催乳培训总结大全11篇

绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇催乳培训总结范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。

篇（1）

令人惊讶的是,这个市场之大却超出了常人的想象,不到4年的时间,她把“催乳”事业从宜昌发展到武汉,并占领两个城市90%以上市场份额,令万千产妇尽开颜。如今,她已成为统领全国近万名催乳师的“总教官”。她的催乳事业正以“星火燎原”之势波及全国!

在“挤奶”疼痛中悟到“商机”

1995年,23岁的宜昌女孩旷郁大学毕业,由于学的专业是当时最热门的计算机,加上成绩优秀,被宜昌三峡职业技术学院录取,做了一名IT教师。

1998年,旷郁结婚。2000年3月17日,旷郁在医院生下儿子。第二天,霉运却不期而至。

那一天,旷郁的鼓胀得很大,硬得像铁秤砣一样,但就是挤不出一丁点奶水。

在医院做中医的妈妈想了不少办法,连过去的土办法也用上了,就是不见成效。孩子没奶吃,饿得哇哇叫,旷郁也跟着难受得直掉眼泪!家人和医生无计可施、只得一个劲地劝她顺其自然。

两个星期折腾下来,旷郁感觉里经常隐隐作痛,无奈之下她只好不再折腾,每次给儿子冲奶粉时,愧疚的泪水就会扑簌而下。

两个月后,旷郁觉得不适,到医院一检查,医生告诉她:“你这是乳腺炎,情况还比较严重,原因是你乳汁淤积成块,必须尽快规范治疗!”

旷郁没想到,就是这段特殊的经历,几年后却改变了她的人生。

2004年,在台湾的舅妈回武汉探亲。当旷郁无意中提起那段不堪忍受的经历时,舅妈连连叹息:“你要是在台湾,这根本就不是问题,台湾那边有专门的催乳机构和催乳师!九成以上的产妇都会找催乳师。”

“难道还有专门帮产妇催奶的职业?”旷郁睁大眼睛、将信将疑。

舅妈走后,旷郁经常上网查询相关资料。一份2003年中国居民营养与健康状况调查结果显示:“中国每年有1600万左右新生儿童,由于母亲身体原因,城乡婴儿母乳喂养率分别为56.4%和64.6%,离联合国提出的85%的喂养率差距很大。”

旷郁粗略一算,2003年中国新生儿童1599万,这就意味着那一年就有500多位母亲无法实施母乳喂养?而其中80%以上可能是因为催乳不当引起。

一种特殊的责任感从旷郁心中油然而生!她作出了一项决定,做中国最专业的催乳师!帮助那些痛苦母亲实现自己的梦想!

大学讲师甘做产妇床上“催奶工”

做好家人工作后,2005年暑假,旷郁以旅游的名义,去了上海、北京、深圳,到当地几家著名的家政公司,专心学习催乳技术。两个月下来,旷郁觉得大多数家政公司并没有把催乳当作家政的一项辅助业务,没有当成一个专业来做,方法上大多很传统,用药也不规范,对那些难啃的“骨头”,催乳成功率只有30%。

旷郁看到了希望:国内催乳行业的不成熟,不正是实现自己的创业梦所在吗!中国不缺普通的催乳工,但急缺专业的催乳师,如果我能做到,肯定能受欢迎!

于是旷郁毅然辞职回家,开始钻研国内外最先进的催乳技术。

做了一辈子中医的母亲和女儿一起开始研究催乳技术。旷郁把在外地学到各种技法展示给母亲,母亲则从中医经络原理上逐一去验证。经过3个月的去伪存真,旷郁和母亲共同总结出了一套独有的无痛催乳技法。旷郁的母亲还根据中医原理,特别针对那些难啃的对象,配置了无副作用的几味中草药。

2005年春节一过,旷郁就想到市场上去验证自己的技法。3月8日,旷郁到宜昌第一人民医院产妇病床挨个推销“催奶”,每小时100元,并承诺“服务见效收费”。由于很多产妇对催乳闻所未闻,一天忙下来,旷郁居然没找到一个客户。

那天晚上,一无所获的旷郁一宿无眠!她自己安慰自己:谁也不想第一个吃螃蟹,但只要坚持下去,总能等到敢吃螃蟹的人!

那个周末,不愿服输的旷郁又去了那所医院。刚一进产妇房,旷郁就发现有位产妇床边围满了人,挤进去一看,原来是这位产妇奶胀得难受,却又出不来,孩子饿得哇哇直哭,一家人急得团团乱转。

机会难得,旷郁马上高喊:“谁是这位产妇的老公,请去端一盆温水!我来帮你们!”见有人帮忙,正急得头晕脑胀的产妇老公马上去打了一盆水。

只见旷郁有条不紊地洗净双手,用毛巾隔开衣服,擦上自带的按摩油,然后双掌由四周沿乳腺管轻轻向方向推抚,将产妇的乳腺管疏通开,让她肿胀的变得柔软有弹性。接着,她又将产妇凹陷的拉出来,用大拇指和食指在乳晕四周挤压一番。没过多久,洁白的乳汁就像喷泉一样涌了出来,整个过程仅仅需要30多分钟。

当旷郁的催奶“表演“结束时,全场的人都惊呆了,正当累得满脸是汗的旷郁转身要走时,产妇的老公,一下子拦住她:“不管你是不是医院的,反正你帮了我老婆的忙,我就得感谢您!你收下这200元,一来表示我们的谢意;二来我们也心安!”产妇的老公一脸的真诚。

200元尽管不多,但这是她干催乳的第一笔收入,意义非同寻常。

辛勤园丁成为全国催乳行的“总教头”

自挣到第一笔钱后,旷郁不仅更有信心,还收获了宝贵的营销经验。于是,她采取“先不谈价格,只要遇到焦急的产妇,就以陌生人愿意帮忙的身份,直接上前提供服务”的套路,为那家医院的10多位产妇提供催奶服务。

一般催奶需要半个小时,有的长达一个多小时,当看到自己的孩子因为旷郁的辛勤劳动而吃到母乳时,大多数产妇会主动表示感谢,个别条件好的,支付的报酬还是旷郁心里价位的几倍!

两个月后,旷郁突然接到医院院长的电话,一下子改变了旷郁的人生!原来,在这家医院接受旷郁催乳服务的产妇出院后,会推荐自己的亲戚朋友到这家医院生孩子,理由是这里有一个能专业催乳的好心人。医院的门诊量也因此翻番,尝到“甜头”的医院赶紧给旷郁打电话,想和她开展长期合作。

签定协议后,旷郁又琢磨出一个双赢的点子,陆续与宜昌其他8家大型医院合作,旷郁负责提供专业催乳服务,给医院带来客流量,各医院妇产科的护士负责帮她“推销”催乳服务。就这样,和医院合作后,请旷郁催奶的产妇络绎不绝,甚至很多人在没生孩子前就提前预定,旷郁一个月下来,收入竟高达一万多元。

于是,在宜昌,越来越多的人开始接受催乳这一新兴服务,也开始熟悉旷郁这个名字。同时,旷郁也开起了专门的催乳公司,招聘并培训员工。不到两年时间,旷郁就迅速占领了宜昌90%的催奶市场,掘到了人生的第一桶金!

到2007年5月,旷郁的公司发展迅速、运转有序,她决定去武汉,最后辐射到全国,每年帮助更多的母亲实现母乳喂养的梦想!

有了在宜昌开拓市场的经验,加上独家专业无痛催乳技法,一年之后,旷郁很快就成了武汉催乳市场的龙头老大,特别是“毒奶粉”事件爆发后,母乳喂养的客户呈几何级增长。随之而来的,由于预约客户太多,公司不得不爽约的现象也不时出现。

面对形势,头脑冷静的旷郁决定不再扩大市场,而是注重服务质量。而她则将工作重点放在学员的培训上,她认识到,单靠自己的力量,不可能满足市场需要,必须吸引更多志同道合的人,一起来做大做强中国的催乳事业。

公司战略转移后,旷郁根据催乳理论知识,结合自己的经验体会,夜以继日地编撰教材,在全国广招学员。短短几年时间,旷郁先后培训了近千名合格催乳师,其中有300多名催乳师,在全国各地以“康乃馨”的品牌提供服务。

2009年12月,旷郁被推举为湖北省家庭服务业协会理事、中国催乳护理协会会长,被誉为中国催乳职业的创立者,中国催乳行业创始人。

回顾辞别大学讲师以来的创业经历,旷郁感慨万千:“在面子和兴趣的选择中,我选择了兴趣甚至责任,我先后为1万多名产妇圆了母乳喂养梦,成就了我今天的事业!现在,我每天都能接到来自全国各地学员的电话,我非常乐意和学员们一起分享创业中的酸甜苦辣,这就是我最痴迷的人生!”

湖北康乃馨母婴护理有限责任公司

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篇（2）

丈夫的惊愕：

教师妻子要当“催乳师”

1995年，23岁的宜昌女孩旷郁大学毕业后在三峡职业技术学院(后改名为三峡大学)工作。1998年国庆，漂亮的旷郁和年轻有为的朱杰步入婚姻殿堂。

旷郁工作稳定，老公是宜昌小有名气的民营企业家，家庭幸福，这令同学朋友羡慕不已。几乎所有的亲戚朋友都认为：旷郁事业上将顺风顺水，到退休前至少能混个大学教授。而且她的工作相对轻松，有时间相夫教子，可以做到事业、家庭两不误。一个小女人幸福人生的美好画卷，似乎等着她轻松绘就。

2000年，旷郁家迎来了大喜事。3月18日，旷郁生了个大胖小子。可就是这件喜事，却让她鬼使神差地改变了人生方向。

原来，儿子出生都一个星期了，旷郁一直没奶水，却硬得像秤砣。朱杰急得不行，出大价钱恳请医生想办法。但所有的方法都尝试了，就是不奏效。

旷郁深知母乳对孩子的好处，夜深人静时，她自己对实施“酷刑”，即使疼痛钻心，她也不敢哼一声。就这样，两个星期折腾下来，旷郁感到经常疼痛。上医院一检查，医生告诉她：“由于乳汁淤积成块，你得了乳腺炎，情况有点严重，必须尽快治疗。”除了自己受罪，儿子也因为只能喝奶粉导致体质不好，经常生病，这使旷郁自责不已。

2003年7月，在台湾的舅妈回湖北探亲。得知旷郁的经历后，她连连叹息：“你要是在台湾，这就不是问题，台湾有专门的催乳机构和催乳师，九成以上的产妇都会找催乳师帮忙。”

“难道还有专门催奶的职业?”旷郁睁大眼睛，将信将疑。“大陆把催乳当做月嫂工作的一部分，催乳全靠运气。要解决像你这样难啃的骨头，就需要找专业催乳师。”舅妈的话深深刺痛了旷郁的心。每次去看望那些没奶水的产妇朋友，她们的烦恼和自己当初的切肤之痛，不禁使她萌生了当催乳师的想法。

舅妈走后，旷郁上网查询相关资料。一份中国居民营养与健康状况调查结果使旷郁坚定了自己的想法：“中国每年有1600万左右的新生儿童，由于母亲身体的原因，城乡婴儿母乳喂养率分别为56.4%和64.6%，与联合国提出的85%的喂养率差距很大。”

“老公，我想辞职去学催乳。”一天晚饭，旷郁试探地对朱杰说。

“学催乳?”正在吃饭的朱杰以为自己听错了。

“是的，老公，这个行业的市场很大。”旷郁正要陈述早就准备好的台词，疑惑的朱杰睁大眼睛，抬手摸了摸她的额头说：

“旷郁，你没发热吧?”“没有，我好着呢。”见朱杰没思想准备，旷郁硬是将到嘴边的话咽了回去。

“放着体面的大学讲师不做，却要去做什么保姆!”老公坚决反对，这是旷郁预料之中的。

用事实拨开迷雾：

“引夫入瓮”去圆梦

旷郁觉得，让老公立刻接受她的“荒唐决定”肯定很难。聪明的她心想：与其坚持没有结果的“拉锯战”，不如先稳住老公，了解情况，慢慢让生米煮成熟饭，到时候再摊牌，可能效果比这样死杠要好。

于是，旷郁再也不提辞职的事。她照常上课，但一有空就上网查找催乳师培训信息。缓兵之计果然奏效，与老公辩论不断、说客盈门的家庭生活又重归平静。

从那以后，旷郁给朱杰吹起了“枕边风”。从母乳喂养的好处、国外催乳师地位如何崇高，谈到国内催乳行业的现状，最后再说中国急缺催乳师，如果下决心做好，前途肯定一片光明。

一晃半年过去了，在旷郁和风细雨、润物无声的影响下，朱杰终于认同了旷郁的观点“催乳行业确实很有市场”。但这仅限于认同旷郁的观点，并不意味着他同意老婆下海。

正当朱杰犹豫不决时，旷郁果断地抓住机会“反守为攻”；“朱杰，你不同意我辞职，我听你的。我不辞职，但你得支持我把催乳当成业余爱好，这总可以吧?关键时刻，说不定我还能出手帮帮亲戚朋友!”

“这没问题啊，只要你不辞职，我大力支持你的业余爱好。”旷郁“两全其美”的办法终于让朱杰顺坡下驴。

2005年暑假，旷郁提出去台湾学习催乳技术，朱杰也不食言，大方地拿出3万元资助她。台湾之行使旷郁大开眼界，也看清了差距。20多天下来，旷郁没去一个景点游玩，她如饥似渴地学习着先进的催乳技术。

2005年11月，朱杰生意上遇到麻烦，这让他吃不下也睡不着。原来，公司承接了一个100多万元的大单子，合作细节已初步和客户谈妥，只等对方的王总最后审核签字。碰巧那段时间王总的妻子在医院生产，一连几天打电话，对方总是说放一放。久经商场的朱杰明白到最后鸡飞蛋打是常有的事，他担心夜长梦多，煮熟的鸭子飞了。

了解了老公的担心后，旷郁悄悄打听到王总妻子所在的医院，特意准备了一份厚礼去医院探望。到了产妇病房，王总正为妻子没奶水急得团团转。机会终于来了!旷郁微笑着说“能让我试试吗?”她向王总出示了随身携带的台湾颁发的催乳培训证书，已经着急上火的王总像遇到救星一样马上同意。台湾的专业催乳手法果然名不虚传，当奶水汩汩而出时，王总竟然高兴得像孩子一样跳了起来。他拿出一沓百元大钞表示感谢，旷郁这才说出自己的身份：“王总，您别客气，我是朱杰的妻子旷郁，是朱杰托我来看望您妻子的，区区小事，真的不足为谢。我还要感谢您长期以来对我老公的支持呢!”说完，旷郁留下礼物就走了。

第二天一早，朱杰接到了王总主动打来要求签约的电话。朱杰做梦也没想到，妻子这点业余爱好竟派上了大用场。趁朱杰对她心存感激，精明的旷郁不失时机地提出了请求――辞职开公司。这个小插曲使朱杰相信，靠妻子的聪明才智在商海混，或许会比他更成功。于是，他同意了妻子拿20万元开公司。

凭借自己的灵气和才干，旷郁终于如愿以偿。

美丽牵引：

“双总”之家趟过暗礁

2006年春节后，旷郁辞职办起了催乳公司。旷郁的母亲是老中医，为了帮女儿，已是70高龄的老母躬下身子，和女儿一起研究催乳技术。

旷郁把在台湾学到的各种技法展示给母亲看，母亲则从中医经络原理上逐一验证，对适合中医原理的技法，就按照中医穴位推拿按摩原理保留并完善之，对违反中医原理的就纠正。经过一段时间的努力，这对母女

不仅总结出套完整的办法，而且还根据中医原理配置了几味中草药配合治疗。

2006年五节，旷郁到宜昌第一人民医院产妇病床挨个推销，承诺“先服务、见效后收费、无效果不收费”，很快受到产妇们的追捧。两个月后，旷郁接到了那家医院院长主动打来的电话。旷郁与这家医院签订协议后，又琢磨出一个双赢的点子，陆续与宜昌其他8家大型医院合作。不到一年时间，旷郁迅速占领了宜昌90%的催乳市场，掘到了人生的第一桶金。

到2008年5月，宜昌催乳市场基本上由她一统天下。这时，旷郁有了更高的理想，她决定进军武汉，然后辐射全国。

“把宜昌的市场做好就行了，为什么还要去武汉发展呢?你走了，家里怎么办?孩子怎么办?”朱杰心里直打鼓。

“老公，我现在没有退路了，现在宜昌市场已饱和，光靠守是守不住的。你当老总这么多年，比我更明白商场‘不进则退’的法则。当初可是你同意我辞职的，你要对我负责到底!”

旷郁的“以攻为守”，让朱杰哑然苦笑。朱杰说：“旷郁，还是你厉害，我可是中了你的圈套!好吧，既然你如此能折腾，我就支持你，将我们的爱情折腾到底!”

“没有规矩不成方圆，为了我们这个家，我们来个君子协定，约法四章!”旷郁说：“无论多忙，每天一个电话，每周约会一次(轮流以宜昌、武汉为约会地点)，每个月一起带孩子游玩一天，每年全家旅游一次!协议期限直至两人的公司总部都迁到武汉，在武汉买房定居为止。”

协议达成，旷郁马上打印了两份，双方签字后，旷郁又加了一条：“双方承诺，如有二心，有过错方净身出户，孩子抚养权归无过错方!”

“老婆，你这一招太厉害了!”朱杰揶揄道。“呵呵，这一招只管小人，不管君子啊!在我心中，你不是小人，是永远的君子呢!”旷郁说完，脸上灿若桃花。

夫妻俩签完君子协定后，旷郁只身一人去了武汉。离开宜昌前，旷郁最舍不得儿子，那时儿子刚刚8岁，上小学二年级，正是要家长督管学习的时候，旷郁和朱杰商量后想把儿子送到私立学校。

当旷郁征求儿子意见时，儿子满不在乎地说：一“妈妈，你放心去吧，我在家听话，在学校我也听老师的话!”看到儿子小小年纪就这么懂事，想到以后不能天天见儿子，旷郁不由得鼻子一酸，泪水夺眶而出。

“人一辈子遇到好的机遇不容易，遇上了就应该好好把握!”旷郁在心里默念道，“儿子，请相信妈妈一定能行!”

从此，两地分居的夫妻俩每天电话短信传情；每个周末，不是朱杰到武汉看望旷郁，就是旷郁去宜昌看望朱杰；每个月，一家三口就近选择公园游玩休憩，享受那份浓浓的亲情。

旷郁没让老公、儿子和父母失望。离开宜昌时，旷郁只带了1万元，用了一年多时间，她不仅在武汉开了自己的康乃馨催乳公司，建起了网站，还在汉口繁华地段安顺家园买了一套住房，购置了轿车，家里还请了保姆。旷郁的精彩表现，又一次让老公刮目相看。

旷郁有时担心儿子看不起自己的职业，可在儿子朱嘉诚的心里，他不仅从没有认为妈妈的工作低贱，相反还认为妈妈很成功，她是一个不管他想要什么都能办到的人!他经常跟他的同学和老师们说：

“我妈妈是催乳师，专门给别人做好事，很有名呢!”

篇（3）

缘起不堪痛苦:在“挤奶”疼痛中悟道“商机”

1995年,23岁的宜昌女孩旷郁在大学学的是计算机,毕业后被宜昌三峡职业学院录取,成了一名IT教师。

3年后,旷郁结婚 。2000年3月18,在医院生产子的那天起,霉运却降临到旷郁头上。

一连几天,旷郁挤不出一丁点奶水。在医院做中医的妈妈和她用尽了各种办法,但就是没效果。两个星期折腾下来,旷郁感觉里隐隐作痛,两个月后,旷郁觉得不适,到医院检查,医生告诉她患上严重的乳腺炎,必须尽快治疗!由于催乳方法不当,不但自己不但打针吃药,孩子也经常感冒生病,旷郁心急如焚。

2004年,在台湾的舅妈回武汉探亲。当旷郁无意中提起那段不堪经历后,舅妈连连叹息:“台湾那边有专门的催乳机构和催乳师!九成以上的产妇都会找催乳师。”

舅妈走后,旷郁经常上网查询相关资料。一份2003年中国居民营养与健康状况调查结果显示:“中国每年有1600万左右新生儿童,由于母亲身体原因,城乡婴儿母乳喂养率分别为56.4%和64.6%,离联合国提出的85%的喂养率差距很大。”

旷郁粗略一算,2003年中国新生儿童1599万,这就意味着那一年就有500多位母亲无法实施母乳喂养?而其中80%以上可能是因为催乳不当引起。

挑战世俗:大学讲师甘做产妇床上“催奶工”

2005年暑假,旷郁毅然辞职,去上海、北京、深圳,到当地几家著名的家政公司,专心学习催乳技术。两个月下来,尽管开阔眼界,但她觉得大多数没有把催乳当成一个专业来做,对那些难啃的“骨头”,催乳成功率只有30%。

当妈妈知道女儿辞职后,不禁忧心忡忡。旷郁安慰妈妈:“如果当时有人帮我催乳成功,那她就是我一辈子的恩人,现在我已木已成舟,我需要您的帮助!”

第二天,做了一辈子中医的母亲默默地躬下身子,和女儿一起开始研究催乳技术。旷郁把在外地学到各种技法展示给母亲,母亲则从中医经络原理上逐一去验证,适合中医原理的技法,就按照中医学穴位推拿按摩原理保留完善,违反中医原理的就纠正,经过3个月的去伪存真,旷郁和母亲共同总结出了一套独有的无痛催乳技法。母亲还根据中医原理,特别针对那些难啃的对象,配置了无副作用的几味中草药。

2005年3月8日,旷郁到宜昌第一人民医院产妇病床挨个推销“催奶”。那天晚上,一无所获的旷郁一宿无眠!

那个周末,不愿服输的旷郁还是去了那家医院。刚一进产妇房,旷郁就发现有位产妇床上围满了人,旷郁挤进去一看,原来是这位产妇奶胀得难受,孩子饿得哇哇直哭。

机会难得,旷郁挤了进去,自信地说:“谁是产妇的爱人,请去端一盘温水!”

水端上来后,只见旷郁洗净双手,用毛巾隔开衣服,擦上自带的按摩油,然后双掌由四周沿乳腺管轻轻向方向推抚,将产妇的乳腺管疏通开,让她肿胀的变得柔软有弹性。接着,她又将产妇凹陷的拉出来,用大拇指和食指在乳晕四周挤压一番。没过多久,洁白的乳汁就像喷泉一样涌了出来,整个过程仅仅持续了30多分钟。

当旷郁的催奶“表演”结束时,产妇的老公一下子拦住她并塞给她200元钱说:“请留下名字,我要跟医院领导写感谢信!”

要做就做NO1: IT讲师成就全国催乳行的“总教头”

自挣到第一笔钱后,旷郁为那家医院的10多位产妇提供催奶服务。两个月后,旷郁突然接到了医院院长的电话,就是那个电话,改变了旷郁的人生!

原来,在这家医院接受旷郁催乳服务的产妇出院后,会推荐自己的亲戚朋友到这家医生孩子,理由就是那家医院有一个能专业催乳的好心人,于是,医院的门诊量也因此翻番,尝到“甜头”的医院院长赶紧给旷郁打电话,想和她长期合作。旷郁又陆续与宜昌其他8家大型医院合作,自那以后,请旷郁催奶的产妇络绎不绝,每月收入高达一万多元。

2007年6月,旷郁在武汉选择了同济、协和等大型医院扎堆的地方安营扎寨,在汉口江汉区友谊路安顺家园买下办公楼,成立了武汉康乃馨催乳公司(省略/)。康乃馨代表的是给母亲的爱,象征着热情、健康、幸福。

有了在宜昌开拓市场的经验,加上独家专业无痛催乳技法,特别是“毒奶粉”事件爆发后,母乳喂养的客户呈几何级增长,由于预约客户太多,公司爽约的问题也不时出现。

面对形势,在高调提倡母乳喂养的今天,必须吸引更多志同道合的人,一起来做大做强中国的催乳事业。于是,旷郁根据催乳理论,结合自己的经验体会,夜以继日地编撰教材,广招学员,在教学中,旷郁特别注重学员催乳实战手法、与产妇沟通技巧以及开拓市场的的能力,让学员一旦学成后就可以立即开展工作

短短几年时间,旷郁先后培训了近千名合格催乳师,其中有300多名催乳师,在全国各地以“康乃馨”的品牌提供服务,旷郁毅然推出不参与利润分配的举措,这种差异化的加盟举措,使她的品牌远远超过了同行。

2009年12月,旷郁被推举为湖北省家庭服务业协会理事、中国催乳护理协会会长,被誉为中国催乳职业的创立者,中国催乳行业创始人。

回顾辞别大学讲师以来的创业经历,旷郁感慨万千:“在面子和兴趣的选择中,我选择了兴趣甚至责任,我先后为1万多名产妇圆了母乳喂养梦,成就了我今天的事业!现在,我每天都能接到来自全国各地学员的电话,我非常乐意和学员们一起分享和承受创业中的酸甜苦辣,这就是我最痴迷的人生!”

单位:湖北省司法厅组织宣传处

篇（4）

非典型抗精神病药在临床治疗精神分裂症各有优缺点,本研究旨在对几种常用的非典型抗精神病药物进行对照研究,总结各药物特点,以指导临床治疗工作。

1 对象与方法

1.1 研究对象

随机选择2008.7-2010.6期间在上海市徐汇区精神卫生中心门诊的精神分裂症患者。纳入标准:符合中国精神疾病分类方案与诊断标准第3版精神分裂症的诊断标准者;年龄25-45岁的已婚男性;患者法定监护人知情同意。排除标准:患其他精神疾病;伴有高血压、糖尿病、泌尿生殖系统疾病、神经系统疾病等躯体疾病者;酒精、药物滥用或依赖者。

符合入组标准并完成全程研究者共82例,分别为齐拉西酮组26例,利培酮组28例,阿立哌唑组28例。齐拉西酮组平均年龄37.2±11.4岁,病程10.7±8.9年。利培酮组平均年龄34.2±14.4岁,病程9.7±7.8年。阿立哌唑组平均年龄35.2±13.6岁,病程11.7±8.8年。

1.2研究方法

1.2.1各组药物均在常规治疗剂量范围内,齐拉西酮(辉瑞制药公司)平均剂量(104.5±5.8)mg/d,利培酮(西安杨森制药公司)平均剂量(3.8±1.2)mg/d,阿立哌唑(康弘药业有限公司)平均剂量(20.8±7.2)mg/d,在治疗过程中,不合并使用其他抗精神病药物、心境稳定剂、抗抑郁剂,可酌情合并使用苯二氮卓类药物。

1.2.2在治疗前和治疗后8周测定血清催乳素水平。抽取晨起空腹静脉血5ml,离心取上清液分离血清,血清催乳素测定采用酶联免疫吸附法,所用试剂盒为美国DSL公司,操作按照试剂盒进行。

1.2.3在治疗前和治疗8周末检查心电图,了解心电图改变情况。

1.2.4工具

1.2.4.1简明男性量表 [1] 评定患者的。分为、性唤起、及性满意度4项因子,总分为4项因子分总和。

1.2.4.2阳性与阴性症状量表(PANSS) [2] 评定患者的疾病严重程度。

1.2.4.3副反应量表(TESS) [2] 评定副反应程度。

在治疗前及治疗后8周,对所有研究对象分别进行量表评定。量表评定前对研究者集中培训,一致性良好,差异无统计学意义(Kappa0.85,P

1.3统计分析

将所有数据输入计算机,并用SPSS11.5软件进行统计分析。根据数据分布特点,运用了方差分析、卡方检验、相关分析等方法。

2 结果

2.1各药物组间治疗前后PANSS总分及TESS分比较

在基线阶段和治疗8周末的各药物治疗组间PANSS总分比较差异均无统计学意义(P>0.05)。各药物治疗组治疗8周末的PANSS总分较基线均有降低,差异有统计学意义(P

2.2各药物组间水平比较

治疗前各药物治疗组间的总分比较差异无统计学意义(P>0.05)。治疗8周末两两比较显示,利培酮组的总分明显低于阿立哌唑组和齐拉西酮组,差异有显著统计学意义(P

2.3各药物组间及治疗前后催乳素水平比较

由表2可见,治疗前各药物组间的催乳素比较差异无统计学意义(P>0.05)。治疗8周末,利培酮组的催乳素水平明显高于阿立哌唑组和齐拉西酮组(P

2.4 各药物治疗组间的心电图变化

齐拉西酮组发生心电图改变5例,占19.2%,利培酮组发生心电图改变4例,占14.3%,阿立哌唑组发生心电图改变3例,占10.7%,组间比较差异均无统计学意义(P>0.05)。见表4。

3 讨论

非典型抗精神病药具有多受体作用机制,在疗效方面

目前公认比较肯定,在不良反应方面较之传统抗精神病药要轻。

近年来对于新型非典型抗精神病药物的临床研究主要集中于不良反应方面,本文通过对一定样本的病例研究,主要着眼于对PRL、影响、TESS分及EKG几个方面,得出的结论基本和以往的研究相似。分析如此结论还是基于新型非典型抗精神病药的多受体作用机制。利培酮属于苯丙异恶唑衍生物,是一种强5-HT2A 和相对弱的DA2 受体拮抗剂,正是因为DA2受体拮抗作用,因此具有较好的临床疗效,同时锥体外系不良反应发生率也较高,对血清泌乳素的影响较显著,对男性影响也较明显。而阿立哌唑既是D2受体部分激动剂,又是多巴胺和5-HT系统的稳定剂,既激动又抑制DA的活性,从而使得DA系统处于稳定状态,因此既具有较好疗效,又较少不良反应,同时对血清泌乳素影响小,对男性影响,也小。齐拉西酮是二环类的非典型抗精神病药,对D2,D3,5-HT2A,5-HT 2C,5-HT 1A,5-HT 1D,a1-肾上腺素能受体均具有较高的亲和力,同时对D2 ,5-HT2A, 5-HT 1D具有拮抗作用,因此在疗效方面肯定,而不良反应相对较轻,在EKG检查中也未见心电图改变明显增加,特别是既往报道较多的Q-T间期延长方面。

有关抗精神病药物影响的报道有很多,可能机制包括:中枢抑制作用,对内分泌的影响,对植物神经系统的影响,以及对性反射活动多个环节的影响等。随着非典型抗精神病药物的应用,已有报道利培酮对影响较为显著[3-5],这与本研究相一致。这可能是利培酮通过结节-漏斗多巴胺神经元通路导致催乳素分泌升高,进而影响下丘脑-垂体-性腺轴[1,3],引起一系列内分泌变化,造成整体水平降低。或通过抑制睾酮5a还原酶的活性而降低,最终抑制。

综上,本研究样本量较小,研究时间短,得出的结论可能有失偏颇,寄希望于今后能开展较大样本量的研究,以便能更深入的了解这些药物的优缺点。

参考文献

[1]曹栋,谢世平,陈启豹,等.男性精神分裂症患者服用氯丙嗪、利培酮及喹硫平影响下丘脑-垂体-性腺轴及的比较.中国临床康复,2005,9(5):148-151.

[2]张作记.行为医学量表手册.中国行为医学科学,2001,10(增刊):143-148.

[3]Mark O, Thomas U, William H, et al. Male sexual dysfunction and quality of life in schizophrenia. J Clin Psychiatry, 2005, 66(5):331-338.

篇（5）

一、 思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。

二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。

1.每周组织业务学习，并做好学习记录。

2.每月进行一次考试。

3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。

三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。

1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。

2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。

3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。

4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。

5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料；完善了产后康复服务项目调研表。

四、注重沟通、友好交流。工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。

五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。

六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。

七、完成工作情况：

十个月来，我们共在产科做了 3244 人次的产后康复常规治疗； 165 人次的催乳及乳腺疏通治疗；10366 人次的产后子宫复旧治疗； 199 人的产后塑形治疗； 12 人的产后全套上门服务治疗。8月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复不佳的产妇及时提供了治疗，使一个个新妈妈更加自信、幸福。得到了产妇及家属的一直好评。全年业务收入 1016725.0 元。

存在问题：

一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。

二、沟通、交流还需加强。

三、个别护士无菌观念不强。

以后方向：

一、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化，强化现代护理文化意识。

二、更新专业理论知识，提高专业护理技术水平及宣教能力。

篇（6）

2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作；8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。

一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。

二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。

1。每周组织业务学习，并做好学习记录。

2。每月进行一次考试。

3。工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。

三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。

1。给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。

2。门诊产前检查，及时指导，提前渗透。

3。住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。

4。积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。

5。配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料；完善了产后康复服务项目调研表。

四、注重沟通、友好交流。工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。

五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。

六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。

七、完成工作情况：

十个月来，我们共在产科做了3244人次的产后康复常规治疗；165人次的催乳及乳腺疏通治疗；10366人次的产后子宫复旧治疗；199人的产后塑形治疗；12人的产后全套上门服务治疗。8月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复不佳的产妇及时提供了治疗，使一个个新妈妈更加自信、幸福。得到了产妇及家属的一直好评。全年业务收入1016725。0元。

存在问题：

一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。

二、沟通、交流还需加强。

三、个别护士无菌观念不强。

以后方向：

一、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化，强化现代护理文化意识。

二、更新专业理论知识，提高专业护理技术水平及宣教能力。

三、加强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养。做好和大家的感情沟通、交流。

篇（7）

  时光飞逝，在妇产科实习期里，我在科室负责人的关怀教育下、在同事们的帮助支持下，我从一个医学生很快适应并进入了医生这个新的角色，为成为真正的临床医生奠定了坚实的基础。在此期间，我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。

  一、加强政治学习，不断提高自身素质：

  在实习期内，能自觉遵守医院及科室的各项规章制度，热爱本职工作，恪守本专业的道德规范，态度端正，吃苦耐劳，能积极配合领导工作。并且作为共青团员，积极参加团组织的集体政治思想教育活动，不断提高自身政治思想觉悟，加强自己的思想品德和职业道德的修养，发挥团员拼搏奋进的精神及年轻人勇于创新的精神，努力让自己成为科室坚实的年轻后备力量。

  二、努力学习业务知识，提高业务水平：

  在实习期里，我从一个只有理论知识的医学生，转变成为一个能将理论应用于临床工作之中的医生，在领导的细心指导下，通过产科、妇科的轮转学习，已经能熟悉掌握妇产科常见病、多发病的诊疗常规和妇产科急症的处理原则，产科的产程进展观察处理等妇产科医师应该掌握的临床知识，并参加了xx市计划生育技术及助产技术培训，通过考试取得资格证书。同时已能独立进行妇产科常见的各项操作，以及在上级医师带领下进行妇产科的各类手术，如剖宫产、输卵管切除、结扎等手术。藉借住院医师规范化培训的机会，通过在儿科及B超室的轮转，更深的了解新生儿疾病的诊断治疗及B超诊断在妇产科疾病中的应用。认真参与科室组织的业务学习，努力掌握国内本学科先进知识和技术发展动态，并积极参与医院组织的业务学习和与加强与年轻医生的交流，拓宽自己的知识层面。遇到问题，能认真的向上级医师请教，不断提高自己的临床思维能力和诊疗水平，出国留学同时，将实际临床问题与理论知识关联，结合实践巩固和加深理论的学习。

  三、与时俱进，克服不足，再接再厉，开拓新业绩

  通过在妇产科的学习，使我在业务水平等各方面都得到了进一步提高，在未来的日子里，与时俱进将是我始终所坚持的，我会努力克服缺点不足，不断学习，保持思想意识的先进性;加强学习业务知识、不断拓展自己的知识面，不断提高自身动手操作能力以及业务水平，跨上工作新台阶，同时努力向老一辈学习，向先进模范学习，发扬他们的革命精神、吃苦耐劳、艰苦奋斗精神。发挥时代青年特征，坚持服务热情，将新眼光、新观念、新思维、新方法运用于工作，提高工作效率，推动工作全面进步。

  妇产科医生年终总结2

  这一年，在院率领的率领、撑持下，我们的团队进入了一个全新规领域，顺遂的开展了工作；在院率领的关心、辅佐下，获得了提高，走向了成熟；在有关科室的撑持、配合下，经由过程我们的治疗，产妇获得了自动的康复，缔造了价值……所以，在岁末岁首，充溢我们心房的是感恩、感谢感动和无限的动力。

  2月份起头，我们首要做产科场房的产后康复工作；8月份起头做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。

  一、工作经过

  1、思惟作风上严酷要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培育团队意识，倡导协作精神。

  2、强化进修意识，在人才培训上下功夫。经由过程各类进修，使护士尽快成熟，成为手艺主干。

  3、每周组织营业进修，并做好进修记实。

  4、每月进行一次考试。

  5、工作中发现问题，实时总结、切磋，提出整改方案，罗致经验教训。

  二、配合病院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗入到各个阶级

  1、给xx舍供给授课内容，配发宣传册。

  2、门诊产前搜检，实时指导，提前渗入。

  3、住院时代，治疗时奉告产后42天门诊复查。觉得没有恢复好的产妇实时治疗，周全康复。

  4、在“准妈妈妨现斜大型勾当中，当令推出“抽奖送健美”、“健美我自傲”勾当，提高了透明度。

  5、配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料；完美了产后康复处事项目调研表。

  三、注重沟通、友好交流

  工作中，实时体味患者的需求及心理。做好她们在身体经受疾苦、心理经受煎熬、社会脚色转型期的心理疏浚沟通。辅佐她们成立自傲，当令调节，有用的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的糊口质量。

  四、积极宣传及指导母乳喂养

  做好产后催乳及乳腺疏浚。成功的治疗了数十位产后乳腺管梗阻的病例。获得了患者及家眷的赞誉，并送来了感谢感动信。同时，也有用的分管了临床护士的工作，增进了我们的友情。

  五、注重小我涵养的提高及仪容仪表的肃静严重

  上班必需衣帽整洁、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者成立平等、协调的医患关系。全年未发生一例纠缠及医疗差错。

  六、完成工作情形

  十个月来，我们共在产科做了3244人次的产后康复常规治疗；165人次的催乳及乳腺疏浚治疗；汇集清算10366人次的产后子宫复旧治疗；199人的产后塑形治疗；xx人的产后全套膳缦闩处事治疗。8月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复欠安的产妇实时供给了治疗，使也述个新妈妈加倍自傲、幸福。获得了产妇及家眷的一向好评。全年营业收入1016725.0元。

  七、存在问题

  1、工作中宣教还缺乏需要的专业常识。

  2、沟通、交流还需增强。

  3、个体护士无菌不美观念不强。

  八、往后标的目的

  1、增强人文常识的进修，提高护士的整体素养。组织进修处事礼仪文化，强化现代护理文化意识。

  2、更新专业理论常识，提高专业护理手艺水平及宣教能力。

  3、增强自己的理论进修，更新打点理念、打点技巧及处事中人文精神的培育，汇集清算做好和巨匠的激情沟通、交流。

  4、做好打点方针查核。

  5、增强治疗质量过程节制，确保治疗工作平安、有用。让病人愉快，让家眷对劲，让社会认可。

  一年来，我们做出了些成就。但与病院良多若干好多科室对比，还有很大的差距。不管是从打点上，仍是从效益上，我们都有好长的路要走，都有良多若干好多的工作要做。人常说有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点！我们有抉择信念、有决心在未来的岁月里，依称疾院为我们搭建的平台不竭的进修，全力的提高。为病院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量！全力工作，笑对糊口。

妇产科医生年终总结3   

  即将过去的2___年，对我们来说是有很重要意义的一年。

  这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值……所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。

  2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。

  一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。

  二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。

  1.每周组织业务学习，并做好学习记录。

  2.每月进行一次考试。

  3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。

  三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。

  1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。

  2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。

  3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。

  4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。

篇（8）

  随着今晚盘点的结束，我将20XX年工作做如下总结。

  这一季度我的门诊诊疗人数有所增加，在我们这进行产检的孕妇也比去年有所增加。随着人们思想的开放，计划外怀孕的人数与日俱增，来我们这要求药流的人也在增多。

  今年，因药流不全给予清宫的有32人次。要求人流，给予实行人流术的有128人次，(其中孕49天内的36人，带环妊娠的12人，胚胎停止发育的25人，瘢痕子宫28人，人流后上环12人，一人术后怀疑宫外孕)。上环80人次。取环36人次，其中8人是T型环无尾丝，(有尾丝的T型环取环未予统计，要求取环者严格按计生局文件，证明齐全给予实行)。行输卵管通液术28人，其中一人因通而不畅又给予通液2次，无不通者。外阴阴道尖锐湿疣激光治疗12人次。宫颈尖锐湿疣激光治疗4人次。宫颈糜烂微波治疗24人次。区内产检建卡48人，产检人数较多，未予统计。

  今年手术中失误一次，医,学,全,在,线,提,供是因术前未详细询问病史、认真体检，还好有惊无险渡过了。今后一定吸取教训，详细询问病史，认真体检，结合辅助检查，凡事不再急于求成。

  术后没有及时告知病人有所怀疑的手术结果一次，还好病人情况许可，没有造成严重不良后果。因病人所留手机号码打不通失访，具体现在病人情况不知。今后一定要实事求是，真诚对待病人。

  妇产科医生年终总结5篇妇产科医生年终总结5篇学无止境，接下来我一定要努力学习专业知识，进一步加强自己的诊疗水平。争取5月份去高校进行继续学习基础专业知识机会。希望自己的愿望能实现!同时也要时刻提醒自己是一名医务工作者，肩负健康与生命之托，要细心对人，微笑对人，真诚对待每一位孕产妇及病人。

  妇产科医生年终总结2

  这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值……所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。

  2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。

  一、 思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。

  二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。

  1.每周组织业务学习，并做好学习记录。

  2.每月进行一次考试。

  3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。

  三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。

  1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。

  2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。

  3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。

  4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。

  5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。

  四、注重沟通、友好交流。工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。

  五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。

  六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、***的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。

  七、完成工作情况：

  十个月来，我们共在产科做了 3244 人次的产后康复常规治疗; 165 人次的催乳及乳腺疏通治疗;医学教，育网|搜集整理10366 人次的产后子宫复旧治疗; 199 人的产后塑形治疗; 12 人的产后全套上门服务治疗。8月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复不佳的产妇及时提供了治疗，使一个个新妈妈更加自信、幸福。得到了产妇及家属的一直好评。全年业务收入 1016725.0 元。

  存在问题：

  一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。

  二、沟通、交流还需加强。

  三、个别护士无菌观念不强。

  以后方向：

  一、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化，强化现代护理文化意识。

  二、更新专业理论知识，提高专业护理技术水平及宣教能力。

  三、加强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养。医学教，育网|搜集整理做好和大家的感情沟通、交流。

  四、做好管理目标考核。

  五、加强治疗质量过程控制，确保治疗工作安全、有效。让病人舒服，让家属满意，让社会认可。

  一年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点!我们有信心、有决心在未来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量!努力工作，笑对生活。

  妇产科医生年终总结3

  不知不觉这一年又有要过去了，这一年对我们来说是非常常有含义的一年，这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的范畴，顺畅的展开了作业;在院领导的关心、帮助下，得到了进步，走向了成熟;在有关科室的支持、合作下，经过我们的医治，产妇得到了自动的恢复，创造了价值……所以，在岁末年初，充满我们心里的是感恩、感谢和无限的动力。

  2月份开端，我们主要做产科病房的产后恢复作业;8月份开端做产后42天复查门诊恢复医治。现将一年来的作业总结如下。

  一、思想作风上严格要求，本着“全部为了患者，为了患者全部”的宗旨。培育团队认识，发起协作精力。

  二、强化学习认识，在人才训练上下工夫。经过各种学习，使护士赶快老练，变成技术骨干。

  1.每周安排业务学习，并做好学习记录。

  2.每月进行一次考试。

  3.作业中发现疑问，及时总结、探讨，提出整改计划，罗致经验教训。

  三、合作医院作业，加大对外宣扬力度，把产后恢复的理念浸透到各个阶层。

  1.给孕母亲校园供给讲课内容，配发宣扬册。

  2.门诊产前检查，及时辅导，提早浸透。

  3.住院期间，医治时奉告产后42天门诊复查。认为没有恢复好的产妇及时医治，全面恢复。

  4.活跃参与医院安排的各项活动。在“孕妇风采”大型活动中，当令推出“抽奖送健美”、“健美我自傲”活动，进步了透明度。

  5.合作妇保科完结了1000份的产后恢复辅导材料;完善了产后恢复效劳项目调研表。

  四、重视沟通、友爱沟通。作业中，及时了解患者的需要及心思。做好她们在身体饱尝苦楚、心思饱尝煎熬、社会人物转型期的心思引导。帮助她们树立自傲，当令调理，有用的避免了产后郁闷的发作，进步了产妇及家庭的日子质量。

  五、活跃宣扬及辅导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的医治了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家族的赞誉，并送来了感谢信。一起，也有用的分管了临床护士的作业，增进了我们的友谊。

  六、重视自个修养的进步及仪容外表的正经。上班有必要衣帽规整、挂牌上岗。操作标准、文明用语。同患者树立对等、调和的医患联系。全年未发作一例胶葛及医疗过失。

  存在疑问：

  1)作业中宣教还缺少必要的专业知识。

  2)沟通、沟通还需加强。

  3)单个护士无菌观念不强。

  今后方向：

  加强人文知识的学习，进步护士的全体素质。安排学习效劳礼仪文明，强化现代保养文明认识。

篇（9）

  即将过去的2______年，对我们来说是有很重要意义的一年。

  这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值。所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。

  2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。

  一、思想作风上，严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。

  二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。

  1.每周组织业务学习，并做好学习记录。

  2.每月进行一次考试。

  3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。

  三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。

  1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。

  2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。

  3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。

  4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。

  5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。

  四、注重沟通、友好交流。工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。

  五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。

  妇产科医生个人总结2

  大学毕业后，通过自己的努力在某某医院成功应聘，入职妇产科。作为一名妇产科医师，在这一年工作中认真履行了自己的工作职责，恪守敬业、踏实工作。在领导的支持和同事们的关系帮助下，各项工作均取得一定进步，但仍需继续努力学习，继续努力工作，努力克服自己的不足， 提高工作能力和效率，为能够创造更加优异的工作成绩再接再厉。以下是这一年工作的总结和心得体会：

  参加工作后我坚持天天学习，不断汲取新的营养；坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格避免事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教， 工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。 积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。

  作为一名医师，必须要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职，我相信随着时间的增长，我的医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的，思想才是第一，只要本着为人民服务的态度，我就能够做的更好，相信我能够做好。医师的责任和天职就是这样，我会在来年年工作的更好的!在过去的一年里，我取得了一定的成绩，但离我自己及组织的要求还有一定的差距。今后我会在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培养和期望。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。

妇产科医生个人总结3   

  x年即将结束，回顾过去的一年，医务科全体成员在医院党政领导下，深入学习党的十七大的文件精神，坚持科学发展观，齐心协力，努力工作。按照医院的总体部署，重点做了医院改扩建和学科建设两方面的工作。取得了辉煌的成绩，现将一年的工作情况总结如下：

  一、学科建设。

  按照学院的要求，围绕着未来将我院建设成为自治区肿瘤专科医院的目标，根据我院总体规划，进行了学科的设定和人员的编制及培训。

  (一)学科设置

  1、临床科室：总数32

  (1)肿瘤科系：12

  腹部外科(肝胆胰、胃肠);泌尿外科;胸部外科;头颈外科;妇瘤科;骨与软组织肿瘤外科;乳腺外科;放疗1科;放疗2科;靶向介入科;肿瘤内科;血液科;

  (2)综合科系：总数20

  急诊科;ICU;心血管科;康复科;神经内科;消化内科;内分泌科;保健病房(老年医学科);呼吸内科;肾内科;血液净化;眼科;麻醉科;产科;儿科;皮肤、变态反应科;同位素;临终关怀科;中医科;蒙医科;

  2、医技科室：总数10

  放射科(普放);CTMRI;药剂科;检验科;病理科;核医学科;超声科;器械科;心血管电生理室;高压氧科;

  3、门诊：

  (1)肿瘤科系：(病房承担门诊)。

  (2)综合科系：(病房承担门诊)。

  (3)独立门诊：心理门诊;肠道门诊;发热门诊;疼痛门诊。

  (二)人员的培训

  根据医院2014年工作整体安排，加快专业技术人员的培养，肿瘤专业的进修是2009年培训的重点，分期分批派出14人赴中国医学科学院肿瘤医院进修学习。25人次参加了短期培训。

  二、强化核心制度，提高医疗技术和服务水平。

  (一)临床基础持续稳固，医疗质量稳步提高。

  继续围绕着“以病人为中心”，不断提高医疗质量，从强化核心制度入手，狠抓医疗技术和服务。以质控考核为抓手，责任落实到科室，对每一位医生进行多层面的考核，直接与收入、晋职和聘任挂钩，取得了良好的效果。过去几乎40%左右的科室拿不到全工资，在年底几乎100%的科室除了全工资之外，还拿到了奖金。2009年门急诊患者45826人次;住院人数8151人次，较上一年增加了42.02%;出院人数8375人次，较上一年增加了42.97%;危重症抢救患者358人次;平均床位使用率59.88%同比增加2个百分点;平均床位周转率23.26%，同比增加了9个百分点。

  (二)重点扶持，扩大影响，打造特色科室。

  2017年医务科在整体规划上加强了这方面的工作，目的是扩大附属人民医院的影响，尽早的实现自治区特色肿瘤医院这一伟大目标。靶向介入科作为自治区唯一的特色科室，我们进行了重点的打造，除了给与特殊的政策照顾以外，还积极的向外介绍与宣传。同时积极引进设备，增加科室的硬件实力。特别是医务科于2009年10月在内蒙古饭店组织承办了有关靶向介入技术在肿瘤治疗方面应用的全国性的学术会议，聘请了国内著名的专家莅临会议。扩大了影响，为提高我院的声誉起到了积极的作用。

  妇产科的重新整合，使我院的“老大难”问题初步得到了解决，科室面貌有了根本改变。科室患者的数量明显增加，医务人员的收入也有了一定的提高。

  (三)积极倡导新技术开发，开展科研，提高医院技术水平。

  新技术的开展是提高医院整体医疗技术水平的关键，医务科积极倡导各科室开展技术的开发，不断的完善“三级医院”所规定的技术项目。普外科积极工作，2014年完成了三项“三级甲等医院”要求的手术，填补了医院这方面的空白。

  在科研工作方面也取得了一定的成绩，除了以往科研项目外，眼科、肿瘤内科等科室三个科研项目，在学院评比和推荐中均进入前20名，成功予以推荐。

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【中图分类号】R473.71【文献标识码】B 【文章编号】1006-1959(2009)10-0206-02

母乳是婴儿最理想的天然食品[1],含有丰富的抗体和免疫细胞,能满足4～6个月婴儿生长发育所需的全部营养物质。同时婴儿吸吮可促使乳母子宫收缩,有利于产后康复。近年来,许多因素导致母乳喂养率显著下降[2],作为产科护理工作者,有针对性的引导和传播母乳喂养知

识,显得尤为迫切。我科2006年6月以来,在工作中积极探讨促进母乳喂养成功的方法,取得一定成绩,现报告如下:

1 资料和方法

1.1 临床资料:本组850例,年龄22～35岁,经产妇146例,初产妇604例,新生儿体重2310g～4505g,均为足月。

1.2 方法:对850例孕产妇设计专门问卷调查,收集资料。

1.3 结果:见表1。

2 护理对策

2.1 开展多样化的宣教手段:①科室印发相应的宣传资料:内容应包括母乳喂养的好处,何为早吸吮、初乳,早吸吮的重要性等。②个别教育与集体教育相结合:由护士把家属和孕产妇组织在一起,与们交谈。这样不仅融洽与孕产妇的关系,而且提高了护理人员沟通能力,最终使宣教效果提高。③示范教学与科学画廊相结合:病区走廊布置板报、宣传画,结合孕产妇特殊心理,定期刊出相应内容。力求做到针对性强,适应大众需求,图文并茂。④规范母乳喂养宣教流程:对当天应完成的宣教和指导有硬性规定,组长负责督促和指导落实情况。

2.2 喂哺技术指导:①新生儿出生后20～50min正处兴奋期[3],吸吮反射最强,能在此期间充分有效地早接触、早吸吮可巩固吸吮反射,刺激神经末梢,引起催乳素释放。因此,产科应建立母乳喂养责任制,帮助产妇产后尽早开奶,及早建立泌乳反射。②婴儿应实行按需哺乳:按需哺乳可使泌乳量增加,保证婴儿有足够营养,新生儿体重增加,黄疸出现晚,消失快。③哺乳前产妇应清洁和:取坐位或侧位,哺乳时应将或大部分乳晕放入婴儿口中,每次哺乳吸空一侧再吸另一侧,吸吮完毕,将小儿轻轻竖抱,紧靠母肩,轻拍其背,使吸吮时进入胃内空气排出,以防溢乳。同时挤出少量乳汁涂在上,短暂暴露干燥,以防皱裂。

2.3 心理护理:①极少数产妇认为因哺乳而影响身材和体型而拒哺,应向产妇介绍产褥期相关知识及生理情况,告之哺乳不会影响身材和体型,相反,有利于康复。②对一些情绪低落、怕痛、害羞的孕产妇应反复宣传母乳喂养知识,向产妇讲述母乳喂养是母子情感的纽带,有利于提高婴儿心理发育,提高智商,增进母子感情。③传统思想认为产后三天才有乳汁,不愿过早喂养,推动尽早泌乳机会,应及进认真指导,随时掌握产妇的心理活动,让产妇了解母乳喂养的重要性,反复讲吸橡胶会使婴儿产生错觉,婴儿不愿再吸奶并易出现胃肠反应,影响婴儿健康,只需按需哺乳,乳汁会越来越多。④教会产妇正确挤奶手法,通过挤出初乳,帮助产妇克服乳汁不足心理,建立母乳喂养信心。

2.4 饮食护理:产妇膳食除满足自身需要外,还要满足泌乳的营养消耗的需要。为此,烹调方法应多煮、炖、蒸,少油炸,产妇应多喝汤,多食蔬菜、水果,营养搭配合理。

2.5 强化病房管理:规范室内用物的摆放,增加屏风等遮挡设施,减少探视人员,改善母婴环境,保护产妇隐私,为产妇提供一个温馨、安全、舒适的休养环境,减少环境对产妇的干扰。

2.6 出院后指导与咨询:产妇出院后遇到喂养中的困难和问题,随时拔打咨询热线,随时指导解决。让母亲能得到进一步母乳喂养方面的支持。

3 小结

母乳喂养是所有孕产妇的期望。在产后护理活动中,护士要提高巡视病房质量,对存在喂养障碍因素的产妇特别重视,帮助产妇树立母乳喂养信心,尽早掌握正确喂养的技能,满足母婴需求。通过对产妇早期母乳喂养活动所采取的系统宣传教育指导,运用针对性的临床护理对策,不仅提高母乳喂养成功率及满意率,同时也提高产科围产期保健质量,促进母婴健康。

参考文献

[1] 王小春,孙长颢,母乳喂养与儿童、青少年及成年肥胖的关系[J].中国公共卫生,2005,21(5)634-635

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【关键词】：剖宫产术母乳喂养影响因素 护理对策

众所周知，母乳是婴儿最理想的天然食品，几乎含有婴儿所需的全部营养物质，母乳喂养有人工喂养不可比拟的优势。对母乳喂养具有直接调控作用。目前我国母乳喂养情况不容乐观，为提高剖宫产产妇及家属对母乳喂养的依从性，提高纯母乳喂养率，通过对我院近三年来，影响剖宫产产妇母乳喂养的因素进行分析，提出护理对策，现总结如下。

一 、临床资料

选择对象为2008年1月～2010年12月，在我科实施剖宫产的产妇，均无母乳喂养禁忌症，共360例。年龄20～40岁，初产妇339例，经产妇21例，其中头盆不称158例，胎儿宫内窘迫64例，社会因素60例，其他因素78例。

二：影响剖宫产产妇母乳喂养的因素

剖宫产术与阴道分娩不同，手术本身对产妇产生的生理、心理上的刺激，加上术前、术后禁食直接影响产妇母乳喂养。

（一）生理因素 如扁平，凹陷，婴儿不易含接，导致疼痛、乳汁淤积，产妇难以忍受，影响了婴儿的吸吮，乳汁分泌不足，而采用人工喂养。

（二）心理因素 产后焦虑、抑郁，护理孩子劳累、社会竞争激烈、工作压力大，造成产妇奶水不足，而采用混合喂养。

（三）产妇母乳喂养信心不足

1、认为乳汁不足而无信心按需哺乳。有288例产妇（占80%）认为因手术前、后禁食，术中出血使身体受到一定损失。恢复饮食后的流质饮食又不足以补充术中失血，会导致乳汁不足，因而给婴儿添加代乳品。

2、术后限制。尤其是硬膜外麻醉需平卧6小时，术后保留尿管、输液管、切口压沙袋导致受限。产妇有畏难情绪，认为无法哺乳。

3、惧怕切口疼痛。有252例产妇（占73%）因怕切口疼痛加剧，不愿接受早开奶、按需哺乳。

4、喂哺不当，婴儿含接姿势不良，造成皲裂，母亲因怕痛而拒绝哺乳。

5、认为药物对乳汁有影响。有72例（占20%）产妇认为术后静脉输入抗生素能通过乳汁影响婴儿的生长发育。对能否哺乳表示怀疑，间接影响按需母乳喂养。

（四）产妇对母乳喂养的认识缺乏。产前知识、母乳喂养知识、麻醉及手术前后有关知识缺乏，是母乳喂养率下降的突出问题。

（五）奶量因素。奶量是影响母乳喂养的主要因素。饮食不当是造成乳汁分泌不足的原因。

（六）担心产后哺乳影响体形的改变。少部分产妇担心哺乳会改变体形，影响自身的形象及事业发展而不愿意给婴儿喂奶。

（七）产妇修养环境、情绪直接影响乳汁分泌。由于对医院周围环境陌生、病室人员、医护人员不熟悉，住院规则、作息时间不适应而产生紧张、焦虑心理。

三护理对策

（一）做好产前培训及母乳喂养宣教

1、 做好孕期教育及产前培训。开办孕期课堂，做好保健。每天按摩及清洗2次，每次5分钟①，孕37周再行按摩更可行、更方便、效果会更好②。清洗时避免用碱性及刺激性强的清洁剂，最好用温水擦浴。按摩可以纠正和改善异常，为以后母乳喂养打下良好的基础。

2、做好母乳喂养宣教工作。产前对孕妇及家属尤其是对妊娠28周以上孕妇进行宣教，充分了解母乳喂养及早开奶的好处，让孕妇牢固树立母乳喂养观念，从生理和心理两方面做好母乳喂养的准备，入院后再进行强化宣教，从而增强母乳喂养的信心。

（二）做好术前心理护理。详细告知术前准备的内容：如禁食、皮肤准备、皮试、导尿等，根据孕妇各自的心理状态，及时做好心理疏导，以减轻心理刺激对乳汁分泌的影响。

（三）术中及时进行母婴皮肤接触。当手术顺利取出胎儿后，及时告诉产妇新生儿的情况，新生儿脐部处理完毕，让母婴脸贴脸的皮肤接触30分钟。早期皮肤接触，能刺激产妇腺体释放催产素及催乳素，促进早泌乳，更增加了母子感情，使其产生哺乳的欲望。

（四）术后护理

1、术后认真落实三早。即早接触、早吸吮、早开奶。产妇回病房30分钟内，责任护士须进行母乳喂养具体指导，开始仰卧位，情况允许可采用侧卧位，完整地协助一次哺乳，以建立泌乳过程，使产妇在心理上能够接受，从而打消其因受限不能哺乳的顾虑。

2、纠正产妇认为乳汁不足的错误认识。产后泌乳是自然生理现象，不会因少量失血和麻醉而影响乳汁分泌，只有让婴儿频繁吸吮，才能使乳汁分泌增加。并且要教会产妇挤奶方法，通过挤出初乳帮助产妇克服乳汁不足心理，建立母乳喂养信心。

3、采取舒适进行母乳喂养。鼓励产妇采取坐位环抱式授乳，减轻产妇抱婴儿的负担，使腹部肌肉放松，防止切口受压，减轻疼痛，有利切口愈合。

4、纠正术后用药哺乳影响婴儿健康的错误认识。耐心讲解所用药物医生都经过慎重选择，药物通过母亲消化器官的消化吸收及肝脏的解毒后，乳汁中含量极少，对婴儿不会造成任何不良影响，消除她们的顾虑，积极主动行母乳喂养，保障了母乳喂养的成功。

5、饮食的指导。手术当日禁食，术后6小时进流质食物，如米汤、鸡汤、鱼汤，禁牛奶、豆浆及甜类食物。以后逐渐进半流质、软食、普食。若乳汁不足，又无其它原因，必要时用中药促进乳汁分泌。

6、术后适当镇痛。剖宫产术后根据产妇的具体情况采用镇痛药物或镇痛泵，以减轻疼痛带来的消极影响。

7、采取母婴同室、按需哺乳。母婴同室是母婴实行24小时同居一室，医疗及其它操作每天母婴分离不超过1小时。按需哺乳是婴儿想吃就吃，不规定次数和时间。根据婴儿需要随时喂哺，既增强了母婴感情，有促进了母乳喂养的成功率。

（五）提供良好的修养环境。孕妇入院后责任护士应热情介绍医院、病区环境，同室的产妇及家属，医院的规章制度、作息时间，消除陌生感。各项工作集中进行，减少不必要的打扰，确保产妇的休息和睡眠时间。

（六）指导产妇走出哺乳影响体形的误区。哺乳是一个大量消耗热能的过程，消耗热量的顺序依次是腹部、腿部、臀部和脸部，可以起到“瘦身”的作用。相反若不哺乳，热量不能散发出去，不但不利于保持体形，反而还容易发胖。

实践证明，影响剖宫产产妇母乳喂养的因素是多方面的，只要我们认真落实产前培训，母乳喂养宣教；耐心做好术前、术中、术后心理护理；积极采取不同的护理措施，消除不利因素，坚定母乳喂养的信心，掌握正确的母乳喂养技巧，坚持按需哺乳。我科360例产妇出院时，355例（占98.6%）有了足够的乳汁，为以后4～6个月的纯母乳喂养奠定了坚实的基础。