绪论:写作既是个人情感的抒发,也是对学术真理的探索,欢迎阅读由发表云整理的11篇阳光心态心得体会范文,希望它们能为您的写作提供参考和启发。
一、教育者自己要先学习改变自己。
中国目前正处于高速发展时期,社会建设、国际竞争、技术发展、人们的需求等都要求我们教育的改变,教育者自己要先学习改变自己,让自己行动和努力有价值意义。陶行知曾说过:校长是一所学校的灵魂。可以说,校长先进的办学理念,办学价值观及其形成的学校发展主题、发展定位是一所学校办学成功与否最关键的因素。
我校提倡“343”阳光教育理念:师德素养、专业素养与文化素养。“3”即阳光师德素养措施:一是立规矩、严考评,规范教师教书育人的行为。二是抓思想、促师德,提升教师的精神境界。形成“比学习、比师德、比奉献、比品质”的良好风气。三是搭平台、创条件,给予教师更多人文关怀。“4”即教师专业素养提升途径:一是实施专业化培训,以内涵促发展。从多种渠道开展了课堂教学、专业技能岗位大练兵活动。二是建立学习型团队,以学习促发展。把学习型团队建设作为教师专业发展的有效平台,积极推进良师兴教、名师兴校策略。三是开发联动式帮扶,以引领促发展。学校积极探索“校际交流,区校联动,挂职培训”的特色联动式帮扶模式。四是搭建多元化平台,以实践促发展。充分发挥了特色办学和优秀教师示范、引领和辐射作用。
二、着力创建核心素养全面育人模式。
着力创建核心素养全面育人模式,其核心就是整合、交融传统教育与现代教育的精髓,达到既加强基础知识和基本技能的学习,又重视学生的智慧潜能开发和创新动手能力培养,并把课程、德育、教学模式、学习模式作为创新育人模式的四根支柱。
1.是学校的核心理念。人文与科学是人才成长的双翼,发展个性则是世界教育发展的大趋势。学校在定位办学理念时,把“崇尚科学,弘扬人文,发展个性,创造卓越”作为办学理念的核心,而这核心,也正是我们对未来教育的理想追求。学校启动阳光管理制度,公平、公正、公开,做好学校及社会关注问题的沟通协调工作,促进学校的进步与发展。在对学生的评价标准上,提倡“能力比知识更重要,开花比结果更值得欣赏,今天的我比昨天的我更进步”的评价理念,建立“阳光少年”评价体系。通过“自评”、“互评”、“家校沟通”、“成果积累”、“实践纪实”等方式,使学生学会正确认识自我,在赏识、监督、鼓励中健康、快乐、阳光地成长。
2.是德育理念。有教无类、立德树人等等育人思想及教育实践告诉我们,教育事业要超越教化心灵来耕耘,力求创造一种能沁透心灵的现代德育模式。在校园环境建设上,我校按照“校园建设营造整体美,绿化景观营造环境美,图片美文营造艺术美,人际和谐营造文明美”的思路,建设高品位校园文化环境,为师生营造良好精神家园。在班级建设上,学校开展了“一班一品,各美其美”的特色展示活动,推出特色班级。
3.是教学理念。以研促教,是大家知道的教育发展与提高的有效手段,而作为教学理念,我们要引导教师超越传统,超越自我,真正走出科技兴教的全新教育改革之路。学校从构建“特色引领,多元发展,成就未来”的学校课程文化入手,通过多种途径积极开发阳光校本课程。一是将教育科研成果转化为校本课程,开发了《学校礼仪》、《家庭礼仪》、《社会礼仪》等校本课程。二是把活动课提升为校本课程,开发了《花样跳绳》、《中国武术》、《沙画》、《阮乐器》等校本课程。三是家校联动开发校本课程,开发了《多彩假期》、《快乐阅读》、《每日习字》校本课程。同时学校在探讨有效课堂教学,转变教与学方式的过程中,提倡“落实三个环节,提高四种能力”即:落实学生主动参与、乐于探究、勤于动手的三个环节,培养学生搜集和处理信息、获取新知识、分析和解决问题及交流与合作的四种能力;积极引领教师挖掘自身优势,分析学科特点,关注学生变化,提高育人能力。
4.是学习理念。用生命的激情学习,用科学方法来学习理念,真正落实学生的主置,全面激发学生的生命激情,创新学习模式,实现一流的发展。“教的秘诀在于度。”度,并不只是学习难度。“这里有大量的留守儿童,做老师的不光要关注学习,还要关注学生的思想和心灵。”创造条件让孩子的智商转为智慧。
三、培养学生健全人格的重要性。
学生是一个人,是一个有着自已的想法和爱好、兴趣的人,在教学过程中,要尊重他们的人格。教师对学生的热爱,可以弥补教育才能的不足,可以影响学生的良好情感,以使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。因此,教师就应该服务于学生。我们要关心每一个学生的思想行为和身体健康,意识到培养学生健全人格的重要性。在教育活动中,努力做到不要总想着“赢了”孩子,而是要“赢得”孩子,帮助学生整体提高。要把信任和期待的目光洒向每个学生,把关爱倾注于整个教育教学过程之中,善于倾听学生的意见和呼声,和学生广交朋友,多开展谈心活动,与学生进行思想和情感上的交流,用爱去赢得一切学生的信赖。师爱不等于爱心,但教育不能没有爱,不是我爱学生,而是学生爱我,爱只能够在爱中去培养,爱心不等于教育,只有加入民主的内涵才是完成的。
四、校长对教育理想的求索之路。
教师职业的幸福就像刘老师践行幸福教育的四模式:送一份真爱,享受幸福,送一份宽容,品味幸福,送一份尊重,收获幸福,送一份信任,体验幸福,教师的幸福源于对后进生的尊重,对他们的不离不弃。作为一名老师,要面对自己所有的学生,有聪明的,调皮的,还有不爱学习的,但我们不能放弃一名学生,特别是面对后进生时,更要以教师的博怀去教育他们,当你的爱心转化了一名后进生时,也就是你作为教师最幸福的时刻。所以说,教师的幸福是每一位学生的成功。
选择了教育,就选择了幸福职业之路,就要以阳光的心态去教育学生,一个积极,心态阳光的人,才能培养出积极阳光的学生。阳光的心态是教师职业幸福的基础。当工作繁重时,工作困惑时,要想想自己的初心,要用积极的心态去应对,把工作中的困难,当作自己锻炼提升的机会,等到困难解决之时,也就是你作为教师的幸福之时。
愿我们每一位老师都能像刘老师一样,思考“我是谁?我从哪里来?我要到哪里去”当你能够想明白时,也就是你感受到教师职业幸福之时!
学习“三自我”成就教师职业幸福心得体会
小西堡总校侯永良
4月12晚,我在“京师杏坛”公益直播课堂,聆听了刘沛华老师分享的“三自我”成就教师幸福。这次学习使我感触颇深。
刘老师提出“自我调整、自我认同、自我培养”的观点为我的心灵打开了明亮的窗。为我的教育之旅指明了前进的方向。
“到学生中去,成为学生的朋友”认同自我,调整好心态,拥有一个阳光的心态,那么我们的工作就会充满更多的幸福。把工作中遇到的难题,当做一次次锻炼的机会,以积极的心态面对困难,就不会再有抱怨。回忆以往,一次次经历证实了刘老师的观点,当你克服了困难,解决了问题,回过头来,你会感激这些困难促进了你的进步!
作为教师,自我培养,不断提升是必须的,不学习,不进步就无法适应时代,就不能胜任这份工作。
我会牢记刘沛华老师的建议,做一名幸福的教师,去收获这次孤独之旅中的幸福!
幸福,永远在追梦的路上--《“三自我”成就教师职业幸福》培训心得体会一
南沿村完小 刘美燕
4月12日我有幸参加了刘沛华主讲的《“三自我”成就教师职业幸福》的线上培训活动。2020年是我教育工作的第18个年头,在这18年里,有酸,有甜,有苦,有辣,但是洋溢着满满的幸福。我是一名再普通不过的小学教师。我和大家一样,每天都在忙忙碌碌中度过,确实很累。我在忙碌中找到适合自己发展的梦想,并发芽。我很喜欢我的工作,我是一个有梦想得人。我希望我的学生们能在我的带领下去遨游知识的海洋,并收获丰富。我一直在坚持自己的梦想。我想,作为一名教师,要永远伴随自己的梦想,没有梦想,教育也就没有意义,梦想会赋予人们追逐。
刘沛华老师讲了他的五步快乐作文教学法:乐读——给一片静心的天地,让学生快乐读书;畅说——创一个驰骋的舞台,让学生倾吐心声;言真——留一席倾心的空间,让学生学写真话;悟理——造一个畅谈的氛围,让学生主动参与;怡情——耕一块怡情的沃土,让学生感情升华。用多视角的眼光看待充满生机活力与个性的孩子。我一直觉得:没有博大的爱,就没有所有孩子的教育;没有深刻的爱,则没有成功的教育;没有艺术的爱,则没有幸福的教育。
玫瑰不因枝条长刺而失其色,沉香不因状似朽木而失其香,榴莲不因口感独特而失其味。后进生在他眼里就跟玫瑰,沉香,榴莲一样。他们的调皮捣蛋其实反映了他们的本真。更能让教师找到真实的自己,诚然,后进生是为后进生缝上翅膀的人。在教育教学这快沃土上,他始终用“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神境界要求自己,用青春雕琢孩子年幼的心灵,用示范行为来教育影响学生,用诚挚的爱去教诲学生,用真情去培育学生,践行了教育和教学的完美结合。
他曾写过这样一段话:选择做班主任,就意味着选择了一种永恒的姿态,一种以爱的名义给予学生一生的陪伴,那是一股飘散着幸福的味道。教师的爱博大无私,是一缕温暖的阳光温暖着学生。爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。这些美丽的语言,教师的爱是一条潺潺的小溪。爱学生,要多一份表扬。老师的鼓励,是对学生最大的奖赏。教师不要吝啬自己的表扬,哪怕只有一点点,也让学生很满足。爱学生,要多一份尊重。尊重是学生成长的需要,着眼于学生身心需要的发展,学生才能快乐的成长。爱学生,要多一份信任。信任是多么的重要。教师信任是来自学生心灵深处一股强大的力量。他可以拯救学生的灵魂,也可以改变学生的命运。
教育,不仅要有爱,还要有智慧。真正的教育,是爱的艺术,也是智慧的结晶。教师只有用充满智慧的爱去呵护关爱学生,赋予师爱以更多的智慧,才能达到“亲其师,信其道”的美好教育境界。
《“三自我”成就教师职业幸福 》培训心得体会二
南沿村完小 苏凤霞
4月12日晚,观看学习了刘沛华老师讲授的《“三自我”成就教师的职业幸福》,三自我成就是指自我调整、自我认同、自我培养。在如今一个浮躁的社会,如何在工作中成就自我,做一个幸福的教师是我们要思考而且要践行的实际问题。听完刘老师的讲座后感受颇深,作为有十几年教龄的教师来说,也需要经常审视调整自己,这样才能胜任新时代教师的任务。下面谈几点体会:
关于幸福理解各不相同,但幸福有它的基本特征:幸福应该是在创造中的,幸福应该是在服务中的,幸福应该是在研究中的,幸福应该是与别人分享的。教育,恰恰是具有这些共同的特征,因此,教育是让人们幸福的事业。教师从事着这个让人幸福的事业,自然也应该从中得到幸福感。人的幸福大概有三个重要的来源。
一是人与外部物质世界的关系。人有基本的生存、安全的需要,衣食足而知荣辱,基本物质生活的满足是幸福的来源之一。但是,当人把物质追求当作幸福的唯一来源时,他就失去了真正的幸福。物欲是没有止境的。
二是人与人的关系。人是一个社会动物,人有基本的交往的需要,成就的需要,良好的人际关系、较高的社会地位是人的幸福感的重要源泉。但是,当人把人际关系、名誉地位视为唯一追求时,他也失去了真正的幸福。我们不可能总是为别人而活着。
三是与自己的关系。人是一个精神的动物,人有自己的精神世界。如果一个人有宁静的内心生活,他就真正地找到了幸福。
人如何矫正、调和与自己的关系?很大程度上,是依靠自己的工作。教育这项工作,是复杂甚至繁重的,很多人都认为是这个原因让老师丧失了幸福感。因为,他们不但需要照顾自己和家人的生活,还需要投入更多的精力在工作之中。但是,有的教师的精神状态和幸福指数,往往比一般的老师要好得多。这又是什么原因呢?因为他们善于自我调整、自我认同、自我培养。
我特别赞同这样的一句话:“工作就是人生的价值,人生的欢乐,也是幸福之所在。”很多人把工作视为谋生的手段,这当然也对,但只是最低层面的意义。从时间看,工作占据一个人一生中最美好的一段光阴。从结果看,工作最后呈现一个人一生创造出的价值。因此,真正的工作意味着创造自我,实现自我,并因此而幸福。
《“三自我”成就教师职业幸福 》培训心得体会三
南沿村完小 尹建梅
职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验。幸福感是我们内心的一种感受,是我们的一种心态,这种心态可以决定我们的心情,心情可以传递给身边的每一个人。所以,应该把一种快乐、积极、向上的心情传递给孩子们,感染孩子们!
职业幸福感来源于自我价值的实现。作为一名小学教师,我认为我的自我价值的实现主要来源于学生,是能够得到学生的尊重,是能够得到家长的认可,能够看到孩子们一天天的成长、一点点进步,让自己的工作价值得到充分的体现。这就是作为一名教师的职业幸福感。仍记得在孩子们一年级的学习快要结束时,家长说孩子在这一年里竟认识了那么多的字,家长惊讶之际内心充满了欣慰。
职业幸福感来源于和谐温馨的团队。教师在人际关系中,为人处事时要始终做到力所能及地帮助他人,对于别人的帮助保存一颗感恩的心。在普通的岗位上努力去做,用心去做,不敷衍了事。将个人的能力发挥尽致,与同事协作,达到1+1﹥2的效果,达到圆满完成任务,高度实践过程的目的。
职业幸福感来源于乐观的心态。我们在教学中会遇到一些学困生,我们应该用真爱和宽容去对待这些学生,唤醒他们对知识的渴望,帮助他们找到正确的学习方法,做到严爱相持。看到他们身上的优点,帮助他找到自信,让他们在自信中长。带着欣赏、宽容的眼光去看待周围的人或事,会发现生活是如此地美好。
职业幸福感来源于自身的提升。我们一直说“学高为师,身正为范”,要有一个人生规划。多读书,多学习努力提高自身业务水平,让学生从内心尊敬你、信服你。在作文书写时孩子们经常没有话可写,没有东西可写,大多数的原因是作文题目不贴合他们的生活,他们没有写的欲望。快乐作文教学,孩子们亲身的感受去写作文,给学生的作文题目一定要是切合孩子们的生活,让孩子们能够在写作中发现乐趣。比如:《我第一次换牙》就是人生的一种生活体验,还有《第一次捉弄人》,引导学生要把自己捉弄人的原因呀,捉弄人即将成功时的心情,以及看到别人被捉弄时的心情,孩子们在写的时候呢,会发现不知不觉中就学会了心理描写。
“近朱者赤,近墨者黑。”我们要与高人为伍,不要做一只井底之蛙,要不断去学习,让自己在教学中更加的从容,让自己变得更加的优秀!
《“三自我”成就教师职业幸福 》培训心得体会四
南沿村完小 尹改娥
4月12日晚上,我有幸聆听了刘沛华老师讲授的《“三自我”成就教师职业幸福》使我受益匪浅。
要做一名幸福的教师。就像刘老师所讲的,生命因初心而精彩,教师因学生而幸福。君子有三种快乐,和地位名利无关。包括父母俱在,兄弟无故;仰不愧于天,俯不怍于人;得天下英才而教育之。每一项职业都是一场自我修行,首先是修品德。一个不择手段追名逐利的教师,不关注学生人格培养的老师绝不是什么好老师。希望刘老师爱生的人格魅力能够激发思考,更多的是对自己师德自省。教师的职业价值为社会培养人才,为人生培育沃土,为自己滋养人生。教师如果对教育事业有满满的热爱,那这个工作对于他来说就是幸福的,爱是干好每项工作的前提。我们选择了做教育,那么就意味着一个永恒的姿态,一种以爱的名义与学生一生的幸福。我们要向刘老师学习读书、写作、反思,走上教育科研之路,寻求职业幸福之路。其实幸福就掌握在我们每个人自己的手中,通过自我调整自我认同自我培养,刘老师用他的教书育人经历给我们带来了成就幸福的途径,成就学生,成就自己。获得更多的幸福感。
作为一名教师,我要认识到我从学生中来。与学生相拥而过和学生共读同写。我不放弃任何一个学生。生命因初心而精彩,教师因学生而幸福。
人生应该有信念,做幸福的老师,人生要有好心态:阳光心态。或许那颗清澈纯洁的心灵被社会的浮躁污染,也或许那双纯净明亮的眼睛,被周遭迷雾所迷乱,还或许那个棱角分明的理想,被庸常的生活磨平,曾经的对教育的赤诚与豪情,已在现实面前失去了奋进前行的力量。我陷入了深深地迷失中,教育人生路该何去何从?我茫然不知所措。正如刘老师所说。我庆幸自己还年轻,梦犹在,激情尚存。我更坚信寒冬过去迎来的将是一个充满诗意的春天。那段至暗的时光也只是我今后走向广阔教育人生舞台的序幕。从自我认可做起。再到自我调整修炼为师的从容,最后要自我培养发现最美的自己。人生应该懂得感恩,感恩生命中的所有遇见。
历史典故孙武斩王妃告诉我们目标人生规划的重要性。人生没有规划,机会不会垂青,成功不会眷顾,幸福不会降临。专业成长路上自知不倦执着追求,有幸与高人为伍,机会总是留给有充分准备的人。
总之,人生要有大目标,要有职业高标准,做好职业规划。做一个职业目标明确、幸福快乐的好老师,一个心中有爱,胸中有才,至高无上的灵魂导师。有你有我,有所有热爱这份崇尚职业的同行,让我们一起努力,守护心灵,助力成长。
《“三自我”成就教师职业幸福 》培训心得体会五
南沿村完小 王想兰
4月12日晚,聆听了刘沛华老师讲授的《“三自我”成就教师的职业幸福》》,使我受益匪浅,认识到作为一名教师一定要学会自我调整、自我认同、自我培养必要性和重要性。
自我认可寻找从教的笃定;自我调整修炼为师的从容;自我培养发现最美的自己;自我培养寻找人生的目标。
在工作中,我感受到教师的幸福感与学生的表现是紧密相连的,学生幸福,老师才幸福。作为一名教师,你尽可能地去关心、呵护、鼓励我们的学生,用我们的爱去感化他们,心与心的交流,心与心的温暖,不放弃任何一个学生,从学生中来,到学生中,去享受职业的幸福。
人生没有规划,机会不会垂青,成功不会眷顾,幸福不会降临。习惯规划,受益人生。有规划的人生才可能精彩!我们选择了教育,就让爱与阳光永驻心间,幸福着学生的快乐!
《“三自我”成就教师职业幸福 》培训心得体会六
南沿村完小 王凤花
我们享受生活,要建立积极的心态。积极的心态是从正面看问题,乐观地对待人生,乐观地接受挑战和应付麻烦。这对一个人的为人处事至关重要。因为,人生在世,不如意之事十有八九。这不以人的意志为转移。用阳光心态享受生活,善于发现美。生活中并不缺少美,缺少的是发现。要学会欣赏每个瞬间,要热爱生命,相信未来一定会更美好。用阳光心态享受生活,学会放下。该放下的放下,学会谅解、宽容。不原谅别人,等于给了别人持续伤害你的机会。要学会放下,忘记该忘记的,记住该记住的。服务他人,一个人没多大本事的时候,养自己;本事大了,养家人;本事再大了,造福社区;然后就是造福社会,这个人的生命就很有价值。所以金钱的价值在于使用,人的生命价值在于被需要。一个人幸福不幸福,在本质上与财富、相貌、地位、权力没多大关系。幸福由自己思想、心态而决定,我们的心可以造“快乐的天使”,也可以造“阴险的魔鬼”。如果你把别人看成是阴险,你就生活在“悲哀”里;如果你把别人看成是快乐的天使,你就生活在“愉快”里。如果你能把别人变成丑陋的魔鬼,你就在制造“悲哀”;如果你能把别人变成快乐的天使就在制造“愉快”怎么才能把别人变成快乐的天使呢?要学会感恩、欣赏、给予、宽容。
心态是我们调控人生的控制塔。心态的不同导致人生的不同,而且这种不同会有天壤之别。心态决定命运,心态决定成败。心态是后天修炼的。我们完全可以通过修炼我们的心态来成就我们的事业,改变我们的人生。生活因为热爱而丰富多彩,生命因为信心而瑰丽明快,激情创造未来,心态营造今天。如果你心情好,你会发现沙漠为你唱歌,小草为你起舞;如果你心情糟糕,你会发现开放的玫瑰在留泪,奔腾的小溪在哭泣,这叫境由心造、相由心生。因为快乐的心态会像一缕温暖的阳光驱散心里的阴云,阳光会铺满每个角落。
乐观向上的心态并不是天生的,它可以通过训练和培养来获得。每个人都可以充分地选择享受生活,还是痛苦地面对生活,这在很大程度上取决于我们从生活中提炼出来的是快乐还是痛苦。我们究竟是经常看到生活中光明的一面还是只看到黑暗的一面,我们的心态决定了我们对生活的态度。乐观、向上的心态有助于我们看到生活中美好的一面。即使在最黑暗中也能看到光明,热情的力量是巨大的。热情是自信的创造者,是胜利和成功的必需工具。热情可使每一个人都爱自己的事业,爱自己的工作,甚至爱一起工作的伙伴们。热情可以使失败的人再次成功,使悲观的人能乐观向上,使懒惰的人也变得勤奋。充沛的活力会带领我们到达原以为不可能到达的目的地。当你以另一种心态去看现实,看世界时,你会另有一番感受,何必让你的心处在阴晦之中呢,给自己的心开一扇窗,让阳光进来。当明媚的阳光抚摸你的心时,你会一种异样的感觉,那就是阳光心态。拥有它,你会拥有阳光般的笑容,生命会更灿烂,愿所有的心都能感受到阳光的温暖,嗅到阳光的味道,面朝大海,春暖花开。生活理想切合实际;能保持人格的完整和谐;善于从经验中学习;能适度发泄和控制情绪;在符合集体要求的前提下有限发挥个性和不违背社会规范的前提下恰当满足个人的基本需求。宽容他人会获得祝福,背着太多的情感包袱的人没有能量应对今天,放下了情感包袱你会获得精神世界的成长。拥抱生命的所有时刻,利用它们使自己获得更多而不是更少。这是健康心态的体现。在我看来阳光代表着健康积极的生活态度,阳光代表着热情向上,看了这篇文章依然感触最深的还是健康、热情。
1、教书育人。
教书育人至少要做好三件事:教会学生做人,教学学生思维,教给学生知识(尤其是要教给他们获取知识的方法)。要正确高效地影响学生,我们自己首先要有渊博的学识和高尚的人格魅力。我们应引导学生做高尚、智慧和勤奋的人,应培养学生的责任感,教给他们中国最传统的东西,教会他们如何爱国。
2、阳光心态。
好的心态使你成功,坏的心态毁灭你自己。事情本身并不重要,重要的是你对它的态度。当你看到反面的时候,不要灰心,因为调过来就是正面。改变不了事情,就改变对事情的态度。再说,是好是坏还不知道呢。把问题当成成长的机会,人生就是一个解决问题的过程。学会为小事高兴,会有更大的高兴出现。我们应该为自己的当前满意,相信自己的生命,要睁着眼睛去旅游,牵着蜗牛去散步,享受生命的过程,活在当下,才能精彩每一天。
我有幸参加了“国培”计划教师培训的学习。在此期间,我认真聆听了很多专家的精彩讲座,积极完成作业。专家们精湛的教艺,先进的理念和独特的设计给我留下了深刻的印象,为我的头脑增添了许多新的教育理念,情感教育让我收获了一份快乐心情。我努力将专家经验和自身所学有机结合起来,丰富自己的课堂,提高自身的教学水平。
通过这次培训让我对新课程理念下的教学方式与学习方式的变革有了新的理解;让我对做一个富有人格魅力的教师充满了希望;解开了我在语音教学中的存在的迷惑,异文化渗透教学让我更加喜爱英语,为自己是一名小学英语教师而感动自豪,再次疏理了我在撰写教学论文时的一些不清晰的思路,让我知道了如何有效的开发课程资源,更好的利用课程资源进行教学,为培养我们小学英语教师的专业能力指明了方向,并学会了实现自我的价值,改变自己的心态,用阳光灿烂的心态面对工作和生活。这几天我反思了一下自己,有以下几点心得体会:
1、教书育人。
教书育人至少要做好三件事:教会学生做人,教学学生思维,教给学生知识(尤其是要教给他们获取知识的方法)。要正确高效地影响学生,我们自己首先要有渊博的学识和高尚的人格魅力。我们应引导学生做高尚、智慧和勤奋的人,应培养学生的责任感,教给他们中国最传统的东西,教会他们如何爱国。
2、阳光心态。
好的心态使你成功,坏的心态毁灭你自己。事情本身并不重要,重要的是你对它的态度。当你看到反面的时候,不要灰心,因为调过来就是正面。改变不了事情,就改变对事情的态度。再说,是好是坏还不知道呢。把问题当成成长的机会,人生就是一个解决问题的过程。学会为小事高兴,会有更大的高兴出现。我们应该为自己的当前满意,相信自己的生命,要睁着眼睛去旅游,牵着蜗牛去散步,享受生命的过程,活在当下,才能精彩每一天。
3、终身学习。
作为一名教师,应该审时度势,做终身学习的典范。唯有如此,我们的教学才能从不断的学习中汲取营养,充实知识,提高本领,胜任工作,充分发挥模范带头作用。否则,我们就会落后于时代,就难以完成肩负的职责任务。
通过本次紧张而短暂的培训,让我品尝到了一顿最丰富、最美味、最营养、最有价值的“知识文化大餐”。我要重新审视自己,作为一名年轻的小学英语教师,我要不断的学习,不断的提高自己的专业知识与技能,不断的充实自己,找到自己的人生价值,在教学中通过自身的素养来感染学生,让学生从心底里信服老师。同时在今后的教育教学工作中我要努力实践、开拓创新,积极将本次培训所学的经验及方法运用到教育教学中,不断提高自身教育教育水平。在今后的工作中我会努力实践、勇于开拓,为我校的小学英语教育事业尽一份自己的力量。
附1:小学英语培训心得体会
周三下午全县英语教师在二中阶梯教室聆听北京海淀区小学英语教研员的讲座,使我在思想上、业务理论上、工作实践上都受益匪浅,同时也看到了自己与他人的差距,明确了自己在教学上的奋斗目标,同时,也进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:
一、不断充实自己,扫除自己在英语知识方面的盲区,尤其要扎实课堂用语。教师除了要熟悉书本上的词汇、短语、句子外,还应结合生活实际,熟悉一些生活常用语,尤其是在课堂中要使用的句子,教师要达到熟练使用。比如说教室里的每个物件用英语怎么说,学生打报告应怎么说,教师应怎样回答等。俗话说:“打铁先要自身硬”,只有教师达到在课堂上能无所顾忌地使用英语的情况下,才能进一步去谈教师课堂教学水平的提高。
二、结合学生实际,选择合适的教学方法,形成自己的教学风格。老师提出了许多非常好的做法,有很多是经验之谈,但经过我在实际中的实践反思,我发现有些方法不一定就实用于我所教学的班级,因而,我觉得作为教师,应该根据实际情况,关于教师培训心得体会范文摸索适合自己和学生的教学方法,借鉴并变通使用别人成功的做法,要常反思,常调整,进而形成自己的教学风格,为提高课堂教学效率服务
三、合理使用直观教具,充分发挥教具作用,激发学生学习积极性,提高教学效率。提到直观教具,我们首先想到的将会是多媒体设备,但通过参加培训以及和老师们的交流,我觉得,多媒体设备的确有其先进的一面,但如何用好它,在什么时候用,是值得我们去研究的一个课题。老师们在培训中告诉我们,他们使用图片、简笔画、实物进行教学,同样取得了成功,由此可以说明,不管是什么教具只要用得合理,就会有它的效果,因而,在教学中,我们要深入地研究如何去用好各种直观教具。
四、营造学习英语的氛围,使英语学习成为教师和学生的共同爱好。培训中,老师们提出了一个问题,就是学生不喜欢学英语,学校里没有良好的英语学习氛围。问题提出来后,我就在思考,没有氛围,那我们就应该去营造氛围,就应该从自身做起,首先,教师要做好榜样,在平时教学中或和学生的交流中要尽量使用英语,至少在自己教学的班级是可以实现的,虽然这做起来的确有些难,就像普通话的推广一样,这么多年了,依然还存在一些不尽人意的地方,但我们要知难而上,我们还是应该努力去尝试,只要你做了,就总会有收获的,当你通过努力使一部分学生喜欢使用英语说话、交流,喜欢学习英语的时候,你会觉得你没有白付出。
总之,本次培训对我来说的确是受益匪浅,从中不但开阔了我的知识视野,同时也吸取了不少新的教育方法和理论,但是在我心中还有一点遗憾,就是自己所学远远不能满足教学的需要,在此我衷心的希望在今后的教学中多开展一些类似的培训活动,多给我学习的机会。
附2:初中英语培训心得体会
201x年8月21至22号,我参加了初中英语新课标和教材的培训,通过两天的培训,我对新课改有了一定的认识。新课程改革对于我们每一个老师都是一种挑战,也是一次难得的机会。通过这次培训我认为要想有效的实施英语课堂课程资源的开发,可以从以下几个方面来考虑。
一、 明确目标。
我们以往的英语教学中把“掌握语言基本知识和基本技能”放在教学目的首位。而新制定的课程标准要求把“激发和培养学生学习英语的兴趣,使学生树立自信心,养成良好的习惯和形成有效的学习英语策略,发展自主学习的能力和合作精神”放在首位。同时,提倡教学中要以“口语交际”为主,培养学生的口语能力,使每一个学生都能开口说英语,达到学以致用的目的和增强学生的实践能力。
二、 改变英语教学方法。
过去的在英语教学中总是老师讲,学生记。教师是课堂的主角,学生是听众,学生自由练习很少,口语、听力非常差。现在我们要转变这种模式,在课堂上以学生为主体,把主动权还给学生。那么怎样才能使学生在课堂中处于主体地位,提高学习效率呢?可以从以下四方面入手:
1、在教学中应把时间和空间多留给学生。合作学习前给学生独立思考的时间。没有独立思考就进行合作学习,合作学习将流于形式,质量不高。有准备的讨论交流,才可能是高质量的交流。提出一个探究性的问题,给学生思维空间。给学生自主学习的时间和空间。在课堂教学中,时间是最重要的学习资源。一个教师对时间如何分配,直接反映这个教师的教学观。探究的问题性、实践性、参与性和开放性决定了探究学习必须有充分的自主学习时间,否则就是一句空话。
2、精心设计教学环节,激发学生学习的主动性。学生学习的主动性主要在于老师的调动。在学生消除心理障碍后,就需要老师精心设计教学的各个教学环节,设计模仿、会话、口、笔头操练、提问,激发学生学习英语的兴趣,激活学生的思维,激起学生的情感,使学生全身心地投入到英语教学活动中。虽然我们的教学条件有限,但我们可以根据实际运用实物、自制教具来使课堂形象生动。
3、充分利用学生的差异。在以往的课堂上,教师对学生的要求是整齐划一,束缚了学生创新潜能的发挥。教师要重视尊重学生的个性,满足学生的不同需求。因此,我们不能用一个模式去塑造和评价学生。不能用一个水平衡量学生,那是不现实的,也是不可能的。要尊重学生的不同理解和认识,让课堂成为学生发挥个性的天地,成为自我赏识的乐园。
4、创造性运用教材。新课程倡导教师“用教材教”,而不是简单地“教教材”。教材只是书面的东西,而且所载的信息是有限的。传统的教学与新课程教学有很大的区别,以往的教学只是要求讲解知识点,而现在的新课程强调要引导学生学会观察,学会思考,学会如何学习的能力。教师与学生的位置也发生了变化,从教师中心转向学生中心;学生的学习方式发生了变化,从独立学习转向了合作学习;学生的学习态度发生了变化,从接受学习转向探究式学习。
5、要让课堂“活”起来,学生“动”起来。怎样能使学生动起来:(1)激发学生在课前准备阶段动起来。这就要求我们老师在备课的时候,要认真地钻研教材,研究学生,设计教法。我们在备课时,不仅仅局限于我们老师自己备,同时也可要求学生参与。(2)引导学生在导入新课阶段动起来。是否成功地导入新课直接关系到这堂课的顺利进行。我通常都是都是通过值日报告来导入,一方面锻炼学生的口语,一方面训练其他学生的听力。这种方法有一定的效果,但每天如此会引起学生的厌倦情绪。如果教师能增加一些新花样,变换一下方式的话,学生的注意力一定会保持集中。如可以小竞赛、讲故事、做游戏等等。(3)鼓励学生在练习中动起来。让学生在生动、形象、直观的情景下轻松、愉快地掌握所学的知识。新课程改革强调能力,但更应注重基础。处于基础教育阶段的初中英语教育,可谓是英语学习基础的基础。初中英语基本上是大部分地区英语教育的启蒙教育,其目的应是学习一些基本知识和培养一些基本技能,为学生进一步学习打下较好的基础,而不应是重在培养学生的实际运用能力。
教师以学生的英语学习为中心,扎实抓好课堂教学,让学习落到实处。以“学生为中心”,把学习的主动权交给学生。但是初中学生连英语的皮毛都尚未弄懂且情绪极易波动,他们不是很明白教学的重难点,所以我个人觉得课堂的主动权还是应该属于老师的,老师来安排和调节课堂教学活动,监控教学过程。
以上几方面就是我对这次新课程培训的心得体会。
附3:暑期英语培训心得体会
这一段时间的英语培训让我感触颇深。请允许我在这里真诚地表达我的谢意。感谢教育局领导,组织了这次让我终身难忘的特殊的培训经历,共同学习,共同进步的机会。
说心里话,刚开始时心里挺不情愿的。可是,毕竟是领导的安排,我心里再不愿意,也还是按时参加培训。
真正开始上课,才发现不像自己想象的那样。上午的课听完后,心里有了很大的转变。心情被专家的激情所感染,试问如果我们平时也这样授课,我们的学生对外语还会反感吗,上英语课时还会睡觉吗?目前,我们授课形式还是以传统教学方法为主,以课教课,教学的关注点主要还在知识的传授上。由于受到这些观念的影响和支配,在课堂教学中语言信息量小,教学过程干涩,课堂操练机械单调,作业布置死板,评价手段单一低效,而且不能很好地利用和开发教学资源。因此我们必须不断地学习,努力提高自身素质,从而提升自己的英语教学质量。我想,教育局教研室领导也是出于这方面的考虑,才专门对我们进行专门的培训。从而先让教师从自己做起,突破自己的口语关,然后才有可能在课堂上,尽可能的用口语和学生去交流,为学生创造良好的语言氛围,提高学生口语交际水平和能力.
一、尖子生要有一种强烈的使命感
1.尖子生应该成为班级的一面旗帜。当我们谈论到一个团队的时候我们会立马想到这个团队中的代表人物。NBA是男生最感兴趣的话题,当我们说到每个球队时我们会立马想到这支球队中的当家球星,比如,湖人队的科比、霍华德,雷霆队的杜兰特、威斯布鲁克,马刺队的GDP(吉诺比利、邓肯、帕克)。我们初一五班的当家球星是谁?哪些人能成为我们班的中流砥柱?
2.尖子生应该成为老师的一块招牌。在老师们中经常流传着这样一句口头禅:“×××那是我的学生!”我们班哪几名同学能够成为老师现在或者是将来的骄傲?让老师在其他老师的面前也能够对他(她)的往事侃侃而谈?
二、尖子要有一种特立独行的气质和品格
尖子生更要有阳光心态。尖子生是一个特殊的群体,尖子生之间的竞争显得更为激烈,每个人心中的压力也更加沉重,因而尖子生要更能正确的看待竞争和压力,正确的面对竞争对手和挫折,正确的处理竞争和友谊之间的关系。这就要求尖子生要有阳光心态要虚怀若谷,要感恩对手给了你前行的动力;要感谢挫折给你指明了前行的方向;要感谢痛苦给了你坚强的意志。尖子生要在收获成绩的同时更能收获友谊。
三、尖子生更要虚怀若谷博采众长
山惜寸土而成其高,海纳细流方成其大。大教育家孔子更是为世人做出了不朽的楷模。“三人行必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之。”几千年来激励了一代又一代的好学之士。在一个班级里只要我们放低姿态、摆正心态、睁大那双求知的慧眼,你就能够在其他人身上学到各种优点,我们再把它凝炼成自己的制胜法宝。飞人刘翔于2008年北京奥运会因伤退赛后,虽然经过顽强的康复训练但壮态一直不佳,在此情况之下他和教练孙海平开始尝试并掌握“七步上栏”这一先进的上栏技术,终于在北京时间2012年6月3日凌晨,国际田联钻石联赛尤金站110米栏比赛中,刘翔用熟练的七步上栏绝技以12秒87的成绩夺冠,创造了个人最好成绩,同时重回世界第一。
四、尖子生要以学为先
当今这个时代游戏、网络、电视等各种好玩的东西魔幻般的诱惑着青少年学生们,许多青少年朋友成了游戏的寄生虫、网络的牺牲品。网络和游戏成了学生学习的第一大杀手。男女生不正常交往也严重地影响着青少年学生的身心健康,让他们在懵懂的感情世界中迷失着自我,成绩一落千丈。做为尖子生能够面对这些诱惑并能清醒的认识到学习才是他(她)的重中之重,他们视学习是他(她)生保命中的一部分,在生活中他们能够以学为先,他们乐学、好学、学而不厌。像网络游戏吸引网瘾少年一样学习也魔幻般地吸引着他们,让他们攀的更高,走的更远。
五、尖子生更要善于调控自己的情绪
生活或学习过程中当我们遇到开心事的时候,比如,生日当天收到朋友的贺卡;再比如考出好成绩得到老师的表扬等,我们会变得兴奋、愉快、心情舒畅,这都是一些正面的积极的情绪,它会让我们情绪高涨学习效率提高。也有时遇到一些不开心的事,比如,生活中受到同学的误解,学习上受到了挫折,我们会变得清沉、沮丧、心情烦躁这都是一些负面的消极的情绪。它会让我们情绪低落,学习效率下降。现实生活中很多同学受自己情绪的摆布而成为情绪的奴隶,遇到开心事时手舞足蹈,当不开心的时候就像霜打的茄子情绪低落,当然也有的同学会变的烦躁不安,周围的同学看谁都不顺眼,这些都严重影响着学习和同学之间的友谊。做为尖子生要学会和善于把控自己的情绪,做情绪的主人让负面情绪尽可能少的影响我们的学习。
六、尖子生更要注重细节
“细节决定成败,对人细节决定卓越”!尖子生在学习过程中更要注意以下细节。
1.书写。在我的学生时代和我二十的教书生涯中我见过太多的顶尖高手,他(她)们无不字迹工整、书写认真,字可以不是最漂亮的但绝对称的上是最认真的。
2.效率。勤奋能让你变得优秀,一个人如果勤奋和效率并存那么这个人一定会变得很卓越。尖子生在日常的学习中在注意探索和收集自己在预习、听课、作业、阅读以及记忆时的心得与体会,这些心得体会久而久之就形成了自己的学习方法,会大大提高自己的学习效率。
3.学习方法。对于学习方法而言最适合的就是最好的。尖子生一定要有最适合自己的学习方法,就像是古代的剑侠有自己最称心的兵器一样,这样他(她)的学习效能才能最大化。
4.成功率。参加过中考和参加过高考的人都知道大量的反得的训练,练的就是学生的成功率,最大限度的降低自己做题的失误率。把会做的题做错永远是学习中的大忌,要想成为尖子生必须要有百炼成刚的精神来克服这一学习中的弊病。
5.统筹时间。学习是在时间中进行的。无可置疑,谁能拥有更多的时间,谁就能获得更多的知识。为此魏书生就曾教导自己的学生利用好边角余料的时间。尖子生不仅懂得珍惜时间,更会运筹时间,使自己在最短的时间内,得到最大的学习效果。以高分考入北京大学新闻与传播学院的张文静同学的做法是:“用零星的时间去记忆零散的知识”。她所说的零散的知识指的是英语单词和语法,语文的语音、词语、标点、熟语等基础知识。她觉得把那些零碎的知识写在小纸片上,随身携带,在零散的时间记忆是最好不过的了。我的想法是尖子生要利用好《日清本》,在零星的时间里整理好当天所学的疑、难、重点知识点。把它随身携带并在零星的时间里运用好《日清本》。
进入新世界已经一个月了,相比于培训阶段的总结,这一次好像难以下笔,因为想说的有很多却不知从何说起。关于实际工作的心得体会,就我个人而言其实是没有的。因为到现在为止我还没有正式到岗位上工作,我还是不清楚将要从事的工作是什么,所以疑虑疑惑还是有的。但为期三周的广粤会实习给了我一个缓冲的机会,让我慢慢地体验和适应职场上的种种问题。
首先,第一周是物业方向的培训课程。我们接受了关于仪容仪表、礼貌礼仪、情节绿化、保安、工程管理等物业管理所涉及的内容培训,通过这一周的培训让我们对物业管理的具体工作内容以及工作规范有了初步的了解。在这其中对我帮助最大的就是礼仪的培训,以前我总是驼着背走路,但现在我更深刻地体会到我们客服的形象在客户的心中其实就是代表了公司的形象,所以我们必须展现出自己精神和健康的一面,让我们的客户更加信任我们,而且感觉自己更加有自信了。为期一周的课程结束后,我们满怀期待地等着要进入到各自的楼盘以及岗位上开始正式的工作,但我们等来的结果却是要到广粤会开始为期三周的实习,公司的决定让我们有喜有忧,喜的是能够到传说中的高档会所实习,忧的是我们为什么要到这里实习,到底来这里要做些什么。但时间不允许我们有太多的担忧和疑虑,具体的感受还是要在工作中去实践和体会。
在三周的实习时间内,我被先后分配到广粤会的康体部和管家部工作,两者都让我获益良多。做服务业,首先要做到细心,要细心观察客人的行为举止,尽可能的提前预判出客人所需,并以此为客人提供超出其期望值的服务。短短8天的康体部实习,我通过观察已经能基本掌握几位常来客人的健身习惯并提前为其准备好健身所需物品。此外,康体部经理对我所说的一句话让我印象深刻:“来到一家新的公司,你首先要做的就是学会笑,对每一个人展现你的微笑。只有这样才能让你以最快的速度融入这个团队。”无论我将进入任何一个陌生的环境中,我相信微笑都会是我首先要展现的动作。而在管家部的实习则辛苦许多,辛苦不单单是指体力上的,更是心理上的辛苦。其实管家部的主要职责就是清洁打扫,每天的工作就是重复于洗厕所、吸尘、擦玻璃、收垃圾等工作,许多知识和经验需要通过请教他人才能学习到更多。在这10天的工作中,许多我想象中的职场问题都在这里展现出来了。对于清洁工作,我是抱着一个非常阳光的心态去认真的做好,哪怕是简单的洗厕所刮玻璃,我也认真地去完成,但当我回到家中与母亲或者与朋友说起工作的时候,总会让人们感觉不是滋味。特别是母亲,她特别不能理解我毕业出来为什么要去做清洁,即便我努力地跟她解释,但她还是觉得很难理解。久而久之,我也开始动摇,我也不知道为什么每天都在干这些工作,这些工作做来到底有什么用。看着别人的工作用销售量来衡量,而我的工作是用清洁了多少地方来计算,心里总有一丝别扭。但后来的一些事情让我又慢慢改变了这种想法。在座谈会上我和叔娟同学也有提到,我们认为管家部的经理对于清洁这一块是没什么水平的一个人,这在工作中能得到很多的体现。具体的实例我就不一一详说,但无论是主管还是员工都不约而同地提到一句话,她说经理根本就没有从事过或者没有管理过清洁这一块的工作,所以下达的很多指令都是不合理的。我想只有我们亲自做过了,了解了,才能在将来小区里的清洁绿化管理这一块能有更多的实践经验。撇除那句我认为是侮辱的话之外,我在管家部的工作还是十分愉快的,我真的是用心去完成工作的,做到这样我问心无愧。之所以那句话我会认为是侮辱,是因为那不是我所任职的公司,我没有归属感,所以我认为我没有必要去忍受这样的话语,但也许现实就是这样的,我们必须去承受
即将进入新的工作环境,其实我心中还是充满疑虑和不安。同事的宿舍里有许多L13区的同事,她们向我们提了一个特别简单但我暂时还不会回答的问题:“你们读那么多书干什么?还不是和我们一样在这里做客服?”,这个问题我还不会回答,希望即将到来的8月我能找到答案。而现在,我唯一能做的就是每天早上对自己说一句加油、阳光心态!最后作一下自我检讨,我知道自己还有很多学生时代的影子,非常敢于说话,我知道这是职场中不允许的,我会慢慢改正的。希望能尽快磨平自己的棱角,收敛自己的情绪,做一个更加沉默的人。
一、 多种形式的学习、提高了理论水平。
我作为一名年轻园长,理论知识和工作经验不够丰富,通过专家深入浅出的讲授,感觉豁然开朗。许多问题从理论上找到依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的辣手问题找到了切入点,感觉收获很大,总的来说,各位老师以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我来说是一个难得的学习机会。更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。
二、 案例的分析、警惕了自我
老师通过视频的方式对案例的分析,让我们以感观者的身份讲清问题的本质所在,也让我们看到自己给别人找问题的时候比较容易,但给自己找问题的时候经验比较难,所以专家让给我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不犯类似的错误,正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级的关系、群众关系,最终导至工作无法开展,所以我们要着重注意自己的言行举止,处理好各种关系。在阳光心态下工作。
三、 专家的讲座、找准了自己的不足和差距
在各老师的讲座过程中,我学到了作为一名园长如何把所学的理论知识应用于实际工作中去,如何在平时的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识。同时也让我看到相比之下自己的不足和差距。当然找到差距并非全搬硬套别人的方式方法,而是借鉴别人的方式来完善自己的方法。
四、 让幼儿园成为“花园”、“乐园”、“家园”
一位著名的教育家曾经说过:“教育的最终目的是培养身心健康的社会人。”从中我们可以看出心理健康在一个人的成长发展过程中所发挥的重要作用。每个新生命来到这个世界时都如同一张白纸,大家都在同一起跑线上,但最近一项研究发现在成年之后有超过30%人却出现了这样或那样的心理问题。排除先天遗传因素和生理发展这一物质前提的影响,后天的因素即一个人所处的环境和所受的教育则对其心理健康发展起决定性的作用。幼儿期是孩子心理发展的敏感期,幼儿园则是一个幼儿走出家门融入社会的第一所学校,一个孩子在幼儿时期所遇到的人,所处的环境对他的身心健康有深远的影响。也正是因为这个原因,在现代社会中幼儿园已经成为一个幼儿形成阳光心态,学习成为社会人的最主要的阵地。每一位幼儿教师都应该在与幼儿相处的过程中潜移默化地渗透心理健康教育。一下是我的几点经验和体会。
1 努力为幼儿们营造一个友善、和谐、民主的氛围
“幼儿园教育指导纲要”指出:幼儿园应积极与社会、家庭紧密配合,为小朋友们创造一个良好的生长环境。环境和氛围既是一种隐性的教育资源,也是一种教育力量,更是幼儿心理健康发展的土壤。幼儿教师不仅是班级的管理者、更是幼儿学习生活的支持者、引导者和合作者。幼儿教师要努力用“爱”创建一个“磁场”,把班级里的每位幼儿紧紧地吸引到自己周围。在情感上只有真心的爱的呼唤才能换来爱的回应。教师对幼儿的爱不应仅仅体现在对幼儿们的悉心照顾上,更应体现在对每个幼儿个体的尊重、赏识、以及毫不吝啬的鼓励上。例如,在与幼儿相处过程中,幼儿教师要尽量使用点头、微笑、注视、抚摸等肢体语言,让幼儿感受到老师对他的关爱和关注。在语言上教师应尽可能多的使用鼓励性的语言如“你真棒!”加油“ ”再试一次肯定行!“等等。幼儿教师除了要用心去爱每个孩子,更要从内心尊重每个孩子,尊重幼儿个体上的差异。尽管每个孩子的性格秉性不同,在班级里行为表现各不一样,幼儿教师要尽量做到要公正平等的对待每个孩子,这样幼儿在幼儿园里才会有安全感并进而对幼儿园、幼儿教师产生亲近感。从而能够积极主动的来园学习生活,在幼儿教师努力创设的和谐民主氛围中健康茁壮成长,达到”润物细无声“的教育效果。
2 通过恰当的语言或行为给幼儿积极的心理暗示
一位著名的心理学家曾经说过,”如果你想毁掉一个儿童,最简单直接的办法就是每天对他多说几遍“你怎么连这么简单的事也做不好!”或者“你真是讨厌!”。这种做法会让幼儿在形成自我意识的过程中不知不觉地掉入“我自己什么也做不好”或“我不受欢迎”的怪圈里。这就是一种非常典型的消极的心理暗示。这种暗示对幼儿的心理健康发展是十分不利的。遗憾的是在我们周围仍然有为数不少的幼儿家长或幼儿教师在这样做。试想如果一个幼儿每天在家里和园里都得到这样的心理暗示,又怎么可能形成健康的心理呢?因此幼儿教师在与幼儿的交往过程要尽所能给幼儿积极的心理暗示。具体说来就是要尽可能多的去发现幼儿身上的“闪光点”,及时、适度地地通过语言和行为对幼儿进行公开的表扬和肯定。多年的从业经验告诉我,恰当的表扬和肯定如同一种兴奋剂,它不仅能在短时间内激发幼儿的内在动力,而且能带给孩子们积极的情感体验,并进而形成稳定的情绪和健康的心态。即使是孩子做错了事,幼儿教师也应该努力的从错误中努力找到一两点积极的方面,在旗帜鲜明地指出幼儿错误的同时,也要对事件中的积极方面加以肯定和表扬,这样做更有利于幼儿心理的健康发展。
3 在幼儿园的学习生活中引导幼儿学会与人合作并乐于分享
英语中有一个广为人知的谚语:“No man is an island.”如果译成汉语,意思是“没有人是一座孤岛”。这个谚语给我们的启示是一个人是无法脱离环境和同伴独自生存发展的。尤其在当代社会,学会与人合作是一种比学会某一特定学科或领域知识更重要的能力。学会与人合作也是一个社会人立足于社会必须要具备的素质。而这一代孩子多为独生子女,受到父母及家中长辈的过分照顾和关注,大多数在家中唯我独尊,以自我为中心。他们在群体中不会与人交往、沟通、合作。并常常因此无法融入集体生活,从而产生这样那样的心理问题。这些心理问题如果在初期没有被注意到,或是没能得到及时的疏导和处理,就会产生严重的后果。因而在幼儿园的学习生活过程中,教师要精心设计个性化教学活动和丰富多彩的游戏,在活动和游戏中引导幼儿学会倾听,学会沟通,并体验合作带来共赢的喜悦和成就感。在学会与人合作的基础上,幼儿教师要有目的的鼓励孩子们学会分享。“乐于分享”不单单是要引导幼儿彼此分享玩具和其他的学习用具,更主要的是让孩子们学会把自己的快乐和忧伤说出来和小伙伴们彼此分享或分担。在日常教学活动中,幼儿教师可以带领小朋友们制作“心情卡片”,并告诉小朋友们每天根据自己来园时的心情贴好心情卡片,这样幼儿教师可以根据小朋友的心情卡片判断孩子们当日的心理状态,并选择固定时间请小朋友播报自己高兴或忧伤的原因,让孩子们在分享中释放压力,获得前进的动力和解决问题的勇气。
幼儿是祖国的未来,是我们民族复兴的希望,幼儿教师要努力在幼儿园的一日学习生活中关注幼儿的心理发展,有目的、有计划的对幼儿进行积极的渗透和引导,充分挖掘幼儿自身潜力,促进幼儿的个性发展,为幼儿的终生学习、发展奠定坚实基础,为我们的国家培养全面发展的合格人才。
参考文献
一、专家讲座,解释词意
本次培训的开始并不是给我们传授怎么做,做什么,而是先给我们解释了什么是心理健康。心理健康并不是什么很罕见的东西,而是一直就隐藏在我们身边的,只是我们平时没有注意而已。我们平时跟过关注的都是“身体健康”,哟没有感冒有没有哪里碰到了等,但很少回去关心“心理健康”。心理健康是指我们心理在各种活动的过程中都保持一个积极向上的状态,比如积极的态度、正确的认识、合理的情感表达等等。
看似很陌生的词组,却有我们息息相关。我们许多的教师在讲课遇到难题的时候,是消极还是积极对待;面对调皮的学生是生气处理还是冷静处理等等。
专家还通过网络上的各种事故,告诉我们忽视心理健康的危害,以及告知各种事故的心理层面的原因等等,这些例子让我们认识道理心理健康的重要性。
二、本次培训的对象
这一次培训讲座的主要听众,都是来自我们市内各个学校的老师,但是主要的'面向对象却不仅仅是我们在场的教师,还是所有学校的教师,更加是我们自己教的学生。不仅仅是我们到场的教师需要注意心理健康的问题,其他老师和同学们同样需要关注心理健康的问题。
专家讲,我们这是“小球带打球”,通过这次培训,让我们回去给其他老师和班上的同学进行培训,呼吁所有人都能够关注到到这个事情上面来。自卑、抑郁、压力大等这种问题现在是十分突出的,网上经常能够看到有承受不住心理压力自杀自残的例子,这都是自己和身边的人不重视心理健康所导致的。所以我们教师需要关注身边人的心理健康,还要重视学生们的心理问题,及时给他们进行疏导。
三、解决问题才是这次培训的根本要求
心理上面的问题,不像身体上的问题,哪里痛医哪里。心理上的问题是一个长期积累的问题,不是一朝一夕就能够解决的,需要我们教师需要身边的人长期努力。
我们要关注自己的心理健康,也要关注学生的各种心理状态,是否健康。我们要学会释放压力,培养一种正确看待问题的方法,学会调节问题矛盾。比如空闲的时候通过各种方式方法去释放压力,比如通过运动,通过听歌,以及跟人分享自己的心理状态寻求他人的帮助等等。
这一次的培训,让我意识到了,心理健康的重要性,我们平时不能仅仅关注“身体问题”,还要关注“心理问题”。我们作为一名教师,要重视自己的健康,以及学生的心理状态,加强沟通与了解,杜绝悲惨事件的发生。
心理健康心得感悟2
通过这次中小学心理健康教育远程培训的学习,让我真正切实感受到心理健康教育对成就孩子健康人生的现实性和重要意义,让我受益匪浅。
本次学习内容丰富多样,一共有九个专题。
专题一讲的是心理健康教育意义与途径。这个专题主要讲了中小学心理健康教育的意义与途径,让我们意识到心理健康教育对孩子成长的重要性。
专题二讲的是发展心理学。主要讲的是幼儿期的心理发展,透过游戏来看儿童的心理发展,给我们的启示是我们要给儿童玩耍的时间,提供好的活动场地和合适的玩具以及科学的指导。
专题三讲的是心理健康辅导理论与原则。通过什么是心理健康过渡到心理健康辅导的含义以及心理健康教育原则,同时提出了心理健康教师的素质要求。心理健康教育不再是我们片面认识的学生心理,它是教师和学生共同需要加强的一种教育。
接下来专题四讲的是中小学心理辅导良好关系的建立。良好的辅导关系是开展心理辅导的先决条件,也是达到理想辅导效果的先决条件。所以我们要尊重求助者,热情真诚对待、积极关注求助者,与求助者达到共情,从而建立良好的关系。
专题五讲的是教师心理关爱。现在新时代的教师,随着人们对孩子教育的关注加大,社会对教师的期望越来越高;而且整天面对的是朝气蓬勃的未成年人,这些孩子有着旺盛的精力和无尽的创造力,也经常会出一些“小状况”;另外,生活中难免会遇到一些不如意,情绪不高的低潮期。所以,关爱老师的身心健康,是必不可少的。
专题六讲的是留守儿童心理关爱。通过分析留守儿童心理问题形成的原因,让我们知道留守儿童是特有环境下造就的特殊群体,关爱他们,需要社会、学校、家庭等多面的配合与支持,希望我们每一个人都去关心爱护以及教育、帮助这一群体。
专题七讲的是中小学生网络成瘾心理辅导。网络是把双刃剑,在这网络信息高速发展的时代,网络对中小学生是何其重要,但若使用不当对中小学生的负面影响也是非常大的。所以为避免中小学生网络成瘾,我们应该学会爱孩子,家长也应努力修复好亲子关系;我们也应该正确面对孩子上网这一问题,要对他们积极引导。
专题八讲的是教授帮您助子成才。通过案列和理论相结合,让我们意识到每个问题孩子后面至少有一个问题家长,有的甚至是一群;每个孩子的问题后面至少有一个家长的问题,有的甚至是一堆;天下没有不好的孩子,只有不会教的家长。当孩子改变的时候会反复无常,越反复越正常,越缓慢越巩固,家长要互相鼓励。
最后的专题九讲的是香港亲子教育十八式。这十八式让我感受到了语言艺术的魅力以及教育真的要讲究方式方法,才能达到事半功倍的效果。
通过这些课程的学习,我深刻体会到心理健康教育是个漫长的过程,我们作为教师,更应该掌握好心理知识,遵循学生心理发展的规律,在实践中灵活运用心理健康规律,探索学生的心理发展,总结心理教育经验。心理健康教育的学习,我们一直在路上,任重而道远……
心理健康心得感悟3
20xx年7月正值暑期炎热时节,我接到宁阳县教体局教师工作科郭科长通知我,可以参加山东省•2020年全国中小学心理健康教育教师网络培训示范班。作为一名一线教师和心理学爱好者,我非常渴望获得外出培训的学习机会,以便指导日常的教育教学工作,所以我格外珍惜这难得的学习机会。在此也要向宁阳县教体局和学校的领导们说声感谢。为期一个月的心理健康教育的学习给我开启了一扇窗户,认真聆听了20位专家老师的讲座我感触很深,感想很多,现将本次学习心得总结如下:
一、阳光心态,愉快工作
在季秀珍教授的讲座上我第一次了解到了一个教师是一份承载着重要责任与使命的特殊职业,教师心理健康既关乎教师个人的生命健康和职业幸福,又影响着学生的健康成长。然而,今天的教师心理健康问题却愈发突出,已经引起了全社会的广泛关注。在立德树人的教育使命面前,教师心理健康问题无疑成为师德建设的一大障碍,师德问题的背后通常隐藏着某种心理问题。作为一名教育工作者,我们不仅要传道、授业、解惑,而且担负着净化心灵的重任。当繁重的教学任务、以学生成绩为主的考评、家长难以沟通等重重矛盾、压力集中作用于教师身上时,也容易促使教师产生紧张、焦虑、不安、忧郁等心理感受,长期发展下去,不仅影响教学质量,对教师甚至对学生的身心健康都会产生极大的危害。我想我们的工作中不是缺少幸福,而是缺少发现幸福的心态。都说笑一笑,十年少,那么我们何不做一个快乐的老师,拥有阳光心态的教师,才能创造出阳光的课堂,教出阳光自信的学生。
二、接受风雨,做好预防
校园中的欺凌事件时有发生,严重影响学生的身心健康与学业适应,破坏校园氛围,反校园欺凌工作任重而道远。纪林芹老师的课程系统阐述了校园欺凌的知识,包括欺凌的概念界定、发生特点、危害、发生机制以及与校园欺凌有关的国家政策等。身为教师我们一定要充分发挥自身的优势,要更加积极主动,去普及校园暴力带来的恶劣影响,以自己的模范行为影响和带动广大学生,杜绝校园暴力,创建和谐校园。我们要引导学生、学生家长,充分认识校园欺凌所带来的伤害。作为教师还应该培养学生的责任心。一个有责任心的人才是这个社会所需要的人。要对自己负责。自己要努力完成自己应尽的义务,要是自己成为一个自己满意的人。要对他人负责。我们的生活,不是只有你一个人,而是还有其他人。所以要对他人负责。当今和以后,无论到什么时候,不该做的事不做,不该说的话不说;认认真真工作,扎扎实实做人,我们要进一步加强学习,确保校园和谐平安稳定。早期发现,及时干预,给予学生正确的引导。
三、同感共情,合力共育
二、打造“快乐周四吧”的主要做法
公司生活区茶吧环境舒适、氛围轻松,是职工与宾客品茗、闲谈、收视的场所。其场地规模和硬件布置较为符合团青开展活动的需求,因此团委将茶吧确定为每周四晚活动的场所,并在党委大力支持下,在不影响茶吧主要功能的情况下购置了一套多媒体播放系统,在书架上增添了时尚的书籍、杂志,营造了轻松愉快的活动氛围。一旦有外请名家名人授课或较大规模的活动时,快乐周四吧活动场所将设置在一号楼三楼多功能会议室,以便容纳更多的青年参与。同时,团委成立了快乐周四吧活动组织机构,通过宣传发动、网罗达人、征求创意、凝聚人气,由各个团支部承办的形式在每周四的晚上开展座谈交流、桌游竞技、佳片赏析、好书分享、对抗竞技等多项活动,吸引了众多青年的广泛参与。一是铺设展现自我的舞台,让青年秀出来。乐电青年兴趣爱好广泛,不乏多才多艺的“达人”。“快乐周四吧”充分挖掘这些具有一技之长的青年,让他们通过这个平台展示才艺,分享交流心得体会。在“青工达人秀”主题活动中,旅游达人杨丹艳、养鱼达人郑敏、沙画达人孙超、魔方小王子谢斌、乐电“刘谦”高晶等先后在快乐周四吧里闪亮登场,各自拿出绝活儿,让现场的观众看的目瞪口呆,交口称赞,深受职工的喜爱。其中沙画、魔方、魔术表演还被推荐参加了公司2013年迎春联欢会,让平日里职工心中的“小明星”获得职工才艺展示的“大舞台”。二是搭建竞技比武的擂台,让青年动起来。文体竞技始终是最受青年欢迎的活动,“快乐周四吧”定期通过这类活动炒热现场气氛,凝聚更多人气。“乐活”趣味运动会、乐电“一站到底”、“2012最后一战”等主题活动,融入了时下流行的大型综艺节目的游戏元素,使知识性和趣味性融为一体,新颖、益智、妙趣横生,活动现场吸引了众多青年的参与,加油声、欢笑声不绝于耳,让大家在活动中体会到快乐、协作、竞争。三是提供沟通交流的平台,让青年讲出来。与人沟通、增进互动是当下部分青年最为缺乏的技能,他们不爱结识朋友,不善表达自我的个性,“快乐周四吧”给这类青年创造了“大方介绍自己,大胆表达自己,大气展现自己”的机会。“青年看十”活动,共同学习、解读党的十精神;新老员工“微型团课”,让青年讲述自己的所思所感;乐电“非诚勿扰”,模拟交际现场,鼓励腼腆的小伙子们“真情告白”,让这些性格内敛羞于表达的“80后”、“90后”敢于发表自己的见解,培养自信心和表达能力。