绪论:写作既是个人情感的抒发,也是对学术真理的探索,欢迎阅读由发表云整理的11篇大学生谈恋爱弊端总结范文,希望它们能为您的写作提供参考和启发。
针对高职生恋爱趋向问题,我们对三个年级的学生分别进行了问卷调查。结果显示,55%的学生正在谈恋爱,25%的学生有恋爱趋向,20%的同学目前不考虑恋爱问题。数据证明高校恋爱现象已非常普遍。但是,高职生心理、生理的特点容易导致许多恋爱问题,为学生管理工作带来诸多困难,严重影响学生的身心健康。
1.高职学生恋爱现象原因分析
1.1学生个人主导需求发生偏差
马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次排列,并且认为生理需要是推动人们行动最首要的动力。马斯洛认为,只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后,其他的需要才能成为新的激励因素。高职生的年龄阶段具有性生理已发展成熟,人格尚未发展成熟的特点,另外,性观念日益开放,问卷调查显示超过一半的学生认为婚前性行为是很正常的。上述条件说明,高职生容易产生由生理需求导致的恋爱动机和行为。
高职生中相当一部分来自农村,由于家庭生活贫困,有些学生入校就有自卑倾向,人际沟通能力较弱,性格孤僻。新的集体住宿条件带来不同性格、行为习惯学生的沟通和包容成为必然,而人际交往能力差、性格孤僻的学生往往成为宿舍被遗弃的孤儿。这类学生在宿舍群体中得不到友谊往往会倾向于通过寻求与异性更亲密的恋爱关系满足爱和被尊重的需要。许多高职生谈恋爱后, 更加脱离集体,社交圈子越发狭小, 并且会出现多角恋爱, 致使同学关系僵化,进一步影响人际交往。
高职学生因为高考落榜,被社会的眼光归类为没有前途的队伍,因此许多学生在高考事件中受到了强大的心理冲击,如果没有家长和老师及时给与心理干预,很可能导致学生产生自卑、自我认知差、缺乏信心等心理问题。相反,很多名牌高校的学生,社会认可度高,自信心强,大多数人具有远大的理想目标,在有限的大学时光中更有可能集中精力和时间去完成学业和事业上的高层次的自我实现需求,实现梦想和目标。因此高职学生由心理问题带来的大学目标缺失也可能导致学生丧失自我实现需求,自甘堕落,误入歧途,以恋爱行为满足生活空虚。
高职学生的年龄仍属于青春期,阅历和经历都很少,正处于即将步入社会阶段。社会媒体曾将80、90后的年轻人比喻成草莓,外表光鲜亮丽,却经不起一点压力。或许是农村学生家庭教育的欠缺, 中国应试教育的弊端, 许多学生没有形成良好的道德品质养成和行为习惯,却普遍有着心理素质差,责任感不强等特点,人格发展还不健全,缺乏爱的能力。具有这种心理特征的学生很可能在美好的校园环境中,由于自我需求的满足和逃避学业压力的双重因素而加快恋爱的步伐,很可能因为缺乏责任感和自制力在性的问题上铸成大错。我国法律已经规定在校大学生可以结婚,这一条款对学生的校外租房无形中提供了法律依据,加大了学校对于学生统一管理的难度。另外,有些学生心理素质差,不会处理失恋等问题,导致校园里发生由恋爱为导火索的冲突事件。
根据主导需求导致行为动机,进而产生行为的原理,如果学生的主导需求不是自我实现,其他需求动机产生的恋爱行为就很可能导致不良后果,耽误学生的学业和前程。
1.2认知偏差导致恋爱行为
精神分析学派认为,人们的心里问题往往是由对某一问题认识的偏差引起的。人格尚未发展健全的学生谈恋爱行为也可以通过某种错误认识而引起。经调查,具有恋爱动机的学生有以下几种认识:认为如果大学时代不谈恋爱就很失败,爱情是大学的必修课;谈恋爱是一种时尚等。调查显示,这类学生的择偶标准往往不切实际, 选择对象理想化,对于是否大款,长相是否漂亮很看重,体现出歪曲的价值观和强烈的虚荣心。
2.对策研究
针对以上主导需求和思想认识偏差等问题,高校的思想政治工作应该以引导学生自我实现高层次精神需求,培养学生社会主义核心价值观、荣辱观为抓手开展教育工作。
2.1心理干预:
学校要及时进行入学教育,排除社会、家长对高职教育的负面认识。通过专业前景剖析、职业发展方向解析、入学心理疏导等专题讲座,解除学生心中疑虑,帮助学生树立信心,建立新的学习目标和人生目标。引导学生以学业发展为自我实现的基础目标,充分利用校园各种软件、硬件教学资源努力学习,为日后更好的发展奠定良好基础,激发学生的学习动机,将恋爱动机出现的可能性降低。
辅导员老师要针对不同学生的情况与学生谈心,尤其针对人际交往能力弱、自卑的学生要主动与其建立良好的关系,深入了解其恋爱认识和心里问题症结,通过无条件关注、倾听、积极参与等方式引导学生通过正确渠道获得友爱、尊重,扩大交际圈,积极发展自我能力。
对已经产生恋爱问题的学生,辅导员老师要及时进行心理疏导,避免恶性事件发生。
2.2校园文化建设:
通过演讲比赛、文体活动等校园活动的开展对学生进行生动的爱国主义教育,唤醒学生的责任感和历史使命感。校园要能够增强学生的人际交往能力,增强学生快乐的内心体验,促进心理健康发展;全校开展精神文明建设,以师德建设带动学生道德品质、价值观和爱的能力培养等。
参考文献:
[1] 周留柱.大学生心理健康的现状成因及对策[j].中国高教研究,2006(7).
[2] 张玉堂,马忠丽.大学生恋爱观的偏离、成因及对策思考.甘肃高师学报, 2002,7(4).
[3] 欧晓霞.当代大学生恋爱价值观的调查研究.廊坊学院学报, 2006,6(4).
[4] 赵洪伟,董枚枚.大学生恋爱心理及性心理的调查与分析[j].辽宁教育研究, 2006(4).
一、 调研背景
进入21世纪,互联网和通讯技术高速的发展使商务进入一个全新的阶段。随着电脑的普及,网上购物这一方便、快捷的购物形式也被很多人所接受。大学生作为对网络最敏感的人群,对网上购物更容易接受,且在他们中已经形成了一定的气候。为了更加清楚的了解大学生网上购物的现状,对在校的大学生展开了这次关于大学生网上购物的调研。
二、 调研的目的
1、了解我国在校消费的网上消费潜力、消费倾向、消费结构和消费2、动力,为我们进一步开拓与细分大学生市场提供充分的依据。 3、了解网上购物存在的弊端,为解决提供依据。 4、为完善网上购物提供依据。 5、了解网上市场的发展前景。
三、调研方法
1考虑到现实情况因素,调研对象将进行分类。首先按电子商务和非电子商务专业进行分类调研,各个年级的人数也将抽取相同比例的人数。
2调研的实施为发放问卷调研,对调研对象每个都面对面的填写调研表进行调研。
四、 调研内容及预测
本次调研共调研250人,在有效的250份问卷中,有105人又网上都无的经验,达42%,145人没有网上购物经验,占58%。
对有网上购物经验同学的分析
(一)针对选择网上购物的大学生,我们从选择网上购物的理由,以及有网上购物者对网上购物的看法和现状进行调研和分析。主要分析被调研者和网上购物本身存在的问题及原因,通过分析提出看法和建议。
问卷中还有极少部分的人填写了其他答案,比如:周围环境、节约时间等。但是从表二中得出,价格便宜是大学生网购的主要原因。其次,购物方便是大学生选择网购比较主要的原因。 (二):针对选择网上购物的大学生,我从选择购物的网站进行调研和分析。在所有被调研的人中,34.8%的人选择的购物网站是淘宝网。其次,12%的人选择的购物网站是拍拍网。可以得出:淘宝网是各大学生网购的主要网站。
(三)针对选择网上购物的大学生,我从网购产品选择进行相关调研。
在所有被调研的人中,22.40%的人在网上购买的产品是服饰。其次,4.8%的人选择的网购的产品是日化用品,还有8%的被调研者选择网购的产品是其他产品。可以得出:在网上销售服饰,大学生是最主要的消费对象。
(四)针对选择网上购物的大学生,我从网购出现问题选择的解决的方式进行调研。
在所有被调研的人中,21.2%的人在网购时出现问题时会选择与商家协商方式来解决。也有9.2%的人会自认倒霉。
(五)网购所选择的物流方式调研
在所有被调研的人中。网购时选择的物流方式26%的人会选择快递公司,其次是6.50%的人选择EMS。平邮的选择率也达到5.2%,接近EMS。
(六)网购者月消费额的相关调研
在所调研的人员中,网购月消费额在50元左右。月消费额在50 100元人数也达到44人。得出结论:大学生网购消费还有很大的提升空间。
对没有网购经历同学的分析
(一)针对没有选择网上购物的大学生,我们从没有选择网上购物的理由,以及有没有网上购物者对网上购物的看法和现状进行调研和分析。
没有购物经历的同学有61.40%没有办网上银行。可以得出:没有网上银行是很多人不能网购的制约因素。
没有网购经历的同学52%是因为卖家信用,其次是售后服务。还有网络安全也达到了34%是一个不可忽视的因素。
(二)影响网购的原因调研
(三)假设网购非常安全,是否会选择网上购物进行调研。
可以看出,61.20%的人会在未来选择网购,说明网上市场还有很大的发展空间。
五、 调研总结
(一)通过对调研中已经网上够过物和网上没有够过物的数据统计和分析,可以得出一下结论:
1、进行网上购物的同学占全体学生42%,而且有扩大趋势。该比例高于中国网民的购物比例20%左右,说明大学生比较容易接受网络购物这种新颖快捷的购物方式,且大学生会是未来主要的网上消费人群。
2、网购过的学生普遍认为网上购物具有价格便宜、购物方便、货物齐全、新鲜等优点。这会吸引更多的大学生进行网上购物。
3、影响同学们网上购物的因素有很多,有主观的、也有客观的,但是最主要的仍然是对安全和信用问题的担忧。
4、网上的商品有很多,但是服装是大学生消费的主要产品。服装业在未来将会得到更进一步的发展。
5、网上购物者很多人选择的物流方式是快递,其次是EMS。之所以选择快递的人多是由于相比之下EMS价格太高。物流问题已经成为制约电子商务重要的因素。
6、网上购物者主要选择的网站是淘宝网,其次是拍拍网。可以看出淘宝网和拍拍网是BtoC电子商务发展的主要平台。
7、根据有网购和无网购的数据可以看出,虽然大学生网上购物消费能力有限但是这一具有新思想的消费群体购物比例高,对电子商务网上购物勇于尝试,认同度很高,电子商务是一个非常有发展潜力的行业。
(二)对在校大学生网上购物存在的问题及对策
根据以上的分析,我们针对调研中发现的在校大学生网上购物存在的一些问题,提出一些初浅的看法和建议:
2、信用问题是网上购物中人们担忧的另一个重要问题。加强信用机制建设,规范身份认证和身份识别技术的应用,通过宣传教育让人们了解网上信用机制。通过法律手段规范信用评估,对于促进网上购物的发展具有现实的意义。
2016社会实践调研报告范文二:
经过了3个月的细致调研分析之后,近日,中国扶贫基金会了专门针对 在校期间基本生活费用难以达到学校所在地最低伙食标准,且无力缴纳学费及购置必要学习用品,日常生活没有经济保障 的 贫困女大学生 生活状况调研结果,结果显示:38.1%的特困女大学生每个月从家里得到的生活费在100元以下;15.7%的特困女大学生来自独生子女家庭,25.3%的来自城市家庭;非西部地区和西部地区来的特困女大学生一样贫困;特困女大学生有三难:求学难,勤工俭学难,找工作难,甚至连谈恋爱都是一种妄想 一个案例
油多了不好。 记者劝孟娜打一些油多一点的菜的时候,她这样说,并执意要记者多吃一些带肉的菜,而她只要了一份1元钱的炒粉丝。这还是在记者在场的情况下,如果是平时,她只要8毛钱的豆腐、土豆或者6毛钱的白菜。
孟娜是中国农业大学车辆工程专业20xx级学生,她的家乡在河南柘城。孟娜家里一共有6个兄弟姐妹,还有一个70多岁的爷爷,加上父母,一共有9个人。20xx年,孟娜考上了中国农业大学车辆工程专业,父亲卖光了家里能卖的所有粮食,借遍了所有能借钱的亲戚朋友,才把她送到了北京。
孟娜所在的专业每年需交学杂费共6200元。孟娜没那么多的钱,她身上总共不过2300元。她拿出1400元交了学杂费,自己留下900元做1年的生活费用。没有交上的学费只能慢慢补。
学校每个月给每个学生发放107元的生活补贴,孟娜还在学校申请到一个勤工俭学的机会。在那间放了40多台电脑的屋里,孟娜每天用半个小时进行清理,这样下来,每个月能挣上80来块钱。
孟娜不敢上街买东西,一要花车费,二来东西贵。前几天实在太热,她花20元买了一件T恤;实在没有鞋穿了,又花30元买了一双鞋。孟娜柜子里还有一件春天买的外套,值19元。
孟娜是学校里的特困生,但她并不是惟一的。在中国扶贫基金会调研的农、林、师范类高校中,像孟娜这样的特困女大学生,超过了学生总人数的15%,她们 在校期间基本生活费用难以达到学校所在地最低伙食标准,且无力缴纳学费及购置必要学习用品,日常生活没有经济保障 。而中国扶贫基金会这份《贫困女大学生调研报告》显示,在一般的综合性院校,特困女大学生的比例也达到了8%。 五组数字
15.7%来自独生子女家庭
接受调研的贫困女大学生中,19.4%来自农业大学,6.6%来自林业大学,6.6%来自医科大学,15.3%来自师范大学,52.2%来自综合大学。70%以上的贫困生来自 老、少、边、山、穷 地区,农村经济不景气,家里缺少劳动力,致使收入只够维持温饱。同时,由于近几年城市贫困家庭尤其是下岗职工家庭数量日趋加大,下岗职工的再就业率比以前有所下降,使城市家庭供养大学生也面临诸多困难。在此次调研的高校贫困女大学生中,就有25.3%的贫困生来自城市家庭,其余74.7%来自农村。来自城市的贫困女生中,绝大多数都来自双亲家庭,只有11.9%的女大学生来自单亲家庭,0.5%的贫困女大学生是孤儿。另外,15.7%的贫困女大学生来自独生子女家庭,84.3%的贫困女大学生来自有两个或者两个以上子女的家庭。
93.7%月生活费不足200元
贫困女大学生的生活消费水平都很低,在校期间基本生活费用难以达到学校所在地最低伙食标准,且无力缴纳学费及购置必要学习用品,日常生活没有经济保障。调研显示,贫困女大学生的父母每月能支付给她们的生活费在100元以下的有38.1%,100元到200元之间的有44.3%,在200元以上的仅为17.6%。贫困生每月生活费支出在51元到100元之间的占28.7%,支出在101元到150元之间的有37.9%,200元以下的比例总共达93.7%。
在吃饭以外的消费上,有13.7%的贫困女大学生根本没有经济能力购买学习用品,49.8%的贫困女大学生每月个人学习用品支出只能在20元以下。高达56.6%的贫困女大学生没有购买服装的经济能力,还有25.2%的每月服装支出只能在20元以下。65.9%的女大学生无力购买化妆品,还有31.5%的贫困女大学生月支出能力只能在20元以下。
此次调研的贫困女大学生中,有45.6%的贫困女大学生生活困难,只能靠勤工俭学勉强维持;有42.2%的贫困女大学生生活紧张,手中的钱必须用心计划,才能维持生活;还有高达6.6%的贫困女大学生生活特别困难,已经无法维持,不能继续上学。
84.7%的人承受经济困难的压力
因为贫困,女大学生们承受着巨大的压力,业余生活有诸多阻碍。调研显示,84.7%的贫困女大学生承受着家庭经济困难的压力;60.2%的承受着学费书费上升的压力;48.5%的承受着生活费上升的压力;42.0%的承受着学习紧张的压力;还有28.1%的承受着考试不理想的压力和怕与同学谈论钱方面事情的压力。 在生活中遇到困难时,28.2%的同学不愿让他人知道自己的心事,36.8%的学生选择向过去的同学倾诉,31.4%的选择向现在的同学倾诉,28.0%的向家人倾诉,17.4%向学校、教师倾诉。
在课余时间的安排上,有66.2%的贫困女大学生的业余活动是勤工俭学;有83.8%的贫困女大学生的业余活动是学习,只有9.6%贫困女大学生有休闲、娱乐活动。勤工俭学的工作主要是校内勤工俭学和家教,所占比例分别为50.3%和45.5%。
贫困女大学生为了学费和生计,不得不利用课余时间甚至上课时间外出打工挣钱。挣钱只是为了解决温饱问题,根本谈不上增添学习用品、书籍、资料等,更谈不上进行形象建设。有56.6%的贫困女大学生不买服装,有65.9%的贫困女大学生不买化妆品。
仅有4.1%的贫困女大学生赞成恋爱
因为经济的贫困的环境的压力,谈恋爱对贫困女大学生来说成为了奢侈品。调研显示,仅有4.1%的高校贫困女大学生持赞成态度;有34.7%的贫困女大学生认为无所谓;有26.8%的贫困女大学生不赞成;还有34.4%的贫困女大学生甚至都没有想过这个问题。
在个人将来就业的问题上,有2.8%的贫困女大学生没有考虑过这个问题;只有6.7%的贫困女大学生对于个人将来就业没有信心,茫然不知所措;有43.1%的贫困女大学生认为自己毕业后应该有一份工作;有47.4%的贫困女大学生对自己很有信心,认为毕业后会有一份称心的工作。
在接受帮助的问题上,86.1%的贫困女大学生在生活中遇到困难时,愿意接受他人的帮助。82.5%的贫困女大学生希望在学费上得到帮助,40.3%的希望在生活费上得到帮助,38.2%希望得到培训,24.2%的人希望得到心理指导。
73.0%的人籍贯在非西部地区
一、研究目的
了解和研究中央司法警官学院公共课堂现状,探讨改善现有问题方法。
二、调研手段
本次调研主要以实地采访和调查问卷形式在中央司法警官学院进行,随机抽取45名学生作为基本调查对象,使用自编《我们需要什么样的公共课》为调查问卷主要样式进行调查,根据回收问卷进行数据统计。综合后课题组集中讨论,总结得出统计结果。
三、结果分析
为了实现人才强国的目标,各所大学都以增加公共课课时来适应现代化社会的不断变化,但公共课多有量无质。公共课问题究竟出现在那里?在本次调查问卷中有较为集中的体现。在问卷中问及“大学公共课堂问题行为表现”时,有86%选择“说悄悄话”,有78%选择“玩手机”,34%选择
“学习其他课程或看课外书”,还有25%选择“睡觉”,在其他一栏中还3人填写了“谈恋爱”。其次在问及“大学公共课堂问题行为原因”,有27%学生选择“心里问题”,27%学生选择“情绪问题”,86%认为“课程无趣或不重要、太难”,36%学生认为“不喜欢任课老师”,还有38%认为课程安排过于集中。大学生对课堂问题行为原因比较
课堂问题行为是指在课堂情境中发生的,违反课堂规则、妨碍及干扰课堂学习活动正常进行或影响教学效率和学习的行为。根据上述突出扰乱公共课堂秩序集中表现为内、外向性问题行为,其内向性问题行为集中表现为注意力涣散、性格孤僻、冲动易怒等,产生的行为多表现为:课题睡觉、写日记、开小差等不直接影响课堂正常秩序行为。而外向性问题行为多变现为上课说悄悄话、偶尔课堂接打电话、吃零食或迟到早退等直接影响干扰课题正常秩序行为。
这两种绕轮课堂秩序行为都在一定程度上对课程正常秩序造成了一定的威胁,如果不正视该问题的存在,不仅影响教师授课及学生听课质量,而且对学生个人成长也会产生不良影响。
四、总结思考
我们必须正视大学公共课存在的问题和弊端,否则最终伤害的不仅是我们这一代大学生,伤害更深的还有中国大学教育的本身。要想让大学公共课发挥其应尽作用,调动学生主动学习的积极性,关键要在于提高大学公共课质量和水平,实现这一目标就应从一下几方面入手。
(一)正确认识公共课开设意义
曾有学者这样评价大学公共课“公共课是一所大学办学水平标志之一。在越来越重视基础教育和通识教育的今天,我们加强专业课的同时也要开出高质量的公共课。”相对于专业课来说公共课没有地位高低,只有实际侧重差别而已,专业课之所以被重点探研,更重要的原因是相关专业可能与未来从事职业相关,必须扎实钻研,严格要求。公共课是对大学教育的一种必要的基础知识的再次补充。否则,大学就失去了固有的专业性。
(二)加强公共课堂师生互动
本次调研问卷中在问及“如何消除公共课堂这些行为问题时,很多学生认为缺失“学习动力”,课题组分析其根本原因在于“师生沟通不良”。课堂师生互动缺乏互动,往往教师照本宣科,也在一定程度上纵容了部分学生的放纵行为。其实在公共课堂中,学生才是课堂的教学主体,只有在课堂上有良性的课堂互动才可以了解学生的知识层次和结构,从而形成良性的课堂互动。
(三)不断变革教育方式
在公共课堂教学中,必须根据学生自身知识结果的同时,还要不断变革施教方式,根据世纪增加或降低教学难度,并在教学中以当今热点社会问题进行集中讨论分析,并由任课教师传授社会经验来解决当今热点问题,并可根据现实需要适当开展课外活动,使所学理论和实际相结合,增加课堂趣味性,从而引导学生尊重自己的兴趣和意愿选择公共课。
参考文献:
[1] 李海芬,崔文琴.大学生对公共课教师形象感受的调查研究[J].教学研究,2012(8).
[2] 雪红.大学生公共课课堂问题行为调查与思考[J].宿州学院学报,2012(7).
[3] 方双虎.论课堂问题行为及矫正[J].当代教育科学,2004(4).
一、现象分析
从全国范围内来看,人们的生活越来越好,加之高考制度的改革和高校的扩招,越来越多的学生踏入了大学校门。然而目前我国很多高校都陷入一种尴尬的局面:一是想教的而无人学,二是想学的而无人教,也就是大学校园里广为人知的现象――“老师对着天花板念经,学生拿着手机发微博”。无论是普通院校还是“211”、“985”等高校都普遍存在学生“堕落”现象:整天无所事事,或沉迷于网络、或沉迷于小说,要么忙着谈恋爱、要么忙着去找兼职,等等。总之,学生自进入大学校园之日起也许由于失落、迷茫,把课堂当作“自由市场”,想来就来,想走就走,根本就没好好地坐下来听老师讲过课。
二、原因分析
通过调查发现,大学生患“堕落症”的原因是多方面的,除了与学生自身因素有关外,还与教方、学方和社会大环境等方面的心理倾向有密切关系。
(一)教(授)方面
1.高等院校也爱美。
近几年我国教育事业在人们的呼声和政府的努力下取得了长足的发展。我国高等教育逐渐由“精英”式教育转向“大众化”教育。为此,政府和学校等多方筹资,配备先进的仪器设备,扩建校园,美化校园,高薪聘请知名教授,等等。硬件到位了,但教育工作者的思想素质和能力没有到位。这种功利化的“爱美”教育不仅造成教育资源的浪费,社会财富的错误配置,而且忽视对学生的德育教育,造成社会各界对大学生的种种怀疑,严重背离了我国素质教育德智体全面的教育方针,使我国教育失去了发展的后劲。
是什么激发了我国高等院校的“爱美”心理呢?自从我国1978年恢复高考制度以来,一批又一批院校相继成立,正所谓多则必滥,高考是全国统一考试的,每位学生均有选择每间高校的机会,这样一来,同一级别的高校便会费尽心思来“包装”自己,吸引学生的眼球。一旦学生进入大学后,某些院校的真面孔就暴露无遗,只管宽进不管严出,在学业上要求过低,四年后无论学业如何,学位照颁,文凭照发。在这样的大环境下,一些高校能不把心思都花在打扮上吗?
2.大学如此幽静,教师“宜念经,莫授课”。
下面是某学生和某高校教师的真实语录:
学生:老师讲课就像“念经”,不想听也听不进……我们从来不怕挂科,因为考试前都会有“样卷”,考试就是将“样卷”“复制”到答题卡上。
教师:不是不想上好课,可一眼看去一大片学生都“埋头苦干”,学生爱来就来,爱走就走,很无奈也无能为力,记一个旷课的名字,他们也不在乎……
从上面的话语中可以看出原本“教”方想教,“学”方想学的两块南北磁铁为什么到最后碰到一起时却相互排斥。教师是教与学的一方,是课堂教学的主导者。有调查表明,67.4%的大学生对现实大学教学方式已经感到麻木,尤其对高校教师感到“失望”。情绪是可以传染的,当前高校教师存在的这种“你不想听我也就不想讲”的“堕落”思想使得大学生成为“逃课一族”。
(二)学(受)方面。
1.受社会不良风气影响。
“打工论”“关系论”等说法的盛传,使一些大学生产生认识偏差,这不仅削弱了学生的学习劲头,而且让一些学生自艾自叹,甚至对未来充满畏惧感,造成学生“身在曹营心在汉”的矛盾心理。
2.受学校课堂教学影响。
大学生“堕落”与学校课堂教学密切相关。少了老师在黑板上慢慢讲解,原本感兴趣的内容,由于听不懂而变得像“天书”。加之高校教学课堂大,提问少,讲者无味,听者无奈,学习也就“无所谓”了。导致某些大学生踏入社会后,无论在工作能力上还是心理上都无所适从。
(三)大社会的心理矛盾。
1.高校思想认识滞后。
根据我国教育事业发展的主要目标,高等教育要在2020年实现在学总规模3330万人左右,毛入学率达40.0%左右。如此庞大的知识队伍涌入市场出现了鱼目混珠和竞争过激的现象,加之高校开设的专业远远跟不上市场需求,由此似乎产生了一个问题:高等教育应该面向学术还是市场?
2.家庭由刚转柔。
学生从高中进入大学,不仅仅是家长的“望子成龙”“望女成凤”的心愿成真了,更重要的是学生“要独立了”,因此家长想管也管不了,听之任之,便成了最佳的锻炼独立的方法。缺少家长、教师和考试压力的学生并非想象中的“自力更生”,而更多的是“随波逐流”。目前一些大学生种种能力的倒退,撇去人的本性来说,终究是无拘无束的大学和家庭“放肆”所致。
在这种大社会背景下,无论是市场的主动势力,还是院校“中介人”,抑或是被动的学生群体,三方的心理都出现了偏差,如何让社会和谐发展?调节好这三方的利益关系这一课题不容忽视。
三、改革策略
未来国内国际市场的竞争,关键是高素质、创新型人才的竞争。因此,教育在振兴中华伟大事业中起着关键性作用。但是,随着时间推移和社会物质文化的发展,原有教育模式的弊端和缺陷也日益暴露,甚至成为一道阻碍政治和经济发展的关卡。
通过对教与学两方的心理分析,我总结了下面几点有关高改施行的有效途径,供关心教改的有识之士讨论完善。
(一)加快从中学时代的口号式素质教育转到大学实际性素质教育。
加快实行切实的素质教育,把“沉重的人口负担转化为人力资源优势”,促进经济的腾飞。为此,“教”方需做到以下几点。
其一,提高教师入职标准,加强师资队伍建设。学科是联系的,问题是相关的,而学校的课程是独立的,这就造成了对教师专业化的错误认识。教师具备较高的综合知识水平和综合运用知识的能力,才能更好地应对、引导、深化学生的提问,才能向学生提出有价值的问题。
其二,唤醒教师对学生真善美的教育。教育的根本目的不是传授现成的文化知识,而是把人的创造潜能诱导出来,将沉睡中的种子“唤醒”。由于“学”与“教”存在心理上相互抵触的现象,这就要求教师能够针对这些心理问题,给予及时和恰当的指导,加大对学生的人文关怀,还原学生的主体地位,并呼唤学生内心的真善美。然而有些高校为了迎合社会劳动力市场的需求,忽视甚至不开思想道德课,这种做法无疑与我国素质教育背道而驰,在构建和谐社会的今天,更应该引起每位教育工作者的反思。
其三,建立健全教师职业道德考核评价新制度。在对教师年度考核时要逐渐降低对学生考试分数的指标,加大对教师与学生相处融洽度的评价。学校是向社会输送“产品”的工厂,“产品”质量最终还得“消费者”说了算。目前有些中学里的教师凭着特、高级教师称号,大学里的教师凭着院士,教授、副教授的职称“不读书、不研究、不合作”而高高在上。食品没有免检,教师同样也不例外。
(二)改变传统教学,寻求多途径创新教学。
1.从In door到Out door。
高等学校的课堂教学应该是“教无定法”“学无定律”的,应该逐渐让教师走下讲台,让学生走出教室,从In door到Out door,运用“亲近型”的模式教学。所谓“亲近型”就是要根椐不同学科的特点,想尽一切合理的办法使学生“亲临其境”,这样不仅可以使教学资源得到充分利用,而且可以激发学生的学习热情,变上课为“享”课,变“纸上谈兵”为“实地作战”。
要做到这一点,除了有资源设备支持以外,还应当提高教师对“亲近型”教学的认识和重视,无论是技术型教学还是人文学科的教学,大量事例表明,采用“案例教学”“情境教学”等“亲近型”的教学模式能使学生学得快、学得牢、学得全,从而大大提高学生的应用能力和创新能力,为将来的工作和深造打下坚实的基础。
2.使学生带着问题走进教室,带着更多的问题走出教室。
美国芝加哥大学心理学教授J.W.盖泽尔斯把“问题”分为三类,即“呈现型问题”、“发现型问题”和“创造型问题”。而“发现型问题”和“创造型问题”就是我们创新教学所提倡的。曾有报道对比中美教育,发现中国是将有问题的学生教育得“全懂了”,美国则是将没有问题的学生激发得“有问题”了,从而专心搞科研。
由此可见,中国教育,尤其高等教育要加强“问题意识”的教育,要做到陶行知先生所说的“解放他们的双手,使他们干力所能及的事情;解放他们的双眼,使他们视野开阔;解放他们的头脑,使他们能自由驰骋自己的想象力”,为大学生提供充分展示自己个性的舞台,促使大学生对这个社会作出更多的思考。
3.充分利用科技手段,学当下“活儿”。
当前高校存在一种现象,学生教材五年、十年一个样。高校教学改革首先要对课程作出与时俱进的更改,要彻底摒弃“教案”主义,不能“一本教材、一本经念到底”。对大学里的公共课、专业课等作出合理的增删,使其更加适应当代大学生的实际需求,减轻他们对将来工作与专业不对口的担忧,因而充分利用科技手段成为大学教育改革的必经之举。
(三)对“学”方淘汰制管理,严格把关。
高校教育管理必须改变过去那种“游大学、拿文凭”的局面,改变“中学时代追求一百分,到了大学只要六十分”的心理,严格把好毕业关,对于那些“混大学”的学生,应毫不客气地实行淘汰制。
另外,在思想上要对大学生提出理想和信念的要求,改变大学生以往视大学为人生理想的终点站的观念。实例证明,社会上的多数成功人士在其大学时代都抱有强烈的理想动机、远大的抱负。因此,让大学生明确学习目的,端正学习态度,形成良好学风,势在必行。
参考文献:
论文关键词:考风;原因;改进;对策
考试是教学过程中的一个重要环节和组成部分,是检验学生课程学习效果和教师教学效果、评价学校教学质量的重要手段。加强考风建设对于维护考试的公平公正、稳定教学秩序以及保证和提高人才培养质量具有重要的意义。
一、令人担忧的考风现状
近年来,尽管高校采取了一些措施加强考风考纪建设,防止考生作弊,但效果仍然不太理想。考生违纪、作弊、替考、试卷泄密等事件仍然屡禁不止。以广东海洋大学为例,2010年全校共63名学生因在各类考试中违纪或作弊受到学校警告、严重警告、记过、留校察看或开除学籍等不同程度的纪律处分。因考试作弊受到学校纪律处分的学生占受学校纪律处分者总数的七成以上。考生作弊的手段或方式日益呈现多样化,从原有的偷看、夹带纸条、桌面刻印发展到利用高科技电子通信设备如手机、PDA等作弊,从一人单枪匹马作弊到多人协同作弊(如换卷、替考、传递、暗号)的方式转变。这种情况蔓延下去会败坏学校的风气,损害学校的形象,影响学生的全面发展。因此,高校必须提高对学生考试作弊危害性的认识,进一步完善育人管理机制,规范考试管理体系,把反对、遏止学生考试作弊作为促进良好学风考风的重要内容来抓,作为培养高质量创新人才的重要坏节来抓。
二、考试违纪作弊现象屡禁不止的主要原因
1.学生学习态度不端正,不以作弊为耻
“严进宽出”的大学管理模式给予学生较大的自由和空间,部分学生放松了课程的学习和钻研,将学习摆在次要位置,把主要的精力和时间投入到社团活动、社会兼职或其他课外活动中,有的甚至过度玩电脑游戏、谈恋爱等,平时不注重专业学习,考试时抱侥幸心理,采取各种手段作弊,蒙混过关。个别学生甚至没有正确认识考试违纪作弊的本质和危害性,认为作弊只不过是为了考试过关,它既不危害社会公众利益又不侵犯他人利益,不属于个人道德品质问题,不以作弊为耻,反以作弊为荣。
2.学生诚信教育工作滞后,实效不足
上课迟到、旷课、抄袭作业、沉迷于网络游戏、恶意拖欠学费、考试违纪作弊等是大学生日常行为缺少诚信的主要表现。虽然高校将诚信教育纳入到大学生思想政治教育之中,但诚信教育的内容、方法等存在一定程度的滞后性,主要表现在:教育内容上过于理论化和原则化,不贴近大学生的实际生活;教育方法上“说教”和“形式主义”现象严重,重灌输、轻实践。诚信教育工作的实效不足,学生诚信考试、诚信做人的信念淡薄。
3.现行考试模式不科学,滋长了学生的作弊行为
在“质量工程”大背景下,高校考试研究和改革总体上仍然滞后。现行考试模式存在不少弊端,主要表现在:考试内容重理论、轻实践,重记忆考查、轻能力考核;考试方式实行期末考试一卷定乾坤、轻平时考核;考试形式重笔试、轻口试,重闭卷、轻其他。这种呆板的、格式化的考试模式将学生的主要精力引导到死记硬背、应付考试上,容易让学生平时放松学习,期末穷于应付,也为夹带、抄袭、手机作弊等提供了较大的可能性。
4.考试管理不完善,学生作弊有“可趁之机”
首先,在思想意识上,学校管理者未认识到考试管理工作的重要性,没有将考风建设作为学校教学、教育、管理的重要工作来抓。考风建设重治标轻治本,考风考纪的宣传教育内容单一、方法呆板、成效不明显;其次,在考试的组织、管理、实施等环节中,考务管理部门、任课教师、监考员等没能较好地贯彻学校的办学思想、教育理念、教学要求以及规章制度,存在考试组织不严密、考试管理不规范、无规章制度可循或有制度不依、执行不严、违章不究等问题,使学生作弊有“可趁之机”。
三、加强考试管理,促进考风建设的有效对策
1.提高对考风建设重要性的认识,建立校、院二级齐抓共管、多部门联动的考风建设管理体系
高校考风建设看似高校教学管理工作的一部分,实则高校教学、教育和管理工作中的重要内容。要综合治理高校考风考纪,广义上应由社会、教育行政部门、高校等多方联动齐抓共管;狭义上,即对高校而言,应建立以分管教学和学生工作的副校长、副书记为领导,教务、学工为龙头,宣传、纪检为支持,各二级党政为支撑的各级齐抓共管的考风建设管理体系。将考风建设作为提高教学质量和学生诚信教育工作成效的突破口,抓好抓实。尤其加强教务与学工两个部门管理育人的合作力度,避免教务管理和学生管理“两张皮”的现象,比如,将学籍管理规定、考生考试守则等内容纳入新生入学教育环节,同时将考试管理规定和考生守则等编入《学生手册》,每生一册,及时组织新生学习,让学生掌握内容,领会内涵,防患于未然。每学期由学生处、团委组织各学院辅导员、班主任开展以诚信教育为重点的思想道德教育,定期组织学生班学习考风方面的知识和组织纪律,提高学生对考风重要性和严肃性的认识,强化他们的考试意识和诚信观念。宣传、纪检等部门在营造良好考试氛围中应积极发挥作用,通过设置举报电话加强对考试违纪作弊现象的监督和查处,校园网络、橱窗、阅报栏、板报等阵地宣传国家教育考试违规处理办法及学校考试规章制度,以典型案例加强宣传工作,强化广大教师、学生对考试违纪作弊危害性的认识,甚至对考试作弊者形成强大的舆论压力。积极营造维护知识尊严,弘扬诚信之风,严肃考试纪律,铲除作弊的强大声势,促进人人讲诚信校园氛围的形成,推进优良学风、教风、校风建设。
2.完善考试管理办法,规范考试组织程序, 使考试工作有章可循
根据形势发展需要,不断完善课程考核管理办法,对学校考试的组织与领导、考核方式、命题与出卷、考试安排、学生考核资格的审查、主考教师职责、监考人员职责、试卷评阅与成绩管理、试题保密等多个方面制订明确、详细、切实的规定,为考试工作提供明确的指导。制订考试守则和监考守则,规范考场行为和秩序,从制度上杜绝考试违规作弊行为的发生。根据《国家教育考试违规处理办法》,制订符合学校特点的考试违规处理办法,在执行中对考试违规行为严肃处理,绝不姑息迁就。对考试违纪、作弊的学生,除给予严厉的纪律处分以外,对其考试违规的课程以“违纪”或“作弊”记载成绩,且不允许参加正常的补考。考试工作人员若利用工作之便为考生作弊提供条件的,应立即停止其参加考试工作,视情节轻重分别给予相应的行政处分,并不得参加当年的职称评聘,停发当年的岗位业绩津贴等;监考人员监考迟到、缺位或认真不履行监考职责的,及时将有关情况进行通报,严重者以教学差错(事故)论处,与当年的评奖推优、职称评聘等直接挂钩。
3.实行监考培训制度,强化监考人员和考试工作人员的责任心
全国性等级考试如全国大学英语四、六考试、全国计算机等级考试、英语专业等级统测等,一般情况下高校教务管理部门严格按照国家、省教育考试主管部门的要求,在考前组织监考员和考试工作人员的监考、考务培训会议,这对于确保考试的规范性、严肃性效果非常明显。对于校内的课程考试,各二级学院根据学校教务管理部门有关规定,组织本单位监考人员学习监考守则、考生守则以及学生考试违纪处理办法。对于新上岗的监考人员要进行特别的培训,明确监考的具体任务和工作要求。学校可将此项工作完成情况作为院系工作年度考核的一项指标。实行考前培训制度,可以提高监考人员和考试工作人员对监考工作重要性、严肃性的认识,增强责任心,使其认真对待监考工作。
4.建立考场巡查制度,维护考试的公平与公正
建立考场巡查制度。制订巡考工作职责,明确巡考工作要求。考场巡查制度实行校、院二级巡考的机制,校级巡考由校领导、各学院(职能部门)领导以及学校督导组成,主要在校级统考期间对考试组织情况、监考员履行监考职责情况以及考场秩序等进行巡查;院级巡考由教务处工作人员以及各学院教务员等组成,对期末考试实施情况进行巡查。巡考人员主要对监考人员到位情况、监考工作情况以及学生考试纪律等进行巡视、评估和督促,及时发现考试过程中存在的问题,及时处理。考场巡查制度对维护正常的考试秩序,从而对考试实施过程形成了有力的监督。
5.推进考试研究和改革,缓解学生对考试的压力
将考试改革列入学校“质量工程”项目,投入改革经费,推进考试改革。通过立项方式鼓励广大教师积极投入精力,致力于课程考核方式的改革探索,改变期末卷面考试的传统主导考核模式,树立能力评价、发展评价和潜能评价的考试指导思想,建立多样化的、切合课程实际和以学生综合素质和能力发展相一致的考试方式。具体操作上,通过考试和考查结合、笔试和口试结合、理论基础和实践能力考核结合,实现考试内容、形式、题型的多样化;在考核方式上,根据课程性质、特点、内容、要求,采取笔试、口试、笔试与口试相结合,闭卷、开卷或二者结合,理论考核与实际能力(实验、操作)考核相结合等多种形式。比如,基础科学课程由于其理论与技术比较完善,需要掌握的原理、定理、公式较多,要求学生能脱离书本掌握,在考试形式上实行闭卷考试是非常必要的;专业课或跨学科课程的理论与技术往往表现出较强的综合性、前沿性和探索性,应提倡实行开卷考试或写论文、总结报告等形式;而语言类课程的特点是作为一种工具,应侧重表达能力的培养,其考试形式则提倡笔试与口试相结合。此外,还要提高平时考核的比例,降低期末考试的比重,将学生平时作业、实验或小测验、课堂参与表现等作为课程考核的重要依据,鼓励学生平时努力,减轻期末考试压力,真正发挥考试对教与学的导向作用。
此外,有规划地推进试题库建设,逐步实现教考分离,在试题库建设的基础上探索学生自主考试的模式,即学生根据本人学习程度自主选择课程考试时间,给学生更灵活的学习环境。这些改革有利于缓解学生考试的压力,便于学生自主安排学习,有利于学生的个性培养,也减少了考试作弊现象的发生。
中图分类号:G424 文献标识码:A
The Research and Application of
Students-based Teaching Principle
JIA Haitao, LI Yadong
(Songshan SHaolin Wushu Vocational Institute, DengfenG, He'nan 452470)
Abstract "Student-based" principle in teaching is a specific performance of the "people-based" philosophy. "Student-based" principle emphasizes the initiative of teachers, which, from a macro perspective, requires teachers to be mindful of students, and keep students' interests, matters, especially their developments in mind and strive to guide and cultivate them. Meanwhile, the principle, from the micro perspective, demands that teachers take all possible effective student-centered measures during the teaching process to pay attention to and instruct students so to facilitate students' mental development in a healthy way. Thanks to the accumulation of several years' teaching experience, the author is able to discuss the measures and methods of "student-based" principle and succeeds in fulfilling it.
Key words students-based; teaching; implications
马斯洛、罗杰斯为代表的人本主义心理学家,他们强调培养人的能力的全面发展,成为自由人、完整的人,通过学生自我发展、自我实现,来开发潜能。又注重人的价值体验, 形成师生间合作的良好关系,营造宽松的气氛。而“以人为本”体现在当下课堂教学活动中,就形成了“以生为本”。
1 “以生为本”研究的现状与意义
首都师范大学谢维和教授指出:“高等教育是否把学生作为主体,在教育中如何体现学生的主体性,是当前高等学校内部体制管理改革和教学改革的一个核心问题。它涉及到对整个高等学校管理、建设以及不断提高教学质量的认识。”而“以生为本”,具体包括两层含义:一是以学生群体为本,没有学生就没有大学,学生是大学的根本;二是以学生个体为本,实现每个人的全面、自由发展。就思想渊源而言,“以生为本”的教育观源于古希腊的自由教育,其核心就是充分尊重学生的个性、兴趣、爱好、能力、特长的差异,因材施教。当今研究的范围主要涉及以下三个方面:
其一,“以人为本”的高校管理。如王学海在西南交通大学学报发表《以生为本的理念与高校学籍管理改革》和官小燕的《高校“问题学生”教育转化中如何坚持“以生为本”理念的思考》,它们主要是在高校管理方面做高瞻远瞩的探讨,提出了学籍管理的经典之论,而很少涉及教学方面。戴聚坤的硕士论文《高校学生管理工作研究―― 以生为本的视角》是从人性化的管理方面提出自己独到的见解,比较全面,但主要还是在高校管理方面的研究。而笔者的课题侧重课堂教学与应用方面,这是笔者作为一个一线教师的优势所在。
其二,“以人为本”理论性探讨。如吴光辉的《试论“以生为本”的教育观》,主要介绍以生为本由来以及其理论价值。智勇、孙岳兵、邢亮的《学生就是大学――以生为本促进高等教育又好又快发展》,在主要内容方面:一是探讨以学生群体为本,学生是大学的根本,没有学生就没有大学;二是探讨以学生个体为本,实现每个人的全面、自由发展。在思想渊源方面,指出以学生为本的教育观源于古希腊的自由教育,其核心就是充分尊重学生的个性、兴趣、爱好、能力、特长的差异,因材施教等。窦静,刘娜靖的《浅议教师如何做到“以生为本”》理论性也很强,可谓面面俱到,但实践中例子却欠缺,实践性结合不强。这一类型的文章大多数理论性偏强,而实践性阐述弱,这是本人在拙著中突出实践,经验性例子的一个特色,这也是我科研的一个重点。
其三,“以生为本”的课堂教学。如傅瑶的硕士论文《以生为本的课堂教学策略研究》,理论性强、全面,或许由于刚研究生毕业,实践经验不足,课堂教学例子欠缺。曹惠亚硕士论文《一学生为中心的课堂教学在中国教学背景下的误区研究》主要是学外语的经验总结,而袁诗军《高中政治课堂教学的基石――以生为本》主要谈政治的经验总结,林小艳的《高校建构“以生为本”教学模式的对策研究》强调其必要性。马俊杰、文书锋、黄文彬《论坚持“以生为本”的高校学生工作理念》,对其具体措施没做深入的探讨。史海洁、刘吉利《尊重学生以生为本》和徐乔《以生为本教学――谈学生学习兴趣的培养》就一个方面深入探讨,值得借鉴。朱壮利的《“以生为本,合作探究”课堂模式的困境及对策》提出其中的一些弊端,令人深思。
这三个方面的探讨,可谓各有千秋。由于侧重点不同,也在该领域作出可喜的成就。而笔者的拙著侧重课堂教学中怎样做到,是自己几年教学经验的总结与升华。怎样去做,现在各个研究的实践性欠缺,尤其是关于课堂教学中几篇研究生论文,拜读他们大作以后,感触尤深。
2 我院学生(本科部)各种不良表现的分析
《大学》中记载:大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。①正因为学生有不完美的地方,才需要去上学。学生更是有各种各样的问题,诸如考试作弊、厌学、上课睡觉、上课搞乱等,这也是我们需要深入思考解决的。以下就几个方面进行简单的探讨:
2.1 学生考试作弊
大学生考试作弊理由可谓多种多样。就我院学生的情况调查结果如表1:
表1
从结果中我们可以看出,作弊的原因比例从高到低依次是:考场监考不严、社会风气、家人压力、侥幸,讨厌老师讲的课等。这就要求我们加大监考力度,扭转不正之风。
2.2 学生厌学
学生厌学就我校而言,也是有多种因素造成。在整体上,公共课厌学情绪比专业课要强。但专业课厌学情绪也比较严重,个别学生由于高考成绩不太理想,来到我院。这就需要我们丰富教学内容,转变教学方法,积极培养学生的兴趣,从根本上解决其厌学问题。
2.3 学生上课经常性睡觉
大量课余时间用在打游戏上,较少的师生交流与举行有意义的活动,这是在调查中涉及到的主要原因。
2.4 学生上课搞乱
由于老师带的班级多,不可能把全部同学的姓名都记住。有些默默无闻的学生,就会出此下策。这也是学生在初中、高中惯用,但在初中、高中老师毕竟比较固定,故延续到大学,尤其是大一的新生。
2.5 学生基本礼仪缺失的分析
部分学生在家里娇宠惯了,认为一切都是理所当然,俗话说:没眼色。案例一:从超市回来的路上,一个学生碰到老师,老师手里也提着许多东西,学生也不知道怎么回事,大喊一声:“老师,你把这帮我提回去,我有点事。”
案例二:下雨了,教学楼积水,前面好心人放几块砖,形成独木桥,老校长准备过去,但没有一个学生给其让路,令人心寒。
综上分析,就我院学生出现的情况来说,学生固然有这样那样的问题,但是教师在教学过程中是不是真正做到“以生为本”,在教学过程中关注他们,解决诸如作弊,厌学,礼仪缺失等问题,应是迫在眉睫的。
3 教学过程做到“以生为本”的措施与方法
3.1 师心细谨,关注每一个学生
既然选择了老师,就要做一个细心的老师。看看学生对老师关注她的反应,我们可得知。案例一:在课堂,我表扬了一个学生,说她很细心,有爱心。她后来给我发个短信:老师,您是一位非常认真负责的人。当您向我说起那次我在路边找树叶的时候,吃惊,高兴一涌而来。嘿嘿,也许其他老师都不知道我的存在呢。总之,谢谢您,老师。
案例二:讲舒婷的《神女峰》,我先是先从头至尾背一遍。当背到最精彩的部分“与其在悬崖上展览千年,不如在爱人的肩头痛哭一晚”时。我看到坐在第一排右边的一位同学眼里噙着泪,最后趴在桌上。事后,我觉得蹊跷,找同学们间接打听一下,原来这个同学刚刚失恋。
3.2 真诚笃厚,相信学生
我记得自己毕业时,导师给我做了个评价:真诚笃厚。在教学中,才发现其弥足珍贵。案例:2011年,教几个班的《古代文学》,由于课太多,顾不过来,领导让我决定,你舍弃两个班。我当时随口说出:“俄、日”。学生们知道以后,尤以日语班班长反应最强烈,先是找了本科部主任,当我从本科部办公室出来以后,碰到了他,他无助地看着我,我也没办法,摇了摇头,走过后收到一条短信:“老师,别放弃我们……”而后,俄语班班长也找到了我:“为什么又是我们俄语班?”我当时很无语,学生们太真诚,而我却在一次很随意的决定中深深地伤了他们的心。
3.3 启发教育,引导学生树立正确价值观念
孔子曰:贤贤易色。②这就是择偶选对象的问题。而在我讲《红楼梦》时,就让学生探讨一下这个既古老又现实的问题――林薛优劣论。
学生1:我不选林黛玉,我听着别人说林黛玉的名字我就害怕,因为我感觉她太有才华了。
学生2:我择偶有四个标准:一,看家庭;二,看长相;三,看才华;四,看性格。结合这四个方面,我选择薛宝钗。
学生3:我宁愿身体挨饿消瘦,也不愿精神枯竭,故我选择林黛玉。我觉得可以和她在精神上沟通。
学生4:我要娶薛宝钗做太太,让林黛玉做情人。(学生起哄,鱼和熊掌不能兼得)
学生5:林黛玉身体不好,俗话说:不孝有三,无后为大。娶林黛玉会影响下一代。
学生6:现在医学这么发达,没有什么治不好的,我还是娶林黛玉。“病如西子胜三分”吗,林黛玉太美了。
学生7:我觉得,她们两个都太完美了。这就要看缘分了,如果我先碰上林黛玉,我就要把她视为自己的掌中宝,小心翼翼去呵护一辈子;反之,如果我先碰到薛宝钗,她就是我的贤内助,我们共同去开创我们美好的未来。
学生8:如果让我选老婆,我选林黛玉;如果让父母选儿媳,选薛宝钗。谈恋爱,我可以决定,但婚姻不是两个人的事,是两个家族的事。
学生9:我不喜欢薛宝钗,因为书中记载了一件事,金钏死以后的一段时间,王夫人闷闷不乐。这时,薛宝钗去劝王夫人。意思大概是:金钏只是个丫鬟,给些钱打发算了。这说明:薛宝钗无视人的生命,心狠,所以不喜欢她。
学生10:紧接第九位同学,不能说明薛宝钗心狠,这正好说明薛善解人意,为什么林黛玉不去劝王夫人,替她分忧解难?而偏偏是薛宝钗?这正好说明薛的过人之处,所以我选薛宝钗,可以为父母分忧,减轻自己的负担,何乐而不为!
学生11:(搞笑版)一个学生站起来,后面学生起哄:老师,他谁都不喜欢,他选刘姥姥。
学生12:(搞笑版)一个学生站起来,有些紧张:老师,我选贾宝玉。
学生13:(游离版)一个学生站起来,她们两个我都不喜欢。我选秦可卿。(太有眼光了,秦可卿是也许是书上所描述最漂亮的)
学生14:(游离版)我选史湘云,我感觉我的性格很像她。
学生15:(游离版)我选王熙凤,我就想做她那样的人物,可谓叱咤风云,也就是现代版的女强人。
……
在同学的激烈讨论中,老师作适当的引导,这本身就是对学生的正确的人生观和婚姻观的引导,也就是“以生为本”的具体应用。
3.4 人无完人,表扬与批评的方法
教师,教书育人。荀子曰:人性恶。正因为人身上有“恶”,所以我们才要去学习。但是,人无完人,在教育中弥补缺陷是一个重要的方面,还有一个更重要的就是如何挖掘一个人身上的优点。我们不是常说,学有所专,术有所精。在这个知识大爆炸的时代,需要的就是专家,所以现在国学大师少了,这也许就是时代之使然。案例:某学生,经常性不舒服,上课经常性迟到,考试基本上都是“大红灯笼高高挂”,但是我在班里让他进行课前演讲时,他根据《史记》记载的内容,自编了一段评书,与众不同,语言抑扬顿挫,赢得了满堂喝彩。这也许就是其身上的闪光之处吧。下去以后,我对其大赞一番。从此,他在课堂上表现非常积极,也不像以前那样涣散不堪了。
3.5 依法施教,尽心尽职
“天底下最光荣的职业”,“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,“鹤发银丝映日月,丹心热血沃新花”,“一日为师,终身为父”等等,我们如何对得起这些称号,也是让我们要注意的。案例:考试之前,学生来劲了,电话一个接一个,意思都一样:老师,一学期了,咱交流一下,去外面坐坐。其中的意思我们可想而知。这时,我们要坚持一个老师最起码的道德底线。
3.6 与时俱进,紧跟时代潮流和学生思想潮流
笔者从事的是古代文学与古代汉语的教学。众所周知,古代与现代毕竟有一层隔阂。如何使古为今用,用传统的文化来解释现代话语中出现的现象,这是我们尤其要注意的。现代网络遍布世界各个角落,那我们就用网络用语做个案例:待我长发及腰,2013年9月,在网路上爆红。在它爆红的背后,有其深刻的传统文化内涵。腰,是今字,它的古字是“要”,代表的是一个人双手交叉,立在地上的样子,本义就是人的腰部。然后稍微一引申我们就可以明白,从头顶到腰部,从腰部到脚,故“待我长发及腰”不正是中间的意思。在网上一些恶搞在照片,如长发托地,长发及臀等等则给人一种俗不可耐的感觉,而“及腰”则体现了一种恰到好处之美。又有长发飘飘,长发之美,那可谓古今一也。
4 结语
本文通过对“以生为本”在教学中人的调查研究,以寻找切实有效的,获得最大效益的方法与措施。通过对此的研究,也希望自己对“以生为本”的认识能“更上一层楼”,达到与各位仁人志士共勉,心所安也。
基金项目:嵩山少林武术职业技术学院2013年度校级课题[2013]--SSJY--009
注释
① [宋]朱熹.四书章句集注.中华书局,1983:3.
② 杨伯峻.论语译注.中华书局,2009:5.
参考文献
[1] 李学勤主编.礼记正义[M].北京:北京大学出版社,1999.
班主任2020学期班级管理工作总结一忠言逆耳利于行!也许我们第一次听到负面的批评时,会怀恨在心,但当我们后来慢慢在实践中体会时,我们会发现,推动自己进步的,就是这些批评。逆耳忠言一句话,也许能够改变我们一辈子。下面是一个敬重的师长给我的邮件,“……我只是做好本职工作,在相应岗位上,就爱岗敬业,有老师、学生来找我时,一般情况下至少在办公室可以找到我,不让别人三次五次往办公室跑……”。反思良久,伟大,并不在于惊天一刻时挺身而出,而在于在日常生活中,爱岗敬业,从很微小很微小的事情坚持做到一辈子。
零:班级总体介绍
信院信管1111-1112班,共63人(男生37人,女生26人)。目前已经进入大三下学期了(这份总结到大三上学期)。在职业选择上,计划出国3人,考公务员2人,考研5人,it领域16人,商业领域7人,管理类8人,美工与设计类6人,教师1人,文字编辑1人,迷茫/不了解14人。只是初略分类,还有一部分学生定位不太合适,计划在本学期(大三第二学期)进一步加强交流与沟通。
一:学生个人基本情况及日常表现
略
二:特别学生情况
略
三:班主任工作月记
大二第二学期
(1)3月:开学,开了一个简单的班会。重申了学习的重要性,对部分有不及格课程的学生单独交流。
(2)4月:带学生开展生产实习,学生反映较不满意。其实自己也不满意。去了四个地方,分别为校图书馆(学生评价还可以,技术部原张主任讲解了一些图书管理方面的技术)、水生博物馆(评价很差,学生大一去过)、遥感实验室(有一点点兴趣)、阳江十八子(未能到车间,一天时间,基本上就是去旅游店购买了一些纪念品,了解了一下十八子老板的个人音乐博物馆)。自己有很大责任,因为生产认识实习就是我自己指导。
(3)5月:主要是通过qq、email等方式,和学生个性化交流。
(4)6月:鉴于学生不满意生产认识实习,特意安排了一次2天的《erp沙盘模拟》,有44个学生报名(共63个学生),牺牲周末时间来学习与实践。学生其实有学习的兴趣与压力,但苦于没有目标,缺乏有效的引导。教学管理方面,学校与学院应该充分信任老师,鼓励老师对学生更负责。
大三第一个学期
(5)9月:给他们教授《信息组织与检索》,第一次有了与学生较长时间接触的机会,对学生面孔更熟悉了。建议在大一第一学期给班主任挑选一门课(只要班主任愿意),老师引导与指导,大一最关键;而且也不可能要求老师做很多额外的工作,只能是管理者能够给予机会,在不多花时间情况下,能够让学生有的收获,班主任可以机会认识学生、了解学生、引导学生。
(6)10月:开班会,让学生思考四个问题,人的一生都追求三个方面的协调,兴趣、能力 和价值观,三者重合度越高,我们的心灵越幸福。请根据自己的实际情况,思考自己与职业相关的(1)兴趣(喜欢什么,热爱什么,酷爱什么)、(2)能力(目前具备的能力,提高的目标、计划与行动)、(3)价值观(自己从内心之中是否能够接受这样一份职业,是否有违内心等)三个方面;并写出自己计划在__年11月份之后(4)想找什么样的工作?只有三个学生没有认真回复,对学生的迷茫、兴趣与现状有了了解。对每一封邮件都进行了认真的回复,有些同学开展了多次交流。
(7)11月:邀请大四学生给学弟学妹传授学习经验,学生非常积极,咨询了很多问题,也有一些收获,但迷茫仍然很多。
(8)12月:主要通过邮件、qq交流。对挑战杯比赛项目等有了较多的关注与交流。
(9)1月:qq群、qq、email等希望大家好好准备、认真复习。
四:班主任学年工作计划
努力做好以下三件事。
(1)开设一期《erp沙盘模拟》实践活动,增强大家的企业经营管理认知。
(2)关注学生个人成长,与每个学生通过各种方式交流1次以上。
(3)关心学生的课外实践活动,争取有10人次以上的学生加入学生团队。
五:班主任学年工作总结
三件事情,应该说完成了80%。
(1)《erp沙盘模拟》一共有44个同学参加,并认真写了总结,对学生兴趣的引导有一定的作用。
(2)和90%的学生有过1次以上的交流(email、qq、面聊等),对班级63个学生,有55个以上有一定的印象。
(3)目前班级一共有8-9人(共63人)在创新基地的学习社团中,并且参加了较多的比赛与活动,对学习氛围的带动作用明显。
补充:对班主任工作的建议
(1)力荐:从制度保证班主任在大一第一学期可以给学生上一门课(除非班主任放弃)。
(2)班主任手册改为电子版形式。
(3)建立“在线考勤平台”,抓好考勤与学分建设,落实到实处。让家长花的学费,特别是贫困家庭的血汗钱,有一点点收获。在年度告家长信中,列明学生总课时数、请假次数、缺课次数等。对单门课程缺课次数超过3次者,由学院直接取消考试资格(有些事情只能是学院、学校来做,而不能由老师来做)。学生请假,实行在线申请、辅导员审批制。
在“公开、公平、公正”情况下,大力整顿信院学风(考风)建设,同时信院也走在信息化课堂的最前列。
对于自主学习很强的学生,另案处理。只要“公开、公平、公正”,学生也不会有意见;同时也能够促使教师把的精力投入到教学中来。
(4)学生课程安排均匀。建议天、周考试安排较为均匀,每天理论课时不超过4学时;另外,课程不要全部集中在前半学期,错开安排。做到“学而时习之”,否则一天上8节课,光是坐着都很累了。
班主任2020学期班级管理工作总结二回顾过去大一一学年的班主任工作,在我跟学生取得共同成长的过程中,心中充满感激。我要感谢我的学生,是你们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信,是你们让我找到作为教师进行专业发展的支撑点……
回顾过去大一一学年的班主任工作,在我跟学生取得共同成长的过程中,心中充满感激。我要感谢我的学生,是你们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信,是你们让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思,是你们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思考的火花;我要感谢学校和学院主管学生工作的领导和同事们,是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量,是你们每一次班主任会议语重心长的嘱托,让我深深感受到班主任工作的重要与伟大。
是工作,是实践,给我提供了进行教育教学研究的生命土壤。我衷心地感谢这一切!
一、班级学生情况
我们信息科学学院__年招收本科生新生近200名,这些学生在第一学年不分专业,到第二学年再根据自己的兴趣以及第一学年的学习进展情况来进行专业的选择。因此,200名学生在第一学年被平均划分为6个小班级,我作为班主任主要负责编号为1、2的两个班级的学生工作。这两个班级中原先共有68名学生,其中有2位朝鲜国家留学生,还有3位是从__级转学过来。后来有1位同学转学到数学系,还有1位同学因甲肝休学,所以最后在校班级人数共有66位学生。
二、班主任常规工作
班主任常规性的工作是跟学校学生管理结合在一起的,或者说是学校学生管理工作的具体实施,另一方面作为大一学生工作来说,有别于大二、大三的学生工作,大一学生有一个学习和生活的适应过渡问题,因此班主任要紧密配合学校学生工作的部署,对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活自理独立能力予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实常规的学生学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。
这些工作的落实,充盈着班主任工作全部,体现在开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中。
三、我的班主任工作
我对班主任工作的认识,是在工作的过程中逐步形成的。刚刚开始的时候作为新手教师,我对自己能否胜任班主任工作的那种心情是十分的忐忑不安,不知道作为班主任究竟要承担哪些责任和义务,十分的担心学生出意外事故。
于是在我被通知担任班主任工作、学生还没有正式报到之前,我就开始从学习做起,从网上查资料、向周围同事询问、阅文秘家园读班主任工作手册之类的书籍等等,但实际上“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,因此,在后来的实际工作中,我就开始注意观察、记录和思考与总结,提炼适合自己、适合大一学生、适合本班学生的班主任工作计划。
班主任工作看似琐碎,但实际上是一个整体,是一个系统,这个系统中存在着一些“牵一发而动全身”的相互关联的核心要素,只有抓住这些核心要素的处理,才能让我们班主任工作做得更有实效、更专业、更出色。那么对我来说,我的大一班主任的“工作指南”可以概括为“以学习型组织为管理思想,以质的研究方法为研究指南,以信息环境建设为辅助手段,以人文关怀为落脚点”形成大一班主任工作系统,而其灵魂是“狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯”,其执行策略是“防微杜渐,铸造良好的生活习惯”。
1.大一班主任工作的灵魂——狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯
狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯,这也是二十一世纪赋予大学的新使命,特别是在我们国家,由于长期的应试教育的结果,学生步入大学之后,在学习观念、学习方法以及学习态度上要进行极大的转变。可以说,能否很好地转变学习习惯和观念,从短期来说关系到学生大学四年的成长,从长期来说关系到学生一生的成长;从小的方面来说关系学生个人的发展,从大的方面来说关系到我们整个社会的发展。而能否在大一就开始培养学生学会学习、学会做事、学会共同生活、学会生存、学会改变的人才培养目标的学习成长习惯事关重大。落实二十一世纪人才培养目标,培养适应二十一世纪生存能力的学习习惯,就是我说的狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯。
狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯,可以作为大一班主任工作的灵魂贯穿到班主任工作的每一项具体的事务中,包括班委会的建立、每一次班会内容的组织、每一次跟同学的聊天等等。
帮助学生形成独立自主探究协作学习的能力,快速成为终身学习者,促进人才自身学习能力的可持续发展,这也是执行和落实在人才培养上科学发展观的指导和应用作用。
2.大一班主任工作的策略——防微杜渐,铸造良好生活习惯,提升综合素养
防微杜渐,铸造良好的生活习惯,是班主任工作中一个关键策略。但是这一策略的具体实施是建立在跟学生的沟通、了解和观察的基础上。学生工作中会涉及到非常具体的一些事情,比较典型的有打游戏问题、谈恋爱问题、借钱提前消费问题、寝室同学难以相处问题等等。这一些方方面面的跟学习相关的生活问题实际上也是我们大学生一个综合素养的具体体现。
如何对学生进行良好生活习惯的引导?在新生入学时,董琦校长从师大人才培养计划谈到对新生提出十点期望、要求和建议(以下是从我当时的会议笔记中摘出):
(1)志存高远;(随时学习、随时记录,建立社会责任感,敢为人先)
(2)科技精神和人文关怀;(创新、探索、务实、独立、批判、法制)
(3)协作能力;(理解差异、尊重差异、沟通、领导)
(4)思维能力;(对问题有深刻见解、多角度看问题)
(5)科学方法;(事半功倍,用数据说话)
(6)信息能力;(效率)
(7)外语能力;(要自主、创造性地进行外语学习)
(8)表达能力;(书面表达、思维表达、口头表达)
(9)关注社会、关注国际科技发展
(10)体育锻炼,健康体魄;(让锻炼成为生活的一部分)
董校长对大学生提出这十点希望、建议和要求,让我很感动,很受益,成为我后来班主任工作中落实对学生铸造良好生活习惯、提升综合素养的方向指南。防微杜渐策略的应用主要就是针对日常生活中学生这些能力和习惯的养成而采用的,是在对学生情况审势度势总体了解和把握的基础上,以班会、讲故事读书、聊天等多种形式对学生进行引导,甚至通过笑话都可以。
大卫.休谟有句名言“习惯是人类生活的伟大向导”,因此,无论是学习还是生活,帮助和引导学生形成良好的习惯,是教育工作者、是班主任的工作关键,也是工作、人才成功的保障。
最后我的一点工作心得和建议,要把对学生的管理工作包括班主任工作的地位提升到比学习具体知识还有重要的地位来管理,提升管理品质。
班主任2020学期班级管理工作总结三新的学期开始了,我又迎来了一群可爱的孩子。我们共同的家叫做“一年级二班”。我班共有30人,是个小班。第一次接手小班,一下子感觉班级活动好开展了……
一、定目标
班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。对一个班集体来说,既要有远期目标,又要有近期目标。特别是近期目标要切合实际,学生易于接近,易于实现,只有实现了一个又一个近期目标,才能引导学生实现其理想的远大目标,并为实现这些目标而努力。所以我们需要发挥整个集体中每个学生的积极性。促使其形成集体荣誉感和责任感。
俗话说无规矩不成方圆。每接手一个班,我都要在孩子们来之前,精心布置好教室,及时把要开展的活动板块贴在墙报上。一是我认为优美的教室环境能给学生增添生活和学习的乐趣,消除学习后的疲劳,二就是让孩子们心中有目标,做事讲规则。
几天相处下来,我发现了他们的很多优点。尤其表现在卫生方面。虽然是一年级的新生但大部分孩子都积极肯干,不怕脏,不怕累。于是,我就以这方面为突破口,确定了班级的初步奋斗目标——勇夺卫生和日规流动红旗。并制定了卫生责任制,落实到小组和个人,做到天天检查,周周小结,及时口头表扬,树榜样。坚持下来,我们果然如愿,大家信心倍增。
在墙报上的醒目位置是我们的“心愿屋”栏目。在一颗颗粉红色的心形上面书写着孩子们和家长们的心愿:“谁谁谁是我的榜样。”“下次考试我要得双百!”“我以后再也不乱扔垃圾了。请同学们监督我。”“希望我的宝贝听老师的话,多读一些课外书。”“儿子,你是爸爸的骄傲!”……这是孩子们立志的平台,也是孩子和家长、老师交流共勉的平台。
二、轮换制
有的班级,可能是一学年甚至几个学年下来,依旧是原来的班干部。作为班主任,可能认为这挺好的,既省心又省力(班干部们经过几年的工作,能力提高了,对班级的情况又比较熟悉)。但我却不这样认为。我认为,由于多年长期使用老一套的班干部管理体制,这样必然使一些有能力、有作为的学生失去锻炼的机会,而那些身为班干部的成绩平平的学生,由于无竞争,无危机感与紧迫感,因此无干劲。而且,大部分的学生,都怀着当班干部的愿望,他们乐意为班级出力。
我班的学生,特别喜欢当班干部,他们以能当上班干部为光荣,能为班集体出力,为同学服务更光荣。因此,每次轮到当值日生或班长,工作总特别认真、负责。记得有一次,一个学生因为写欠作业,违反了纪律,因此,我撤消了他下个星期当班长一职。没想到,他竟当场放声大哭,并保证下不为例,请我给他机会。看!孩子就是这么可爱,他们从轮流当班干部中体会到当班干部之乐、之苦,也懂得去关心、理解他人,认识到“管”与“被管”的乐趣,调动了他们工作的积极性,班级的纪律真是明显好多了。
三、多表扬
人是渴望表扬的动物,赞赏和鼓励能充分发挥人的才能。学生更渴望老师的表扬,班主任都有这样一种感受,当你对全班同学宣布:“我要表扬几位同学。”这时,全班同学会立即安静下来。苏霍姆林斯基指出:“让每个学生在学校里抬起头走路。”在日常工作中,我尽可能去表扬每一个学生,特别是问题学生,细心留意他们的闪光点,找准机会,让他们切实感到老师对他们的了解和重视。
我们班里有一个专门的表扬栏。用于表扬那些好人好事,主要包括学习、纪律、卫生、品德、体育方面有出色表现的孩子。例如,在校运动会上,孩子们表现出色,夺得了团体第一名。参赛的孩子一般都是学习较差的。我就利用这次机会把他们的名字写在了表扬栏上,并多停留了一个星期。目的在于调动这些孩子们的积极性,尽量让每个孩子都能发现自己的闪光点。使班集体一步一步地扎扎实实向前进。
四、善沟通
家庭、学校是孩子们生活、学习的主要场所。要使孩子们健康成长,家庭教育和学校教育应该相互配合,步调一致。我们只有得到家长的配合和支持,才能保质保量地完成教育任务,顺利地开展各项活动。所以我非常注重与家长之间的沟通。除了定期的家访活动,我充分利用了“家校通”这个平台,采用个别留言,集体留言的形式,向家长们反应班里的近况。例如在为灾区捐款捐物的活动中,我便利用家校通及时对家长和孩子们表示了感谢。
不仅如此,老师和学生之间的沟通也很重要。我经常和孩子们谈心,也会向孩子们吐露自己的心声,努力让他们感受到彼此心灵的交流,感受到我的真诚。老师不一定总要做强者,有时让孩子感觉到你也需要他,有他在你身边真好!那么班级的凝聚力会瞬间提升。以后再去开展活动、抓学习就事半功倍了。
五、勇争先
当今,是个到处充满竞争的时代。每个人都希望自己比别人强。小学生也不例外。但由于他们的自制力差,竞争往往半途而废。于是,首先,我告诉孩子们要选一个合适的竞争对手。其次是帮助孩子创设竞争的机遇。让成功的可能性大大增加,他们逐渐增强了自信心,那么积极竞争的意识也就树立了。例如刚开学不久,为了帮助学生克服胆小不爱说话的心理,我开展了“演讲”活动。到第二轮的时候,同学们都可以很好地表达了。接下来是鼓励孩子们把想说的话,看到、听到、想到的事写在日记里。每周让写得好的同学念自己的日记。通过“小展台”“我和好书交朋友”等栏目,反映了孩子们丰富多彩的生活。
现在,孩子们的学习成绩稳步上升,一种积极向上的氛围逐渐形成。我相信我们这个大家庭会越来越好,我对孩子们充满信心。
班主任2020学期班级管理工作总结四紧张忙碌的一学期即将结束,回顾本学期的班级工作,充实而又充满挑战,下面重点围绕二个方面进行总结。
一、消除小团体现象,构建和谐集体。
我班情况比较特殊,由于专业设置的需要,高一下学期由五个班的学生组合为一个新班,经过上个学期的磨合、调整,同学们对班级渐渐有了认同感。但是本学期初,我仍能感觉到他们小团体间的微妙关系,同学们间小矛盾不断,尤其是体育课课外活动时间,也正是由于有这个弊端,班级凝聚力差,组织活动异常困难。于是我把彻底消除这种局面列为本学期班级工作的重点。
首先利用每天的早自习演讲,主题是“我爱我的班级”。作为班主任我首先进行了第一天的演讲,演讲中提到了所有同学与班级的缘份,同学们间的故事与友情,什么样的班级是优秀的班级,规划了班级的未来,同学们大受启发,一个从不写周记的学生竟在周记里写到:听了老师的演讲我深受启发,我喜欢这个班级,今后我要为它做更多的事情。
班级活动是塑造班级灵魂的摇蓝。本学期结合学校的工作安排,在班内开展了大量的班级活动,刺激学生的积极性,消除少数学生间的隔磨。
1、班级文化建设。
在这次活动中我在班里分了4个小组,分别是展板设计组、班牌设计组、班徽设计组、教室环境布置组,无论哪个组都贯彻班级是一家的理念,组长负责,组内合作,组间合作,将团队精神,合作意识渗透到活动中去,大大拉近了同学间的距离,思想碰撞的火花凝结在每个细节的设计上,那段时间,班里最热闹的事讨论设计方案。无论把机会交给学生,让他们尽情的去发挥吧,我的要求就是每个同学都要参与,哪怕是一种色彩的运用,一种体的设计,最终的作品是凝聚全班同学的劳动成果。
2、运动会。
本学期的运动会更是增强凝聚力的好机会。提前成立了记者团,拉拉队,及时采访报道班内的好人好事,为顽强拼搏加油助威。在竟争激烈的百米赛场,任鹏程同学不忘去搀扶跌倒的队友,虽然运动不是我班强项,但我们一项空缺也没有,并获得了精神文明奖。
3、生日会。
学生对班级的热爱来自班级对学生的关怀。我在班里放了一本台历,把有学生生日的日期做了标注,每到班里有学生过生日,我都让班委和团支部提前做好准备,在同学生日那天给他们最难忘的精神礼物。每到这时,笑声、泪水、拥抱、祝福总是把每个人的心紧紧相连。我们的班级真的成了相亲相爱的大家庭。有的学生在感言中说:这是我今生渡过的最难忘的一个生日,让我明白了生命要创造价值,也让我记住了我们的班级,我爱07计2,即使明年实习了,我还想回来和老师同学们一起过生日。
经过一学期的努力,本学期学生状态大为改观,班内没有发生一次打架事件,同学们互帮互助多了,自私自利少了;团结合作多了,自由散漫少了;感谢祝福多了,忌妒猜疑少了。作为班主任由衷感到欣慰。
二、信任学生,挖掘潜力。
作为班主任我感觉学生们是那样可爱,但同时又很可怜,因为他们被忽视了太久。所以我鼓励每个学生展示出他们的闪光点,哪怕你仅会微笑,也要让人看到。渐渐地我发现,给他们机会和足够的信任,他们会给你一个惊喜。班级布置,我要求融合每个学生的设计元素,我发现学生们有那么多独特的想法,他们是那么认真的思考,仅管有的想法有些幼稚,有些不成熟,但我的原则是不去否定,只做改动。仅管我班的展板、班牌有很多不完美之处,但那是我们全班同学的作品,我们的作品虽不是第一名,但我们的设计队伍可能是最庞大的。设计定稿之后,我在班里进行了讲评,把每个同学的设计元素都讲给大家听,大到整个作品的制作,小到哪怕一个的摆放都有为什么,讲完之后,我发现每个同学脸上都有得意的笑容,因为他们的劳动得到了认可,我们的作品中不仅有每个同学的相貌,更重要的是有每个同学的思想在闪烁。
另外我仍然充分利用早自习时间让每个学生领读。时间交给他们,做课堂的主人,在理解老师上课的辛苦的同时,也锻炼了个人的综合能力。渐渐地,学生由紧张到自如,授课方式由单一到多样,课堂气氛由沉闷到活跃,我也从学生身上受益匪浅。
我对学生也是信任为先,多给他们机会。有一名性格内向的学生,不善言谈,学习成绩在后几名。经过几次与他深入的交谈,我发现他很聪明也挺懂道理,专业课成绩不错,于是让他做课代表。任课代表以来不仅工作认真,性格也开朗了,不爱做值日的习惯也渐渐改掉了。但是有一天他的没到校上课引起了我的紧张,打电话给他妈妈才知道他从昨晚把自己关在屋里不吃不喝,不理人,电话那边妈妈哭了。中午我试着拨了他的电话,拨到第三次的时候他接了电话,我没有问原因,但我告诉他面对现实解问题,总有办法,我愿意帮助他。当天晚上我接到了他的电话,告诉我他的烦恼,原因是妈妈总说他学习不好,让他去当兵,他也乱了方寸。于是我大敢鼓励他,问他对学习有没有信心,只要有信心一定能做到。我们谈了一个多小时,我告诉他放电话后大胆地跟妈妈去谈,做出正确的选择。第二天他又来上学了,这让我喜出望外,我知道他一定是决定不去当兵了。接下来我给了他很多机会,他参与了我班的班徽设计,又帮别的班设计展板,参加了大专考试,参与建立了班级博客,他的博文经常被团委转发,他一次次战胜了自我,超越了自我,他妈妈也对他有了信心。
班主任工作是辛苦的,同时也是丰富多彩的。在此感谢学校领导和各位老师对本班工作的支持和帮助,争取下学期取得更大成绩。
班主任2020学期班级管理工作总结五本学期,我担任初一(25)班主任工作。在学校领导的支持下,在政教处的配合下,尤其是在王小宁校长跟王诗江主任的指导帮肋下,在各课任老师的密切配合下,我较好地完成了班级管理工作,顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,半年来,我主要是从以下几方面入手:
第一阶段:我做了如下工作。
1、开学前对学生情况进行及时的了解和沟通。
与学生接触前,我认真查阅学生的资料并进行分析,做到初步了解。
平时还经常以电话方式加强家长与老师之间的,老师与学生之间的沟通。
2、进行了校情、校史、校规的学习与教育。
开学第一个月,利用校会、班会对学生进行各种规章制度的学习和德育目标的实施。
3、帮助学生尽快适应初中寄宿生活。
一是从生活上的帮助,教他们如何整理内务,如何与同学相处,二是学习上的帮助,如何合理安排时间,如何进行各学科的学习。一段时间后,学生的生活独立性,人际关系的处理,学习方法的掌握都有很大进步。
4、确立班干部。
开学第一个月,我根据小学的资料定了一些临时班干部,一个月后,老师对同学,同学对同学之间都有了一定的了解,开始确立正式的班干部。
第二阶段:我所做的工作。
1、班干部队伍的培养与完善。
定期召开班干部会议,讨论班级管理情况,让他们自己制定班规班约,发现他们工作中的失误我会及时给他们指出,使他们逐步熟悉班级管理工作,自己的能力也得到锻炼。
2、习惯的培养与规范。
我常与学科老师配合,与班干部配合完成良好习惯的培养和良好方法的培养。包括学习的习惯、卫生的习惯等等,比如我要求他们不动笔墨不读书,不准带食品和饮料进入课时,不准乱扔纸屑,读书时要立起书本,双手捧书,大声朗读。这样既对他们的眼睛有好处,又避免了他们一遍看书一边做小动作的坏习惯。如此等等。
3、适时的德育熏陶与心理辅导,进行以人生激励为主的励志教育。
我使用以情动人,以理服人,以制度规范人,以理念激励人的教育管理态度与方法。我常给他们读一些励志的故事,或者援引一些案例来对他们启发,有时还引用自己的经历和体验加深他们的认识。我常以真诚、正直、善良、宽容、大度作为对他们品行性格的目标来要求他们做人的规范。遇到同学间发生矛盾,我会跟他们讲道理,让他们很快握手言和。
4、以班级环境的布局美化、图书馆的建立、读书活动的开展来营造班级文化。
开展各种活动如演讲、朗诵、辩论、书法赛来激发学生学习兴趣,丰富校园、班级生活。
第三阶段:我所做的工作。
1、适时的学习态度与方法的引导。
刚来时很多同学都很放松,也不知道怎么适应初中的学习。为此,我们多次开展了以学习为主题的班会和学习报告会。比如“如何学好每一门学科”“如何适应新老师”等主题班会,学生很快掌握了学习方法,适应了初中多门功课的学习。
2、学习态度的激励和学习方法的指导总结。
在月考中考前后,开班会主要由班上前10名学生介绍他们的学习方法及心得体会,讲解他们的学习法宝,我们让每个同学明白,在初中里,要求他们不禁要勤奋学习、更要有技巧地学习,我们还充分利用黑板报,加强学生学习自觉性和目的性教育,努力营造良好的学习氛围,使学生不仅学好文化基础知识,还要注重各项技能培养。
在这半个学期以来我总结的不足与反思:
一、一开始的工作做得不到位不扎实,以致于内务的管理方面比较差,前半期综合评比比较落后。
二、自己的争强好胜心不强,所以学生对学校年级的各项活动参与的积极性与竞争性也不足,以致于一开始各项活动成绩平平甚至落后。
三、对班干部的培养管理还不够,对他们的要求比较放松。导致班干部尤其班委的工作不够主动负责。
四、管理不够科学化,规范化,比较缺乏理性,靠灵感创意的居多,有些好的想法、举措不能坚持到底。
五、部分男生言行举止不够文明,在班里形成不好的风气。
下学期改进的思路:
一、加强班干部队伍的建设,培养出一批负责能干的班干部。
二、抓尖子生的培养,树优等生为榜样,让他们发挥带头作用。继续辅导学困生。
三、关注中等生,充分挖掘他们的潜力,提高他们的学习兴趣,帮助他们改善学习方法,形成一大批乐学好学的群体。
四、进一步完善班级管理制度,做到进一步细化量化。