绪论:写作既是个人情感的抒发,也是对学术真理的探索,欢迎阅读由发表云整理的11篇季度工作汇报范文,希望它们能为您的写作提供参考和启发。
按照市处XX年度安全工作的总体安排和部署,为加强安全工作的领导,对原有的安全领导小组进行了调整,设立所安全领导小组办公室,印发安全工作职责。进一步将各项安全工作落实到实处,实行主管领导总负责,分管领导抓落实,分工明确,责任到人到岗。始终把安全工作作为全所工作的重中之重,长抓不懈。确保所辖区范围内港口及从事水路运输行业的生产安全。
二、开展安全生产宣传
为使安全观念深入人心,更好的将各项安全工作落实到实处。我所在上季度安全工作的基础上进一步加强有关安全生产教育,邀请专家来我所进行现场授课,提高全所干部职工的安全工作意识。根据上级主管部门的要求开展“安全生产月”宣传日活动。我所全体员工利用周末时间,在街上通过发传单、挂横幅、发短信、设立咨询站点等多种形式向广大市民宣传有关安全方面的知识。提高广大市民提高安全防范意识,减少不必要的损失,确保人民群众生命财产的安全。
三、加强制度建设和落实
(二)强力推进,紧抓信息公开。一是认真贯彻落实《政府信息公开条例》。做好《条例》宣传学习培训,组织全局干部职工学习《条例》全文,领会其精神实质和主要内容,引导干部职工了解和熟悉政务公开的有关政策和措施,积极参与政务公开活动;把推行政府信息公开作为廉洁、勤政、务实、高效“准军事化”机关建设重要任务,纳入年度目标任务,列入重要议事日程。二是继续做好信息维护更新工作。安排人员负责做好信息的维护更新工作,做到了法规文件、计划总结、工作进展、工作动态等信息在20个工作日内及时;做到了机构职能、主要领导、下设机构等长期公开信息的及时维护、更新。
(三)完善机制,强化工作监督。一是依据《条例》和区政府信息公开有关文件要求,制定了信息公开制度,明确了政府信息公开的工作内容、形式和公开、受理、回复的反馈机制。严格遵循政府信息公开基本原则开展信息公开工作,做到“依法公开,真实公正,注重实效,有利监督”。二是制定了首问负责制度的实施细则,落实主要领导为首问责任制第一责任人;制定了首问责任岗位履行职责的监督措施;制定了限时办结制度的实施细则,认真梳理办理事项流程,规范办事程序,精简办事环节。
二、主动公开政府信息情况
(一)公开内容。
1、主动公开信息总数。2015年,区发改统计局通过网络和其他公开渠道共计公开各类政府信息108条。其中通过不同渠道和方式公开政府信息96条。
2、主动公开信息分类。在主动公开的108条信息中,机构职能类信息63条,统计分析类信息5条,规划计划类信息9条,重大建设项目类9条,其他类信息22条。
(二)公开形式。
我局政府信息主要通过网站、公开栏等公开形式进行公开。其中通过区发展改革和统计局网公开信息75条,区政府信息公开网公开信息33条。
三、依申请公开政府信息办理情况
(一)受理依申请公开总数。
2015年,区发改统计局受理依申请公开共7件,公开信息9条,均为信函申请。
(二)办理答复依申请公开总数。
在受理依申请公开案件中,办理答复依申请公开共7件,其中已主动公开7件。
四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况
2015年,我局严格按照《条例》和上级部门有关规定开展政府信息公开工作,没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼和申诉的情况发生。
五、政府信息公开机构人员及经费情况
为顺利开展信息公开工作,我局专门配备了1名专职工作人员,政府信息公开事务的经费纳入财政报销。2015年,我区特邀市办公厅专家组织开展政府信息公开专题培训会,区发改统计局积极参加,并认真记录学习笔记。
六、政府信息公开工作存在主要问题及改进措施
前3个月,实现城镇新增就业1171人,城镇登记失业率3.8%;农村劳动力转移就业9345人,其中新增转移就业1227人;社会保险扩面新增4959人;在全区实行新型农村社会养老保险制度,目前已基本完成适龄人口信息采集和参保缴费工作,全区缴纳保费3054万元,参保率已达85%以上。截至4月6日,全区60周岁以上符合参保条件人口8.5万人,已完成资料收集7.9人,完成资料录入7.8人;全区16-59周岁符合参保缴费条件30.9万人,已完成资料收集20万人,完成资料录入18.8万人;全区共受理劳动争议案件110起,立案处理100起,受理劳动监察投诉举报案件66起,立案处理63起,到期结案率均达到100%;考录公务员报名工作顺利结束。
二、工作措施
(一)实施农村社会养老保障工程,完善社会保障体系
自1月12日全市新农保全覆盖工作启动以来,区委、区政府高度重视,多次召开会议专题研究,成立了新农保工作领导小组,将新农保工作列入全区2013年改善民生“双十工程”,与各街镇签订了新农保工作目标责任书。坚持把宣传发动贯穿新农保工作的全过程,充分发挥报、电视台等媒体的作用,把新农保工作作为当前和今后一个时期的宣传重点,刊登播放新农保政策问答、宣传口号等内容,对新农保政策重点、要点进行解读。各街镇通过发放明白纸、致农民的一封信、举办培训班、悬挂过街条幅等多种方式,深入村居开展宣传发动工作,努力把好处讲清、政策讲透,全力营造良好的舆论氛围。实行基础养老金发放与参保缴费结合推进的办法,在开展60周岁以上人员信息采集的同时,狠抓16-59周岁人员参保缴费工作,做到一边宣传发动,一边信息采集,一边动员参保,将三项工作统筹安排,穿行。3月31日,我区举行全市新农保全覆盖基础养老金发放仪式,全区新农保工作顺利进入养老金发放阶段。
(二)统筹做好各类群体的就业服务工作,努力稳定和扩大就业
以承办全省“春风行动”启动仪式为契机,全面实施职业培训、就业服务、劳动维权“三位一体”工作模式,针对农民工组织开展了7场专场招聘活动,达成就业意向8706人。2月底,启动了为期1个月的2013年高校毕业生就业服务月活动,重点帮扶家庭困难毕业生和服务期满“三支一扶”大学生。活动期间,共举办了6场招聘会,达成就业意向300余人。大力实施困难群体就业援助工程,通过政策扶持、公益性岗位、就业培训、职介服务等方式援助1722人,保持“双零家庭”动态消零。大力实施城乡劳动力培训工程,组织我区11家培训基地针对市场需求和就业愿望,为全区有就业愿望的城乡劳动者提供免费培训,共组织技能培训805人。
(三)履行人才综合管理职责,积极推进人才队伍建设
进一步完善信息、就业指导、人事、人才测评、职业能力鉴定等服务职能,不断提升人才服务质量。突出现代都市农业、现代服务业和高新技术行业的智力引进工作,研究确定了今年引进外国专家工作计划。针对全区人才队伍现状开展调研,研究制定人才引进的优惠政策,为全区人才引进工程提供政策支持。
(四)加强机关事业单位人事管理,顺利完成考录公务员报名工作
今年,全区街镇计划考录公务员20人,其中面向社会考录12人,面向服务基层项目人员定向考录8人;检察院计划考录公务员3人。根据全市统一安排,我局与区纪委、组织部、检察院等部门组成审查组,开展网上报名和资格审查工作,并为考生提供审查情况查询及政策咨询服务。目前,考录公务员报名工作已经顺利结束,全区总报考人数达1906人,审查通过1398人,缴费1235人。
(五)加强维权执法工作,维护劳动关系和谐稳定
在去年建立仲裁和审判对接模式的基础上,继续深化与法院的沟通联系,进一步统一劳动争议仲裁和审判法律适用标准,裁审一致的比率达到95%以上。在全区开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动,严厉打击非法职业中介,维护了求职者合法权益,规范了全区人力资源市场秩序。
三、存在的问题
一是就业形势日趋复杂。就业的总量矛盾和结构性矛盾并存,结构性矛盾日益突出,给就业工作提出了新的要求。二是新农保工作进展不平衡。多数街镇适龄人口信息采集工作基本结束,参保率已达到90%以上,但部分街镇启动较晚,工作进展较慢。三是人才工作压力较大。我区正处在实现跨越发展的关键时期,人才队伍的现状与经济社会发展不相适应。
四、第二季度重点工作
县妇联始终坚持发展为先、服务为上,努力为妇女创业就业搭建平台,引导广大妇女积极投身经济强县建设。
加强妇女小额担保贷款工作。1-3月份,县妇联分别到城关、陈大、牌坊、龙山等镇对城乡妇女小额担保贷款政策进行宣传,提高妇女对小额担保贷款政策的知晓率。同时对需要贷款的妇女进行摸底调查登记,强化了全程服务程序,还积极为妇女提供项目推介、信息引导、技术指导等服务,有利于提高贷款的使用效率,使贷款放得出、用得好、收得回。现县妇联正在争取妇女创业小额担保贷款额度。
积极推进巾帼文明岗和巾帼示范村创建工作。为深化“服务创一流,巾帼展风采”活动,充分发挥各级巾帼文明岗和巾帼示范村的示范带动作用,激励各行各业妇女为“十二五”再建新功。县妇联在“三八”节期间,对原有的示范岗和示范村建设和活动开展等情况进行了督查调研,并在县电视台对省、市“巾帼建功”标兵——县妇幼保健所所长孙红梅,倾心教育、甘为人梯的县乐行幼儿园园长牛莉,带动乡邻致富的创业女能手张连芳等5名妇女先进典型拍摄成《巾帼风采录》,在《新闻》开设《巾帼风采》专栏,大力宣传她们自强不息、开拓创新、爱岗敬业、甘于奉献的感人事迹,从而激励全县广大妇女弘扬时代精神,进一步加强学习,不断提高自身素质,为实现我县经济社会又好又快发展作出更大的贡献。
二、继续推进妇女维权行动,为建设和谐贡献力量
为引领全县妇女为促进社会和谐稳定贡献力量,全县各级妇联组织切实履行职能,发挥自身优势,积极参与社会管理和创新工作模式。
强化法制宣传教育。去年年底,县妇联就制定了《县妇联系统开展法制宣传教育第六个五年规划(2011-2015年)》。为进一步深化妇女法制宣传教育,强化妇女维权服务,维护社会和谐稳定,3月5日上午,县妇联联合县法院、县司法局、县人口与计划生育委员会、县法律援助中心在县计生委楼前举行了以“温暖你我他维权服务进万家”为主题的“三八”维权周宣传咨询活动,拉开了县2012年“三八”妇女维权月系列活动的序幕。活动为现场的群众提供了咨询服务,解答了有关法律援助、婚姻家庭、关爱女孩等方面的问题,共发放新《婚姻法》、新《妇女权益保障法》、《省妇女儿童发展纲要(2011-2020)》解读等各类宣传材料1000余份,接待现场咨询30余人次,把法制宣传与维权服务送到基层、送到广大妇女身边。
配合做好新两纲实施工作。根据省市要求结合本县实际积极编写新两纲,对“新两纲”的编制情况进行了说明,动员各成员单位对照各自的职责范围和各部门的未来工作规划,起草了新一轮妇儿工委成员单位相关文件。2月28日,县妇联在县疾控中心会议室举办了“降消”项目健康教育培训班。镇(场、街道)妇联主席、村妇代会主任等100余人参加了培训学习。
提升基层维权工作质量。今年年初,县妇联注重发挥妇女联合会的经验优势,与县人民法院建立联动互补机制,联合下发了《关于共同维护妇女儿童合法权益的决定》,将民三庭电话(0558-7258306)设为妇女儿童“维权热线”,并在各镇(场、街道)设立维权联系点,构筑覆盖全县的妇女儿童维权网络,加强与县妇联的交流与沟通,建立定期分析通报制度,积极探索妇女儿童维权新办法,推进妇女儿童维权工作规范化、制度化,将维权服务送到广大妇女儿童身边。比如:今年2月份,县妇联接待了一位到妇联寻求帮助女同志刘某,该女子的左眼青紫,眼内充满淤血,哭诉着其丈夫李某经常酒后对其实施家庭暴力,并坚决要求离婚。看到此情景,妇联的同志高度关注,一边安慰这位女同志,一边与法院联系,并告知其需要的相关材料。该案立案之后被分到专门审理维护妇女、儿童合法权益的民三庭,民三庭的法官们经过调查,认为该案不能轻易下判,于是又多次做原、被告的调解工作,动之以情,晓之以理,原告终于被感动原谅了被告撤回了,一个濒临破碎的家庭破镜重圆了。
三、继续推进妇女文明行动,为建设文化强县和生态强县积极作为
为切实增强广大妇女的发展理念,县妇联积极引导广大妇女投身文化强县和生态强县建设的伟大实践。
加强妇女儿童思想道德教育。今年年初制定了《县县家庭教育工作“十二五”规划》,在全县范围内开展家庭教育宣传实践活动,加强未成年人思想道德建设。
深入推进和谐家庭建设。家庭创建作为妇联组织参与精神文明建设的重要切入点,县妇联在全县范围内广泛开展了家庭美德教育、美德在农家、平安家庭”创建等群众性创建活动,弘扬了文明、和谐、积极向上的家庭文化。今年2月份县妇联下发了关于评选100个“平安家庭”创建先进家庭的通知,将在8月份进行表彰。
努力开展巾帼志愿服务工作。一是在“学习雷锋纪念日”来临之际,县工商局妇委会精心组织安排,迅速在全系统掀起“向雷锋同志学习”的热潮。2月22日下午,该局妇委会机关学雷锋小组来到县城东环路,开展“爱城市、讲卫生”大扫除活动。2月23日上午,该局工业园区工商所的志愿者来到闸北镇第二敬老院,给老人们带来了饮水机、象棋和日用品。二是为进一步弘扬雷锋精神,深化妇女法制宣传教育,强化妇女维权服务,维护社会和谐稳定,3月5日上午,县妇联联合县法院、县司法局、县人口与计划生育委员会、县法律援助中心的巾帼志愿者队伍在县计生委楼前举行了“学雷锋见行动”为主题的送法律宣传咨询活动。活动为现场的群众提供了咨询服务,解答了有关法律援助、婚姻家庭、关爱女孩等方面的问题.三是3月3日,县新兴镇妇联组织镇直机关干部职工巾帼志愿者服务队,为新兴镇敬老院孤寡老人进行服务,叠被子、打扫卫生、梳头、洗衣服、擦桌子等一些服务活动,收到老人们的欢迎,今后这项活动将持续下去。
四、继续推进妇女关爱行动,为建设美好添砖加瓦
县妇联为解决妇女最关心、最直接、最现实的利益问题,今年年初就陆续开展了为妇女儿童办实事、做好事活动。
关爱农村留守妇女。今年2月份,县妇联联合县妇幼保健所深入到乡镇对100多名农村留守妇女进行了免费妇科病体检。
关爱农村留守流动儿童。为了做好2012年农村留守儿童活动室建设工作,县妇联迅速行动,于1月份就对全县15个农村留守流动儿童活动室进行调查摸底,完成了15个活动室的选址任务。并于3月15日,召开了推进会,下发了《县农村留守流动儿童活动室建设实施方案》、领导小组、考核办法等文件。目前,全县15个活动室都已建章立制,分别聘请了活动室监督员、管理员、40名爱心妈妈爱心爸爸,还建立了留守儿童档案,15个活动室的各项活动已陆续开展。
关爱困难妇女儿童群体。一是1月18日,副县长、县妇儿工委主任刘红岩在县妇联主席李锐的陪同下来到林场看望李旺孤儿。随后,又来到县儿童福利院看望慰问了住在这里的23名孤儿,为孩子们送去节日的祝福及蛋糕、毛毯等慰问品。二是为深入开展创先争优活动,落实“大走访”包村工作任务,切实关注农村留守妇女,县妇联于1月14日赴林场柴楼、曹市四里、七路村对8名贫困妇女进行了走访慰问,送去了5000元慰问金及价值1000余元的慰问品,让贫困妇女儿童切实感受到了来自妇联组织的关怀和温暖。三是在“三八”妇女节即将到来之际,2月29日,县委副书记李锋在县妇联主席李锐等陪同下,到城西街道和高炉镇陆杨村走访慰问了贫困女孩夏晴晴及照顾瘫痪女儿33年的伟大母亲丁秀兰和坚强女儿陈侠母女俩,分别给她们带去了面粉和4000元的慰问金,送去了党和政府的温暖。四是县妇联通过积极筹措、协调,争取到中国儿基会和中央人民广播电台音乐之声共同推出的“1200助学行动”资金22800元,并于“三八”节期间将捐款全部送到了受捐助的女童手中。
五、继续推进妇联基层组织建设,夯实妇联工作基础
1、开展第一阶段“回头看”。我局重点按照“八看”要求,对照学习教育、听取意见环节自查表逐项开展自查,确保各项工作不折不扣落实到位,并在此基础上形成了第一阶段“回头看”情况汇报,为教育实践活动查摆问题、开展批评环节奠定了坚定的基础。
2、坚持学习教育。坚持把学习教育贯穿活动始终,组织党员干部认真学习了在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话等一系列重要讲话精神;省委书记强卫同志在参加市委常委班子专题民主生活会时的讲话精神;省委常委、市委书记史文清同志在市委常委班子专题民主生活会上的讲话及指导兴国县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神,以及省政府副省长朱虹同志、省委第七督导组组长赵锦成同志在参加市委常委班子专题民主生活会上的讲话精神;重点学习了中央和省委、市委、县委关于第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知精神,做到联系实际学、带着问题学、深入思考学,为做好查摆问题、开展批评环节工作奠定了思想基础。
3、查摆突出问题。为切实找准“”方面存在的突出问题,我局按照活动要求,召开了查摆问题专题会议,对照党纪,对照中央、省委、市委、县委改进作风要求,对照列举的“”问题25种表现和“三严三实”要求、中央活动办梳理的37项共性问题,对照群众期盼,对照廉政准则,对照先进典型,认真查找,集中汇总梳理领导班子的“”突出问题,为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。
4、广泛谈心谈话。按照“四必谈”的要求,有计划、分层次的开展谈心谈话活动。紧紧围绕反对“”和严守政治纪律、履行职责使命方面,做到“五个谈透”:谈透班子问题、谈透个人问题、谈透对方问题、谈透拟在会上批评的意见、谈透改进的措施,直击问题不足,帮助剖析根源,达到了沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作的目的。
5、深刻对照检查。针对查找出的问题和不足,结合思想、工作实际,对照为民务实清廉等方面的要求,认真从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面,深刻剖析产生“”问题的思想根源,提出整改措施。按照相关要求,实事求是的撰写了班子和个人对照检查材料,并由局党组书记亲自审阅把关,保证了对照检查材料的质量,为开好民主生活会奠定了基础。
6、解难题办好事。我局主要领导带领党员干部深入到“三送”点村开展下基层为群众办事活动。围绕“为民解难题办实事”的活动主题,广泛听取了群众意见建议,共收集整理帮助解决新村主干道硬化、排水沟硬化、组级公路维修、中街组水渠涵管维修等6项民生问题。我局及时建立了工作台账,筹集资金3万元,确保群众反映的问题能够得到妥善解决,进一步密切了干群关系。
二、强化协调配合,推进重点旅游项目建设
6月20日,由县委常委、宣传部长同志、县政府副县长同志牵头,我局组织联络相关单位在景区项目现场召开调度会,协调解决长村水库流转、调整土地覆盖位置、争取用地指标等重点难点问题,要求有关单位加强协调配合,齐心协力推动祥景区项目加快建设。
三、强化沟通对接,推进旅游项目招商进程
1、邀请客商考察。二季度共邀请陪同20批次客商到我县考察旅游等产业项目,如接待安徽国购集团袁启宏董事长一行考察储潭统筹区、义源片区、等项目;香港中天集团谢建亮董事长一行考察狮子岩、等景区项目;全城物流集团、宝隆控股集团考察景区、狮子岩项目等。
2、开展项目对接。为加强与意向投资公司的协调沟通,县政府县长通知主持召开了景区项目洽谈对接会,我局积极做好联络协调服务工作,海之生实业有限公司和君悦实业集团有限公司分别介绍了景区项目规划、年度推进计划及公司基本情况,各参会单位针对两家公司的项目规划和年度推进计划提出了修改建议,要求投资公司进一步完善项目投资方案。
3、完善招商方案。为加快推进景区项目招商进程,合理利用开发旅游资源,根据县领导指示及景区实际情况,我局从开发模式、范围、建设内容、建设标准及项目推进措施等方面,提出了《景区项目招商工作方案》。组织相关部门召开了座谈会,并听取了投资商的意见建议,对《工作方案》进行了修改完善。
四、强化宣传推介,提升旅游知名度
1、专版宣传旅游产业。为深入贯彻全省旅游产业发展大会精神,进一步加大旅游宣传力度,充分展示我县旅游的特色亮点。我局积极参加了日报“美丽老家·幸福”旅游专题宣传活动,4月22日在日报A4整版宣传我县的旅游资源及推进旅游产业的举措等。
2、积极开展电视宣传。一是邀请央视二套《消费主张》栏目在我县客家民俗园、村等景区拍摄《踏春寻樱,客家美味》电视节目,在节目中宣传了我县樱花美景和客家美味。二是邀请电视台一套《新闻联播》栏目到我县客家民俗园、森林公园拍摄节目。三是邀请电视台《万水千山》栏目组到我县客家文化城、客家民俗园、村拍摄电视节目,进一步提升了我县旅游知名度。
3、组织参加宣传活动。参加了省旅游发展委员会在上海世博园庆典广场和西安大雁塔广场举办的“风景独好”旅游特卖会活动。在活动现场积极向上海、西安市民推荐我县客家旅游线路,发放《县旅游指南》等宣传资料4000余份,大力宣传我县旅游资源。
4、推广旅游“微”宣传。我局派出负责旅游宣传工作人员赴参加省旅游发展委员会举办的全省旅游“微”营销培训班,专门学习利用微博、微信等网络宣传平台宣传我县旅游资源,并在新浪微博和微信注册了微博和微信,加大了旅游资源宣传力度。
五、强化服务能力,扎实推进三送工作
1、开展送学上门。为扎实推进村教育实践活动,我局为村年老体弱的老党员送去了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》等学习资料,使全体党员不漏学、不少学,确保学习教育阶段全覆盖。
2、扶持产业发展。为扶持村甜叶菊产业发展,帮助村民致富,我局拨付1万元产业扶持资金,用于村购买苗木、地膜等生产物资,打造甜叶菊产业生产基地,并组织全体干部职工到甜叶菊生产基地参加义务劳动,全力服务群众,增加村民收入。
3、积极办好事实事。一是维修东西岸码头。因东西岸码头严重老化,码头路基已悬空,极易被冲垮,存在很大的安全隐患。为避免发生安全事故,我局筹集资金近万元,组织村“两委”干部与部分村民对东西岸码头进行修复硬化,确保村民出行安全。二是争取组级公路维修项目。因村下山塘、下桍组组级公路道路泥泞,近200户农户出行不便。我局积极与县发改委协调沟通,争取组级公路以工代赈项目立项。目前已完成测绘和前期可行性报告。三是维修水渠水圳等水利设施。通过向县水保局争取项目,完成了1000米左右的水圳水渠维修,解决了村十多个村民小组的农田灌溉难题。
4、开展庆“六一”儿童慰问活动。为庆祝“六一”儿童节,我局出资5000多元购买了新华字典、文具盒、铅笔等文化学习用品送给小学的小学生,鼓励孩子们努力学习,积极向上。
5、举办医疗知识讲座。5月8日,我局邀请县第二人民医院在村举办医疗知识讲座,重点讲授了健康保健、疾病预防等方面的知识,尤其是重点讲解了禽流感等疾病的防治知识,提高了村民预防疾病的意识。
6、做好防汛减灾工作。我局“三送”干部对村地质灾害隐患点开展了拉网式安全隐患大排查,同时挨家挨户指导做好防汛防灾自救工作,提醒村民多注意观察房屋周围的山体变化,预防抗御灾害。
1、抓好班子建设,增强党支部的凝聚力和战斗力。党支部是政治堡垒和战斗核心,只有领导班子建设好,才能产生巨大的凝聚力,才能心往一处想、力往一处用,从而促进大队各项工作向前发展。配件厂党支部由去年的7名党员,又增加2名铸锻分流党员,增强了党支部的骨干力量。凡重大事项或问题能坚持集体讨论研究决定,不搞“一言堂”、“家长制”,调动大家的积极性,勇于开展批评与自我批评,工作上勤沟通、、顾全大局。还根据工作需要,对我单位人员进行调整、充实和平衡。特别把优秀党员干部调整到工作第一线,为充分发挥他们的模范带头作用。在他们的带动下,他们不负众望,在这次六禁令执行过程中,涌现出了如李立军、段向东、陈静等一批典型。他们不怕苦、不怕累、勇于奉献,敢于同各种不良倾向作斗争。在发展党员工作方面,支部严把发展党员质量关,做到成熟一个,发展一个,严格按发展党员工作程序进行,并认真执行推优制、预审制。今年我单位共有11名入党积极分子,并按组织部决定吴立光同志参加集团举办入党积分子培训班。
2、思想作风建设重在教育,组织建设和党风廉政建设重在加强。党支部把组织党员干部职工深入学习贯彻十七大会义精神,兴起学习新,作为加强支部自身建设和提高党员自身素质的首要任务来抓。狠抓党员的学习教育和培训工作,不断提高党员的整体素质。党支部在认真落实“”的同时,特别注重党员的政治理论、业务知识和科学文化的学习。除每月进行一次集中学习外,还经常利用每周工作例会或“”间隙,组织党员学习时事政治、各级政府和党委的通知、决议、决定等内容。今年1—3月份共召开党员大会2次,支委会3次。确保了党政一班子大事有共识,小事能落实。积极引导广大党员干部职工通过学习把握正确的政治方向,教育他们自觉运用十七大报告精神指导实践。本季度支部共组织人员上3堂党课,其中通过公司党委朱书记组织的2堂党课,学习和宣传十七大报告和新知识。
3、加强党风廉政建设,增强廉洁从政和拒腐防变能力,补充完善了党风廉政建设有关规定,支部还对党风廉政建设工作在今年的三月和四月召开会议,认真学习贯彻集团公司20__年纪检监察工作精神。倡导和践行“律人先律己,正人先正身”的自律观、“清白做人,干净做事”的职业观。一季度来,单位无发生违法违纪现象。班子成员要廉洁自律,在职工中树立好的形象。用先进本色和人格魅力为广大职工做好榜样。要经常深入职工队伍中,了解职工整天想什么,干什么,这样才能有的放矢,以人为本服务职工,关心职工的劳苦,努力解决职工最关心的问题,让群众满意,以提高生产效率,和谐构建社会稳定为大局。使职工都明确我们办企业的根本目的。
4、加强企业文化建设,积极开展廉洁文化、安全文化、服务文化、质量文化、等文化建设,有助于增强企业核心竞争力,,树立与社会主义市场经济相适应的经营理念、管理理念、发展理念、人才理念、质量理念、创新理念、安全理念等,在企业中逐渐形成以人为本的企业文化理念,形成关注细节、追求卓越的企业文化精神。切实提高员工队伍素质。高素质的员工队伍是企业持续、稳定发展的根本所在,企业文化建设的主要任务就是要建设一支高素质的员工队伍,促进员工全面发展。我单位共青团在三月十五日举行了“绿色环保,环保我们”的活动。使我们从个人工作环境角色提升到关注集体企业宏观全球环境发展,
5、稳定综合工作
认真组织学习王玉普讲话,在广大职工中宣传,稳定职工思想,促进生产有序发展;及时发放油田有偿解除劳动合同人员五一慰问金。对有特殊困难的买断职工,领导组织安排时间上门进行慰问,传达党和上级领导的精神,解决部分买断职工的具体困难。合理安排买断人员的再就业工作岗位,稳定职工队伍,构建和谐社会。为完成今年各项工作打好基础。
二、党建工作思路
根据目前的管理及形势,找准自己的定位,具体有以下工作思路。
1、积极发展和培养1-2名党员,培养党的先进积极分子3-4名,为党培养和吸收优秀人才,发展党的基础建设。
2、深入开展“安康杯”竞赛活动。加强安全文化建设和宣传力度
我班有小朋友38人,其中男孩子22个,女孩子16人。这些孩子之间虽然存在着个体差异较大,但经过一个学期的幼儿园学习生活,孩子们各方面都有了很大的进步,特别在自理能力和语言表达方面进步最为显著,每个幼儿都有了不同程度的提高。
二、教育常规方面
1、幼儿初入园时,由于环境变化,对周围人和事都很生疏,因而情绪不安,经常哭闹。但经过一个学期的集体生活,幼儿已摆脱家人的依恋,喜欢上幼儿园。
2、幼儿能知道离开位置时,要把自己的小椅子推进桌子下面,搬椅子时,要双手把椅子拿起,不推椅子或拖拉椅子,懂得避让,不碰撞别人。
3、现在大部分幼儿已能在玩完玩具后自觉把玩具收拾好,放回原处,知道不能和同伴争抢玩具,不能乱扔玩具。
4、知道餐前及活动后要洗手,吃饭坐姿要正确。能独立吃自己的饭菜,饭后能自觉去濑口,用毛巾擦嘴巴。
5、上课时,幼儿能听音乐自觉回位置,对课堂感兴趣,遵守课堂
纪律,不随意离开座位,有一定的纪律意识。
6、进行户外活动时,幼儿都能听从老师的指令。像以前那样四散乱走的现象再也没有了,小朋友已有一定的游戏规则意识,能按规则地玩,知道不能做危险动作,能够与同伴愉快地共同游戏。
7、喝水和进餐时都能自觉有秩序地排队等候。能将杯子放回标志处及餐后能自觉将餐具放好。午睡能自觉等候老师检查才入睡室,能自己穿脱鞋袜。
三、卫生保健方面
1、根据天气变化适时为幼儿增减衣服,户外活动帮幼儿垫好毛巾,适时为出汗幼儿减衣服。让幼儿多做适量的体育煅练。
2、勤为幼儿剪指甲,避勉抓伤的安全事故发生。如发现幼儿有破坏,老师要及时制止,并进行随机教育。
3、密切意幼儿的身体变化,如发现幼儿身体有异常要立即处理。
4、坚持每月为幼儿的被褥进行翻晒和换洗,配合保健卫生人员定期为幼儿活动室进行消毒和杀虫。
5、经过我们四位老师的共同配合,幼儿的身体和健康都得到了较好的发展。
四、家长工作方面
我们非常重视家长工作,在家园联系栏中,我们为家长提供各类
信息和保教知识以及一周的教学内容,以方便家长和老师的交流。同时举办家长会也是我们交流的一种方法。开学不久,我们便召开了家长会,和家长进行沟通、了解。向家长介绍本学期开展各项工作的意图、目的和工作方法,以达成共识,使孩子健康成长。另外,我们幼儿园还举办了运动会和家长开放日,邀请家长来园共同参与亲子游戏,让家长在活动中观察和了解孩子动手动脑的情况,了解孩子的一些表现和活动状况。
五、教育方面情况
1、健康发展方面
(1)幼儿已养成讲卫生的习惯,能注意保持个人卫生。饭前便后能自觉洗手,不乱扔垃圾、纸碎。能独立去小便,大便完了知道喊老师帮忙。
(2)能初步认识和区分自己身体的各部分,了解四肢五官在身体的位置,能感受身体、四肢的灵活,喜欢做各种动作,了解身体的重要,知道要保护身体。
2、社会交往方面
(1)会使用礼貌用语,能有礼貌地向老师、长辈问好。(2)愿意参加各种游戏活动,知道同伴间要友好相处,不争抢玩具,能遵守游戏规则,喜欢和老师、同伴交往和共同游戏
3、语言发展方面
能用较完整的句子和别人对话或表达自己的意愿,能讲述一些简单的故事。能声音响亮地用普通话诵读儿歌和演唱歌曲。
我委领导班子始终高度重视企业消防安全工作,把消防安全工作纳入重要议事日程,在工作中把安全生产放在重要位置。为确保安全生产工作的落实,我委成立了以主要领导任组长,分管副主任任副组长,各出资企业主要负责人为成员的安全生产领导小组。领导小组办公室设在委产权管理科,具体负责安全生产工作的组织协调和督促落实。
同时,要求各出资企业成立相应的安全生产领导机构,确保全委上下形成齐抓共管的管理体制。
我委及时下发《关于开展安全生产大检查的通知》等文件,要求各出资企业严格遵照市里下达的目标任务开展生产经营活动,确保国资委系统不发生安全生产事故。
二、认真履责,强化督导,始终把安全生产工作落到实处
我委在做好国有资产监督,确保国有资产安全运行的同时,继续加大安全生产监察力度,扎实推进安全生产工作各项工作措施的落实。围绕“强化安全基础,推动安全发展”,要求各出资企业广泛宣传安全知识。我委分管安全生产的副主任易利明率组深入到市民爆器材专营中心、原市肉联厂冷冻仓库、白鹭酒店集团公司等单位开展督促安全生产工作。
三、突出重点,强化预防,始终把安全生产工作目标任务落到实处
我们感到安全生产工作是各项工作的基础,没有安全生产就没有企业的发展,就没有国有资产保值增值。
市城司重点建设工程多,安全生产任务比较重,及时下发《关于市城司在建项目安全生产大检查的通知》,做到了预防为主,查防结合,消除安全隐患,确保安全工作的责任落实。
市国司也及时下发《关于开展安全生产大检查的通知》,根据其各出资企业安全生产特点,建立完善了安全生产措施,对容易发生事故的生产经营单位、重点场所和重点部位进行了严格安全检查和督导整改。
就京山营销中心20年上半年烟花、大米、酒销售工作做一个汇报:
一、烟花销售工作情况
1、受疫情影响烟花销售工作较同期大幅下降,今年4-9月烟花销售任务847万, 实际销售600万元,比去年同期4-9月1094万元,下降45.1%。主要是由于各行业经济不景气,大量人员外出务工、政府明令禁止聚众,消费者宴请减少导致产品滞销;疫情解除后对市场所有零售户产品库存进行盘点,市场库存产品约783万,其中烟花鞭炮715万,小产品68万,4-9月销售主要以消化春节前零售户库存的产品为主,由于职能部门监管力度加强,为快速的消化零售户库存,通过与各乡镇旗舰店、零售户做工作,以旗舰店为主,在本区域内对零售户库存的产品进行统筹销售,以此快速消化零售户库存及市场存量,目前各乡镇除春节期间销售的大发数高端产品及小产品有部分库存外,零售户的库存已控制在零售许可证载明的存量内,从9月初各旗舰店、零售户已陆续开始补货,营销中心9月开始已经向供应链部提交采购订单,将畅销产品调齐备足保障市场产品供应,目前产品库存约1298万,其中烟花:487万,鞭炮:699万,小产品:112万,烟花鞭炮滞销品4244件,其中主要包括:京云喜炮系列圆盘、神州红圆盘、神州红系列;金刚万捌捌圆盘;连胜36发日景、30发48发足球王;同庆6层8页;颐和隆十全十美、100发夜景。希望总部领导能将部分滞销产品调走或制定相应的处理政策。
2、关于烟花产品运输车辆,目前京山营销中心只有1辆普货车,旗舰店反应危货车运输过于醒目,容易造成一些不必要的麻烦,如国庆期间危货车不能上路运输,营销中心为保障及时配送,聘请外部车辆运输且费用较高,希望总部领导考虑给京山营销中心调配一辆普货车。
3、五三与周边区域相邻的罗汉寺、长滩区域,外来竞品冲击情况较严重,为保持产品市场占有率,经过对该地区零售户的走访、竞品的调研,针对市场特殊性及该区域销售的产品类别,需要像总部领导申请对部分产品返利政策进行调整,调整后五三旗舰店向京山营销中心提交申请产品政策,营销中心核准后执行。希望总部领导的批示。
二、五粮醇、绵柔尖庄白酒销售情况
五粮醇、绵柔尖庄系列白酒从4月1日至9月30日,冲抵2019年白酒退货3.37万元之后,销售额为30.16万元。
1、受疫情持续影响,至8月京山区域严控宴请,政府对宴席要求报备且不能超过5桌;部分客户去年铺设的白酒仍然滞销。
2、交警24小时不定时、不定点得酒驾严查,使宴席用酒量减少,例如10月4日一场宴席,共25桌,送酒12件,用酒2件半;
3、白酒市场竞争品牌较多,京山市场相对比较强势的品牌有白云边、稻花香、黄鹤楼、洋河等,各品牌针对各大活动节点,如升学宴、五一、十一期间的各类宴席,活动力度特别大,对事件营销比较重视,五粮醇、绵柔尖庄系列在这些节点的推广力度比较薄弱,宴席方面没有优势和卖点;白酒市场推广效果不明显。
4、后期希望总部和立阳公司能给与更多的活动支持,针对各大活动及节点加强市场推广宣传,来提高五粮醇、绵柔尖庄系列白酒的市场竞争力,提高品牌效应,拓展白酒市场的销路。
三、惠侬大米销售情况
截止10月6日销售各类规格惠侬大米约7890袋,回款金额约24.48万元。京山营销中心为快速铺市及提升大米销售,将大米销售与员工绩效挂钩,通过制定员工每月销售任务,使得大米产品铺市情况较好,目前惠侬大米已在13个乡镇进行了现金铺货,全市大米销售客户47家,超市1家,餐饮2家,8月9月现金补货客户30余家,超市、餐饮各1家。后期逐步增加销售客户数量提高销量。希望总部领导能否考虑利用下半年各大节点进行一些推广活动,提升惠侬大米在消费者心中的知名度及品牌形象。
一、三项活动的开展情况
根据市局要求,结合我站安全工作实际,制定了活动实施方案,完善措施,加强监督检查,推动活动向纵深发展。切实转变工作作风,坚决克服重形式轻管理、重检查轻整改的现象,切实提高了活动质量。
(一)加强组织领导。为切实搞好各项活动,成立了以主要领导为组长,分管领导任副组长,各科室、中队负责人为小组成员的领导小组;制定完善相应的措施和制度,确保不走过场,把安全工作落到实处,务求实效。
(二)组织宣传教育活动。通过安全会、报告会等形式,进一步增强“安全责任重于泰山”的意识,强化“安全是你我的生命,安全是企业的生命、安全是行业的生命”的公路安全理念,围绕“吸取教训,牢记责任”这个主题,营造浓厚的安全活动氛围,促进安全措施的落实,保障生产安全。坚持正确的舆论导向,通过互连网、宣传栏、简报、悬挂横幅等形式,加大宣传和跟踪报道力度,大力营造良好的舆论氛围。11月28日,在收费区设置咨询点,发放各类宣传材料1000余份,宣传公路安全生产、超限超载运输治理、通行费征收规定等法律法规知识,受到了过往司乘人员的一致好评。
(三)组织职工培训活动。每周一例会前重点组织学习《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《关于进一步加强安全生产工作的规定》等有关法律法规,以及省厅公路局、市局今年来制定的规范性文件,重点加强岗位安全技能培训,进一步提高一线职工的安全技能和应急处理能力。
(四)开展安全检查活动。大力开展以“五查”、“三纠”为核心的安全大检查和隐患限期整改活动。广泛发动干部职工深入排查和整改本单位及各岗位的不安全因素和事故隐患,消除不安全因素,特别是对以前历次安全检查中发现的隐患整改情况进行“回头看”,确保整改到位。为元旦、春节的安全工作打下坚实的基础。
二、加强公共卫生,饮食卫生安全
保持餐厅的整洁度,创造良好的饮食生活环境;严格对食堂采购物资的检查验收,做到变质、腐烂、不合格的食品不入库,确保饮食卫生安全;站卫生员定期对办公楼、收费区、职工宿舍、职工食堂进行卫生消毒,防止流行性疾病的传染;为预防冬季流感和乙肝,站组织全体干部职工到县医院进行体检。
三、做好收费区冬季防雾、防滑预防工作
对收费区路灯、标示灯进行了检查维修,及时购买了雨雪天气的防滑用盐,完善了雾、冰、雪及恶劣天气条件下公路安全畅通的应急预案。及时发放劳保用品,加强巡查工作,采取防范措施,确保车道的安全畅通。
四、做好防火、防盗工作,强化安全保卫工作
加强对外来人员及其车辆的询问记录工作,确保站内无闲杂人员逗留,坚持中层骨干夜间办公楼内值班工作,加强教育,提高全员安全防范意识,密切配合、群防群控,落实岗位责任制,配备相应的设施、设备,实现人防、机防两结合。重点做好了办公室、财审科、票据库、监控室、配电室等重点部位的防火、防盗,强化了安全保卫工作。
公司设立了由参建各方组成的安委会,作为**工程的最高安全管理机构。公司工程管理部作为公司的日常安全管理部门,部门配有一名专职安全员和一名兼职安全员,两名安全员都经过合格的安全培训。
2、安全管理制度和安全管理体系建立情况
二、**公司二季度安全生产管理重点工作进展情况
1、妥善及时处理了“**”安全事故。事故发生后立即召开了全工地安全工作专题会议,采取了有针对性的安全防护措施并加强安全检查。
2、4月份签订了**核能源公司与**公司的《安质环责任书》,并通过公司《安全管理制度》层层落实安全管理责任到各承包商和**公司内部各部门及相关管理人员。
3、配合**核能源公司对**工程进行安全大检查活动,召开了与各承包商的安全管理座谈会,布置全年安全重点工作。
4、按照**核能源公司要求重新修编制定了《**工程2009年防洪度汛及应急抢险预案》。
5、组织开展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大检查活动,共查出安全整改隐患上百个,由监理专项发文给各承包商进行专项整改,目前隐患大多已完成,有的正在进行之中,公司联合监理将严格督促承包商完成相关整改,并把情况以月报形式反馈。
6、6月份是全国安全生产月,按照**核能源公司和**县安全委员会的要求在工地全面展开了安全生产月活动、安全生产“三项活动”等安全宣传、教育、检查工作。
三、目前**工程现场安全生产状况
1、首部枢纽按期实现了汛前全部完成水下工程施工,实现了导流洞封堵,闸坝过流,完成进水口工作门安装的目标,基本实现了闸首安全度汛。
2、“**事故”洞段1#下游爆渣已经清理完毕,正在进行塌腔回填工作,下阶段掘进严格按省安科院提出的安全措施进行。
3、下发了通知要求隧洞各标段,加强弃渣管理。尤其是CI-2H、CI-3H标,必须在特定渣场弃渣,不得沿河、沿高边坡弃渣。
4、通知要求**公司**料场沟口生活营地原则上汛期不能住人,施工管理人员应撤离到砂石加工厂房居住,防止泥石流危害。
5、加强了**料场高边坡变形观测,遇有大雨、暴雨长时间的雨水情况,则将开采区人员和设备撤离至安全地带,停止毛料开采。
6、针对厂房后边坡局部存在变形加大的趋势,召开了四方会议,停止压力管道开挖,先进行一期衬砌、加强支护,同时加快压力管道岔、支管施工,尽快完成砼回填压坡,保证厂房安全。
7、开始汛期24小时值班工作,按防汛预案做好各项准备工作。
8、砂石骨料毛料开采:汛初和汛末可适当保持一定开采量,有持续降雨或高边坡有不稳定(变形)时停止施工,在保证高边坡安全的前提下满足汛期毛料需要。
四、**公司下季度(第3季度)安全管理重点工作安排
1、检查各承包商安全月活动情况,总结安全月活动成果。编制总结报告汇报公司。
2、组织开展每月全工地的安全大检查活动,联合监理督促承包商完成安全隐患整改,检查整改完成情况。
3、加强工地防洪度汛安全管理工作,督促各施工单位务必做好汛期24小时值班工作,严格按防汛预案做好各项准备工作。
4、检查各承包商做好弃渣管理工作,督促各承包商对沿河堆放的材料、设备以及建在不稳定渣体上的临时房屋进行及时的转移、拆除。