工作日报告大全11篇

绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇工作日报告范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。

篇（1）

 

二、招聘岗位

因事业发展需要，现面向2016年应届毕业生招聘如下岗位：

序号

需求

工作单位

岗位

专业

学历

人数

1

网络技术

计算机、软件工程等相关专业

本科及以上

1

宁波日报报网公司

2

全媒体记者

新闻、中文及相关专业

本科及以上

2

3

评论记者、编辑

不限

本科及以上

2

4

资本运作经营

财经、金融、法律相关专业

本科及以上

1

5

网络主持人

不限

本科及以上

1

6

编校

文学或教育（心理）、文史、理科等

硕士研究生

5

宁波出版社

7

图书发行

市场营销或图书发行等相关专业

本科及以上

1

8

图书营销宣传

编辑出版或新闻专业

本科及以上

1

9

编辑

影视编导或编辑出版专业

本科及以上

1

宁波出版社东海岸电子音像出版社

10

驻滨海区记者

新闻、中文等相关专业

本科及以上

1

慈溪日报社

11

新闻采编

新闻、中文等相关专业

本科及以上

2

鄞州日报社

12

新媒体技术

新闻、中文、网页设计等

本科及以上

1

报名时间：2016年2月15日至2月23日止。

 

三、联系方式

报名邮箱：[email protected]。报名材料应当包括填写完备的简历，含相关证明材料。应聘邮件标题请注明：姓名 应聘岗位。相关材料请以附件形式发送。

咨询电话:0574-87685023联系人：刘老师

篇（2）

高度重视无烟环境创建工作，为营造无烟、清洁、健康的工作环境，局领导班子对开展第34个世界无烟日活动进行了周密部署，专题召开会议对无烟环境创建工作进行了安排部署，要求各股室密切配合，广泛动员和鼓励干部职工积极参与控烟工作，大力开展公共场所禁止吸烟工作。

二、明确目标，完善制度

提出了“一个目标”：即大力开展创建无烟单位活动，促进干部职工身心健康和思想道德建设，创建和谐单位。制定机关禁烟制度、奖惩制度，确保工作落实到位。

把世界无烟日宣传与创建无烟环境工作、与行政效能建设、与年度考核评比相结合，形成了科学完善的管理模式，促进了无烟环境单位创建工作健康有序开展。

三、积极宣传，落实规定

邀请市疾控中心专家、市人民医院医生，开展健康知识讲座。组织干部职工收看控烟宣传片，了解吸烟的危害。在办公室、会议室等公共场所张贴“禁止吸烟”醒目标志，同时号召全体干部职工开展戒烟行动。

随着活动的深入开展，广大干部职工的戒烟、控烟意识得到进一步提高，在公共场所吸烟的现象已明显减少，办公环境得到了进一步改善。

篇（3）

一、节日期间事故控制情况

节日期间，全县安全生产形势总体平稳，无较大及以上安全生产事故发生。截止10月7日，县安委办（应急局）共接到2起事故报告，死亡2人。其中：一起是10月1日卫健局干部驾单车与一本田小车相撞受重伤，于10月8日死亡；另一起是10月6日洋川街道办民兴村四组发生民房火灾事故造成一人死亡；其他行业领域未发生安全生产事故。

二、应急值守工作开展情况

（一）强化安全责任落实。一是各乡镇（街道）、各行业管理部门结合各自工作实际，对节日期间各行业领域安全生产和应急管理工作进行了安排部署，明确了监管重点、目标任务和工作要求。二是县应急局严格按照省、市、县相关要求，认真执行节日期间不放假工作要求，节日期间共组织4个督查组到各乡镇、各重点行业企业开展安全生产督查检查工作。节日期间，共督查8个乡镇、10家企业安全生产和应急管理工作开展情况，发现问题15起，目前已全部整改完成。同时还抽查了15个乡镇（街道）和17个行业管理部门值班值守情况。

（二）强化安全风险防范。一是各乡镇（街道）、县交警大队组织监管力量，突出以整治酒驾、毒驶，以及疲劳驾驶、超员驾驶、超速行驶等为重点，开展道路交通安全专项整治工作，严防道路交通安全事故发生，切实维护社会安全稳定。二是各行业管理部门按照“三必管”和属地管理的要求，深入开展安全生产督查检查工作，全面查找各生产经营单位存在的危险部位和薄弱环节。工作中，持续严打高压态势，严厉打击各类非法违法违规行为；严格按照“四个一律”“五个一批”要求开展打非治违专项行动，对检查发现的重大安全隐患和严重非法违法经营行为一律挂牌督办；依法从严查处安全生产责任不落实、制度不健全、措施不得力、培训不到位、隐患整改不及时的生产经营单位。三是联合执法机制逐渐形成，资源整合增强合力，县应急局、文体旅游局、林业局、交警大队、消防大队等单位针对旅游景区、道路交通、人员密集场所、森林火灾等行业领域工作特点，经常开展联合执法检查工作，督促各生产经营单位认真落实企业安全生产主体责任确保行业领域安全。

节日期间，全县煤矿、非煤矿山、烟花爆竹生产企业全部停产检修；各级各部门共计查处交通违法行为1347起，其中酒驾2起、醉驾1起，同比下降36.5%，其中酒驾上升100%，醉驾下降67%。

（三）强化宣传教育引导。各乡镇（街道）、各部门根据实际采取进村入户、检查执法，以及利用LED显示屏、微信、QQ等方式，广泛宣传安全知识，切实提高广大人民群众安全意识。

（四）强化应急响应处置。各乡镇（街道）、各有关部门严格执行领导干部在岗带班、24小时值班和事故信息报告制度，确保通信联络和信息渠道畅通，出现突况第一时间有力处置。时刻保持应急状态，针对节日特点进一步完善应急预案，强化应急演练，做好救援队伍、物资、装备等各项应急准备工作，对重点工程、重要设施提前预置救援力量，一旦出现险情能够有力有序有效处置，全力保障人民群众生命财产安全和社会稳定。

（五）强化会商研判预警。一是县委、县政府值班领导每天早上9点、下午4点和晚上7点准时到我局调度全县安全生产工作。二是县安委办（应急局）根据省、市每日会商内容，对全县各乡镇、各涉及行业管理部门当日安全风险防范工作进行会商，全面分析我县各行业领域安全生产形势，密切关注高危行业领域、易发生自然灾害区域等势态。并督促各级各部门要严格执行事故信息报告制度，全面做好生产安全事故和其他紧急突发事件的信息报送和处理工作，确保事故信息和其他重要信息及时、准确上报，妥善处置，严禁迟报、漏报和瞒报事故，以及事故信息倒流现象发生。三是县气象局加强天气预警预测预报工作，及时气候变化信息，提醒广大人民群众做好强降雨、大风等强对流天气防范，最大限度减少人民群众生命和财产损失。

三、存在的问题

篇（4）

为进一步规范办学，为使学生满意、家长放心，自觉接受区教育局的领导，特将学校基本情况及开学四个多月来的教育教学情况以书面形式向教育局汇报。我们真诚的希望教育局领导抽出宝贵的时间来校检查指导工作。

一、依法办学

1、办学指导思想端正，不以营利为目的.学校以“以德树人、以技成人、让每个学生走向成功”为办学理念，以“民主、科学、严谨、务实的管理和高质量、低收费”为办学特色，以“使学生满意，让家长放心；追求社会效益，创办名牌补习学校”为办学宗旨。

2、严格执行国家的法律、法规。我校自建校至今一直都认真学习和贯彻《民办教育促进法》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规，认真学习并对照执行，坚持依法办学。

3、自觉接受教育行政部门指导监督。我校一直自觉接受教育部门管理、指导和监督，积极主动地汇报工作；招生广告内容实事求是，对学生和家长的承诺坚决执行。

二、办学条件

1、法人代表、校长：肖忠群，大学本科学历，中级职称，中学政治教师。从教22年，学识渊博、治学严谨，从事全日制高考补习、中考补习教育教学管理工作七年。教育教学成绩突出，具有较高的教育教学水平和丰富的教育教学管理经验。学校依法设立校委会、办公室、教务处、总务处、以承担依法办学，规范管理的各项任务。各科室配置干部及工作人员，学历职称等符合办学规定。

2、师资队伍：学校现有教职员工达到了18人，其中任课教师10人，高级教师6人，中级教师4人，本科学历11人，专科2人。有多名教师先后荣获省、市、县级骨干称号和优秀教学成绩奖。学校聘请师资程序严格，都签订了聘任合同；师资水平符合要求，专任教师学历达标率100％，无体罚或变相体罚学生现象；学校无拖欠、克扣教师工资现象。

3、校舍、设备：学校使用市体育运动学校教学楼三层四个标准教室，学生宿舍一层15间。校舍建筑面积1000平方米，整个学校的布局合理，办公区与教室设置合理。总使用面积2964平方米，从室内装备到各室采光要求再到管理制度等均符合标准。图书1500余册，生均15册。

三、财务管理：

1、健全财务制度学校财务制度健全并上墙；财薄规范齐全，有上报教育部门的年制度财务报表。

2、按规定收支。我校严格按物价部门核定的收费标准按年度收费并公示，认真执行收、退费管理规定；按规定改善办学条件，年度净收益中的25％用于学校建设、维护和设备添置。

3、财会人员我校有专职会计、出纳，她们均有任职资格。

四、教育、教学管理

1、管理制度。学校形成了自己的办学特色，采用“导师+名师+专职班主任+分层次教学+全封闭准军事化管理+签约制”的教学模式。以学生全面发展和提高素质为根本目标，管理机构人员的年龄结构合理，管理目标明确，领导班子团结协作，勇于开拓，熟悉业务，有较强的科研能力。领导分工职责明确，管理网络化、规范化、科学化，体现民主，重视自我管理，注意调动全体教师的参与意识与民主意识。办公室、普通教室、室内的各种规章制度齐全、张贴规范，管理规范，使用率高；学校重视安全卫生工作，安全，卫生制度健全，责任明确，无安全隐患。

2、班级管理实行专业班主任管理：“专业班主任”即班级管理的第一全权责任人，主要负责学生在校期间的学习、生活、自习、住宿，做学生的思想工作及心理咨询指导，对学生实行全员、全方位、全天候服务。班主任同学生一起吃在餐厅、住在公寓，起在学生前、睡在学生后。除了在纪律、卫生和日常行为规范上对学生严格要求外，还要让每个学生在学业上、做人上都有进步，把工作做到学生的内心世界，这样就能做到教育和管理学生具有科学性和前瞻性。我们的目标是让学生学会主动地学习，认真地做人，真正落实并做到不仅让学生在学习上进步，经过努力考上理想的学校，而且培养学生树立正确的人生观和良好的行为习惯，使学生终生受益。这也是全封闭管理最核心的部分，是专业化补习学校的核心竞争力之一。

3、教学档案管理：我校有学校、班级、设科、课程总情况表，悬挂于明显位置；各科教学计划正规、完善，使用国家统编教材；对教师备课、授课、作业批改、辅导、考试、等基本环节，有准确的要求，常规教学管理制度健全。严格执行国家的《课程方案》，教学秩序井然，学生对教师的工作满意。

五、办学效果

1、教学成绩：学校教学优良，特色突出；年首届招收高考复读生113人，其中文科学生16名；理科学生97名。男生70名、女生43名。开学四个多月来，我们根据复读生的学习规律进行针对性的教学，特别是开学的第一个月，我们的教育教学重点主要集中在学生学习习惯的培养上。教学进度较慢，学生学习任务较轻，但要求所有的学生必须在专业班主任的指导下按照学校和老师的要求完成学习任务。然后逐步加快教学任务、加大学生的学习量。四个月以来，学生的进步是明显的。在刚刚结束的期中考试中，我们采用了与总校远东仁民补习学校相同的试卷与评分标准，我校学生三个月的平均净增分高出远东仁民补习学校生均21.08分。期中考试结束后，我们组织了全校性的期中考试表彰奖励大会及家长会，学校拿出三千多元现金给取得优异成绩及四个月来进步大的学生发放了奖学金。邀请所有家长参加我们的表彰奖励会，为学生加油打气。受到了学生家长、社会各界以及上级领导的一致好评。

篇（5）

为贯彻中央、省委、市委政法工作会议精神，全力防范化解管控各类矛盾风险，确保社会和谐稳定，切实增强人民群众安全感、满意度和获得感。决定自2019年4月10日至2019年7月10日，在全市范围内集中开展矛盾纠纷大排查大化解百日行动。制定了具体行动方案，召开专门会议，夯实责任，确保工作落到实处。

(一)全面开展排查。建立矛盾纠纷排查“横向到边、纵向到底”责任体系，结合扫黑除恶、脱贫攻坚和“一村一警”等工作，全面排查特别是农村地区婚姻家庭、感情、邻里、宅基地、经济债务等民间矛盾纠纷，全面排查影响本地社会稳定的重点领域、重点问题、重点人群。其中，重点领域主要包括房地产、重大工程项目建设、环境污染、征地拆迁、医患矛盾、劳资纠纷、社会保障、企事业单位改革改制、企业倒闭破产、边界和资源纠纷等。重点问题主要包括两地分居、招婿、失独、婚姻(感情)变化、抚养关系变动、遗产继承等特殊情况的家庭问题，可能采取极端方式发泄不满或报复社会的问题，可能引发较大规模的进京聚集上访活动的问题等。重点人群主要包括因各类矛盾纠纷扬言以杀人、放火、爆炸、枪击、投毒、驾车冲撞等危险方式报复社会和他人的人员；因生活无着、长期病患、精神失常、心理失衡、悲观厌世透露出实施严重暴力犯罪倾向人员；刑满释放人员、易肇事肇祸严重精神障碍患者、吸毒人员以及曾多次寻衅滋事被治安处罚的人员等。对排查出的各类矛盾纠纷和问题分类，逐一建立台账，及时有效做好疏导、化解、稳控工作。

(二)全力做好化解。对排查出的各类矛盾纠纷要充分发挥综治中心和矛盾调处室职能作用，严格落实矛盾纠纷排查调处协调会议制度，对本地区社会稳定风险进行全面评估和研判，对一批影响社会稳定的重点领域、重点问题、重点人群，认真分析原因、研究对策，建立调处化解台账，细化工作措施，明确责任单位、责任领导和责任人，每月对账、督办，直至化解销号。对积怨较深、双方情绪激烈的具有“民转刑、刑转命”倾向的婚姻家庭纠纷、感情纠纷、邻里纠纷、宅基地纠纷、经济债务纠纷等民间纠纷，要有专门领导负责，实行专案攻坚、重点化解。对可能采取极端行为的人员，要逐一落实见面、化解、稳控、消除危险的责任。

(三)加强重点人员动态管控。公安部门对排查出来的重点人员要逐人建立台账，将重点人员录入公安部门信息管理系统，加强情报信息预警，建立动态管控等级机制，明确责任单位和责任民警，定期走访了解现实表现，严格落实管控措施。对重点人员身份信息、违法犯罪记录、敏感物品购销、寄递物流信息、出行信息等进行比对碰撞，对社交媒体信息数据加强监测，研判可疑轨迹动向，跟进稳控处置。

篇（6）

按照局安全稳定工作会议x局长讲话精神，我单位结合实际，认真组织自检自查工作，现将有关情况报告如下：

一、领导重视

安全工作历来是我单位的一项重要工作任务，单位领导亲自带领相关工作人员检查督促安全工作，着力构建“纵到底、横到边、责任到人”的防控体系，确保各项安全责任落实到位。

二、全面检查、消除隐患

篇（7）

中图分类号：TP319

Site operations reporting system based on the network separator YangLi， ZhaoWei， ShenYingquan， WangSen， DuanJiajie， YangZheng， DengFei Yunnan Electric Power Test & Research Institute [Group] Co. Ltd. Power Research Institute Yunnan Kunming 650217 Abstract： In the process of electricity operation， ease of use， standardization and traceability of work records is very important for the lean management of field operations. This paper studied the works and infrastructure hardware components of general network separator， analyzed and summarized the characteristics， advantages and disadvantages of currently used methods of reporting day field operations. Then combined with the actual situation of the power companies at this stage， such as the power grid system， regulations of information safety and standards of operation in the field of electricity. This paper achieved a site operations reporting system which supported for real-time communication， multi-platform and accessible across the network security based on network separator. The system included authentication， log record of field operations submitted， log record of field operations used in the ERP， the interface dynamically display and daily field operations management system and other functional modules to solve the electricity field operations without logging across the network security， cross-platform applications and other issues. Keywords： network separator; site operations; across the network; log record; data exchange; synchronization mechanism

1 前言

电力系统中输电、配电和变电等领域存在较多的高空、高压现场作业，对现场工作人员的人身安全提出了挑战，对现场工作人员的技术水平具有较高要求，由于操作流程有问题或现场操作不当等原因造成的电力事故在电力系统事故总数中占有一定比例[1]。但目前在国内的输、配、变电户外施工作业中，极少对现场作业过程进行日志记录备案，就给安全作业留下隐患，一旦出现事故，由于现场没有相关备档，责任无法追踪，且不知道失误出现在哪个环节，对事故的分析和总结难度较大，不利于输、配、变电作业技术的提高[2]。

管安全必须抓现场，生产现场处于生产、安全等工作的最前沿，做好现场安全方面管理至关重要[3]。现场作业日报告作为现场安全管理的一部分，由出差员工对现场作业内容、所花费的时间以及在工作过程中遇到的问题、解决问题的方法和结果等进行的记录，实现现场作业日事日清，事后可以对现场工作内容等情况进行追溯，同时经过长期的积累，也能达到通过工作日志提高员工的工作技能。目前大多电力企业已经结合精益化管理和现场作业管理设计实现了现场作业标准制定、作业指导书维护、工作票签发等功能，但尚未建立跨内外网的规范安全的现场作业日报告系统，仅借助电话、短信等方式了解现场作业动态，无日报告记录。

针对上述电力系统现场作业中存在的问题，本文研究实施现场作业日报告制度，对于现场作业，建立以项目为纲、以日期为目的作业日报告制度和系统。本文通过采用信息化建设手段对现场作业日报告进行研究，开发了一套安全跨内外网的现场作业日报告系统，实现了跨网络跨平台的现场作业日志统一录入接口，满足工作人员随时随地上传日志记录、驻内人员及时了解现场动态、事后追溯现场工作记录等需求，对现场作业精益化管理有重要意义。

2 网络隔离器简介

通过网络互连可实现电力内外网的数据交换，而如何保障网络互连时电力内网的安全是一大重点，本文研究采用网络隔离器实现基于物理隔离的数据安全转发，从而保护内部网络的安全。网络隔离器是一种由带有多种控制功能专用硬件在电路上切断网络之间的链路层连接，并能够在网络间进行安全适度的应用数据交换的网络安全设备，用以实现不同安全级别网络之间的安全隔离，最终目的是创建一个内、外网物理断开的环境[4]。通用的网络隔离器由三个基本硬件部分组成，分别是内网处理单元、外网处理单元和专用安全隔离切换装置（数据暂存交换区），其中专用安全隔离切换装置分别连接内部处理单元和外部处理单元，网络隔离器示意图如图1所示。

图1 网络隔离器示意图

Fig. 1 Schematic diagram of network isolator

3 现场作业日报告常用方法

目前现场作业日报告常用管理方法有纸质/电子表格填报、电话/短信汇报和现场作业管理系统三种，其中纸质/电子表格填报方法是指现场作业人员填写纸质或电子的现场作业日报、周报、月报（月工作总结、月工作计划）等表格，这些表格是驻外人员具体工作内容和安排计划的体现，通常以邮件或传真的方式将表格上报;电话/短信汇报方法是指现场作业人员采用打电话、发短信等随意方式汇报现场工作情况，无日志记录文件;现场作业管理系统方法是指现场作业人员登录系统进行日报告录入提交，该方法为现场工作人员提供现场情况的信息采集及工作日志记录上报统一入口。对现场作业日报告常用的三种方法进行优缺点对比分析，如表1所示。

表1现场作业日报告常用方法分析

Table 1 Analysis of common method of field operations reporting date

常用方法

优点

缺点

纸质/电子表格填报

规范、有记录

上报方式受限、需表格管理

电话/短信汇报

方便、简单

随意、无记录

现场作业管理系统

统一规范平台、实时上报、

数据库记录、信息推送

需开发系统、需解决系统跨网络跨应用平台等问题

通过以上分析选定现场作业管理系统方法，再结合电力企业现阶段的实际情况，如电力内网制度、信息安全规定和电力现场作业标准等，实现基于网络隔离器实时通信的支持多平台跨网络安全访问的现场作业日报告系统。

4 基于网络隔离器的现场作业日报告研究

4.1 架构图

SAP技术在电力企业得到了广泛的应用[6-7]，提高了企业管理效率。该系统在SAP技术平台之上，通过研究网络隔离器，利用ABAP和.NET开发语言相结合，采用MVC和HTML5等技术手段[8-10]开发可视化系统前台供用户填写日报告，通过HTTP协议经由路由器和防火墙实现用户与现场作业日报告系统Web服务器之间的安全交互。开发Daemon程序调用网络隔离器的API实现现场作业日报告系统Web服务器和内网数据处理服务器的数据同步机制，内网数据处理服务器对同步的数据进行格式转换等处理后存入SAP ERP特定数据库中，最终通过SAP ERP ECC服务器进行分析展示。系统整体架构图如图2所示。

图2 系统整体架构图

Fig. 2 Overall system architecture diagram

该系统采用网络隔离器安全通信技术实现基于内存的数据实时传输，实现外网数据实时安全写入内网ERP数据库，因此现场工作人员可通过手机等终端提交日报告，无需使用内网ERP，即可实现日报告数据实时存入ERP系统进行分析展示，同时也保证了电力内网安全。

4.2 功能模块实现

该系统支持电脑、ipad、iphone和android等大多数智能手机访问，方便现场工作人员使用，解决平台限制问题。此系统主要实现了以下几个主要功能模块：

1）身份验证：采用手机身份验证方式，通过发送动态短信验证码实现免密码登录，既保障系统访问安全又免除用户申请用户名和密码的工作量，避免密码管理和遗忘等问题。

2）提交现场作业日报告：现场工作人员通过网页形式访问，登录后选择相关工单，填写今日工作内容等信息即完成现场作业日报告的提交。该功能采用录入数据最优化原则，分析常用的现场作业日报表格，最终确定最简便录入方式和录入数据，简化员工操作。

3）在ERP中使用现场作业日报告：员工登录ERP系统后可查看本人或全院员工提交的现场作业日报告信息，方便驻内员工获知现场工作人员每天现场作业动态，同时为员工提供学习记录和生成工作汇总功能。

4）界面动态显示功能：智能判断用户所需操作，动态显示界面，节省用户操作时间。

5）现场作业日报管理制度：系统通过填写时间限定、短信待办提醒、标红提示等方式实现现场作业日报强制性、监督性、不可补填性和可追溯性等管理制度要求。

目前，基于网络隔离器的现场作业日报告系统已经正式上线使用，运行良好，达到预期效果，其应用效果如图3所示。

图 3 应用效果图

Fig.3 application effect drawing

5 结语

该系统基于网络隔离器为现场工作人员提供了支持多平台跨网络的现场工作日志记录上报统一入口，解决了现场作业无记录追溯、随意方式汇报现场工作情况等问题。具有强制性、监督性、不可补填性和追溯性等特点，最终在ERP中形成可追溯的现场作业记录，在研究院现场作业精益化管理方面具有重要意义。

参考文献：

[1] 王国忠. 电厂现场作业的安全管理模式分析[J]. 电源技术应用， 2012，（9）：35-35.

WangGuozhong. Analysis of safety management mode of power plant site operation[J]. Power Supply Technologies and Applications， 2012， （9）： 35-35（in Chinese）.

[2] 陈建新. 现场作业安全标准化控制系统的研究与应用[J]. 信息系统工程， 2013，9（4）：24-25.

ChenJianxin. Study and application of safety standard operation control system[J]. Information System Engineering， 2013， 9（4）： 24-25（in Chinese）.

[3] 郭宝，周驰. 电力生产现场作业和终端安全防护研究[J]. 电力信息化， 2010，8（12）：30-35.

GuoBao， ZhouChi. Research on job power production site and terminal security protection[J]. Electric Power Information Technology， 2010， 8（12）： 30-35（in Chinese）.

[4] 何鹏举，王万诚，李高盈，等. 网络隔离器的设计与实现[J]. 控制工程， 2002，9（6）：52-53.

HePengju， WangWancheng， LiGaoyi， el al. Design and implementation of a network isolator[J]. Control Engineering of China ， 2002， 9（6）： 52-53（in Chinese）. [5] 熊志坚. 网络隔离技术与信息安全管理浅析[J]. 通信与信息技术， 2013，（5）：61-62.

XiongZhijian. Network isolation technology and information security management[J]. Communication & Information Technology， 2013， （5）： 61-62（in Chinese）. [6] 王磊，蔡维由. 浅谈ERP在电力企业的应用与实施[J]. 电力建设， 2005，26（4）：51-53.

Wang Lei， Cai Weiyou. Application of ERP in electric enterprises[J]. Electric Power Construction. 2005， 26（4）： 51-53（in Chinese）. [7] 张扬，郭森，季平. 基于SAP ERP信息系统的双活数据中心研究[J]. 电力信息化， 2013，11（1）：87- 91.

篇（8）

中国煤炭运销协会的数据显示，2016年3～7月，煤炭主产区动力煤价格每吨回升约60元，炼焦煤价格每吨回升100～150元。

2013年初至2016年3月，煤市持续走低，进入漫长的“寒冬”。这令山西经济遭受重创。

为扭转局面，山西省力推供给侧结构性改革，打出了政策组合拳。

“随着供给侧结构性改革的实施，市场信心将得到进一步提振。”业内人士称。

而今，随着市场的回暖及产业调整，山西究竟何时才能走出煤业困局，依然令人关注。

重典之下去产能

事实上，2016年，煤市虽有回暖迹象，山西却仍未走出煤炭困局。

2016年《山西省政府工作报告》中提到，第一季度，山西煤炭销量同比增加600多万吨，但收入同比减少700多亿元，共计亏损9亿多元。

山西煤矿安全监察局局长卜昌森撰文称，山西省2015年的煤炭产量比2000年增长了294.3%，年均增长19.62%，远远高于同期GDP增长率，从而导致煤炭产能过剩。

“如果不把过剩产能消除掉，价格起不来，煤炭经济就会长期在低位运行。”卜昌森称，“只有一批相对落后的煤炭企业倒闭，资源聚集到少数优势企业手中，此次危机才能结束。”

困境之中，山西开始艰难救赎。

2016年4月，山西省政府提出，未来5年，山西将通过“五个一批”化解煤炭过剩产能。

2016年4月24日，《山西省煤炭供给侧结构性改革实施意见》（下简称《实施意见》）正式不久，32个配套实施细则出台。

业内人士指出，细则比国家政策还要严苛。2016年初，国务院印发的《关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》提出，从2016年起，3年内原则上停止审批新建煤矿项目、新增产能的技术改造项目和产能核增项目;确需新建煤矿的，一律实行减量置换。

山西的规定则是，2020年前，原则上停止核准新建煤矿项目，停止审批新增产能的技术改造项目，不再进行煤矿生产能力核增项目审批。

重典之下，效果明显。

山西省副省长付建华曾公开表示，2016年1～6月份，山西原煤产量3.94亿吨，同比减少6880万吨，下降14.87%。

另据《山西日报》报道，2016年上半年，山西减产的原煤，几乎是内蒙古、陕西、安徽、河南4省区之和，占全国去产能总量的37.3%。

2016年7月，国家发改委副主任连维良说：2016年上半年，全国煤炭消费18.2亿吨，同比下降5.1%。而全国煤炭产量为16.3亿吨，同比下降9.7%。“因为去产能、控产量，煤炭产量比需求下降得更多，所以煤价涨了。”

“大力去产能，山西将率先走出‘以量补价’的恶性竞争，这将推动整个煤炭行业脱困，同时，也会倒逼山西各级官员和煤企老板抛掉煤炭依赖，下决心转型。”一位业内人士告诉《t望东方周刊》。

坚守“276个工作日”

山西煤炭厅总工程师武玉祥表示，山西煤炭去产能主要采取“三大措施”――276个工作日，关停16座违法违规建设矿井，停产整顿一批整合矿井。其中，最为有效的是“276个工作日”。

“276个工作日”是指煤矿276天减量化生产。具体算法是用每年365天减去52个星期日、再减去11个国家法定节假日。 2016年9月6日，山西焦煤集团白家庄矿南坑井，工人从成堆的井下回收设备旁走过

业内人士解释说，“一年中，煤矿只能生产276天，周日和节假日煤矿必须停产。”

吕梁市离石区煤炭局副局长张生旺告诉《t望东方周刊》，“从控制生产天数来控制产能，是一个最为有效的方式。”

张生旺算了一笔账：离石区有12个煤矿，其中7个煤矿正常生产，“目前，7个煤矿的总产能是600万吨，如果将它们的生产天数从365天压缩至276天，至少能压掉100万吨产能，相当于关闭一个90万吨的中型矿井。”

吕梁离石区煤炭纠察分队（下简称纠察分队）队长雒新平则对《t望东方周刊》坦言：让煤企自觉执行“276个工作日”绝非易事，因为“压产能就是在压钱，煤老板有抵触情绪”。

而为了保证“276个工作日”得到执行，煤炭部门“除了派专人驻守煤矿外，还加大了监察力度”。

纠察分队纠察一股股长冯铁贞告诉《t望东方周刊》，纠察分队队员会在每个周日、节假日对辖区内煤矿进行随机性突击检查。

据《山西日报》报道，按照“276个工作日”，山西年产能净减少1.4548亿吨，相当于2015年山东省全年的原煤产量。

转型求生

尽管煤价开始上涨，但山西东泰能源集团有限公司（下简称东泰公司）董事长王江平还是备感焦虑――目前吨煤成本250元，其中至少有100元是财务成本，这压得他几乎喘不过气来。

2014年，认为煤价已经触底的王江平以60亿元的价格收购了吕梁永宁煤焦集团有限责任公司（以下简称永宁公司），一举成名。

篇（9）

可开可不开的会议一律不开，能合并召开的会议合并召开。乡村两级干部会议由党委会研究，党政办统筹安排。要控制会议时间、参会人员和会议规模，不随意扩大会议对象，尽量减少会议次数。参加会议人员应提前签到入场，按会议规定座次就座。严禁会场内交头接耳、随意走动、接打手机等不良现象，如遇特殊情况不能参会必须提前向主持会议的主要领导请假。

二、控制发文数量，不随意扩大发文范围

由法律法规和文件已作出明确规定的，一律不再制发文件。没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

三、原则上不参加企业的开工典礼和剪彩仪式

在公益性建设项目中不得组织典礼和剪彩仪式，严禁发放请柬安排宴请。

四、严格控制“三公”经费支出

上级部门来人招待由乡党政办统筹安排，除特殊情况外一律在“公务灶”就餐，减少陪同人员，控制用餐标准，原则上执行“一人一菜”标准。原则上不上酒水，特殊情况需要安排的须经主要领导同意，党政办做好登记。严禁公款宴请、公款私请，乡内公务活动一律不安排用餐。乡管站所来人招待，除特殊情况外，也要在乡“公务灶”安排就餐。公务出差要厉行节约，严禁超标准用餐、住宿。一般情况下，乡干部下村不得公费用车，不得从事与工作无关的活动。

五、严格控制办公费用支出，要厉行节约

能使用电子文档的不再打印，能够双面打印的双面打印。各办公室用电、用水要严格控制，不要浪费一度电一滴水，下班后要及时关闭空调和电灯。乡干部使用的乡固定资产不得赠送他人或者接受他人赠送，如有固定资产使用人员变动必须先报告党政办、财政所重新登记固定资产使用情况。

六、提高工作效率

乡主要领导的重要指示和批示，承办单位能立即办结的应立即办结并报告，不能立即办结的应在2个工作日内报告拟办方案，一般事项应在5个工作日内办结并报告，涉及多个部门的应在15个工作日内办结并报告，情况复杂的应在30日内办结并报告。对受理的企业引进、落地、生产中的问题，要严格落实首问负责制、一周办结制，是工业企业的，还要实行全程委托代办制、涉企检查报批备案制、行政审批进度日报告制。严禁干部职工工作期间随意串岗聊天，上网游戏及做其它与工作无关的事项。严禁党员干部参与赌博。

七、要经常深入村、组、户调研

篇（10）

2、有2台以上电脑，其中一台配置在p4以上且能专线上网；有2部以上的直拨电话；有传真机以及其它相应的办公设备。

3、有必要的经营管理人员：包括持有《旅行社经理任职资格证书》的总经理1名；至少二名持有《旅行社经理任职资格证书》的部门经理；至少一名取得助理会计师以上职称的专职财会人员，并持有会计上岗证。

4、有不少于30万元人民币的注册资本并交纳10万元人民币质量保证金。

提交文件

填报《申请旅行社技术报告书》（一式三份）并附相关材料。内容包括：

1、设立申请书。包括：申请设立旅行社的类别、名称（须附工商行政管理部门出具的《名称预先核准通知书》，名称中须含有“旅行社”字样和设立地；企业形式、投资者（自然人投资的应具有2名以上股东）、投资额和出资方式；申请人、受理申请部门的全称、申请报告名称和呈报申请的时间。

2、设立旅行社可行性研究报告。内容包括：设立旅行社的市场条件；设立旅行社的资金条件；设立旅行社的人员条件和受理申请的旅游行政管理部门认为需要补充说明的其他内容。

3、旅行社章程（应当符合有关法律、法规的规定）。

4、旅行社管理人员履历表和任职资格证书（须附身份证、资格证书复印件）。

5、验资报告。

6、经营场所证明（须附场地租约合同或产权证明文件）。

7、经营设备情况证明。

办理程序

1、申请人设立旅行社，应到旅游行政管理部门购买《旅行社申请技术报告书》认真进行填报。各区（市）行政区域内的申请人将《旅行社申请技术报告书》报至各区（市）旅游局，经审核后转报XX市旅游局；市南、市北、四方、李沧四区的申请人直接报至XX市旅游局。

2、XX市旅游局行业管理处自收到《旅行社申请技术报告书》后，对旅行社主要经理人员的资质情况进行审查并进行现场检查，根据旅游业发展规划、旅游市场需要和规定的设立条件提出审核意见，经局长办公会研究同意，符合规定的申请者应在60个工作日内，依次办妥以下筹建工作事项：

a、场地装修和购置设备；

b、人员到位；

c、建立各项制度；

d、到青岛日报社广告处交纳开业广告费。

3、以上工作结束后，应向旅游行政管理部门报告，并接受验收。

4、到市旅游局交纳质量保证金10万元，给予核发《国内旅行社业务经营许可证》。

5、申请人持《国内旅行社业务经营许可证》和批复件到辖区内的工商行政管理部门申请登记注册和领取营业执照。

6、旅行社应在领取《营业执照》后15日内报市旅游局行业管理处备案；在领取《营业执照》后60日内根据承诺与经理人员和会计人员签订劳动合同并提交市旅游行政管理部门查验备案。经查验符合开业条件的由市旅游局进行开业公告。

办理时间

每周一、四，上午9：00__11：30，下午2：00__5：00.

办理时限

旅游行政管理部门应当自收到符合规定的旅行社设立申请书并现场检查合格后的7个工作日内，作出批准或不予批准的决定，并以文件形设立旅行社分支机构核准__旅行社营业部（代号：3703）

办理机构

行业管理处

联系地址及联系电话

地址邮编：

联系人：***电话：******

申办对象资格

1、设立社经营旅游业务1年以上，经营业绩突出，效益明显，上一年度未发生旅游安全责任事故，并未发生重大旅游投诉；

2、设立社网络化经营符合旅游业发展规划及旅游市场需要：

3、有方便游客报名、咨

询的20平方米以上临街营业场所；

4、有专线联网的电脑、直线电话和传真机等必要的营业设施。

5、营业部负责人取得《旅行社经理任职资格证书》，资信情况良好。

6、每设立一个营业部，国际旅行社应当增加20万元注册资本，国内旅行社应当增加10万元注册资本。

提交文件

申请人应当提交下列文书：

1、设立申请书；

2、营业部经营场所证明；

3、营业部经营设备情况证明；

4、营业部负责人及主要业务人员履历表和资格证书；

5、旅行社与其设立的营业部实行四个统一的承诺书：统一人事管理制度；统一财务管理制度；统一组团活动和导游安排；统一旅游路线和产品。

办理程序

1、申请人设立营业部，应按要求准备相应申请材料，各区（市）行政区域内的申请人将申请材料报至各区（市）旅游局，经审核后转报XX市旅游局；市南、市北、四方、李沧四区的申请人直接报至XX市旅游局。

2、XX市旅游局行业管理处自收到申请材料后，根据旅游业发展规划、旅游市场需要和规定的设立条件提出审核意见，符合规定的申请者应在60个工作日内，完成场地装修、建立各项制度、增加注册资本并向旅游行政管理部门报告，接受验收并到青岛日报社广告处交纳开业公告费。

3、经验收合格的，旅游行政管理部门应作出同意的批复，并核发《旅行社营业部登记证》。

4、旅行社持《旅行社营业部登记证》和批复件到辖区内的工商行政管理部门申请登记注册和领取营业执照。

5、旅行社应在领取营业部《营业执照》后15日内报市旅游行政管理部门备案，由市旅游局进行开业公告。

办理时间

每周一、四，上午9：00__11：30，下午2：00__5：00.

办理时限

旅游行政管理部门应当自收到符合规定的旅行社营业部设立申请书并现场检查合格后的7个工作日内，作出批准或不予批准的决定，并以文件形式通知申请者。

篇（11）

[中图分类号] R197.3 [文献标识码] C [文章编号] 1673—9701（2012）25—0126—02

Problem and propose solution of infectious disease management among county hospital

GU Li

Department of Health Care，Guanyun County People's Hospital in Jiangsu Province，Guanyun 222200，China

[Abstract] Objective To analyze problems of managements on infectious diseases among county hospitals and propose solutions. Methods Utilized information on epidemic managements records，and analyzed 1ocal hospital’s infectious diseases data from 2008—2011. Results The annual false reporting rate from 2008—2011 was 0.39%，the rate of qualified reports on infectious diseases was 95.18%，the rate of seasonable reports was 97.48%.False reports generally happen at appointments. False reported diseases were generally HFMD. Reports were often delayed on holidays. The main problem of written reports is that some lists were left blank. Conclusion Establish independent departments for infectious diseases，strengthen the cooperation among different departments，enhance general training，inspire staffs’ working passion on holidays，and establish an “Infectious Disease Reporting and Management System”.

[Key words] County Hospital；Managements on infectious diseases；Existing problems；Solution

法定传染病的疫情管理是疾病控制工作中的一个重要环节，医院疫情管理工作质量的好坏直接影响一个地区传染病的预防及控制成效[1]。2004年1月起，我院开始正式运行传染病网络直报系统。经过8年多的运行，传染病管理工作在各方面都有了很大提高，但也存在着一些问题。本文对本院2008～2011年传染病信息报告情况进行回顾性分析，现将结果报道如下。

1 资料与方法

1.1 资料来源

2008～2011年全院的所有门诊日志、住院患者出入院登记本、传染病疫情登记本。

1.2研究方法

采用回顾性调查方法。对传染病有关的记录和登记进行检查和核对。

1.3判断标准

1.3.1 传染病诊断 传染病诊断标准：以2010年5月《中华人民共和国传染病防治法规定管理的法定传染病诊断标准》为执行标准。

1.3.2 传染病漏报、报告时限、报告及时性和报告卡填写质量 以卫生部文件，卫疾发[2006]332号《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》（卫生部第37号令）为执行标准。

1.4 统计学方法

利用EXCEL2007进行数据处理，统计指标包括传染病漏报率、卡片合格率、报告及时率。

2 结果

2.1 漏报情况

2008～2011年总漏报率为0.39%，卡片合格率为95.18%，报卡及时率为97.48%。其中2008年为0.59%、91.58%、94.83%；2009年为0.54%、95.35%、97.67%；2010年为0.33%、96.03%、98.18%；2011年为0 %、97.52%、99.04%。见表1。

2.2漏报的病种