分配申请书大全11篇

绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇分配申请书范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。

篇（1）

【关键词】 剖宫产术后子宫瘢痕妊娠 天花粉蛋白 清宫术

剖宫产术后子宫瘢痕妊娠（CSP)是孕囊着床于前次剖宫产瘢痕处的异位妊娠，其发生率为0.045%，在剖宫产的异位妊娠中占6.1%[1]，是一种少见而危险的情况。因瘢痕处肌层菲薄，血管增生，当胎盘剥离时，切口部位容易破裂，流产时出现难以控制的大出血，甚至需切除子宫，严重威胁女性健康。近几年随着剖宫产术率的大幅提高， CSP的发生率明显增多。我们采用花粉蛋白配合清宫术治疗CSP16例，取得了良好的效果，现报告如下。

1 临床资料

1.1 一般资料 16例CSP均符合1997年Godin等[2]提出的诊断标准：宫腔内无妊娠囊，宫颈管内无妊娠囊；妊娠囊生长于子宫峡部前壁；膀胱和妊娠囊之间肌壁薄弱。年龄22～43岁，平均（30.43±5.87）岁。孕次2～4次。均有1次剖宫产史，剖宫产距发病间隔时间最短6个月，最长13年。均有停经史，最短39 d，最长69 d，4例患者有停经后少量阴道出血。16例CSP患者治疗前明确诊断为剖宫术后子宫瘢痕部位妊娠，其中4例患者治疗前在外院误诊为宫内早孕，3例拟行人工流产，刮宫术中大量阴道出血转入本院，1例行药物流产后阴道出血量多而转入本院。

1.2 治疗情况 12例治疗方案为：天花粉蛋白2．4 mg宫颈注射（注射前皮肤过敏试验均呈阴性），1周后复查B超及血β-hCG值，若孕囊周围血流信号明显减弱或β-hCG值减少>30%，即可行清宫术；1周后若孕囊周围血流信号无明显减弱或β-hCG值减少

1.3 结果 9例为天花粉蛋白宫颈注射1周后行清宫术，7例为2周后行清宫术，无一例在治疗过程中发生大出血及子宫破裂，16例患者术中刮出的组织达1～10 g不等，均行经病理检查确诊。术中出血20～200 mL，治疗前大出血的4例患者无一例再次发生大出血。住院时间8～17 d，平均12.5 d治愈出院。16例患者均成功地保留了生育功能。

1.4 不良反应 16例患者均有全身肌肉酸痛和发热，发热持续时间约2～3 d，体温在38.5 ℃以下，可忍受，未行特殊处理。

2 讨论

2.1 CSP诊断 首先患者均有子宫下段的剖宫产史，另外有停经史、子宫增大、血β-hCG升高等正常早孕表现，部分患者有少量阴道出血，本组16例患者中4例提供了停经后阴道出血病史。 超声是诊断本病的可靠方法，1997年Godin等[2]首先提出其诊断标准，国内外报道多数病例都以此为诊断标准。本组16例患者均由超声准确诊断。由于子宫瘢痕部位妊娠具有比较特异的影像学表现，只要对本病有一定的认识，诊断并不困难。对于有剖宫产史的早孕患者应常规行超声检查，特别注意瘢痕部位的血流信号情况，可提高确诊率，减少误诊[3]。

2.2 治疗 目前CSP治疗方案很多，包括单纯药物治疗，单纯药物治疗是一种非侵入性的治疗方法，能够避免手术操作引起的子宫进一步损伤的优点，用于CSP治疗的药物有MTX、天花粉蛋白、米非司酮等。单纯药物治疗需要的时间较长，在药物治疗过程中，血β-hCG下降较为缓慢，患者仍有随时发生阴道大出血及子宫破裂的可能[4]。其次为手术治疗，主要有局部病灶切除、子宫切除等方法。由于是一次较大的手术创伤，又无明确资料显示其疗效优于药物治疗及清宫术，故不宜作为瘢痕部位妊娠常规的治疗方法。子宫动脉栓塞（UAE）是治疗本病的新兴方法，可以迅速有效地控制血管损伤所致的大量阴道出血，同时能够保留生育功能[5]，但其并发症严重，设备昂贵，难以普及。

天花粉蛋白在治疗输卵管妊娠、宫颈妊娠方面疗效确切，近几年开始用于治疗CSP，单纯用天花粉蛋白治疗需要观察时间太长，一般10～70 d，平均38.5 d[4]，严重干扰了患者的生活质量。再因瘢痕部位妊娠单纯刮宫很容易导致子宫破裂及大出血[2]，为了减少刮宫时出血，避免子宫破裂和子宫切除，本组在清宫术前先行天花粉蛋白治疗，是利用天花粉蛋白具有很特异的胚胎毒性，可损伤胎盘绒毛合体滋养层细胞，使之坏死脱落，导致绒毛间隙血流阻塞，引起胚胎死亡而终止妊娠的特性，达到减少清宫时出血的目的。所有的患者行清宫术时均在超声监护下进行，既可对病灶定位，又可减少子宫穿孔的发生，提高了操作的安全性。本组资料显示先行天花粉蛋白治疗再配合适时行清宫术的住院时间为8～17 d，平均12.5 d治愈出院，比起长达38.8 d的观察期，可以明显缩短病程。术中出血20～200 mL，无一例发生大出血及子宫破裂。所以天花粉蛋白配合清宫术既结合了单纯药物治疗和手术治疗的优点，又避免了单纯药物时间长和开腹手术创伤大的缺点，是可选择的安全有效的方法。

2.3 天花粉蛋白的毒性及其防治 天花粉蛋白的主要毒性为过敏反应，主要表现为全身肌肉酸痛和发热，本组16例发热2～3 d，均在38.5 ℃以下，均可忍受，未行特殊处理。

参考文献

[1] Seow KW，Huang LW，Lin YH，et al. Cesarean scar pregnancy:issue in management[J].Ultrasound Obstet Gynecol，2004，23(3):247-253.

[2] Godin PA，Bassil S，Donnez J. An ectopic pregnancy devel-oping in a previous caesarian section scar[J].Fertil Steril，1997，67(2):398-400.

篇（2）

中图分类号：R245 文献标识码：A 文章编号：1005-5304（2013）10-0038-03

阿尔茨海默病（Alzheimer’s disease，AD）是最常见的中枢神经系统退行性变性疾病。其主要特征是记忆丧失、认知缺陷

和严重的精神神经症状。β淀粉样蛋白（β-amyloid protein， Aβ）是各种原因引发的AD的共同通路[1]，Aβ级联学说是目前研究最多的AD的病理机制之一。临床和动物实验均表明，电针治疗对AD具有明显的疗效[2-3]，但其机制目前尚未完全阐明[4]。电针血清是指针灸处理后的动物血清，以其作为效应物质，通过观察培养细胞的形态和分子生物学改变，可从体外实验直接研究针灸的作用机理[5]。本实验从电针血清是否有效降低大鼠海马神经元凋亡的角度进一步探讨电针治疗保护海马神经元和增强学习记忆功能的作用机制。

1 实验材料

1.1 动物

成年SPF级SD大鼠30只（动物合格证号：2008001611157），雄性，体质量350～450 g；出生24 h内SD大鼠20只（动物合格证号：2008001609451），均由上海中医药大学实验动物中心提供。常规饲养，昼夜时间比为1∶1。

1.2 试剂与仪器

Aβ1-40、Aβ25-35（Sigma公司）；TUNEL染色试剂盒、MTT试剂盒（碧云天生物技术研究所）；抗Caspase-3兔单克隆抗体（Santa cruz）；FITC-羊抗兔IgG（Santa cruz）；青霉素、链霉素粉针剂（华北制药集团）；微管相关蛋白2抗体（MAP-2）、神经元特异性烯醇化酶（NSE）和4'，6-二脒基-2-苯基吲哚（DAPI）购自美国cell signaling technology公司。

Morris水迷宫实验系统（Smart Junior，西班牙Panlab公司），脑立体定位仪（中国人民第二军医大学生理教研室），微量注射器（5 ?L，Hamilton，瑞士），G6805A型电针治疗仪（常州英迪电子医疗器械有限公司），孔径0.22 ?m过滤器（Millipore公司），无菌针灸针（0.25 mm×13 mm，吴江市云龙医疗器械有限公司）。

2 实验方法

2.1 造模

10%水合氯醛（4 mL/kg）腹腔注射麻醉后，将成年大鼠头颅固定在脑立体定位仪上，头皮备皮，消毒手术区皮肤，做正中切口暴露前囟，参照大鼠脑立体定位图谱，以前囟为原点，向后3.5 mm，旁开2.0 mm为钻孔点，钻开对称2个孔，自脑表面进针3.0 mm至海马，用微量进样器抽取2 ?L Aβ1-40（用无菌生理盐水将其稀释成10 ?g/?L，37℃孵育1周，使其变为聚集状态），缓慢进针，注射速度0.2 ?L/min，注射完毕，停针5 min后，以1.0 mm/min速度缓慢拔针，缝合皮肤，术后肌肉注射青霉素，连续3 d，以防感染。

2.2 分组与治疗

实验分为正常组、模型组和电针组。对照大鼠穴位图谱，以13 mm毫针针灸“百会”（顶骨正中）、“肾俞”（第2腰椎下两旁），连接G6805A型电针治疗仪，选择连续波，频率为20 Hz。针刺治疗每日1次，每次30 min，1周为1个疗程，治疗4个疗程。正常组及模型组正常饲养，不予针刺治疗。在治疗结束后，各组分别在无菌条件下，下腔静脉采血，分离血清，过滤除菌，冰冻保存备用。

2.3 原代海马神经元的培养

出生24 h内SD大鼠，断头取脑，分离出双侧海马组织，消化，吹打后以1×106/mL的密度接种于培养板内。细胞培养7 d后，将其分为正常组、模型组和电针血清组，各组分别更换含有“2.2”项中各组10%血清的培养液，模型组和电针血清组予以 Aβ25-35（26 ?L/mL）处理48 h。

2.4 MTT法检测细胞增殖

用5 mL MTT溶剂溶解25 mg MTT，配制成5 mg/mL MTT溶液。设置调零孔，每孔加入10 ?L MTT溶液，在细胞培养箱内继续孵育4 h，使其充分形成紫色结晶。每孔直接加入100 ?L Formanzan溶解液，在细胞培养箱内继续孵育，直至在普通光学显微镜下观察发现 Formazan全部溶解。在570 nm波长测定吸光度（OD值）。

2.5 免疫组织化学染色

TUNEL染色：取出细胞培养板，免疫染色固定液固定细胞30 min，0.01 mol/L PBS洗涤1次，免疫染色洗涤液清洗1次， 0.01 mol/L PBS洗涤2次，在样品上加50 ?L TUNEL检测液，37 ℃避光孵育60 min。PBS洗涤3次，抗荧光淬灭封片液封片后于荧光显微镜下观察并拍照。

Caspase-3免疫细胞化学染色：取出细胞培养板，免疫染色固定液固定细胞20 min，0.01 mol/L PBS洗涤3次，加入免疫染色封闭液，在37 ℃条件下孵育30 min，加入抗Caspase-3兔单克隆抗体，在4 ℃条件下孵育过夜，用PBS浸洗细胞3次，加入FITC-羊抗兔IgG，在37 ℃条件下孵育1 h，PBS洗涤3次，加入Hoechst 33342室温染色10 min，经PBS充分清洗后，缓冲甘油封片后荧光显微镜下观察并计数阳性细胞个数。

3 统计学方法

采用SPSS15.0统计软件进行分析。数据以―x±s表示，组间比较采用方差分析。P

4 结果

4.1 海马神经元的培养与鉴定

接种后24 h，在倒置显微镜下可见全部细胞已贴壁，且伸出短小的突起。培养7 d后神经元胞体饱满，多呈梭形、锥形，少数呈多边形，细胞的突起进一步增多增长，大部分神经元有2～5个突起，形成神经元网络（见图1）。免疫细胞化学染色显示，培养7 d的大鼠海马神经元NSE和MAP-2抗体标记阳性（见图2）。NSE和MAP-2双标阳性细胞数达90%左右。

4.2 电针血清对神经元增殖的影响

MTT检测结果发现，与正常组比较，模型组细胞活力显著下降（P

4.3 电针血清对神经元存活的影响

经Aβ处理48 h后，细胞发生明显凋亡，部分细胞从皿底脱落，甚至漂浮；与模型组比较，电针血清组凋亡细胞数明显减少（见图4）。通过计数200倍视野下TUNEL阳性细胞个数，经统计学分析发现，模型组和电针血清组凋亡细胞数目显著增多，与正常组比较差异有统计学意义（P

4.4 电针血清对Caspase-3表达的影响

在正常组，Caspase-3 表达水平很低，只有少数细胞表达Caspase-3。经Aβ处理48 h后，Caspase-3 表达水平明显升高，与正常组相比差异具有统计学意义（P

5 讨论

AD在中医学中散见于“郁证”、“癫狂”、“呆病”、“健忘”等证的描述中，其发生和脑、脾、肾关系密切。针灸通过刺激人体特定的腧穴，激发经络之气，调整脏腑、经络及大脑的机能，促进衰退神经元的能量代谢，防治AD。本实验中，百会位于巅顶，通过督脉入络脑，乃局部取穴，以醒脑宁神；肾俞补肾养髓，髓海得充，可健脑益智，从而治疗老年痴呆。然而针灸治疗AD的具体作用机制目前尚未完全阐明。

AD的神经病理特征包括细胞外老年斑和细胞内神经原纤维缠结的产生，以及基底前脑支配海马和皮质的胆碱能神经元的丢失。目前普遍认为有神经毒性的Aβ聚集是AD发生和发展的始动因素[1]，所以AD 治疗主要集中在减少Aβ沉积和阻断具有毒性的Aβ的形成[6]。而海马与学习记忆功能密切相关，因此选用原代培养的海马神经元作为研究针刺治疗AD的作用机制较为理想。

Caspase家族是细胞凋亡过程中的关键元件，其激活与超常表达均引起细胞凋亡，可通过与众多蛋白因子的相互作用调控细胞凋亡[7]。Caspase-3是Caspase家族中最重要的凋亡执行者之一，是细胞凋亡蛋白酶级联反应的必经之路，在凋亡的执行阶段，负责对全部或部分关键性蛋白的酶切[8]。我们前期实验表明，电针治疗可以降低大鼠海马区Caspase-3的表达，调控Bcl-2和Bax的表达平衡，维持神经元的存活[9]。而本研究发现，电针血清可以促进体外培养神经元的增殖，并可对抗Aβ诱导的凋亡。由此推测，电针治疗可能通过刺激动物血清成分的变化而发挥保护神经元并改善学习记忆的作用。

最近的研究表明，电针能有效调节帕金森病患者血清中脑源性神经营养因子的水平，从而缓解抑郁症状[8]。也有学者发现，电针肾俞、风府、足三里、三阴交可以提高脑组织和血清超氧化物歧化酶、过氧化氢酶活性，降低丙二醛含量，增强氧自由基清除能力从而发挥对神经元的保护作用[11]。在AD大鼠模型，电针治疗的过程中血清中成分发生什么样的变化，某种或某些神经营养因子的表达和分泌是否提高，值得进一步深入研究。

综上所述，电针血清可以有效降低AD大鼠海马神经元凋亡，而其机制可能是通过降低凋亡执行蛋白Caspase-3的表达，对抗Aβ的神经毒性，发挥对AD海马神经元的保护作用。

参考文献：

[1] Cavallucci V， D'Amelio M， Cecconi F. Aβ toxicity in Alzheimer's disease[J]. Mol Neurobiol，2012，45（2）：366-378.

[2] Cheng HY， Cheng DQ. Progress in research on acupuncture treatment of senile dementia[J]. J Tradit Chin Med，2009，29（3）：224-233.

[3] 蔡涛，肖冬玲.针刺对老年性痴呆患者Hcy、Aβ干预作用的临床观察[J].上海针灸杂志，2008，27（12）：3-5.

[4] 朱晶，国海东，邵水金.针灸治疗阿尔茨海默病机制的研究进展[J].针刺研究，2012，37（5）：422-427.

[5] 邵水金，单宝枝，张建华，等.电针血清对雪旺细胞的影响[J].上海针灸杂志，2000，9（增刊）：58-59.

[6] Barnham KJ， Kenche VB， Ciccotosto GD， et al. Platinum-based inhibitors of amyloid-beta as therapeutic agents for Alzheimer's disease [J]. Proc Natl Acad Sci USA，2008，105（19）：6813-6818.

[7] Kumar S. Caspase function in programmed cell death[J]. Cell Death Differ，2007，14（1）：32-43.

[8] Fuchs Y， Steller H. Programmed cell death in animal development and disease[J]. Cell，2011，147（4）：742-758.

[9] 国海东，邵水金，朱晶，等.电针对阿尔茨海默病大鼠学习记忆力改善及海马神经元损伤保护的作用及机制[J].上海针灸杂志，2012，31（9）：682-685.

篇（3）

××处领导:

我叫XX，是本厂维修车间工人，我XX年进厂时住团体宿舍，XX年结婚后一向挤住在本区××街×号岳父家。岳父家仅有居室两间：我和爱人、独生女儿住一问，岳父母和内弟、小姨四人挤住一问。此刻内弟、小姨均已长大成人，和岳父母同住，实在很不方便。

我已有15年工龄，没有住房，但贴合我厂分房条件，所以期望组织上酌情分配给我一套住房。

此致

敬礼

维修车间工人

XX年X月X日

最新住房申请书范文

尊敬的国土资源局:

我是XX村民，X族，身份证号:..........。由于下列几个原因，我申请新建住房。

一、我原住的房屋，是上世纪三四十年代修建的简陋木制瓦房，虽经过多次整修，但仍经不住风雨的侵蚀，现已坍塌，因而建新房十分有必要。

二、我现居住的房屋一共2间，20多平方米，要住6人，还要堆放粮食等，显得十分拥挤。为了改善现有的住房状况，我必须建新房。

三、这些年来，党的政策越来越好，我们农民的收入也一年比一年增加。我经过十多年的辛勤劳动，不断积攒，已基本上攒够了建新房(建成砖混水泥房)的费用。只要上级一批准，我就能立刻动工。

四、我建房的方案是:拆除现有的住房，恢复耕地，在杉树林建新房，占地约120平方米。

特此申请，敬请审核批准为谢。

申请人:

X年X月XX日

最新住房申请书范文

××处领导:

我家现有六口人，七十多岁的老母，我夫妻俩，外加两个儿子、一个女儿。现住公司家属区五栋一间二十五平方米的房子里。

我的三个孩子都已长大，大儿子今年十八岁，女儿十六岁，小儿子十四岁。祖孙三代，同居一室，生活上很不方便，孩子们无法安心学习，我们夫妇也不能安心工作。为此，特恳请组织上分配给我一套住房.以解决我家实际困难。

篇（4）

大学寝室申请书1本人____，毕业于____大学，现为____大学____学院____级博士研究生，目前尚未办理入学手续。因课题研究需要，我将协助导师开展研究工作，特申请住宿两个月(____月____日至____月____日)，在此期间，一切安全、保险费用等事项均由本人承担。

学生签名：

导师签名：

申请日期：

大学寝室申请书2老师：

您好!

我是____班的____地，我家由于路途遥远。每日回家实在不方便，睡眠时间太短，以至于在学校课堂上犯困，严重影响正常生活以及学习。因此想申请住宿。我保证会努力遵守宿舍的规章制度，不捣乱。

恳请老师批准。

学生：____________家长：________

日期：____年____月____日

大学寝室申请书3尊敬的领导：

本人申请在校住宿，并保证做到自觉遵守中职部学生宿舍管理的各项要求：

1、自愿提出申请，经家长和班主任同意后报部门领导审批。

2、自觉遵守《珠海电大学生宿舍管理规定》及有关规章制度，做到遵守纪律，此时爱护公物，损坏公物自愿照价赔偿。

3、假期申请住宿，发生一切事故由学生本人负责。

4、无条件服从学生宿舍管理办公室的住宿调配。

5、对所住宿舍的财物、卫生、安全防范负责。

6、自觉缴纳住宿费用：每学期___元，此时凭缴费单到交通银行缴费，银行回单交回宿舍管理员处，超出水电费用自觉缴纳。

学生签名：

申请日期：20__年_月_日

大学寝室申请书4为了更好的加强学校的管理，进一步完善我校住宿管理制度，凡要住宿的学生须先提出申请，班主任同意，学校审核后方可住宿学校。

一、学生申请住宿前，应先了解宿舍管理制度，住宿期间有义务及责任遵守宿舍相关规定，并参与宿舍各项活动，周一至周四晚不得请假(极个别身体原因除外)双休日无特殊情况不留校。

二、学校将现有床位数按照比例分配到各班，是否住宿根据学生距离学校的远近、根据学生的学习情况、根据学生自己的意愿以及本班的'实际情况进行决定。学校将对寄宿生每一个时间段进行详细规划、严格管理：晚上安排三节自习一次晚间体育锻炼，早上安排一次早操。(自习课安排老师辅导，不进行新课，以便和走读生保持进度一致)(寄宿制不是重点班、寄宿生、走读生混班教学)

三、曾经登记有重大违纪记录者，不得提出住宿申请。

四、患有特殊疾病，如传染或精神疾病，经医师诊断不宜住校者，请勿申请住宿。

五、住宿生应及时缴纳缴费，否则将取消床位。

六、由家长，填写《住宿生住宿申请表》，学生承诺遵守学校的各项规定制度。

七、住宿生在住宿期间各种原因要退宿也需书面申请。

本人已详阅以上注意事项，愿遵守《庞村二中寄宿生管理制度》，如有违反规定愿接受学校相应处分。

学生签名 家长签名

年 月 日

大学寝室申请书5尊敬的领导：

今天我是怀着无比沉重的心情来写这份申请书的。两个星期前，中华神州、地动山摇、四川受灾、房屋倒塌、万人罹难、举国皆哀。而一直令我引以为荣的，与母校北京八中同名的我的家乡四川省巴中市也受到了毁灭性的灾难。限于该形势的严重性，我年逾古稀的外婆和年近百岁的外公以及一众亲人来到首都北京投奔我家。作为一名首都市民、作为一名巴中人、更作为一名八中人，我发扬了敬老爱幼的中华民族传统美德。

但其后果是，我自己的学习、生活环境呈数倍缩小。因此，我决定递交这份住宿申请书。自出生以来，家长就教育我养成良好的生活习惯，而我也时刻严格要求自己。我曾就读于北京市第一流寄宿制学校——北京小学。我认为我已经具备了自主学习、自主生活的能力，我有信心、有决心在八中住宿部成为一名优秀的八中住宿生。

此致

篇（5）

尊敬的XXX镇领导：

你们好！我叫XXX，于生于XX年，毕业不久，在XX个体街工作，工资仅有两千并且不包食宿，本人的户口也刚从学校迁回，期望能够根据我具体的情景申请廉租房。

申请廉租房的原因如下：

1、家庭条件贫困

家里原本就是比较贫困，爸爸常年多病，姐姐也曾患有精神病，妈妈做小生意维持生计，我哥哥没有稳定的工作，之前家里还供自我上学，过着入不敷出的日子一向到此刻。

2、住房问题急待解决

我们此刻住的是租的宜春风动工具厂的平房，那里的平房此刻实在是很破，外面下大雨里面下小雨，并且在这样小的空间里我加上我父母哥哥嫂子和小侄女，倍感拥挤。

3、生活的经济压力大，难以解决自我解决住房问题

如今我哥哥也要成家，嫂子在家里带小孩，生活消费不断的提高，再怎样拮据过日子，生活压力也加大了不少。根本就没有经济条件去买住房，或者租好些的住房。

归结以上几点，期望政府能够就我们家的实际情景出发改善我们家此刻的这种窘迫的处境使社会上住房困难问题能够得到进一步的改善解决。特向政府申请一套廉租房，望给予批准为盼！

申请人：XXX

XX年X月XX日

2021最新住房申请书范文

住房管理办公室：

我是我校XX系一名职工，妻子是我校XX系一位打字员。我们结婚已十二年，现有一女儿，已经10岁。由于学校住房困难，我们一家三口一向挤在结婚时学校为我们腾出一间平房里。虽然狭小、潮湿（几乎终年不见阳光），但一向没有开口向学校再要房子。前年，学校盖一批楼房，原有我们一套二居室房子，但由于家里出点事，一时凑不齐那几万元集资款，就只好让给别人。

此刻听说学校又要新盖楼房，解决住房困难住户，我们十分高兴。女儿已经打，无论从生活和学校上研究，她都应有一个属于她自我空间。所以，我们夫妻商量，无论如何这次也应当买套房子，亲戚们也都很支持我们。可听说这次申请住房人很多，住房分配十分紧张，我们夫妻有些心神不宁。怕又买不上房子。但研究到以我们目前基本条件应当在分配住房之列。所以特向学校提出申请，期望能分配一套住房。愿能审批。

此致

敬礼！

申请人：

XX年X月X日

2021最新住房申请书范文

尊敬的国土资源局：

我是XX村民，X族，身份证号：XXXXXXXXXX。

由于下列几个原因，我申请新建住房。

一、我原住的房屋，是上世纪三四十年代修建的简陋木制瓦房，虽经过多次整修，但仍经不住风雨的侵蚀，现已坍塌，因而建新房十分有必要。

二、我现居住的房屋一共2间，20多平方米，要住6人，还要堆放粮食等，显得十分拥挤。为了改善现有的住房状况，我必须建新房。

三、这些年来，党的政策越来越好，我们农民的收入也一年比一年增加。我经过十多年的辛勤劳动，不断积攒，已基本上攒够了建新房（建成砖混水泥房）的费用。只要上级一批准，我就能立刻动工。

四、我建房的方案是：拆除现有的住房，恢复耕地，在杉树林建新房，占地约120平方米。

篇（6）

员工辞职申请书1__经理：

我带着复杂的心境写这封辞职信。由于您对我的本事的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了必须的经验。对此我深怀感激!

公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并期望能与今年4月6日正式离职。

感激您给我供给了一个展示自我才华的舞台，感激您给了我一个能与一群出色员工一齐工作的机会，感激您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以研究并批准为盼。

此致

敬礼

员工辞职申请书2尊敬的饭店经理：

您好!在此，向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书，我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在饭店继续工作下去的原因，有以下几点：

第一，我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间，我对于饭店工作已经基本失去兴趣，实在是提不起继续留下来工作的信心了。

第二，饭店收入微薄，难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的，由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300元的薪水透支。

第三，认识到我个人水平有限，还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够，继续在饭店工作下去相信自身水平也很难有所提高，所以决心返校继续深造。

以上原因，特此向经理递交我的辞职申请书，恳求经理允许。

此致

敬礼!

申请人

员工辞职申请书3尊敬的领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。自我去年进入公司之后，由于领导对我的关心、指导和信任，使我有了这样的工作平台机会，获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在各方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作，决定在20__年6月9日辞去目前的工作。

我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢领导在这段时间里对我的教导和照顾。在凯悦公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人：

员工辞职申请书4尊敬的公司领导：

您好!

今天，我带着很复杂的心情向您提交了这封离职申请书。由于您对我的信任，使我得以加入到贵公司，并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作，使我在教学，人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激!

自从20__年__月__日入职以来，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼一年过去了，我需要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好，我无从挑剔。但是，由于一些我个人的原因，我决定今天向您递交我的辞职申请书。

在公司工作的一年中，我学到了很多知识，非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。

在公司里工作的一年中，虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解，但俗话说“学无止境”，我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方，我在很多方面还是需要不断的学习、取经。

人需要不断的学历、提高、完善。我也一直在努力改变自己，变得适应工作环境，以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己一直都没有什么大的突破，考虑了很久，决定要通过变换工作环境来磨砺。

我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了，正是在这里我开始正式踏上了社会，实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。在其间，有过受到挫折之后的坚持与失落，有过艰苦工作留下的汗水，也有过收获的喜悦与激动。

公司里良好的人际关系和民主的工作氛围，让我找到了归属的感觉，在这里我能安心的工作，安心的利用业务时间学习。然而对于公司交办的一些重要事项，我不能够很好的圆满完成，加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件，总是让我自己深深的感到愧疚，也总让自己感到很彷徨。

虽然我即将要离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，但是在公司工作的这一年时间里所发生的一件件、一桩桩事情，使我终生难忘。我很舍不得，舍不得领导们对我的谆谆教导。

离开公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望及信任，遗憾我不能经历公司今后的发展及以后的辉煌成就，不能分享你们的甘苦，不能聆听领导的教诲。

最后，愿公司在今后的发展中能够一帆风顺，兴旺发达!并祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!

此致

敬礼!

申请人：

员工辞职申请书5尊敬的领导：

从20__年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在公司里我也学会了如何与同事相处，如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予学习时间，学习了新的东西来充实了自己，并增加自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

在下半年的时间里，公司给予了我很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，自己也感觉自己的能力还不能胜任，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己一番慎重考虑后，现向公司提出辞职，望公司给予批准。

辞职人

员工辞职申请书6尊敬的领导：

首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次，对于我这次提出辞职，我表示深深的歉意。

承蒙你们的关心和照顾，使我在__酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

作为一名__员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于20__年__月__日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利!也衷心祝愿__酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。

特此报告，望批复为盼!

此致

敬礼

辞职人

员工辞职申请书7尊敬的公司领导：

您好!首先感激您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心境写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了必须的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自我之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我明白这个过程会给您带来必须程度上的不便，对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

十分感激您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候，我都会为自我以往是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也期望公司能够理解我的实际情景，对我的申请予以研究并批准。

此致

敬礼

员工辞职申请书8研究所人事处：

我于__年从某化工学院毕业后分配到本所，此刻第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，调回家乡工作的请求。

我的家乡在__省__县。父亲现年七十三岁，于1979年患半身不遂病，衣食不能自理。我于1990年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。

这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。

此致

敬礼

申请人___

__年__月__日

员工辞职申请书9尊敬的韩总：

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在那里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一齐工作，我觉得很开心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的团体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在团体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，并且它一向陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我以往生活在一个温暖而又温馨的团体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2011.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个团体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身本事的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

签名：

员工辞职申请书10尊敬的公司领导：

您好!首先感激您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心境写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了必须的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自我之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我明白这个过程会给您带来必须程度上的不便，对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

十分感激您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候，我都会为自我以往是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也期望公司能够理解我的实际情景，对我的申请予以研究并批准。

此致

敬礼

敬礼!

辞职人

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简短的员工辞职申请书范文

篇（7）

公司个人辞职申请书1尊敬的___：

很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。

感谢八年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。

我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。

本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。

此致

敬礼!

申请人：haoword

__年__月__日

公司个人辞职申请书2尊敬的领导：

您好!我是安管办的保安。我今天正式递交个人辞职申请书。

我自20__年7月23日进入___股份有限公司，20__年8月4日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的机会。

今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市，因为我爱人在那)，不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人：haoword

__年__月__日

公司个人辞职申请书3尊敬的领导：

您好!

感谢你给了我这个工作的机会，感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有好多年了，我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式，这里与我的期望相差太远，我不想在继续浪费我的时间，也不想耽误公司的工作。在我线板回家的这段时间里，我思考过很多，我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了，在继续在这里工作下去，一点激情和动力都没有，另外，我将可能失去更多的亲情、友情甚至爱情。一次我决定离开公司，另谋发展!

此致

敬礼!

申请人：haoword

__年__月__日

公司个人辞职申请书4尊敬的__集团董事会：

首先感谢董事长和董事会给予我的机会和信任，让我在__集团内担任重要岗位工作，并获得了更加丰富人生经验。

从我来公司之前，就对公司的良好发展前景充满向往，希望能加入这个团队，在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用，与大家一起共同创造和见证公司的发展，在工作和成效中体现自己人生的价值。

但几年来，由于市场条件的变化和公司决策计划的调整，使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化，自己的价值也难以得到应有的体现，本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此，本人特此请求辞去在__集团常务副总裁的职务，希望董事会批准。

最后，再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持，衷心祝愿__集团的明天更加兴旺发达。

此致

敬礼!

申请人：haoword

__年__月__日

公司个人辞职申请书5尊敬的_总：

您好!

首先，极度感谢您这一段时间来对我的信任和关照。

这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直极度珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教训，同事们对我的匡助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中，我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作艰巨，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。

自从公司任命我为办公室主任以来，同道一直对我做办公室主任有抵触情绪，并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来，不配合我的工作，对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气，作为一个合格的工作人员，不该当以任何理由耽误工作。同道对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成，还经常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视，尽管我经常督促和帮助她，但她仍然总以“干不外来”作为不能完成工作的借口;屡次公然破坏公司规定，而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系，给公司的管理造成很不好的影响。诚然，我作为她的主管领导应当负有不可推卸的责任，我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。

另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后，她没有了对立面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。

所以，我决定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

篇（8）

【格式内容】1. 标题。可写成"工作调动申请书"。2. 称谓。写能解决问题的部门，一般是人事部。]3. 调动工作的原因。4. 调动工作的心情。5. 请求批准的要求。6. 落款。

【范例参考】

工作调动申请书

院人事处：

我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院，现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病，需要人照顾，以及我与爱人长期两地生活等实际困难，特向领导提出申请，调回家乡工作。

我的家乡在湖南省××县。父亲现年75岁，1988年患半身不遂病，生活不能自理。我于1984年结婚，爱人在家务农课件下载，现有一个儿子。由于我在外地工作，这样，照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我爱人独力承担。因长期操劳，她实在难以支撑。

为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调回家乡，就近解决工作问题。请领导批准。

此致

篇（9）

尊敬的公司领导：

您好!

非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后三天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。

对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望****的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢!

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

2017员工离职申请书范文(二)

尊敬的主管、副理：

您好!

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说"学无止境"，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

2017员工离职申请书范文(三)

尊敬的xxx：

您好!

很遗憾在这个时候向xx公司正式提出辞职,来到xx公司也快两个月了，开始感觉xx公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶 ――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向xx公司辞职于xx公司于自己都是一个考验，xx公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在xx公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到xx公司今后在各个项目安排的合理性，本着对xx公司负责的态度，为了不让xx公司因我而造成失误，我郑重向xx公司提出辞职。我也将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开这个xx公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请xx公司和领导们原谅我的离开。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

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篇（10）

[中图分类号] R197.32[文献标识码]A [文章编号] 1005-0515（2010）-11-241-01

医学科研是医院发展的基石，科技创新是医院工作的重要内容，是现代化医院发展的基本组成部分，一个单位承担科研项目的数量和层次是衡量其科技实力和学科建设水平的重要指标[1]。由此可见，加强项目管理，提高科研项目的中标率，是提升医院科研水平行之有效的方法。

1落选的原因分析

1.1前期研究工作基础薄弱前期研究工作基础是课题立项的基石，是体现立项所提出理论和设想的前提条件。部分落选项目中未能体现出申请人有与该申请课题相关的研究经历和有关的预实验及前期工作基础，特别是相关的SCI论文，导致专家对所提出的设想产生怀疑。

1.2缺乏对国际医学现状及发展趋势的全面了解，立题创新性不强创新性是一个科研项目的灵魂，是其能否中标的关键[2]。很多项目申请人没有针对所申报的研究进行创新性和前瞻性调研，题目总是跟着前人走，虽然在技术、方法上具有一定的新颖性，但缺乏原始创新性，在研究内容上有一定重复。

1.3立论依据不够充分、研究目标不明确其主要表现在申请者对国内外该研究现状缺乏全面、系统的了解，对当前该研究领域存在的问题和关键难题没有很好地把握，研究重点不突出，内容空泛，存在概念不清、思路不畅、分析混乱、表达含糊等状况，无法令专家信服所立项目为目前研究之所需，研究意义也无法被接受。

1.4经费预算不合理课题经费主要包括两部分：专项经费和其他区渠道来源的配套经费。由于在研究过程中存在着一些不可预见的不确定因素，申请者很难把握经费预算的精确度，在预算中就出现了较多的、含糊的、不确定的数据；预算说明书中的数据与预算表中的数据存在偏差；合作单位在经费分配上未做说明等。经费预算是否合理将直接影响项目的获资情况。

1.5人员配备不合理合理的人员配置是课题能够高质量顺利完成的前提。有些课题研究力量薄弱，老、中、青搭配不合理，指导课题的人多，能够实施课题的人少；或是缺乏高级职称人员的指导；或是课题组成员全为一般医务人员，没有技术骨干，这些都是令课题不能完成的潜在因素。

1.6形式有误[3]错误多表现在：电子申请书和纸质申请书的内容不完全一致；项目经费总预算与各项预算的合计不相符，这个错误尽管听起来不可思议，但在以往的审核中仍时常出现；项目负责人或主要参加者申报的项目超项；项目主要参加者在不同项目中的年工作时间合计超过12个月，课题申请者在邀请相关研究人员参加所申报的课题时，没有特别注意合作者已经参与的其他项目，在计算机审核时，往往会出现同一个研究人员所参加的不同项目年累计工作时间超过12个月等。这些失误看似简单，一旦出现，就会因为形式审查不合格，而不能进入下一轮的评审。

2相应对策

随着科技的发展，纵向课题逐年增多，大到国家863计划课题，小到地方部门计划项目，不论是哪一级的课题，要想提高申报课题的中标率，都要注重每个细节的管理，从细微处做好、做强、做大。

2.1有针对性地扶持重点项目对于一些瞄准国际前沿、创新性强、专家评审意见较好、有发展前景，但前期工作基础较薄弱的项目，医院给予重点扶持。在经费上全力支持，用于前期探索性研究；在技术上提供帮助，邀请知名专家传授经验，现场指导，指导课题组注重对已有研究的总结，及时，充分做好预实验，提炼出前期研究结果，充分展示已有的相关研究工作经历、优秀成果，充实自己的观点和设想，提高后期研究的可信度，提高项目的申请竞争力，为获得资金资助创造有利条件。

2.2紧扣指南 瞄准前沿 准确选题[4]一方面加强医院的信息资源建设，建立医学信息资源数据库，为科研人员提供信息资源保障，帮助科研人员及时了解本学科的国内外发展动态，寻找相关领域存在的问题和空白点，确定课题主攻的方向。另一方面科研部门协助科研人员理解吃透各类基金项目《指南》的精髓，明确资助方向，有意识地将研究方向向《指南》靠拢，为中标奠定基础。

2.3经费预算详尽准确、匹配合理经费预算的合理性及与科研任务的相关性是评审的主要内容，是能否获得资助的关键性因素。预算说明书要与预算表中的数据保持一致，针对各科目经费支出途径、与课题研究的相关性、测算方法、测算依据逐一进行详细说明。当多个单位联合申请时，对于各承担单位的经费使用安排要做详细说明。

2.4联合其他院校，组成合理的研究小组一个科研项目常涉及多个领域，单个医院的科研力量，往往达不到科研要求，此时我们要看清自己的弱项，与其他院校联合，取长补短，借助外院的技术力量，组成合理的课题组，既要有专家、教授指导，又要有足以完成研究的中青年技术人员和实验技术人员。为该研究提供技术保障。

2.5注重细节，认真填写申请书申请书是专家评审的主要依据，如何在众多的项目中脱颖而出，申请书撰写的好坏起着决定性的作用。一方面组织院内专家组对每个项目逐一进行初审，就研究内容、技术路线、队伍组织等方面提出可行性意见和建议，帮助申请者不断完善申请书内容。另一方面将申请书中细节方面容易出现的问题总结归类，集中组织课题组人员进行自查，减少非技术性错误。总之，在申请书最终提交前，决不能忽略与项目申请手续有关的每一个环节[5]。

2.6严把形式审查，杜绝因小失大做好各类课题的形式审查是科研管理人员的职责。科管人员树立高度的责任心，和管理就是服务的意识，严防标书中的书写错误、规范格式错误，严把项目申请的第一关。同时要求项目申请人对申请书撰写给予足够重视，仔细审阅，将失误降到最低，避免因小小的失误导致课题标书形式审查未通过而落选现象。

3结语

科技基金申报管理任务要渗透到全年的科技工作中，在非申报期，要抓大放小，注重创新意识的培养，学术水平的提高。在申报期，要注重申请书中的细节问题，细化管理，减少由于细节问题而导致的失败，短期内提高基金项目申报的中标率。

参考文献

[1] 陆明莹. 1998-2007年西安交通大学医学院第一附属医院科研中标项目的统计分析. 中华医学科研管理杂志，2010，3（23）：192-193.

[2] 闫雪冬，陈瑛，张焕萍. 国家自然科学基金未获资助原因分析及对策探讨. 中华医学科研管理杂志，2010，4（23）：235-237.

篇（11）

申请人，xx，男，汉族，生于zzzz年6月25日，现年60岁，中师学历，小学高级教师。家住楚雄市中山镇酒房村委会色古村民小组。1975年12月服役退伍，同年9月考入楚雄民族师范普师五十八班，1977年8月分配到楚雄市新村乡任教，1981年调回到中山镇中心小学任教至今，军龄在内，工龄37年，教龄35年。

军人的风骨加之教师的涵养，我轰轰烈烈的将自己的一生奉献给了党的教育事业。在执教的35年里，自己牢记使命，认真贯彻党的教育方针，遵纪守法，依法执教，爱岗敬业，35个春秋辛勤耕耘，做到以校为家，爱生如子，为人师表，深受学校领导、教师和社会群众的好评。

35年来，我桃李芬芳满天下，轮渡春秋迎来的是稚嫩天真的孩童，送走的是奋发图强的少年，很多家庭的两代人都是我的学生。随着时光的流逝，我从一个朝气蓬勃的青年变成了一个白发盈头、耳聋眼花的老人。回首过去，我以自己能为山区的教育事业做贡献而感到骄傲，为有一片属于自己发挥才能的天地而知足;同时感谢党和国家的培养，使我成为一名与时俱进的人民教师。

躬耕山乡四十秋，野老吞声终不悔。到6月25日，我就年满60周岁，特申请退休，回家陪陪聚少离多、默默支持我工作多年在家操持家务的老伴。退休后，我会牢记我永远是一名人民教师，决不给教育系统丢脸，不管走到哪里，都会做优秀的祖国公民。希望局领导给予批准为盼。

申请人：