制冷专业技术总结大全11篇
时间：2023-03-01 16:25:08绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇制冷专业技术总结范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。
篇（1）
【中图分类号】G712 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810（2012）20-0020-02
一 项目管理教学模式的产生背景
1.项目与项目管理的概念
项目是一件事情、一项独一无二的任务，也可以理解为是在一定的时间和一定的预算内所要达到的预期目的。
项目管理是在一个确定的时间范围内，为了完成一个既定的目标，并且通过特殊形式的临时性组织运行机制，通过有效的计划、组织、领导与控制，充分利用既定有限资源的一种系统管理方法。
2.制冷与空调技术实训课程面临的问题
制冷与空调技术实训课程是制冷与空调专业的学生在学习相关基础理论课程的基础上，培养专业技术知识与综合工程实施能力的实践课程。虽然制冷与空调专业对学生的培养目标强调“综合能力”，但在培养过程中却主要注重学生的技术水平和理论水平，而对制冷行业的工程施工程序、管理和组织能力的培养几乎空白。
3.项目管理模式引入制冷与空调实训课程的背景
长期以来，在制定制冷与空调专业实训课程的计划和实训操作教学环节中，学校注重的是学生如何利用所学知识完成一定的技术需求，忽略了实现目标需求的计划与组织。这种教学模式在培养学生掌握基本技术各门分阶段的课程中是可取的，但在培养学生综合能力的制冷与空调专业实训课程中是不适合的。因为在未来工作中学生面对的并不是单纯的技术要求，更需要工程实施过程中解决问题的综合能力。
二 应用项目管理开展制冷与空调技术专业实训课程的过程
1.准备阶段
各项目小组的课程计划由指导教师负责制订，课程计划的制订要兼顾课程目标的完成和小组成员的特长发挥。每个项目小组由7人组成。实训项目的选取，应按照学员的个人兴趣爱好和不同特点，由学员自由组合，形成项目小组。各小组在对项目进行分析和讨论后自行确定项目所需工具。
2.实施阶段
第一，学员在领取项目计划书后应认真阅读，充分理解项目的计划和目标。
第二，各小组应按照项目书的要求进行相关资料的收集和市场调研，参考相似项目的项目计划，并且结合本专业的专业知识提出对本项目的功能要求。再经过不断的优化，最终得出本项目的需求说明书、项目计划书、使用说明书。同时担任项目经理的学生要根据项目管理的要求，按照较低的成本获得最大收益的原则，制订本项目的时间计划、质量管理目标和人员组织机构。
第三，在项目计划制订完毕后，项目顾问要对项目方案进行评价，并且与项目组共同讨论，最终得出最优方案。
第四，项目小组按照优化后的方案和计划进行项目实施，形成施工文档和施工日志。在此过程中，学生如果遇到问题应尽量在指导教师的指导下，发挥本小组成员的团队作用自行解决。
第五，在项目完成后，项目验收应由项目顾问组成员组成验收组进行项目验收，给出合格与否的评价。对于不合格的项目组应要求其重新实施项目。
3.总结评价阶段
第一，经过项目验收并被确定为合格的项目，项目组成员应按照自己在项目组的分工写出个人在项目中的工作总结报告。
第二，各项目组的总结报告应由项目顾问负责汇总。并在全部项目组完成项目后召开项目管理实施汇报会。由各组派代表进行发言，汇报项目的实施过程和实施思路，总结在项目实施过程中存在的问题并加以分析，从而找出解决方案。
第三，指导教师应根据各个项目组的项目实施过程及结果等进行综合评价，给出成绩。
三 应用项目管理开展制冷与空调专业实训课程的关键因素
1.科学合理地选取项目
项目的选取是项目管理在实训课程教学能否成功的关键。一个好的实训教学项目要综合考虑知识的有效性和重要性，以及学生的个人特点和偏好。项目的选取要考虑不同学生的个体差异，要考虑到所考查的理论知识能否集中体现在项目中。只有这样的项目才能达到巩固理论知识，开发学生的思考和动手能力要求，最终实现制冷与空调专业对学生的培养目标。
2.为指导教师创造条件
在应用项目管理开展制冷与空调专业实训教学的过程中，教师扮演“技术顾问”角色，因此对教师的专业能力、实际动手能力和管理能力要求较高，同时还要求指导教师了解制冷与空调行业的变化潮流，以及制冷与空调技术项目的市场情况，所以，应积极创造条件让指导教师多到有关企业进行调研，积累相关的开发经验和管理经验。同时，在各个项目完成过程中实行“项目经理负责制”，要求担任项目经理的学生在专业基础知识的运用方面有较好的表现，因此在各个项目小组选出项目经理后，指导教师应对项目经理的资格进行审查。
3.为各项目小组提供必要的实训环境
制冷与空调技术实训课程不仅对学生的专业知识要求很高，而且对学生实际解决工程问题的能力也有很高的要求，因此课题小组要为每个项目组配置良好的实训环境，在实训开始前由学生根据自己的项目设计选取适合本项目组的工具，这样做虽然增加了实验室工作人员的工作量，但却能发挥学生的自主性和积极性，符合项目管理的基本原则。
四 应用项目管理开展制冷与空调专业实训课程的优点
第一，应用项目管理开展制冷与空调实训课程是模拟真实施工的过程，这样不但可以巩固学生的专业知识，增强项目管理意识和团队意识。同时，也可以使学生更加适应市场需求，提高学生独立完成制冷空调工程项目的能力，有利于学生的实习和就业。
第二，将项目管理应用于制冷与空调技术专业的实训教学中，能够帮助学生在掌握专业知识和实际操作的基础上。使学生逐渐树立在工程中应用项目管理方法的意识，并且在实践中不断运用这种先进的管理方法，从而在理论、技能、管理等方面全面发展，同时也能有效地促进应用技能和管理技能的发展。
篇（2）
中图分类号：G712 文献标志码：A 文章编号：1673-9094-（2017）02/03C-0048-03
空调器的故障主要出现在制冷系统和电路控制系统中，而空调器控制电路的结构和工作原理比较复杂，因此空调器控制电路的维修成为了热点和难点。在制冷与空调专业教学过程中，根据实际空调器维修的经验，以及历年来中级工、高级工的技能鉴定考核等几个方面总结，空调器电路维修内容是重点，基于空调器电路的教学尤为重要。
一、我校空调器电路维修教学现状
江苏省江阴中等专业学校（以下简称“江阴中专校”）电器、电工相关专业班级，开设制冷与空调工作原理与维修的课程。为提升课堂教学效果，提高学生的专业理论和实际技能操作水平，空调器电路维修内容采用了项目式教学，取得丰硕成果。现就学校空调器电路进行项目式教学实践与研究，进行了相应的总结，与同行交流。
（一）自有教学设备现状
为充分适应学校项目式教学的顺利开展，学校目前用于空调器电路维修教学的设备主要有4个部分。
1.实际空调器设备。为了结合空调器电路结构不同的实际，教学过程中采用三个不同的品牌产品，共设定12个工位，来满足项目式教学过程中学生的分组教学活动。
2.全国职业院校技能大赛制冷与空调专用设备。为了适应职业教育与发展的要求，满足学校师生参加各级各类制冷与空调项目技能比赛的需要，学校购进3台制冷与空调比赛专用设备，以适应实施项目式教学，进行参赛选手技能训练和理论学习。
3.制冷与空调教学演示的教学实验设备。在教学过程中，制冷系统和电路工作原理可以使用模拟的信号状态变化，以及各类仪表来演示，直观地呈现在学生的眼前，使学生更加容易理解制冷与空调设备的工作过程和原理。
4.为增强学生的知识面和全面技能提高，开展项目式教学，江阴中专校利用淘汰下拆旧的空调器，弥补以上设备的欠缺。
（二）本校师资来源及培养
为满足制冷与空调专业不断发展的需要，实施项目式教学，需要打造一支技术过硬、教学能力强的师资队伍，学校师资通过走出去和引进来等渠道，不断实施“传、帮、带”青蓝结对、导师制等师资培养模式，持续提升教师队伍建设水平。
一是从年轻电类专业教师队伍中挑选出有发展潜力的教师，送出去到相关企业或高校进行中长期脱产培训，培养专业教学师资；二是利用政府人才引进平台，公开招聘专业性强、有影响力的空调维修专业教师，提高教师队伍教学及专业能力；三是从本地企业调入或校企合作共建，使企业有技术、有能力的技术人员加入到教师建设中来，充实教师队伍专业力量；四是利用已有的优秀师资，带领年轻教师，进行专门对口培养。
根据教学的发展要求，采用青蓝师徒结对、导师制等多种方式，培养了多名青年教师。这样，学校制冷与空调教学的师资不仅数量足，而且质量高，可以顺利圆满地完成所有的教学任务。
二、主要做法与经验
（一）基于空调器电路的校本课程教材开发
江阴中专校制冷与空调专业教师，经过多年的教学积累和总结，同时参考其他教材和最新技术资料，结合学校实际教学设备，采用自编教学讲义进行教学，形成了完整、系统的项目式课程校本教材。
1.整合R悼纬蹋综合优化教材
中职学校理论课程多，专业课程教学时间短、学习时间不够，难以消化知识，需要对专业课程整合、优化，编写与本校教学实际吻合的综合性校本教材，应用于专业课程教学。
刚开始学习制冷与空调专业的二年级学生，只有1个学期的电子电工专业知识学习，导致制冷与空调控制电路的学习基础很欠缺，并且制冷与空调的基本工作原理知识全无。所以要对制冷与空调的教学内容进行整合，优化教学内容，需要编写内容全、涉及面广的教材以便使用。所以要将有关的专业课程整合到制冷与空调的教学中来。这样，不仅做到学习内容和实用技术相结合，而且丰富了教学内容，优化了专业课程之间的联系。
电器电工专业的基础课程一般都要开设电工基础、电子线路基础、电机与变压器、脉冲与数字电路、无线电基础、传感器与控制等基础科目。在制冷与空调教学过程中，根据空调器电路教学项目的确定，以项目需要为抓手，以项目教学为手段，将上述各科基础专业课进行优化组合，提取和制冷与空调有关联的理论知识点，编写一套与空调器电路教学内容有密切关系的校本教材。
2.校本教材编写的基本要求
校本教材要具有很强的针对性和目的性，它不是国家规划通用教材，而是自编自用的。又由于很多教学设备都是上级教育主管部门指定的，并且理论内容基本都是通用的，所以校本教材编写时应适当注意通用性，以利于正式公开出版，推广教学经验。同时，编写校本教材还是要和教学模式、手段等相结合，注意编写的理论教学内容、操作技能训练教学内容，以及教材的排版模式等。
江阴中专校编写的制冷与空调教学教材，技能训练的专业性都是针对自有的设备进行设计编写的。教学设备前面已经进行了说明，像空调器就是学校在市场购买的自备设备，各个学校很难做到统一，而全国大赛的竞赛设备是统一的。这样针对设备编写的教材就具有很强的通用性和针对性，不仅可以自用，还可以和其他学校交流使用，甚至公开出版发行，大范围推广运用。
针对中职学校教育教学的学情，专业课很适合项目式教学，这样学生在学习时能避免知识点分散而杂乱、符合学生的认知规律，师生互动，充分体现教师主导、学生主体的作用。所以，江阴中专校编写的校本教材就是项目式教学专用教材。
教材编写，在设计教学内容上进行项目内容科学分解，以任务驱动为学习和训练，来完成项目内的各个任务，每个项目编写配若干个任务书；在教学过程的布局上，注重教师指导为辅，学生自主研究学习为主，完成项目任务为目的；在教学环节上注重入门指导、巡回指导、结束指导，单独和集中指导学生完成项目任务；在教学流程上教材内容体现情境导入、基本技能、基本知识、课堂练习、学习评价、课后练习等标题条目来推进项目式教学进程的开始、发展和结束。
（二）项目式教学实施
实施专业课项目式教学，江阴中专校进行过三个阶段的实践研究。一是项目式示范课公开课教学，二是相关专业课普遍实施项目式教学，三是进行小班化分层次项目式实验改革教学。制冷与空调教学从2000年至今，已经进入项目式教学的成熟发展时期，全部实施项目式教学，这很得益于我校的制冷与空调课程的师资、设备及校本教材的跟进和提高。
从学校引进的第一批制冷与空调专业师资开始，由于师资来源企业，给学校课堂教学不仅带来新技术和新经验，而且创新了教学理念和教学模式，主要表现就是编写了校本教材讲义，应用校本教材讲义实施项目式教学，使项目式教学逐步深入发展。
为了和全国职业院校技能大赛接轨，江阴中专校开始实施小班化分层次项目式实验改革教学，训练选手参加市、省级技能大赛及选拔赛，制冷与空调专业首当其冲，获得国赛、省赛、市赛等金牌。基于空调器电路的项目式教学实践与研究应运而生，并且取得丰硕成果。
三、取得的教学成果
经过制冷与空调专业项目式教学的探索与实践，本专业的学生不仅在就业时受到用人单位的追捧，在开店创业上也具有很大的优势，实验教改班的选手参加各级各类竞赛中也获奖颇丰。同时师资力量也得到了提升和发展，制冷与空调专业课程也日益成熟和提升。江阴中专校师生多次在制冷与空调项目竞赛中获得国赛、省赛、市赛一、二、三等奖，师资力量老中青联接不断，由校本教材改进的中职示范校项目式教改国家规划教材《空调器维修技术基本功》由人民邮电出版社出版，2部空调器维修技术专著由国防工I出版社出版，数十篇空调器及项目式教学教育论文、专业技术论文等获奖和发表。在此基础上，经过申报和论证，完成了市级课题《基于空调电路应用的中职电子电工专业项目式教学实践与研究》的研究，项目式教学在电子线路、电气控制线路等核心专业课程中进行了有效推广。学校充分利用校内、校外的教学资源，组织专业教师团队对技能训练的设施设备进行开发利用，为满足教学需要，还专门配置了项目式教学教室，通过项目式教学，取得了较好的教学效果。
为深化教学改革，提升学生的综合能力，目前我校项目式教学不仅应用在电子电工类专业，而且在机电、机械等加工制造类专业教学中也得到普及应用。基于空调器电路的项目式教学起到了重要的引领和示范作用。
参考文献：
篇（3）
二、基本条件
1、助理工程师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。
2、工程师(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。
3、高级工程师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格5年以上。
三、材料要求
为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：
1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）；
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；
3、专业论文和业务工作总结；
4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；
6、一寸免冠彩照5张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。
篇（4）
关键词：电冰箱监测与维修 课程开发 调研
一、课程开发调研目的和意义
拥有众多国内外知名品牌的广东省是全国制冷行业大省，也是制冷设备的使用大省。但目前从业人员多为初级工或中级工，专业技能运用与迁移能力不强，已不能更好地适应现代高科技的迅速发展。学校承担在校教育的重要责任，推行教学改革已势在必行，而教学改革的关键突破口就是需开发出“能力本位、工学一体”，旨在培养学生综合职业能力现代职业教育新需要的课程体系，已是迫在眉睫。
学校于2013年获得广东省创建全国一流技师学院荣誉，学校也将制冷专业列为重点建设的品牌专业之一，同时提出“高端引领、内涵发展”的要求，要求制冷专业培养出更多高质量的高技能人才。学校特组织相关专家及骨干教师开发编写相关专业课程，此课程体系开发后将对学校所在省技工院校制冷高级工的培养起到指导性的引领作用。
本次调研的目的是了解学校所在省制冷与空调技术或相关产业发展现状和未来发展趋势，明确地方产业对本专业人才的需求情况，更好地把握教学方向，找准人才培养定位，合理开发课程与教学内容，为探索适合本专业教学课程体系奠定基础。调研为制冷与空调技术专业的课程开发工作提供基础资料和依据，使本专业能更好地为区域经济服务。
二、课程开发调研基本情况
本次调研的成员分别为来自制冷与空调技术专业的一名领导及从事本专业教学的七名专业教师。调研人员于2015年3月至7月分别对十五家制冷与空调生产、销售及售后、使用企业、五届制冷与空调技术专业的毕业学生、十五名从事制冷与空调专业教学三年以上的专业教师进行了相关调研。课题组调研的任务和内容是：了解制冷与空调技术相关生产、使用企业的人才需求，了解本专业毕业生胜任的岗位、岗位对学生的职业素质和能力要求等。
课题组长根据调研的任务和内容，起草拟定了相关的调查问卷，分别为《制冷与空调技术专业企业调查问卷》《制冷与空调技术专业学生顶岗实习调查问卷》，经调研组讨论之后放给调研人员，开展调研工作。
三、制冷与空调行业现状和人才需求情况
制冷与空调技术涵盖的职业范畴已几乎渗透所有行业，高新技术的渗透必然引起传统产业的深刻变革。典型的制冷设备产品如家用电冰箱、商用电冰箱、房间空调器、制冰机、冷库、户式中央空调、中央空调等均高度汇集制冷技术信息化、智能化融合成一体化，势必向专业人员提出了更高的要求。
制冷设备运用与维修专业作为电气自动化、机械制造等专业的补充与延伸，使制冷技术类应用型、技能型人才将成为各企业争夺的对象。基于以上的调查，在未来的社会需求中，制冷专业人才的需求还会继续增加。职业技术院校理应承担起人才培养重任，紧密结合社会需求，培养适应市场要求的制冷技术专业技能型人才。
调研显示，制冷与空调技术的从业主要包括：制冷与空调设备的设计、生产、销售、安装、维护保养、维修等工作。从业人员专业文化程度整体不高，员工综合知识面不广，知识迁移能力普遍较低，部分员工服务意识薄弱，沟通能力和创造能力不强，职业道德观念淡漠，个人素养无法达到企业要求。
调查反馈显示，大多数企业对人才的要求并不只是专业技术能力，还包括个人的人际交往及沟通能力、团队协作精神、公共关系处理能力、组织和协调能力、良好的行为规范和社会公德、较强的法制观念、敬业爱岗的职业意识、良好的职业道德意识、服务意识和奉献精神等一体的综合职业能力。这些方面给笔者所在学校教学教育敲了一记警钟。
四、企业对制冷与空调技术岗位人员的能力要求
调研数据显示，100%的企业需要的是宽领域、大专业、知R面广、适应性强的复合型人才。职业行动能力主要包括专业能力、方法能力和社会能力，调研发现这些能力恰好是企业对员工综合职业能力要求的具体体现。
1.专业能力方面
（1）具有较熟练的制冷设备安装、操作。
（2）具有电工电子和电气控制的基本知识，能够熟练地对制冷设备进行控制；能够应用PLC控制技术对制冷设备进行控制。
（3）具有熟练进行组织、产品生产、检验和质量管理销售的能力。
（4）核心能力：具有较强的对制冷与空调设备安装、调试、操作、维修、管理和售后技术服务能力以及对专业的运用与迁移能力。
2.方法能力方面
（1）利用计算机和网络资源对图文信息的获取和处理能力。
（2）能寻求解决实际问题的途径与方法，制订出切实可行的工作计划，具有分析问题、独立工作的能力。
（3）具有良好的创意、组织、策划、协调能力，综合运用已有知识实现创意的能力。
（4）具有良好的自主学习能力，对新技术有学习、研究精神，不断创新的意识和强烈的创业意识。
3.社会能力方面
（1）具有良好人际交往及沟通与表达的能力、敬业与团队精神及协调人际关系的能力。
（2）具有包容心，良好的心理承受力；参与意识强，有自信心、成功欲与成就感。
（3）具有良好的行为规范和社会公德，以及较强的法制观念。
（4）具有敬业爱岗的职业意识、良好的职业道德意识，吃苦耐劳。
（5）具有强烈的社会责任心和服务意识，法制观念强。
4.毕业生的岗位群（见下表）
五、课程开发调研结论
1.明确人才培养目标
根据职业教育学生的特点，以学生职业生涯发展为出发点和落脚点，面向地区经济社会发展和职业岗位需要，以培养学生的综合职业能力为目标，为社和国家培养具有扎实制冷与空调技术专业基本素养、强烈社会责任感和良好人文素养的高素质应用型高技能人才。
2.以综合职业能力为导向构建课程体系
（1）聘请企业一线技术骨干座谈，采用头脑风暴的形式汇集企业典型工作任务，专业教师对工作任务进行分类整理、筛选合并。
（2）根据已经确立的典型工作任务安排相关专业教师继续跟踪企业实践专家，获得全部典型工作任务的工作过程。
（3）重新分析工作任务，将工作过程进行归纳整理，从而提炼并获取可以用于在校教学的课程教学课题任务。
（4）在课程教学课题任务进行充分论证后，再次召开校企合作会议，向企业专家展示前期调研总结和成果，并请企业专家和教科研专家对成果进行论证、修订。
（5）专业教师们根据教学课题任务所用到的知识和技能，确定出学习领域内容，并依此确定课程建设方案。
3.建设专兼职优势互补的教师队伍
鼓励教师参加各种新技能、新知识、新材料、新设备“四新知识”的培训，定期派出教师去企业实践学习，并聘请相关企业技术骨干来学校担任兼职教师。专兼职教师共同参与到学校教育和企业生产实践中，综合能力课程和拓展能力课程由专职教师和兼职教师共同承担，顶岗实习以兼职教师为主，专职教师为辅。
4.进行课程开发的实践研究
以企业岗位能力为依据，根据典型工作任务获得学习领域课程内容。以岗位培养为出发点的综合实践课程开发，是以岗位工作任务为载体创设实际工作情景式的实践教学，把企业的工作流程、工作形式等引入课堂中，将学生分为若干小组，担任不同的角色，负责相应工作内容，学习的内容是工作，由工作促进学习，提高课堂教学质量，强化学生的实践能力，进一步实现学生毕业后能够“零距离”就业。
5.改革教学方法和教学手段
采用任务驱动、项目引导等综合的行动导向教学方法，将理论与实践教学相互融合。教师是“导演”，学生是“主角”。教学以学生为中心，充分激发学生学习的兴趣和主动性、积极性，在和谐、愉快的气氛中进行。同时，利用课余对外检修电冰箱的课外拓展的技能运用提升与迁移，使学生通过体验完整的工作过程培养综合职业能力，逐步达到预期的教学目标。
6.配套专门化实训设备，深化校企“产学研”
按专业方向配备相应的实训室和必要的实训设备，使实训室功能与行业所需要的实践技能紧密结合，积极拓展企业实训基地和设备，充分利用校企合作机制，进一步拓宽与创新“产学研”新路子，对学生进行有效培养，使学生掌握符合行业需求的职业技能。
7.充分利用学生的课余时间，搭建多方位学生展示平台
篇（5）
0 引言
在专业技术领域，如大型服务器及服务集群等商业化的大规模计算服务中心，仍然需要高效的散热及温控技术来保证高精度的数据服务。这就需要必须采用高效的散热技术来解决实际问题。对比常规的风冷技术、水冷技术，半导体制冷技术的优势在于提供了主动的制冷方式，其散热效果是其他技术无法比拟的，并且在半导体制冷的实际应用中，证明了主动的制冷散热方式为服务器运行的保障是具有实际效果的。但是，对于半导体制冷技术应用的条件很严格，根据其技术的基础情况，要从服务器环境管理、温度监测及控制、辅助散热技术等多方面技术进行综合运用，实现服务器的环境管控。
1 服务器环境
1.1 服务器构架复杂
服务器由于用途与传统的计算机并不相同，所以在服务器主板与其他服务器配件都与普通的计算机有所出入，服务器内部构造是与其主要用途决定的，所以很多服务器并非采用传统的兼容构架，而是根据其特定用途进行设计的。例如：单一的主板对多CPU的支持，多内存，多显卡，多外接设备等的支持。如图1所示。
1.2 服务器空间有限
服务器的空间是由服务器机箱规格决定的，按照1U、2U、刀片服务器等不同规格决定，由于在有限的空间中需要放置更多的设备，所以决定不能将更大面积的散热设备至于其中，这就决定了服务器散热必须采用高效地的设备来解决实际问题。
1.3 服务器散热方式
传统的服务器散热方式与普通PC机基本相同，主要由风冷式散热、水冷式散热。其中：风冷式散热主要由导热片和风扇组成，导热片多采用铜、铝材质的不同制程工艺制造，风扇多为带有温控设计。风冷散热优点是制造简单、价格低廉，但由于散热方式决定了其效能不高，不能满足要求较高的环境；水冷式散热是将风冷式的风扇替换为液体，通过液体循环传热体质达到散热效果。
2 半导体制冷技术
2.1 半导体制冷的原理
热电制冷是具有热电能量转换特性的材料，在通过直流电时具有制冷功能，由于半导体材料具有最佳的热电能量转换性能特性，所以人们把热电制冷称为半导体制冷。详见图2所示。半导体制冷是建立于塞贝克效应、珀尔帖效应、汤姆逊效应、焦耳效应、傅立叶效应共五种热电效应基础上的制冷新技术。其中，塞贝克效应、帕尔贴效应和汤姆逊效应三种效应表明电和热能相互转换是直接可逆的，另外两种效应是热的不可逆效应。
（1）塞贝克效应， 1821年，塞贝克发现在用两种不同导体组成闭合回路中，当两个连接点温度不同时（T1
（2）珀尔帖效应，珀尔帖效应是塞贝克效应的逆过程。由两种不同材料构成回路时，回路的一端吸收热量，另一端则放出热量。
（3）汤姆逊效应，若电流过有温度梯度的导体，则在导体和周围环境之间将进行能量交换。
（4）焦耳效应，单位时间内由稳定电流产生的热量等于导体电阻和电流平方的乘积。
（5）傅立叶效应，单位时间内经过均匀介质沿某一方向传导的热量与垂直这个方向的面积和该方向温度梯度的乘积成正比。
2.2 半导体制冷的效果测试
本文主要进行 CPU 在只有风扇情况下和CPU 在接入半导体制冷片时的试验： （ 1） CPU 在只有风冷（ 风扇） 情况下的散热： 先把半导体制冷片从整个装置中取出，将 CPU 直接贴在散热器上，然后给 CPU 和电扇都接通直流电源，风扇两端电压稳定在 12V，CPU 两端加电压从 5V ～8V，每次增加 1V，用数据采集仪记录在每个电压下的CPU 从初始状态到稳态的温度数据； （ 2） CPU 在接入半导体制冷片时的散热： 把半导体制冷片放入装置，冷端贴在 CPU 上，热端贴在散热器上，先给 CPU 和风扇接通直流电源，风扇两端电压仍稳定在 12V。给 CPU 两端加 5V 电压，一段时间后给制冷片两端加电压 3V ～7V，每次增加 1V，记录在每个制冷片输入电压下制冷片冷端和热端从初态到稳态的温度数据，再分别给 CPU 两端加 7 ～8V 电压，进行相同的操作。
在进行试验时，整个装置除了风冷装置以外全部放入隔热槽中，这样热量只能纵向传导，所以整个问题可以近似为一维导热问题。
2.3 试验结果的分析与讨论
半导体制冷片的降温效果详见图3 为 CPU 输入电压为 5. 0V 时，有无制冷片时的 CPU 温度对比。有无制冷片时的 CPU 温度随时间变化曲线从图中可明显看出半导体制冷片对 CPU 的降温效果明显。不接入制冷片时，CPU 温度从室温上升至平衡温度而保持稳定。当制冷片接入时，CPU 温度开始降低，约经过 300s 后达到稳定状态。制冷片输入电压为 3. 0V 时，CPU 温度从38. 7℃ 降至 25. 2℃ ，明显低于了测量时的环境温度。
3 总结
在计算机发展中，服务器的散热环境是非常复杂的，对于传统散热方式与半导体制冷方式的对比可以直接反映出半导体制冷技术的优越性。本文经过分析，证明了半导体制冷技术在计算机服务器中的实际应用的可行性和其价值的体现。
参考文献：
[1]扶新， ， 贺俊杰 ， 等 . 基于半导体制冷器的 CPU 散热研究 [J]. 制冷技术 ，2009.37（2）：48-50.
[2]唐春晖.半导体制冷―21 世纪的绿色“冷源”[J].半导体技术， 2005， 30 （5） ： 32- 34.
[3]徐晓斌，刘长敏，陈照章，等.基于半导体制冷器的微机温控显微系统[J]. 微计算机信息， 2006， 22 （12 ） ： 28 - 30.
篇（6）
海信几乎成为2016 冷年最后一个开盘的主流空调品牌，由于海信空调早在6 月就宣布“全面淘汰定速空调”，事实上海信也可以说是第一个调整新冷年经销商策略的品牌。
不出意料，在8 月17 日举行的“海信集团2015 年战略客户联谊大会暨新品会”上，面对来自全国的300 多位家电行业核心经销商，海信空调进一步强化“变频”这一最高战略地位——在推出2016 冷年空调新品的同时，重点了“好变频”的6S 标准，力求引领行业，重新定义好变频空调的各项标准。
新冷年用新变频标准开路
海信空调首席科学家王志刚表示：“移动互联网时代，空调不再是简单满足人们的冷暖需求，好变频的定义不仅要符合变频空调的传统标准，还需要赋予更多的时代内涵。”海信空调此番推出“好变频6S 标准”，从专业技术角度确定了极速变频（Speedy，启动速度较普通空调提升2.5 倍，第一时间进入高频运转状态）、静音变频（Silence，16.5 分贝超静音）、省电变频（Saving，实现速度与能效的完美融合，耗电量有效减少30%）、宽带变频（Spacious，-20℃超低温制热，50℃超高温制冷，10 ?150Hz 运行频率，适用电压140 ?256V）、安心变频（Secure，超长寿命压缩机）、智能变频（Smart，智能更新、智能操控、智能服务）的“6S 标准”，并将该标准应用到苹果云·炫、苹果云·润、苹果云·静、苹果云·净、苹果云·薄五大精品系列。
“推出好变频‘6S 标准’，关键依靠的还是对变频核心技术的突破和创新，研发人员攻克了重重技术难题，从变频控制器芯片、PFC 极速升压、回油控制等方面对变频空调进行深层技术升级。其中，变频控制器的双芯片合一，极大提升了空调的制冷效率，普通空调大约需要7 分钟才能达到相对较舒适的制冷温度，极速变频最快1 分钟便可完成，而且实现了速度和能效的完美结合，与普通变频空调相比，耗电量有效减少30%，一晚低于1 度电不是神话。”王志刚说。
变频开路 新冷年寻突破
篇（7）
1.引言
冷库是实现食品冷冻、储存与流通的重要设备，在国民经济的发展中占有非常重要的地位。能源是一个国家实现经济发展和社会建设的基本条件，因此为了实现可持续发展必须节约能源。作为目前的耗电大户冷库，长期在国营企业的体制保护下，很大一部分不重视能源的合理使用与节约，能源的浪费现象比比皆是。为确保冷库适应今后市场结构的变化，提高冷库的利用率，近一年来，中国的新建冷库的正朝着自动化、节能的方向发展。但我国原有冷库的整体设计水平落后，设备陈旧，能量浪费情况严重仍是所面临的重大难题。
随着当前全球化的发展，特别是我国加入世界贸易组织之后，任何一个企业都面对着与世界上所有的企业竞争市场。此时，产品的质量和成本在一个企业的生死存亡中扮演非常重要的角色。在冷库产品成本中能源占有重要地位，如何搞好节能工作将是冷库企业能否继续存在和发展的一个关键性问题。因此对大型冷库的耗能情况进行研究，探讨大型冷库制冷系统操作运行中如何节能，实现节约能源、降低冷库企业生产成本，提高经济效益具有现实意义。
2.大型冷库现状
2.1制冷技术
制冷技术是指对人工制冷、方法、设备及应用进行研究的科学技术。几百年前，人类就像开始利用天然冷源（如冰块、雪）来保存食品以保持新鲜，尤其是在夏季使用温度较低的地下水来保存食品以免食品不可食用。虽然这些简单方法一直沿用到现在，但是随着科学技术的发展，人们生活和生产的实际需要仅仅依靠天然冷源己经远远无法满足。因而，人工制冷的技术就发展起来并且使得制冷行业也蓬勃发展起来。
制冷技术所涉及的范围和温度区域都非常的广阔，从日常生活到工农业生产，从绝对零度以上到室温（通常高于室温就不属于制冷技术范畴）。最早的制冷技术应用范围是在食品工业中使用的。由于蔬菜、鲜鱼等食品有着很强的季节性，为了能够在旺、淡季节都能保证人们能够食用，必须使用冷藏的方法来保存食品，以保证在其运输和保存期间不变质。冷库、冷藏车等设备随着技术的不断发展也就应运而生。食品是人类赖以存在和发展的必须物质。虽然品种多种多样，但是成分都不外乎水分、糖类、维生素、蛋白质和酶等。这些成分决定了食品的品质，并且决定着食品在加工、运输和贮藏过程中的是否发生变化以及发生何种变化。新鲜食品如果长时间在常温下存放，食品内所含的酶以及附着于在食品表面的微生物，会使食品的外观和营养价值经过从量变到质变的一系列变化，如果存放时间过长，食品就会发生腐败变质，不能食用。
在一定的范围内，环境温度越低就能减少微生物的繁殖和降低酶的活性，从而食品能够长时间存放。处于低温下的食品能保存较长的时间而不致变质，这就是食品冷藏的根本目的。 随着目前制冷技术的广泛应用，制冷装置所消耗的能源也在增加显著。冷库称为目前的能源消耗大户之一。据一项研究表明，我国冷库的电耗约占仓储成本的35%左右。因此，降低冷库制冷装置的能耗问题得引起了越来越广泛的重视。
2.2 使用中存在的问题
大型冷库水冷式冷凝器运行一定时间后，冷凝器的表面会形成水垢，水垢无形中使冷凝器管壁上增加了一层厚度，由于冷凝器钢壁的导热系数较大，而水垢的导热系数很小，两者相差几倍。这样就导致冷凝器管壁的传热热阻增加，使冷凝器的冷凝效果恶化。结垢严重时还可使冷凝器管道堵塞。据有关资料统计，冷凝器水侧表面1.5 m的水垢，会造成冷凝温度升高约2.8℃，而使制冷装置功耗增加9%~10%，从而增大了企业的运行成本。结垢还会腐蚀设备，缩短设备的使用寿命。
在冷库制冷装置的操作管理过程中，由于加油和加注制冷剂操作不规范、系统负压运行等各种原因，使大量空气不凝性气体的主要成分是空气)进入制冷系统，使冷凝面积减少，造成系统冷凝压力提高，必将导致系统制冷能力的下降，功耗增加。又因空气的绝热指数大于氨的绝热指数，因此，当制冷系统存在不凝性气体时，制冷压缩机的排温因冷凝压力升高和压缩空气而额外升高。另外，制冷系统有不凝性气体存在时其中的氧气和水蒸气对装置设备有一定的腐蚀作用，减少了制冷装置的使用寿命。
冷库制冷装置运行一定时间后，库内空气中的水分会析出凝结在蒸发器管壁上，如不及时除掉，会越积越厚，产生热阻。冰霜的导热系数要比蒸发器钢壁小80%以上，因此，霜层的存在将明显影响蒸发器的传热系数。致使制冷装置制冷量减少，耗功增大，特别是翅片管蒸发器，霜层的影响更加明显，它不仅增加导热热阻，而且使翅片管的传热面积减少，翅片间空气流动受阻，管外一侧的放热系数降低。根据有关试验，当蒸发器管内外温差t =9℃时，装置如果没有采取任何除霜措施，两周后，蒸发器的传热系数大约只有原来的75%。
3.节能措施
针对大型冷库在能源消耗上出现的问题，采取以下措施以便实现节能减排。首先要有严格的管理制度，建立从厂部到基层班组的耗能核算指标，坚持日志记录制度，所有有关能源消耗的等环节，都应有相应的检测仪表，做到日清月结核算。其次，不断地提高操作人员的专业技术水平。制定严格的奖惩制度，对节能有突出贡献者切实给予奖励。对造成能源浪费或导致事故者，采取纪律处分和经济处分相结合的惩罚措施。
壳管式冷凝器在使用一年以后，必须进行除垢处理，以确保制冷装置的安全、经济地运行。冷凝器的除垢方法通常有机械清洗、电子除垢和化学清洗等方法。为减少冷凝器内壁结垢的可能性，除了定期进行除垢处理外，对制冷装置的冷却水(包括补给用水)必须作必要的水质处理。通常所使用的水质处理方法有静电、、高频电子、离子交换和化学等方法。企业可根据冷库的设备情况和技术力量选择合适的水质处理方法。鉴于不凝性气体给制冷装置带来不良后果，所以必须采取措施对不凝性气体进行处理。像加油、加注制冷剂操作等操作，避免制冷装置出现负压运行的情况，以防止不凝性气体进入装置内部。此外要及时的通过空气分离器排放出不凝性的气体。由于霜层的导热性差，因此要及时对冷库中的霜层进行处理，定期对霜层进行处理，以减少能源的消耗，节约能源。当然，冷库制冷装置操作管理的节能措施还有许多方面。如及时维护冷库周围的结构、减少各种冷桥损失、严格库门管理制度等等。
4.总结
总之，冷库制冷装置的节能措施不仅是提高装置制冷效率，减少能耗，还关系到冷冻食品加工企业的产品质量，企业生产能力和运行成本。一个严格操作管理制度的冷库制冷装置，不仅能保持高效率低成本，而且还可以提高制冷装置的安全性能并延长其使用寿命。
参考文献：
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中图分类号：f426 文献标识码：a 文章编号：1671-7597（2014）04-0142-02
1 制造业在仓储管理上存在的典型问题
1.1 成都某制冷有限公司简介
某企业始建于1987年，总部在辽宁省沈阳市。经过了20多年的发展，公司发展成为一个现代化、多元化、网络化的集团型企业。公司是以进口制冷配件销售、制冷设备制造安装、联保服务冷冻工程为主的企业。成都公司成立于2006年，供应各种制冷压缩机、冷风机组、冷凝压缩机组、低温复叠机组、船用机组、除湿器、加湿器等制冷设备。
1.2 成都公司的仓储管理的问题
尽管制造型企业的仓储管理有了长足的发展，但是在很多方面还是暴露了其存在的问题。以成都公司为例，虽然公司规模庞大，历史悠久，但在不是很发达地区的仓库建设却很落后，现代化程度低，大部分仓库的设施陈旧落后，并且是人工手动操作装卸搬运，机械化程度极低，适应不了现代物流的要求。在成都地区的仓储管理方面，缺乏管理人才、没有先进的仓储技术、和供应商与客户的事前联系缺少规章制度等问题早已经是屡见不鲜。在仓储管理上的一系列问题导致了公司的业绩逐年下滑。
1.2.1 仓库选址不合理
成都公司的仓库建设在地处成都外三环的地段，那里大多是平房的小镇，一直都是成都各中小企业的仓库所在地，但是这些地区的环境极差，道路不平整且窄，经常出现堵车现象，不利于企业运输货物，耗时长，容易损坏货物。并且仓库与周围其他建筑物之间没有安全间隔，排列紧凑，不能防止火灾到来时火患的蔓延。成都公司在仓库的选址上，只注重了当前利益，节约了仓库选择带来的地段成本，却忽略了仓库的可持续发展。
1.2.2 仓库建设落后、自动化程度低和资源闲置
仓库的安全措施很差，仓库门只有一扇普通店铺常用的卷帘门，缺少紧急出口，这是极大的安全隐患。仓库内照明不强，货物堆码不整齐，不利于装卸搬运和检验货物。仓库规模小，货物有时堆满整个仓库，有时却只占了仓库的三分之一。仓库内的货物包装大多都已破损，容易造成货物受潮和受到鼠咬虫食。仓库内的装卸搬运设备只是比较落后的手动叉车和平板推车，在货物的装卸搬运时，操作极其麻烦，既耗时，又吃力，极大降低了装卸搬运的效率。
1.2.3 仓储人才缺乏
目前成都公司缺少既懂仓储管理又懂仓储操作的人员，缺少了专业技术的人才，导致了在仓库选址和建设上的决策错误；缺少了操作的运用型人才，导致了公司缺乏对仓库设施设备的维护和升级的认识；缺少了仓储管理型人才，导致了仓库管理松散、仓库货物的堆码散乱、仓库缺少维护等一系列问题。并且成都现在的仓储人员综合素质都比较低，在工作上不能做到团队协作，在公司利益与个人利益上不能权衡其重要性。之所以出现这种现象，是因为公司对仓储环节的不重视，没有做到公司和仓储员工的统一协作。
1.2.4 仓储管理的制度不健全
国内一部分大型制造型企业在这种环境下，制定了一套以公司自身特点为基础、以创新并且实用为理念的企业规章制度，很好的遏制了仓储人员的消极行为，改善了仓储工作的运行模式。而成都公司却没有像上面所说的其他制造型企业那样做，忽略了仓储管理方面的规章制度和企业的规章制度是同等的重要性，造成了仓储工作的散乱无纪，以致仓储工作的效率一直停滞不前。
2 成都公司改进仓储管理的对策和措施研究
根据前面对成都公司仓储管理的研究分析，已经了解到了公司在其仓储管理上存在的诸多问题，例如仓库选址不利于运输，仓库的内部建设不利于装卸搬运。并且也分析出了造成这些问题的原因，并通过以下几个措施进行改善。
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2.1 重新制定仓库选址对策，改变仓库位置
前面已经提到成都某的仓库选址存在严重的问题，对货物的运输和保护造成了较大的影响，所以应该重新对公司的仓库进行选址。而又考虑到成都市的交通情况，白天二环路以内大多数地段堵车现象很严重，如果仓库建在二环路以内，货物的运输效率会降低很多，耗时会比平时多一倍，甚至是两倍，还有考虑建设仓库初期的固定费用，投入运行后的变动费用，所以只能把仓库的选址定在道路比较通畅、租金不是很高的二环路地段。再就是考虑到供应商、客户的供货和提货情况，应该选择道路顺畅，并且企业应该将仓库建在服务区域附近，以降低运费，提高对客户需求的反应速度。
2.2 提高仓库的自动化程度，引进先进的仓储管理系统
2.2.1 提高仓库自动化程度
前面提到成都公司仓库的设施设备都十分的落后，极大降低了装卸搬运的效率。所以首先对仓库的设施设备进行彻底的改进和升级，提高仓库的自动化程度。购买或租赁新的机械化设备，比如电动式叉车和货物统计系统，提高装卸搬运效率，减轻员工劳动强度。使用高层货架存储货物，存储区可以向高空发展，充分利用仓库空间。还要培养善于操作的运用型人才来操作这些新的设施设备。
2.2.2 引进先进的仓储系统
成都公司应该引进一套先进的仓储管理系统，利用先进的仓储系统，进行科学储备，减少库存资金积压，提高物料调节水平。并进一步的对其进行研究，掌握了一套好的仓储管理系统，就掌握了物流各环节的均衡。 2.3 引进并培养仓储专业人才，完善培训体系，提高仓储人员综合素质
随着我国物流产业的快速发展，物流人才紧缺的问题逐渐凸显出来。物流规划与战略管理人才、经营管理人才、技能型操作人才等都十分缺乏，仓储型人才紧缺成为制约我国物流业快速发展的主要因素。成都公司应充分利用各种资源，积极从各高等院校引进相关人才，建立校企合作进行仓储人才培养培训的机制，实行“订单”式培养等新模式。所以成都公司应该与各大院校建立密切的沟通交流渠道，还有以员工的个人能力和素质为着重点，加强对企业物流从业人员的在职培训，加大仓储专业人才培养和培训的力度。
2.4 制定企业仓储管理方面的规章制度
成都公司应该制定一套以公司自身特点为基础、以创新并且实用为理念的企业规章制度。结合企业的职位和薪金的实际情况，制定一套公平合理的奖罚制度，能很好的遏制仓储人员的消极行为，并且改善仓储工作的运行模式。制定一套完善的规章制度，改变了员工的工作态度，从而能改变员工的工作方式，有效的提高了员工的工作效率，这种提高工作效率的工作方式，到最后能延伸出一个高效的仓储工作运行模式，从根本上提高了仓储工作为企业带来的利益。比如在上面例举的制度基础上，对过失严重或过多的员工进行停职或降职，甚至是辞退，对工作有积极性的、工作表现好的员工进行升职或者加薪。
3 总结
现代物流的发展不能缺少对仓储的管理，高效的仓储管理能有效的提高制造型企业的经营管理水平，提升企业的经济效益，并且能拉动整个市场的竞争力。在未来的中国，制造型企业的仓储管理必将成为企业管理的又一大热点，没有优质高效的仓储管理，就没有优质高效的物流。优质高效的仓储管理可以有效地拓展公司的利润空间，在满足公司基本业务需求的前提下，应该积极的发挥公司自身的专业技术优势和资源优势，鼓励仓储管理有关的部门和人员及时了解公司的仓储动态，提高企业仓储管理的效率。
参考文献
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[2]蒋长兵.仓储管理与库存控制立体教材 仓储作业流程、表格与示例[m].中国物资出版社，2010.
[3]张旭凤.物流运输管理[m].北京大学出版社，2010.
[4]张耀平.仓储技术与库存管理[m].中国铁道出版社，2007.
[5]王之泰.新编现代物流学[m].首都经济贸易大学出版社，2005.
篇（9）
1 重视与各专业各部门的沟通协调
1.1 充分的沟通可以准确的把握工作方向
在设计过程中大量的调整工作与掌握的相关信息有关，充分沟通可以保证掌握信息的准确性与及时性，可以准确的把握调整方向，避免无谓的重复性工作，大大提升工作效率。
比如别墅类建筑，一般景观、建筑、室内、结构都有各自鲜明的特点，若协调不好，那将是很麻烦的事情。
1.1.1 与建筑、景观专业的协调。
空调室外主机体积较大且运行时噪音较大，因此其位置的选择，除了要满足本专业要求，还须同时满足建筑专业与景观专业的要求：
a能设于显要及对噪音有要求（例如卧室）的位置。
b调室外主机的冷\热风不能吹向重要的景观植物。
但在设计过程中经常遇到，无法同时满足的情况，此时沟通协调显得尤为重要，最终使得各方做出妥协调整，达成一致，尽量做到最好。
1.1.2 与结构、室内专业的协调
空调室内机的配置与室内、结构专业密不可分，需要对室内功能布局、天花造型标高，梁底、楼板底标高有充分的了解，确保室内机位置有足够的空间安装室内机。而且在前期就必须对结构做出管线预埋、洞口预留的条件要求。否则，在后期的空调设计中将非常困难，甚至留下无法弥补的缺陷。
1.2 高效沟通，快速反应需要团队合作。
有很多层面个人是想不到的，所以信息必然不够全面及时，团队合作可以有效的弥补这个缺陷，保证高效沟通，从而产生出1+1>2效果，保证沟通的高效率，工作的快速反应。团队合作的精华在于主动，在工作中需意识到不是一个人在工作，而是一个团队在工作，所有内容都需考虑与团队的协调一致，与团队成员之间的不厌其烦的相互沟通。
1.3 重视沟通方式，要灵活多样，目的性强。
沟通方式是多样化的，有会议沟通、个别沟通、电话沟通、样板沟通等，对不同的环境、不同的部门、不同的人员，沟通方式不同，沟通效果也是大不相同的。
在沟通前必须作足准备工作。沟通往往会组织相关的人，时间，地点，比较集中的占用各方面资源，为了保证沟通顺利高效的进行，需要提前对沟通的情况做相关的预测，备齐所需参考资料，对关键问题，还需做好合适的应对方式。这样，才不至于沟通时，由于非技术性问题，空耗时间，浪费资源。
2 重视基础性工作的积累
设计管理并不是只做管理，还需做大量基础性工作，对现场情况、项目特点、设计的原则、指标参数，经济指标、规范要求等作详尽的分析了解，做到心中有数，这样才能对设计单位进行有效的引导，对相关专业进行有效的沟通协调，使得设计的进度及质量能够按照计划得到有效的控制。
2.1 相关技术资料的累积
在现代社会，各行业的知识及数据浩瀚如海洋，而且日新月异。人不可能都记在大脑里，因此需要扩充我们专业储备，进行比较齐全的技术资料累积，为我们的大脑相当于配备外置硬盘，随时备查应用。
下面是暖通空调专业部分常用资料：
《实用供热空调设计手册》（第二版）陆耀庆 主编
《全国民用建筑工程设计技术措施（暖通空调.动力）》2009版
《全国民用建筑工程设计技术措施（建筑产品选用技术）》2009版
《全国民用建筑工程设计技术措施节能专篇(暖通空调・动力)》2007版
《建筑设计防火规范》GB50016-2006
《高层民用建筑设计防火规范》GB50045-95 （2005年版）
《采暖通风空调调节设计规范》GB50019-2003
《锅炉房设计规范》GB50041-2008
《暖通空调制图标准》GB/T50114-2001
《住宅设计规范》GB50096-1999
《城镇燃气设计规范》GB50028-2006
《建筑工程设计文件编制深度规定》2008版
《多联机空调系统工程技术规程》JGJ174-2010
《暖通空调工程设计方法与系统分析》
《暖通空调常用资料备查手册》
《中国建筑节能年度发展研究报告》
2.2 建立专业数据库
工程项目在实施的过程中是复杂多变的，需要根据实际情况快速反应，需要有实际意义的专业数据库的支撑，有如现代战争的快速反应部队，有高速的卫星网络化信息数据库为支撑，才快得起来。
专业数据库的建立，应构成体系，可靠、实用、方便、齐全，是一个累积的过程，在每一个实施的项目中都可以提炼出所需要的专业数据，当然也可以从技术资料中提取。
下面是部分常用数据列项：
热负荷/冷负荷指标
风管、风口风速，水管流速一般性数值
与冷量、热量对应的管径参考值
各类管道保温厚度参考值
新风量及排风换气次数
水、空气等常用流体的密度、比热等常用物理参数
常用空调设备技术参数（热力参数、外形及安装尺寸）
常用空调设备、管材、项目规模的经济指标
室外气象及室内环境设计参数
各种常用的计算及查询软件（五金手册、负荷及水力计算、工况模拟等）
2.3 设计管理工具的编制与应用
2.3.1 项目管理工具
多项目同时管理且各项目情况复杂多变，是设计管理的一个显著特点。这需要借助一些工具来对所有项目进行梳理及有序跟进。
最常用的是用Excel编制《跟进项目一览表》，将所有跟进项目的基本情况、进度计划等内容进行汇总，只要浏览该表，即可对所有项目心中有数，是很好的管理工具。见附表1。
2.3.2 审图工具
审核设计院的图纸，是一项很细致且工作量很大的工作，各个项目内容也不同，但其设计工作的方法和运用的基础资料基本相同，将其归纳起来，编制成统一的工具，加以规范运用，可在一定程度上简化审核工作，减少失误和遗漏，有效提高工作效率。见附表2。
3 设计管理应不断总结、改进与创新
3.1 在各项目实施过程中优缺点的分析总结中改进与创新
每一个项目都有其自身的特点，都是活生生的案例，其优点和缺点均可作为后续项目的参考，尤其是缺点，印象更为深刻。分析总结的过程，就是经验积累的过程，品质提升的过程，同是也是创新的过程。
项目的分析总结不只是最后的总结，而是全过程点点滴滴的总结记录的过程，重要的细节在过程中最清晰，光靠最后的回忆是远远不够的。见表3
3.2 在不断的学习中，改进与创新。
在本行业中有很多优秀的项目，汇聚了专业的智慧，需要我们虚心的学习，去考察，去搜集资料分析，在学习中改进，提升，创新。
2.1.1统一调整为8号灰色，并按楼层合并为图块（即本专业以外的内容）便于修改、设置、打印
2.1.2 本专业内容按类别设置颜色，线型、图层
2.2 空调室外机
2.2.1 选型1.0＜(室内机冷量之和/室外机冷量)≤1.3
2.2.2 主机形式及附带功能 制冷制热、制热水、用户及规划需求
2.2.3 安装位置及布置方式 通风良好，操作空间500mm以上，进风空间300mm以上。
与建筑及景观专业沟通确认
与其他（水电专业）设备是否冲突
冷媒管路敷设方便
基础高出地面150mm
尽量利用预埋管线接口
2.2.4 标注说明 规格型号清晰，但不体现厂家品牌
定位尺寸
2.3 空调室内机
2.3.1 房间的功能建筑及室内专业条件图
2.3.2 制冷量、制热量按制冷量选型：餐厅、客厅、多功能厅等公共区域取量250~300W/，卧室、书房等房间取150~200W/，过道按最小机型考虑，
2.3.3 室内空调机形式结合建筑、结构、室内装修而定，复核安装空间，天花高度，梁底及楼板底空间的现场情况。
装修专业、成本等外部因素
2.3.4 安装位置及布置方式 送回风口的尺寸与位置与室内装修专业协商确定。
冷凝水排放方便
尽量利用预埋管线接口
2.3.5 检修口设置复核其方向性、共用性 、与室内装修内容的协调性
2.3.6 标注说明 规格型号清晰，但不体现厂家品牌
送回风口定位尺寸标注清晰
2.3.7 控制方式 遥控或线控方式需标明
暗藏风管式采用线控，其它采用遥控
2.4 冷媒管路
2.4.1 室内外机分配1.0＜(室内机冷量之和/室外机冷量)≤1.3
2.4.2 立管设置 尽量减少立管，复核管井空间
2.4.3 走向天花内、就近、减少交叉，方便检修敷设原则
2.4.4 管径标注说明完整，准确
2.5 冷凝水管路
2.5.1 走向独立排放或就近排入卫生间
走向需满足坡度要求
2.5.2 管径及坡度标注说明 完整性、准确性
2.6 通风
2.6.1 卫生间换气次数5~10次/h
2.6.2 地下密闭场所 换气次数5~10次/h
2.6.3 外墙风口 防雨百叶或防雨弯头、与建筑专业沟通与外墙的协调性
2.6.4 风管止回阀排风有交叉污染时，需设置风管止回阀
3 设备表
3.1 户型与平面图一致
3.2 规格型号与平面图一致
3.3 技术参数与平面图一致
4 系统图
4.1 技术参数与平面图一致
4.2 管路走向与平面图一致
4.3 注释说明与平面图一致
5 打印线型设置表列表注明
注 ：按以上要求，遵循相关规范，完成施工图，欢迎提出改进意见，谢谢合作！
工作失误汇总
序号 工作项目 实际情况及原因总结与改进备注
1 C3-20空调主机及热水箱布置 水箱因操作空间不够移位导致难看 1、看现场，2、与厂家充分沟通 3、注意操作空间
2 D镜样板房 首层酒吧空调难看，与室内组沟通不充分 注意跨专业沟通
3 圆石滩C005别墅空调 冷媒管穿越管道井，冷凝管跨越风管，主机与墙距离400mm；粗心 加强工作的严谨性
4 F区东北侧室外管网图设计说明 全铜质阀门不合理；资料套用检查不严密。 套用资料时，必须逐条仔细检查
5 休息站空调容量选大，功能理解错误对设计前提条件要与相关专业沟通确认
6 FCU安装高度空间 设小了；沟通不够 勤于与相关人员充分沟通
7 广美图纸 图纸没签收，后发现少一套；签收意识薄弱积极主动，负责心态
8 广美图纸 图面错误两处；粗心 态度严谨，多想后果
9 集美联拼别墅空调 A、B空调室外机偏小；原则性不强坚持原则，态度严谨
10 联拼联排别墅空调主机空间不够，与景观建筑专业冲突；充分重视及时沟通，尽快完善工作方法与工作流程。
11 联拼联排别墅空调室内风管机低静压，标准静压没细分；粗心，经验不足 细心、认真总结，举一反三
12 联拼联排别墅空调不带空调机交楼说明太晚，预见性不足严谨态度，提高风险识别能力
13 临时艺术中心无尘间误会洁净室，挨批，轻率，不动大脑三思而后言
工作间通风设计补图，上次出图之前无沟通，此次沟通不到位 充分重视沟通，周全考虑，严谨态度
错过发图，沟通管理不到位， 多渠道沟通，多渠道保障
空调冷暖形式工程部采购错误，与设计不符施工图标注清晰，防范施工理解不充分
14 污水泵房除臭进展缓慢，态度不明确、经验不足、汇报不及时，无准备，无计划 1、严明态度，认真负责
2、及时汇报
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销售个半年度总结计划范文一(一)努力学习，全面提高自身综合素质
在工作中我也非常重视学习作为一名业务员的业务知识(专业技术知识、心理学)，坚持一边工作一边学习。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，结合自己在工作实践中学习到的如何处理和解决事物的能力，不断提高自己。首先是向领导学。半年来，虽与我领导办事的时间不多，但我亲身感受到了领导风范，使我受益匪浅，收获甚丰。其次是向师父学，作为一名业务人员，师父走过了太多太多的路，崎岖蜿蜒地走过来的，他们会利用自己所积攒下来的丰富经验传授于我，让我在今后的路途中少走弯路。
再次是向同事学习成功的业务员，他不仅有着跟人很好的沟通能力，同时他必须要学习产品技术知识，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老师， 坚持向领导、师父和同事学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，基本适应了本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教，自身的素质和能力才能得以不断提高。
(二)扎实工作，全力培养敬业爱岗精神
在实际工作的半个月时间里，我个人无论是在思想境界、工作能力上都有了长足的进步。我不但学到了以前没有学到的东西，而且没有理由不珍视这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和掌握，尽快适应本职工作的需要。 “干一行，爱一行，专一行，精一行”在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机会，作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作，从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。在今后的工作中我会尽最大努力，以饱满的热情和良好的状态，积极投入到销售工作中，同时以最大努力完成好领导交给的工作任务。
(三)严谨细致，全心做好服务保障工作
作为业务员，我们走在第一线上，我们有责任维护咱们企业的良好形象，讲团结讲协调，我们在外不是孤立的，从海南电网公司的投标情况让我深知团结的力量，我因到这个集体而感到自豪，因此我非常珍视在这个岗位上工作。在工作中用认真，积极主动的态度融入到这个集体当中。
(四)存在问题
一个人有缺点并不可怕，但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此，发现自己的问题，正视自己的问题，敢于纠正自己的问题，才能在不断的总结中成长进步。
在工作中，我也看到自己还存在许多不足之处。主要表现：主观性不够强，技术知识了解甚少，我一定在今后的工作中努力学习加以提高。
销售个半年度总结计划范文二销售部自__年初以来，认真贯彻集团公司关于认真抓好制冷机组市场销售的指示精神，在公司领导的正确指导和管理下，销售部下大力充实了销售一线业务人员队伍并组织进行了培训，注重抓好了各重点渔港的制销售网络的建设和目标客户群体的巩固，全国各大渔港的制销售网络现已陆续建立，业务员与商之间的沟通、协调能力也在逐步增强，我们在对制冷机组进行市场开发的过程中，不断探索销售的新方法、新思路，从目前的销售情况看，我们的销售工作正承现出良好的发展势头。现将销售部上半年销售工作情况及所存在的问题作一简单的总结，并对销售部下一步工作的开展提几点看法。
一、销售部成员组成
目前，销售部共有业务人员9人，他们进公司的时间最短的也有3个月，经过公司多次系统地培训后，他们已基本熟悉了制冷机组的技术性能、构造以及制销售业务运作的相关流程。对这9名业务人员，我们按业务对象和重点进行了任务区分，在业务人员比较少的情况下，使每名业务员既当终端客户的业务员又当商主管，既突出了业务工作的重点，又防止了市场出现空白和漏洞。与此同时，销售部长在统抓全面销售的情况下，不定时的对各个分点进行实地检查督导，与商当面沟通，探讨分季节段的制冷机组销售工作，使销售部的工作稳步发展。
二、建立了一套系统的业务管理制度和办法
我们在总结去年工作的基础上，再加上近半年来的摸索，我们已经初步地建立了一套适合于商销售队伍及业务开展的管理办法，各项办法正在试运行之中。首先制定了“管人”的《销售部业务人员考核办法》，对业务人员的考勤办法及每天的工作重点和建立的客户对象作出了明确的规范;对每一项具体的工作内容也作出了具体的要求。其次，出台了“管事”的《销售部业务管理办法》，该办法在对销售部进行定位的基础上，进一步地对接到发货通知后的发货准备、发货流程、机组安装及机组安装后的运行情况等业务开展的基本思路作出了细化，做到了“事事有要求，事事有标准。”
第三制定并规范了销售合同。在原有销售合同的基础上，我们又请集团法律顾问对销售合同进行了再规范，在与商签定合同时基本没出现因合同制定而发生的迟签和不签现象。第四形成了“总结问题，提高自己”的业务办公会制度。业务人员每次出差回来后首先到销售部集中报到，由销售部长主持如开业务办公会，及时找出工作中存在的问题，并调整营销策略，尊重业务人员的意见，以市场需求为导向，大大地提高了工作效率。
三、统一思想，端正态度
从销售部成立之初，我们便站在以寻找战略伙伴的角度，和公司一道谋求制冷机组快速推进市场的方法。坚持短期效益和长远计划相结合的方向，一方面尽快寻找具有良好影响力和推广力的商，一方面大量的作基础性工作，深入渔港，了解掌握各地渔业的基本情况和渔民的观念、效益和保鲜需求，扩大渔民对产品的认知度，为以后全面推进市场作好铺垫。并试图以现有的价格体系磨合市场，保证公司的利益，由始至今我们一直坚持，对产品充满信心，并不计成本地努力。
四、建设并巩固了一张制销售的终端营销网络
工作中我们以指导商销售帮助商尽快建立起自己的销售网络为主。在建立制销售网络之初，我们加大了对商的考查力度，接待各地前来公司考察的商有30余人次，最终我们从实力较强的8人中选定为商重点考察培养对象，现已签定合同的有5家，其中一家为澳大利亚、新西兰总;另4家分别是浙江省舟山定海捷宇有限公司的特约商王珙;福建省厦门市得志贸易有限公司的福建省总商史志伟;广东省总商邵家儒;海南省总商张德峰、时丽敏。
在工作中我们给商定任务、定期限、压担子，在业务员对其实时的督导，内勤人员不定时的电话督促下，商的责任心增强了，业务人员的协调能力提高了，营销艺术也得到了很好的锻炼。从近期商反馈的市场信息来看，各地的商在销售部的统一指导下，逐步建立起了各自的销售网络，对我公司的制冷机组销售前景更树立了信心。
五、工作中不断总结并大力推广产品销售中好的作法和经验
目前，由于全国渔业受到国际原油价格上涨的严重影响，以及渔业资源的减少、捕渔成本高、风险大，多数渔船主选择近海作业，有少数渔船主甚至停船作业，只有少数渔船主将作业区域外移，这样直接给我们公司的产品销售造成一定的影响，同时，由于少数渔船主的作业区域外移，给我们的产品推广提供了平台，另一方面，停港靠岸的渔船因出海次数少，致使用冰量少，降低了渔船主的投资欲望，但从总体来看，随着产品推广的进一步深入，渔船尾气制冷机组的市场前景非常广阔。
(一)在重点渔港的现场演示工作取得良好效果
三月份，在渔船上坞前期，我们为使渔民能对制冷机组由一个全面的了解，在公司王总的带队下下，我们组织技术骨干，业务人员到福建、两广、海南、浙江等南方几个大的渔市进行现场交流和机组的制冷效果演示，取得了较好的效果，基本达到了使渔民对我公司产品有全新的认识的目的，排除了之前在渔民心中对这种新产品技术上的疑惑，船老大们对我们的制冷方式和经济效益分析基本赞同，由于
没有亲身使用过该产品，没有对产品提出过多的问题，许多想购买的船长邀请我们对他们的渔船进行了测量。同时，我们也同福建船检部门和个别渔业公司建立了合作意向，同福建商签定了两台机组的购买合同，使商我公司产品的信心更加巩固。
(二)电视广告的大力宣传确保了产品占领市场的时机
我们在派业务人员深入各渔港对终端客户进行产品推销的过程中，对商进行电视广告支持。确保了产品迅速占领市场的有利时机，真正地在商与渔民之间形成了天(广告)地(公司)人(业务)三网的有机结合，满足了商的广告支持的要求。
(三)积极走上层路线，进一步巩固产品的市场地位
在针对销售速度缓慢的情况下，我们认真分析导致这种局面的原因，及时召开业务人员市场形势分析会，最终我们决定走上层路线，于是积极同省科技局、船检部门、渔业公司、出国留学网建立起合作关系，通过我们的协调和深入的做工作，取得了在山东石岛俚岛水产公司安装4台机组的成绩，这样一方面可以彻底的检验机组性能，另一方面奠定了山东市场的地位，最主要的是打消了部分渔民的顾虑，为使机组在今年6月份的休渔期进行整体销售打下了基础。
六、销售工作中存在的问题及__下半年工作计划
(一)产品在推广过程中出现销售缓慢现象的问题
1、商的推广速度缓慢受价位影响大。
从近期与商的电话沟通以及业务员与商的合作上来看，商本身对产品不是很熟悉，他们之所以产品主要是看到该产品市场前景广阔，符合当今的国家政策。有些商为了尽快打开市场，主要在价格上与我们反复商量，他们认为价格太高减慢了市场开发的进度。
2、现阶段的市场推广仅仅停留在概念性推广阶段，渔船主也仅仅是概念性的接受我们的产品，但对产品带来的经济价值缺乏直观、全面的认识，致使市场推广具有一定难度。
3、渔民持观望态度的多。
由于我们的产品在渔船上安装的少，渔民当前还没有看到制冷机带来的经济效益，渔民多停留在观望状态。
4、公司具有针对性促销活动少，致使产品信息、性能、用途不能更加深入地传达给终端客户。
由于渔民多年形成的带冰作业方式，阻碍了渔民接受新事物的程度。如果身边的人使用了该产品并达到了使用效果，产品的价格是可以接受的，关键是现在还没有身边的用户现身说法。
5、市场推广过程中渔船主普遍反映价位偏高。
目前，市场上出现的同类型的压缩机制冷机组无论是在价位上还是功能上比我们的产品有优势。据渔民普遍反映，今年的渔业资源较往年比是船多鱼少，况且随着原油价格的上涨，大多渔民选择的是近海作业，打经济鱼类少，认为安制冷机组作用不大，且设备的一次性投资大，由于没有亲身使用过该产品，所以一次性拿十几万购买还是有点担心。
(二)几点建议
1、进一步优化产品的结构和质量。
为使概念性销售转变为样板式销售，建议公司在几个大的渔港建立样板船，组织渔船主现场观摩，用身边渔船使用制冷机组后所带来的经济价值及其影响力，给渔民一个直观的、理性的认识，对产品性能及用途有更加深入的了解，从而刺激渔船主的购买欲望，打开产品销售缓慢的僵局。
2、针对个别区域商销售缓慢的情况，建议公司重新寻找资金雄厚、与渔船主有一定人际关系，影响力大的商，使销售网络的建立更加快捷，在之间有一种无形的竞争压力，同时也为下一步的培养后备力量。
3、在休渔期前或休渔时公司多组织策划几次现场演示活动，尽可能的有设备上船作业，以此打消渔民对制冷机组的性能问题的顾虑，进一步提高制冷机组在渔民心目中的美誉度，刺激渔船主的购买欲望，以此带动休渔期间渔民的大批量安装。
4、打破单一依靠销售的格局。
休渔期前不要不精力全部放在商的销售上，因为时间不允许，我们可以找几个大的渔业公司，依靠政府部门的帮助，投放几台产品上船作业，以此带动强劲客户。
销售个半年度总结计划范文三201_年已经过去一大半了，在上个月底我们公司也开了半年的销售会议，公司领导在会议上也做了半年的工作总结，给我们更深的了解了我们公司半年来的工作情况，还总结了一些经验供我们分享。所以在这会议之后，领导要求我们也来给自己半年的工作做个总结，希望通过总结我们能够更好的认识自己和向优秀的同事学习经验，从而更好的开展下半年的工作。
现在我对我这半年来的工作心得和感受总结如下：
一、塌实做事，认真履行本职工作。
首先自己能从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，及时的跟进客户并对客户资料进行分析，其次自己经常同其他业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。
要经常开发新客户同时要不断的对手中的客户进行归类，把最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户，把近期有项目的客户作为重点跟进客户，并根据他们的需求量来分配拜访次数。力求把单子促成，从而达到销售的目的。
分析客户的同时，必须建立自己的客户群。根据我们产品的特点来找对客户群体是成功的关键。在这半年来我手中所成交的客户里面，有好几个都是对该行业不是很了解，也就是在这个行业上刚刚起步，技术比较薄弱，单子也比较小，但是成功率比较高，价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入主要客户群体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控项目的部门的，因为他们有这方面的客户资源，有发展的前景，所以如果能维护好这部分客户，往后他们走的量也是比较可观的。
二、主动积极，力求按时按量完成任务。
每天主动积极的拜访客户，并确保拜访质量，回来后要认真分析信息和总结工作情况，并做好第二天的工作计划。拜访客户是销售的基础，没有拜访就没有销售，而且因为人与人都是有感情的，只有跟客户之间建立了感情基础，提高客户对我们的信任度之后方有机会销售产品给他们。
主动协助客户做工作，比如帮忙查找资料，帮忙做方案，做预算，这都是让客户对我们增加信任度的方式之一，也是推我们产品给他们的最好机会。即使当时没有能立刻成交，但是他们会一直记得你的功劳的，往后有用到的都会主动找到我们的。
三、做好售后服务
不管是多好的产品都会有次品，都会有各种各样的问题出现，如此售后就显得尤其重要，做好售后是维护客情的重要手段，是形成再次销售的关键。当客户反应一个问题到我们这里来的时候，我们要第一时间向客户详细了解情况，并尽量找出问题的所在，如果找不出原因的，也不要着急，先稳定客户的情绪，安慰客户，然后再承诺一定能帮他解决问题，让他放心，再把问题跟公司的技术人员反应，然后再找出解决的方案。
在我成交的客户里，有反应出现问题的也不少，但是经过协调和帮忙解决以后，大多客户都对我们的服务感到很满意。很多都立刻表示要继续合作，有项目有需要采购的都立刻跟我们联系。
四、坚持学习
人要不断的学习才能进步。首先要学习我们的新产品，我们的产品知识要过关;其次是学习沟通技巧来提高自身的业务能力;再有时间还可以学习一些同行的产品特点，并跟我们的作个比较，从而能了解到我们产品的优势，从而做到在客户面前扬长避短。
五、多了解行业信息
了解我们的竞争对手我们的同行，了解现在市场上做得比较好的产品，了解行业里的相关政策，这些都是一个优秀的业务员必须时刻都要关心的问题。只有了解了外面的世界才不会成为坐井观天的青蛙，才能对手中掌握的信息做出正确的判断，遇到问题才能随机应变。
六、后半年的计划
在半年销售总结会议上，我的数据跟同部门的同事__的数据差距很大，她半年的销售额是15万多，回款是8万多，而我只有两万多的销售额，远远的落后了，所以我要在下半年迎头赶上。虽然她比我早一段时间进公司，但是大家面对的同一个市场，手中也是同样多的客户，这之间的差距只有人与人之间的差距，往后我要多向她和其他同事学习销售技巧，要努力提高自己的销售量，争取赶上他们。
篇（11）
1、建立质量保障体系和维护团队
保障体系的建立健全是非常关键的，与此同时体系要求我们以专业的维护团队做支撑，这一团队应具备良好的组织和完善的业务能力，并且要求我们的技术团队具备较强的技术能力。这样才能在遇到突况下极大的保全我们的设备，实现很好的维护工作。如果遇到需要改动系统和设备的情况时，一定要将修改方案上报，待上级领导批准签字后才可进行实施。
2、广播电视设备日常维护的特点
（1）确保传输的安全性。这是一项基础性安全工作，这有我们把这项工作落到实处才能够在我们的工作中确保传输设备是一种在线的传输，并且随着各个电视台运行时间变得越来越长，而用来维修、维护的时间则要少很多。在这里我们突出了日常工作的重要性，日常的细致规划、充分工作，完善的应急方案，只有这样细致的工作我们才能对在线设备进行维护，才能确保安全的传输。
（2）提前性应该做好事先的工作，亡羊补牢是万万不能的。
（3）平凡性日常的技术维护工作，就像幕后工作一样，琐碎，繁杂，无名无利，往往就会感到厌烦，生厌。
（4）确保运行环境的整体优良。整体环境的要求是这一问题得以解决的关键，在这里我们需要明确的是首先就是对湿度和温度的控制，在机房内部应挂有湿度计和温度计。湿度计、温度计在很大程度上要求我们的机房的工作环境一般情况下应控制在25摄氏度以下。在两个计量工具的严密监控下我们需要根据具体情况作出调整，当温度较高时，工作人员要及时的打开空调进行制冷，所以空调的制冷装备一定要好，出现问题要及时让专业人员进行维修。在另一方面我们也不能轻视湿度对工作设备的影响，在一定情况下适当的湿度也是良好的工作环境中比不可少的，机房内太干燥的话，设备就会容易带静电，易损坏传输设备里的集成电路，因机房内保持适当湿度和温度可以使传输设备寿命加长，不易损坏。
3、保障技术指标的高质量和传输的安全性
技术指标的高质量传输在很大程度上确保了传输的质量、安全性，我们在实际工作中应该确保保障技术指标的高质量和传输的安全性是设备日常维护，在最大程度上坚持合理地使用设备，与此同时我们也要求对传输系统进行定期的维护，通过以上系列的工作我们就可以在很大程度上实现问题在初级阶段得以解决。在另外一方面我们要求实现工作中的设备的定期清洁，实施比较详尽的保洁计划，制定设备相关的状态、运行时间、维护情况等名目览表。我们需要针对具体出现的问题予以总结便于我们在工作中最便捷的解决问题：
（1）观察法。这是一种直接、有效的方法。也就是要求我们的技术维护人员通过对设备故障症状的观察，直接对问题予以判断，并据此得出解决方案。我们所轮机的观察法主要是有这几方面看，听，摸手段予以实现的。这样观察法要求我们的技术人员具备较长期的工作经验，才能在实践中运用得当，实现对问题的准确分析把握。
（2）经验法。经验法对我们的技术人员的要求则高一些，需要我们在实际工作中予以很好地总结，形成自己工作的经验。也就是我们的技术工作人员在实际工作中根据故障设备所表现出的症状和相应的工作经验来对设备相应的故障作出直接的判断。
（3）排除法。排除法的使用也是要求我们的技术人员在长期的工作中多方总结技术难题的出现状况。因为引起同一设备故障发生的原因是多方面，从中对不相关的因素进行排出，便可对故障产生的因素加以判断，进而提出相应的设备故障解决办法。
4、播出系统维护方法分析
（1）对于播出系统的定期维护。定期维护在我们的技术处理中扮演了重要的角色，定期维护在很大程度上实现了问题消灭于萌芽，其所实现的目标在于防患于未然。依据实际的工作情况和系统设计要求来对设备定时定点地进行检查和巡视。在这一项工作中我们要做的工作就是检测尤为重要，应做好详细的检测结果记录，并同设计值相比较，从而对系统做出主观性的评价。如存在较大的差异性，就应当对问题进行分析，究其原因并及时地进行解决，从而使得系统的工作状态始终稳定。
（2）对播出系统不定期维护。这样的维护策略是要求我们在定期维护的基础上作一有益的补充，所谓不定期维护指的主要是排除突发性的故障，其工作重点在于用户投诉和外观检查，经常进行检查，发现问题及时处理，一时难以解决的故障应采取应急处理。
5、传输设备的维护处理方式
这样的设备在我们的传输中起到了很是关键的作用，我们需要针对于此作更为详细的工作。一般情况下我们需要维护的传输设备的维护处理方式就是来运营网管计算机来实现对设备的监控，可以提炼出大量的细节性信息，包括性能和告警，并能够对全网络作出整体性的观察。我们需要针对于此制定较为详尽的方案：
（1）确保设备运行环境的良好。包括机房环境的湿度、温度，供电设备质量的好坏以及防尘等设备是否同要求相符。这些环境的要求是降低设备故障率，保证其寿命的重要前提。一般情况来讲，对于环境的要求，现代传输设备表现的更为苛刻。
（2）现代的传输系统不仅要做好日检查，月检查，季检查等，还需要利用监测手段进行定期的预防性监视，在无明显故障或无故障时，乱动机器设备的行为是不可取的，应将人为故障减少到最低。
（3）在处理故障和检查设备时应对静电和不能带电拔插设备特别的注意。对此种传输设备进行检查时，应先拔电源，工作中佩戴防静电工具。
（4）对于设备电路故障的处理的方法主要更换故障插盘和插件。条件允许的情况下，应尽可能留有易坏易损的插盘和插件。由于机盘装配密集、集成度高、导线细，在很多情况下无法自行修复，很容易会导致设备的损伤。一定要有专业的技术人员进行修复。
（5）在传输设备当中软件技术的作用越来越重要。很多的传输设备功能需要靠软件来加以实现，而没有软件相关技术的掌握，现代地传输系统技术就无从谈起。应对网络管理系统的作用进行充分的发挥。当前，传输设备已经比较完善，网络管理功能不断增强，在业务不中断地情况下可进行故障检测、故障定位及故障类型判断等，是一种有效的设备维护和故障处理手段。
