绪论:写作既是个人情感的抒发,也是对学术真理的探索,欢迎阅读由发表云整理的11篇管理心得总结范文,希望它们能为您的写作提供参考和启发。
一栋大楼最主要的是地基,公司和工厂的地基就是最底层的员工,我国现阶段员工普遍文化水准在于初高中层次,人员素质较为低下,他们有潜在的对错意识,却基本完全没有执行对错的行为意识。容易感情用事,并且自私自利,没有团队合作团结意识,没有集体荣誉感意识。我的主要心得就是如何培养员工的团队合作意思和集体荣誉感。
学习是一个累积的过程,而培训也是一个累积的过程,也许对于高素质人才,一场简短的2个钟头的培训可以使他受益良多,因为他明白这场培训对于他的价值,2个钟头或许对于大家来说意义都不大,关键是在于2个钟以外的时间,高素质的人才会花费数倍于2个钟的时间去消化累积培训内容,他们有学习意识,有成长意识。而我们的员工没有这种意识,没有这种思想,所以就要靠他们的管理人员去培养(这里就不是培训了),去帮助他们累积。
而我的团结合作意识和集体荣誉感也就是在日常的坚持不懈的培养和累积中造就了我的黄金队伍!我的队伍里边人员素质普遍都不高,小学毕业程度75%,剩下12%初中,3%高中(一人)。以前:这支队伍,面对的是粗鲁的管理方法,死板的制度程序,造成的结果是人员严重不服从管理,抵制情绪严重,致使管理人员心情不愉,整个团队情绪化工作情节严重,工作效率低下,工作事故率教高。
现在:我的入手处在于人性化管理,一方面小事内部消化解决改正,大事化小清淡处理。我的大事化小,小事化了的动作并非是纵容,每当我处理抗住了事故后,都会喧导事故的前后和我解决的过程,为自己造势,从中喧导解决的艰辛,也显示自己的能力。另一方面工作中突出自己的工作指挥和协调能力,正确的指挥和指导让手下信服,再加强我个人的培训内容,这点主要是突出关心体恤下属前途,指导他们向前看,向上边的岗位看,提供简单理论内容,制定简单实践过程,突出上边岗位的简单面,易学面,激发积极性,达到预期目的和最终目的(我是为下属着想的上司)。达到最终目的后,这时我在下属心中的形象有2点:1体恤下属,为下属着想,这种老大跟着值;2有很强的能力,这种老大跟着有前途。
在此基础上,我大力喧导集体团结意识和集体荣誉感精神,告诉他们每个人都是我这个团体中的一份子,每个人的所做所为我和我们的团体都会为他负责,而他作为团体的一份子,他的所做所为也要为这个团体和他个人负责,认真工作,改正小事上的不足,重视纠正大事上的缺陷,个人找出原因,集体帮助分析,达到彻底消除事故的目的。并且培养了团结意识。另外要喧导小事犯错低级,大事犯错愚蠢,错误不是个人的事,还代表了集体团队在工厂公司的形象能力问题,达到注入集体荣誉感的目的。
高一---高中的奠基
俗话说,万事开头难。高一,就是高中三年的根本,也就是这棵苍天大树的树根!而且高一是初中到高中的一个重要转折,很多学习方法和生活方式都是在这阶段养成,所以我们要更加重视起来!换句话说,在高一班级管理中,最重要的是打基础!
1,树立规范,完善管理:因为,刚刚经历过军训,孩子们对这种军事化管理还是有一种认识!所以,应该进一步让孩子们在心里下意识的形成一种规范,这样可以更好地进入高一的学习生活中来!比如,在十七中校规的基础上制定班规,使班级管理科学化、民主化、制度化;对班委会的成员进行较细的分工,加强班委的责任心;为适应高中高强度,高难度,高密度的学习生活,组建学习小组,使老师在学习管理上更方便;强化卫生意识,注重责任培养,落实到人,搞得细致等方面。
2,营造氛围,强化班风:一个好班,一个强有力的班,一个有凝聚力的班,一定有一种好的氛围,更要有一种班魂!也就是我们平常所说的班风!这个班魂或者说班风的形成,有时候取决于班主任或班长的意志决策与性格,但有时候还是依赖于每一个人的共同营造!我一再强调,要创造一个温暖的,有人情味的集体;我们的班长也再努力的构建一个和谐的家,但是,更需要的是每一个人都把这里当作自己的家!多一点奉献,少一分计较;多一点宽容,少一点索取;多一点关心,少一点冷漠!总之,用每一个人的热心去温暖这个空荡的教室,处处就是爱了!而在这样的环境中生活学习,可想而知,会有一个好的客观环境的!而逐渐这样一种风气,会潜移默化到每一个人的心中,自然会成为这个班的班魂!
3,发现能者,全面发展:高一更是一个孩子们初露锋芒的时候,所以应该慧眼识珠,发现更多有能力,有才艺的孩子!在学习之余,让她们发挥聪明才智,比如说,搞好班级文化,组织好运动会筹备工作,组织好新年联欢会和各类班会等等。这样,既让孩子们得到全面的锻炼和发展,也可以调动每一个孩子的热情,顺应新课改的要求,真正的让孩子们动起来!
高二---高中的驻点
学过高中数学的都知道,驻点—是导数里的一个数学专有名词!说的很通俗一点就是“转折点”,但为什么我用驻点呢?因为,在数学中常见三次函数的图像一般有两个驻点,一个为先增后减的极大值点,另一个是先减后增的极小值点。这很形象地说明了高二的重要性!在高一没有打好基础的孩子,在这儿可以跟上,甚至可以逐步超越提高;还有的就是原来挺好,但在高二由于种种原因在学习上分心了,就会一落千丈,甚至会输掉这三年的青春!通过这一届的教学工作,我有了很深的体会!所以,在高二这部分我要细微的谈一点!
1,学习与活动相协调:随着年龄的增长和一年的锻炼,孩子们也逐步养成了自己的生活和学习的习惯。要面对的现实就是学习强度的加大和课外活动的增多并存。所以,在高二的时候,要处理好学习与活动的关系,进一步协调两者。平时生活中,没有活动,就应该抓紧一切时间,集中精力攻学习。如果,有活动,单独利用课余时间或者自习课时间,高密度,高效率的完成,充分发挥集体的智慧,集思广益,不要留任何后遗症,以免孩子们上课分心,结果,适得其反!
2,技巧与积累相互补:这一点,我要重点说一下。对于高二来说,课时紧,而且很多科目,都要面临着结课,所以呢,在学习方法和技巧来说是很重要的!孩子们在高一就已经形成了一套自己的学习方法或者思路,到了高二是正处于完善时期和拔高时期,所以老师讲课的同时更应该给孩子们渗透一些答题技巧,更多的提供一些思路的引领与启发,真正的让孩子们去成为获取知识的主人,这样一来就可以逐步提高孩子们的独立思考探究的能力,对高考都是很有帮助的!既然说了技巧,又不能不谈积累,这两者缺一不可,所以我要说,积累也是很重要的!并且在高二积累还是有很充裕的时间,所以一定要抓紧小时间!小时间积累琐碎知识,大时间提高看书与做题的能力!
3,考试与练习相结合:在高二这一年中,各种考试和各种类型的竞赛也会相对增多,所以只有把考试与练习相结合,才会有更好的效果!把考试当作练习,可以锻炼应考能力和心理素质;把练习当作考试,可以提高作业的标准,弄清每一个知识点,不留遗漏,增加备考覆盖率!这样,对大型考试有很好的提高,在考场上沉淀出的不仅是每一位学生的知识,更重要的是能力与素质!
4,紧张与放松相轮换:心态在高二也很重要!这一阶段正属于压力不高。所以,孩子们就容易放松心态,忽视每一堂课,遗漏很多知识点!但也有些孩子们随着马上要步入高三心里极度紧张,所以过于焦虑!这都很正常,在青春期的孩子们有这种心态,完全符合心理学的年龄心理特点。所以,班主任就应该适时开开班会或者找同学单独聊天谈心,使整个班的气氛趋向稳定!
高三---高中的冲刺
有人说,高三最辛苦,我却说高三痛苦并快乐着!因为,是高三磨练了我的意志,使我感受到了拼搏与奋斗的真谛。也或许是高三,让我和孩子们的感情更深了!但是要说心得就应该更理性一点了!所以,我要列的三个题目都是“稳”字当头!到了高三,不光要冲,我感觉更重要的是“稳”。只有保证“稳”,我们才有后劲去冲!冲才能进,进才能胜!
1,稳中求冲:我反复强调,在高三更重要的是先“稳”后“冲”!因为,我不希望孩子们一股脑的去冲了,结果成绩弄了个忽上忽下,一点不稳定,这样不仅成绩不理想,还会影响孩子们的心理,造成波动!所以,我说的是我们的基点就定在“稳”上,只有在“稳”上才会提升,更好地去冲刺啊!这样,哪怕冲不出去,但也不至于下降,最起码保证成绩的稳定,更重要的是还有很大的提升空间啊!
2,稳中求进:“冲”完之后,我们要总结,要反思,这样才会更理性的去面对下一次阶段性考试和下一阶段的复习,这样才会有所提高!在这一阶段,还要做的事就是要调整班里的氛围,分别找不同层次的孩子们谈心交流,鼓劲!让她们去坚持!才有可能进步,更快的调整,超越自我!
3,稳中求胜:一进入倒计时50天,不要想着该结果了!因为,付出还没完呢!要想取得最后的胜利,那就只有“奋力一搏”了!此时,孩子们已经疲惫,老师们也快透支了!但仍要坚持,稳住班心,稳定人心,稳住自己的心,不要被结果所诱惑!不能慌,更不能焦急,要想胜,就得最后使出杀手锏!也就是“保持”!说白了,还是要稳!回归课本,回归原始知识,回归旧题等等,不留知识疏漏点!这样才会在最后的战争中“稳”中求胜!
最后的心得
最后和大家分享一下我的心得!
仓库管理工作心得1时间过的真快,转眼_年已经过去,迎来了_年新的开始。现在回想我由包装库调到原料库,这一年的工作,心中有许多感慨,由于我个人的原因出现过两次大的失误,心中对公司有一种负罪的感觉。
第一次由于我个人一些事情,没有把全部心思用在工作中,那段时间长期处于矛盾选择的思想状态甚至好几天失眠,才出现了工人推错料而自己不知道的情况,错把辛硫磷当成高录加入罐中,倒置生产出的成品失去了它原有的药效,给公司造成了一笔不小的损失。
第二次是我没有给工人交待清楚就去干别的工作,让工人自己配料多加了甲醇,又一次给我厂造成了成本损失,我恨我自己。回想这一切我觉的很对不起公司的各级领导,也给自己留下了很多遗憾,辜负了厂领导对我的期望,所以在下半年的工作中,我下定决心做到善于发现问题、把握问题、并在第一时间解决问题,不断地学习提升库管的经验增加新人的知识来提高自己的能力,使自己时刻保持清醒的头脑,从头开始转变观念坚持踏踏实实做事、认认真真做人,不断积累工作经验,只有这样才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。并在做好本职工作的同时,也要反思自己工作上的不足和失误、也是今后应该时刻注意和逐步改进的。
在新的一年里我将努力学习,增加电脑知识。总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作,努力使我在库管员的位置上有更大的起色,与同事劲往一出使、心往一出想,不计较得失,只希望把工作圆满完成,决不辜负领导对我的信任和期待。这份库管员的职业是我人生很大的财富,我真心地感谢那些曾指导和帮助过我的领导和同事们,谢谢您们。
仓库管理工作心得2时光飞逝,转眼间一年又过去了。回想这一年的工作,心中感慨万千。在公司领导和各部门主管的指导和关心培养下,在同事的支持帮助下,在自己的努力下,我不断加强学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人业务工作能力都取得了一定程度的进步,现将工作学习情况总结如下:
一、物料出入退库及盘点工作
短缺物料做到及时请购;来货后清查物料规格数量及送检;经检验合格码放到指定库区,不合格直接退厂处理;根据生产指令仔细核对物料规格数量批次经行发放。若在生产过程中发现有影响成品质量的物料,追踪到具体的批次经行退库手续办理。整个出入退库工作在U8系统中录入,实现帐物卡一致;每月定期盘点,发现盘盈或盘亏现象及时找出的原因并解决。
二、库区消防安全清洁及库房温湿度记录工作
库房的管理安全是非常重要的。为了保证公司的财产不受损失,我严格遵守岗位安全职责,防止一切不安全的事故发生。按照公司库房的规定,我每天上班时都进库房检查所有房间的物资有无异状,消防用具是否完好,有无不安全因素,库房场地是否整洁。每天下班前,再次进库房检查房间的门窗及电源是否关闭。同时我严格遵守“库房安全防火制度”绝不在库房内违章用电用火及吸烟,更不得让非库房管理人员随意进出库房,每天不定时对所管辖库房记录温湿度情况。
三、GMP认证工作
配合做好各车间GMP认证所需大量的调帐工作;做好仓库GMP认证期间的大量帐目清查、库区及物料整理工作,做到帐目一目了然,达到帐、卡、物一致
四、工作中存在的不足
1.用友系统
要完成某一物料入库手续过程繁琐效率低下,首先用友客户端少;其次就是各部门协调不完善,往往入一种物料最短需要半天时间有的更久。
2.库房面积难以容纳繁多的物料
下面是优生、胶体金、乙肝产品的其中每个系列某种酶联或胶体金成品的两项包装盒第三第四季度所需:
以上仅是公司部分成品所需的盒子,可见相应所需物料之多。库房面积已经超负荷运载,适应不了公司的发展。因此带来的后果可想而之。如:库房面积小,再加上GMP认证考核,不得已将不能体现的物料集中堆放在一起,不能体现的物料太多全部放下都有困难更别提货位货距,有时为了节省空间会把不同规格的物料码放一起,同一规格不同批次码放一起等,物料堆放过高,都会导致日后发货困难,体考多余的小零头用时不好翻,每次发货都要爬上爬下的,严重影响工作效率。最严重的就是如果某种物料在生产过程中发现影响成品质量的要追踪到具体的某一批次,由于节省空间或满足体考所需回头重新去找,很难一个不漏的找全。
帐做的不完善
深受影响的就是标签,未按正常的发货数量走,导致现场无法着手准备。像一些物料不能拆包的为了应付GMP不得已在没有任何清洁安全的工作环境中经行拆包,一方面影响物料本身质量一方面增加了零碎物料的出现。
4.退货不及时
遇到生产中不合格物料需要退厂时,退厂前期的整理打包工作做完以后等待退货时,采购部门迟迟不能把货物及时退走,有时所退物料要积压两到三个月,一方面区面造成库区面积更加紧张,一方面影响正常的生产物料所需。
5.非库房工作人员私自进入库房
公司部分员工去库房打电话或者吃完午餐去库房遛弯消食,其实这些都是人之常情可以理解,但是要自觉遵守起码的道德标准不要乱仍糖果纸屑,每次我看到后都会捡起来扔到垃圾桶,还是希望公司部分员工以身作则防止类似现象发生。
仓库管理工作心得320_年x月,我加入了__,记得刚进来时我对库房工作很好奇,因为我从来没有接触过这方面的工作,在我的脑海里,库房工作很简单,无非就是每天收发登记一下备件。所以能够加入公司做这方面的工作让我感到很幸运。但是,现实与理想的差距非常巨大,我的美好想法很快就像肥皂泡一样破灭。刚开始的时候,收发、登记,入库、还库,工作程序非常多,让我不断出现这样那样的错误,这些错误让我曾经想放弃。因为这个库房并不像想象中的那么简单,每天有很多繁琐的事情要做,就算是微不足道的一件事情,它的每一个细节都不可忽视,都必须执行所规定的流程以免发生错漏,所以工作让我感觉很混很杂,心里又很怕出错而造成公司的损失。那段日子,每一天精神都很紧张,特别的累。
但是,随着时间的流逝,在我熟悉了库房流程之后,我就逐渐喜欢上了这份感觉,融入了这份工作。它让我感到既有压力,又有动力,既有成功之处,又有不足的地方。每天收到从不同地方发来的备件,我就很高兴、很兴奋,因为想到这些备件都是用来解决用户机器故障,让用户机器可以恢复正常使用的,而我作为库房,起到了一个非常重要的管理这些重要备件,不让它们出现问题的作用。看到工程师用我所管理的备件以最短的时间、最快的速度为用户成功修复设备时,我就很开心,这让我深深的感觉到了自己的成就感和责任感。
现在在这里的每一天我都很愉快很充实,我学会了用一颗平常心去对待所有问题,保持积极乐观的心态;遇到问题时,不再逃避,勇敢的面对和解决。我想,做为一个库房,并不只是管理及收发备件那么简单,重要的是用细腻的心和强烈的责任感去发现和解决备件问题,尽量用最短时间整理完所需备件,让工程师得到更多的时间用完
好的备件为用户解决故障。工作程序环环相扣,怎样更好地完成这样一个简单而又复杂的过程,正是考验一个人的工作能力的体现!
我很感谢我的经理和同事,因为当我遇到困境时,是他们在支持我、包容着我,更是手把手的教导我,让我一直走到了今天。我更感谢公司给了我这个机会,让我学到了很多,让我逐渐变得成熟、坚韧。
一个人在困难和逆境中得到的锻炼更能让人成长,我很幸运,能在经历过这种锻炼,这让我在以后的道路中能轻松面对各种困难。所以,我想说,作为__的一个员工,我感到无比骄傲和自豪!
仓库管理工作心得4时间过得真快,转眼20_年即将结束,迎来的是20_年新的开始,在这期间回顾20_年—0月份的工作,主要有以下几条:
一、仓库保管员的工作
负责仓库大库(原辅料区。阴凉库)、危库、剧库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录。
责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作,按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。
二、配合车间生产
生产计划,负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作,及时填写相关的记录。
配合以上各车间的领料工作,及时填写货位卡,分类帐,核准现场物料等,做到帐目清晰,可查。发现问题及时汇报,改正。
三、配合GMP的认证
配合做好了各车间GMP认证所需超多的调帐工作。
完成了仓库GMP认证期间的超多帐目清查、整理工作,做到了帐目一目了然,现场整洁,到达了帐、卡、物一致。
3、配合化验中心做好现场核准工作。
四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作
1、做好洁净区空调机组的维护工作。
2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录。
3、化验中心、质保部取样后,做好清洁工作。
4、分料后,做好清洁工作及清场记录。
五、配合其他的工作
1、负责中药材外加工所需材料的入库,领料工作及相关记录。
2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录。
3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录。
4、配合化验中心的取样工作。
5、每月协助财务做好盘点工作。
6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作,辅助包材保管员做好日常工作。
仓库管理工作心得520_年,在公司领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。
一、抓学习,不断提高自身素质
加强思想政治学习及专业知识学,提高政治素质。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提高自身素。
二、强化工作职能,搞好成品管理
1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据准确。
2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。
3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的准确性。
4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要认真收集数据,合理编制,以自己能力为领导们提供极尽可能准确的数据。
5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,根据情况整理库房,并积极向5S管理靠近。
三、存在问题及明年工作计划
辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想,一是继续加强理论学习,牢固树立“服务是第一位”的观念,二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(ERP)等网络管理做好充分准备。
面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在_主任的领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。
现在的成品管理还存在一下问题:
1、劳务队管理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。
2、市场信息收集不够详细。
比如硅法发货,在无法控制其不合格品产生的情况下,应提供一定的客户要求信息,以便合理存放。
3、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。
不合格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简单的不合格申请,万万不能。
4、外购料管理力度不够。
一、上半年主要工作指标完成情况
、归集
上半年归集公积金.万元,应缴额.万元,公积金归集率.;比去年同期实绩.万元增加万元,增幅为.,超过年度指标增幅的序时进度要求。新开户单位个,新建公积金人数个,与去年同期相比,开户单位少个,新建公积金多人;全县累计开户单位个,销户个,现开户登记单位为个;累计建立公积金人数为人,销户个,现建立个人账户为人;应建公积金人数为人,履盖率为.;累计归集住房公积金.万元。
、支取
上半年职工支取公积金.万元,人次,人均元;支取额占同期归集额的.;累计支取.万元,人次,支取额占总归集额的.。
现公积金余额为.万元。
、贷款
上半年公积金个人贷款发放额.万元,户,比去年同期发放.万元增加万元,增幅达.;组合贷款发放额.万元,比去年同期.万元增加万元,增幅.。我县已累计发放公积金贷款.万元,户,回收.万元,销户户,现贷款余额为.万元;公积金个贷比率为.,比去年同期.提高了.个百分点;个贷逾期额.万元,逾期户户,个贷逾期率.,超过控制指标。
、收益
委托贷款收入为.万元,公积金存款结算.万元,减去利息支出.万元,收入为.万元。
年度给公积金个人账户结息.万元后,现增值收益为.万元。
二、主要工作情况
、统一思想认识,坚定跨越式发展的信心。
今年,是中心提出全力推进住房公积金事业跨越式发展年。面对市区、各管理部公积金归集、委贷蓬勃发展的大好形势和我县公积金缴存比例低及民营企业处以起步发展阶段的现实,针对完成年度工作目标的畏难情绪,认真组织学习讨论冯主任在年初工作总结动员会上的讲话精神,找差距,议措施,进一步统一大家的思想认识,树立三个有:一是要有敢于争先的工作激情,我们虽然暂时不能在总量上争先,但我们可以在增幅上争先,可以在热情服务社会满意上争先,可以在思想、业务素质上争先;二是要有攻坚克难的拼搏豪情,以无畏的精神直面困难,以改革的思路、创新的举措、发展的办法克服困难;三是要有爱岗敬业的奉献精神,做到勤于学习勇于创造,谦虚向上,努力成为本职工作的行家里手。思想认识提高了,压力变成动力,大家心往一处想,劲向一处使,咬紧年度工作目标不松劲,团结拼搏,上半年完成工作指标达到和超过年度序时进度要求。
、扩面挖潜并重,归集工作紧抓不放。
公积金归集是我们工作的重中之重。在我县公积金缴存比例低于市、县两个百分点的情况下,如何确保增幅、尽可能缩小与兄弟县(市)的差距?我们在统一思想认识、排查分析的基础上,做到全员发动,扩面挖潜并重。首先,在扩面上重点抓镇机关和有条件建立的企业,责任到人,靠上做工作,上半年新开户个单位,新建立公积金人数人。二是,在已建立单位中进行“挖潜”,对机关事业单位抓“三个到位”,即:比例到位、基数到位、应交人数到位,新增月缴额.万元;对条管和中央企业,动员他们及时调高缴存比例;三是及时掌握外资企业开办信息,对条件基本成熟的上门做工作,协鑫日电公司在筹建阶段,就将管理人员建立了公积金,韩商独资企业大望服饰公司月日开业,我们月日就将公积金管理条例送上门。四是积极发展暂存户,新增户。通过不懈努力,上半年归集万元,创历史同期最高。
、严格管理要求,确保资金安全规范运作。
主要抓了以下几项工作:一是按市审计意见进行认真整改,使会计核算、档案管理等逐步规范,达到要求。二是积极稳妥放贷。严格贷前审查,确保抵押(担保)手续的规范、资料齐全,建立风险防范预警机制,对借款人月还贷信息进行微机管理,对逾期的“钉子户”进行了清理。通过协调解决了陈四俊借贷由担保人以土地抵偿问题。三是在安全规范的前提下,积极开展了期房按揭贷款业务,促进了委贷发放额的提高。上半年发放的万元,就有一半以上是期房按揭贷款。
、“创树”常抓不懈,努力服务社会满意。
根据市中心的创树活动要求,一是认真修定了年度创树实施方案做到目标明确、内容具体、措施扎实、组织落实;二是认真履行了限时办结和服务承诺,无论是公积金的归集开户、支取,还是个贷的审批,大多做到了即时办理。并先后两次会同承办争银行到如东县高级中学、拼茶中学上门为户教师现场办理个贷万元,得到好评。三是认真接待了职工的咨询和“投诉”,做到热情耐心,得到了理解和谅解。四是请县文明创建办的领导来部指导,为下一步的创建工作打下了基础。
三、存在的困难和问题
、由于财政拮据,我县 行政事业单位干部职工公积金缴存比例只有,低于其它县(市)个百分点,仅县级行政事业单位一块一年就少归集近万元;镇级财政更困难,有近一半的镇机关未建立,镇管学校、医院未启动,严重地制约了我县公积金归集总量的提升。
、在企业推行和建立公积金制度更加困难,一方面企业负责人(老板)依法经营意识差,不愿为职工缴存公积金,以减少市场竞争的成本,增加利润;另一方面,职工维权意识薄弱,本来老板给的工资就低,不愿扣交公积金。再一方面,一些已建立企业攀比未建立单位,并由此而停缴。
、我县个贷期限相对比较短,提前还贷的比较多,虽然有利扩大受益面,但对收益有一定影响;此外,目前个贷逾期率还高于控制指标要求。
四、下半年工作打算
Chronic heart failure complex therapy clinical observation
Wang Shufang
Abstract:Objective:Observation synthesis therapy treatment chronic heart failure curative effect.Methods:Divides into the traditional treatment group and complex therapy group each 50 examples stochastically 100 example chronic heart failure patient.Traditional treatment group by strong heart,diuresis,expansion blood vessel treatment primarily;Complex therapy group after application diuretics,digitalis preparation condition stable,adds gradually with Catto Pulley,time of his Le Ke and the spiral lactone,compared with two groups of curative effects.Results:Traditional treatment group total effectiveness is 94%,complex therapy group total effectiveness is 84%,two groups of comparisons,the difference has statistics significance (P
Keywords:Chronic heart failure Complex therapy Curative effect
【中图分类号】R44 【文献标识码】B 【文章编号】1008-1879(2010)12-0096-01
自2001年9月甘肃省兰州市的“全国世纪之交心力衰竭学术研讨会”召开以来,慢性心力衰竭的治疗已从传统的“强心、利尿、扩血管”针对血流动力学异常的治疗转向直击心力衰竭发展机制的神经内分泌、细胞因子系统的综合疗法。2007年1月至2010年6月我们对50例慢性心力衰竭(CHF)患者进行综合治疗,取得满意疗效,现报告如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料。100例慢性心力衰竭患者全部按照11版《实用内科学》规范的诊断标准,并经全胸片、心电图、冠状动脉造影及超声心动图证实。其中男65例,女35例;年龄39岁~86岁,平均60.5岁;病程1~3年10例,3~6年35例,6~10年30例,10~20年20例,20年以上5例。 其中冠心病心力衰竭69例,扩张型心肌病10例,高血压病心力衰竭21例。均排除瓣膜病、先心病。按纽约心脏病协会(NYHA)心功能分级标准分级:心功能Ⅱ级15例,Ⅲ级45例,Ⅳ级40例。
1.2 方法。将100例随机分为传统治疗组和综合治疗组各50例,两组在性别、年龄、病程和病情上均无差异,具有可比性(P>0.05)。添加顺序根据病情而定,逐渐增加剂量至最大耐受量,达到目标量者极少;降脂、降压、降糖等药物添加根据患者病情而定。各类药物具体使用情况如下:①利尿剂:轻度心力衰竭选用双氢克尿塞25mg每日1次,注意高脂血症、糖尿病、高尿酸血症慎用,注意监测。中度以上心力衰竭用呋塞米20mg,每日2次,螺内酯20mg,每日2次,或呋塞米20mg静脉推注,每日1次,联合螺内酯20mg,每日2次。注意防止过度利尿,密切观察出入量、血压、监测电解质。②血管紧张素转换酶抑制剂(ACEI):卡托普利12.5mg,每日2次开始,渐增至最大耐受量。或依那普利2.5mg每日2次开始,渐增至最大耐受量。③血管扩张剂:轻度心力衰竭,尤其是冠心病,消心痛10mg,每日3次,或中度以上心力衰竭,硝酸甘油10mg,静脉滴注维持,若头痛剧烈不能耐受则停用。④变力性药物:洋地黄,对于急重症,予西地兰0.3mg稀释后缓慢推注,待气急改善后予地高辛0.25mg,每日1次,并逐渐减量至停药,注意有些情况不宜应用。⑤肾上腺素能受体阻滞剂,用于心功能Ⅲ级以上,在ACEI、利尿剂药物治疗保驾下,必须从最小剂量开始,逐渐缓慢加量,达到最大耐受量或靶剂量。予倍他乐克6.25mg,每日2次开始,逐渐加量,注意血压、心率变化。
1.3 疗效判定标准。心功能改善2级以上为显效,改善1级为有效,不足1级或心力衰竭加重或死亡者为无效。
1.4 统计学处理。组间计数资料比较采用X2检验。
2 结果
见表1。
3 讨论
心力衰竭是由于初始心肌受损,如心肌梗死、心肌病、血流动力学负荷过重、炎症等,引起心肌结构和功能的变化,最后导致心室泵血和(或)充盈功能低下[1]。主要表现为呼吸困难、乏力和液体潴留。心力衰竭是一种进行性病变,一旦起始,即使没有新的心肌损害,仍可通过心肌重构不断发展,故其发病机制主要是心肌重构。心肌重构是由于一系列复杂的分子和细胞机制造成心肌结构、功能和表型的变化[2]。其特征:①伴有胚胎基因再表达的病理性心肌细胞肥大,导致心肌细胞收缩力降低,寿命缩短;②心肌细胞凋亡,是心力衰竭从代偿走向失代偿的转折点;③心肌细胞外基质过度纤维化或降解增加。因此,治疗心力衰竭的关键就是阻断神经内分泌的过度激活,以及阻断心肌重构。
心力衰竭是一组复杂的临床症候群,发病率及病死率均高。我国部分地区1980、1990、2000年3个年段慢性心力衰竭住院病例回顾性调查,2000年段应用ACEI和β受体阻滞剂治疗心力衰竭的病例明显增加,心力衰竭住院病死率也在下降(由1980年的15.4%,1990年的12.3%,再下降到2000年的6.2%),说明心衰治疗的进展还有很大的空间[3],本文通过治疗观察,慢性心力衰竭治疗有协同作用,利尿剂能缓解心衰淤血症状,其中螺内酯有抗醛固酮作用,抑制心室重塑,改善远期预后;血管紧张素转换酶抑制剂(ACEI)有血流动力学效应,扩张动脉血管、减轻心脏后负荷,抑制醛固酮,减少水钠潴留,同时有神经内分泌抑制作用,抑制肾素血管紧张素及醛固酮分泌,从而延缓心室重塑,防止心衰发生发展,降低心衰死亡率;血管扩张剂降低心脏前或后负荷,减少心脏能量消耗,改善淤血症状;洋地黄有血流动力学效应,增强心肌收缩力,增加射血分数,神经内分泌作用,降低交感神经活性,降低肾素血管紧张素系统活性,增加迷走神经张力;肾上腺素能受体阻滞剂可对抗交感神经的长期激活,防止对心肌产生有害影响。综合治疗慢性心力衰竭,疗效确切。
参考文献
由于电视艺术表现手法的飞速发展,以及它不断迅速吸收借鉴其他艺术形式,使之对戏剧、电影和文学带来了巨大的冲击和挑战,同时形成了具有电视传播自身特点的多种门类的艺术形式,如电视文学、电视电影、电视戏剧、电视音乐等等。而电视综艺节目又是这些电视艺术综合运用的集中表现,它包含了多种艺术门类的表现形式,充分使用了电子的技术手段,对各种文艺样式进行再创作,既保留原有文艺形态的艺术价值,又充分发挥电子创作的特殊艺术功能,给观众提供文化娱乐和审美享受的电视节目形态。
一、舞台灯光设计概念
“灯光是舞台的灵魂”,据说是阿皮亚说过的名言。从阿皮斯至斯沃博达,从美学宣言到艺术实践,二十世纪使舞台的灯光设计成为一种真正的艺术。光作为舞台的第四维空间,使舞台具有了灵活性和流动性。如果说舞台设计给予了造型空间新的生命,那么光线的塑造则赋予了它跳动的灵魂。光与色的结合更加丰富了灯光设计的表现形式,它是脱离于画布上的“活”的油彩,是流动的色彩。在舞台上,光线是一种语言和符号,它创造了每一个演出属于自己的气氛、象征和风格。
例如电视节目文艺晚会、电视专题晚会、电视舞蹈节目、电视戏曲节目、电视曲艺杂技节目,这些晚会的录制现场,形成了有着电视传播自身特点并借鉴于舞台戏剧艺术的新表演空间,即电视艺术的舞台。与之相伴,产生了电视舞台设计(也称电视舞台布景设计)和电视灯光设计这两种既传统又新颖的舞台造型艺术。因为电视传播自身的特殊性——应用现代电子技术对不同景物的影像进行的光电转换后,通过技术处理还原为人们每天看到的电视屏幕形象,所以电视舞美艺术的再现更具有科技性和多样性,更具有创造力,同时也给电视舞美设计提出了更高的要求。
二、综艺节目观众心理分析
(一)娱乐生活 舒缓压力
随着科技进步和信息的大爆炸,市场经济高速发展,人的生存环境日趋紧迫,很容易给人造成心理上的焦虑及生活上的压力。如果不能得到及时地渲泄、舒缓,积累过多就会导致精神疾病。此时,娱乐节目是人们完美的避风港,它可以把人们追求快乐的天性释放出来,让人们愉快地调节自己的心理平衡,舒缓压力,用欢声笑语来保持健康。娱乐节目的轻松、紧张刺激以及调侃、起哄、竞争、快乐等随便自如的形式,所引发的几乎是潜意识的心理学特征,使受众能够得到更多的精神调剂、放松、愉悦、休息和满足。娱乐节目易于被人们所接受,娱乐节目让忙碌中的人们得到宽慰与放松。由于娱乐节目足以向人们提供娱乐消遣并赢得观众的目的——这一点与广大受众的收视动机相吻合,所以在最近几年的调查中,“娱乐消遣”继“获取信息”之后升到第二位,与文艺娱乐类节目在电视台节目总量中所占比重基本相同。
(二)情感分享 追求真善
现在电视娱乐节目精彩纷呈,内容多变,一般都将受众喜怒哀乐的情感呈现在电视屏幕上。他们会采取各种策略,想法设法去征服观众,让观众陶醉其中,难以自拔,从而激发观众的火热激情与情感,使受众的感受与参与得到淋漓尽致地体验和满足。比如《非诚勿扰》,参与其中的男嘉宾会经历一系列环节,面临各种女生追问,他可以很好地尽情展现自己的风范与实力,与女生对话,与主持人互动,把自己的情感发挥到极致。自然,现场受众的一举一动、一言一行,都会对场外受众产生诱导和感染作用,他们也跃跃欲试,想去那小小舞台表现一下自我。现场受众的哄堂大笑与场外受众的欢笑时刻保持着联系,有时场外受众会比现场受众更担心,把自己想象成就是参与娱乐的一员。此时现场受众与场外受众融为一体,他们的情感夹杂在一起,引起强烈的共鸣,实现了情感由一个受众传到了另一个受众的效果,而且这样会持续下去,共同分享情感。
对电视机前的受众来说,即场外受众,投入其中和对真的渴盼是何等可贵!他们此刻轻松自在,忘记一切烦恼,同时这种投入还会造成了受众对本节目的注意,引发新一轮的期望,继续收看下一期节目。受众的参与是娱乐节目的依托,不论是上电视参加游戏﹑竞技,还是坐在电视机前观看节目,观众都会觉得节目属于他们自己,是他们表达真善美的舞台。
(三)获取信息 与人交流
新时代的到来,现代生活的节奏加快,生活方式不断出新,让人们每天都在忙碌工作和生活。即使是亲朋好友相聚也得挤时间,更何况是邻居,因而,随之而来的是人们之间的交流越来越少,沟通也越来越少。人们渴望去与别人交流,了解别人,观望世界,以及思想感情上的交流,而媒体的飞速发展,恰好给人们提供一个完美平台。人们可以借助媒体与人交流,联系外部的世界,了解周边发生身边事情;通过媒体透视百味人生,接触世事世人,表达自己看法;通过媒体获取信息,增加自己知识。
(四)角色认同 渴望成功
娱乐节目给受众以心理及情感的需要,节目受众也从屏幕上获得一种虚幻的满足。娱乐节目很容易让观众在短时间内融入节目,把自己的想象投射在嘉宾、明星名人或主持人身上,获得角色认同。节目现场气氛的活跃,现场观众的参与,台下观众的欢呼,明星变平民化,更缩小了和场外观众之间心理空间距离,使受众产生角色认同和自豪感,似乎是自己也在参加游戏,感觉自己也在和名人明星直接交流,造成我也可以成为名人的错觉。
三、基于观众心理认知的综艺节目灯光设计创新
(一)基于心理认知的情境创新设计
电视灯光设计这门造型艺术从进入二十世纪后,在高科技手段的促动下,一直以惊人的速度发展着。科技赋予了它新的生命力,先进的电子技术手段更加完善了这个既古老又年轻的艺术门类,使它自身的艺术表现形式千变万化,慢慢超越了仅仅作为舞台艺术的辅助手段,越来越具有相对独立的表现价值,从而带来了整个电视艺术的观念更新。因为电视灯光设计本身的艺术特性,搞艺术创作的人已经不满足于仅仅利用它来完成模拟自然光,而是让它真正参与到剧情的表现中去,完成对人物、情节、时间、情绪等剧情元素的再塑造,并形成一个崭新的舞台艺术空间。所以如何能更好地驾御这一具有新科技力量的电视造型艺术,让它展现更加完美的视觉效果,是我们应该去不断思考和探索的。灯光设计的创新,我个人认为应该从两方面入手:一是技术方面, 二是艺术表现方面。
单从技术方面来讲,有两个重点:一个是灯光设备的技术指标和参数,一个是技术工作流程。因为新的电子灯光设备更新换代很快,特别是随着电视产业从模拟朝着数字高清迅速转型的时候,电视灯光技术也步入了数字时代,大量的数字式电脑灯具已有完全替代常规灯具的趋势。这些电脑灯具有着近乎完美的光线强度和高纯度的三基色光的输出,并且运动频率快慢可调,故被称作“智能化”灯具。随着“智能化”灯具逐渐成为大型舞台灯光演出的主角,专业人员就必须不断学习掌握这门新技术去掌控它们。同时,新技术也被运用到了灯光技术工作的领域,操作人员需要借助专业的电视灯光设计软件进行工作,于是,灯光设计师就可以借助此项专业灯光计算机辅助设计的数字手段,把他们自己更多的想法,更多的效果加到工作中去。正如美国著名灯光设计师StanPressner所说:“好的软件就像笔和纸一样不可缺少,一个程序完成了富有创造力的舞台灯光艺术。”不过软件本身再优秀,还要需要有创造力和想象力的设计师来完成,当然,完美的灯光艺术表现也需要完美的技术支持。如著名的世界重量级演唱组合“后街男孩”的演唱会。为了保证演出质量,Valdez选择了全部是同一品牌的Martin的电脑灯具。他说,“唯一的原因就是,这种设备可靠。就修理时间和维护时间而言,这样做可以让我非常轻松,使用过程中不需要任何的修理工作”。在这场演出中,Valdez共使用了各种型号和功率的电脑灯具达150台,最终保证了这场演唱会完美的视觉效果。
灯光艺术的作用,在于揭示舞台人物的思想、情感、心灵,创造人物的精神意境,以光写情。运用光的色彩、光的强弱、光的明暗对比以及不同的光位、光影和光束……投入剧情情感的波涛之中,与表演渗透,融化为一体,且随着剧情的转变而变化,不仅为舞台景物贯注了色彩、情感和生命,更将人物丰富的心灵世界外化为有情的光、色,成为表演者的亲密伙伴。当然,在保证了高科技的设备和高素质的技术力量的前提下,我们还要追求每个电视文艺节目灯光艺术上的创新。
(二)舞美与灯光的和谐、统一
电视综艺节目舞美和灯光的创新并不单单是它们自己独立的创新,而且是既对立又统一的创新。没有灯光的舞台,是没有灵魂的舞台,正如阿恩海姆所说:“没有灯光的统一力量,我们的眼睛只能察觉物体是什么,而不是它表现的是什么。”而反过来说,如果没有了舞台美术,那么就没有了空间的创造,也就没有观众期盼创造幻想和非幻想的戏剧空间,它们两者是最终统一的,是相互借鉴和依附的。所以我认为,舞台造型艺术的创新最终的结果是它们之间艺术结合后的创新,并不是谁创造了谁的艺术。而在实际工作中,往往会出现很多错误的工作形式。在同一个综艺节目的艺术主创部门里,导演在把节目的中心意图和要表达的主旨交流给各个主创单位后,舞美部门和灯光设计部门却常常都各自“闭门造车”,当各自的艺术思想都已经成熟后,才坐在一起交流。最后出现的局面,是一方总是想让另一方按照自己艺术想法配合自己,产生矛盾后,谁也不让谁,最后使灯光舞美的艺术效果大打折扣。我认为,避免这种艺术表现上的矛盾的最好解决办法是,双方在还未对节目进行艺术创作的阶段,就在一起交流相互之间的艺术灵感和思想;在达成一个艺术共识后,再分别进行创作,不要有谁配合谁的想法,因为这是相互紧密合作的舞台艺术,是一台晚会艺术效果成功与否的基础。我们知道,舞美灯光的创新、突破,是靠他们之间紧密的艺术合作得来的,是舞美与灯光完美和谐统一的表现。
四、结尾
有时娱乐节目会插入很多感人情节,加上节目本身灵活自如的组织形式,这样不但会减弱一些演戏的痕迹,而且使受众备受真实情感熏染。主持人的现场发挥、能言善说,嘉宾的即兴表演,使受众在欢声笑语中体会到平凡生活的酸甜苦辣和生活的美好。由于上台的嘉宾会提起自己亲身经历与生活感受,受众会有不少跟嘉宾类似的经历,此时欣然接受参与,由此形成对节目的投入和真善向往,找到往日的身影。电视舞美灯光设计是年轻的艺术,同时也是综合性很强的艺术。它们之间所存在的互补性使它们有了更加伟大的艺术生命力,而维持这旺盛生命力的源泉就是创新。只要有了意识,思想,技术,科技的不断创新,那么他们将永远带给电视众的是赋有生命力的流动画面和表情达意无声而可视的美妙乐曲。
参考文献:
[1] 郭庆光主编,传播学教程;中国人民出版社;2005年5月
[2] 张红梅,电视公益娱乐节目的传播效果分析;新闻爱好者期刊,2009年4月
中图分类号:G717文献标识码:A文章编号:1005-1422(2016)04-0066-02
作者简介:李永(1977-),男,广东省高州农业学校教师、讲师。研究方向:中职模具课程教学、班主任工作研究等。(广东 高州/525200)
新接手一个班集体,学生和班主任之间都会有一个相互认识的过程。在互相了解的过程中,学生往往还不敢太过于放肆,教师的威严还是很高的,所以,此时的班主任对班级未来的走向影响是非常大的。如果班级管理方法得当,很容易建设积极向上、学习氛围浓厚的班级风气。
一、确定班集体建设的方向
一个班集体,同学之间必须团结协作,学习气氛浓郁,舆论风向积极向上。为此,可以从以下方面着手进行建设:
一方面,加大对学生自治自理能力培养的力度。通过各种方式,既留意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又留意指导学生如何进行自我治理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种交流活动,在活动中把教育和娱乐融为一体;还留意培养学生的自我服务能力,让学生学会规划、调控自己,使自己成为班集体的建设者,而不是破坏者。
另一方面,有效地利用好每周一的班会课,开展一些专题性的交流活动,引导班级的舆论方向。例如,学习经验交流会,时事形势教育,各方面的安全教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些交流活动能大大地促进良好的学风、班风的形成。
再一方面,班主任自己应以身作责,努力做学生的榜样。勤跟班,言行一致,言出必行,治理方法得力,班风正、学风浓。
最后,组织学习互助小组,以学习成绩好、动手操作能力强的同学为小组核心成员,带动其他同学进行学习,提高积极性。例如,有的学生领悟能力强、动手能力强,做出来的车削工件标准,那么就以他为核心,来辅导其他车工做得不好的同学进行学习,这样起到了很好的示范带头作用,同学之间的交流也增多了,和谐的气氛也就在不知不觉中形成了。
二、班干部队伍的建设与管理
重视班干部队伍的建设和管理,培养他们的综合能力,发挥他们的先锋模范作用,可以影响和带动班级各项工作的开展。在班干部队伍的建设与管理中,可以从以下几个方面进行。
首先,班干部的任用要不拘一格。班干部由选举产生,班主任则要信任全班同学的选择,不能只是按照自己的意志来任命班干部。否则,会在学生中会形成班主任“专制”的印象,而且有的同学会产生逆反心理,不服从班干的管理。其次,手把手提高班干的工作能力。民主选举出来的班干部工作能力不一定很强,这就需要班主任时时处处关心照应他们。经常过问他们负责的工作,遇到了什么困难,帮助他们解决,使他们尽快进入工作的状态,这样他们很快就能成为班主任的左膀右臂。再次,班主任要时时跟进班干的工作情况,评估效果,帮助解决问题。要经常表扬先进、鼓励后进。班干部是班主任的得力助手,是班级管理的骨干力量,为了让他们发挥主力和辐射作用,要及时对他们的工作责任心和工作热情给予肯定,时时要求他们以身作则,学会塑造自身的班干部形象,从而树立威信。最后,定期召开班干部会议,研究针对一周内班级出现的情况和问题的解决措施,确定下周的工作任务和工作重点。
在班会上着重说明班级纪律及各方面的要求,强调班干部的工作不是为了个人的私利,而是为了整个班集体的工作,要有为班级奉献的精神,并要求其他同学给予监督和支持。之后,专门召开班干部会议,详细交代每个班干部的工作职责。指导他们的工作方法,比如,班干部要与同学们打成一片,协调好各方面的关系。这对班干部本身也是一种管理能力、与人交流相处的能力的锻炼,并鼓励他们继续努力工作锻炼自己。对某些违反纪律比较突出的学生,从一开始就要特别注意他们的思想、行为变化,发现问题及时找到他们,耐心地对他们进行开导工作,而且还十分密切同家长保持联系,双管齐下做好转化工作。
三、学生思想的引导与管理
想让学生切实按照教师的要求做,就必须在思想上让他们认同,思想工作做好了,其它问题也就迎刃而解了。
1.班会课是对全班进行思想教育与促进快乐学习的重要渠道
现阶段的大部分学生感到学习是不快乐的或对学习没兴趣,根据此情况,笔者对班会的开展形式进行了调整。比如,先由班干就班级某方面的情况自己进行现阶段总结,然后是班主任作总结,并针对问题以多种形式进行教育。最后做集体游戏,在游戏中鼓励学生,让他们在不影响集体的情况下充分展现自己的潜力与能力,让同学们感受到集体生活和学习是快乐的,拒绝学习是痛苦的,并找到自己应有的位置。
2.因人而异,个别辅导学生的思想
学生到中职读书,一方面是学习技能技术,另一方面是学习做人的道理,将来到社会上成为合格的技术人才。中职生大多处于青春的叛逆期,思想上有波动、情绪不稳定、学习上有疑惑或者其他方面需要老师来开导。班主任要耐心地、有针对性地给予帮助与引导。对于那些比较调皮、经常犯错的学生而言,有些道理他们不是不懂,而是不愿意去想和遵守,一时冲动就去做了,而且每一次犯错后总是能给自己找很多的理由做借口。对待这样的学生,班主任必须一次一次地耐心地找学生谈心,做他们的思想工作。次数多了,教师不免有厌烦情绪和“恨铁不成钢”的失望,这时,就要控制自己的情绪,尽量不要对学生大发脾气。有力度的批评是需要的,但还是尽量以思想教育为主,更不能辱骂学生,伤害他们的自尊心,否则必然适得其反。当某些很让人生气的事发生后,也是采取先冷静的办法,先不要找学生谈话,等自己冷静下来重新调整思路找到对策之后,用另一种方式再找学生谈。这时心平气和,思路清晰,谈话往往能达到事半功倍的效果。
四、形成有利于提升学习素养的班集体氛围
人的一生都要学习,我们不但要传授知识、经验给学生,还要培养他们自主获取知识的能力。在学习上,班上部分同学已形成了良好的学习风气,能够互相讨论、互相帮助。根据学校品德量化评比要求,笔者在学生手册规定的基础上制定了班级德育量化评分规定(班规),在考勤、清洁卫生、自修纪律、仪容仪表、宿舍管理、遵守校规校纪等方面都定下了奖励和扣分细则,公布于众,并由值日班干轮流负责督促检查,有专人负责登记整理情况,每周小结,每月公布一次,期末算出总成绩,作为德育操行评比、优秀班干部、三好学生和各类积极分子评比推荐的依据。
五、组织开展有益的活动,培养兴趣爱好
每个学期,班级或学校都要开展很多的活动:田径运动会、篮球比赛、两人三足比赛、志愿者举办的尊老敬老等活动,还有技能竞赛、演讲比赛、团知识竞赛、文字录入比赛等,班级举行的投篮赛、踢毽子比赛等等,凡是学校或班级举行的各项比赛或活动,笔者通常会鼓励和组织学生参加。这些活动不但发挥了他们的专长,也能提高他们的技能和班级的凝聚力。在每次集体活动之前,认真作好动员工作,让学生明确活动意义,注意活动事项,并号召同学们发扬团结协作精神和拼搏精神,为集体争光,很多学生在这些活动中获奖。一次在学校组织的技能竞赛中,很多同学获得了个人奖,班级还获得了优秀组织奖,全班同学都高兴得欢呼起来。
六、与家长勤联系,了解每一个学生的特点
学生在校学习,不但是学习书本的知识、前人的经验,而且要养成良好的思想品德和学习习惯。部分学生存在学习成绩差、学习积极性低、竞争意识弱的问题。针对这种情况,在与学生谈心时,要了解他们的想法,并且帮他们分析各科的学习方法。在鼓励的基础上,提出下次目标。在此期间,通过与家长的联系,让家长也参加到监督、鼓励和支持学生中来。平时还要多与科任老师沟通,了解学生平时上课的表现、作业完成情况、技能掌握情况等等。有进步的一定要及时表扬,有问题要查找原因,及时解决。这样一来,班级里的学习气氛就逐渐变浓了。学生有了进步,教师要及时向家长反馈,让家长也给予积极的评价,以此来提高他们学习的动力。而对于退步了的学生,班主任可直接和他们交流,分析退步原因,加以鼓励和安慰,提出教师、家长下次的期望。这样有针对性地做学生工作,能使班级整体有很大的进步和提高。
正是重视班级的整体建设工作,笔者所带的班级连续两学期获得全校的“先进班”、“安全文明班”光荣称号。班级建设工作对于班级的管理、班级良好风气的养成和学生美好道德情操的养成具有积极的意义。作为班主任,一定要认真研究、总结提炼,学习前人的经验来做好班级的建设工作,同时,不断完善自我的班级管理能力,提升作为人民教师的整体工作能力。
参考文献:
中图分类号:1106 文献标识码:A 文章编号:1006-0278(2013)01-137-01
莎士比亚是欧洲文艺复兴时期最杰出的人文主义作家之一,作为宗教与文学的一个子课题,莎士比亚和基督教文化关系的研究在西方开始于19世纪末。大量研究揭示了莎士比亚戏剧的基督教向度和其中丰富的基督教文化内涵。莎士比亚与基督教文化之间的神秘关系更直接体现在莎士比亚及其文学作品与基督教经典《圣经》之间的联系上。文章主要从哈姆雷特的基督教观念和言行结合,分析哈姆雷特复仇心理。哈姆雷特的叔父杀害兄弟,篡夺王位,最终被复仇的王子所杀。这一悲剧正是《圣经》中该隐杀兄的原型。
父亲之死给哈姆雷特带来巨大痛苦,然而更让他痛心的是母亲与叔父的迅速结合。基督教传统教义认为,家庭是由上帝创造男女而建立的,婚姻是神配合的饿。妇女一旦结婚,只能做丈夫的内助,管理家务,养育子女,绝对服从丈夫,反对离婚、再婚。哈姆雷特责骂母亲是因为“她在送葬的时候所穿的那双鞋子还没有破旧,她就,她就――上帝啊!一头没有理性的畜生也要悲伤的长久一些――她就嫁给我的叔父,我的父亲的弟弟,可是他一点不像我的父亲,正像我一点也不像赫拉克勒斯一样。只有一个月的时间,她那流着虚伪之泪的眼睛还没有消去红肿,她就嫁了人了。”哈姆雷特对母亲说的话犹如利剑刺痛她的心,“你的行为可以使贞节蒙污,使美德得到了伪善的名称;从纯洁的恋情的额上取下娇艳的蔷薇,替它盖上一个烙印;使婚姻的盟约变成赌徒的誓言一样虚伪。”
而鬼魂的显现,使哈姆雷特心中的疑虑更深一层。杀人是有罪的,而哈姆雷特不知道为父杀人的行为是否得到救赎,这是哈姆雷特担忧的原因。这种内心的折磨让他想到死,摆脱这种烦恼。“当对生的恐惧大于对死亡的恐惧时,人们才选择自杀。”但是哈姆雷特是一个虔诚的基督教徒,如果选择自杀,就违反了基督教“人虽不能善始,亦应善终”的教导,即“自杀是一种罪”,死了也不会进天堂。所以他对自杀犹豫不决。剧中奥菲利娅就是一个很好的例证。她因承受不了丧失父亲之痛而溺水自杀身亡,虽然牧师勉强地同意把她葬在教会的墓园里,但他无论如何也不愿为奥菲利娅唱安魂曲。
冠心病是慢性心力衰竭的常见病因,约2/3心力衰竭合并左心室收缩功能减退是由冠状动脉病变所致[1]。从病理生理上分析,冠心病心力衰竭要表现为渐进性左心室扩大、心功能减退、心输出量减少形等[2]。在治疗中,需要尽早、充分、持续的开通梗死相关动脉(IRA),以挽救濒死心肌,防止远期左室重构的发生,改善左心功能,降低死亡率[3]。当时在介入后也需要配合合理的药物治疗,保障治疗的效果与安全性[4]。本文为此具体综述了冠心病心力衰竭患者介入后的用药情况,现报告如下。
1冠心病心力衰竭的发病状况与机制分析
心力衰竭多是心脏疾病的终末期,是临床上常见的综合症,相当一部分患者合并房室传导或室内传导延迟,导致室壁运动的不同步,引起心功能的进一步恶化[5]。冠心病是目前心力衰竭的主要基础病,也是我国人群最主要的死因,目前在我国发病率及死亡率逐渐升高,并呈年轻化的趋势发展。现在医学认为,早发现、早治疗能够延缓冠心病心力衰竭的进展,降低死亡率[6]。研究表明冠心病心力衰竭的发生是心肌细胞凋亡被纤维组织被替代而发生心肌重构所导致的,主要表现在心室肥厚扩大、左心室质量增加,心功能进行性恶 化[7]。
2冠心病心力衰竭的介入治疗
冠心病的治疗是综合性治疗,主要包括内科药物保守治疗、冠脉介入治疗(PCI手术)及冠脉搭桥(CABG)等,其中介入是治疗冠心病的有效的手段之一[8]。在介入治疗中,梗死相关动脉的持续性开放可提供正常化的前向血流,从而挽救缺血损伤的心肌、维护左心室机械舒缩功能、改善患者的临床预后。不过随着病变复杂程度的增加以及受损心肌量的增加,预计出现严重不良反应的风险也会随之增加,大约会有20%的患者在介入过程中会出现血流动力学不稳定[9]。如果出现血流动力学不稳定,尤其是症状不稳定且药物治疗效果不佳的患者拟行介入治疗时应充分考虑使用合适的经皮介入支持设备。其中主动脉球囊反搏(IABP)是冠心病心力衰竭介入治疗尤其是合并心源性休克的心绞痛介入治疗的重要辅助措施[10]。主动脉球囊反搏(IABP)P泵升高主动脉舒张压力达100 mmHg,增加冠脉灌注,并提高心输出量20%左右,降低心肌氧耗,但不影响左心室低阻力下心脏排血。
3冠心病心力衰竭患者介入后的用药分析
3.1用药意义 对于绝大多数冠心病致慢性心力衰竭患者来说,目前采取的主要治疗措施是介入治疗。不过冠脉介入手术如同修好了"一条大路",但是介入术后"大路"的维护、"道路"畅通还是离不开内科药物治疗。比如在治疗中,血管紧张素转换酶抑制剂及β受体阻滞剂的应用,已使心力衰竭患者的生存率和生活质量明显改善,但目前抗心力衰竭药物治疗对这部分伴有房室和(或)心室内传导障碍者常效果不佳,导致许多患者无法逆转心功能及改善预后。特别是一些心力衰竭患者会合并心电学的异常,右心室收缩早于左心室,其收缩产生的压力使室间隔左移,使左心室收缩延迟,导致室间隔的矛盾运动,有效心排出量减少[11]。而心脏再同步化起搏治疗不仅能心脏运动协调化,增加心脏作功的效率,还能降低交感神经活性,增加迷走神经活性,逆转心室重构[12]。
3.2用药种类
3.2.1血管加压素受体拮抗剂 冠心病心力衰竭患者循环中血管加压素水平都呈长期升高的趋势。血管加压素导致血管收缩、左室重构和水潴留,引起低钠血症,导致疾病恶化,而血管加压素受体拮抗剂能够逆转这一过程,从而发挥治疗效果[13]。
3.2.2肾素抑制剂 肾素-血管紧张素-醛固酮系统(RAS)在冠心病心力衰竭发生、发展过程中具有重要的作用,肾素是RAS的限速酶,在RAS的激活中具有重要的作用,可以阻断RAS在心力衰竭进展中的作用。
3.2.3钙增敏剂 对于冠心病心力衰竭恶化的患者,使用强心药物不仅改善血流动力学,而且可以提高生活质量和运动耐量。钙增敏剂是一种新型的非洋地黄类正性肌力药物,与其他非洋地黄类正肌力药物相比,不会导致心律失常和细胞损伤,能明显改善血液动力学参数[14]。
3.2.4中性粒细胞抑制剂 中性白细胞在缺血再灌注损伤及心肌顿抑中有多重作用,中性白细胞的抑制被认为是治疗和预防缺血再灌注损伤的方法之一。比如环氧化酶和布洛芬等抗炎药物均有一定的抑制白细胞的作用,可显著降低心肌梗死面积[15]。
3.2.5血小板膜糖蛋白Ⅱb/Ⅲa受体拮抗剂 血小板膜糖蛋白Ⅱb/Ⅲa受体拮抗剂可以抑制组织水平的血小板聚集,从而改善组织的灌注。
3.2.6抗黏附分子单克隆抗体 抗黏附分子单克隆抗体可缩小心肌坏死面积、改善冠状动脉对乙酰胆碱内皮依赖性舒血管反应,可能成为预防和治疗再灌注损伤的有效措施。
3.2.7中药应用 冠心病心力衰竭属祖国医学的胸痹、心痛范畴,其病机在于瘀血痰浊闭阻心脉,不通则痛。一些中药可明显抑制血栓形成和抑制血小板聚集、降低血黏度等作用,同时还具有抗缺血、缺氧、保护心肌细胞功能的作用,降低冠心病患者血清中脂质过氧化物浓度,清除氧自由基,也能抑制动脉粥样硬化发展。
4讨论与总结
冠心病心力衰竭是各种心脏病的严重阶段,导致患者生活质量下降且预后差、病死率高。心力衰竭患者死亡率高、花费大。当前冠心病心力衰竭治疗学的重大进展是介入治疗,冠心病心力衰竭介入治疗早期使血管再通,可明显降低病死率并改善幸存者的左心室功能。而随着基础研究和临床试验的实施,对冠心病心力衰竭发病机制的认识越来越深刻,介入治疗的靶点也将越来越多,介入治疗后药物的应用也将越来越丰富,从而降低室性心律失常发生率与死亡率,恢复患者的健康。
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银行科技工作中,安全为首要任务,科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本着这一原则,多次与部门内部人员讨论制度的问题,对原有的岗位责任进行了调整,制定了新的岗位责任制度,强调了岗位的必要性和重要性,将岗位责任细化,责任到人,在管理层面有了明确的管理分工,使科技工作在有序的环境下进行。并且,在部门全体员工的共同努力下,保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。其次,网络和信息系统的安全稳定运行是科技部工作的命脉,只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行,我们才能在这个基础上谈下一步的发展,才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。为保证系统的安全运行,在年初时,为部门内部配备了移动值班电话,从而缩短了故障产生时的延滞时间。在年初时,我提出了保障ATM及POS的银行卡地区网系统整体可用率达到99%以上的目标。尽管我们的地区网系统在2009年时频繁出现波动,但通过我们对系统的二次改造后,今年的系统运行一直都是非常稳定的。我在加强管理、保障运行方面付出的努力取得了预期的效果。
二、 科技项目、重点实施
在科技项目方面,2009年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目很多。首先,我们要支持业务部门参与激烈的市场竞争。总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的很多,但就沈阳的地区特色和我行的特点,各业务部门提出了一些项目需求,如:银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的配合下,这些新产品得到了及时的上线,丰富了我行的产品线,增强了服务功能,逐步建立了一定的市场竞争优势,对于将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。
以往我行的系统中由于总行的滞肘,有些不利于市场开拓的方面。通过我们以及其他分行的相关反馈,总行今年已对这些问题进行了一些相应的改进。如:ATM、CRS等自助设备的客户操作流程更新,由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡,方便了客户取款操作;自助查询机系统改造,增加了查询机中的理财一互通的功能等。