安全检查整改报告大全11篇

绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇安全检查整改报告范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。

篇（1）

      1．施工队伍防暑降温安全意识不强；

      2．防暑降温措施不到位。

      针对以上存在的问题，我处强化措施的落实，督促相关责任单位按时整改，跟踪整治，确保整改到位。并制定了以下整改措施：

      1．加强领导。要求各施工单位强化措施，认真落实安全生产责任制，各主要负责人积极监督落实情况，重点加大防暑降温工作检查力度，认真贯彻落实整改措施，明确责任、限期整改，坚持 “定时间、定责任、定措施、定人员”的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。

篇（2）

我园已按要求设立安全管理机构，园长为组长，分管安全老师为副组长，各班班主任为组员。配备专职保卫人员，并配备必要的防卫性器械、通讯设备。我园严格落实门卫值班制度，建立外来人员、车辆登记以及幼儿接送等安全管理和安全检查制度，严禁未经许可人员进入校园，严防管制刀具、易燃易爆等危险物品带入校园情况；加大校园重点部位安防系统建设，完善入侵报警装置、视频监控装置、紧急报警装置；我园根据校园及周边治安、交通环境实际情况，在学校周边设置减速带、警示标志等，在学校门口设置防冲撞栏设施，实行全日制封闭管理。对全体教职员工及幼儿进行安全防范宣传教育及安全培训并在开学的第三周开展了消防安全演练活动。

2、保安人员配备及上岗情况

我园严格按要求配备防卫器械及灭火器材，购置保安服。但我园保安年龄偏大，相关保安知识掌握不好，已在寻找合适的保安人员。

3、物防实施的建设情况。

我园实行全日制封闭管理，学校在进出口位置设立的有专门的保安室，按要求设置的防冲撞栏。

4、学校技防设施建设

学校大门口已按要求设置视频监控装置，监视及回放图像应能清楚辨别进出人员的体貌特征和进出车辆的车牌号；

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一、具体问题的整改情况

1、关于现场缺少安全警示、温馨标语

经查，我公司部分现场警示标识及温馨提示标语缺失，未达到该有的警示效果。针对检查出的安全隐患问题，及时制定整改措施、落实责任人，限期进行整改。做好安全生产专项整治、检查和日常巡查工作

2、关于公交车停车场的灭火器未规范摆放

消防设施定期巡查，并按期填写巡查表，进项消防培训工作，保证消防用具正确使用无阻碍，从而提高消防安全意识，加强消防设施器材维修保养及合理安置点，并按期为灭火器完成年度检测 。

3、关于西拓公交车停车场未设置栏杆，存在安全隐患

严格要求施工组织对西拓公交车停车场进行栏杆的设计及位置的规划，规范审批程序。对照方案中制定的安全技术措施，着重检查落实的请况。

二、整改措施

（一）提高思想认识。今后的工作中，我们将做好安全事故防范工作，定期进行的安全隐患自查自纠活动，杜绝各类事故的发生，

篇（4）

安全检查管理规定

文档作者：集团

当前版本：创建日期：20__/06/07

日期：20__/06/151目的为了贯彻落实集团总部的安全检查要求,规范检查流程管理,充分发挥安全检查对预防事故、保障安全的促进作用，特制订本制度。2范围本规定适用于集团及其下属各单位。3基本内容3.1安全检查的类型3.1.1综合性检查和专业(项)性检查综合性检查是成员企业/项目部对生产/运营的各个环节进行全面/综合性的安全大检查.专业(项)安全检查具有较强的针对性和专业要求,用于检查难度较大问题/存在的隐患/整改的措施/设备设施/等等.3.1.2按时间检查定期或不定期安全检查/经常性安全检查(日常)/季节性安全检查/节假日安全检查.3.2检查组织3.2.1集团范围内安全检查由集团安全管理办公室负责组织.由集团领导班子成员参加.3.2.2各成员企业/项目部安全检查由各成员企业/项目部负责安全管理部门负责组织.由各成员企业/项目部领导班子成员/安全管理部门人员参加.3.2.3部门安全检查由部门负责人组织,员工代表/兼专职安全员参加.4检查内容4.1《安全管理目标责任书》的落实情况。4.2安全生产责任制及安全管理制度贯彻情况，安全技术操作规程执行情况。4.3安全例会、安全教育开展情况。4.4劳动防护用品的发放、使用情况。4.5特种作业人员持证上岗情况。4.6危险源、危险场所安全监控措施落实情况。4.7生产场所各类设备及安全防护设施的完好情况。4.8现场的文明生产情况和作业环境条件。4.9消防、用电、仓库管理、车辆安全、食品卫生等工作情况。4.10事故隐患整改情况。4.11事故处理情况。4.12各种安全基础档案。4.13其它有关安全生产的情况。5基本程序5.1检查计划5.1.1置业集团安全管理办公室每年12月底，在制定下一年度安全计划中制订检查计划。5.1.2成员企业/项目部在年度安全计划中制订安全检查计划。5.1.3每次检查前应制订具体的安全检查实施方案。5.2检查流程5.2.1每次检查前，由主管领导提出检查目的和要求。5.2.2确定参加检查的人员。5.2.3编制安全检查表（内容）。5.2.4确定具体实施时间。5.2.5检查结束后应编制书面检查报告。5.3问题处理5.3.1检查人员在检查中发现人员违章作业应立即制止，并按有关规定进行处罚。5.3.2检查中发现隐患应立即督促落实整改。5.3.3安全管理部门检查发现事故隐患，要向隐患单位、部门下达隐患整改通知书。5.3.4一时不能整改的事故隐患，隐患单位应提出整改处置方案及整改前的防范措施，报安全管理办公室备案。同时由隐患单位会同负责安全管理部门划分隐患级别，实行动态管理，直至事故隐患消除。5.3.5分级建立隐患档案，掌握隐患分布情况，一般隐患由隐患单位及各成员企业/项目部负责安全管理部门负责管理，重大隐患同时列入置业集团安全管理办公室监管范围。5.3.6事故隐患整改要落实具体责任人和整改期限。5.3.7隐患整改完毕，应通知负责安全管理部门组织验收。5.4档案建立5.4.1每次检查应认真填写检查记录表。5.4.2违章处罚、隐患整改等相关情况应存入安全检查档案。5.4.3安全检查档案应分级建立，专人管理。5.5分析检讨5.5.1每次检查结束后,组织检查的单位要组织检查人员对被检查单位进行现场检查分析和总结。5.5.2组织单位应提供深入、完整的检查报告,分析并检讨检查出的问题,提出整改建议,并以适当形式上报 公司领导,下发相关成员企业。5.5.3被检查单位应按照检查单位提出的整改建议进行整改,并将整改情况形成完整的整改报告,上报检查组织单位。6考核与奖惩6.1安全检查作为安全管理工作重要内容列入年度《安全目标责任书》，逐级进行考核。6.2安全检查结果作为上级考核下级安全工作的重要依据，一年内被上级单位下达两次以上重大隐患整改通知或对隐患整改率达不到90％的单位，年度安全考核不得评优。6.3不认真执行本制度，对检查发现的事故隐患不积极进行整改，由上级安全管理部门根据有关规定对有关责任人给予经济处罚，情节严重的给予行政处分。6.4在安全检查中做出突出贡献，多次排查出事故隐患或排查出重大事故隐患的，或者挽回经济损失数额较大的干部、员工，由所在单位提出奖励意见，报上级安全管理部门批复执行。7附则7.1本制度由集团安全管理办公室负责解释和修订。7.2各成员企业/项目部根据行业特点，在本制度基础上建立健全安全检查细则。7.3本制度自20__年06月30日起执行。附件1:《隐患整改通知单》附件2:《安全检查表》附件1：隐患整改通知单燃安字200[]号单位（部门）：经查发现你单位存在如下事故隐患，须在日内进行整改，结果于月日前报公司××部门。隐患情况：隐患单位（部门）负责人签字：××公司××部门年月日第一联存档备案（共二联）盖章隐患整改通知单燃安字200[]号单位（部门）：经查发现你单位存在如下事故隐患，须在日内进行整改，结果于月日前报公司××部门。隐患情况：隐患单位（部门）负责人签字：××公司××部门年月日第二联交被查单位（部门）（共二联）附件2：安全检查表被检查单位：检查时间：序号检查项目检查情况备注1人员配置、档案建立、值班情况及应急措施（预案）2安全生产责任制的制定、落实、检查、教育情况。3车辆（球车）安全管理情况（有无专人管理）4配电室、锅炉、施工现场管理、安全防护用具配备及使用情况情况5消防设施配置、器材维修保养及使用情况6重大事故应急预案制定及演练情况7库房、财务室、宿舍、食堂食品卫生管理情况8特种机械的使用及维修、重点场所的管理情况9区域防火防盗及环境卫生情况10安全隐患问题的处理情况

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第一条 为了规范化、制度化地开展安全生产检查工作，及时消除事故隐患，排除施工中的不安全因素，纠正违章作业，监督安全技术措施的执行，堵塞漏洞，防患于未然，防止工伤事故、防止职业病危害事故、防止设备事故，确保安全生产措施落到实处，特制定本规定。

第二条 本规定适用于本项目安全检查。

第二章 安全生产检查的组织与领导

第三条项目安全检查每月至少开展1次，项目每月组织一次安全大检查，专业性、季节性安全检查根据具体情况实施，也可将这三类安全检查结合起来进行。施工队伍安全巡检每月不得少于4次。

第四条 安全检查的内容和方案由安全领导小组根据本项目情况确定。

第五条 安全检查组应由项目负责人、安全技术人员、专业技术人员、工会及有关部门组成。检查组成员必须责任心强、业务熟悉的人员担任。

第六条 项目组织的安全检查，其检查结果应向项目安领导小组汇报并发文通报下属施工队，同时上报公司主管部门。项目组织的安全检查，应做好记录，同时上报公司安保科。

第三章 安全生产检查的要求

第七条 安全检查前要制定好安全检查表，按照表上内容逐条进行对照检查，防止走过场（临时突击检查除外）。附：检查表。

第八条 安全检查组成员应密切配合、分工明确、各司其职、使安全检查达到预期效果。

第九条 安全检查中发现的事故隐患应逐项登记，发现需要整改的，发出整改通知书，能整改的应立即整改。不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改，并采取有效的临时保障措施。同时各施工队必须将整改情况向项目安保部作书面汇报。

第十条 安全检查中如发现有严重危及职工生命和财产安全的紧急情况时，应立即责令停工，并立即报告领导，及时研究，予以解决。

第十一条 安全检查发现违章行为时，应按有规定当场予以处罚。

第十二条 安全检查结束后，应督促检查事故隐患的整改情况。对整改不力的单位要重点加强处罚，直到停工整顿。

第十三条 各施工队要建立安全检查档案。

第十四条 安全检查结束后，要认真研究总结，表彰先进，鞭策落后，并以此为据，安排下一步的安全生产工作。

第十五条 受检单位应支持配合安全检查组的工作，如实汇报有关情况，不得以任何理由干涉阻挠。

第四章 安全生产检查方案

第十六条 安全生产检查内容：查各施工队伍对安全生产工作的重视程度、查安全意识是否增强、查制度是否建立、查管理是否到位、查隐患是否排除、查安全设施是否有效。

第十七条 检查时间安排：项目于每月末对各施工队伍检查一次；各施工队伍于每月末自查一次。

第十八条 检查人员组成：

项目：由项目经理任组长，项目分管安全副经理任副组长项目安保部、综合办公室、工程部、人力资源部、工会有关负责人组成。项目安保部为安全检查具体实施部门。

各施工队伍：各施工队安全领导小组由各生产单位负责人为组长，生产副职为副组长，施工队各职能部门的负责人组成。

班组及工区：由班组长、作业队长组织现场安全员进行检查。

第十九条 检查的方式与方法：

（一） 检查方式

项目的安全检查为日常检查，专业性检查，季节性检查，节假日前后检查和不定期检查相结合的方式进行。

1、日常性检查：即经常性、普通性的检查，项目每周至少检查一次；搅拌站的安全检查每月至少1次；

2、专业检查：针对各种设备、特种作业人员、特殊场所进行检查。

3、季节性检查：根据不同季节开展检查。

4、节假日前后检查：针对节假日前后职工思想易分散而进行遵章守纪检查。

5、不定期检查：机器设备、装置在不开工、停工、检修中以及竣工试运转时进行检查。

（二） 检查方法

1、首先由各级领导组织布置，成立安全检查组。项目安保部具体组织实施。

2、召开汇报会、座谈会、调查会形式了解情况，了解不安全因素及生产中异常情况。

3、现场检查。查遵章守纪，查设备运转情况。依照公司、项目安全检查表、班组安全检查表对照检查（附公司、项目安全检查表、班组安全检查表）。

4、坚持查改结合。通过检查的手段，达到整改安全隐患的目的。

5、制定和建立检查档案。收集基本情况，掌握基本安全状况，实现事故隐患及隐患点的动态管理，为及时消除隐患提供数据。

第二十条 检查出的隐患处理：

（一）、对查出的安全隐患，采取分类排队，整改时采取相应办法。

1、立即要整改的问题：凡是有发生重大伤亡事故的安全隐患应立即整改，由检查组签发停工指令书，被检查的单位接到停工整改通知书后立即停工讨论整改方案，全力解决人力、物力、财力，促使安全隐患迅速整改。改完之后立即通知检查组前来复查，经检查组检查合格并经批准后才能复工（附停工指令书、隐患整改通知书）。

2、限期整改问题：凡是检查出的安全隐患比较严重，不尽快解决就有可能发生重大伤亡事故的，但由于客观条件和困难，如购置物资设备或组织人力加工等，不能立即整改的，应限期整改好。由检查组签发限期整改通知书。被检查单位接到通知书后，立即研究整改方案，落实项目、设备、材料、人力、执行者、监督者、保证按期完成。

3、口头提出整改的问题。对于严重违章及一般隐患，不易造成重大事故者，可在检查组汇报检查问题时口头逐项提出各类各项问题，落实给责任者，限期整改。

（二）、切实抓好安全隐患整改工作的“三定”、“五不准”。

1、三定：对检查出来的问题，定措施、定时间、定负责人，落实整改。

2、三不准：

① 应由队伍个人整改的不准推给队伍负责人。

② 应由队伍负责人整改的不准推给主管。

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和谐是社会的主旋律，企业的安全生产是构建和谐社会的主要内容。安全检查是企业安全管理工作的重要组成部分，应着力抓好。

一、安全检查的目的

安全检查是贯彻落实“安全第一、预防为主”方针的重要手段，同时也是发现安全隐患，堵塞安全漏洞，强化安全管理，搞好安全生产的重要措施之一。作为安全管理程序中的一个重要部分，对企业进行检查的目的是：识别存在及潜在的危险，确定危害的根本原因，对危险源实施监控，最终采取纠正措施，确保企业安全、健康、稳定发展。

二、安全检查的方式

安全检查采取日常、定期、专业、不定期等多种检查方式。

1.日常安全检查

1.1生产岗位的班组长和工人应严格履行交接班检查和巡回检查。

1.2非生产岗位的班组长和工人，应根据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查。

1.3各级领导和各级安全管理人员，应在各自业务范围内经常深入现场，进行安全检查，发现不安全问题，及时督促有关部门解决。

2.定期安全检查

2.1季节性检查：春季防火大检查；雨季“八防”（防触电、防中暑、防工伤事故、防淹溺、防洪汛、防倒塌、防车祸、防中毒）检查；冬季“六防”（防冻、防火灾、防爆炸、防中毒、防触电、防机械伤害）检查。

2.2节日前检查：春节前、“五一”节前、国庆节前、元旦前及其它节日前的安全检查。

3.专业检查

每年应对锅炉、压力容器、电气设备、

机械设备、安全装备、监测仪器、危险物品、防护器具、消防设施、运输车辆、防尘防毒、液化气系统等分别进行专业检查。

4.不定期检查

4.1企业应在装置开工前、停工后、检修中、新装置竣工及试运转时，进行不定期的安全检查。

4.2企业应根据国际、国内同行业发生的重大事故，及时组织有针对性的安全检查。

三、安全检查的内容

安全检查的内容包括：查管理机构、查管理制度、查现场管理、查安全培训、查安全防护措施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练情况、查违章、查事故隐患等。

1.安全机构建设情况

1.1查管理机构是否坚持“安全第一、预防为主”的思想，认真贯彻执行国家《安全生产法》等安全生产法律、法规和上级的指示、规定，大力推行安全生产目标责任制的情况。

1.2查是否设立专职安全管理机构、部门，是否健全安全生产管理网络，是否定期召开安全会议对安全事宜做出反应与决定。企业的安全机构是否健全、设置是否合理，安全部门是否岗位明确、工作协调。

1.3安全人员配备情况。是否按《安全生产法》的要求，矿山、建筑施工单位和危险化学品的生产、经营储存单位以及从业人员超过300人以上的其他生产经营单位，必须配备安全生产管理人员，关键装置、要害部位配有注册安全工程师。除上述三类高风险单位以外，从业人员超过300人以下的其他生产经营单位必须配备专职或兼职安全生产管理人员（或聘用注册安全工程师）。

2.安全生产管理制度完善及执行情况

2.1安全生产责任制执行情况。各级领导、各个部门、各岗位的安全生产责任制是否健全；各级领导、各个部门能否认真履行安全生产责任制，并制定安全生产责任追究制度；各级领导的承包活动记录执行情况；基层班组的安全活动情况。

2.2安全规章制度是否完善，并能够不断改进。包括制定安全生产管理、考核、奖惩等规定的情况；制定现场施工作业、危险源管理等安全规章制度的情况，安全制度在执行中能否得到不断细化、持续改进和及时完善等。

2.3制定岗位安全操作规程并定期进行修订完善，岗位操作人员认真执行安全操作规程的情况。

2.4危险作业审批程序是否完善。包括能否根据企业的生产实际，确定本企业危险作业相关文件与记录， 特种作业的审批记录，是否建立动火、动土、临时用电、大型吊装、爆破等特殊作业的审批程序规定和管理台账。

3.安全培训、教育情况

3.1职工安全教育培训制度落实情况。是否建立了职工安全教育培训制度，职工按规定参加了相应级别的培训，安全教育培训工作做到有计划、有落实、有考核、有档案。

3.2特种作业人员持证上岗情况。是否做到了特种作业人员持证率达100%，特种作业人员复审率达100%，并制定了相应的培训计划和考核制度。

3.3生产经营单位主要安全负责人安全培训情况。对生产经营单位的主要安全负责人是否落实了安全培训管理考核制度，并对其制定了培训计划或已进行了培训。

3.4消防知识培训与演练情况。有无消防知识的培训制度、培训计划、培训记录，以及消防演练计划、演练记录。

4.劳防用品发放、使用情况

4.1是否根据规范要求配备岗位劳防用品，并有劳防用品的发放制度及记录，劳防用品质量符合安全技术要求。

4.2现场作业人员劳防用品的管理与使用是否规范，操作人员能否熟练使用。

5.建设项目安全“三同时”管理情况

5.1建设项目是否进行了安全预评价，在建设项目的可行性报告和设计报告中，是否有劳动安全卫生专篇，是否对设计方案中的安全专篇进行了审查。

5.2投产前是否进行了安全验收，有明确的验收标准及验收档案，不符合项的记录、整改情况。

5.3投产后是否有安全专项评价的管理规定、安全现状评价的管理办法以及安全评价报告中措施的落实情况。

6.生产现场管理情况

6.1是否有安全检查制度，定期开展安全检查，并有检查记录和查出问题整改反馈单。

6.2是否按标准化管理要求进行了现场安全检查，并有标准化检查规定和记录。

6.3防护设施配备是否符合国家及行业标准，安全防护设施是否齐全、有效。

6.4安全生产关键装置、要害部位的施工现场和直接作业环节的安全管理情况。

6.5防火、防爆、防雷击、防中毒、防静电等制度是否健全，台账是否齐全，安全检查监督是否到位。

7.特种设备管理情况

7.1特种设备是否按有关规定办理了使用登记手续，特种设备的维修改造是否按程序进行申报。

7.2特种设备是否建立了完善的技术档案、台账、登记表，并有完整的操作规程、安全管理制度、维修保养制度。

7.3特种设备设施是否有年度检验计划和安排，特种设备定期检验率能否达到100 %，存在问题隐患能否按规定整改，有无检验报告的存档制度或记录。

8.危险源监控管理情况

8.1是否建立了危险源管理制度、应急预案，危险源档案是否齐全。

8.2有无危险源的检查制度，对可能发生的事故进行了预先分析。

9.安全投入情况

9.1按照国家规定和上级要求，是否按标准保证了足额的安全投入（包括安全技术措施经费、隐患整改资金、劳动防护用品费用等）。

9.2是否做到了安全设施齐全，劳动保护设施、护品满足要求，尘毒作业场所防护措施达到了国家标准。

10.隐患识别和治理情况

10.1有无隐患识别机制，有无开展隐患识别机制的活动记录，是否做到了对有关隐患有分析报告，并建立了隐患台账。

10.2隐患整改落实情况。能否做到：有隐患整改措施，明确责任人员、岗位，重大隐患的整改实施有计划、有控制、有记录，重大隐患整改计划资金到位并限期整改。

11.应急预案及演练情况

11.1应急预案制定情况。包括能否根据实际生产情况制定应急预案，并有不断改进与完善应急预案的制度，有应急预案的管理档案，有保障应急预案实施的程序。

11.2应急预案演练情况。包括有无应急预案演练计划，并按应急预案定期演练，有演练记录、演练报告、演练效果分析。

11.3能否根据演练情况和生产情况的变化，不断改进应急预案。

12.事故管理情况

12.1事故上报情况。包括各类事故按规定、按时进行上报，对事故进行统计、对比、分析，并提出相应对策的情况。

12.2事故调查情况。能否做到事故调查程序合法，事故调查及时，信息资料详实、充分、完整，事故调查报告符合规范。

12.3事故结案情况。事故处理结案后公开宣布处理结果时，能否做到造成事故的原因清楚，责任划分明确，事故性质认定准确。

12.4事故处理“四不放过”的落实情况，即：查清事故原因，落实防范措施，教育职工群众，处理事故责任者。

四、安全检查的实施

1.安全检查的准备

1.1确定安全检查的对象、目的、任务。

1.2查阅在掌握有关法规、标准、规范。

1.3了解检查对象的情况 。

1.4分析检查对象的危险有害因素的特点。

1.5编写安全检查表或检查提纲。

2.安全检查的形式

2.1单位自查。生产经营单位的主要负责人和安全管理人员、车间、班组操作人员，对本单位、本岗位的情况比较熟悉，对本单位、本岗位的生产特点、危险有害因素的情况十分了解，生产经营单位可由主要负责人组织、安全生产管理部门牵头、全体共同参与，开展自查活动，并形成书面材料逐级上报，由生产经营单位主管部门汇总后报上级主管部门，同时对查出的隐患按照“三定”“三不交”原则限期整改。但由于班组人员的检查缺乏系统性，对一些习惯性的行为，往往不易察觉，对企业的选址、设计、建设、改造等方面的隐患习以为常，所以单位的自查具有一定的局限性，需要用互查、上级检查的方式弥补。

2.2上级单位的检查。上级单位的检查是企业提高安全管理水平、发现存在隐患的重要手段。上级单位的检查首先要成立安全检查组，配齐各专业人员，统一思想、明确目的后对企业实施安全检查。各专业人员根据专业特点开展的检查更有针对性，检查结果更客观现实。

2.3安全检查的切入点。针对我市的企业现状和企业行业特点，安全检查前要做认真地分析。我市的企业主要有以下特点：

2.3.1石油化工天然气企业。主要存在的危险物品有爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、毒害品、腐蚀品等，涉及的主要工艺过程有：燃烧、氧化、聚合、卤化、裂解、缩合、加氢、芳化、胺化、烷基化等危险工艺，采用的主要单元操作有：蒸馏、合成、裂解、过滤、冷却、萃取、结晶、真空、回流、凝结、搅拌、升温等。这些企业的综合危险性较大，而且大都构成重大危险源，对其进行检查的重点要涵盖安全检查内容的各个方面。

2.3.2玻璃企业和建材企业。主要使用的危险品有：依然品、易爆品、有、放射性物品、腐蚀品等，主要涉及的工艺过程有：燃烧、高温、搅拌等，对其进行安全检查应重点把握防火、防爆、芳高温、防机械伤害、防止粉尘职业病等。

2.3.3纺织企业。纺织行业属劳动密集型行业，主要存在的伤害有：机械伤害、火灾、职业病等，主要涉及职业危害有：噪音、振动、高温、粉尘等。安全检查应以消防、疏散、通风、劳动保护和职业卫生防护作为切入点。

2.3.4流通企业。主要包括经营市场、门店等，主要涉及“二合一”、火灾、盗窃、对易制毒化学品和有毒化学品的经营，这类企业应以防火、防盗、防止“二合一”及安全管理法规的落实、合法经营作为切入点。

2.3.5交通企业 。主要涉及危险物品的运输和人员的交通安全，存在的主要危险有害因素有：车辆伤害、爆炸、火灾等，安全检查应以运输资质、特种人员、特种设备、交通安全意识及应急处理等作为切入点。

2.3.6电力企业。包括发电企业和供配电企业。主要存在的危险有害因素有：触电、机械伤害、高空坠落、起重伤害、灼烫、锅炉爆炸、容器爆炸等，安全检查应以防触电、防爆炸、特种人员、特种设备、劳动防护及设备设施的安全使用作为切入点。

2.3.7机械修造企业。主要存在的危险有害因素有：物体打击、机械伤害、触电、起重伤害、灼烫、火灾爆炸及噪音、振动、辐射等。安全检查应以加强劳动保护、防止伤害和职业危害作为切入点。

五、安全检查方式

实施安全检查就是通过访谈、查阅文件和记录、现场观察等方式获得信息的过程。

1.访谈。主要通过与有关人员的谈话查安全意识、查规章制度的落实情况。

2.查阅文件和记录。检查设计文件、操作规程、安全措施、责任制度、作业规程、原始记录、交接班纪录等是否齐全有效，查阅相应的记录判断上述文件是否被执行。

3.现场观察。对作业现场的生产设备、安全防护设施、作业环境、人员操作等进行观察，寻找不安全因素、事故隐患、事故征兆等。

六、安全检查的结果和要求

1.各种形式的安全检查都应认真填写检查记录，按要求上报，并抄送安全技术监督部门。

2.各级检查组织，对查出的隐患要逐项研究，编制整改方案，做到“三定”、“三不交”（“三定”即定措施，定负责人，定完成期限；“三不交”即班组能整改的不交车间，车间能整改的不交厂，厂能整改的不交上级）。对于暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应纳入安技措施或检修计划，限期整改。

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中图分类号：F231 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2015）02-0141-01

安全方面检查是大型医院管理工作中的重要一环，是发现隐患、消灭隐患、预防事故发生的一种重要手段。安全检查实际效果的好坏，可以直接影响着大型医院的安全，那么，如何强化安全检查，力求提高实效，推动安全生产，是值得认真思考的问题。

1 讲求安全检查实效，关键在于明确安全检查内容

企业安全检查的方式很多，如针对安全管理、职业卫生等进行的专业性安全检查，是针对季节特点进行的检查和节假日前后的节假日安全检查等。无论进行那种检查，都要注重安全检查效果、明确检查内容。如果检查内容不全面，后果会很严重，如2005年12月15日，辽源市中心医院漏电发生火灾，造成39人丧生。当时突然停电，按照设计，电闸会自动跳到副闸，换另一条线供电，但当时电闸并没有自动跳闸，而电工班班长强行送电导致火灾发生。当时冒烟的地下电线，十几根电缆杂乱无章地缠在一起，而像这样的电缆应该非常整齐地平铺放置，并要设置防火层。因此，57岁的辽源市纺织公司电气安装队队长赵永春、辽源电业局高级工程师孙凤林（已退休）、辽源市中心医院退休职工后返聘人员金成太3人也因涉嫌重大责任事故罪将被。

1.1 检查内容有的放矢

检查内容要有的放矢，就是检查的内容不能盲目，有针对性。如雨季的八防安全大检查和冬季六防安全检查，内容不一样，六防针对的是在冬季容易出现的危险因素，所以不能把雨季检查内容用在冬季。因此，制定检查内容的人员要深入到一线中去了解情况，摸清问题。

1.2 检查内容必须可行

检查内容需要详细可行有法律法规制度依据，还要用被查者能理解的术语，检查方法便于操作，从而保证检查的效果。检查内容方法很多，如制定安全检查表，使人一目了然，便于被检查者自查，也便于检查者操作。

1.3 检查内容要细化量化

检查内容细化量化就是把要检查的安全基础工作与事故管理分解为单个指标，按照大类细目和轻重主次，赋予一定的权重分数，检查者根据具体落实情况逐一打分，通过检查，既能评价企业事故管理，又能评价其安全基础管理工作，激励被检单位自觉做好安全工作。改变那种评价企业安全工作注重事故损失，对安全预防管理工作重视不够的局面。

2 提高检查实效，发动员工参加

群众是安全生产的实践者和受益者以及知情者，因此，发动全体员工积极献计献策参与检查，才能取得理想的效果。不然，员工缺乏安全技术素质，损失非常惨重，如2011年，上海宝钢医院手术室火灾，一名正在手术的全身麻醉病人不幸身亡。当时，医护人员没找到灭火器，说明是医院方面的责任。火灾发生后，政府调查认为火灾原因是消防安全管理薄弱，手术室缺乏应急预案和灭火器物品，医护人员缺乏消防演练，没有安全技术素质，因此，免去分管安全的陈爱东副院长的职务，给予方勇院长行政警告处分。

2.1 发动员工自查自改

员工对自已的工作环境生产设备设施安全生产制度及操作规程隐患最清楚，因此，检查前都要让员工先自查和整改。在此基础上，再进一步检查，从而使检查效果事半功倍。

2.2 鼓励大家互查自改

大家互查自改，需要安排专业相近的员工或单位互查，这样做员工懂得怎么查、查什么。被检者把自已最好的做法和措施等介绍给检查者，检查者就学到了好经验。再针对查出的问题，把本单位的整改方法介绍给被检查者，达到相互交流学习促进安全生产的目的。

2.3 安排细心员工日常检查

安全检查制度的落实就是“安全第一、预防为主”方针的落实。岗位员工班前班后检查，班组月检、单位月检，等形成了相关制度，把这些行之有效检查制度落到实处，重要因素就是要发动员工参与安全检查，并监督单位把查出的问题，要有整改的落实时间、人员、资金、措施等书面资料备案。

3 提高检查的实效和人员素质

3.1 加强专业技术培训

安全检查组成员一般为平级关联职能部门的专家，尽管对本部门的工作比较熟悉，但安全检查是一项涉及新的安全法律法规的工作，因此检查前必须对检查人员培训，确保检查的效果。否则，检查以后，不了了之，后果严重，如2008年，武汉市商业职工医院住院部发生火灾，死7人伤11人，经济损失14.7万元。此次火灾原因是三病区主任李开文因对医院不满，在医生值班室内纵火，因医院擅自将疏散楼梯间改建为仓库，装易燃材料，消防部门曾5次下达了责令限期改正通知书，但一直未整改，这是造成重大伤亡的根本原因。经调查，医院院长曾宪考负有领导责任，被刑事拘留。

3.2 明确责权利

只有规定了检查者的责权利，才有提高检查者的责任心和积极性。明确规定如发现重大隐患，有权令其立即停产，并报告检查团。另外，检查人员的权利和责任明确，才可以激励检查人员认真检查。

3.3 总结经验教训

检查结束后，要根据检查记录内容，分析各个环节存在的隐患、新老问题及原因，写出具体整改措施报告，是增强安全检查效果的必要环节。

①认真进行检查资料的收集统计汇总分类归档，然后将问题落实到部门具体人员进行整改，最后把整改情况报告给检查组复查验收。对一贯的问题要进行分析，采取有效措施来杜绝。

②检查过程中发现的典型事迹要及时宣传，以激励先进，鞭策后进。

4 结 语

安全检查是企业生产常用的方式，形式多样，类别繁多，它是企业安全生产管理工作的一项重要内容。虽然每年、每季、甚至每月都有相应的安全生产检查，但不能流于形式，要认真确定安全检查内容，发动全体员工积极参与，提高检查业务水平，顺利通过安全检查，讲究实效，推动安全生产，为员工的安全与健康保驾护航。

参考文献：

[1] 王俊.中浅析医院安全管理[J].国医药指南，2009，（5）.

篇（8）

一、加强安全生产领导，及时调整充实安全生产领导小组或安全专职机构，配备责任心强的专、兼职安全员。

二、各企业法定代表人是本企业的安全生产第一责任人，必须对本企业的安全生产负总责，直接领导本企业的安全专职机构和人员开展日常的安全生产工作。

三、必须认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，以及有关规章制度，努力改善劳动条件，不断提高企业安全生产整体水平。

四、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，当生产与安全发生矛盾时，应绝对服从于安全。

五、制定、落实各岗位安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，把各项安全工作分解落实到相关人员上，真正做到人人有责任，人人都注重安全生产。

六、建立健全安全检查和报告制度，按照行业安全规程，开展定期或不定期的安全检查，并及时报告检查情况，把不安全隐患问题消灭在萌芽之中。1、镇安办每月至少组织二次安全生产大检查；2、各企业每周至少组织一次安全生产大检查；3、每周一定期召开企业安全生产例会。并实行定期报告和零报告制度，及时向镇安办报告安全生产检查情况及不安全隐患整改意见和已落实整改情况；4、各矿点（或作业场所）每天在班前、班后都得进行细致的安全检查，并做好安全检查情况记录，对隐患问题必须出具“安全整改通知书”，同时要及时报告所属企业的负责人。

对矿山应整改安全隐患问题，必须当即采取技术措施，无条件进行整改，对拒不落实整改者，给予经济处罚及停供火工品，直至封闭该矿点处理。

七、根据所属行业特点，各企业要组织制定、审定和完善本企业的各项安全生产规章制度和安全操作规程，并认真贯彻执行。

八、开展安全生产宣传教育活动，对重要部位设置有关安全警示牌或标语；组织学习安全生产方针、政策和业务技术知识，定期对工人进行安全技术培训，根据所属行业、工种实际发放岗位“操作证”，对特殊工种务必“持证上岗”（如“四员”）。

九、建立安全生产台帐，不断完善各项安全生产档案资料；定期组织开展班组安全活动，定期组织召开安全生产工作例会，对各班组以及各级管理人员的安全工作进行考核，对安全生产有突出贡献者及时给予表扬和奖励。

十、按照有关规定提取并合理使用安全技术措施经费，做到专款专用，不足部分从维简费中列支，确保安全技术措施、计划的实施。

十一、严格执行国家有关女职工的保护规定，搞好女职工的特殊劳动保护工作；严禁使用童工和女工下井；矿山开采不得使用女工和超龄工人。

十二、对特殊危险行业、工种，各企业应按国家有关政策规定，办理财产和人身安全（工伤）保险。

十三、根据《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和《省民用爆炸物品的实施细则》，强化民爆物品管理，实行由镇非金属矿具体经营管理，即实行统一采购和押运，严格采购审批手续和领用、清退制度（二单一表制），严禁任何单位及个人以任何借口私用、私拿、私藏、赠送、转让、转借，严禁爆炸物品外流，一经发现严肃处理。

篇（9）

一、检查内容

（一）安全生产责任制、安全生产规章制度和岗位操作安全规程、事故应急救援预案等是否建立健全和落实，是否存在“三违”现象。

（二）是否依法设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员。

（三）加油站主要负责人和安全管理人员的安全培训和年度再培训落实情况，是否经考核合格，取得上岗资格；特种作业人员是否持有效证件上岗，是否对所有从业人员进行安全教育培训。

（四）是否在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置安全警示标志。

（五）是否定期组织安全生产检查，及时排查治理生产安全事故隐患。

（六）重大危险源管理是否符合规定，加油站是否采取了防火、防爆、防静电、雷电措施。

（七）是否制订和严格落实加油站检维修施工安全管理制度；是否严格审查施工单位的资质、审核施工单位的安全管理制度、施工作业方案及相应的安全防范措施。

（八）加油站周边安全距离、站内设施之间安全距离是否符合国家标准规范和省有关规定。

（九）拟换证的加油站，其经营储存场所、设备设施的安全状况是否仍然符合安全要求；经安全评价后，存在不合格项的加油站，是否落实各项整改措施，消除了各类问题和隐患。

（十）新建、改建、扩建的加油站是否符合“三同时”要求。

（十一）是否存在经营许可证到期未及时换证，仍继续经营现象，是否存在未取得危险化学品经营许可证，擅自从事加油站经营现象，是否存在非法加油站点及依法查处情况等。

二、检查的方式和时间

这次安全检查活动从6月13日开始至6月30日结束，分三个阶段进行。

第一阶段为自查自改阶段（6月13日至6月18日）。各加油站要结合各自实际，全面排查存在的隐患问题，制定整改计划、方案，落实责任人、整改资金、整改时限，并写出自查报告，上报至区（市）安监局。中石化分公司、中石油分公司要对自身加油站逐一检查，将每个站的安全现状，特别是内外部防火间距是否符合标准要求上报至市安监局。

第二阶段为区（市）安监局执法检查阶段（6月19日至6月24日）。各区（市）安监局要组成专项执法检查组，对辖区内加油站逐一进行全面检查，并将每个站的检查情况登记造册，切实做到隐患整改措施落实到位，同时写出检查报告，上报至市安监局。

第三阶段为督查阶段（6月25日至6月30日）。市安监局将组织有关人员，分别对各区（市）和有关单位第一、二阶段的工作情况进行督查，并重点抽查存在重大安全隐患的加油站以及城区内加油站。

三、工作要求

（一）加强监管力度，做好全面普查。各区（市）安监局要高度重视这次安全检查活动，认真制订安全检查计划，落实责任，采取有效措施，切实抓好检查活动的落实。应把加油站周边安全距离、站内设施之间安全距离是否符合国家标准规范和省有关规定作为检查的重点，进行重点检查。督促各加油站要按照通知要求和相关规定，认真全面的做好自查工作，按时写出自查报告。

篇（10）

一、牢记教训，狠抓落实

各镇、各部门单位主要领导必须高度重视安全生产工作，时刻牢记“3·23”血的教训，坚持安全第一，预防为主，综合治理方针，认真履行职责，狠抓各项管理措施的落实。在大排查、大整治行动中发现的隐患要认真做好登记，及时督促整改。对拒不整改的，要采取强有力的措施，用铁的手腕彻底整治。做到专人负责，层层落实，覆盖全面，不留死角。

二、各负其责，突出重点

按照属地管理、分级负责和“谁主管谁负责”的原则，针对“五一节”期间的特点，加强对重点地区、重点行业的安全生产监管工作，狠抓隐患整改的落实，具体分工如下：

（一）各镇安委办负责对辖区内工矿商贸企业的安全生产和消防大检查。

（二）市国土、安监部门负责对非煤矿山企业的安全检查。

（三）市安监局负责对危化品生产、经营、储存单位及烟花爆竹经营、储存单位的安全检查。

（四）市交通、海事、公安交警等部门负责对车站、码头、水陆交通等行业的安全检查。

（五）市建设局负责对建筑工地、燃气储存、经营企业的安全检查。

（六）市公安消防、文化、工商、卫生等部门根据本部门职能对娱乐场所、网吧、商场、医院、市场等人群密集场所开展安全大检查。

（七）市旅游局负责对旅游区景点、旅游酒店的安全检查。

（八）市海洋渔业局负责对渔船、渔港的安全检查。

（九）市质量技术监督部门负责对特种设备使用的安全检查。

（十）市林业局负责对全市的山林防火的安全检查。

（十一）市农业局负责监管农机、农药的使用安全。

（十二）市城市管理局负责对城区内的安全隐患检查。

篇（11）

一、要进一步健全和落实安全隐患排查治理责任制

安全隐患排查治理工作，是安全生产工作的重要内容，涉及企业安全生产的各个方面和环节。各区市安全监管局要明确工作任务、要求、开展的范围，采取有效措施，迅速传达贯彻到相关企业，并加强指导监督，督促企业有序开展各项前期准备，确保工作全面、深入、按时开展。要指导企业健全落实全方位、全过程、全领域、全员的安全隐患排查治理责任制。隐患排查治理工作，在空间上，要做到全覆盖，不留死角；在时间跨度上，不留时间差和空白；要切实组织开展针对各种复杂、疑难问题的研究和认定，做到任何一项隐患排查治理工作，不管涉及哪一个领域和环节，均有明确的责任人和相关职责；健全各级各类人员的相关职责，做到人人肩负安全责任和义务，并明确、细化，具有可操作性。

二、要进一步完善和落实安全隐患排查治理相关制度

要进一步充实各项隐患排查治理相关管理制度，完善工作运行机制，健全工作网络和程序，安全隐患排查治理及相关工作要做到有记录、有规范、有交接、有监督、有考核、有奖惩。要组织企业根据实际，开展各类各级安全检查。厂矿级综合性安全检查每季度不少于1次，车间（矿山生产系统）级综合性安全检查每月不少于1次。专业检查每半年不少于1次，主要包括特种设备、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、防坠罐、防塌陷、监测仪器、自动化控制（联锁）等方面。季节性检查主要根据季节天气特点，针对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖、防透水、防中毒窒息、防滑坡等工作进行的预防性检查。日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查，具有重大危险源或危险工艺的生产企业，针对重大危险源或危险工艺装置及相关设备设施，至少1小时巡检一次。岗位操作人员应进行交接班检查（应设置交接班记录）、班中巡回检查和班组交接班例会，各级管理人员应在各自的业务范围内进行日常检查。节假日检查主要是对节假日前安全、保卫、消防、应急预案等方面进行的检查。安全生产检查台帐、事故隐患整改台帐至少要在车间、公司设置，对隐患排查治理及相关工作进行记录。

三、严格安全生产标准化运行和风险管理，提高隐患排查治理工作实效

要广泛搜集和吸取近年来国内外发生的相关企业生产安全典型事故教训，学习借鉴北京顺义区安全隐患排查治理工作的先进经验，增强工作的主动性和针对性。要突出重大危险源、危险工艺、关键设施设备、危险作业等重要区域、部位和危险环节的安全检查。在安全隐患排查过程中要积极推进安全标准化，实施标准化式安全检查。矿山企业要规范和优化安全生产标准化管理文件资料的流转程序，使用并完善安全检查、隐患整改通知/确认书和安全检查、隐患整改统计表。要根据各工艺操作岗位的实际，编制专用的《岗位日常安全检查表》，充实完善检查项目、内容（对象）、依据、结果、规范（方式、手段）、时间、操作人和审核人签名等要素；综合、专业等其他检查也要编制专用的检查表，健全完善相关内容，包括安全检查参与人员的部门岗位和专业组成。特别是针对各种危险操作（作业）制订详细完善的操作(作业)检查记录。对发现的安全问题，难以解决，构成一般性安全事故隐患的，要积极运用风险评价实施整改，每个企业每月排查治理的安全隐患不得少于3项。对安全隐患要组织各方面的专业技术人员会诊，准确辨识、分析其产生原因、危险（危害）因素和程度，商讨最佳整改方案，整改方案力求做到符合标准（规范）要求、风险小、运行可靠、经济合理。隐患整改结束，要再次组织各方面的专业技术人员进行内部验收，对整改结果和运行情况实施风险评价，存在缺陷的，进一步改进完善。

四、要落实行政执法和网格化监管等保障措施