网箱养鱼。“没当官,我同样可以和村民们搞产业发展”,××同志觉得带村民致富是对丈夫最大的支持,也是对拥护和信任她的村民们最好的回报。2007年,××同志成立了××湖泖盆茶叶专业合作社,进一步做大做强了××村的茶叶产业。
档案系统“三八”红旗手先进事迹材料
在我局,××同志主要负责对全县各立档单位的档案业务指导等工作,做好各种门类的档案立卷、归档、整理工作。多年来,她在平凡的工作岗位上默默奉献,以良好的职业道德、娴熟的业务素质、优质热情的服务,出色完成了领导交办的各项工作任务。她服从组织,顾全大局,热爱集体,团结同志,自觉遵守一切规章制度,热爱本职工作。能认真履行岗位职责,按照档案管理要求做到了规范管理、优质服务,圆满地完成了自己的本职工作。在工作中能虚心学习,不断探索适合本单位实际的档案管理的特点和规律,并使档案管理向现代化管理迈近了一步,受到单位领导和同志们的一致好评。
档案管理工作是一项严肃的政治工作,它要求档案管理员必须有较高的政治素质和业务素质,作为一名业务指导人员,该同志自1991年从事档案工作18年来,能积极参加政治学习,坚决拥护党的领导和社会主义制度,自觉抵制资产阶级自由化和一切腐朽思想的侵袭,积极投身改革开放。有较强的工作责任感和工作热情,敢于吃苦,乐于服务,能自觉遵守《档案法》和《湖北省档案管理条例》,严格按工作程序和工作守则工作。多年来,因该同志的认真工作,我局在业务指导中没有出现文件丢失和泄密事件,业务水平大大提高,受到上级档案业务指导部门和被指导单位的一致好评。档案业务指导工作是一项重要的服务工作,它要求业务指导人员有较强的工作能力和优质服务意识,本文来源:文秘站 从事档案管理工作以来,她对所从事的工作性质和作用更加明确,服务意识逐渐增强。为了不断提高自己的工作能力,她做到凡重大问题坚持向主管领导请示汇报,凡技术问题坚持向书本和经验丰富的同志求教,凡具体工作坚持自己动手。在工作中,她结合工作实际,总结摸索出了一套务实、高效、优质的工作方法。她积极参加专业培训,学习先进的管理经验,坚持系统自学专业理论,认真学习专业报刊,极大地丰富了专业理论知识,提高了工作能力。档案管理工作是一项复杂的系统工作,它要求档案管理员必须有自我牺牲的品质,乐于奉献精神,进取创新的意识和严肃认真的工作态度。为了使全县一级单位档案管理工作迅速走上规范化、制度化、科学化、系列化的轨道,她积极与其他同志一道,勤奋工作,努力沟通,使我县档案现代化管理水平不断提高。
为深入贯彻实施修改后的《档案法》,进一步加强档案法制建设,依法加强档案工作,她积极完善被指导单位档案管理的规章制度,建立健全了档案资料的收集、整理、归档、保存、利用等各项工作制度。配合全县档案执法大检查,认真开展了自查、自检活动。对各种门类的档案实行了集中统一管理,保证了全县大部分单位档案资料的全面性、完整性和系统性。