群众路线教育活动大全11篇

绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇群众路线教育活动范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。

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一、调研基本情况

此次调研活动，主要采取“听、看、谈、问、议”的方式，先后召集联系点派出所民警、乡党委、村(组)小队长、派出所负责人、基层民警座谈会10场次，走访辖区群众、宗教人士等监管对象31户。查找基层派出所在服务意识、办事效率、工作创新履职尽责等方面存在的问题，征询意见和建议。调研中，基本上摸清了当前干部群众最为关心、反映最为强烈的突出问题，了解了基层民警的思想动态和所思所盼，为深入开展党的群众路线教育实践活动奠定了坚实的基础。调研中，共收集群众意见4条，民警意见5条，基本上摸清了当前群众最为关心、反映最为强烈的突出问题，了解了基层民警的思想动态和所思所盼，为深入开展党的群众路线教育实践活动奠定了坚实的基础。

二、调研中梳理出的问题

(一)维稳形势严峻，公安民警压力不断增大。维护辖区治安稳定是此次调研中辖区群众呼声最高的问题，通过走访座谈，一些群众反映，当前，托克逊正处于大建设、大开放、大发展的时期，各种矛盾纠纷不断增多，群体性事件苗头日益凸显，社会治安维稳形势日趋复杂，社会治安任务相当繁重。为了维护好辖区社会稳定和治安问题，在警力相对不足情况下，托克逊县公安局全体民警不得不放弃休息，延长上班时间，增派车辆、人员加强巡逻，努力维护好社会治安，这无疑是增加了民警的工作量，民警普遍感到工作超负荷运转，心理压力较大。

(二)部分民警的素质难以适应当前公安工作需要。近年来，进入公安队伍新民警(村警)较多，虽然我们开展了大练兵、集中培训等一系列的培训工作，但部分民警的素质与现实的要求仍有一定的差距，有的民警不会做群众工作、不会调查、取证，执法办案水平不高;有的民警下基层入户走访调查留于表面，只是简单的进行登记，没有和群众进行深入的交流和接触，无法掌握各种敌社情信息;有的民警对当前形势认识不足，在开展日常工作中看不到隐患，不能及时掌握潜在的社会不安全隐患等等。

(三)缺乏学习能力不足，存在处事畏难思想。相当数量的民警厌烦政治理论学习，缺乏对法律法规和业务知识的学习与钻研，对法律常识和一些应知应会的政策理论、公安业务一知半解，面对新形势、新问题往往束手无策，工作起来力不从心，不能得心应手;一些民警虽然有工作热情，但存在“想干不会干”的问题，表现为无法胜任本职工作，不能独立完成工作任务。一些民警自身控制能力较差，自我要求不严，容易产生惰性，个别民警不能伏下身子深入基层一线，入户少，了解的情况少，群众不了解、不认识警务区民警，做群众工作能力差等问题。因一些民警、协警的综合素质不高、业务能力不强、工作缺乏创新精神，所队领导对工作的指导不够，民警对上级下达的如追逃、破案等硬性指标工作任务完成上颇感吃力。

(四)领导能力欠缺统筹，存在他人工作安排他人完成。个别民警不注重业务的提高，本应自己完成的警综平台录入工作，推脱不会，领导为完成总体工作，安排其他业务骨干代为完成，久之“懒人”更懒，骨干越干份外的工作越多，导致骨干民警“不愿干”的问题，一些所队领导由于思想认识不到位、工作态度不端正、自身位置摆不正。以老资格自居，自以为是，班子之间沟通联系少，工作相互推诿，影响整体队伍干工作的积极性。

三、几点建议

针对上述问题，根据当前基层派出所公安工作和队伍建设实际，要促使民警热爱基层工作、安心基层工作，要着力抓好以下几方面工作：

一、强化思想政治教育，进一步激发派出所民警立足岗位、乐于奉献的积极性和主动性。要通过教育，使派出所民警树立以下三种意识：一是牢固树立长期在基层工作的意识。要使广大基层民警明确，由于公安工作性质任务决定，从事机关工作的只是一小部分，大部分警力都必须长期在基层工作。而随着基层基础工作的强化，基层警力的比例只会增大，不会减小。二是牢固树立在艰苦岗位锻炼的意识。近年来参加工作的年轻民警中，独生子女多，不少人从小生活比较优裕，加之受社会上各种思潮的影响，青年民警的价值取向发生变化，奉献精神淡化，吃苦精神缺乏。要针对这一实际，教育他们懂得“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。三是牢固树立在派出所工作大有作为的意识。派出所岗位任务繁重、工作辛苦，这既给青年民警带来更大压力、需要更多付出，也为民警提高素质、展示才华提供了舞台。只要扑下身子，扎实工作，勇于在本职岗位锻炼自己，就可以有所作为，就能够实现自己的人生价值。通过情感交流互动、营造融洽的内部环境，把思想教育搞实搞活搞好，真正起到“掌握民警思想、了解民警疾苦、沟通民警感情、倾听民警呼声、激发民警热情”的效果。

二、建立健全从优待警保障机制，努力消除派出所民警后顾之忧。坚持以人为本，体现人文关怀，是新形势下队伍建设的新要求。一方面要切实加强民警的教育，转变观念，换位思考，真正以人民公仆的要求来认识我们在感情上、工作上的差距，正确对待群众投诉;同时，要着力提高民警的业务素质，提高执法办案的能力。另一方面，要切实做好民警正当执法权益的保护工作。要建立民警举报投诉澄清制度，对于查实的、当事民警无过错的投诉举报件，应当以相关组织的名义，在一定范围内，及时公开澄清;对于恶意诋毁公安民警形象的投诉人员应予以相应的处理，以维护公安机关的执法权威，保护民警正当执法权益不受侵犯。要加大对派出所经费装备的倾斜，要采取各种措施，使派出所办公经费、办案经费、民警补助补贴、装备和办公设施得到保障。

篇（2）

摘 要：高校党的群众路线教育活动是一项需要不断推进的重要工作。以淮阴工学院为例，系统梳理了本次党的群众路线教育实践活动

>> 关于在高校如何开展党的群众路线教育实践活动的思考 开展党的群众路线教育实践活动的实践与思考 高校辅导员开展群众路线教育实践活动的思考与探索 关于开展高校党的群众路线教育实践活动的研究 对开展党的群众路线教育实践活动的思考 关于开展党的群众路线教育实践活动的思考 开展党的群众路线教育实践活动的几点思考 对开展党的群众路线教育实践活动的几点思考 对全面深入开展党的群众路线教育实践活动的思考 对医院开展党的群众路线教育实践活动的思考 煤矿开展党的群众路线教育实践活动的思考 对新时期开展党的群众路线教育实践活动的思考 开展党的群众路线教育实践活动的思考 高校后勤系统开展党的群众路线教育实践活动的思考和探析 关于搞好高校党的群众路线教育实践活动的思考 关于高校践行党的群众路线教育实践活动的思考 与企业实际结合开展党的群众路线教育实践活动 浅谈医院如何开展好党的群众路线教育与实践活动 浅谈高校党的群众路线教育实践活动的内涵与价值 党的群众路线教育实践活动的一些认识与思考 常见问题解答 当前所在位置：.[2014-01-21].

[2]许耀桐.关于党的群众路线形成和发展的认识[J].理论探索，2013（4）：5-10.

[3]黎群武，陈睦富.群众路线：普通党员怎么走[J].学校党建与思想教育，2013（11）：33-34.

[4]王祚桥.浅议中国特色的现代大学制度[N].光明日报，2012-10-31.

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自2013年8月份党的群众路线教育实践活动开展以来，青海油田格尔木炼油厂党委统筹规划，周密部署。在活动的开展过程中，牢牢把握和贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，找准切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、、享乐主义和奢靡之风，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系。

1、高度重视 精心部署

深入开展党的群众路线实践教育活动是巩固管理提升、推动精细化进程、实现可持续发展的关键，是炼厂全体党员干部及职工群众的愿望与共识。为了促进活动扎实开展，炼厂党委高度重视，成立了以厂党委书记为组长的党的群众路线教育实践活动领导小组，设置了办公室，任务清晰，责任到人，确保了活动一级抓一级。8月7日制定和下发了活动实施方案、运行大表，8月13日召开了党的群众路线教育实践活动动员大会。各党支部迅速行动，认真研究部署，层层教育动员、广泛组织学习，为深入开展教育实践活动奠定了坚实的思想基础。

2、广泛宣传 深入人心

炼厂教育实践活动宣传工作坚持以正面为主，紧紧围绕活动主题，确保导向“不偏”，大力营造积极健康向上的舆论氛围。8月15日，在厂内信息网开办了教育实践活动主题网页，全方位、全过程开展宣传报道。8月20日在厂内宣传栏开办了《党的群众路线教育活动》专题内容展，同时在厂务公开栏、厂内视频播放器等媒体上开设专栏和特定内容，以丰富多样的途径和形式跟踪报道炼厂教育实践活动的主要动态和取得的显著成绩，大力宣传涌现出的先进个人、先进集体和典型案例；各基层党支部充分利用QQ群等信息媒介，开展灵活多样的宣传活动，积极营造舆论正能量。

3、认真学习 强化意识

2013年8月13日至10月31日期间，炼厂始终以提高学习力为根本，班子成员不断加强理论学习。一是采取每周一次集中学习与自学相结合的方式，组织厂领导班子集中学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等活动辅导读物，中国特色社会主义理论体系、一系列重要讲话精神等；二是通过中心组专题学习、集中学习研讨、外聘教师授课、支部书记作专题报告等形式，使广大党员深化了对党的路线方针政策的理解，增强了党员干部的理想信念、宗旨意识、道德素质；三是各党支部利用“党员活动日”、“”等，组织广大职工党员认真学习新、十工作报告、党的政策、制度规定以及群众路线实践活动相关文件资料的精神内涵。活动的开展进一步增强了党员意识、宗旨意识，强化了全心全意为人民服务的理念，为开好班子专题民主生活会和支部组织生活会奠定了思想基础。

4、广开渠道 征求意见

炼厂以查找问题、剖析问题、解决问题为落脚点，采取意见征集问卷调查形式为主，多措并举采取职工代表座谈会、个别访谈、下基层、上门征求意见等形式，广泛征求党内外职工群众对领导班子在贯彻落实中央八项规定精神、反对“”和践行党的群众路线等方面的意见和建议，积极从党员群众中汲取“源头活水”，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。活动征求意见发放各类意见征集表600份，收回594份，按照工作安排，由专人负责做好意见和建议的交叉汇总、整理工作，共征求意见及建议295条。归纳梳理后涉及安全管理、设备管理、生产管理、经营管理、职工福利及培训共五大类112条，10月28日召开党委会对所有建议和意见进行了集中讨论和答复。11月7日厂党委召开征求意见建议答复会议，对炼厂开展《党的群众路线教育实践活动》征求意见建议的答复情况进行了通报，做到了不等待观望、不敷衍塞责、发现问题，及时解决。针对还未及时解决的19项问题，制定了整改任务书并逐级严格审查，明确了整改目标、措施、时限、责任人。

5、查找问题 开展谈心

10月8日至10月24日，炼厂在领导班子成员之间和党员领导干部中开展了谈心谈话活动。谈话范围广泛，做到了“五见面、四必谈”，即：党政主要领导要见面，班子成员之间要见面，与分管的机关科室长见面，与分管直属单位和基层单位主要负责人见面、与职工群众见面，问题必谈、原因必谈、措施必谈、建议必谈，共谈心167人次，谈心过程中，厂领导班子成员虚心听取谈心对象对自己的意见建议并做记录。同时本着真诚帮助同志的目的，敞开心扉、真诚相待、相互启发、相互提醒，对谈心对象既讲成绩、优点，又提出意见和建议，积极开展批评和自我批评，达到了沟通思想、增进了解、化解矛盾、谈有所获的目的，谈心力求谈开谈透，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

6、对照要求 撰写材料

厂领导班子及其成员对照“为民务实清廉”的要求，认真撰写对照检查材料并反复修改，其中领导班子的对照检查材料由厂党委书记负责亲自主持起草。领导班子及其成员的对照检查材料主要针对学习实践活动基层调研、作风大讨论、座谈会、征求意见中查找出的问题和不足以及群众所提意见和建议，结合民主生活会征求到的意见和建议，着重对“”方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，认真反思和查摆问题，积极开展批评与自我批评，并提出整改措施。查摆出班子存在的“”问题11项，班子成员查摆出的“”问题累计90项，为开好专题民主生活会奠定了基础。各党支部普通党员也以为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向，撰写个人党性分析材料，针对存在问题，提出改进措施和办法，为开好专题组织生活会做好准备。

7、认真筹备 召开会议

依照炼厂领导班子成员党的专题民主生活会实施方案，2013年12月11日，在前述各项工作的基础上，炼厂领导班子成员党的专题民主生活会成功召开。炼厂专题民主生活会主题鲜明，内容充实，参会人员态度认真，剖析深刻、批评坦诚。班子成员的自我批评，从具体工作上深入查找，从工作差距中深刻查摆，从思想党性上深度剖析，发自肺腑，触及灵魂。相互之间的批评与提醒，开诚布公、胸怀坦荡，既有“红红脸、出出汗”的紧张和严肃，又有“加加油，鼓鼓劲”的宽松与和谐，大家吐露了心声、碰撞了思想、查摆了问题、交流了观点，相互启发、相互促进，体现了敢于揭短亮丑、诚恳帮助同志、维护班子团结的觉悟。通过开展批评与自我批评，大家在思想交流交锋中深化了认识、凝聚了共识，进一步找准、找全了问题，明确了今后的努力方向和改进措施。12月12日炼厂及时召开专题民主生活会情况通报会议，使全厂职工在第一时间了解了会议召开的详细情况。全厂各党支部在做好各项准备工作的基础上，也先后召开了专题组织生活会。党员之间开展了批评与自我批评，与会人员言辞中肯，民主团结，达到了“团结—批评—团结”的目的。

8、整改落实 建章立制

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我们烟草公司烟叶生产基础设施办公室全体职工要明确做好新时期的烟叶生产基础设施工作，必须坚持党的群众路线，必须解决“形式主义、、享乐主义和奢靡之风”这“”问题，要加强作风建设，以优良作风做好各项工作，推动烟叶生产基础设施工作深入发展。要不断提升广大烟区和烟农对我们工作的满意度，必须坚持争做服务型职工，要切实做到三个提高。一是提高服务意识。我们全体职工要树立群众观，学习践行社会主义核心价值观，牢固树立“群众利益无小事”的理念，增强服务意识，做到尽义务、讲奉献、树形象，积极服务好广大烟区和烟农，让广大烟区和烟农满意我们的服务。二是要提高服务能力。我们全体职工要认真学习，刻苦钻研，切实提高业务素质，掌握做好烟叶生产基础设施工作必备的专业知识和业务技能，能够全面做好烟叶生产基础设施工作，确保烟叶生产基础设施能够满足广大烟区和烟农发展烟叶生产的需要。三是要提高服务质量。我们全体职工要深入基层一线，了解烟区生产情况，和烟农面对面交流，心贴心交谈，切实掌握烟农的所思所想，全面了解烟农在烟叶生产中遇到的困难和问题，做有的放矢的服务，切实解决实际问题，破解各种困难，让烟农一心一意发展烟叶生产。

坚持党的群众路线，争做服务型职工，说到底是为了推动烟叶生产基础设施工作发展，全面服务好广大烟区和烟农，使烟农达到减工降本、增收致富的目的。因此，我们全体职工要把坚持党的群众路线，争做服务型职工融入平时实际工作中，通过刻苦勤奋、兢兢业业的工作和热情诚恳、细致周到的服务，取得明显成效，促进广大烟区烟叶生产发展，促进广大烟农减工降本、增收致富。

篇（5）

一、解决文风“质量”问题。一个部门出台的材料和所发信息文章词句离奇，文过饰非，针对性不强，将使人感到不情真意切，甚至有抄袭嫌疑。如果在行政管理活动中处理公文和对外信息稿件时根据立题来确定写作的主旨、材料、结构，并用恰到好处的语言和表达方式来完成，那么出台的材料和所发信息文章肯定真实，具有新意，让人耳目一新。目前在开展党的群众路线教育活动中，尤其应该提高领导干部水平，在文风上下功夫，领导干部活动中不下基层、不调查研究，所出台文件、报告、文章质量肯定不高，就是有水平高的部下，在此环境下也会偷懒应付。领导通过调查研究，认真查找思想认识、工作机制、工作方式等方面存在的脱离群众的问题，写作功底与理论深度显现，有新观点、新思路的材料，就是写作水平不高的部下在高水平的领导重视下，也会得到逐步提高，才会增强党的群众路线教育实践活动实效。

篇（6）

首先，开展党的群众路线教育，要着重于付诸行动，以行动取信于民。当下，具体要做好三件事：一是帮助群众致富。借美好乡村建设之机，通过政策倾斜、资金扶持、就业培训、党员帮扶，为农民群众解决生产和生活中的具体困难和问题，搭建农民致富平台，实实在在增加农民群众经济收入，缩小城乡差距。二是切实改善民生。发展民生经济，加大民生投入，注重解决城乡群众反映强烈的基础性民生问题，及时跟踪解决。特别是群众关注的环境污染、停车难、入园难、看病贵、房价高、食品安全、公共服务均等化问题等，必须下决心逐步解决，让城乡群众感受到实实在在变化。三是发展基层民主。要深化社会管理创新，畅通群众诉求表达的渠道，完善政务公开制度，在事关群众利益问题上，保障群众知情权、参与权、表达权，尊重群众意愿，群众事务让群众做主。重视网络舆情，及时回应群众质疑、咨询、批评意见。

篇（7）

在开展教育实践活动过程中，公司支部按照 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在局党委教育实践活动领导小组的正确领导下，在局党委督导组的悉心指导下，公司统一思想认识，精心组织安排，切实抓好教育实践活动每个环节工作的有效落实，达到了预期效果。今天，局党委督导组成员又亲临指导会议，让我们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！过一会，刘组长还要作重要讲话。我们要认真学习贯彻。下面我代表公司支部作如下总结：

公司支部认真贯彻中央、省、市、县委、局党委精神，结合当前工作实际，科学谋划、扎实推进党的群众路线教育实践活动深入开展。在活动开展的过程中，既注重聚焦“”，把握重点，又强调突出特色，创新实践，力求解决好制约企业改革发展的突出问题，基层员工反映的实际问题，不断健全完善了各项规章制度，保证了教育实践活动各个阶段任务的圆满完成。主要体现在以下五个方面。

公司支部把教育实践活动的开展作为调整思路、转变作风、加快发展的重要契机，认真贯彻局党委部署要求，牢牢把握教育实践活动的正确方向，精心组织、精心实施。党员、干部态度认真、行动自觉；广大群众热情参与、大力支持。在各方面共同努力下，教育实践活动取得明显成效。主要体现在以下四个方面。

“总结不意味着结束，收尾不是收场，教育实践活动有限期，但作风建设永远在路上。”党的群众路线教育是一项长期的战略性任务，虽然公司教育实践活动取得了一定成果，得到了上级领导和局督导组的肯定，但都是阶段性的、初步的，在回头看的过程中发现了不少问题和不足，还需要下大力气继续抓好整改落实，扎实做好后续工作。为此，我们将按照上级的要求，始终把作风建设作为一项政治任务抓紧抓好、常抓不懈，善始善终、善做善成，以严肃认真的态度，以“钉钉子”精神巩固扩大已有成果。

（一）进一步强化理论教育，推进从严治党。开展教育实践活动，关键要抓好干部的思想教育和作风建设，让干部带好头、作表率，以上带下，促使全体党员干部接受教育。

（二）在抓整改落实上下功夫，促进成果转化。现在我们召开总结大会，并不意味着教育实践活动的结束。经过前一段时间的集中整改，有些问题已经解决，有些问题正在整改，正在整改的要加大力度、抓紧抓好，尚未整改的要尽快整改、落实到位。要按照上级的要求，继续细化措施抓好整改工作，落实后续各项整改任务，进一步加强组织领导，明确责任分工，把握时间节点，定期开展整改情况检查，确保事事有回应、件件有成效。要坚持“开门”搞整改，整改情况及时向群众公布，主动请群众监督，自觉接受群众评议。

（三）与推动各项工作相结合，提升工作水平。开展教育活动，更重要的是推进各项工作的有序开展。下半年，形势更加严峻，发展任务更加艰巨。围绕争先进，创一流的目标，公司上下必须正确研判当前形势、积极采取措施，靠扎实的作风，高效的落实。多集中力量解决一些实际问题，多想办法把经济发展指标搞上去，推进各项事业的发展。把教育活动和维护群众根本利益相结合，在开展教育活动过程中切实关心群众生活，让群众真正得到实惠。

篇（8）

近日，就党的群众路线和开展教育实践活动发表重要讲话，对群众路线和教育实践活动的重要性、紧迫性进行了深刻解读。指出，开展党的群众路线教育实践活动，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十精神，贯彻好党的十以来中央作出的重大工作部署和要求，紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，切实加强全体党员群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，着力解决突出问题。

群众路线是我们党制胜的三大法宝之一，是我党的生命线和基本工作路线。经实践证明了的，在企业中有效的开展党的群众路线教育实践活动，有助于做好群众工作，更好的为人民服务，转变企业职工的思想观念和工作作风，对于促进企业发展具有非凡的意义。

一、在企业中开展群众路线教育实践活动的重要意义

（一）开展群众路线教育实践活动关乎企业的生存和发展。对企业来说，一切为了群众，全心全意为人民服务，是党的根本宗旨，也是企业经营的宗旨。基于此，企业日常经营务必贯彻群众路线，将群众做为企业发展的力量源泉，将服务群众做为企业一切工作的出发点和落脚点，这是实现企业发展战略目标的必然要求。在企业中有效开展群众路线教育实践活动，对于检查企业发展路线当中存在的问题，更好的贯彻群众路线意义重大。

（二）开展群众路线教育实践活动对做好群众工作，更好的为群众服务意义重大。在企业中，开展群众路线教育实践活动，能够改善领导干部工作作风，密切联系职工群众，指导领导干部工作实践，引导领导干部树立服务职工的意识，在企业中顺利的开展各项工作。在这种氛围下，企业职工的工作积极性和主动性也会被调动起来，为企业的发展战略目标而努力奋斗。

（三）开展群众路线教育实践活动在转变企业领导者思想观念和工作作风方面意义重大。一切依靠群众，一切为了群众应当做为企业发展追求的目标。然而，现今许多企业领导干部在工作当中逐渐脱离职工群众，在做出任何决策或是与企业发展的相关问题时，都没有广泛听取职工意见，自然，在开展工作时，得到职工的支持很少，职工的呼声也很低，这样大大降低了工作效率。

（四）开展群众路线教育实践活动关乎“中国梦”的实现。企业通过与市场交易获得利润，是建设中国特色社会主义的重要力量，是国民经济的重要保障，承载着中华民族历史复兴的伟大使命。因此，企业发展关乎中国特色社会主义市场经济的发展命脉，从而关系我国社会发展的安定团结。企业发展不能囿于企业内部，而是将企业发展放在国民经济的宏观范畴中。为促进国家经济健康发展，提升国家整体实力，企业应积极开展群众路线教育实践活动，提升国有企业走群众路线的积极主动性，提升企业的工作效率，为国民经济发展起带头作用。

二、有效开展群众路线教育实践活动的方式方法

（一）企业若是想做好群众路线教育实践活动，就得把握好群众路线的深刻内涵。群众路线的基本内容是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。”要贯彻这一路线就要结合企业自身实践去理解内涵，不能停留在理论层面去理解。企业开展教育实践活动要仅仅围绕着“深入开展党的群众路线实践活动，努力建设人民满意、高度负责任、高度受尊敬的一流企业”。将教育实践活动扎根于企业生产经营的实际，立足于本单位，“群众”指的是谁？如何做到“从群众中来，到群众中去”？弄清楚这些，才能很好的做好教育实践活动，才能切实的贯彻群众路线。

（二）密切联系职工群众，解决职工生活中存在的实际困难。企业开展教育实践活动离不开职工群众，目的在于解决职工当中存在的实际问题。职工群众是企业的生命之本，力量之源，是企业生产经营的承担者，关注他们的需求是企业实现良好发展的必然要求。因此，开展群众路线教育实践活动要有目的性，要下基层，接地气，贴近群众，与群众交心，了解存在于职工群众当中的实际困难，切实解决他们存在的问题。企业应做到关爱员工，将企业发展与职工利益和社会公众福利紧密结合在一起，在企业中建设一切以建设和谐企业为目的的和谐氛围。这一做法激发基层职工的工作热情，让职工见识到开展群众路线实践教育活动的意义，活动为企业、为自身带来莫大的新鲜变化，使其从内心对群众路线教育实践活动感到认同。

（三）结合企业发展战略建设教育长效机制。企业群众路线教育活动的开展要着眼于未来，建立健全长效机制。群众路线是我党的优良传统，我们要坚持这一路线不动摇，要继承和发扬好这一传统，就得在全体党员当中深入开展教育实践活动，一天活一个月这种短期的坚持很容易，难在于在任何时候都贯彻这一路线，并从内心深刻认同这一路线。因此，在活动开始时，就应当将教育实践活动做为一种常态化的工作，而不是短期内的做做样子。群众路线教育实践活动应当做为我国政治发展全局的一部分，不断总结经验，形成一种工作制度，并逐步的规范化。企业结合自身发展战略进行教育活动的规划，合理安排，将教育实践活动作为推动企业发展的不懈动力。

三、企业中开展群众路线教育实践活动具体事例

在群众路线教育实践活动的引导下，很多企业都已经采取了措施，开展相关活动，以实际行动做好教育实践活动，并取得了相当不错的成果。

（一）不断开展为职工服务的活动。例如为了落实实践活动中为职工服务的宗旨，一些企业的党员领导干部在企业工作地方自觉进行义务劳动，在实践活动中，党员领导干部自觉贯彻活动方针，对办公地方的设备进行清理，美化办公环境，使得办公场所更加干净、整洁，从而营造良好的工作环境，取得了全企业上下的广泛认可。

（二）开展办实事，暖人心活动。企业应思民之所想，急民之所急。例如，一些企业考虑到职工生活中存在的困难，如冬季供暖问题，企业内领导组织相关干部与水暖工取得联系，认真做好存在问题的排查工作，并加强与相关单位的额密切联系，便于协调配合，制定了相关的整改措施，使得供暖系统能正常运行，确保冬季能及时供暖，切实解决职工生活中存在的问题。

（三）为职工构建特色学习平台。为了落实群众路线教育实践活动，企业在开展学习和宣讲的过程中，还开设了相应的讨论群，将学习资料，领导讲话放在群众进行学习、讨论，从而使得职工能够掌握第一手资料，领悟活动精神，提高了活动效果。另外，学习平台还广泛听取职工群众的意见和建议，这样有助于企业改正在开展群众路线教育实践活动中在的问题，便于企业采取弥补的措施，提升了活动的效果。

四、结语

在企业中广泛开展群众路线教育实践活动的意义是十分重大的，其重要性也被众多企业所认可。在企业今后的实际工作当中，要采取相应的措施，不断总结在实践过程中积累的经验，不断对群众路线教育实践活动开展的方式和方法上进行创新，走进基层，接地气，加强同职工群众的联系，落实群众路线，思民之所想、急民之所急，切实解决职工群众生活中存在的困难，以职工群众是否满意做为教育实践活动开展有效与否的标准。凝聚最广大职工群众的力量，为企业做出更大贡献，积极推动企业发展，实现企业发展战略目标。

篇（9）

大用镇妇联 李达美

各位领导、同志们：

当前，第二批党的群众路线教育活动正如火如荼地进行，群众路线是党的生命线。是党永葆生机活力的至胜法宝。作为一名基层干部，我自己又应该怎么样加入到全镇的群众路线教育活动中来呢？

眼下，我镇正在实施的万亩车厘子基地建设，正是给老百姓带来实惠让群众满意的事情。在开展党的群众路线教育实践活动中，镇党委政府也积极采取措施为民谋利益，作为一个基层的妇联干部，我应该怎么样配合党委政府，积极役身到活动中来？

群众利益无小事，作为一个负责全镇妇联工作的基层干部，官不大。可是我的肩上承担着如何带领全镇6841名妇女脱贫致富，和给全镇儿童营造一个积极、健康、向上的成长环境。应该说，我深感责任重大。我觉得，自己应该以高度的责任感，扎实认真地做好以下工作：

篇（10）

一、总体要求

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持征求意见与**研究相结合，深入基层问症、深入企业听音，多方听取意见，全面查找领导班子及成员、党员干部在“”方面存在的突出问题，为对照检查开展批评和解决问题打下基础。

二、征求意见的方式和组织实施

（一）书面征求意见。局教育活动实践领导小组办公室向全市县（区）**局、局机关全体干部、省局有关部门发出征求意见函，发放**问卷，书面征求对局领导班子及成员的意见建议，并汇总反馈意见和建议。

（二）召开座谈会征求意见

1、深入基层座谈。主要由班子成员带队，分赴两县六区**局开展征求意见的座谈会。

2、深入企业座谈。主要由分管业务的副局长带队，选择重点“一套表”企业开展征求意见的座谈会。

在召开座谈会的同时发放**问卷及班子和班子成员评议表，征求意见建议。

（三）个别谈话征求意见。由局分管领导与各科室的党员干部进行谈话，主要征求对局班子和本人在“”方面存在的问题与意见建议。

（四）利用调研征求意见。结合调研工作，全局4个调研组通过召开基层**服务人员、基层企业报表人员、发放**问卷、个别谈话等方式征求意见建议。

（五）网页专栏征求意见。在局网站开办“开展党的群众路线教育实践活动”专栏中设立征求意见箱，面向社会公众征求意见。

三、几点说明

篇（11）

局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室：

11月27日上午，根据局活动办《关于对群众路线教育实践活动情况开展交叉检查的通知》要求，规划发展处党支部由支部书记朱建伟同志带队，对监督管理处党支部群众路线教育实践活动开展情况进行了认真检查。现将有关情况报告如下：

监督管理处支部对此次交叉检查工作高度重视，做了大量的准备工作。检查过程中，监督管理处党支部书记千利民同志首先向我们介绍了支部开展教育活动的总体情况，以及学习教育、听取意见环节，查摆问题、开展批评环节和边学边改、边查边改环节的主要做法。从情况介绍中可以看出在教育活动中监管处高度重视，全体党员积极参与，学习态度端正，查摆问题到位，剖析原因深刻，整改措施得力有效。

我们查阅了教育活动开展以来监管处的有关文件资料。材料主要包括监督管理处支部学习记录和处级干部学习小结、全体参加教育人员的学习笔记；党支部负责人征求意见情况；群众对活动的评价；专题组织生活会方案主要负责人对照检查材料；专题组织生活会会议记录；处级干部整改措施和建章立制相关材料等。上述材料项目齐全，内容详实，记录仔细。

按照要求，我们与监管处支部书记千利民同志和党员张洋同志进行了交流谈话。对监管处支部主要负责同志带头抓活动情况，边学边改、边查边改情况，以及开展专项治理、建章立制等情况作了进一步了解。

朱建伟同志代表规划发展处支部对监管处教育活动给予高度评价，表示向监管处学习好的做法，扎实作好规划处的各项工作。在交谈中，监管处和规划处都认为，在下步活动中应做到以下三点：一是把理论学习制度化；二是持续用好批评和自我批评这一有力武器；三是各项整改措施落实到位。我们认为，通过这次交叉检查，达到了统一思想、改进作风、增强凝聚力以及相互学习共同提高的目的。

规划发展处支部向局活动办建议：建立局机关业务培训机制，每年举办1—2次业务培训班，通过定期培训，不断提高全局党员干部的业务水平。