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组会汇报大全11篇

时间:2022-10-12 04:42:18

绪论:写作既是个人情感的抒发,也是对学术真理的探索,欢迎阅读由发表云整理的11篇组会汇报范文,希望它们能为您的写作提供参考和启发。

组会汇报

篇(1)

上午好!

首先,我代表市委、市政府,对全国政协人口资源环境委员会调研组各位领导和专家莅临调研指导工作,表示热烈的欢迎!向各位领导、各位专家长期以来对的关心、支持表示衷心的感谢!

市位于河南省西北部,北依太行山与山西省晋城市接壤,南临黄河与郑州市隔河相望,辖6县(市)4区和1个新区,总面积4071平方公里,总人口366万。

历史文化悠久,古称山阳、怀州,是华夏民族早期活动的中心区域之一,是司马懿、韩愈、李商隐、许衡、朱载郑yu)等历史文化名人的故里、“竹林七贤”的聚集地、陈氏太极拳的发源地。现存我国历史上唯一记述治黄史的庙观,河南省保存最完好、规模最宏大的清代建筑群--嘉应观。拥有文物保护点3014处,省级以上文物保护单位98处。

区位交通便捷,地处我国南北交汇点、东西结合部,是中原经济区核心区城市之一,是全国唯一一个南水北调工程横穿城区的城市。境内有焦枝、焦太、焦新、月侯四条铁路,高速公路与京港澳、连霍、二广等国家干线高速连通,“县县通高速”、“乡乡通二级”、“村村通硬化路”。

山川秀美、物华天宝,是国家园林城市、中国优秀旅游城市、中国城市旅游竞争力百强城市,拥有国家5A级景区3家,云台山世界地质公园闻名遐迩,春赏山花、夏看山水、秋观红叶、冬览冰挂。是怀地黄、怀山药、怀、怀牛膝的原产地,“四大怀药”以药材地道、疗效神奇成为中医药文化的瑰宝。

正在加快转型发展步伐,是中原经济区经济转型示范市,是国家发展改革委全国经济转型发展工作联系点。近年来,市委、市政府深入贯彻落实科学发展观,加快转变经济发展方式,抢抓中原经济区建设重大机遇,全面建设中原经济区经济转型示范市,经济社会保持了平稳较快发展的良好态势。2012年,全市地区生产总值1576.3亿元,增长11.3%,高于全国、全省平均水平3.5个、1.2个百分点。全口径财政收入160.9亿元,其中公共财政预算收入85.1亿元,增长14.3%;人均公共财政预算收入和人均公共财政预算支出分别达2414元、4718元,高于全省平均水平372元、144元。规模以上工业增加值910.3亿元,增长14.2%。固定资产投资1120.2亿元,增长22.2%。社会消费品零售总额437.2亿元,增长15.4%。城镇居民人均可支配收入20136元,增长11.8%。农民人均纯收入10113元,增长13.6%。今年一季度,全市地区生产总值388.9亿元,同比增长11.7%;公共财政预算收入23.8亿元,同比增长7.7%;规模以上工业增加值228.5亿元,同比增长15.2%;固定资产投资192.7亿元,同比增长23.4%;社会消费品零售总额118.3亿元,同比增长12.2%;城镇居民人均可支配收入和农民人均现金收入预计分别增长11.5%和12.5%。

各位领导、各位专家,是唯一一个南水北调工程横穿城区的城市。近年来,市委、市政府始终将南水北调工程作为国家工程、一号工程,全力服务,强力推进,圆满完成了总干渠、桥梁等交叉工程施工范围和新月铁路改线工程征迁工作,确保了南水北调工程的顺利推进。同时,市委、市政府高度重视水源地保护及地下水污染防治工作,严格落实总干渠两侧水源保护区划定方案,并高标准、高起点在总干渠城区段两侧各规划100米绿化景观带,严格执行水源保护区监督管理各项规定,将水源地保护区保护纳入经济社会发展规划和水污染防治规划,全面加强水源地保护和地下水污染防治工作,确保完成一渠清水送北京的光荣使命。

篇(2)

一、团的组织建设方面

2010年秋学期我部门及时并认真地做了团员注册、发展新团员、组织关系转出(大四)与转入(大一)、团费收缴、开展团日活动、资料整理等工作,总的来说还算按时按量完成了,让我们在行动中不足,不断进步,让每项工作越来越规范。

(一)团员注册及发展新团员工作

本学期我们按照院团委的要求,及时统计更新我系团员人数,对10级学生团证及时注册,及时做好记录工作后上报领导。并且按照学院的所给的时间要求进行入团的大力宣传,告知想要入党必先入团,总的来说结果不错,把系内发展突出、思想素质较高的青年,充实到团员队伍中来,发展了不少团员。

(二)组织关系的转接以及团费收缴工作

按学校工作安排,我系组织部在规定时间内完成了组织关系的转接工作。在团费收缴方面,根据我系团员人数及时收缴团费并做好记录工作。08到10级0.6元每团员,07级1.2元每团员(大四交一年的,其他交半年的,每月每人次0.1元),之后向上级报告并按时间汇入学院指定账号。

(三)团日活动工作

为丰富同学们的校园文化生活,全面推进大学生素质拓展计划,在院的要求与同学们的期盼下,我组织部决定以每个团支部为单位,每月里每个团支部进行一次团日活动,并要求每个活动做到了有计划、有过程、有记录、有总结、有汇报,在每月20号由团支书将该月活动策划及总结上交(纸制版与电子版各一份),再由组织部交往院里。在此过程中团支书集中反映同学们热情高涨,乐于参与,能将支部的同学的心连在一起,更加团结。考虑到大四忙于学习与工作的事,因此他们若有时间则进行,是在抽不出时间的则写上情况说明并让其导员与团委老师签字再上交。

(四)资料整理工作

本学期组织部把该收上来的的资料作了明确分类与整理,该上交院里的及时上交,未上交的与组织部自己保留的都分类存好。

二、常规工作

组织系统承担的团内工作任务较为常规,周期性较强且一般的任务量较大。在本半学期的中,学生会决定成立团委,起步较为艰难。过程显得混乱,因此组织部在困难的条件下探索经验。在组织系统注入“新鲜血液”后马上制定了团支部工作手册收发批改的工作流程表和团组织关系转入,整理及转出的详细操作步骤,安排具体成员承担一定的工作,形成了良性的工作循环和责任制,组织系统的常规工作大有改观,得到了校团委的肯定。另外,团务管理和团费收缴也安排有专人负责。另外,组织部进行相互监督制度,在督促中不断进步,使团委早日成熟。

三、干事的培养

期末将至,大一年级的干事已担当了大量工作的实际操作部分。大一的组织部干事越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量,所以,大一干事的培养也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论,并又在其它干事中进行推广,这也是我们干部培训工作的一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。

原则性是组织部干事的优秀品质,所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干事中强调,新干事必将在今后的工作中成为系里团委的中坚力量,所以组织部对新干事的培养非常看重。

篇(3)

确保企业安全生产是关键安全生产、负荷开拓是供电企业生存和发展的生命线,是促进和提高供电企业经济效益和员工经济利益的前提和保证,是构建和谐供电企业的关键,和谐供电企业的标志仍突出以安全生产经营为中心,渗透到企业的各项管理中。因此,我们供电企业的工会紧紧围绕企业的总体部署,围绕安全文明生产和经营管理,发挥工会的组织作用,在供电企业构筑“以人为本,重在管理”的企业安全文化、优质服务文化和执行文化,为员工营造民主、团结、和谐的生产工作环境和企业文化氛围。工会通过深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”的活动,为员工学技术提供载体,为员工展示才能提供舞台。广泛开展爱岗敬业的教育活动,鼓励和引导员工积极参与企业建设;围绕企业生产经营活动,对职工进行技术和岗位培训;开展员工喜闻乐见的安全知识竞赛、合理化建议、历程回顾等活动,培养员工对安全生产经营的兴趣,弘扬“安全是幸福的、安全是快乐的”主旋律。把员工潜在的智慧和活力充分激发出来,在推进改革、加强经营、严格管理和技术进步中争创佳绩。

二、积极维护合法权益

切实履行好维护好职工合法权益民主是和谐企业发展的动力,没有民主就谈不上和谐。工会切实规范和完善职代会民主管理议事机制和厂务公开知情机制、劳动关系预警机制等长效机制,并真正发挥其作用,最大限度地调动广大员工在改革发展中的积极性和创造性,增强企业的凝聚力,激发企业和员工互动活力,提高企业的竞争实力,促进企业和员工“互利双赢”协调发展。

(一)建立和谐的劳动关系。在关系到员工利益的企业转制方案、职工分流方案、经济补偿方案等重大问题,加强平等协商,通过沟通和协商的方式来解决劳动关系中的矛盾和冲突,营造和谐的劳动关系。生硬的行政命令是行不通的,消极防范也很难奏效。“堵”和“压”既克服不了员工的“不平衡心态”和思想意识,也形成不了企业和谐的氛围。

(二)不断探索民主管理的新形式,进一步完善和延伸职代会制度。一是建立“员工民主议事会制度”,保证职代会闭会期间作用的发挥;二是对职代会制度赋予实权,使员工代表充分行使民利,发挥员工民主参与、民主监督、民主决策的主渠道作用;三是建立民主管理联系卡制度,拓宽密切联系员工的绿色通道,全方位构筑企业与员工沟通的平台,形成上下联动、共谋发展的民主管理工作新格局。

(三)坚持推行厂务公开制度,增强企业办事的透明度。建立选人用人、资金运作、工程建设、物资采购等制度的长效机制,规范厂务公开的程序、内容和形式,形成企业内部配套完善的监督体系。从生产经营完成情况、改革方案、招待费、住房分配、选人用人等切实关系员工利益的内容进行公开,才能更有效地吸引和动员广大员工都来关注企业发展。

(四)建立集体合同制度,切实维护企业与员工双方利益。在推行集体合同过程中,工会既注意充分反映员工的具体利益和实现利益,同时充分考虑供电企业的整体利益和长远利益,引导员工“换位”思考,正确处理员工意愿与企业之间的矛盾,把企业能够承受、符合企业发展经过努力能够实现的员工意愿,通过平等协商成为集体合同条款,对无法承受或一时无法解决的员工意愿,也纳入协商范畴。

三、发挥员工模范之家建设

建设“员工模范之家”发挥企业“员工模范之家”作用,促进和谐供电企业发展。电力系统是一个整体,任何一个环节出现问题都会影响企业的安全生产、经营管理及行风建设,这种组织的严密性,要求我们把员工之家分别建设在分工会、班组,才能及时发现问题化解矛盾,才能增强企业的凝聚力。因此,我们牢固树立“建家就是发展企业”的思想,建立上下联动互保的建家工作机制,形成以员工为主体、工会主抓、党委重视、行政支持、各方配合的建家新格局,局工会抓分工会、分工会抓班组,从基层小家建起,小家保大家、大家带小家,把每个分工会、班组都建成民主、安全、温暖、学习、服务型的员工之家。开展“送温暖工程”,促进企业模范之家的建设。推动建立不同员工群体利益的表达、对话机制,发挥工会信息系统的作用,畅通员工利益诉求和社情民意渠道,“进员工门、知员工性、解员工难、暖员工心”真正建立一个广大员工可以信赖、依靠的员工之家。

篇(4)

二是:存在两个问题-----1、被指导单位业务不熟,指导不到位;2、资料缺乏,学习不到位。

三是:下步安排为“三抓”------1、抓学习;2、抓调研;3、抓信息。

四是:要求对市指导组提出意见,各组均是唱的均是赞歌,只有一个组提出一点意见,所以到轮到我时,表态为,意见不敢有,感谢来不及,提出四点希望,请市里考虑:

1、安排部署再超前一点。因为我们是指导组,必须具有超前思维,下一步的安排最先考虑。

2、对我们工作上多支持一点。建议市指导组深入到各指导组检查我们的工作,赢得被联系单位的重视,另外,下发给我们各组的要求,最好让被指导单位也知晓,以便互相理解,积极配合。

3、是学习多组织一点。作为指导组人员必须先学一步,学深一点,不能“半杯子”去指导“一杯子水”,所以要尽快学深学透科学发展观的相关内容,最好能尽快熟悉被指导单位的业务,所以,建议市里多下发相关学习资料,多组织我们学习、研讨、座谈,或组织我们到党校收听远程教学或聆听党校老师有关内容的课程。

篇(5)

根据2018年工作进展情况,结合2019年施工任务。考虑永兴安仁天气和现场实际情况,我部主要进行如下工作:

1、永兴县:

2018年完成永兴县交通局下达施工任务线路25条,里程20.053KM。

2019年施工任务还未下达。

我部一方面根据省厅线路情况,对永兴县所有线路进行实地考察,主要考察路基施工情况、线路周边水电情况、材料情况等,为将来施工工作准备,目前已经考察完线路160条,里程约115KM。

另一方面。根据省厅要求,我部已与永兴县质监站衔接,对2018年已完成线路进行验收检验,如今已完成全部线路芯样抽取工作,后续工作我部会进一步跟进,也会及时向总公司反馈信息。

2、安仁县:

2018年完成安仁县交通局下达施工任务约160km,剩余约30km未完成。

2019年完成安仁县交通局下达施工任务线路25条,里程15.524KM。交通局新交付路基9条,里程4.55KM。

对剩余工程量我部多方面安排:1、未交路基部分,我部积极进村,与村组加强联系,督促其尽快交验路基;2、已交验路基部分,较短线路,我部安排商混进行施工,抓晴天,在有限的晴天范围内完成施工任务;针对较长线路,不管有无施工天气,先建起施工拌合站,每条线路均进行部署,做好先期准备工作,有天气,立马施工,加快施工进度。

另一方面,安仁县2018年年底验收工作未完成,导致部分资金未能拨付到位。经我部与安仁县交通局多次沟通协调,现已由交通局牵头,组织了扶贫办、财政局、质安站、监理单位等相关部门对已完成线路进行验收。目前已验收线路237条,141.614km。我部已安排人员根据验收情况进行资料上报,申请资金拨付,已保证公司资金周转。

3、存在问题:

天气影响,春节至今安仁永兴县天气一直不是很理想,天气不稳定,施工进度受到影响,我部根据天气情况调整工作重心,加强资料的上报工作。

安仁县2018年不少已交付路基经长时间雨雪天气,路基损坏严重,针对此种情况,我部加强与交通局和乡镇的沟通汇报及时反映情况,协调村组进行路基整修工作。

篇(6)

一、认真回顾总结了党组集体领导班子所取得的成绩

党组书记、局长同志对泸溪县工商局近一年来的工作作了认真的总结和回顾,充分肯定我局所取得的成绩,同时实事求是指出了工作中存在的不足以及今后努力的方向。尤其是对党组集体领导班子给以客观、公正、实事求是的评价:一是在思想作风方面。我局党组始终以“三个代表”重要思想理论为指导,坚定不移的贯彻执行党的路线方针和政策,树立全心全意为人民服务;为地方经济建设服务的思想,积极完成县委、县政府、州工商交给的工作任务。突出表现在:⒈党组领导班子思想统一、步调一致,具有一定的战斗力和凝聚力,是一个紧密团结、互相协作、充分发扬民主,在干部队伍中有一定威性和形象的领导班子。⒉是一个具有事业心和责任心的党组领导班子。⒊党组班子的领导成员树立了正确的价值观和人生观,能正确的对待自己的工作与权力。⒋党组领导班子能积极主动按时地完成上级交给的各项工作任务。二是在工作作风方面。党组领导班子工作扎扎实实、认认真真、雷厉风行,具有一定的超脱性和前瞻性。突出表现在:⒈工作计划、安排部署超前,并督促按时完成。⒉广泛听取群众意见,努力改进我局工作,积极抓好纳税人评议职能部门工作,我局将纳税人评议职能部门活动作为今年的重要工作来抓,多次召开个私业主座谈会,广泛听取纳税人对工商部门的意见,重新聘请行风评议员人,积极开展纳税人问卷调查,满意率达,××××年×月×日经过个行评代表的投票及县委、县政府评定我局为满意单位。⒊“四方定费、电脑管理”阳光收费工程按时完成,效果很好,使我局的执法执收工作得到进一步完善和规范。三是在学习方面,我局党组主要是抓好领导班子成员的政治理论学习,注重学习的形式和内容,更注重学习的效果。突出表现在:⒈党组制定了学习计划和学习制度。⒉始终坚持二·五学习日和“”制度。⒊聘请了党校的教员、人事局、检察院的领导授课。⒋认真组织观看了警示教育片,做到“警钟长鸣”。⒌注重学习的内容:主要有《扭曲的权力》、《马向东警示录》、《树立正确的权力观》、《如何预防渎职犯罪》、《国家公务员管理条例》、《闪光的红盾》及业务知识学习等,逐步形成了良好的学习氛围。四是在廉政建设方面。我局党组将党风廉政建设作为一项重要的工作来抓,从思想上做到防微杜渐,从措施上得到加强,今年我局纪检、监察参与财务、票证监督,杜绝了座支现象,在财务管理上重大开支召开党组会议研究决定,实现三级审核把关,办公费用支出较上年比降低,到目前为止没有任何新增债务,同时加大了清收干部、职工欠款的力度,并按照省、州的要求,按时在××××年月底完成。党组的每个领导都能率先垂范,严格遵守各项规章制度和党风廉政建设制度,用一个党员干部、领导干部的标准,从高从严的要求自己、约束自己。近一年来,我局党组领导没有出现不廉洁的现象和行为。

二、积极开展批评和自我批评

党组的每个领导成员都作了认真而诚肯的发言,认真回顾总结了党组班子的工作成绩和个人的工作成绩,找出工作中存在的不足与问题。从思想作风、工作作风、学习作风、廉洁自律、遵守纪律方面都认真的总结成绩、寻找差距,力求解决工作中存在的问题,改正自己的不足,面对面的开展批评和自我批评,达到精诚团结、互相理解,信任和支持的目的,从而更好地推进我局的各项工作,全面完成上级下达的各项工作任务。

三、存在的问题与不足版权所有,全国公务员共同的天地!

篇(7)

一是工作上重视。专职常委分管妇联工作,每月听取工作汇报,重点工作常务会、常委会研究部署,县委书记亲自听取工作汇报、专题进行基层组织调研。二是组织上支持。县妇儿工委办升格为副科级单位,落实了专职干部。三是财力上保障。在县政府“零基预算”的情况下逐年增加妇联工作经费,达到每人每年1.28元的标准,并解决了基层妇女干部待遇,为村(社区)妇代会主任购买了养老保险,解决了后顾之忧。

二、主动作为是关键

县妇联以“建坚强阵地、筑温暖之家”为主题,以巩固、延伸、拓展、提高妇女基层组织建设为重点,在夯实组织基础、优化队伍结构、激发基层活力、服务妇女群众等方面有了新突破。

一是以规范化建设为抓手,不断增强妇女组织战斗力。全县妇联系统按照“五有”(即“有班子、有队伍、有制度、有阵地、有活动”)和“五好”(“好班子、好队伍、好机制、好阵地、好载体”)建设要求,创新举措,扎实工作,基层妇女组织组建率、村(社区)妇代会主任进入村“两委”、村“妇女之家”活动室挂牌实现“三个100%”,创建全国妇联基层组织建设示范镇1个、示范村(社区)4个。

二是以能力培养为关键,打造高素质的基层妇女干部队伍。以提高妇联干部服务大局能力、服务妇女能力、促进和谐能力、创新发展能力为重点,以打造一支“学习型、创新型、实干型”的妇女干部队伍作为目标,进一步加大了基层妇联干部教育培训力度。依托基层妇女干部社工培训中心,加强了妇女干部社会工作能力培训和方法交流,让广大基层妇女干部在相互交流中增长专业知识,更新工作理念和方法技巧,为参与社会管理创新,更好地为妇女儿童服务创造条件,同时,解决因师资和经费不足而导致培训工作难以开展的问题。

三是进一步提高妇联组织的群众化、社会化程度。新建机关妇女组织18个,对全县符合条件的机关单位实现了妇女组织全覆盖。积极推动在“两新”组织中建立灵活多样的妇女组织,建立健全了以妇联基层组织为主体、其他妇女组织为延伸、广大妇女共同参与的妇女组织体系,扩大妇女组织、妇女工作和服务妇女的覆盖面。目前,已在非公经济组织中,组建妇女组织8个,使妇联组织的覆盖面进一步扩大。

四是把基层组织建设与“挂、包、帮”相结合,与“下基层,访妇情,办实事”活动相结合,深入基层,面对面地了解妇女群众需求,心贴心地体察妇女群众疾苦,真情实意地帮助妇女群众解决困难和问题。全力推进妇女创业小额贷款工作,今年1—10月,发放贷款3194.4万元,为474名城乡妇女创业提供帮助,带动妇女就业1800余人。同时,积极开展和参与有社会影响力的活动,不断提升妇联组织的影响力和凝聚力。建巾帼志愿者服务队142支,1540余人。

三、问题及建议

(一)思想认识问题。少数基层党政领导及基层妇女干部对妇联工作的政策法规缺乏深入了解,对妇女组织的性质、地位和作用认识不足,认为妇联组织可有可无、工作可深可浅,思想认识模糊,工作缺乏激情,研究不深入、措施不到位、成效不明显。

(二)基层基础问题。镇、村(社区)妇女组织是党和政府联系群众、服务群众、动员群众的第一线,但是“无经费、无场地”的现象仍然存在,基层阵地有所缺失。镇级妇女组织负责人随意频繁更换,不利于工作连续性与创造性。

(三)工作活力问题。区域性、行业性、镇、村妇女组织等,或规模较小,或经费较少,活动难开展,缺乏吸引力。一些妇女干部责任感不强,综合素质不高,缺乏创造活力,缺乏进取激情,工作上得过且过、按部就班,特色与亮点不多,与形势发展与职责要求不相适应。

篇(8)

改革开放了,中国制造了第一台电脑,大的两间房子也放不下,中国开始进步了!开始认真研究电脑了!又过了几年,台式电脑开始普及了,在生活条件比较好的家庭里,基本上能看见电脑了。但是,那时的电脑太笨重,而且内存少,速度慢。到了九十年代,台式电脑的问题得到明显解决了,比如我家电脑就内存大,速度快。人们开始使用笔记本电脑了。到了现在,又开始研究微型电脑和触屏电脑了。更加方便了我们的生活。

篇(9)

尊敬的省委督查组王组长,各位领导,同志们:

非常感谢省委督查组在百忙之中,不辞劳苦来我县指导工作。借此机会,我就近三年来县政府的工作情况和个人履职情况向各位领导作个简要汇报。 一、抓项目,促跨越,努力推动经济大发展 2、毫不动摇地加速工业领跑。我与县委、县政府一班人始终坚持工业领跑战略不动摇,突出工业发展的主体地位。一是打造平台兴工业。按照建设省级工业园的要求,大力度、高标准建设道州工业园,致力打造承接沿海产业转移的“洼地”。道县工业园规划建设面积10平方公里,现已累计投入建设资金2.64亿元,完成了3平方公里设施配套,形成了5平方公里规模,2010上半年新增投入4000万元,征地117亩,硬化主干道1800米,并高标准启动了安置区建设。园区工业产业聚集能力进一步增强。目前,共有49家企业落户工业园,投资总额35.8亿元,实际到位资金9.2亿元。其中,科茂林化、捷宝电讯、长兴模具、冠图制衣等9家企业顺利投产;永州三创、福顺塑胶等10家正在动工建设;凯迪生物质发电、华昱泰五金等30家正在筹建当中。xx年年,园区规模工业产值完成9.25亿元,占全县规模工业总产值的60.9%。二是深化改革活工业。积极引导全县干部职工解放思想,转变观念,抢抓机遇,深化国企改革,变存量为增量,以资产换资本,激发工业发展活力。目前,氮肥厂改制基本终结,瓷厂、酒厂、化工厂、煤炭公司、矿贸公司等企业改制进展顺利。三是依托资源强工业。依托我县丰富的铁、锰等矿产资源优势,大力发展矿产品精深加工产业,引进了10家规模以上冶炼企业,其中鑫利锰业、蓝瑞冶炼、祥光铅锌矿等3家已投产;江南广德、远华冶炼等7家正在建设。利用原跃进机械厂、东升机械厂闲置土地,设立道县冶炼精深加工项目区。今年来,我先后2次召开县长办公会,组织有关部门协调矛盾,扫除各种障碍,确保了园区建设的顺利进行。目前已有5家企业入驻园区,并全部开工建设。预计今年可创税600万元,明年达到xx万元。全县初步形成了以江南广德、鑫利锰业、蓝瑞冶炼等企业为龙头的矿冶产业集群。

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篇(10)

在本学期以来。一直在学院团委,社团联合会各领导的正确领导下,以及各兄弟协会的支持,努力贯彻落实社团所组织的有关活动与工作。本人在-学年年度的足球协会进行将近一年的工作,首先非常感谢协会所有干部、干事和会员对本人和本协会工作的认可、支持和配合;感谢上任师兄师姐对我的帮助,给予我适当的意见和工作经验。本着带领协会团队,协调内部组织完成任务,强化协会地位与形象的基础上,一方面积极地与学校相关组织合作,参与学校活动;另一方面加强对外沟通,活动与时俱进,创新发展。

总结近一个学期以来,协会各项活动都取得进步,获得许多同学的支持与称赞。作为一个协会的会长,我跟其余两位会长,都对协会的一切活动有个深入的了解,从策划到筹办到组织等等一系列的工作随时可能会出现突况或者脱离实际情况,这时我们一方面稳定大局,迅速改变备用方案;另一方面我们做到认真负责,与协会各个部门齐心协力,共同处理危机。这正是我们会长应有的一份责任心和魄力以带领整个协会健康地发展下去和从上到下管理好协会。同时,也感染了许多干事们,建立一个正面的形象。协会里还有一群好同事,他们也全心全意地奉献给协会。我作为会长,能够深刻地感受到他们的支持,所以在这方面,我都尽可能组织大家一起有个沟通时间,例如我们会定期召开协会的部长例会,一方面安排工作,另一方面就互相沟通,收集部长们对协会当时存在的问题的看法,建议等等。这有效地促进我们工作活动的开展。另外,对于干事们,我们会长和部长们相当用心,组织大家一起聚餐,旅游等活动。作为一届会长,我应积极反省,足协存在的不足!今年结束了,我应期待下年新领导班子应改进的地方,其中该改进的如下:

1、加强足球协会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位。足球协会是一个学生足球爱好者社团组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。

2、立足本职,联合校外,倡导良好校园足球文化,大力发展校园足球文化,为此,足球协会始终紧跟时代潮流,不断更新观念,推出精品足球活动,举行如七人制足球赛等大型系列活动,丰富了同学们的课余生活,也获得了广大同学的支持和欢迎。

3、宣传工作,潜移默化的对同学们思想产生影响。足球协会今后在宣传方面加大工作力度,充分利用展板、电子海报等各种载体向同学们宣传足球协会的活动情况,丰富了校园的足球氛围。

4、外联工作,由于种种原因,这学期足球协会没有找到一家赞助商,我们将计划将行政部改成外联部,主要负责外联工作。

5、当然我们的工作中也存在着不足,我们应当更好的组织起更多的足球活动。足球协会的工作需进一步加强,需要促进足球协会干部干事工作能力的提高(尤其是各干部),增强了足球协会内部的团结与凝聚力。

篇(11)

呼图壁县第三中学兴趣小组总结根据党的教育方针:使受教育者在德育、智者、体育等方面得到全面发展,要贯彻这个方针,仅依靠学校第一课堂是无法全部做到的,这就必须辅之于第二课堂。党的十五大报告中也强调要“认真贯彻党的教育方针,重视受教育者素质的提高”。全国教育工作会议上更提出了:中小学生应由“应试教育”转向“素质教育”。要开展素质教育,搞好兴趣小组是十分必要的。当今社会对人才的需要提出了新的要求,新型人才应是复合型而不是单一的,是知识面广、动手力强而不是孤陋寡闻只会死读书的人,要培养新型人才,必须将第一课堂与兴趣小组有机结合起来。兴趣小组是相对于第一课堂而言,即第一课堂以外的校内外的其他教育活动,兴趣小组是第一课堂的拓宽和延伸,是第一课堂重要的补充。在此方面我校注重学生全面发展,培养学生健全的人格,健康的审美情趣和艺术创造力,以艺术教育为抓手,以课堂教学为主渠道,全面推进素教育,培养学生的创新精神和实践能力,发展学生的个性特长,努力实现“人人都合格,个个有特长”的目的。现将我校的兴趣小组工作总结如下:

一、培养了学生的对美术的兴趣:有参加兴趣小组的同学都有这么一个感受:就是以前画画只是应付老师的作业,有时甚至是为了向爸爸妈妈“交差”。但通过学习他们意识到他们不再是被动的而是变成主动的学习,他们的学习能够自觉完成了而且还能头头是道地向同学介绍他所学习到的知识。在他们的影响下更多的学生想参加兴趣小组特别是初一年级尤为突

二、培养学生的知识面:在这次的兴趣小组中不但美术的基本知识,而且更多的是让学生掌握了许多绘画的基本技法,使他们的知识面得到很大的拓展。

三、增加了实践的机会:由于兴趣小组不仅有室内的理论学习而且还参与了实践,给很多同学以动手的机会,特别是在今年的七十周年校庆中展现出了他们的才华,赢得了广大师生校友的好评。而更大的就是“美术来源于生活而美化生活”,使他们意识到学习美术的用处。当然也更增加他们的学习兴趣。

四、丰富了学生的第二课堂:从素质的角度丰富了学生的课余生活,他们的生活不在仅限于课堂上,让他们意识到学习的乐趣,更有兴趣学习了。当然,我们的工作还存在不足,我们期待着我们的工作能够得到更快的完善,得到更好的发展。我们将本着为学生工作的思想更加努力地工作,使我们的学生的素质更好地得到提高。根据党的教育方针:使受教育者在德育、智者、体育等方面得到全面发展,要贯彻这个方针,仅依靠学校第一课堂是无法全部做到的,这就必须辅之于第二课堂。2、党的十五大报告中强调要“认真贯彻党的教育方针,重视受教育者素质的提高”。全国教育工作会议上更提出了:中学生应由“应试教育”转向“素质教育”。要开展素质教育,搞好第二课堂是十分必要的。3、在世纪之交,社会对人才的需要提出了新的要求,新型人才应是复合型而不是单一的,是知识面广、动手力强而不是孤陋寡闻只会死读书的人,要培养新型人才,必须将第一课堂与第二课堂有机结合起来。、“第二课堂”是相对于第一课堂而言,即第一课堂以外的校内外的其他教育活动,第二课堂是第一课堂的拓宽和延伸,是第一课堂重要的补充。学校注重学生全面发展,培养学生健全的人格,健康的审美情趣和艺术创造力,以艺术教育为抓手,以课堂教学为主渠道,全面推进素教育,培养学生的创新精神和实践能力,发展学生的个性特长,努力实现“人人都合格,个个有特长”的目的。学校成立了艺术教育领导小组,开我县素质教育以艺术教育为突破口先河。年6月,我校被省教委命名为“艺术教育特色学校”。3.体育活动。我校认真贯彻《学校体育工作条例》,坚持上好“三课”、“两操”、“两活动”,抓好达标锻炼和田径队训练,学校先后成立了武术队、乒乓球队、田径队,学校田径队连续五次获得县田径运动会丙组第一的好成绩,还代表县上参加榆林地区中小学田径运动会,98年获丙组第一名。此外,我校积极开展创建省体育传统项目学校,功夫不负有心人,年12月,我校被省教委、省体育局命名为省级体育传统项目学校。4.科技活动。为了使学生人小学科学,爱科学,用科学,我校要求科技教师指导学生开展小制作、小发明等活动,定期评比。几年来共展出学生手工制作5000多件。此外,还开展科技之春宣传活动和科技知识竞赛活动,这些活动的开展,激发了学生对科技的热爱。5.第二课堂活动。为了给学生创造施展才华,挖掘潜力的机会,学校从人员、时间、制度等方面加强管理,成立了以教导主任为组长,教研组长为核心的“第二课堂活动领导小组,”,以体、音、美教师为主的课外活动兴趣小组辅导教师队伍。第二课堂活动同其它课一样被排入课表,兴趣小组每周进行活动。学校先后成立了绘画、电子琴、二胡、竖笛、口琴、舞蹈、合唱、田径、作文等十二个兴趣小组。为了提高第二课堂活动的质量,教导处统一安排,实行七定(定人数、定地点、定时间、定内容、定活动次数、定教师、定考核),充分挖掘内部教师潜力,建立一支课外活动的辅导队伍。一方面吸引有特长的教师调我校任教,另一方面培养素质好,有潜力的教师赴外学习培训;对特殊专业人才,我校为确保教学质量,向社会高薪聘用。要求教师充分发挥自己特长,教学活动要求有计划,活动前写出详实的活动教案。学校把辅导教师教学效果和工作奖金挂钩。同时对学生进行考核,每学期,每个兴趣小组期末进行汇报演出展示,对优秀生进行奖励。鼓励学生积极参与社会活动和各种竞赛,辅导教师做好推荐工作,学校对获奖学生和辅导教师进行奖励。辛勤耕耘,硕果累累,电子琴兴趣学生刘媛、陈梦杰等多次获县上比赛第一名,合唱队在“六.一”歌咏比赛中多次获第一名,书法兴趣小组和绘画小组在县教研室和地区教研室举办的“书画大赛”中取得较好成绩,“舞蹈组”在县教育局汇演中获优秀节目,作文兴趣小组在省级刊物发表作品280多篇,180篇获奖。绘画小组在“全国少儿绘画比赛”、“双龙杯”、“西部-4-大开发”绘画比赛中200多人获奖。

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