绪论:写作既是个人情感的抒发,也是对学术真理的探索,欢迎阅读由发表云整理的11篇新闻宣传工作计划范文,希望它们能为您的写作提供参考和启发。
一、岗位负责制
1、宣传部工作每次的活动,主要是做宣传板、博客更新、拍照等等,所有宣传人员不得无故推脱,并认真保质保量的完成,有应付工作情况的,将作口头批评或者以书面形式检讨自己的行为。
2、活动负责人在活动开展前提交活动计划,具体的活动由本部成员讨论,活动结束写工作总结。
3、各成员应主动提出新的见解,及时向部长反馈信息,包括每一项活动或任务的进展情况以及联系方式的变更。
二、例会制度
1、召开会议各成员不得无故缺席、迟到、早退。未能出席会议者,须提前请假,经部长同意。无故缺席、迟到、早退者按有关规定予以处理。
2、会议必须有记录,包括到会者的出勤情况以及发言记录。
三、物品管理
1、如借出物品须经主席团人员、部长等同意;借入的物品要妥善保管,按时归还。
2、所有成员应以主人翁的态度爱护公共物品,厉行节约;所有物品使用完毕必须摆放.齐。
四、其他要求
1、宣传部成员应遵守学校各项规章制度,在生活中要以一个合格的学生干部形象要求自己。
2、本部成员要注意仪表,言谈举止,注意自己的形象。
3、本部成员必须在学习搞好的前提下开展工作,注意处理好学习和工作的关系。
五、招新计划
一、2018年工作开展情况
(一)春节期间的工作。一是完成集镇春节氛围营造,悬挂灯笼近200组,节后进行拆除;二是开展春节送文化活动,主要是配合区文广局开展送文化下乡,义务写春联等活动;三是鼓励以村为单位开展春节文化活动。春节期间,XX村、XX村、XX村组织开展了活动,我单位分别给每村3000元活动经费补助。
(二)文化活动开展情况。一是清明节期间,组织干部职工开展扫墓活动;二是开展“乡风文明 移风易俗”文艺展演。根据党代会和人代会关于大力推进乡风文明建设的精神,文化中心立足自身实际,组织全镇各村文艺队歌舞的形式开展乡风文明宣传,并于5月19日在XX村中十广场开展“乡风文明·移风易俗”文艺展演活动,各村共14支文艺队参加演出,共发放倡导乡风文明宣传资料300余份。同时为禁毒宣传工作搭建平台,当时的禁毒宣传效果明显;三是端午节期间组织全镇各村居文化干部“经典诵读”活动,13个村(居)派人参加。四是开展禁毒宣传文艺演出。6月26日,在集镇农贸市场牵头组织6.26国际禁毒日文艺宣传及演出活动,配合镇综治办开展禁毒宣传活动。五是开展书法交流活动。7月20日,组织辖区书法爱好者10余人在文化中心三楼会议室开展书法交流活动,并建立微信群,通过网络不定期网上交流活动。六是组织参加“爱心XX”旅游文化节系列活动。选派人员参加“全民共唱”比赛获得二等奖;选送20余件书法绘画作品参加“全民共赏”,获得1个优秀奖;选送14人的诗歌、散文参加“全民共赞”,其中获得1个二等奖,3个优秀奖。七是开展中秋国庆期间文化活动。9月22日至29日,利用“胜境百花”微信平台开展庆中秋迎国庆线上猜谜活动,共计投入资金2000元,近600人参加线上活动;9月28日,在XX文化广场开展庆中秋迎国庆暨送文化入村文艺演出,受众500余人。八是配合区委群工委开展“社区小舞台、百姓大圆梦”文化演出。12月13日,由区委群工委主办,XX村党支部、村委会主办,镇文化中心和综治办协办的“社区小舞台、百姓大圆梦”文艺演出在XX村文化广场开演,10余支文艺队参加演出,受众500余人。
(三)文化挖掘及文物保护。一是关于“XX花灯”的传承。2013年,XX花灯成功申报为XX市级非物质文化遗产,各级文化部门相当重视,但花灯的传承在当下比较艰难。目前正在和XX文化公司开展合作,将XX花灯曲目开展记谱整理,主要是改变过去以口授为主的传承方式,为下一步包装提升奠定基础。用好区文广局划拨的“XX花灯”挖掘包装经费,深化和XX文化工作的合作,重点做好《庄稼古儿天》、《娘教女儿》、《绣香袋》等曲目的包装、录音、视频等的制作,同时完成花灯曲目系列记谱并编撰成册,为全面挖掘包装、创新提升花灯歌舞艺术奠定基础。目前,完成电子曲谱近30曲。二是完成XX寺的维修。XX寺列入国家“三五”文物普查名录,是XX镇重要的文化记忆。XX寺围墙地基下沉、围墙开裂,区文广局划拨专项文物保护资金做好文物保护工作。累计投入资金近8万元完成维修,更好地保护好XX镇境内唯一列入名录的文物。
(四)创文及精神文明建设工作。一是创文工作。根据区文明办安排,按时限报送创文工作推进情况,完成第一季度工作自查。二是阳关党建(思想阳光部分)工作。加强思想阳光建设,按照要求推进思想阳光工作开展,全镇共有17个新时代农民讲习所,全年累计开展讲习活动300场次,受众9000余人次,同时及时将讲习活动开展情况以信息的形式报区委宣传部,顺利前三季度阳关党建(思想阳光部分)工作。同时按照有关要求开展好道德讲堂活动。三是完成XX镇“树典型、聚能量、促文明”工作方案的制定,通过不断努力,实现了在各村(居)选树一批在文明卫生、尊老爱幼、遵纪守法等方面的先进典型,为促进乡风文明建设凝聚正能量。目前完成315户文明家庭申报的评审,评审结果正在由正在由评审团成员单位开展会审,预计260余户通过评审,选树典型的23户文明典型正在开展事迹材料撰写。三是为各村农家书屋充实了一批图书。协调上级部门及新华书店,分两次投入资金近10万元,为16个行政村农家书屋添置了一批图书。四是投入经费6万元完成XX等6个美丽乡村建设点宣传栏的制作安装。五是投入经费12万元,用于XX文化广场健身器材安装和XX文化广场的平场。六是投入经费6000元制作宣传广告为辖区22个公厕进行安装,目前已完成。七是投入经费6000元,在镇域内合法的宗教场所制作安装社会主义核心价值观宣传广告。八是完成2018年创文系列资料的收集、整理和上报,同时按照点位迎检要求完成创文迎检实地查看相关工作。九是开展镇文化中心内部提升,顺利迎接国家语言文字工作委员会对我镇语言文字工作的督查。
(五)宣传工作开展情况。一是信息报送。截止目前完成信息报送160余期,其中区政府门户网站采录100余条,23条信息获《XX日报》等刊录。全镇重点工作及重要会议等相关信息及时通过微信公众号进行推送,每周推送信息在5至8条。二是积极协调区新闻中心、电视中心到XX镇挖掘宣传素材,截止目前,XX新闻播出涉及XX镇新闻、视频等共计20次。三是配合宣传部制作完成“改革开放40年成果展播”有关材料,并在XX电视台有关栏目进行了展播。
(六)体育和旅游工作。一是完成乡镇农民体育健身工程项目申报、立项、预算评审,目前项目已经启动建设。二是结合旅游扶贫工作开展,完成全镇农家乐基本情况初步摸底。截至目前,镇域内农家乐共有90家(其中:正常营业的由65家,正常营业的65家中,证照齐全的9家,证照不齐的有25家,无证的34家),主要分布在XX等沿湖村落。拥有住宿床位的共有39家,共有床位数641张,直接带动就业人群共计127人。三是积极选派旅游从业人员参加区级培训。根据上级主管部门的安排,我们根据要求积极派员参加乡村旅游行业培训。目前共派出乡村旅游从业人员25余人参加区文广局乡村旅游行业从业人员培训,其中2人为已脱贫的建档立卡贫困户人员。
(七)其他工作。一是根据党委政府的安排,积极支持全镇大扶贫工作的开展,派出干部驻村,落实党委抽调人员参加大扶贫的任务。二是落实包村工作,积极参与XX村低保提标、贫困户错识别及漏识别等工作开展。三是配合做好宗教政治管理工作。
二、2019年工作打算
(一)完成乡镇农体工程建设。目前,乡镇农体工程已启动建设,力争在2019年上半年竣工投入使用,尽早给集镇群众提供一个休闲娱乐的场所。
中图分类号 S231 文献标识码 A 文章编号 1007-5739(2011)13-0358-01
农机化信息宣传工作是农机工作的重要组成部分,是贯彻落实党和国家农村方针政策的有效途径,是上级了解各地农机工作的窗口,是相关单位学习交流经验的真实记录,是引导群众舆论的旗帜,是推进现代农业快速发展的重要手段。做好农机化信息宣传工作,对于扩大农机化工作的社会影响,树立农机化系统良好形象,争取各级党委和政府的重视支持,促进农业机械化事业的健康发展,具有十分重要的意义[1]。在新的时期,加强农机化信息宣传工作,紧跟形势的发展要求,是对农机化信息工作者的新考验。
1 当前农机化信息宣传工作存在的问题
一是基层农机部门对农机化信息宣传工作的重要性认识不够,不善于总结与宣传。二是各级领导对农机化信息宣传工作的重视程度不够,没有真正把农机化信息宣传工作摆上重要位置,同时也缺乏信息宣传工作必要的办公设备。三是农机化信息质量总体不高。目前,基层农机化信息大多是工作动态和会议报道等,缺少有数据、有分析、有对策的深层次信息,基层典型经验的宣传报道和反映农机手呼声、需求的信息更少。四是农机化信息宣传工作开展得不平衡。
2 新时期对农机化信息宣传工作者的基本要求
农机化信息宣传工作是国家法规政策、战略举措落实的有效措施,是展示农机化工作进展和新成就的主要途径,是引导群众舆论的旗帜[2]。其重要性决定了农机化信息宣传工作者必须具备一定的理论水平、观察能力、分析和解决问题的能力,这就要求农机化信息宣传工作者要与时俱进,紧跟形势发展,要具有以下4种意识。
2.1 有奉献意识
农机化信息宣传工作非常辛苦,应根据农时季节而定,需要经常深入田间地头,这就要求工作人员要有吃苦耐劳的思想品质、严谨求实的工作作风、强烈的事业心、坚强的意志,要做到不浮不躁、无私奉献。
2.2 有学习意识
要建立学习型社会,农机化信息宣传工作者作为农机工作领域的前沿,更要把学习当作一种追求,坚持做到先学一步、多学一些、学深一些、领会透一些、把握准一些[3]。学习既要有广度,又要突出重点,要系统学习政治理论和农机化业务知识,不断拓宽知识面,更新知识结构,做到观察问题有角度、认识问题有深度、谋划问题有高度、解决问题有力度。
2.3 有大局意识
农机化信息宣传工作是涉及方方面面的综合性工作,服务大局是信息宣传工作的根本要求。农机化信息工作者宣传要始终保持敏锐的头脑,正确判断问题和认识问题,要时刻准确把握大局,自觉服务大局,围绕大局做工作[4]。
2.4 有创新意识
创新是信息宣传工作的本质要求。要把创新作为一种行为方式和目标追求,以解放思想和更新观念为先导,以讲求科学、探求真理的务实态度来思考,谋划对策,指导实践,使农机化信息宣传工作不断创新,富有成效[3]。
3 新形势下做好农机化信息宣传工作的对策
3.1 转变观念,提高对农机化信息宣传工作的认识
首先,农机化信息宣传是法规政策落实的有效措施,法律法规政策要落实,必须要宣传到各级政府和有关部门,提高领导干部发展农机化的责任意识。其次,农机化信息宣传是农机化发展的重要推手。通过科技、服务等信息宣传,可以充分调动和激励广大农民及农机社会化服务组织参与发展农机化的积极性和创造性。通过宣传农机化工作的重大部署、重要举措和典型经验,可以推动农机化系统的工作交流,鼓励先进者,鞭策后进者,促进工作方法、工作机制和工作作风的转变,提高农机化工作的效率和质量。再者,农机化信息宣传是树立农机化系统良好形象的窗口。通过农机化宣传这个窗口,可以全面客观地展示农机化系统广大技术人员为民服务、求真务实的优良作风,展现其吃苦耐劳、乐于奉献的精神风貌,以呈现服务大局、扎实有效的工作状态,树立农机化系统的良好形象,有效提升农机部门的社会地位,促进农机化机构队伍建设。因此,农机部门要进一步提高认识,善于通过信息宣传工具为农机化发展“借势”和“造势”,以更深刻的认识、更开阔的思路、更有效的举措做好农机化信息宣传工作,努力在社会上营造关注农机化、支持农机化发展的良好氛围。
3.2 争取领导重视是做好农机化信息宣传工作的关键
农机化信息宣传工作是多层次、多角度提升公众对农机化工作认知的主要手段。因此,争取领导全力支持就成为做好农机信息宣传工作的关键。一是及时向领导反映工作进度、存在的问题和信息宣传工作的重要意义,使领导重视宣传工作,以便领导在人员、经费、设备器材上给予大力支持。二是积极向领导争取学习培训、成长进步和展示才华的机会,进一步开阔视野,持续提高综合素质和专业素质,从根本上保证农机化信息宣传队伍的生产力、战斗力、创造力和影响力,确保信息宣传工作质量。三是大力促进信息队伍(下转第365页)
(上接第358页)
的制度建设,要建议领导建立信息宣传岗位职责、行为规范、信息报送制度等,用制度来强化管理,同时体现信息宣传工作的重要性。
3.3 加强学习是做好农机化信息宣传工作的基础
在知识日新月异的时代,要做好农机化信息宣传工作,就必须加强学习,不断更新知识结构,紧跟形势发展要求。作为信息宣传工作人员,必须做到“五勤”:一是眼勤,要勤于观察;二是手勤,要常动笔,做到“曲不离口,拳不离手”;三是耳勤,做到耳听八方,多方面收集信息;四是脑勤,勤于思考,善于学习;五是腿勤,为了一个信息报道,要有不辞辛苦求得正解的奉献精神。
3.4 良好的激励机制是做好农机信息宣传工作的动力
美国著名心理学家马斯洛在研究人的5种基本需要时指出,自我实现是人基本需要的最高层次。激励不仅包括物质方面,还包括精神方面。有了好的工作经验要推广,取得了好的成绩也要进行表彰。良好、有效的激励机制是农机化信息宣传工作的助推器。主管部门可根据信息报道宣传渠道划分不同标准,将工作人员年度信息数量和质量纳入考核范围,建立表彰激励机制。同时,还要在用人渠道上更新观念,要敢于重用年轻、善于学习思考、有才华的技术干部,从而调动他们的工作积极性,以带动更多的同仁做好新时期农机化信息宣传工作。
4 结语
做好新时期的农机化信息宣传工作,是农机工作者义不容辞的职责,也是对农机部门工作能力的一个检验,一定要增强对农机化信息宣传工作重要性的认识,牢牢把握信息宣传工作的基本原则,以改革创新的精神,以求真务实的态度,努力把农机化信息宣传工作提高到一个新水平,为推动我国农机化又好又快发展营造更好的舆论氛围。
5 参考文献
[1] 张文举,尚尔宁.宣传教育工作在农机安全管理中的地位[J].农机使用与维修,2011(2):78-80.
为加强宣传工作的领导,成立市区财政局新闻宣传工作小组(以下简称宣传小组)。负责组织全局宣传工作,制定年度财政新闻宣传工作计划,督促各项宣传工作的落实,协调新闻宣传的有关事项。小组成员名单如下:
组长:
副组长:
成员:
二、扎实做好财政新闻宣传基础工作
1、提高信息员队伍素质。各科室、事业单位负责人要重视财政信息工作,指定综合业务素质较高、文字功底较好、工作责任心较强的干部具体负责信息的编写、报送工作。一些重要信息可将有关资料报送宣传小组,由宣传小组派人帮助整理、撰写。
2、健全信息约稿制度。增加工作回顾、经验总结、问题调研、理论探讨等各种形式的信息,提高信息“含金量”。宣传小组今后将根据市、区的信息需求,以及我局阶段性工作重点,策划若干重要综合类信息约稿,相关科室、事业单位依据约稿通知要求,在规定的时间内完成信息报送。
3、增强信息工作的敏锐性。财政干部在日常工作中,要养成随时发现和捕捉信息的习惯,做到即时发现,即时撰写、即时上报。宣传小组主要成员要积极参加各类综合性会议,全面了解各方面工作进展情况,及时做好重要工作的宣传工作。
4、推进财政信息公开。要把社会公众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题作为财政信息公开的重点内容,大力推进财政预算信息公开,完善信息制度。充分利用区政府网站及本局网站,扎实做好网站日常新闻信息和政务信息工作。同时要利用简报等交流方式,及时向区委、区政府等有关部门反映财政工作情况。
5、完善信息考核机制。要把信息报送工作纳入对科室、单位的绩效考评内容。宣传小组每季度通报一次信息报送情况,对于约稿不及时提交,重要信息不及时报送及信息量没达标的科室及单位将给予通报。
三、工作要求
1、宣传小组于每年1月31日前,制定本年度新闻宣传工作计划;
通过多次进行讨论并得出了问题的关键后,我们从事新闻宣传工作的各位同事,就从问题的关键所在,制定了有关的初步工作计划,一致通过按计划而行,决心再接再厉把我镇的新闻等各项宣传工作再推上一个新台阶。
企业的新闻宣传工作是企业思想政治工作中必不可少的部分,能够增强企业员工的凝聚力,提高员工工作的积极性和主动性,同时新闻宣传工作还具有强大的信息传播功能,能够增加企业的知名度,有助于企业营销工作的开展。新时期,我国市场经济不断深化,电力企业要树立良好的企业形象,必须充分发挥新闻宣传工作的作用,全面提升新闻宣传的良好效用,为电力营销和服务提供保证,为电力企业品牌效应的提升提供有力支持。
1 电力企业提升新闻宣传工作的重要性
我国电力企业受到长期计划经济的影响,其新闻宣传工作出现以下问题:企业内部宣传较多忽视了对外宣传,新闻宣传的类型单一多为政策管理内容,对民生问题关注较少,与客户的服务沟通较少。目前,我国电力行业不断发展,社会经济建设和人们日渐提高的电力服务需求对电力企业提出了更高的要求。但是由于电力企业的新闻宣传工作不到位,导致人们对企业的了解不够全面,认为电力企业作为国有的垄断企业,服务态度不够好,这些舆论对企业良好社会形象的树立造成了不良影响。为了改善人们对电力企业的传统观念,企业必须加强新闻宣传工作,根据新时期的社会和行业要求,对新闻宣传工作进行改革创新,为企业品牌形象的提升提供支持。
2 新时期电力企业新闻宣传工作的要点
新时期电力企业的新闻宣传工作要根据企业的经营管理理念和发展战略,依照国家的宣传工作重点,把握正确的工作方向,实事求是,深入人们群众,为企业内外创造良好的舆论环境,增强企业凝聚力,深化电力改革,促进实现企业的可持续发展目标。电力企业新闻宣传工作的要点包括以下几点:第一,以企业发展战略为指导,反映企业的长期规划和目标,要求新闻宣传部门的工作人员必须深刻把握企业的发展方向和政策方针;第二,新闻宣传工作要围绕电力企业的中心工作开展,满足企业的发展需求,将新闻宣传与企业的工作内容和流程结合起来;第三,要制定完善的新闻宣传工作计划和方案,进行全面的部署,对新闻宣传工作进行准备定位,遵循规范系统的工作流程,在实际工作中,突出电力企业新闻宣传工作的主题和特色,将各项方针落到实处;第四,新闻宣传工作要发挥实际作用,相关工作人员不仅要发挥这项工作对企业的鼓舞、宣传作用,还需要发挥其监督作用,在正面宣传报道的同时对电力企业出现的问题和事故进行监督,敲响警钟,改变企业中出现的不良行为,引导企业发展的正确方向。
3 新时期提升电力企业新闻宣传工作的对策
3.1 深化电力企业的对内新闻宣传工作
企业对内开展新闻宣传,其目的是为了调动企业员工工作的积极性和主观能动性,发挥员工的创造和创新能力,反映基层员工的需求和心声,拓宽基层员工的展示平台,鼓舞激励员工的士气。电力企业深化对内新闻宣传工作,首先要考虑不同层次员工的理解能力和文化水平,在开展工作之前进行详细的群众调查,采用员工乐于接受的方式,选取贴近群众的主题和内容,在文字的处理方面,尽量做到平实有趣,例如企业可以选取基层员工中的典型事例和先进员工,发挥良好的榜样作用;还可以在企业内刊开设员工专栏或员工版面,不仅为员工提供了展示的机会,也激发了员工的工作热情,而且员工周围真实发生的例子更易于他们的充分接受和理解;其次,要对新闻进行专题策划,比如可以配合我国传统的节日和国家重大会议的召开时间,定期开展新闻宣传工作。新闻宣传内容不仅要创新,突出亮点,也要有日常的、基本的工作内容;再次,新闻宣传工作要注重时效,配合企业的营销经营活动,对企业内部发生的重要事件及时进行宣传报道,对重要的持续性活动设定主体开设专栏,这要求新闻宣传工作人员切实掌握电力企业的工作计划,对宣传工作提前进行策划和部署,以保证宣传的时效性;最后,新闻宣传工作人员要重视员工的信息反馈。对内进行新闻宣传能够迅速及时地收集反馈信息,分析是否到达了宣传目的,员工的接受程度如何,新闻宣传工作是否具有实效,通过调查分析,能够总结经验,并为下次工作的开展做好充分的准备。此外,工作人员还可以借鉴其他企业成功的宣传经验,翻阅成功的企业内刊,对自身工作加以改革和完善,提高新闻宣传工作的水平。
3.2 加强对电力企业的对外新闻宣传工作
电力企业必须重视对外的新闻宣传工作,应对电力市场的激烈竞争,利用多种新闻宣传方式,为电力企业的营销工作做好准备和支持。加强对外新闻宣传工作的对策主要包括以下几点:
(1)要配合电力企业的营销和运营工作开展工作。新闻宣传工作人员要对企业的重要工作的战略方针有一个精准的把握,寻找合适的宣传视角,提高新闻宣传工作的时效性和准确性,激发员工参与的热情,积极主动地为企业的宣传做出贡献,促使企业能够顺利完成各项工作任务,又满足了电力客户的需要,促进企业提高服务质量,加强社会对企业的理解,提高企业的品牌知名度。在进行宣传时,企业要利用多种形式的传播媒体,健全企业对外宣传的网络平台,利用新型的传播工具,比如微博、微信等,电力企业的最新消息和电力优惠政策,并将企业的经营理念和企业文化传播出去。
(2)电力企业的新闻宣传工作要关注民生,以群众为中心,服务广大电力用户。新闻宣传工作的内容要注意对国计民生的侧重,承担起企业的社会责任。例如,企业积极参加社会公益活动和社会服务活动,制作宣传海报和视频,响应社会号召,并鼓励更多的群众参与到公益活动当中;电力企业还可以在社区内举办电力知识讲座,组织员工走上街头,走入生活社区进行宣传,并主动为电力用户提供服务,宣传电力基础知识,指导客户正确认识、使用电表设备。
(3)新闻宣传工作要加强与群众和沟通互动,对社会舆论进行引导。例如,电力企业还可以在用电高峰季节,进行节约用电的宣传,响应国家节能减排的号召;还利用互联网展开宣传工作,配合网上提倡的传播效果和反映良好的停电一小时活动,进行深入的宣传推广,能够取得更加广泛的传播效果,也为企业树立了良好的社会形象。
4 总结
综上所述,电力企业的新闻宣传工作对内能够增强企业凝聚力,对外能够提高企业的品牌的知名度和认知度,树立良好的社会形象,进而提升品牌的美誉度和客户的忠诚度,企业要不断提升新闻宣传工作,为企业扩大影响提供动力和支撑,促进企业的长远发展。电力企业的新闻宣传工作人员还需要对自身的工作进行改善和创新,为电力行业的发展贡献自己的力量。
参考文献:
一、基层新闻宣传工作中存在的问题
(一)工作理念落后,与住房公积金管理工作的新形势不相适应
一方面,基层干部职工忽视新闻宣传。不少领导干部常把新闻宣传作为一项软任务,被动展开,拖沓实施,形成了新闻工作没人研究、研究者难以展开手脚、单位宣传盲点频出的现实情况。另一方面,基层对住房公积金管理理念把握尺度不够。随着住房公积金管理工作的纵深开展,一系列新理论诞生,基层干部一时还难以适应工作新变化,对新理论的理解、参悟不深,自然在新闻宣传中就很难做到紧贴时代形势、准确把握住房公积金管理工作主旋律。
(二)人员能力低,与新形势对新闻宣传工作的要求不相适应
基层从事新闻宣传的人员,文字水平普遍偏低,加之新闻宣传工作独特的思维性、系统性、协调性和创新性特点,不少干部难以胜任新闻选题、新闻写稿、新闻策划等工作,与实际需求有较大差距。再者,基层新闻工作者多半是兼职,通常在应付日常工作之余,才能在忙乱中抽时间、精力来做新闻报道,与媒体接触少,协调沟通、统筹规划能力的历练很难实现。
(三)工作计划性差,与新闻宣传工作自身规律的要求不相适应
一是新闻宣传缺乏计划性。新闻宣传工作具有一定的规律性,不少基层单位对新闻工作如何实施、推进、加大力度、达到什么目的,缺乏一定的计划,工作往往是被动应付,宣传效果不佳。二是新闻宣传反馈不及时、内容“唯上”。一些单位和个人对新闻宣传及时性缺乏认识,在宣传内容上,完全以上级下达任务为要求,不能充分反映实际情况
(四)机制作用不明显,与新闻宣传工作的保障要求不相适应
激励机制效力有限,不少基层单位长期以来在新闻宣传激励机制上未作有效探索,没有形成一套完善的新闻宣传工作激励机制,宣传员发表文章与否,部门领导关注不够、鼓舞不足,宣传员往往感到孤身作战、无积极性和主动性;稿酬、奖励落实不到位,使基层新闻宣传工作人员灰心丧气,深感自身劳动价值得不到充分体现;专项培训难落实,培训内容针对性不强,只是空洞的理论、缺乏实践基础的文字培训,不能反映新闻宣传的时代需求,培训效果差。
二、改进基层新闻宣传工作的对策
(一)思想上重视、制度上保障
住房公积金管理工作宣传对内凝聚力量、鼓舞士气;对外树立形象,提高社会影响力。重视和加强新闻宣传工作是住房公积金管理部门的一项重要政治任务,各单位要引导干部职工充分认识新闻宣传在住房公积金管理工作中的意义和作用,形成新闻宣传是展示单位形象的窗口、延伸单位服务的平台和提高凝聚力的手段的新理念,通过新闻宣传,展示住房公积金管理工作在各方面取得的显著成绩,在促进经济社会平稳较快发展、营造和谐社会环境中所起的重要作用。要进一步建立健全宣传工作考核制度,细化考核指标,分解落实到部门和个人,纳入单位和个人目标考核。做到奖惩分明,从任务上、制度上扭转新闻宣传工作的被动局面。
(二)加强新闻宣传人才队伍建设
一是加强新闻队伍的专业素质建设。建设一支素质高、作风硬、战斗力强的宣传工作队伍是确保新闻宣传工作质量和效果的有利条件,通过优秀宣传员“现身说法”、资深专家授课点评、常规新闻知识培训、媒体实时指导,让基层宣传员学写稿、写好稿,提升新闻选题、新闻撰写、新闻策划等专业素质。二是强化经验互动交流。充分发挥老宣传员的作用,搞好传、帮、带,以优秀的经验带动新生力量,建设一支有战斗力、能持续作战的新闻宣传队伍;定期举行宣传员交流会,互通信息,评点稿件。三是强化新闻写作能力建设。每年尽可能组织安排基层宣传员实地采访二至三次,锻炼其实战能力。
(三)创新宣传手段,提升宣传效果
手机、微博、互联网等改变了资讯生产传播的方式,宣传部门在充分发挥传统媒体优势的同时,要高度重视新媒体新技术的运用,运用即时开放互动的网络平台,提高宣传效果。要主动联合各级报刊、网络等媒体阵地展开宣传,灵活运用典型宣传模式,扩大传播范围和渗透力。有人说现在是“读图时代”,的确,图片以其直观、形象、信息量大的特点,被广泛运用,图片的地位已由美化点缀上升为主角。因此,加强住房公积金管理工作宣传,除文字宣传外,也要注重图文并茂、影视语音结合的宣传方式,打造立体宣传的新格局。
(四)突出行业特色,强化机制建设
工会新闻宣传工作是工会工作的重要组成部分,是凝聚人心,保证党的路线方针政策在职工中得到落实的重要途径,也是围绕中心,服务大局,提升企业形象和企业综合实力的有效途径,做好工会新闻宣传工作,凝聚广大会员的智慧和力量,是新时期工会工作的重要任务。
一、当前工会新闻宣传工作中存在的问题不容忽视
(一)新闻宣传工作没有体现工会工作的特点。目前,从基层工会报送的新闻稿件情况看,许多基层工会通讯员常常把一些与工会工作无关的稿件报上来。有的通讯员为了应付差事,把党政做的工作生搬硬套说成工会工作,造成失实报道。有的通讯员虽然写工会工作,但是稿件空话套话太多,内容呆板、枯燥, 没有针对性,不能起到教育职工和引导职工的作用。
(二)没有把新闻宣传工作和职工教育工作相结合。部分通讯员片面的认为工会新闻宣传工作就是写一些新闻稿件,制作几部专题片,把宣传的工作重点放在表面上,认为只要电视有影、广播有声、报刊有文就说明宣传工作做好了,谈起宣传工作成绩时只说发了多少稿件,没有从新闻宣传的作用效果上去认识,没有结合提高职工思想道德、科学文化和专业技术等方面开展新闻宣传工作。最突出的问题是,只注重对外宣传,追求上稿率,没有通过新闻宣传阵地和宣传手段引导职工提高业务素质,达到凝聚人心的效果,新闻宣传工作和职工教育没有融合到一起。
(三)通讯员队伍素质差。目前,虽然有工会通讯员队伍,但通讯员队伍素质不高。有的通讯员不热爱工会新闻宣传工作,是基层工会为了凑够人数随意报上来的,有的通讯员文化水平低,不掌握基本的行文规则和语法常识,也不懂得新闻的基本要素,想写稿件力不从心。还有一部分通讯员不深入一线了解情况,写稿件凭想象。
(四)稿件质量差,没有深度挖掘。部分通讯员只重视活动的报道,只会写一些动态消息,没有从活动中挖掘深层次的信息。上报稿件基本上都是动态稿件,只注重于什么时间,什么地点,什么单位搞了什么活动。只是单纯的把本单位搞的活动或发生的事件报道出去,而没有深度的分析和挖掘活动的价值和作用。除此以外,有些通讯员写稿不认真,不严肃,没有深入到实地调研,采写的稿件肤浅。
二、解决工会新闻宣传工作中存在问题的建议和对策
(一)突出工会特点,规范工会宣传工作制度。一是落实工会宣传工作目标任务。把工会宣传工作作为全年工作重点,制订工作计划,落实工作任务,严格考核实施,责任到人。要求各基层工会认真完成工会下达的宣传任务。二是严格稿件审核程序。制定实施工会宣传稿件审核制度,形成通讯员撰稿核稿、工会主席审稿校稿、矿工会改稿发稿的三级把关制度,共同把好稿件质量关。三是建立宣传激励机制。通讯员稿件报送情况和质量完成情况纳入工会工作考核以及各类先进评比范畴。每年评选表彰一批工会宣传工作先进单位、工会宣传工作先进个人和年度优秀新闻作品。
(二)明确宣传重点,拓宽工会宣传工作范围。工会宣传工作要适应工会发展新形势的要求,要立足工会实际,融入企业发展中心,推进和谐共赢。首先要结合自身实际,制定本单位工会宣传工作的要点,建立宣传新机制,进行长效动态管理。要把宣传工作的触角延伸到“建家”工作、“创争”活动、“工人先锋号”、维护职工权益、群众安全、扶贫帮困等工作中,紧紧围绕各个阶段工会中心任务,创造性地开展工会宣传工作。其次要结合安全生产实际,围绕职工素质工程、职工职业道德、思想政治教育、文体活动开展等主题进行宣传,用正确的舆论引导职工,弘扬主旋律。改变宣传工作就是写稿子的错误思想,深入基层挖掘工会在“职工书屋”建设,开展丰富多彩、形式多样的活动等方面的工作,要善于从细处着眼,以小见大,报道工会工作的新发展、新变化、新气象。
做好对外宣传工作,加强与校外有关新闻媒体的联系,紧密围绕幼儿园的中心工作,精心策划,全方位、有成效的宣传我园办学特色和幼儿园发展的新思路、新举措、新成效。
二、具体内容
1、幼儿园网站管理
(1)、继续实行分管领导牵头、年龄组长具体负责的宣传负责人制度,做到月月有人管理,不落空挡。
(2)、加强新闻撰写、图片处理、上传等技能的培训力度,提高网站新闻的质量。
(3)、注重幼儿园重点活动的新闻报道,统筹安排,保证及时有效地进行宣传,避免内容重复。
2、加强对园外媒体宣传
(1)、充分利用当地电视台,对幼儿园的中心工作进行宣传报道。
(2)、对质量较高、有意义性的新闻报道及时报送其他相关网站,增强宣传的影响力与辐射力。
(3)、注重报纸、刊物新闻的输送工作。采取预约、定期报送等方式向报纸、刊物输送有价值的新闻,提高社会对我园的关注度。
3、完善激励机制,充分调动宣传的积极性。
(1)、制定科学合理的新闻宣传奖励机制,包括精神奖励与物质奖励,并及时落实到位。
(2)、每月新闻由当月负责人统计,并于26日进行公示,以此提高教师对新闻宣传工作的重视和积极性。
4、注重教师队伍建设,树立良好形象,形成对外宣传窗口。
(1)、加强师德教育,形成良好口碑;
(2)、提高服务意识,增强家长满意度。
三、人员分工与职责
1、人员分工:
九月份: 组 长:金素芳
副组长:曹进军(本园)曹汉霞(早教) 熊 芳
组 员:小班组教师
十月份: 组 长:汪先霞
副组长:王建玲 周华为
组 员:中班组教师
十一月份:组 长:叶 丽
副组长:梅琴花 张红柳
组 员:大班组教师
十二月份:组 长:汪晓妮
副组长:易琴莲 陈利娟工作计划
组 员:小小班组教师
网站维护、与园外媒体的联系及报纸新闻:张 健
2、具体职责:
(1)组长负责本月新闻的督导。及时发现有价值的新闻,并负责上传教育网站。
中图分类号:C29文献标识码: A
当前,国家深化国有企业改革正在大刀阔斧的进行,面对发展新机遇、新形势、新任务给企业新闻宣传工作提出了新挑战和更高的要求。作为新闻宣传工作者,我们要清醒的认识到企业新闻宣传工作在企业改革发展中的重要地位及其重要性,它关系到企业发展战略的顺利推进、企业管理水平的提升和企业发展的和谐稳定。所以,我们要积极探索新形势下适应企业改革发展变化需要的新闻宣传办法和有效对策,正确把握新闻宣传工作的方针和导向,为企业改革发展提供强有力的精神动力和舆论支持。
一、企业新闻宣传工作的重要地位
新闻宣传工作是党和人民的喉舌,是联系党和群众的桥梁和纽带。企业新闻宣传工作是其重要的组成部分,是立足企业,为企业发展服务的这样一项工作。同时,企业新闻宣传工作也是国有企业思想政治工作的重要组成部分,肩负着统一思想、宣传主张、教育群众、凝聚力量、推进工作的重要职责,在促进国企科学发展中发挥着不可替代的作用.特别是在当前全面深化国有企业改革过程中,进一步做好国有企业的新闻宣传工作,为推进国有企业又好又快发展提供强大的精神动力,具有十分重要的战略意义。就具体工作而言,企业新闻宣传工作的重要地位主要体现在以下几个方面。一是标明企业发展方向。通过充分发挥企业各种宣传媒体的作用,使企业职工群众明确企业的发展方向,知道每个阶段和每个时期自己要做什么、为什么做、如何做,使大家心往一处想,劲儿往一处使,从而增强企业凝聚力和向心力,促进企业更好更快发展。二是激发员工的聪明智慧。各种媒体宣传职工群众中的各类先进典型,为广大职工群众树立学习的榜样和标杆,在企业形成一种“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,从而推动企业各项工作得到有效开展。同时通过及时宣传和推广各种好经验和好做法,激发广大职工群众的工作热情和创造力,使广大职工群众为企业发展争做贡献的智慧和力量能够最大程度地释放出来。三是培育企业文化。新闻宣传是一个企业建立自己企业文化必不可少的有效手段。新闻宣传工作的成败,直接关系企业文化建设的成效,直接影响企业职工核心价值观的形成,并最终影响企业核心竞争力的提高。四是促进企业和谐稳定。在国有企业改革发展的过程中,涉及较大范围的员工切身利益的调整和劳动关系的重大变更,会在职工群众中间产生一些不理解和思想波动,这时新闻宣传工作就可以积极宣传相关政策,做好正面引导和解疑释惑工作,消除广大职工群众的顾虑,从而促进企业的和谐稳定。五是塑造企业对外形象。企业宣传工作是塑造企业外部形象的主要渠道。通过积极宣传企业各项文明建设的成果,让外界了解企业,增强企业的知名度和美誉度,树立外部良好形象,在企业与政府、社会、合作伙伴之间架设了一条沟通的桥梁。
二、做好企业新闻宣传工作的重要性
企业要营造有利的生存发展环境,化解生产经营中的各种矛盾,树立良好的企业形象。企业要发展,搞好生产经营固然重要,但是必要的宣传也是必不可少的。尤其是对我们这么大的国有企业来说,企业对外宣传任何时候都不容忽视。
新闻宣传对职工群众有激励作用。企业文化不单单注重人的因素,更注重精神的力量。精神激励是十分重要的激励手段,它通过满足职工群众的自尊、自我发展和实现自我需要,在较高层次上调动职工的工作积极性,激励深度大,影响时间长,荣誉反映了企业对团队和个人贡献的充分肯定和高度评价,是满足职工群众自尊需要的重要激励手段。作为思想政治工作的有效手段之一的新闻宣传,在弘扬典型人物先进事迹中,为广大职工群众树立榜样,有了榜样,职工群众就会有努力的方向和赶超的目标,从榜样成功的事业中得到激励,企业新闻宣传工作就是要运用好各种媒体平台,通过给职工树立榜样,激发他们的积极性和创造性,在生产经营中发挥他们的聪明才智。新闻宣传是企业形象建设的助推器。任何一个企业都会把塑造良好的企业形象当作整体和长远来考虑。企业品牌形象的衡量标准可以用文明度、知名度和美誉度来评估。企业品牌的形象力也是企业的营销力。通过宣传职工队伍形象,提升企业品牌。领导者形象是指企业领导层,特别是企业最高领导者的能力、素质、魅力、作风和业绩在企业内部和外部的形象,其核心是人格形象。职工形象主要是指职工的技术素质、文化素质和职业道德、精神风貌等在企业内部和外部的整体形象。职工形象直接决定产品形象,进而决定企业形象。为此,通过宣传职工的形象,就会提升企业品牌形象。宣传企业产品质量,提升企业品牌形象。市场经济条件下,企业竞争最集中最直接的竞争表现为企业产品质量(服务质量)的竞争,通过新闻宣传塑造一流产品形象,能直接提升企业产品的品牌营销力。
三、当前企业新闻宣传工作存在的问题
目前,各个企业都积极推进宣传阵地建设,逐步创新宣传内容和形式,切实增强新闻宣传工作的实效。但是,和科学发展观的要求来对照,新闻宣传工作还存在一些问题。具体表现在:一是部分企业认为在企业管理中,新闻宣传可有可无。开展新闻宣传工作要设岗定编,而且每年经费消耗不少,直接经济效益不明显。二是没有把新闻宣传工作作为企业管理的重要组成部分。一些企业一门心思抓生产经营,工作上做出了成绩,不及时总结上报,不注重宣传,在报纸上没有文字,广播里没有声音,电视上没有图像,导致职工士气得不到鼓舞,从长期来看会影响工作成绩。三是忽视了新闻宣传工作在企业管理中的引导作用。有的企业习惯于通过座谈会、报告会、民主生活会、形势教育、集中学习等作为企业职工管理的主要方式,常常把报纸、广播、电视等新闻宣传理解为一种新闻信息的传播方式,忽视了其在现代化企业职工管理中的重要引导作用。四是有的企业虽然已经认识到了新闻宣传工作的重要性,但是,部分新闻采编人员的观念还不够解放,思路还不够开阔,创新主动性不强。宣传内容与时效同企业中心工作、阶段性重点工作以及发展的新形势结合的还不够紧密,反应相对滞后,针对性和实效性不强。诸如推动新闻宣传的良性体制机制有待于进一步完善,宣传内容有待于进一步深化,形式有待于进一步创新;报道形式单一,反映企业领导活动和相关会议的报道较多,反映职工群众工作生活的报道少;还有就是新闻宣传队伍建设与时展要求和任务需要不相匹配,宣传队伍的理论功底和政策水平不够高,政治敏锐性和鉴别力不够强,知识结构不合理,“复合型”人才较为缺乏,特别需要提到的是基层新闻宣传工作者都是兼职,平时忙于事务性工作,投入到新闻宣传工作的精力有限,仅凭热情支撑等等。
四、做好企业新闻宣传工作的思路和对策
2013年8月19日,在全国宣传思想工作会议上强调,“宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责,胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作切入点和着力点,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。” 从认识论的高度和方法论的角度,深刻阐释了做好宣传思想工作应具备的战略视野、全局意识、分析研判和实际操作能力,提出了加强和改进工作的具体要求,为我们进一步发挥新闻宣传工作的作用,做好新闻宣传工作指明了努力的方向。
(一)充分认识新闻宣传工作的重要性,为企业中心工作服好务
新闻宣传工作是,也是我们做好职工思想政治工作的重要手段,它能为企业树立良好形象赢得外部环境、增强职工凝聚力和竞争力、突出典型事迹为企业发展引路等等。所以,我们要高度认识和重视新闻宣传工作。将新闻宣传工作始终融入企业中心工作,服务大局,对内宣传企业安全生产经营工作、党建和企业文化建设等,以此来鼓舞职工士气,对外树立企业良好形象,推进企业科学发展、和谐发展,最终提升企业的核心竞争力。
1.确保新闻宣传工作定位准,不跑偏。我们要从政治的高度来认识和重视新闻宣传工作。充分做好新闻宣传工作,就是发挥传统的政治优势,就是做实际有效的思想政治工作,就是讲政治的具体体现。搞好新闻宣传工作,可以及时有效地宣传贯彻党和国家的方针政策,传达贯彻上级的重大决策,提高整个社会对公司的认识水平,提高广大职工对企业的关切度,有助于社会对企业的进一步理解和支持,有利于企业的持续、快速、健康发展。
2.确保新闻宣传工作与企业发展同步。企业新闻宣传工作以新闻媒介为手段影响人的思想、意识和行动,要力求通过发挥新闻宣传工作的导向和引领作用,大力宣传企业的重大决策部署和实践成果,为促进企业又好又快发展提供精神动力和舆论支持。要努力构建大宣传工作格局,不断推进决策向执行、部署向落实、思想向行动的转变,为企业深化改革、和谐稳定发展,提供强有力的思想保障,从而进一步增强企业竞争力。
3.确保新闻宣传各项工作落实到位。新的形势给新闻宣传工作提出了新的挑战,同时也带来了新的发展机遇,所以新闻宣传工作必须要围绕企业总体和阶段性发展战略及中心工作。神华准能公司提出的“七彩”准能建设目标,就是一个大的方向,它指引我们朝着这个方向不断迈进,我们应该把“七彩”准能战略目标利用各种宣传媒介纵向到底、横向到边的宣传给广大职工群众,进一步把新闻宣传的“软实力”转化为现实生产力,把广大职工群众的思想和行动统一到企业发展战略上来,以此来凝聚思想共识,鼓舞斗志,为企业发展添动力。
(二)创新宣传理念,加强主题宣传,提升舆论引导能力
1.创新宣传理念。
理念是一定的思维方式、价值观念、行为规范,是进行实践活动、从事实际工作的观念指导。理念创新,就是要保持思想的敏锐性和开放度,打破传统思维定势,努力以思想认识新飞跃打开工作新局面。如果理念陈旧、缺少创新,新闻宣传工作就会减弱吸引力,收效降低,甚至会适得其反。所以,我们一定要注重创新新闻宣传理念。一是树立以职工群众为中心的宣传理念。企业新闻宣传工作要把讲党性和人民性统一起来,不能对立。企业新闻宣传工作必须讲党性,坚持党性原则,这就首先要明确党性就是党的性质,而我们党的性质就是全心全意为人民服务、代表中国最广大人民根本利益,在企业党的性质就是为广大职工群众服务,代表广大职工群众的利益和诉求。企业新闻宣传工作也必须讲人民性,坚持为广大职工群众服务,讲人民性就是讲党性。所以,企业新闻宣传工作必须把体现党的主张和反映职工群众的心声统一起来,树立以职工群众为中心的工作导向,解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。牢固树立广大职工群众是企业的主人,企业发展离不开广大职工群众,新闻宣传工作是为企业服务的,更是为广大职工群众服务的。二是树立提高工作质量和水平的宣传理念。目前的企业新闻宣传工作存在假大空、形式呆板,模式化、套路化的现象,影响了宣传效果,降低了威信力。创新宣传理念,就要坚持高质量,高水平,不仅看做了什么工作,更要看工作的质量和效果。改进形势宣传、典型宣传、主题宣传等,增强吸引力和感染力,让广大职工群众爱听爱看、并产生共鸣。还要注重把握好时机、尺度和效果,也就是时机要准,尺度要当,实效要好。三是树立全媒体参与宣传的宣传理念。我们运用传统媒体,如报刊、广播、电视、出版等做新闻宣传工作的能力,经验丰富、得心应手,但运用新兴媒体的能力还需要学习提高。适应新变化,就不能仅仅局限于原有的看家本领,会什么家伙式就用什么,而是需要什么本领就学习什么本领,有什么新家伙式就运用什么,什么媒体覆盖面广、影响力大、传播力强,就熟练运用什么媒体。要把网上舆论工作作为新闻宣传工作的重中之重来抓,真正成为运用现代传媒新手段新方法的行家里手。
2.加强主题宣传。
加强主题宣传,就是以党和政府的重大战略思想和重要决策部署为主题,必须坚持正确的舆论导向,大力弘扬时代主旋律,作为企业的新闻宣传工作者,要紧紧围绕企业中心工作和重要部署,精心策划重大宣传活动,不断提高舆论引导能力,为企业科学发展营造良好的舆论氛围,为树立企业良好形象做出积极贡献。
具体说来:一是要增强新闻宣传工作的思想性和指导性。要结合时代要求和中心工作,努力提炼企业新闻宣传的特色和亮点,关注职工群众工作生活的热点和难点。新闻宣传工作者要善于捕捉新闻线索,不放过工作生活的点点滴滴,尽可能的把具有思想性和指导性的人物、事件淋漓尽致地展现出来。二是要在宣传企业主旋律,弘扬企业文化和精神上下功夫。要把宣传社会主流、企业文化、企业精神,当做当前的宣传重点,达到“宣传群众,教育群众”的目的。要以提升企业核心竞争力和凝聚力为目标,着力宣传企业在理念上、体制上、管理上和技术上的创新活动和创新成果,积极挖掘企业发展和建设中涌现出来的典型事迹,弘扬企业风清气正的良好形象。三是要营造企业积极向上、思想统一、和谐向善的浓厚氛围。要紧紧围绕企业和谐稳定发展大局,做好企业的热点、难点问题的引导工作,善于正确解读、评判社会舆论和现象及企业职工存在的实际情况,倡导积极的、科学的、和谐的社会关系和企业人际关系。
(三)加强宣传队伍建设,完善工作制度,助推新闻宣传工作上台阶
1.加强宣传队伍建设。
做好新闻宣传工作的关键在于人。要树立新闻宣传也是生产力的理念,要舍得投入,努力造就一支政治素质好、理论功底深、业务水平高,人员稳定的宣传队伍。具体说来:一是要重视基层通讯员。要根据实际,配齐人员,人手不足,会影响发稿及编审的效率和质量。企业新闻宣传工作,有很大部分稿件都来源于基层一线,所以企业新闻宣传效果的好坏,与广大基层通讯员有着密不可分的关系。为此,我们就应该更加关心和支持基层通讯员的工作和生活,尽可能为他们提供良好的人文关怀和工作条件,让他们从心底认同感恩企业,充满激情地、创造性地挖掘宣传素材,力争出精品。二是要加强培训。培养一支素质过硬的宣传队伍,培训工作是必不可少的。所以,我们要切实加强宣传人员的日产管理和培训,根据人员素质结构、年龄结构和实际能力,有针对性地组织开展相应的政治思想、专业知识和业务能力培训。同时,机关宣传人员应多下生产一线,多体验基层的工作生活,这样才能激发宣传人员的工作热情,因为好的新闻源于生活。三是要稳定新闻宣传队伍。要切实改变新闻宣传人员可有可无的思想,从政治上、工作上、生活上多关心和爱护新闻宣传人员,他们和生产一线的技术工人一样,都默默地为企业改革发展做贡献,只不过是岗位和分工不同。要切实帮助新闻宣传人员解决实际困难,为他们解除后顾之忧,要像重视技术工人一样提高新闻宣传人员的待遇,鼓励其长期安心从事宣传事业。
2.完善工作制度。
无论什么工作,只要领导重视,工作成效就会显著。所以,新闻宣传工作也是一样,只有领导重视,新闻宣传工作才能真正发挥其的作用。一是要健全宣传工作领导责任制。结合企业实际,制定和完善新闻宣传工作管理制度和奖励问责制度,明确领导、部门、编辑、记者(宣传员)的工作职责。把新闻宣传工作纳入到主要领导业绩和单位精神文明建设目标管理考核的主要内容。二是要建立新闻宣传工作齐抓共管机制。按照及时、全面、安全、高效的原则,不断改进和创新新闻宣传工作管理方法和激励机制,推动新闻宣传工作全面发展。宣传工作不仅仅是宣传部门和宣传人员的事,只有全员参与才能形成卓有成效的大宣传态势。积极探索并建立以企业宣传主管部门为抓手、基层党委或支部为基本单元、骨干宣传员为基础的宣传工作互动机制,形成上下齐抓共管的整体合力,形成“人人重视宣传工作,个个争当记者”的工作格局。三是突出重点,明确目标任务。企业新闻宣传要有系统的工作计划,总体思路和具体要求。做到各部门各单位、广大宣传工作者心中有数,重点突出,步调一致开展工作。要实行定期通报制度,对各单位新闻稿件上传、采用情况及时进行通报,定期召开专门会议,相互总结经验,交流体会,推动工作落实和改进。四是加强考核管理,建立激励机制。为保证宣传工作落到实处,产生积极的、实际的效果,要制定相应的奖罚措施,制定明确的稿酬奖励制度,鼓励全员参与新闻宣传工作。积极主动向企业外部媒体报送稿件,鼓励各单位举办形式多样的宣传活动,对宣传工作扎实,成效显著的单位和个人给予一定奖励,对宣传工作滞后,完不成新闻稿件的单位和个人给予一定处罚。
参考文献:
一是宣传教育教学工作的优秀成果。围绕“均衡、内涵、特色、和谐”四大发展主题,结合“推进义务教育高位优质均衡发展”和“区域整体推进素质教育”两项国家级试点项目,对我区“优化办学条件”、“深化学区建设”、“实施素质教育”、“提升教育信息化水平”、“创新德育工作”、“创建特色学校”、“落实爱心行动”、“发展学前教育”等重点工作进行主题化、序列化的宣传报道,搞好整体策划,深入挖掘亮点,突出自身特色,推出一批有力度、有深度、有影响的宣传报道,展示我区教育改革发展的新思路、新成果。
二是宣传师德师能建设的经验做法。根据市、区两级“机关作风建设年”和“师德师能提升年”的工作部署,重点报道我区“爱与责任”为主题的师德师风建设活动,大力宣传敬岗爱业、爱心育人的先进人物和先进事迹;加强对各级各类、各种形式教师培训活动的宣传,重点报道我区在教师“因材施教”、“家校沟通”、“培养学生良好习惯”、“激发学生学习兴趣”等方面开展的专业技能培训,全面展示教师良好的职业道德和过硬的专业素质。
三是宣传教育民生工程的实施情况。围绕政府重视、社会关心、家长关注的教育民生问题,重点报道我区“爱心行动计划”中“爱心八条”的落实情况,加大对教育局确定的“打造和谐教育生态”、“创新校车运营模式”、“开办家长学校”、“打造平安校园”、“加强公办园建设”、“加快校舍升级改造”等年度重点民生工程的宣传力度,认真解读政策法规,详实报道惠民之举,及时回应市民关切,主动引导社会舆论,推动我区开放办学大环境的形成,促进人民群众对教育满意度的提升。
二、工作措施
一是加强组织领导。各单位主要领导要高度重视宣传工作,结合全区教育工作要点及本单位年度工作目标,做好宣传策划,制定具体配档,积极联系媒体,建立常态、长效工作机制,不断提高宣传工作的层次和水平。教育局各科室和直属部门要站在全局高度开展宣传工作,加强与学校、教师的沟通合作,加大对宣传主题的分解整合,形成宣传工作的强大合力。