机关工委工作要点大全11篇

绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇机关工委工作要点范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。

篇（1）

（一）引进项目情况

1、今年接洽和谈判的项目

今年以来，我们重点同以下20个项目进行了接洽、洽谈、谈判：三一集团风电设备项目；格林特风机塔架项目；塑料管业项目；北京聚祥鑫源商贸有限公司集中供热项目；园方实业有限公司马铃薯变性淀粉生产项目；河北广建年产2.5万吨甜高粱饲料生产项目；标准化厂房建设项目；河北科利实业有限公司立式风力发电机项目；电压型有源滤波器项目；河北凯威制药有限公司制药项目；年产1万吨牛奶功能性食品生产项目；北京普瑞因特色谱技术有限公司胰霉粉项目；非晶硅薄膜电池项目；北京力达塑料有限公司河北雪中笑劳保用品项目；张家口馨盛食品饮料有限公司果蔬汁加工项目；张北顺达油脂亚麻籽深加工项目；宏昊集团燕麦深加工项目；山东菏泽伊绿园食品有限公司脱水蔬菜加工项目；京煤集团王牛滩煤矿合作项目。

2、入园项目

现有入区项目6个:运达风电项目、马铃薯全粉项目、乳业项目、果蔬汁项目、亚麻籽深加工项目和雪中笑劳保用品。达到设计能力时6个项目的总投资额约为6亿元，总产值可达62亿元，年利税总额约为7.8亿元，安排就业人员约1515名。

已建成投产的项目一个：

正在建设当中的项目五个：

张北乳业项目，投资3000万元，用地40亩，已完成铁艺院墙及附属物建设。达到设计能力时总产值可达到3亿元，可安排就业人员150人。

亚麻籽深加工项目，主要经营亚麻籽深层加工一系列产品的生产和销售，年处理亚麻籽10000吨，生产脱毒亚麻油3500吨，纯度为80%的a-亚麻酸100吨，a-亚麻酸粉剂50吨，a-亚麻胶500吨，亚麻木酚素1000公斤，高蛋白饲料5500吨。现在正在编制项目可研性报告，已签订招商引资协议。

河北雪中笑劳保用品项目，主要经营防寒安全帽，防寒皮帽、防寒手套、安全鞋的生产销售。项目总投资4062万元，用地面积50亩。项目建成后，可提供就业岗位800个，年销售额1亿元，可缴各项税金1000万元。项目已于8月15日开工建设，计划明年8月开始投产。达到设计能力时总产值可达到0.95亿元，可安排就业人员800人。

3、即将入园项目

河北凯威制药有限公司制药项目,项目总投资1亿元，主要产品是小容量水针,主要销路是出口,现在正在编制项目可言行报告，并准备在11月上旬签订协议。

（二）工程建设情况

1、便道砖铺设工程。

经一路、经二路、经五路、经六路、纬一路、纬四路和纬六路等道路便道砖铺设，现已完成原定建设任务。规划总长度20510m,总面积15706㎡，总数量38.53万块。

2、经五路辅道便道工程。

3、河道连接工程

连接园区旧河道与东洋河景观河道，长度为85米，埋设DN1000钢筋砼管170米，建设进出水口各一个。

4、办公楼工程

完成办公楼的图纸设计、选址、地勘等前期工作，前期手续已办完，正在招投标中。

5、一期工程验收、预决算

（三）完成拆迁情况

1、动迁工作开展情况

2、被拆迁户的有关情况

为了确保拆迁工作顺利，我们对被拆迁户的情况进行了详细的调查。发现我们所负责的教育街永安巷是张北镇的老城区、贫困区。14户被拆迁户中绝大多数是下岗职工，而且有工伤伤残、尿毒症患者、癌症患者、智障家庭、光棍汉、离异家庭，还有一名建国前的老干部、有低保户、还有未入统的住房困难户。住户情况形形，复杂多样，共同的特点是生活困难，给动迁工作带来了很大的难度。

（四）对入区项目的服务工作

做好张北运达风电、雪中笑劳保用品、果蔬汁、张北乳业和马铃薯全粉项目等入区项目的服务与协调工作，确保这几个项目早完工、早投产、早达效。特别是运达风电项目，我们把项目的客户当成自己的客户，为了企业产品销售我们主动请企业的客户吃饭。在运输当中，我们多次协调高速交警解决了风机运输难题，我们的协调工作一直做到了省高速公路站。为了确保入园项目早完工、早投产、早达效，针对企业的水、电、气的问题，我们在县委、县政府的支持下，协调了供电公司，拨款100万元，用于专线建设；协调了供水公司连接XX区与主城区的察哈尔大街供水主管道已安装完毕；对于企业生产用蒸汽的项目，明确了让企业自建热源的建设；并尽我的所能，对新入区的项目代办了从环保到发改、规划、土地、工商、生产许可、卫生、税务等手续，有力地保障了入区项目的建设或生产。

（五）“两项”活动情况

1、高度重视，有力有序统筹安排。管委会党支部高度重视两项活动，把这项工作当成一项重大政治任务和历史发展机遇来抓。一是迅速成立了学习实践活动领导小组及办公室。二是根据县委的安排部署，结合XX区建设发展实际，先后制定了学习实践活动 8、坚持群众路线，认真抓好满意度测评。根据全县的统一安排，管委会党支部及时召开群众满意度测评会。一是通报了管委会领导班子开展学习实践活动的主要情况。二是重点围绕群众对整改落实方案、对解决群众反映强烈的突出问题的满意度，对剖析查找的问题和学习整改的措施以及取得的成效的满意度，对学习实践活动开展情况的满意度三个方面内容，组织人大代表、政协代表、机关全体党员干部、企业代表，对XX区学习实践科学发展观进行了满意度测评，满意度为100%。

（六）党风廉政建设

管委会全体成员坚持严格遵守办事处廉洁自律各项规章度，始终严以律己、宽以待人，做到严格执行制度，带头管好自己的亲属和身边的工作人员，不吃请、不收礼、不参加娱乐性活动。除外出参加学习外，把主要精力都放在工作上。一是坚持一岗双责，认真落实党风廉政责任制。年初，园区党支部将党风廉政工作列入党支部重要议事日程，并强调支部成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确党支部成员在党风廉政建设中的责任，形成了齐抓共管的工作格局。二是加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。将党风廉政教育列入了 （1）高科技产业

电压型有源滤波器项目，主要研制具有我国特色的高速DSP控制有源滤波器。可以广泛适用于电力机车供电，发电厂，变电所，输电供电系统，工厂系统等高次谐波成分及无功功率的补偿，实现了高效率的节电效果,项目投资约2亿元,产值约10亿元。

牛奶功能性食品生产项目，主要从牛奶中提取酪蛋白磷酸肽CCP、乳清蛋白WPC、乳铁蛋白、免疫球蛋白、乳糖系列产品。项目总投资约5亿元，产值约25亿元。

生物制药项目，上3个项目，投资约3亿元，产值约15亿元。

（2）电子信息产业

主要是采用电子信息技术制造的电子雷达产品、电子通信产品、广播电视产品、计算机产品、家用电子产品、电子测量仪器产品、电子专用产品、电子元器件产品、电子应用产品、电子材料产品等产品及其配件。上3个项目，投资约5亿元，产值约25亿元。

（3）装备制造产业

风机上下游配套产品生产，如机床罩、底盘、风机变压器、发电机、齿轮箱、轮毂。总投资约1亿元，产值约5亿元。

低速风机、叶片、塔架及其他上下游产品的生产销售项目，投资约1.1亿元。产值约15.9亿元。

（4）建材制造产业

主要包括保温材料、结构构建、装饰构件等，上3个项目，投资约3亿元，产值约15亿元。

（6）农业资源深加工产业

马铃薯深加工项目，以马铃薯全粉为原料，加工健康食品，投资约1.5亿元，产值约7.5亿元。

燕麦深加工项目，以燕麦为原料，加工生产燕麦保健食品，投资约1亿元，产值约5亿元。

胡麻籽深加工项目，主要经营亚麻籽深层加工一系列产品的生产和销售，投资约1亿元，产值约5亿元。

（6）标准化厂房建设

占地100亩，建设46000平方米钢结构标准化厂房。配套水、电、通讯、供热、院墙围栏、大门、厂区绿化等。总投资4800万元。年可实现出租收入1000万元，利润900万元。

篇（2）

       一、2009年工作完成情况

       1、做好并安时完成2009年度的年检工作。按照《关于认真做好2009年全区事业单位年度检验工作的通知》（宁事登字[2009]002号）精神，下发了《关于开展2009年度事业单位年检工作的通知》，对年检方式、提交的材料、年检时间等作了精心部署，严格年检，安时完成了年检工作，并以固事登字[2009]02号文件上报了年检工作总结。

       2、把年检合格单位在宁夏机构编制网上进行了公告。按照自治区事业局年检文件通知要求，把年检结果以编办函的形式分别送达给法院、检察院、发改委、公安局、司法局、财政局、人事局、劳动和社会保障局、工商管理局、技术监督局等部门（单位）。进一步强化了对事业单位的多方协作，联合监督管理。

       3、做好并完成了事业单位日常登记换证工作。

       4、做好“政务”、“公益”专用中文域名注册名称审核工作。一是参加了自治区编办2月17日举办的全区中文域名注册管理培训班和8月20日召开的全区政务和公益专用中文域名应用普及工作会议。二是根据会议精神，对政务和公益专用中文域名工作，在**日报、**政府网站做了宣传报道工作。发了四期信息，被自治区机构编制网和中国机构编制网、政务和公益中文域名机构注册管理中心分别进行登载。三是印发了《关于尽快报送申请注册政务和公益专用中文域名的通知》。此项工作各单位正在报送中。四是建立了“**市事业单位登记管理局.政务”网站，现已经在互联网上试开通运行。

       5、做好社会治安综合治理工作。

       6、做好农村指导员和基层挂职锻炼工作。

       7、完成其他临时工作任务。

       二、2010年工作要点

       1、认真按照《条例》和《细则》规定，做好2009年的事业单位登记年检和日常的管理工作。

       2、加强事业单位的监督检查力度。今后事业局要针对当前《事业单位法人证书》使用方面存在的各种问题，提出“多方协作，形成合力；联合监管，共同把关”的措施，每年把年检结果以函的形式送达法院、检察院、司法、公安、工商、税务、财政、人劳局、人民银行、质量技术监督等部门协助监督管理，以便建立长效监督管理机制，进一步明确《事业单位法人证书》作为事业单位唯一合法“身份证”、“通行证”的地位和作用。

篇（3）

搞好广播电视技术维护管理工作，是保证节目安全播出、提高服务质量的前提和保障。明确广播电视系统的特点，探究广播电视技术维护管理工作的要点，是本文主要研究的问题。

一、广播电视系统的特点

要想搞好广播电视技术维护管理工作，我们首先要明确广播电视系统的特点。就目前情况而言，广播电视系统具备以下几个特点：

（一）系统功能多。随着科技进步和受众需求的提高，广播电视的发射、播控和传输系统都实现了数字化，新技术的应用在扩充了系统功能、提高了服务质量的同时，也给维护管理工作增加了难度。

（二）智能化程度高。在现代化网络技术高度发达的时代背景下，广播电视系统也越来越趋向网络化和智能化。例如，电视新闻直播和广播路况直播都运用了网络技术，这对技术维护管理工作的实效性和稳定性提高了新的挑战。

（三）遥控系统繁杂。随着广播电视在频道和频率数量上的增多，综合性控播系统被广泛应用，这种系统虽然在调度上更加灵活，但在结构和功能上也更为繁杂，对于技术维护工作的综合性和前瞻性提出了新的要求。

（四）传输能力提高。卫星、光缆和数字压缩技术在广播电视系统中的应用，打破了传统广播电视 在传输距离和容量上的限制，扩大了广播电视节目的辐射范围，提高了播出质量，也增加了技术维护工作的工作量、提高了工作难度。

二、广播电视技术维护管理工作要点探究

（一）提高整体素质。任何工作的主体都是“人”，要想做好广播电视技术维护管理工作，就必须要加强对于相关工作人员的教育和培训。一方面，要不断提高工作人员的技术水平，并且在面临新的设备和环境的时候具备较强的创新精神和适应能力；另一方面，要加强对于工作人员的思想教育，提高他们工作的责任感和使命感。从事广播电视技术维修管理工作的员工唯有具备这两方面的特点，才能切实做好维护和修理工作，保证广播电视节目的顺利播出。

（二）了解工作原理。由于广播电视系统中所需要的设备具备数量较大、结构复杂、原理精深等特点，这就要求我们对于相关设备的技术要点和工作原理有详尽的掌握。只有这样，在设备出现故障的时候我们才能第一时间分析出出现故障的原因，并寻求解决故障的方法。

（三）了解工作状态。广播电视系统中的每一个设备对于节目的安全、连贯播出都至关重要，因此，我们必须随时了解设备的工作状态，保证每一个设备的正常运转。首先，在设备投入使用之初，要对于设备的基本资料和验收报告进行学习与研究，并将这些资料妥善保管，以备后用。其次，要对设备进行定时巡检和维护，以达到了解设备工作状态、排查潜在故障、延长使用寿命的目的。最后，要进行详细的维护登记，以便于为以后的故障分析提供参考。

（四）避免主观臆断。一般来说，从事广播电视技术维护管理工作的人员都具备较高的学历和丰富的工作经验，这些优势无疑对于他们的工作有很大帮助，然而这也容易使他们在工作过程中犯主观臆断的错误，在排查故障的时候照搬书本理论或者仅仅依靠以往经验对于故障原因进行判断，这很可能会造成失误，导致不能及时排查故障，甚至对设备造成损害。

（五）其他注意事项。

三、除了上述内容之外，在广播电视技术维护修理工作过程中，还需要注意以下问题

（一）安全第一的思想。在工作过程中，不仅要对设备进行及时维护、对故障进行安全排查，更要保证工作人员的人身安全。因此工作人员一定要树立安全第一的思想意识，按照安全管理条例进行操作。例如，在超过5米的作业面进行操作的时候，一定要捆扎安全带，并有专人监护，保证操作者的安全。

（二）控制维护环境。要想延长设备的使用寿命，保证设备的安全运转，除了要定期巡查和维修之外，还要对设备所处环境进行控制，尤其是对于一些贵重设备来说，一定要对周围环境的湿度、温度、震动幅度、灰尘污染等情况进行综合考虑。

（三）养成良好工作习惯。在设备巡查、维护和检修过程中，工作人员一定要养成良好的工作习惯，例如：正确使用测试仪表等专业工具，及时打扫工作现场、对所用工具进行定期清洁、工作中采用规范动作和统一用语等。

（四）控制维护成本。在广播电视技术维护管理技术工作过程中，要树立勤俭节约的工作理念，这主要体现在以下几个方面：1.对于工具和器材要节约使用，避免浪费；2.按时维护设备，延长设备使用寿命；3.在零件或设备更换的时候做到货比三家，在保证设备质量的同时，降低成本。

四、结束语

综上所述，随着我国经济发展和国内外形势的变化，广播电视行业也在不断进行变革和创新。在这一过程中，我们要重视广播电视技术维护管理工作，保证广播电视设备的安全运转，确保广播电视节目的按时保质播出。在广播电视技术维护管理工作中需要注意的问题还有很多，本文所提到的仅仅是冰山一角。希望本文能起到抛砖引玉的作用，引起广大同行对于广播电视技术维护管理工作的重视，大家共同交流探讨，促进广播电视行业的健康、稳定、快速发展。

参考文献：

[1]江雪峰.对广播电视技术维护管理工作的思考[J].科技创新与应

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1.概述

三菱SJ-G系列分油机是在SJ-F系列上发展起来的，结构上更加紧凑、模块化。工作水系统亦可称为其中的一个模块，工作水系统由以下几个单元组成：供水单元、配水单元和滑阀单元。

1.1供水单元

此系列分油机供水单元是由并联的电磁阀和减压阀组成。

减压阀装设在电磁阀组前，用于控制进入分油机的工作水压力。电磁阀装在分油机本体上，分为SV1、SV2、SV3三个电磁阀，各个电磁阀根据控制信号进行开闭、向分油机供给、停止工作水。电磁阀SV1控制开阀工作水，电磁阀SV2控制闭阀工作水，电磁阀SV3控制水封水和置换水。

1.2配水单元

配水单元就是分油机旋转体下部安装的配水盘，作用是向各水压室供给用于控制回转体油泥排出的工作水。

闭阀工作水受电磁阀SV2控制，通过图1的B部配送到闭阀水压室，作用是将活动底盘往上推，关闭油泥排出孔；开阀工作水受电磁阀SV1控制，通过图1的A部配送到开阀水压室，作用是泄放闭阀水压室水压使活动底盘下落，打_油泥排出孔，油泥在电磁阀SV3控制的工作水冲洗下排出。

1.3滑阀单元

如图2所示，滑阀由导阀、导阀套、阀封垫、锁紧螺帽和泄放旋塞组成，回转体上对称的布置有两套滑阀，在高速旋转时导阀被甩向外侧压紧阀封垫与导阀套一起密封住闭阀水压室，当开阀水压室有水路通时导阀被水压力顶着向内侧移动，从而打开了导阀与阀封垫的密封使得闭阀水压室的水通过锁紧螺帽中间孔流出，当开阀水压室水路闭锁内部水通过回转体下部泄放旋塞泄放，导阀失去外侧水压力在离心力作用下重新压紧阀封垫。

2.系统工作原理

当分油机运转起来后，高速运转的旋转体带动滑阀一起高速旋转，由于离心力大于导阀与导阀套间密封橡皮圈的摩擦力，导阀被甩向外侧，与阀封垫紧密接触。此时减压阀后管路中充满了压力水，一旦电磁阀打开压力水便能通过阀内通道进入后面管路。在分油机速度达到设定值时，首先电磁阀SV2先打开，压力水进入配水盘B通道，在离心力和水压力的作用下进入闭阀水压室，由于水的离心力很大，克服活动底盘的重力托起活动底盘从而密封住上部净油空间，然后关闭电磁阀SV2，为保证净化油时活动底盘有足够的上托力电磁阀SV2还需定期短暂开启。当需要排出油泥时电磁阀SV3控制置换水进入净油空间，电磁阀SV1打开压力水通过A通道进入开阀水压室，少部分水通过泄放旋塞的小孔漏出，大部分水积聚在导阀外侧形成一指向轴心的压力，此压力克服导阀的离心力和密封圈的摩擦力，使导阀向内移动打开与阀封垫的密封，导致闭阀水压室失去密封，内部水从锁紧螺帽中间大孔泄出，活动底盘下部丧失上托力而下降打开排泥通道。当电磁阀SV1关闭后开阀水压室内的水逐渐从泄放旋塞小孔泄出压力丧失，导阀又再次在离心力作用下与阀封垫密封，从而闭阀水压室又被密封起来。

3.日常管理注意事项

（1）由于系统中水通道有很多是细小通道，为了避免管路和通道内水垢和腐蚀物的粘着，对水质要求较高，应选择净水且为软水，造水机造的水比较合适。若因条件限制使用硬水，则有可能在配水盘、泄放旋塞、电磁阀水空间等上附着水垢，引起设备故障。硬度越高，配水盘或滑阀导阀上附着的水垢就越多，所以缩短清扫间隔期间是非常有必要的。

（2）水压力应符合说明书要求，供水压力太低时，油泥的排出性有可能变坏。 供水压力太高时，则有可能导致电磁阀的动作不良。如需在运转时调整水压力，可以手动打开电磁阀SV2开关手柄，确保闭阀工作水在流动时调整；停机状态下调整时，为了避免部分工作水进入齿轮箱对分油机立轴的轴承造成损伤，需首先把工作水连接分油机的接口管拆除，再手动打开电磁阀SV2开关手柄。

（3）注意电磁阀的密封性，电磁阀密封性可以在停机时拆下工作水入口管检验，阀关闭时，查看有无水漏出，手动开阀查看水流的大小。

（4）长期停用时，为避免水对通道造成腐蚀，应关闭工作水配管的总阀，将水放掉，并将法兰处于开放状态。

4.维护保养时注意事项

因为配水单元与滑阀单元都在分油机机体内部所以日常管理无法直接检查，所以在拆解分油机时需重点关注，尤其滑阀单元一些细节上的忽视都会导致分油机无法正常工作。

（1）滑阀拆解时，首先需把锁紧螺帽旋下，然后用取导阀的专用工具取出导阀和导阀套组合。若导阀套与旋转体因为水垢或腐蚀存在导致阻力过大，不要用专用工具硬拉，避免损坏专用工具或导阀的螺纹，应先采用松动剂去除水垢和附着物，再慢慢取出滑阀。

（2）若滑阀已使用较长时间，密封橡皮圈尽量全部换新；若使用时间不长，确定橡皮圈弹性良好可以继续使用。换新橡皮圈时需注意备件质量，尤其是导阀与导阀套之间的橡皮圈，若太细则密封不好，太粗则阻力过大导致导阀移动不灵活，难以实现其功能。

（3）滑阀组装前需仔细检查。检查导阀套与旋转体间的滑动面有无伤痕，检查导阀与阀封垫密封面有无伤痕，对于细微伤痕，需用油石等予以修整；阀封垫是橡胶材质，如发现老化或变形需换新；滑阀组装时，各滑动面需用肥皂液或油涂抹，以便保护密封橡皮圈。

（4）旋转体下部泄水旋塞也需仔细检查，通流小孔孔径极细，易阻塞，拆解时需用通针对其进行清通。此孔孔径大小对分油机工作影响也较大，若孔径太大，开阀水压室进水较多从此孔泻下没有足够压力克服导阀离心力和阻力的合力，就无法打开导阀与阀封垫的密封，闭阀水压室内水不能外泄，分油机就不能完成排渣动作；若孔径太小，在分油机排渣后再次运行时，开阀水压室内水泄流较慢，导阀迟迟不能与阀封垫密封，闭阀水压室新进水卸掉导致分油机排泥口不能关闭，造成跑油现象出现。

（5）配水单元在运行很长时间后极易产生的现象也是水垢的积聚，水垢积聚后导致水流量降低，从而影响分油机正常工作。在拆卸配水盘时需先把它上部立轴上的锥套筒拆下，并拆下连接的水管；用专用工具拉起配水盘时，必须确认把其固定在纵轴上的止动螺钉已松开（实际工作中发生较多次忽略此处造成配水盘损坏的事例）；拆下的配水盘需分解清洁，清洁通道时可用化学药剂浸泡使杂质变软再用软性工具清理，最后用压力空气吹干；装配配水盘时，纸垫需换新，且密封面上旧垫需清理干净，装配时还需注意孔口的对准；配水盘的连接螺栓都是比较细小的部件，注意不要丢失；配水盘与旋转体接触的地方也采用橡皮圈密封，如橡皮圈出现扭曲、老化现象要及时更换。

5.结束语

船用分油机无法正常工作的原因很多，根据大多轮机管理人员的经验来看，发生机器本体机械故障的可能性并不大，故不必遇到故障就大动干戈、全部解体查找原因。这就需要轮机管理人员对分油机工作原理和各工作参数十分熟悉，发现故障时首先要观察故障现象，如是因参数设置不正确要先调节参数设定值，因为这是最简单的消除故障的措施（不必拆解）；如若不是参数设置的问题，就需要根据故障现象判断可能的原因，并根据先简后繁的次序去锁定故障原因。熟悉了三菱SJ-G系列分油机工作水系统的管理与维保要点，在管理此系列分油机时就能得心应手，提高工作效率，减少很多不必要的麻烦。

参考文献：

[1]王松明.船用分油机常见故障的判断与排除[J].天津航海，2010年第4期.

篇（5）

认真深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，是我们首要的政治任务。结合关心下一代工作，要切实增强使命感和紧迫感，组织好领导班子、关工委干部和“五老”深入学习，为推进中国特色社会主义伟大事业作出新的贡献。

坚持抓好青少年理想信念和思想道德教育。要把培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程来抓，主动配合区委宣传部、区教育局、区文明办及工青妇等相关部门，深入开展老少共筑“中国梦”，“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”等主题教育活动。结合实际，以开展青少年“三星”（学习之星、科技之星，孝顺之星）评选活动为载体，引导青少年树立正确的理想信念、遵守基本的道德规范、增强奋发向上的精神力量。

4月份，召开2014年区关心下一代工作会议。根据情况，区关工委将深入基层，对贯彻落实省、市委22号文件情况进行督促检查，要求各乡（镇）、社区每半年召开一次党委或党政联席会议，全面落实好“三纳入、两列入、一保障”的要求，年度要有党委会或党政联席会议研究关心下一代工作专题会议纪要。各村（居）要根据区关工委年度工作要点，制定村（居）关工委工作计划；每季度召开一次党支部会议，专题研究关心下一代工作，并结合实际，抓好落实。形成月月有学习，季季有活动安排，年年有工作总结表彰的长效机制，实现基层组织网络化，凸显基层工作特色化，关爱教育青少年多元化。

二、巩固创建“五好”基层关工委工作成果，提高工作整体水平

要下功夫把基层工作做好，把基础搞扎实。要在创新务实上下功夫，要在创建品牌上下功夫，要夯实基础，分类指导，培育典型，推广典型，“拨亮一盏灯，照亮一大片”，使工作常抓常新。不断完善“五好”关工委的量化标准，进行动态管理，形成创先争优的浓厚氛围。

围绕中心，服务大局，深入开展老少携手生态文明监督“五护”（护林、护水、护路、护卫、护鸟）活动。巩固“五好”关工委（领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好）创先争优活动，不断创新活动形式，丰富活动内容，增强老少互动，促进老少共建。努力把基层“五好”关工委创先争优活动融入经济社会发展中；融入精神文明建设规划中；融入创新社会管理中。

结合社会主义新农村建设，深入开展“讲政治、育新人、学科技、奔小康”活动。配合区农业局、区科技局等部门举办青年农民创业培训班，以培训科技二传手和致富带头人为重点，培训青年农民20000人（次）以上。其中，区、乡（镇）、社区关工委主动牵头，举办科技培训10000人（次）。加强外出务工青年和返乡农民工实用技能、种养殖技术、电脑操作知识等培训，培育有文化、懂技术、会经营、善管理的青年农民，促进本地区产业结构优化调整和特色优势产业发展。有条件的乡（镇）要建立青年农民科技培训示范基地，形成培训工作长效机制。

参与创新社会管理是关工委工作的重要内容，也是发挥“五老”作用的重要方面。结合加强和创新社会管理，着重探索如何有效发挥社区关工委在构建学校、家庭、社会“三位一体”教育机制中的重要作用。在未成年人中广泛开展以“在家做个好孩子、在校做个好学生、在社会做个好公民”为主要内容的“新三好”教育实践活动。深入开展“老少结合、老少共建”精神文明活动。举办好学校放假、社区开办法制教育培训班、夏令营等活动。积极配合政法等部门，加强预防青少年犯罪工作，把推进未成年人零犯罪社区（村）创建活动作为关工委参与社会管理创新的一项重要工作来抓。

企业既是经济组织，也是我们党执政的重要阵地和重要基础。积极推进在民营企业中组建关工委工作，今年要继续抓好民营企业嘉旺公司、利美康等关工委组织建设工作。

三、抓好青少年法制教育，关爱留守儿童和特殊群体工作

坚持做好青少年法制教育和失足青少年帮教工作。结合青少年的特点，深入开展“关爱明天•普法先行”活动。增强青少年遵纪守法意识，建立和完善学校、社会、家庭相结合的法制教育网络，有效预防青少年违法犯罪。进一步健全和充实调整乡（镇）、社区关工委法制教育关爱团（组）工作队伍建设，充分发挥法制副校长的作用，进一步推进法制进校园、进课堂。坚持为青少年上法制课，增强青少年的自我保护意识和守法意识。继续抓好老年网吧监督工作。积极配合区文化部门，抓好净化社会文化环境工作。区关工委成立网吧监督巡查组，不定期对网吧和电子游戏经营场所的监督工作，建立监督管理长效机制。社区、村（居）、要利用关心下一代活动室（中心）建立未成年人绿色上网室，由社区、村（居）关工委常务副主任老同志专管。

关注弱势群体，关爱留守儿童。建立农村留守儿童关爱工作长效机制。在寄宿制学校开展“四在学校•幸福校园”（吃在学校解食忧、住在学校受关爱、学在学校知识、乐在学校感幸福）活动。为留守儿童健康成长创造良好条件。使他们成长有关注，生活有阳光。配合有关部门，积极做好失足、失管、失学、失业、失亲等“五失”青少年的工作。广泛开展“送温暖、献爱心”活动。

继续抓好关工委系统干部的培训工作。适时配合区委组织部、区委党校举办第八期关工委系统干部培训班。

四、整合资源，齐抓共管，形成工作长效机制

提高认识，加强领导，部门联动，优势互补。建立以乡（镇）、社区为主办单位，区关工委主动作为，协调配合区科技局、区农业局等部门，整合资源，齐抓共管，形成工作长效机制。打造活动品牌，教育培训常态化。进一步巩固关心下一代活动室创建成果，在普及的基础上进一步提高，充分利用活动室，深入开展青少年教育培训活动。各乡（镇）、社区每年至少举办一期100人以上青少年培训班。村（居）要结合实际，举办适应青少年特点的各类培训班。

将机关部门帮社区、村（居）青少年办实事、办好事纳入年度目标考核责任制，与奖惩挂钩。协调区直各部门进一步做好帮村、帮社区关心下一代工作。帮助村、居建好活动室，办好培训班，大力为青少年健康成长办好事、办实事。

五、加强组织建设和自身建设，着力建章立制，进一步健全长效机制

篇（6）

今年以来，我们把关心职工，努力为职工办事实、办好事作为贯彻“三个代表”重要思想的具体实践。一是建立职工活动室，让职工在工作之余通过锻炼，消除疲劳，以充沛的精力投入工作。在领导的关心支持下，建立了职工活动室，安装了各类健身器材，活动室的建立为职工提供了良好的锻炼身体的场所。二是积极开展送温暖活动。每逢职工生病住院、职工亲属病故，我们都要把组织的关怀和温暖及时送到他们身边。三是开展女职工素质教育。“三八妇女节”组织机关女职工到邛崃市平乐古镇参观学习。四是为关心广大职工身心健康，组织了一次体检，共有七十多名（含离退休人员）职工参加了体检。还举办了有关食物健康的知识讲座。

三、开展文体活动，丰富机关生活

开展形式多样的工会活动，活跃机关气氛，展示机关团结向上的精神风貌。今年组织了登天台山、登峨眉山、游平乐古镇等全体职工参加的工会活动；为爱好足球的职工组织了足球比赛。工会活动的开展，即活跃了机关气氛，锻炼了身体，增进了职工之间的相互了解和交流。为了吸引更多的职工参加各项文体活动，我们根据职工的不同爱好，提出了成立兴趣小组的设想。准备在新的一年里，开展更丰富的文体活动。

四、加强自身建设，增强工会组织活力

加强工会自身建设，是提高工会干部整体素质的需要，也是做好工会工作的保证。一是注重工会干部学习。让工会干部参加上级工会组织的培训学习，增加知识面提高工作能力。二是做好工会经费的管理工作。认真按照中华全国总工会《关于加强工会经费审查监督工作的意见》，在经费的使用上，严格执行各项财务制度，管好用好工会经费，按时定期上解工会经费，认真做好工会预决算工作保证了工会经费真正用在为职工办实事和工会建设上。

一年来机关工会工作在领导和上级工会的关心支持下，在全体工会干部和会员的共同努力下，取得了一定成绩。新的一年，我们将在党委和上级工会领导下，积极开展各项工作，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力，以丰富多彩的活动为载体，为推动机关精神文明、和谐机关建设而努力工作。

篇（7）

我委对普法工作、依法治理工作十分重视，以党委书记任组长的依法治理领导小组年初召开专题会议，制定计划，明确任务，还落实了人员，保障了经费，真正做到了有人办事、有钱办事。

二、采取措施，提高素质。

1、以星期一晚学习为契机，抓好机关党员干部的法制教育。按照县普法办下发的《关于进一步加强领导干部学法用法工作意见》的要求，以全国“四五普法”统编教材及浙江省公务员培训教材《wto基本规则与公共管理》、《干部法律知识读本》、《依法行政读本》等为基本内容，坚持把集中学习与个人自学相结合，认真组织机关干部定期学习法律知识。通过学习，普遍提高大家的法治意识，增加了法律知识，收到了良好的效果。一是参加《公务员依法行政读本》知识的考试，成绩普遍优秀；二是大家认真学法，严格守法，依法办事，牢固树立了法治观念，在依法治理中起到了表率作用，营造了浓厚的范围。

2、进一步规范政务公开制度。规范政务公开制度，增强依法行政的透明度，将直接涉及人民群众利益或者人民群众普遍关注的管理事项的办事依据、办事制度、办事结果等定期向社会公布，如党员发展公示制的健全与完善。提高行政管理的效率和质量，方便人民群众办事，自觉地把行政活动置于群众监督之下。

篇（8）

2、关于人员编制及实有人数：县乡两级行政编制1508名，其中县直党政群编制488名，政法专项编制469名，乡镇机关编制551名；截至2011年2月，党政群机关实有人数合计1362人，其中县直党政群484人，政法系统454人，乡镇机关424人。14个参照公务员法管理单位事业编制114名，实有人数66人。

二、关于事业单位及编制情况

根据2010年12月底机构编制统计，全县各类事业单位486个，总编制7542名（财政预算6845名，经费自理697名），实有总人数7744人（财政预算6421人，经费自理1323人）。

1、关于全县学校及编制情况：全县乡镇中小学单位37个，县城中小学及职业学校单位13个，学校单位共50个；省市编制、教育、财政核定我县教职工总编制3854名，到2010年12月底教职工实有3626人；2010年井冈山经贸学校调整为市县共管，以县为主，划转编制111名，实有教职工66人。

2、关于卫生医疗单位及编制情况：全县乡镇卫生院按一乡一院设置，共18个单位；省市编办核定乡镇卫生院总编制474名，到2010年12月底实有人数509人；县城公立医院4个，总编制455名，实有人数434人。

三、关于乡镇机构改革工作情况

我县乡镇机构改革是从2005年起步，每年都把乡镇机构改革列为机构编制工作的任务目标，由于种种因素，实际落实情况甚微。2010年12月，市委办、市政府办转发了《市编委办公室关于深化乡镇机构改革的实施意见》（吉办字[2010]166号），要求在2011年1月底全面完成乡镇机构改革任务，为落实通知精神，应付市里的督查，经编委领导同意，县编办拟出了《县深化乡镇机构改革实施方案》，这个方案实际没有下发，更没有去实施，乡镇机构设置还是维持原状，即乡镇机关按2002年党政机构改革方案设置；乡镇事业单位按2003年事业站所改革方案设置，事业站所设置情况是：七个乡镇按7个站所设置，其余11个乡镇按6个站所设置；改革后将农技、农机、农经、水产、水管、兽医单位整合设立农业综合服务中心，将乡企站、劳动保障服务站、统计站单位整合设立社会事务综合管理站，保留乡镇文广电站、民政所、计生所和国土所，按7个事业站所设置的乡镇增设林业工作站；目前社会事务综合管理站仍属乡镇政府管理，除此外其他站所都陆续明确调整为县相关主管部门管理。

四、关于编办及编委工作情况

县编办在去年的政府机构改革中维持现状，其定位是列党委序列，为县委工作部门，作为县编委的常设办事机构不变，与人力社保局合署，定行政编3名，现配主任1名、副主任1名、股长1名，除编办工作外，三人都兼有人力社保局的工作或分工，没有专职人员。编办下辖事业单位登记管理局（股级），配有1名工作人员，负责业务工作，也兼有其他工作。编委会议根据讨论的议题和其他工作情况需要适时召开，编委主任确定召开时间并主持会议，讨论并决定本级权限范围涉及机构编制的事项，提交的议题平时由编办收集整理，开会前归纳整理列出；近2—3年内每年编委开会为1—2次不定；编委会工作由编委会工作规则加以规定。

五、关于今年机构编制的工作要点

按照市编办下发的工作要点，今年有以下几项主要工作：

篇（9）

一、 努力推进离退休干部党支部建设，保证老干部各项政治待遇的落实

第一，按照市委组织部、市委老干局关于进一步加强老干部党支部建设的指示精神，大力加强离退休干部党支部建设，吸收离退休党员进入干休所离退休党支部，过组织生活。进一步完善离退休党支部的组织建设和制度建设，广泛开展各项活动，与各支部签订目标责任书，要求各支部每月按时开展组织活动两次，总支每半年进行一次通报。

第二，打造“五好支部”建设，给予各离退休支部一定的活动经费，并为老干部订阅金秋杂志，丰富阅览室藏书数量和种类，千方百计的为组织建设提供各种有利条件。按照省市要求，推动“五好支部”建设力度，打造“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的五好党支部。

二、 着力解决老干部工作面临的重点难点问题，积极推进所内基础设施建设

努力争取市委、市政府重视支持，多方筹措资金，为老干部生活创造必要物质条件。今年要将院内地平整治、花园维修、8号老干部住宅楼楼顶漏雨这三项工程抓紧、抓好，落实到位。特别是老干部住宅楼漏雨问题，关系到老干部日常生活，要特别加以重视，力争实现老干部生活、居住环境在今年内有质的提高。

三、 按照铜老干发（2011）9号文件要求，深入开展“大比赛”主题活动

我所将开展“大比赛”主题活动列为年度工作的重要内容，

以“人人参与活动、人人受到教育、人人得到提高”为基本要求，促进干部职工的工作能力明显提高、业务技能明显提高、综合素质明显提高。认真对照实施步骤，制定学习计划与内容，选拔能力较为突出的4~5名同志组建参赛小组。在认真组织好老干部工作者论文写作比赛的基础上，评选优秀论文报送市局办公室。结合年度课题调研内容（如何做好老干部、遗属工作），推选优秀调研报告，通过广泛的形式，抓好调研报告、优秀论文的交流、推荐工作。同时开展学习笔记展览、组织业务演讲、举办书面测试来做好学习的考核检查，并组织老干部参与。

四、 活跃丰富老干部文化生活，开展各项有益身心健康的活动

组织老干部开展各项有益于身心健康的活动，以春游踏青、新农村参观的形式，并结合老干部身体状况，有选择性的前往周边地区，开展2~3次外出活动。同时，活跃老干部晚年生活，开展各项文体活动，并继续推进畅想夕阳老年合唱团的建设。

五、 解放思想，充分发挥老干部在实现铜川跨越式大发展中的积极作用

继续落实陕老干发（2011）11号文件的要求，本着自觉自愿、量力而行、发挥特长、服务中心的原则，开展老干部座谈会，听取老干部对我所各项工作的意见和建议，充分发挥老干部余热。同时，打造具有独特优势的“老干部讲党课”活动，引导离退休干部用自己的知识、专业特长和丰富的人生经验，教育干部职工。

六、 着力开展学习型机关建设，不断加强老干部工作队伍自身发展

按照市局要求，开展“学习杨瑞辉，做老干部的贴心人”活动，进一步提高老干部工作队伍的整体素质，为做好老干部工作提供有利保证；认真巩固“讲党性、重品行、作表率”活动成果，努力营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围；加强对科室工作人员的指导，围绕“管理科办公室有机结合，创造性开展工作”的目标要求，做好老干部服务工作。同时，要开展机关作风纪律整顿，努力提升干休所自身建设水平。积极响应市直机关工委开展“一人读一本好书”活动。改进工作作风，强化服务意识，主动为老干部排忧解难。与此同时，完善相关财务制度，继续实行“三堂会审”的透明财务管理办法。并继续办好“红旗街干休所工作简讯”，加强医务所建设和今冬取暖工作，逐步将所内各项工作理顺。 编辑推荐与《2011年干休所工作计划》关联的文章：

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篇（10）

深入贯彻落实科学发展观，把发展循环经济作为推进跨越发展的重要举措，以实施循环经济项目为抓手，紧紧围绕产业结构调整、节能减排、生态建设和示范创建活动，加快推进循环经济工作，实现循环经济发展新突破。

二、主要工作目标

（一）单位生产总值能耗下降3.8%。

（二）工业固废综合利用率达到85%以上、农业秸秆综合利用率达到55%；工业用水重复利用率达到55%、农业灌溉水有效利用系数达到0.5。

（三）实施循环经济重点项目20个，完成投资15亿元。20个项目全部开工建设，其中10个项目当年竣工投入运行。

（四）加大项目调研储备力度，循环经济项目占全区当年调研储备项目总数的45%以上。其中：15%以上的项目具备下年度开工建设条件；投资额5000万元以上的项目占25%以上。

（五）其它工作目标

1.推进国家现代林业建设示范区建设，完成年度造林绿化目标任务。

2.协助完成葛洲坝水泥厂搬迁实施方案，启动新厂区建设前期工作。

3.重点推进新洋丰肥业股份有限公司3×20万吨/年硫磺制酸余热回收利用、漳河湿地公园等重大项目建设，确保完成年度项目建设工作目标。

4.推进城市节能改造工程，采用合同能源管理模式，完成城区及工业园主干道风光互补路灯安装（改造）。

5.抓好“九小”企业专项治理，完成年度淘汰落后产能目标任务。

6.完成年度政府补贴高效照明产品推广和沼气建设目标任务。

7.高标准创建1-2个循环经济示范社区。

8.推进湖北新洋丰肥业股份有限公司、漳河镇、漳河镇迎接村创建循环经济示范试点单位工作。

三、重点工作

1.加快特色园区建设步伐。全力支持荆门石化循环产业园建设，在总规通过评审的基础上，加快详规和供热、供电、供气、排污及固废处理等各项专项规划的制定和实施；全力推进招商引资工作；加快建设工业园土地调规工作，保证入园项目用地需求；加大园区路网建设力度，按照城市社区标准规划建设好居民点。（责任单位：区发展和改革局、区住房和城乡建设局、国土资源分局、区招商局、工业园、子陵铺镇、牌楼镇）

2.实施循环经济项目。重点抓好华能热电联产、新洋丰肥业股份有限公司3×20万吨/年硫磺制酸余热回收利用、漳河湿地公园等一批重点项目建设。（责任单位：区发展和改革局、区林业局、各有关乡镇、街道）

3.争取国家及省专项资金。积极向上争取国家及省节能、节水、环境保护、城镇污水垃圾处理设施建设、生态恢复治理等专项资金。（责任单位：区发展和改革局、区财政局、区水务局、区环境保护局、区农业局、国土资源分局）

4.推进结构调整。严格执行国家产业政策，建立并实施固定资产投资项目节能评估、审查和环境影响评价制度。对年耗能3000吨标准煤或年耗电2000万千瓦时及以上的新建项目开展节能评估和审查；对新上项目严格执行环境影响评价制度。（责任单位：区发展和改革局、区环境保护局、各乡镇、街道）

5.实施重点行业、企业能耗季报告和全社会能耗半年报告制度。（责任单位：区发展和改革局、区工业和信息化局、区统计局）

6.加强对重点排污企业监管，加强环境监测能力建设和重要饮用水源地、重点流域水污染监控，依法加大环保执法检查力度。（责任单位：区环境保护局）

7.全面推进企业清洁生产和排污许可制度，加强危化企业和辐射环境管理。（责任单位：区工业和信息化局、市质量技术监督局直属分局）

8.积极推进建筑节能。加大新型墙材及散装水泥推广力度；选择1—2个小区或建筑，开展太阳能、地热能及浅层地温能应用及小区中水回用、雨水收集利用试点；实施既有建筑节能改造工程。（责任单位：区住房和城乡建设局）

9.改善城市环境。全面开展园林城市创建活动，推进义务植树，积极引导社会车辆参与“碳汇”造林活动。加大竹皮河综合治理力度，对辖区内竹皮河沿岸重点污染源及市、区政府下达“禁投令”的水库加强监管，严禁投肥养鱼；加强城镇集中饮用水源保护。综合治理中心城区（）粉尘、废气、噪声、汽车尾气污染，启动粉尘重点污染源改造搬迁工作，力争中心城区空气质量良好率达到90%以上。大力防治畜禽集中养殖污染，有效降低农村面源污染。加大石膏矿采空区治理力度。（责任单位：区农业局、区水务局、区环境保护局、区林业局、区水产局、国土资源分局）

10.加大资源综合利用力度。抓好煤炭、石膏等资源的合理保护和有效利用，推进共伴生矿、尾矿及磷石膏、煤矸石等固体废弃物的综合利用。加大农作物秸秆、牲畜粪便等农业废弃物循环利用力度，积极探索城市生活垃圾、建筑垃圾资源化利用的新途径。（责任单位：区发展和改革局、区工业和信息化局、区住房和城乡建设局、区农业局、区环境保护局、各乡镇、街道）

11.完成工业园主干道风光互补路灯安装。（责任单位：工业园）

篇（11）

二是周密组织，访亲推进有序。按照自治区“一家亲”办两月走访一次的要求，农业厅积极与2017年驻村工作队对接沟通，于4月5日－8日，组织完成了第二轮第四批51人的访亲工作。第三轮访亲活动在征求各方意见的基础上，制定了第三轮访亲方案，计划分四批进行，其中：第一批4月19日-21日；第二批4月26日-28日；第三批5月8日-10日；第四批5月17日-19日。先后于4月19日和26日，组织116名干部职工赴xx疏附县萨依巴格乡尤喀克喀帕（3）村、喀扎克拉（8）村、阿克提其（11）村访亲。第三、四批访亲正有条不紊推进。

三是加强服务，开展技术培训。农业厅“民族团结一家亲”访亲团充分发挥自身专业特长，访亲的同时，组织农技站孟谦文副站长、种植业处艾买提卡热等10名专家，分别给农业厅工作队所在的1村、3村、7村、8村和11村农民夜校，讲授《农业法律法规相关知识》《小麦、玉米、棉花等种植管理知识》《种子相关知识》《科学施肥关键技术》和《棉花目标价格改革等相关惠民政策》等知识，受到了广大农民群众的一致好评，出现了访亲与服务共同推进的良好势头。

四是建章立制，加强督查指导。根据《关于组建自治区农业厅WW督查和应急处突工作组（队）的通知》精神，厅“一家亲”办制定了《“访惠聚”和“民族团结一家亲”活动WW督查计划》《农业厅“民族团结一家亲”活动WW安全督查评分细则》，设置了组织领导、学习教育、专题实践活动、信息报送、一月一活动和访亲活动等7个方面的内容，对督导方式、督导内容、评分标准等进行了细化，目前已印发督导组成员征求意见，待成熟后印发。并积极做好日常管理工作，对1－3月各单位报送的月度小结和简报信息、“一月一活动”开展情况进行了统计，印发了通报。同时，按时完成了厅本级3月份统计报表和月报的收集、整理和上报工作，督导农业产业化局、农牧业机械管理局和农业职业技术学院，完成了3月份自治区“民族团结一家亲”数据直报云服务平台统计报表和月报的填报工作，并进行了审核把关。

五是认真核对，确保信息准确。针对今年退休、调离、调整人员多的实际，农业厅“一家亲”办在对全厅人员结亲对象、所在村组等信息全面核实的基础上，先后两次将调整核对稿置于xq农业快乐工作群和农业厅一家亲联络群，让全厅干部职工核对，于4月18日完成了381名访亲人员、结对认亲对象基本信息的调整核对工作，目前，确定了391名需结亲的对象,其中,因调离、退休、疾病未结亲的10户，实际结亲381户,其中3村180户，8村175户，2017年驻村工作队26户，并已发至xq农业快乐工作QQ群和微信圈。

六是示范引领，做好前期工作。为创新“民族团结一家亲”联谊走访活动方式，5月9日至13日，农业厅将邀请30名亲戚代表、带队村干部来乌鲁木齐做客，增进与亲戚之间的交往交流交融。农业厅“一家亲”办会同厅植保站制定邀请xx亲戚来乌做客试点方案，协调疏附县萨依巴格乡完成了30名亲戚和村干部的政审和外出手续的办理工作；完成了xq电视台、xq日报社等5家媒体的对接工作，订购了3名记者往返乌鲁木齐至xx的机票和火车票，以及在xx采访的食宿、车辆保障的协调工作；督导记者完成了采访具体方案的编写等工作。

七是加强宣传，扩大影响面。组织全厅干部收听收看了自治区各大媒体对全区民族团结进步座谈会的专题报道，有针对性地组织各族干部群众谈认识和感想，以及对实现xq总目标、坚决反对民族分裂、维护民族团结、维护祖国统一的决心的反响，开展发声亮剑活动，完成了反响材料的收集、整理和上报工作。按时向自治区“民族团结一家亲”办报送了xx的亲戚乌市行；自治区民族团结进步模范、厅编译中心原副主任巴斯古提民族团结从小处着眼；社会各界救助阿丽亚的事迹3条新闻线索；完成了厅两个“民族团结一家亲”典型材料的上报工作。及时编写了《访亲向实字聚焦 服务向村里贴近 重心向融合转移》等简报信息6篇，6篇稿件先后被xq农业信息网、自治区机关工委、最后一公里等报刊网络媒体采用。