电力专业技术总结大全11篇

绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇电力专业技术总结范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。

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     1998年公司成立农网办，以生技科为主成立了设计组，我很自然的成了设计组的一员，从整体改造方案到工程立项论证，从计划上报到具体实施，从工程设计到物资拨付，从工程概预算到工程竣工决算，从工程开工到工程整体竣工验收，我全过程参与。历经八年的时间，在公司领导的正确带领下，在同志们的大力支持下，我作为主要人员，完成了洮南农电所辖农村电网的整体规划设计，组织开展了一、二期农网改造10kV及以下工程施工图设计和概预算工作，完成了工程竣工验收和工程决算工作，最终顺利完成了洮南农村电网建设改造工作任务，并于2006年8月顺利通过了吉林省发改委组织的整体验收。

    通过一、二期农村电网改造工程建设，洮南市农村电网得到极大的改善，新建了两座66kV变电站增加了电源布点，部分解决了10kV线路供电半径过长问题，10千伏及以下配电网设备状况得到很大改善。具体体现在：

   一是使60%的农网设备老化、供电质量差和供电能力不足等问题基本得到解决。电网技术装备得到较大提高，变电站100％的实现了县调自动化。

   二是66千伏网架初具规模，电网结构和布局得到了较大的改善，电源布点趋近合理，淘汰了部分老旧、高耗能设备，消除“两线一地”运行线路。

   三是0.4千伏低压配电网得到改造，淘汰了木杆，消灭了户户串联的供电方式，实现了一户一表。对居住比较集中的村落，实现了三相四线制供电，提高了电压质量。

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防止事故发生，保证人身安全是电力部门首要的工作。我在跟随师傅对设备进行的多次操作及维护工作中，始终坚持贯彻执行"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，严格执行电力安全工作规程，认真分析安全工作中各类难点，针对各个工作任务的特点，有意识、有目标、有重点地做好各项安全措施。除此之外，还认真学习班组组织的日常安全学习，细心体会，并认真讨论分析安全事故案例，从中吸取经验教训，防止安全责任事故的再次发生。

二、学习工作方面

1、基础理论的提高

在大学里面，我们所学习的更多的是理论上的东西，而对现实的实物、实例了解较少。理论联系实际方面做的不够，理论与实际相脱节，这对深入学习是不利的，是所谓的闭门造车，没有实践的指导，理论不会得到很高提升。而来到景洪电厂之后，以前理论的东西得到了实物的指导，使原本模糊的概念变得清晰。突出表现在对发电机转子、定子、水轮机，励磁系统、调速系统、水工建筑等的结构有很深感性认识。

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*年9月至97年担负分公司10kV配电线路（含电容器）、10kV用户站继电保护定值整定工作，由于分公司原来没有整定人员，但自从开展工作以来建立了继电保护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总（分线路）用户站定值单汇总（分线路），并将定值单用微机打印以规范管理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建贯庄35kV变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。97年底由于机构设置变化，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。

二、线损专业管理工作

*年至*年9月，作为分公司线损专责人主要开展了以下工作：完成了线损统计计算的微机化工作，应用线损计算统计程序输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析，主持完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，准备线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完成35kV、10kV线路理论线损计算工作，为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据，编制“*”降损规划，*-*各年度降损实施计划，月度、季度、年度的线损分析，积极采取技术措施降低线损，完成贯庄、大毕庄等35kV站10kV电容器投入工作，完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作，*年关于无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖，荣获市电力公司线损管理工作第二名。参与华北电力集团在天津市电力公司试点，733#线路降损示范工程的改造工作并撰写论文。

三、电网规划的编制工作

*年3月至*年11月，作为专业负责人，参与编制《东丽区1*8-*年电网发展规划及2010年远景设想》工作，该规划涉及如下内容：电网规划编制原则、东丽区概况、东丽区经济发展论述、电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷预测、35kV及以上电网发展规划、10kV配网规划、投资估算、预期社会经济效益、2010年远景设想等几大部分。为电网的建设与改造提供了依据，较好地指导了电网的建设与改造工作，并将规划利用微机制成演示片加以演示，获得了市电力公司专业部室的好评。

四、电网建设与改造工作

*年3月至现在参加了军粮城、驯海路35kV变电站主变增容工作，军粮城、驯海路、小马场更换10kV真空开关工作，参加了贯庄35kV变电站（*年底送电）、东丽湖35kV变电站（*年12月送电）、小马场35kV变电站（*年11月送电），易地新建工作，新建大毕庄35kV变电站（*年12月送电、*年4月带负荷）、先锋路35kV变电站（*年8月送电）。目前作为专业负责开展么六桥110kV变电站全过程建设工作，参加了厂化线等5条35kV线路大修改造工作，主持了农网10kV线路改造工程，在工作中逐步熟悉设备和工作程序，完成工程项目的立项、编制变电站建设及输电线路改造的可行性报告，参与变电站委托设计，参加设计审核工作，参加工程质量验收及资料整理工作，制定工程网络计划图，工程流程图，所有建设改造工程均质量合格，提高了供电能力，满足经济运行的需要，降低线损，提高供电可靠性和电能质量，满足了经济发展对电力的要求，取得了较好的经济和社会效益。

五、专业运行管理

参加制定专业管理制度，包括内容是：供电设备检修管理制度；技改、大修工程管理办法；固定资产管理办法实施细则；供电设备缺陷管理制度；运行分析制度；外委工程管理规定；生产例会制度；线路和变电站检修检查制度；技术进步管理及奖励办法；科技进步及合理化建议管理制度；计算机管理办法、计算机系统操作规程。技术监督管理与考核实施细则；主持制定供电营业所配电管理基本制度汇编。参加制定生产管理标准，内容是：电压和无功管理标准；线损管理标准；经济活动分析管理标准；设备全过程管理标准；主持制定专业管理责任制：线路运行专业工作管理网及各级人员责任制；变压器专业工作管理网及各级人员责任制；防污闪工作管理责任制；防雷工作管理责任制；电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制；变压器反措实施细则。主持制定工程建设项目法人（经理）负责制实施细则及管理办法；城乡电网改造工程招投标管理办法（试行）；城乡电网改造工程质量管理暂行办法等。

积极开展季节性工作，安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排、防汛渡夏工作，各季节反污工作安排。

这些工作的开展，有力地促进了电网安全稳定运行。

六、科技管理工作

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1．学习了解10kV以下配电工程施工图设计的规范、供电局送审及竣工验收。

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机电安装助理工程师专业技术工作总结

本人任职以来一直从事机电安装工作，在工作中能够胜任自己的岗位，并能全身心的投入到工作当中，在工作的这么多年来能够按照自己的岗位职责履行自己的岗位职能并能完成上级领导安排的一切工作安排，在机电安装工作管理当中积极探索并总结也初步完成了自己的一套管理理念，在自己的工作岗位上绝对能胜任自己的工作也能圆满的完成每一个工作任务。现将近几年的工作总结如下：

本人2012年2月参加工作，入职于陕西建工集团有限公司工程三部安装分公司到2013年7月，在省直机关保障房项目（4#小区）1、2号楼担任电气工长及安装项目副经理，负责电气专业技术、材料计划并组织劳务施工；期间通过二级建造师（机电专业）考试；该项目配合土建取得“陕西省级文明工地”和“陕西省绿色施工示范工地”称号；2013年1月到2013年4月，负责西安雁塔监狱拆迁及西安雁塔监狱配电室、水泵房改迁项目安装工程，组织安装工程施工负责安全、质量、进度及成本控制；2013年7月到2019年4月，负责皇甫庄二期改造工程（兴庆御园）项目担任安装工程项目经理，传达分公司指令组织安装工程施工负责安全、质量、进度及成本控制；2015年5月到2016年10月，在银川河东机场扩建项目担任总工长，协调各专业工长并分配各专业工程施工任务；期间被评为助理工程师；2017年4月到2018年7月，负责省直机关保障房项目（4#小区）6号楼项目担任安装工程项目经理，传达分公司指令组织安装工程施工负责安全、质量、进度及成本控制；期间被评为工程三部优秀团员；期间QC《提高明装消防箱安装一次合格率》获全国二等奖；QC《提高暗装配电箱预埋一次合格率》获省级二等奖；2018年7月至今，负责陕西省崔家沟监狱整体搬迁工程项目担任安装工程项目经理，传达分公司指令组织安装工程施工负责安全、质量、进度及成本控制；期间通过一级建造师（机电专业）考试；被评为工程三部2019年度先进个人；期间QC《提高明薄壁不锈钢环压连接一次合格率》获省级三等奖；在此工地施工过程当中配合土建项目顺利通过“市级文明工地”验收及“省级文明工地”验收；在此工地施工过程当中从管理角度安全、质量、进度方面的管控都得到建设单位及监理单位的一直认可和好评。

除了全身心的投入到工作当中以外本人还不忘提升自己的自身素质，在平常的工作当中还不断接受关于建筑业的新事物比如：BIM技术的学习及应用，装配式建筑的参观学习及应用，智慧工地的学习与应用；在工作当中时刻不忘学习在取得专业资格的同时与2014年报考专升本并于2016年顺利取得本科学历；自2015年通过助理工程师评审后一直积极参与专业人员继续教育学习，从2016年到2020年共完成继续教育学习400课时圆满完成各年度继续教育学习；在计算机模块方面也取得一定的成绩先后完成4个计算机模块的学习并通过陕西省人事考试中心的考核取得相应的资格证；并于2018年5月在《建筑工程技术与设计》刊物上发表《建筑机电施工中创新技术的应用分析》论文，在2019年7月经同行两位专家评审论文《室外综合管网雨季施工要点论述》；在被评为助理工程师后一直被陕西建工集团有限公司工程三部聘任至今，且在被聘任期间年度考核一直为“优秀”；其实在现实工作当中不仅要做好自身方面的学习与巩固还要对同行及先进事物的学习，抽空多到同类行业的示范工地学习，多于同行业内专家交流，多查阅国内外关于建筑技术专业方面的知识并能学以致用运用到相应的专业领域；在任职期间一直积极参与各类专业知识的考评并取得了一定的成果及奖励。

作为一名专业技术人员我本人始终不忘记自己所担任的使命及承担的责任，一直严于律己，以身作则，尽管担任助理工程师已有几年但我始终以一名工程师的身份要求自己并以一名工程师的职责履行义务，这些年学习了也成长了但在专业技术的道路上还有更长的路要走，不抛弃不放弃是自己的行为准则，在以后的工作当中我始终还积极探索用于进取为工程行业奋斗终身。

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开幕式后，会议进入学术研讨，分为大会主讲和分会场讨论两个环节。在大会主讲环节中，9位专家分别做了专业、精彩的学术报告。徐时仪梳理了上起下至抗战胜利的百年间的辞书编纂发展演进，展现了在大变革时期辞书编纂新旧交替的转型和新式辞书的萌芽；李尔钢以《汉语大词典》为例，提出了义项增设或分合的基础在于广泛地查阅文献和深入地辨析书证，为辞书义项设置提供了普遍参考；高永伟论述了邝其照《字典集成》的缘起和传承、《华英字典集成》的影响，梳理了《字典集成》的蓝本和修订版等；于淑敏以《新闻传播学大辞典》为例，总结了专科词典框架和词目设置的常见误区，对辞书编纂和出版过程中的框架和词目设置有启发意义；徐祖友以实例为基础，分析了汉语词典自造例排序存在的问题，提出了自造例排序的原则和方法，有助于汉语词典自造例排序的科学性和规范性；田兵以《康熙字典》和约翰逊的《英语词典》为对象，抽取一定量的常用名词和科技名词，针对翻译进行对比研究，展现了两部词典的共性和差异；周琪系统梳理了戏曲辞典编纂的历史流变、分期和特征，论述了戏曲o典编纂发展等主要问题，指出了存在的问题和思考；张敏总结了当代中国辞书评论的种类，提出辞书评论发挥正面积极作用的条件，指出了目前辞书评论亟待解决的问题以及建议；郑述谱指出，从事辞书史研究、进行辞书评论，一定要具有历史意识，编纂专科辞典，一定要具备多学科或跨学科的知识准备，有了这一纵一横，思维空间和创新空间就会有更大的拓展。

为加强与会人员的交流和沟通，本次会议在分会场设置上改变了以前按专业委员会分组的做法，根据论文议题设置了“中外辞书编纂史与词典学史”“大数据背景下的辞书编纂理论与实践”“辞书编纂理念手段创新及其应用”三大分会场。

在“中外辞书编纂史与词典学史”分会场，王德怀介绍了维吾尔语词典编纂出版的发展历程，说明了维吾尔语文化的多元性；温朔彬分萌芽期、发展期、繁荣期评述成语辞书的编纂历程；蒋文凭追溯专科学习词典的发展源流，探讨了我国专科学习词典研编的发展前景；杜翔说明了如何把握语文辞书编写中条目思想性的“时”和“度”，从而保障条目思想性的“性”；安志伟从多角度分析了《通俗常言疏证》这部辞书，阐述了俗语发展变化的过程；张晖认为术语与语文词的二分应该以对立统一的观点来对待；吴哲结合世界图景理论解析术语词典编纂的内在规律和外在原则；张金忠梳理了汉俄词典编纂的历史脉络，并介绍了汉俄词典编纂现状；窦可昀论述了不同类型的法律词典在俄语法律词汇研究中的作用；张春新分析了达里所编的《大俄罗斯语详解词典》，阐释了达里的词典编纂理念。

在“大数据背景下的辞书编纂理论与实践”分会场，潘正安指出了语文辞书中科技词条存在的问题，分析了产生的原因，提出了解决的对策；张德意指出数字化背景下传统辞书边缘化的现状，提出了应对措施；赵福生分析了我国小语种专业辞书现状，讨论了该类辞书的必要性和社会意义等问题；马立东根据英国国家语料库的词频数据，验证大规模语料库词频数据在词典形态语义网络构建中的应用效果；陈丛梅介绍了《当代词典范式演进的后现代主义精神》一书，探讨了作者对词典范式精神的现代性守望；袁新民从收词、释义、应用等可操作性方面对英语学习型字典的数字化进行了全面探讨；何家宁、何永香回顾了CIF这一贸易术语汉译的相关研究，对该术语的译名方面存在的问题进行了分析并提出了相应对策；李家春以《牛津高阶英汉双解词典》第八版为例，探讨了汉英两种语言中运动事件表达方式的凸显性差异及词典编纂中的翻译问题。

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1.2技术监督工作应贯彻“安全第一，预防为主”的方针，实行技术责任制，对电力建设和生产全过程实施技术监督。

1.3技术监督工作必须以科学事实为依据，以电力生产的有关规章、标准为准绳，遵循有错必纠，监督与指导相结合的原则。版权所有

1.4依靠科技进步，采用和推广成熟、行之有效的新技术、新方法，不断提高技术监督的专业水平。

1.5供电分公司从事技术管理和监督的所有工作人员均应遵守本规定。

第二章技术监督的范畴

2.1技术监督的范围包括：高电压、变压器、开关、输电线路、继电保护、远动、电能质量及节能、直流、电能计量、热工仪表、通讯、变电运行、变电站土建、10kv配网、低压配网。

2.2技术监督主要内容包括：日常专业监督工作、事故分析、交流培训、大修技改指导、设计审查、方案审查、信息传递、新技术推广、设备选型、技术监督工作总结等。

第三章职责分工

3.1设立供电分公司技术监督领导小组（以下简称“领导小组“）及其办公室，由总工程师负责，归口管理分公司技术监督工作。

3.1.1供电分公司技术监督领导小组对分公司的技术监督工作负技术领导责任。

3.1.2贯彻执行国家及行业有关技术监督的方针政策，法规、标准、规程、制度等。

3.1.3组织制定分公司有关技术监督的规程、制度、标准、技术措施等。

3.1.4制定分公司技术监督规划与计划；定期听取汇报，对存在的问题进行研究并采取对策；对分公司的技术监督工作进行协调、督促、检查、指导和考核。

3.1.5对因技术监督不力而发生的重大事故组织调查分析与处理。

3.1.6定期组织召开技术监督会议，总结、交流和推广技术监督的工作经验和先进技术。

3.1.7组织有关单位搞好分公司新建、扩建、改建电力工程的设计审查、主要设备的监造验收以及安装、调试、试生产过程中的技术监督和质量验收工作。

3.1.8组织落实分公司开展技术培训、交流、考核评比等活动所需的经费。

3.2生技部是分公司技术监督的主要职能部门，在技术监督领导小组领导下工作，其职责如下：

3.2.1根据专业技术文件和上级领导的指示，结合分公司实际情况，制定实施方案，并组织实施。

3.2.2掌握分公司主要运行设备的技术状况，建立、健全主要设备的技术档案，发现问题及时提出建议和措施。

3.2.3参加分公司重大设备事故的调查，对有关技术问题提出反事故措施及处理意见。

3.2.4审核基层单位主要申购设备的选型方案，参加重大技术措施与技术改造方案的审查。

3.2.5对分公司技术监督人员进行培训和考核。

3.2.6定期提出各专业的技术监督工作总结和下一阶段的工作计划与要求。

3.3根据专业归口管理的原则，各基层单位也应相应履行各自的技术监督职责。

3.3.1调度中心负责远动和继电保护技术监督日常工作。

3.3.2计量部负责热工仪表和电能计量技术监督日常工作。

3.3.3变电巡维部负责变电运行和变电站土建技术监督日常工作。

3.3.4修试公司负责高压试验、设备检修的技术监督工作。

3.3.5通信公司负责信息传输的技术监督。

3.3.6各基层单位在日常工作中发现设备和运行存在重大问题时，应及时上报生技部。

3.4建立健全总工程师领导下的技术监督网和各级监督岗位责任制，各专业技术负责人应做好日常的技术监督工作，其职责如下：

3.4.1贯彻执行国家、行业、公司有关技术监督的方针政策、法规、标准、规程、制度、条例等，并制定分公司或本单位的实施细则和有关技术措施。

3.4.2对本专业所辖设备按规定进行监测，掌握设备运行状况。对所管辖的设备进行全过程质量监督（设计、设备选型、安装、调试、定检、维护与检修等各个环节），并建立健全本专业的技术档案。

3.4.2.1收集、积累设备运行数据和设备缺陷信息，掌握每种设备的故障率，对故障率较高的设备应采取各种手段进行故障跟踪，并根据运行、试验得出的数据编写该类型设备的运行分析报告，如实上报。

3.4.2.2应提出设备故障的整改方案，内容应包括1）对现时带缺陷运行设备的处理方案；2）分期分批对过时的设备进行技术改造的方案。

3.4.2.3认真、严肃行使技术监督职权：对质量不合格产品、设备、材料进入电网有否决权；对制止违章操作及超标运行有建议权。及时掌握新设备、新技术的特点和应用前景，结合分公司的实际情况，对其挂网运行的可行性进行分析，并提供选型报告。

3.4.3协助人力资源部做好本专业技术培训工作。

3.4.4对本专业的发展方向有清晰的思路，对本专业的技术改造应有3年规划。

3.4.5编写本专业年度技术总结，提交上级审核。总结应包括：本专业年度工作概况、本专业技术考核指标的完成情况、设备和技术监督存在的问题及解决情况、新技术新设备的应用情况、明年的工作计划等。

3.4.6各专责应定期组织召开本专业的技术讨论会，统计本专业技术监督考核指标完成情况，分析设备运行情况，了解缺陷处理情况等。会议纪要应提交生技部，生技部根据会议纪要向各专业提出相关要求，并定期各专业技术监督动态。

第四章技术监督管理

4.1技术监督工作实行监督报告、签字验收和责任处理制度。

4.1.1技术监督项目及考核指标完成情况应按规定格式和时间如实上报，重要问题应进行专题报告。

4.1.2建立和健全设备质量全过程监督的验收签字制度。对质量不符合要求的设备材料以及安装、检修、改造等工程，技术监督人员有权拒绝签字，并可越级上报。

4.1.3凡由于技术监督不当或自行减少监督项目、降低监督指标标准造成严重后果的，要追究当事者的责任。

4.2建立和健全电力生产建设全过程技术档案。

4.2.1设备制造、安装、调试、运行、检修、技术改造等全过程质量管理的技术资料应完整和连续，并与实际相符。

4.2.2电力生产建设全过程技术监督的全部原始档案资料，设备主管单位应妥善保管。

4.2.3努力实现技术档案的规范化、微机化。版权所有

4.3建立技术监督工作考核及奖励制度。

4.3.1对技术监督的指标及管理工作进行考核，并将考核结果与企业利益以及称号评定等活动挂钩。

4.3.2对在技术监督工作中做出贡献的部门或人员给予表扬和奖励。

第五章技术监督年度会议

5.1每年由生技部组织召开供电分公司技术监督年度会议。

5.1.1与会人员：生产副总经理、副总工程师、各生产单位第一责任人、各专业技术负责人、班组技术骨干、特邀人员。

5.1.2会议主要内容包括：1）各专责介绍专业年度总结情况；2）对关键技术难题进行分组讨论，各专责汇总讨论意见；3）生产副总经理、副总工对技监工作提出要求和指示。

5.1.3会议资料：生技部汇总各专业年度技术总结制定技术监督工作会议资料。

5.1.4会议纪要：生技部根据会议内容制定会议纪要分派各生产班组学习。

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DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2016.23.153

0 前言

改革开放以来，人们的生活水平逐渐提高，电力成为了人们生活中的必需品。而做好电力部门的设备检修工作也成为了电力企业在未来发展的必然趋势。电力企业应对电力设备开展定期的检查和维修工作，从而保证电力的供应顺畅。因此，做好变电检修工作可有效对促进电力行业与社会经济的发展。

1 变电检修中常见的问题

1.1 人员问题的分析

电力检修工作不仅仅是电力设备的检修，而还需要专业工作人员对电力设备进行定期检修，如果发现问题可以及时对解决。在检修过程中，由于变电站中含有多数设备，检修工作人员需要具有较高的文化素养与专业技术水平才能保证电力设备的检修工作可以顺利进行下去。但在实际的检修工作中，检修人员的综合素质与专业技术水平较低，在检修时常常会威胁到自身的生命健康安全[1]。比如说，电力企业引进一批新进设备，检修人员需要掌握这些设备的使用方法与应急措施，但是一些电力企业检修人员的专业性较低，很容易影响电力检修工作的安全性。并且检修工作是在电源运行的情况下进行的，其威胁度数极高，如果稍有不慎就会威胁到自身性命安全。随着信息化技术快速的发展，已经有越来越多的电子设备与信息技术相结合，形成了全新的新型电力设备，但是懂得这些设备操作与理念的专业人才数量是非常少的。

1.2 工作环境的分析

在开展变电检修工作时，常常会在一些高空进行，其业务种类、交叉线路、工作场地也多样化。这对检修工作人员来说一种非常大的挑战，在工作时需要克服自身的恐惧心理，集中注意力，只有这样才能保证检修工作可以顺利进行下去。这是一项高危险职业，如果在工作中稍有不慎就会对自身的生命健康造成很大的 影响。而且该项工作通常都是在户外进行，常常会因为一些自然因素产生一系列的爆炸、火灾事件[2]。而且现阶段，对于变电检修工作安排不够科学合理，也没有制定的检修时间，从而导致检修工作存在着较大的安全隐患问题。

1.3 相关体制的分析

检修工作是一项极为危险、复杂的一项工作。在检修过程中，电力企业需要制定科学合理的检修管理制度，但是就我国现有的检修管理系统来看，其相关制度还存在着一定的不足，对于检修人员的要求较低；另外一些企业的检修管理体系不健全，这对检修工作人员的人身健康来说没有一个很好的保障[3]。还有一部分企业缺少对应的检修知识，对电力设备过分的检修，但是并不了解机器的工作状态，问题的设备检修，没问题的设备照样检修，这对检修工作来说造成了很大的影响，同时还在一定程度上了降低了检修工作质量与效率，减少电力设备的使用寿命。

2 变电检修的有效解决对策

2.1 提高检修人员的综合素质水平

变电检修人员的专业技术水平与专职业素养与变电检修工作的质量与效率有着很重要的关系。因此，员工在工作过程中，需要提高自身思想觉悟，树立正确的思想观与价值观，同时还要做到“活到老、学到老”的精神，只有这样才能做好变电检修工作。对于企业来说，企业要加强对员工专业技术工作的培养，定期开展一些培训活动，只有这样才能提高员工的专业技术水平与综合素质能力[4]。同时企业还可以根据员工的培训结果制定对应的的惩罚措施，激发员工工作积极性，提高员工的工作效率与质量

在变电检修过程中，有很多安全事故都是发生在检修人员身上，其主要原因是操作不当，专业技术不熟练，工作不认真等。所以，企业应该提高检修人员在工作时的安全意识，并开展一系列的安全教育工作，让员工们了解安全操作的重要性。

2.2 对于变电维修环境的危险分析规避

在检修员工工作过程中，需要对变电设备的安全性与危险性进行分析，从而避免一些危险事故的发生。但是在实际检修工作中，检修人员没有对变电设备进行仔细分析检查，从而导致在发生问题时不能及时补救。因此，电力企业需要制定相关管理制度，以规范的形式进行检修工作[5]。变电设备检修之前就要做好对应的设计方案，还要以自身的专业经验来检查工作的流程，只有这样才能将变电检修工作的安全性大大的提高。

2.3 大力推广变电检修技术

近年来，变电检修技术常常被人们人作为一种状态检修技术工作。同时也是运用最为广泛、效率最高的一种方法。检修工作的基本原理就是通过监测变电设备来判断设备的状态，同时还要通过对应的中转站来分析设备的使用情况，并为设备制定对应的检修方案，只有这样才能保证设备在日后可以正常使用。

3 总结

维护电力系统的使用安全，才能有效的促进国家、社会的快速发展，从而提高人们的生活质量。因此，做好变电检修工作，保证设备可以正常运行，保障检修人员在工作时的人身健康安全问题。要想实现电力企业快速发展，就需要提高检修人员的综合素质与专业技术水平，并向员工推广安全检修意识，只有这样才能提高变电检修工作的质量与效率。本文对变电检修中常见的问题进行了简单的分析，并制定出对应的解决措施，文中还存在着一定的不足，希望我国专业技术人员加强对变电检修中常见问题以及对应解决措施的研究。

参考文献：

[1]郭江涛.变电检修中常见的安全问题与应对措施[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2016（02）：266.

[2]田贵，奚华欣，朱晓东，李坤.变电检修中常见安全问题与解决对策分析[J].技术与市场，2016（04）：191.

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要进一步提升电力公司生产精益化管理水平，加快实现本质安全，企业必须以提升设备健康水平为目标，充分发挥技术监督支撑安全生产的作用。加强对主设备的设计选型、制造、安装调试、运行检修和退役环节的全过程进行技术监督，加强设备运行分析。健全电网设备技术监督异常预警、告警制度。而这些措施的顺利实践需要企业对管理创新和技术创新的重视，才能从本质上对其管理、技术水平得到提升。

一、电力企业技术监督管理工作概述

技术监督是企业中的重要组成部分，是企业管理中不可忽视的方面。所以作为国家重要战略资源管理的电力企业，其技术监督管理更是面临着相对更严的要求。电力企业在不断重视企业技术监督管理工作电力企业作为生产电能的重要产业，所以在电力企业不断重视技术监督管理发展的背景下，企业技术监督管理得到了很快的发展。并且电力企业的安全生产和经济效益相适应安全生产与企业的经济效益是相互制约、相互影响的，只有在安全生产的前提下才能实现企业的经济效益。

二、电力技术监督管理的创新实践的举措

（一）专业团队一体化运作，提高保障与支撑能力

专业团队一体化运作即地市级公司专责与基层单位专责一体化协同工作机制。各专业主导本专业的技术监督工作，细化、分解、下达本专业技术监督各项工作任务，全过程指导、督促、检查、评价本专业各项工作任务落实情况。市公司各专业技术监督专责负责组建该专业团队，完善三级技术监督工作网络，充实专业团队技术监督力量。通过月度协商制度，加强工作网络间的沟通与交流，及时掌握各专业技术监督工作动态。

（二）深化管控，提升设备安全监督能力

一要继续升华周计划对生产作业的管控，将设备带电检测、专业化巡检要求纳入周计划管控，并及时跟踪考核计划执行情况，做到全过程监督好设备。二是要求各专业上报年度、月度工作计划，具体到责任人、完成时间。市公司将利用月度会议实时跟踪各单位完成情况，同时开展不定期PMS中数据抽查，对发现上报数据不真实的将给予通报。三是强调对关键指标的上报，如110kV及以上电压等级主变跳闸、断路器运行损坏、线路跳闸等重要指标，要求发生故障应第一时间上报市公司，对发现主设备故障未及时上报的单位给予严厉考核。

（三）坚持全过程技术监督，确保监督不留死角

在电网规划设计阶段，要参与规划设计，变电工程重点审查设计图纸，设备选型等工作，落实“十八项”反措和家族缺陷治理等要求。线路工程重点审查防雷、防污、防冰等技术措施落实，加强对线路路径选择、地线保护角选取、外绝缘配置、防雷辅助措施选择等环节审查。要加强设备安装调试和验收阶段技术监督，隐蔽工程必须提前进行跟班验收。运维检修阶段，对新投运设备一个月内应开展、三个月内应完成带电检测和首次状态评价工作，及时发现问题，将隐患消除在设备试运行期间。

（四）细化指标，提升技术监督管理

各专业加强监督基础管理，细化日常工作开展，对PMS帐数据准确性、缺陷消除率、设备反措执行情况等应给予日常督察整改，市公司将结合技术监督检查、月度协商会、不定期下现场督查等分析收集相关数据作为评比考核参考。要求班组建立健全的基础管理制度，按要求落实人员至具体设备，档案管理、原始记录要建立规范的记录本和归档流程。对各单位设备试验报告录入及时性、报告准确性、报告审核率、异常报告分析正确性和及时性进行检查和考核，特别是对试验缺项、漏项的要加大考核力度。

（五）深化状态检修，提高技术监督设备管理

深入开展设备状态检修工作。设备状态检修严格按照要求做到定期评价与动态评价相结合，全面实现状态检修工作常态化管理。结合状态检修工作，提高技术监督设备管理，加大状态检修复查提出问题的整改力度，实现状态检修工作常态化，做到有计划、有整改、有落实、能闭环。全面清理绝缘、化学、保护试验计划，与检修计划管理人员密切配合，确保年度试验计划完成。全面提高技术监督设备的健康水平。

（六）加强现场监管力度，实现人员设备可控

一是加强检修现场监管力度，各检修单位加强管理人员管控现场力度，各专业技术监督专责加强下现场督查、督导，提升设备检修、试验质量，确保人员设备可控。二是加强现场作业总结和分析，对现场出现各种设备、人员异常现象组织相关人员专题分析和交流，提高班组人员现场处理和故障分析能力。严格执行设备异常分析和跟踪制度，坚持故障设备7个工作日完成设备分析，异常设备跳闸等做好每月分析，严格执行技术监督异常设备跟踪制度，确保异常设备跟踪不超周期。

（七）健全工作考评机制，提升技术监督工作质量

结合公司精益生产年活动要求，完善技术监督考核办法，建立协同考核机制，各专业工作情况直接与各专责考评挂钩，每季度就工作完成情况进行通报考核；定期开展指标考评，以“小指标”管理，促工作质量整体提升。将技术监督与专业工作紧密结合，以各专业月度计划与年度计划的完成情况进行考评，评价结果纳入电网运行管理考核。

三、总结

对于电力技术管理日后的创新和实践工作中，实践和创新应该处于一个相辅相成的关系，在实践中创新，在创新中实践。而对于管理模式上容易出现的问题应该及时找出并采取措施解决，积极吸收国内外典型的优秀经验和教训，取其精华而去其糟粕。在此基础上，针对本公司电力技术监督管理现状，合理地进行创新和实践，才能从根本出发让电力技术监督管理工作的工作水平和效率得到整体的提升。

参考文献：

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中图分类号：TM63 文献标识码：A

引言

35kV 及以下变电设备检修是一项系统而又复杂的工作。作为新时期背景下的电力检修工作人员，必须在日常工作中加自身专业技术水平的提升，认真分析和总结 35kV 及以下变电设备检修工作中存在的不足，并采取有效的措施切实做好 35kV 及以下变电设备检修工作，为促进我国电力事业的发展贡献绵薄之力。

1、概述

在电力系统的管理中，变电检修是一个重要的管理方面，其直接关系到了电力系统的正常安全有效的运行。而变电检修则是指对电网中的各种电气设备进行检查、巡查、修复等，以保证其能够正常安全有效的工作。一般来讲，在变电检修中主要会涉及到包括变电站在内的所有的高压设备，比如说，电力变压器、断路器、互感器、加热器等等。对于这些设备进行日常以及定期的检修，以此来保障电力系统的安全运行以及供电的可靠性。而我们需要注意的是，像很多的机器设备一样，在电力系统中一出现电力系统，那么电力设备的检修也就运用而生。

变电检修基本模式

2.1、变电传统检修模式

2.1.1、故障检修方式

事故检修是最早也是最为广泛的变电检修方式。这是一种完全被动的检修模式，只有在电力设备出现问题不得不检修时才进行检修。所以一般电力设备检修前往往是遭到破坏了，这些电力设备出现故障无法再继续工作时才检修。由此可见，这种被动的检修方式需要付出很大的代价，同时还使得电网、设备、系统面临更多的安全威胁。

2.1.2、预防性的检修方式

预防性的检修方式则是属于一种比较主动的检修模式。它对于电气设备检修的时间以及检修的内容都做了一个比较具体的规定，并且通过平时的检修进行电气设备资料的分析，再结合一定的经验，从而让电气设备的运行处于一个良好的状态。

2.2、变电状态检修模式

变电的状态检修模式是当今世界上电力检修的一个重要的发展方向，虽然说其只是处于一个起步的阶段，但是已经得到了很好的发展。状态检修模式注重对电力设备状态的检测以及评估，对电力设备的整个运营状态能够及时的进行掌握分析，然后通过一些数据化的处理对设备进行合理的检修时间以及项目的安排，让变电检修处于一个良性的系统之内，并且在检修的时候也能够节约维修的时间以及费用，达到节约成本的目的。在具体的状态检修中，主要包括对变电现场各种元件的检修，比如压力、温度、电压、集中器等；对通信通道的检修，利用计算机的形式来进行各种光纤、无线扩频等的检修以保证整个变电运行都呈现出一种良好状态，以此来减少因为变电设备的损害或者是一些变电故障导致的供电不可靠或者不安全现象的发生。

3、35kV 以下变电检修存在的问题

3.1、 操作人员方面的问题

检修人员是检修工作的主体，其专业技术水平和综合实力的高低对整个检修工程的质量有着重要的影响。然而就实际来看，当前一些检修人员在专业技术水平和综合实力方面有着一定的不足。然而就实际来看，当前一些检修人员在专业技术水平和综合实力方面有着一定的不足，具体表现在以下几个方面：

一是检修人员的专业技术水平难以跟上电力检修工作的需要，尤其是近年来各种新型电气设备和电气技术的应用，一旦这些设备出现故障，往往由于自身的专业技术水平不足难以及时有效的应对，不仅对企业自身的生产和运行造成困难，影响企业的发展，而且对检修人员的生命财产安全构成严重的威胁。

二是检修人员的在心里素质水平方面还存在一定的不足，但在当前物欲横流的年代，很多检修人员不仅要面临来自工作方面的压力，还要面临建立和社会等各方面的压力，加上其缺乏专业的心理指导，一旦在工作和生活中遇到问题就难以进行有效的处理，而这就会对用电检修工作产生影响。

三是检修人员缺乏强烈的安全意识，在检修过程中经常出现这样那样的措问题，不仅检修工作质量低下，还会对自身的生命安全造成威胁。因此必须引起高度重视。

3.2、变电检修目标不够明确

当电气设备在运行的过程中出现问题时，很多时候往往由于变电设备检修目的不够明确，从而造成了检修工作的困难，影响了电力企业的进一步发展。除此之外，35kV 及以下变电设备检修还面临着以下问题：变电设备检修工作的技术要点记录和成本的定量分析不全面，不利于变电设备检修工作的运行；同种类型的电气设备的检修经验在各个部门缺乏必要的交流，很难形成一种合力；随着科学技术的不断发展，新型电气设备的检修元件非常贵，变电设备检修工作的成本太高，不利于35kV及以下变电设备检修的工作的顺利进行。

3.3、检修过程中的问题

变电检修是一项技术含量高在检修的过程中需要谨慎的工作，35kV以下变电检修也是一样。但是在现今的变电检修中虽然规定了一些具体的检修内容，但是有时候在操作的时候还是会因为各种原因漏掉，导致设备的不安全状态。当然在变电检修的过程中还存在着工作人员对检修目标的不明确的现象，他们只是像完成一项任务一样的进行日常的检修工作，并不会去善于发现一些隐藏的问题，然后及时的做好预防工作等。还有在35kV以下变电检修中除了上面所述的两个问题之外，还存在着对整个检修工作记录和成本分析的缺失，让整个变电维修的成本过高。并且在检修中，对于一个类型的设备也往往是不能够进行维修意见的统一，导致资源的浪费。另外，在变电检修中，还没有做好平时的设备的保养工作，对于设备的工作量没有很好的控制，导致一些突发性事件的发生。

提高35kV以下变电检修质量的措施

4.1、构建变电设备检修激励与约束制度

对于变电设备检修工作责任心强，业务能力强，检修技术过硬，检修业绩优异的工作人员，给予大力支持和奖励，以激发他们从事 35kV及以下变电设备检修工作的积极性和主动性，鼓励和引导他们不断学习，提升业务素养，积极钻研和创新检修技术，从而确保变电设备检修的效率得到明显提升。对于责任心不强，业务能力较差，检修工作不力，造成严重影响或损失的检修人员，坚决予以处罚，甚至清除检修队伍，以此增强检修人员的工作责任感。

4.2、完善变电检修管理，积极研究采用状态检修模式

在检修管理中采用计算机技术进行检修管理，做好检修的所有前期以及后备工作，并且在此基础上还应该改进变电检修方式，积极研究并且采用状态检修，以此来在减少检修成本的同时保证设备的正常运行。当然在检修中除了状态检修方式的运用，还应该结合传统的变电检测方式，让两者各自发挥效用，在检测与诊断的基础上保证电力系统的安全有效运行。

4.3、创新变电设备检修方式，确保检修效率有新提升

随着我国城市耗电量的急剧增加，市场化管理运作模式已经成为电力行业发展的必然趋势，这给电力行业的发展带来了新的机遇和挑战。其中，35kV 及以下变电设备检修工作也应该随之进行改革，以确保检修效率得到明显地提升。当然，这种改革必须立足实际，即与现有的国情、电力行业的实情和不同地方的特点相结合，不可盲目地要求所有的电气设备检修都实行状态检修，这是与现有的实情不相符合的。对于尚不具备条件进行状态检修的地方，就应该沿用传统的检修方式，该修理的依然进行修理。对于符合条件的新项目，可以作为采用状态检修的试点。为确保试点检修成功，必须切实做好检修的设计规划，等到逐渐成熟，再逐步进行推广。对于一些对故障较少的电气设备，就不必采用随时监测诊断，而只需要定期监测诊断即可。对于故障率较高的电气设备，则必须进行全程监测，给予重点关注。在检修工作中不断探索，积极总结，逐步延长设备检修的周期，从而确保检修效率获得新提升。

4.4、完善后勤保障，消除后顾之忧

电力企业应该为 35kV 及以下变电设备检修工作提供强有力的后勤保障，加强变电设备检修中的各项准备工作，确保人力、物力、财力的全方位后勤保障到位。特别是做好交通车辆、检修装置等方面的有效供应，加强与多个设备厂家的联系与合作，以便获得更多的资金、技术支持。

结语

综上所述，对 35kV 及以下变电设备检修工作进行探究具有十分重要的意义。作为新时期背景下的变电设备检修工作人员，首先必须具有强烈的安全意识，在不断提高自身专业技术水平的同时，还应认真分析和总结不足，并采取有效的措施，切实此项工作，促进我国电力事业的发展。

篇（11）

自参加工作以来，我严格遵守公司及所在部门的各项规章制度，认真贯彻执行公司文件及会议精神，坚决服从公司领导的各项工作安排，积极维护集体荣誉，圆满完成工作任务。思想上要求进步，工作上积极努力，任劳任怨，认真学习专业知识，不断充实完善自己。走出校门，我开始了一种全新的生活方式，得到了领导和同事们的关心帮助，让我对将来的工作充满了热情。回顾过去3年的工作，有困难也有收获，经历了从学生到职工的转变，收获了为人处事、专业技术方面的实践经验。现将这几年工作简要总结如下：

一、严于律己，不断提高自身修养

我以主人翁的意识，时刻关注电力的发展，切身为公司和集体的利益着想，凡事以公司大局着眼考虑，对公司及自身的发展充满信心。在日常检修维护工作中，我时刻以身作则，力争处处起到带头作用。自参加工作起，从点点滴滴做起，虚心向老师傅求教，持之以恒，尽心尽力，不断提高自己的工作技能，脚踏实地的做好自己本职工作的每一个工作任务，保证每一次继电保护装置检修质量。

二、积极学习，夯实理论基础

学习是认知的开始，扎实的理论知识是从事生产作业的基本。最早接触的专业知识便是《安规》，在对《安规》越来越深入的学习和记忆过程中，我对检修工作也逐渐有了感性的认识，《安规》不仅是加强电力生产现场管理的重要工具，更是规范各类工作行为的安全线。对《安规》的系统学习让我对检修工作充满了期待和敬畏，更为自己成为一名电力人骄傲和自豪。

在威海供电公司二次检修班工作期间，我跟随师傅学习继电保护、直流和远动三个专业的各项工作，从最简单的保护装置改定值、保护装置校验、直流系统定期校验到后期的大修技改工程和现场消缺，我脚踏实地的学习，对威海51座变电站的设备有了更深入的认知。现场的实践让我在一点一滴的学到了很多书本上没有的知识，让我真正开始成长为一名合格的电力一线员工，也让我顺利地通过了高级工的定级考试。

这些一边查询、一边学习、一边工作的乐趣伴随着我，扎实的基本功也为我以后承担各项专业管理指标提供了保障。