单位团支部建设大全11篇

绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇单位团支部建设范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。

篇（1）

一、五四红旗团总支评比办法

（一）参评对象：全院各系团总支

（二）评比程序：

1、每年3月，各团总支对照创建标准，向团委积极申报并递交创建活动方案(包括工作计划)，经院团委研究同意后即取得创建资格，院团委对申报单位的创建工作进行监督、评估和评优。院团委对“五四红旗团总支”的考评实行量化考核（按《xx电子工程职业学院基层团总支工作目标考核标准》的有关要求进行考评），以两学期量化积分排序，积分处于前列的将作为评比、表彰对象。

2、考核工作由院团委、学生会共同参与，每年院团委将考核成绩汇总并上报院党委；

3、院党委批准后将评比结果公布并表彰。

（三）考核评比说明

1、“五四红旗团总支”评比每年进行一次，是对全院各系级团组织年度工作表现先进的一种表彰，每年的创建、考核期为当年2月—第二年1月。

2、“五四红旗团总支”的评比将在广泛征求意见的基础上，结合量化考核综合考虑。

二、五四红旗团支部评比办法

（一）参评对象：全院各团支部

（二）评比程序：

1、团支部申报：各团支部根据先进团支部评比条件的要求，认真总结，形成申报材料，向所在院系团总支进行申报；在各系评出系级“五四红旗团支部”的基础上，推报院团委，评选产生院级“五四红旗团支部”；

2、团总支组织团支部书记对支部申报材料进行复查和总体工作考评；

3、各团总支严格把关，认真审核，评选出本单位支部数的15%作为系级“五四红旗团支部”；再从其中取前30%推报院级“五四红旗团支部”；

4、对弄虚作假的支部，取消参评资格，并给予通报批评。

（三）考核评比说明

1、“五四红旗团支部”分为院、系两级。系级按照各系团总支支部数的15%的比例，评选本系“五四红旗团支部”；院级“五四红旗团支部”评比，各团总支从系级“五四红旗团支部”中，取前30%作为院级五四红旗团支部候选单位进行推报；

2、申报院级“五四红旗团支部”的单位，必须当年评为系级“五四红旗团支部”方有资格申报；

3、“五四红旗团支部”每年的创建、考核期为当年2月—第二年1月。

4、各系根据学院“五四红旗团支部”评比要求，制定相应的本系“五四红旗团支部”量化评比办法，规范评比程序。

四）评比条件（满分100分）

1、团支部班子建设好（10分）

团支部班子配备齐全，民主选举，每学年换届选举一次，整体素质高；团支委品行端正，能起模范带头作用，在支部中能形成正确导向；能完成上级团组织下达的各项任务，在学生中有号召力，有威信。

2、团支部制度建设好（15分）

团支部制度健全，执行情况好，工作活动正常，岗位责任制明确至个人，团费收缴工作正常，按时召开支委会、支部大会及民主生活会。按期上报工作计划，活动总结。

3、围绕教学开展活动好（10分）

所在班级班风好，学风优良，学习风气浓厚，专业思想稳定。积极开展创新活动，积极参加院、系活动和学生社团活动，成绩显著。能积极做好后进生的转化工作，有一助一帮教制度，考试考查及及格率90%以上。

4、精神文明建设发挥作用好（15分）

在创建文明校园和开展精神文明建设中表现突出，在校园和社区中有志愿服务点，青年志愿者活动能常年坚持，暑期社会实践工作扎实有效，积极参与希望工程活动，关心特困生工作。团支部团员能严格遵章守纪，无人受到学校警告及其以上处分。

5、团支部工作实绩好（10分）

团支部在团员教育管理中积极主动，团员发展工作、“推优入党”工作规范，主题教育活动有特点，宣传工作有力度。

6、组织生活开展好，团日活动有特色（20分）

按要求围绕思想道德建设、责任感教育、理想信念教育以及党的路线、方针、政策等主题开展学习教育活动，主题团日活动有特色。能够坚持组织生活制度，保质保量地完成团委、团总支下达的任务，定期开展团组织组织生活，并做到组织生活记载详细，支部出勤率在95%以上。

7、团支部组织建设好（20分）

团员年度团籍注册工作有序完成，团籍注册95%以上；每年按要求，按期完成团费收缴工作，有团员花名册；按期完成新生团员登记和补办手续，按期完成毕业生团组织关系清查及转出工作。

三、相关要求

篇（2）

月牙河街团工委下设13个团支部，其中包括1个机关团支部和12个社区团支部。街团工委任命12个社区的党总支书记兼任团支部书记，有效的提高了团支部的责任感、使命感和凝聚力，增强了团支部的工作力度。坚持党建带团建，提升基层团组织建设工作，充分发挥社区团支部在团员青年中的作用。

各团支部都定期召开支部会，邀请社区团员参加团支部专题会议，根据本社区的团员分布和实际情况，认真做好各阶段的工作计划和活动规划。各团支部都建立了团员活动档案，档案的管理力求清晰、明了，上级团委下发的文件，工作计划、总结，各项活动的方案都做到逐一归档。为加强团组织信息化建设，各社区团支部均配备一名信息员,及时收集、上报本支部团内动态，了解、掌握上级团组织的要求和兄弟团支部的工作开展。街团工委定期召开社区团支部交流会,为社区团支部提供交流经验、沟通信息的平台。

二、发挥社区团支部和社区团校作用，广泛开展社区活动

1、加强思想道德教育，培养青少年的健康情趣。月牙河街社区团组织以社区团支部、社区团校、青少年救助中心为依托，开展丰富多彩的活动，以活动引领广大团员、青年树立正确的人生观，提高广大团员青年的能力。丹江里社区团支部与团市委共同举办“争做文明市民共建美好家园——青少年与政协委员、人大代表共话《市民公约》、《市民守则》”活动。锦江北里社区团支部组建“社区小记者俱乐部”，其他社区团支部以不同形式开展“才艺展览”、“硬笔书法展览”、“征文比赛”、“许愿树”、“今日我当家”、“军训表演”等活动。

篇（3）

【关键词】

做好；高校；基层团支部；活动

目前，高校基层团支部建设越来越引起高校教育工作者乃至教育部门的重视，研究如何加强高校基层团支部建设的成果也越来越多。高校基层团支部建设在高校发挥着重要作用，基层团支部建设的效果如何，直接影响着整个高校团的工作。因此，如何加强高校基层团支部建设，是每个高校团委工作者都应该认真思考研究的问题。而作为高校基层团支部建设重要内容之一的团支部活动，也应该提到重要的议事日程上来。基层团支部活动承载了团支部建设的重要方面，基层团支部活动搞得好坏，能直接影响到团支部成员的向心力、凝聚力。所以，搞好高校基层团支部活动，对于加强基层团支部建设具有重要意义。

一、目前高校基层团支部活动的现状

加强基层团支部建设引起了足够的重视，但是搞好基层团支部活动却没有引起足够的重视。目前大多数高校基层团委的做法都大同小异，大都较为重视学院基层团委的活动，而忽视了班级团支部活动。这就造成一种比较常见的现象，那就是基层学院团委活动比较多，规模也比较大，内容也比较丰富多彩，而班级团支部却很少有活动，班级团支部最多选派上一些团员学生参加院团委的活动，因此，从全院层面上看，学生活动的参与率并不是很理想。

目前高校基层团支部活动效果并不理想，主要有以下几个方面的原因。第一，对于比较大的学院，基层班级团支部会有几十个，而学院的活动每次参加的人数有限，大部分学生是没有机会参加活动的。第二，学院举办一次活动，虽然对于学院团委来说效果较好，但是从班团支部角度看，不一定所有的团支部都参与了进来，对于那些没有参加活动的团支部，效果就不好。第三，团委搞好了丰富多彩的校园科技文化活动，但对于加强班团支部建设的意义不大。因此，搞好团支部活动显得尤为重要。只有每个团支部都有丰富多彩的校园科技文化活动，才能真正使团委的学生活动工作落到实处，才能达到较好的效果。

二、做好基层团支部活动对于团支部建设的意义

做好基层团支部建设活动，对于团支部建设具有重要意义。因高校团支部又和班级结合在一起，因此，做好团支部活动，在某种意义上也就是做好了班级活动，对于加强班风建设、学风建设、文化建设、组织建设都具有现实意义。

（一）做好基层团支部建设，能最大限度地扩大团员的活动参与面。从学院团委角度，做到每个团员都参加学院活动，有很大难度，但是如果把这项任务分解到各个团支部，那就简单多了。如果每个团支部都能保证每学期搞一次活动，那么，就能保证每个学期每个团员至少参加了一次活动。这样做，团员参与活动面广，使活动真正落到了实处。再则，由于班团支部自己搞活动，能够针对其团支部成员的需求而开展活动，针对性强，学生感兴趣，愿意参加，效果较好。

（二）做好基层团支部建设，能最大限度地增强班级的凝聚力和向心力。团支部的成员之间都很熟悉，搞好支部活动，能够增进支部成员之间的进一步了解和沟通；通过活动，也能增强班级的凝聚力和向心力，使支部成员更加团结一致。目前，很多高校班主任都反映，大学生之间的关系较为冷漠。有些同学大二了，把自己班级学生的名字还叫不上，甚至把自己班级的学生认不全。这说明什么问题？说明班团支部成员之间的交流较少。很多学生都是上完课就各自回自己的宿舍，很少有和同班同学交流的机会。只靠上课的时间，同学们之间的交流较少，达不到较好的效果。开展支部活动，学生在参与时较为轻松，气氛和谐，能加强互相之间的合作与沟通，从而达到较好的交流与沟通，增强班级的凝聚力和向心力。

（三）做好团支部活动，能够确保活动的多样性和时效性。每个支部和每个支部的要求是不一样的，发动每个支部搞活动，可以充分调动每个支部的活动热情，他们可以搞自己喜欢搞的活动，由于是基层，他们便于征集意见，搞的活动比较受支部成员的欢迎，因而支部成员也就乐于参加。多个支部综合起来看，确保了整个学院团委活动的多样性和时效性。

（四）做好团支部活动，能够既保证全院团委活动精神统一，又能保证活动的丰富多彩。团委在指导团支部活动时，可以有一个主要的精神，围绕学院团委工作要点，对各个支部提出具体要求，使每个支部在团委主要精神的指引下开展活动。这样，支部活动既有框架可依，又可以根据支部具体情况开展活动，收效较好。

（五）做好团支部活动，既能保证团员学生参与活动的效果，又能分解团委搞活动的压力，以便团委能集中力量做好全面的工作。现在每个学院每年都有很多学院层面的活动，再加上一些日常工作和突发工作，学院团委要充分调动班团支部的活动热情，只能充分发挥支部特点，让支部搞特色活动，一方面分解了团委的压力，另一方面，凝聚了人心，也使团委能集中力量做好全面的工作。

三、做好高校基层团支部活动的具体做法

如何更好地做好高校基层团支部活动，是每个高校团的工作者都应该认真思考和研究的问题。笔者结合西北民族大学电气工程学院团委工作，探讨一下具体做法，认为应该从以下几个方面入手。以和同仁探讨。

（一）加大对基层团支部建设的经费支持力度。西北民族大学电气工程学院团委连续三年给每个支部发放活动经费，确保了支部活动的经费支持。为了更好地调动支部开展活动，经费的发放由平均发放，到项目化运作，活动搞得好的就多发，活动搞得不好的少发，充分调动了支部举办活动的热情。

（二）将团支部活动作为团委活动的一个延伸，将各支部变成团委活动的承办单位。为了充分调动团支部搞好活动，团委充分认同支部活动，各团支部在活动结束后，自行评奖，团委在获奖证书上盖章。这一做法，调动了支部成员参与活动的热情。

（三）将独立团支部活动与联合举办团支部活动结合起来。在鼓励每个团支部搞好支部活动的同时，也鼓励多个支部联合起来举办活动，加强支部之间的交流和沟通，增进整个学院团员之间的团结共进。这样，既有独立的团支部活动，又有“支部手拉手”活动。

（四）鼓励团支部书记互相学习，要求支部书记参加其他支部活动。“支部书记参加支部活动”，通过参加其他支部活动，寻找差距，便于进一步提高。团委要求，每个支部书记每学期至少要参加一次其他支部的活动。通过这一做法，也在一定程度上促成了比、超、赶、帮的活动氛围。

（五）团委要求各团支部在开展支部活动前要有策划书，开展活动后要有文字总结和图片。这一要求，对团支部书记是一个重要锻炼。团支部书记在写策划书和总结的同时，也加强了自身的理论知识。同时，每学期结束，团委将各支部活动汇总，比较分析，以便更好地指导支部活动。

（六）团委要求各支部在开展活动时，最好能够结合专业特点，既要有趣味性，又要有学术性。

总之，加强高校基层团支部建设，是我们要不断探讨的问题。而做好基层团支部活动，对于加强团支部建设具有重要意义。因此，我们不能忽视团支部活动的作用，要大力地抓好团支部活动，使团支部活动真正具有成效，落到实处。

参考文献：

篇（4）

一、活动主题

争做时代先锋，创建和谐校园。

本次活动以“凝聚团员青年，活跃支部工作，构建和谐校园”为目标；本着集思广益、博采众长、推陈出新的原则，结合各团支部特点，锐意创新，大胆实践；紧密围绕构建和谐校园的主题和基层团支部建设；倡导有利于青年学生健康成长的校园文化活动氛围，加强青年学生的素质拓展和创新能力的培养，促进广大学生综合素质的全面提高。

二、活动内容

本次“先锋杯”团日活动设计大赛，面向全校学生，积极组织开展各种有益于支部建设，有益于大学生身心健康，有利于大学生成才就业和社会进步的公益性活动，体现广泛参与性和不断创新性。主题团日活动形式应多样化，鼓励主题团日活动方案在与专业特色相结合的基础上进行更深入的研究，大力提倡主题团日活动品牌化、长期化、项目化，强调团组织生活的与时俱进，加强基层团组织的凝聚力、创造性和战斗力。

三、实施办法

1．本次“先锋杯”主题团日活动大赛分为初赛和决赛。初赛由各基层团委（直属团支部）在各单位范围内自行开展，决赛由校团委统一举行。

2．本次活动以各基层团支部为参赛单位，参加各院(系)的初赛。

3．各基层团委（直属团支部）根据初赛结果评选出1个优秀团支部，推荐到校团委参加决赛。

4．活动结束后，各基层团委（直属团支部）将所有参赛团支部设计方案、活动总结及宣传材料整理成电子档案交校团委存档。

四、具体实施步骤：

第一阶段（4月2日—4月8日）：宣传发动与方案设计

各基层团委（直属团支部）要进行广泛宣传、动员，充分调动广大团员的积极性，引导各团支部积极参与。围绕活动的主题，充分利用各种资源，按照“主题鲜明、形式新颖，立足基层、面向团员，重在创意、注重实效”的原则，进行主题团日活动方案的设计。

第二阶段（4月9日—4月15日）：组织实施观摩

各团支部根据设计的活动方案将本支部开展的团日活动以项目的方式向院（系）团委申报，经基层团委同意后，认真组织支部成员对活动方案付诸实施。在实施过程中注意及时总结，要有书面材料及相应的文字、图片等资料。各基层团委在方案实施过程中，要大力指导，现场观摩，考核实效。

第三阶段（4月16日—4月22日）：院(系)评比推荐

活动的评比采用申报制，各团支部将《郑州大学“先锋杯”主题团日活动大赛申报表》及活动有关材料报各基层团委（直属团支部），参加院(系)的评比，各基层团委（直属团支部）结合实际观摩的考核效果进行评定，根据最后结果，于4月24日之前推荐上报1个团支部参加学校的决赛。

第四阶段（4月30日—5月6日）：决赛及表彰

校团委根据各院(系)推荐团支部的活动申报表及相关活动材料，选出参加最后决赛的10—12个团支部，并进行赛前培训。进入总决赛的团支部要求将总结材料制作成幻灯片（powerpoint），进行公开展示和答辩，每个支部汇报时间限时10分钟。材料不完整者或逾期不报者视为放弃评奖。

（答辩时间和地点另行通知）。

五、活动要求

1．活动设计方案包括：

（1）活动主题； （2）预计及实际活动时间；（3）计划参加人数 ；（4）活动创意人；（5）活动负责人； （6）活动目的；（7）活动形式； （8）活动步骤；（9）活动宣传。

2．参加学校总决赛的团支部的幻灯片（powerpoint）内容应包括活动设计方案、《郑州大学“先锋杯”主题团日活动大赛申报表》、活动组织及实施情况、院(系)团委负责人的评语、同学的反响等等，应配有详细、完整的文字、图片等资料说明。

六、评分细则

1．活动设计方案（30分）

要求主题突出，形式新颖，能够联系实际，体现时代特色，反映广大团员的良好精神风貌，具有较强的可操作性。

2．活动组织实施（30分）

活动组织得力，按照设计方案顺利实施，活动参与面广，团支部所有成员自觉参与主题活动。

3．活动总结材料（20分）

总结材料应真实、具体、详细、全面。

4．活动效果（20分）

宣传面广，活动影响力大，能得到评委和广大同学的认可，能提高学生对主题团日活动的关注程度，产生良好的活动效果。

篇（5）

1、加强乡镇团委建设，逐步发挥乡镇团委农村团工作的主体作用。

继续推进乡镇团组织格局创新试点工作。团县委将加大对我县乡镇团组织格局创新试点——曲亭镇团委工作的指导，力争曲亭镇团委在制度建设和工作内容设计上都有所创新，在创造“点”上好经验、好做法的基础上向全县推广。

保障乡镇团委必要的工作经费。争取乡镇团委必要的工作经费纳入县财政预算，每个乡镇每年5000元，主要用于本乡镇青年农民农业技能培训、农村青年创业小额贷款、农村青年劳动力转移等工作的组织和协调。

建立乡镇团委书记工作例会制度。团县委每月最后一周的周五下午三时召开乡镇团委书记工作例会；每半年召开一次全县农村团支部书记工作会议。要求各乡镇建立乡镇团委班子例会制度和农村团支部书记工作例会制度，以制度保障工作正常有效开展。

对乡镇团委工作进行年度考核。制定乡镇团委工作目标考核办法，与各乡镇团委签订工作目标责任书，年底根据目标责任书进行考核，考核结果以县委办发文的形式反馈给各乡镇党委，上报组织部，并根据考核办法严格奖惩。

强化乡镇团委基层团建基础性作用。各乡镇团委要把区域内的青年农民、个体工商户、私营企业主、务工人员、农村经纪人等各类青年都纳入工作范围，把区域内的行政村、企事业单位、非公经济组织等各类团建和团的工作都纳入乡镇团的工作格局，整体考虑和推进乡镇团的工作和建设，强化乡镇团委在基层团建和开展农村共青团工作中的基础性作用。

2、加强农村团支部建设，继续巩固共青团工作的基层和基础。

加强团支部的班子建设。团支部班子还未配齐的，要按照团章的有关规定和民主程序，把那些优秀的年轻党员和团员选拔到团支部班子中来，要尽快配齐班子，利于开展工作。

加强团员队伍建设。摸清本村团员底数，对团员进行团员意识教育。有计划地做好团员发展工作和推优入党工作。

加强团支部的各项制度建设。在农村团支部中逐步建立健全团员大会、团小组会、团支委会和团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度以及团课制度（简称“三会两制一课”），不断提高团支部的组织生活质量，使团支部的工作逐步走上规范化、制度化的轨道。

加强团的阵地建设。按照“五有”标准规范阵地建设，即有一间团干部办公地点；有一个明显的办公室标识牌；有一套团务内容上墙（团的性质、团员的权利和义务、团旗、团徽、入团誓词等），体现团内特色文化；有一系列切实可行的工作制度（三会两制一课制度等）；有一份团内学习报刊。

加强农村团建示范点的建设。根据“以点带面，点面结合，示范引导”的工作方针，大力加强农村团建示范点建设。在新农村建设示范村和重点推进村团支部规范化建设的基础上，每个乡镇建立3-5个农村团建示范点。

二、农村青年就业创业工作

1、加强青年农民技能培训

农村团支部要作好调查摸底工作，掌握本村青年农民培训需求，根据培训需求，各乡镇团委要有计划地组织培训，团县委负责师资协调工作。探索建立长效机制，下决心把这项工作做成共青团围绕中心、服务大局、服务青年的一项品牌工作。

2、继续大力推进农村青年创业小额贷款项目

继续推进农村青年创业小额贷款工作，抓住农村信用联社培养、挖掘未来成长型小企业，寻找未来优质客户的需求，积极向联社推荐好项目和好青年。

3、开展农村青年劳动力转移工作

篇（6）

二、活动主题：

展青春活力 显支部风采

三、活动组织

主办单位： 共青团宁波职业技术学院海天学院委员会

承办单位： 海天学院组织部 海天学院宣传信息中心 海天学院外联部 海天学院文娱部

四、活动地点：

宁波职业技术学院大剧院

五、活动对象：

海天学院各团支部

六、活动时间：

XX年4月——XX年5月

七、工作计划：

4月10日之前完成本次团支部PK大赛的策划案。

4月10日之前通知各团支部准备进行开展团支部风采PK大赛的决赛。

4月12日之前四大部门进行策划案及可行性的讨论。

4月12日开始主力宣传本次团支部风采PK大赛的活动，让广大师生可以更了解。（具体由宣传信息中心负责）

4月12日之前落实物资及经费等筹备工作。开始寻找赞助单位、合作伙伴（具体由外联部负责）

4月25日之前各团支部确定节目名单并上交文字材料以及介绍团支部的视频或ppt、伴奏

4月28日 下午1点至6点可进行决赛彩排（有空余时间的团支部可前来进行彩排并在彩排的时候需要询问好有什么特殊要求，需要什么，话筒，灯光等。）

4月28日晚上6点30进行决赛并于当天公布决赛成绩，从中以成绩排名确定一等奖一个团支部，二等奖二个团支部，三等奖三个团支部，获得一等奖与二等奖的团支部将代表海天学院参加总院举办的第五届团支部风采PK大赛半决赛，并在当天将相应材料上交至总院。

八、活动前期准备：

一．宣传方面

1、在宁职院海天院分团委微信展示关于团支部风采PK大赛决赛具体事项。

2．在海天楼下宣传窗张贴海报介绍本次团支部风采PK大赛，公布活动时间、地点。

3.通过微信展示进入决赛的各个团支部风采。

5.拉关于团支部PK大赛的横幅。

6.在宁职院各大QQ群，微博，微信，查字典，我爱竞赛网，贴吧中进行宣传。

二．准备方面

1、宣传工作（海报、海天官网、微信、微博）

2、大剧院的布置安排和各个部门工作人员安排

3、参加活动的团支部节目准备

4、选定主持人，主持人开幕主持词的准备

5、赞助商的确定

6、迎宾指引和礼仪人员的确定

7、邀请老师和嘉宾参加

8、领导致辞稿的准备

九．活动的具体流程

决赛 4月26日

海天学院组织部向各班团支部下发团支部风采PK大赛的通知，由各团支部按要求准备申报材料（见附件一），并上交与海天学院组织部处。海天学院组织部根据本分院自身情况开展团支风采PK大赛的决赛。按决赛总成绩的前1——3名参与总院下一轮半决赛，并将报名表及文字材料上交与院团委组织部处。

二．决赛具体流程：

1.主持人开场白 （介绍到场的嘉宾和评委）

2.由抽签决定的第一个团支部上台先以视频或PPT的形式介绍本支部（5~7分钟），之后展示所准备的节目。

3.各团支部按抽签序号陆续上台展示

4.各团支部展示完毕，在等待结果期间，观看所准备的节目。

5.宣布比赛结果并请到场评委颁发奖状。

本次比赛具体的分组及具体的顺序在4月22日中午班长团支书会议上进行抽签决定。

比赛打分标准：（总分10分）

1、魅力支部（50%）: 可采取小品、舞台剧等节目形式（不能采取大合唱、诗歌朗诵的形式），要求团支部所有成员都要参加，展示能赢得现场良好的反映。尽可能展示团支部对团建设和团知识的掌握情况以及支部成员的才艺（应通过才艺展示特色亮点和成果），主题突出、取材真实、表演到位，才艺展示有创新、有突破、形式新颖，可充分反映团支部的精神面貌。（对于支部班主任、班助参与，可适当加分，节目时间控制为10分钟内）。

2、团支部展示（20%）：可采用视频、PPT（两者相结合均可），介绍本支部的风采历程及成果。要求取材真实，能充分展示团支部的凝聚力。

3、团支部工作手册（10%）：要求团支部工作手册表格齐全并附有相关活动材料及照片。团支部工作手册要求制作封面并装订好，封面上必须注明海天学院××团支部及团支书的姓名和联系方式。

4、微信投票（20%） 宁职院海天院分团委微信公众号将开设投票环节，面向宁职院全体同学，每位同学可任选三个团支部为优秀团支部。比赛最后根据微信公众号投票高低,独立颁发三项“魅力支部”奖（微信投票前三名2分，4至6名1.5分，7至9名1分，10至13名0.5分）

决赛说明：

1. 对各团支部的着装不作硬性规定，但要求着装正式，得体，可以尽量统一。

2. 各班可以组织统一地叫一次口号或参赛宣言。

3. 支部魅力秀希望各团支部能展示出本团支部的特色及活力。

十．活动具体工作人员安排

一、海天学院各个部门工作安排

1、指导老师：张日益

2、办公室：

1.负责确定和邀请通知嘉宾名单及请帖的送出，大剧院的场地申请，做好晚会工作人员的通知工作跟发证工作。

3、组织部

1.晚会当日准备好会场服务的物品（团徽、水、桌布、评分表、笔、气球、电池、计算器）

2.会场后勤保障及处理紧急情况，负责开幕式的组织策划工作以及节目质量把关。

3.完成各类参赛队伍的节目收集，筛选及后期彩排工作。

4.负责晚会相应的引导及维持秩序工作保持和谐的气氛。

5.礼仪队的联系

4、外联部：

1.负责赞助工作，找到学校外的赞助单位或公司，使得团支部风采PK大赛的更好更顺利的举办。

2.负责奖状以及奖品的准备。

3.负责晚会横幅。

5、宣传信息中心：

1.负责团支部风采PK大赛的海报以及张贴公示。

2.负责整场团支部风采PK大赛的摄像和照相活动，活动后的网络编辑展示。(摄像另外联系)

5、文娱部：

1.对会场和操场的布置和美化，负责节目的编排及晚会全流程的衔接。

2.准备好决赛所需要的一切道具。负责活动前的所需物品的购买，活动过程中所产生的费用的记录和报销，做好记录工作。

3.准备好晚会所需的一切服装道具

4.主持人的确定

二．活动细节安排

1、大剧院布置：海天学院团委学生会全体工作人员。

负责人：

2、海报，横幅的制作。

负责人：

3、活动所需物品列表单，购买、租借到位。

负责人：

4、与外界进行联系，赞助的落实等。

负责人：

5、各系通知，嘉宾老师的提前邀请，记录选手的参赛情况。

负责人：

6、彩排，工作人员到场分配晚会当天工作安排。

负责人：

8、对开始到结尾的照相工作及写新闻稿

负责人：

9、决赛工作人员安排：

现场次序维持人员 6 人

后台人员 6人

音乐和灯光控制人员 3人

拍照人员 4人

催场人员 6人

引导人员 4人

计分人员 2人

礼管人员 1人

机动人员 4人

10、晚会结束后大剧院保洁：海天学院团委学生会全体工作人员

十一．经费预算

1、横幅、海报200元

2、舞台布置所需要的材料500元

经费预算总计700元

十二、活动期望

1、活动圆满成功。

2、能增加各团支部之间的友谊，能使支部成员能有团结合作精神。团支部的凝聚力及合作精神能提到进一步的提高。

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在现代社会各种制度日益完善、各种政策不断健全的今天，国家的各种政策及制度当代大学生提供了足够的自主权和灵活性。然而正是因为这种自主权和自由性，使得以前以班级为单位的传统管理制度不再达到现代社会的要求。而以寝室为单位的团组织更加便于管理，也更符合现在高校的要求。但如何使团组织更好的发展并达到所预想的效果，依然是一个亟待解决的难题^西华大学经济学院于2012年开始试点建立公寓团支部组织，探索了一系列的创新团支部管理模式，充分发挥公寓在大学生思想政治教育和实践中的重要作用。

 

一、当代大学生思想政治教育与实践

 

(一)大学生思想政治建设开展的必要性与意义

 

随着经济与科技的高速发展，互联网以及各种自媒体发展十分迅速，互联网也已成为当代大学生了解世界、认识社会的主要手段，自媒体也成为大学生的主要社交工具，众所周知互联网具有较强的开放性，这使得网络上不可避免的会有一些不良思想的存在，各种意识形态的文化在网络上流传，不同的思想碰撞必然会给大学生原有的思想造成冲击，大学生正处于世界观、价值观、人生观的形成阶段，如果不及时解决这个问题，将对大学生的健康成长造成消极影响，因此高校团委迫切需要针对这一问题做出相应的努力。大学.生是当代青年的优秀人才，提高大学生的素质，培养中国特色社会主义的优秀接班人，这是贯彻落实科学发展观，人才强国战略，以及实现伟大中国梦的要求。因此必须加强对当代大学生的思想政治教育。

 

(二)公寓团组织在思想教育方面的所能发挥的作用

 

当代大学生的主要生活和学习地方皆在寝室，寝室已经成为当代大学生交流的重要场所，因此寝室的团组织建设就显得特别重要，作为学生组织，共青团与大学生本来就有着密切联系，公寓团组织作为共青团组织在公寓寝室的延伸，有助于扩大团组织的覆盖面，增强团组织的内在活力，能够有效的听到学生的声音，适当调整团组织的工作，能够改善由于高校实施学分制之后，所造成的行政班学生分离教学的状况，公寓团组织能够有效地连接着团组织与学生个人，完善的公寓团组织可以有效发挥团组织的战斗力以及共青团的凝聚力和团员的向心力。

 

(三)在新形势下开展大学生思想政治教育的途径

 

新形势下当代大学生思想出现了一些新的特点，由于知识面的扩大，大学生的思想显示出较强的自主性，以及逆反心理，反对学校社会强加于他们的思想;随着改革开放的不断深人，以及互联网的发展，大学生也在一定程度上受到西方腐朽落后思想的侵袭，变得功利化，个人化，三观呈现出多元化，存在着明显的功利主义与实用主义;大学生的自由与民主意识不断增强，再加之社会上激烈的社会竞争与严峻的就业形势，大学生很容易造成心理失衡，产生一些心理问题。因此加强公寓团组织建设则是我们开展思想政治教育的一个重点：

 

1.公寓团组织是立足于公寓而建立的，我们必须在公寓内部建立起完善的公寓团支部，按一定数量的寝室建立团支部，建立团小组，充分团组织的作用;

 

2.建立健全完善的公寓团支部的选拔、考核，与激励制度。团工委将团支部的表现回报给团委，作为奖惩，推优人党的依据;

 

3.加强社会正能量的宣传力度，通过组织建设，密切联系学生，及时了解大学生思想动态，通过团支部以及班级积极宣传社会正能量;

 

4.推动基层团建活动的开展，如果说团支部是人的经络的话，那么基层团建活动则是人的血液，没有活动的组织没有生命力，有了基层活动才能加强大学生之间的交流，才能增强团组织的活力。

 

二、公寓团组织存在的必要性及现状与不足

 

(一)必要性

 

1.高校政策的优化

 

随着高校政策的不断优化，学校制度的不断改革，学校规模不断扩大，当代大学生学习、生活时间越来越具有弹性，学生的拥有了很大的自主权和灵活性。因此传统的班级加团支部的管理模式已经不能适应.当代大学生管理的要求。如今的班级管理越来越困难，越来越多的当代大学生对班级活动、团建丁作等失去了兴趣，使班级内部建设及活动很难开展。

 

2.公寓在大学生日常生活中占着越来越重要的地位

 

与传统学生公寓相比，现在的学生公寓出现了许多新的形式，当代大学生花费越来越多的时间呆在寝室里，公寓成为了他们生活、学习越来越重要的一个场所，以班级开展活动的形式已经不能满足当今形式的要求，以班级为大学生的建设形式的传统模式很难将工作全面覆盖，并且寝室对于当代大学生的人生观、价值观具有巨大影响。因此，建设公寓团组织这样一个以寝室为单位的组织，有利于活动的更好开展，并且以寝室为单位可以更好的调动同学们的积极性，增强同学们的凝聚力，促进各个寝室同学之间的交流。经济学院公寓团工委的成立有助于扩大团组织的覆盖面，增强团组织的内在活力，能够有效的听到学生的声音，适当调整团组织的工作。，

 

(二)西华大学经济学院建设公寓团工委的现状与不足

 

1.缺乏对公寓团组织的认知

 

公寓团组织作为一个新兴组织，认可度与知名度的普遍不高。众多大学生对于这种模式的运行采取漠视的态度，并且目前各大高校共青团的设置依旧是以班为最小单元格组成院级团支部，再由各个院级团支部组成校级团支部。各大高校对于公寓团组织并未重视，乃至于众多高校未存在此类组织。再者，虽说当代大学的斑团意识愈发薄弱，但作为伴随学生学习生涯的运营模式，已然在当代大学生中根深蒂固。所以，与此相关的一系列活动难以得到众多大学生的认可，也不易我们开展活动。

 

2.现有制度尚不完善

 

从现有的各大高校公寓团组织总结得出，公寓团组织作为一个拥有新模式的新兴组织，团支部考核制度以及奖励制度不健全;对团支部各团员的奖惩、推优人党、培训的机制不健全;例会制度起不到约束的作用;对干部的培训制度、考核制度以及奖惩机制不够完善。这些问题都导致了办事效率低下，分工不明确，工作不能落实，工作的吸引力也达不到要求。

 

3.经济学院公寓团工委现状

 

据现有材料分析，大部分同学对公寓团工委的了解程度不够，还只是停留在“听说”的程度。由于宣传不到位，加之部分同学过于狭小的生活空间，仍有较少部分同学完全不知晓公寓团工委。仅有极少数同学对于经济学院公寓团工委有较为深刻的印象，各团支部团员对于其所属团支部归属感也很淡薄。

 

三、发展方向

 

(一)健全团支部组织制度，以创新的精神加强团的建设

 

一个完善的基层团组织制度是团开展工作的核心和基础，是发挥团支部职能的前提条件，在团组织建设中，我们要注重团队意识，充分发挥人才资源，使团队成员有才可施，激发成员的工作积极性，从而形成强大的基层组织，给广大师生认同感和归属感。让高校学生能真正感受到组织的存在和关怀，使高校学生乐于向团组织靠拢，积极投身于团组织建设，实现团组织作用的最大化。

 

(二)加强日常职能的进一步细化

 

明确各个团支部的分工，落实各个团支部的任务，明确团千的职责所在，尤其是基层团支部的团支部书记、支部小组长等干部要明确自己的责任，严格做到每一项，把所有工作落到实处，形成一个完整的团组织体系。细化到人，杜绝团支部之间推卸责任、逃避难题的不良之风。各团支部应该加强团结协作精神，共同努力打造健康向上的团组织。

 

(三)拓宽视野，创新团组织的活动形式

 

加强团干思想文化教育，提高团干素质，建设优秀团组织。随着时代的变化，新时期的高校学生有属于他们这一时代的特征，他们自立自强，崇尚竞争，积极进取，广大学生的价值取向趋于多样化，行为更加务实，对社会交往更加积极主动，社会流动性进一步加大，所以团组织工作更要与时俱进，跟随时代，引领广大青年。所以加强团干的思想教育工作要走在形式的前面。在思想政治教育中，要坚持教育与实践相结合，以实际行动和严谨的态度引领现代大学生。因此要积极创新公寓团组织活动形式，开展多样化的公寓集体活动。

 

(四)加大新媒体的创新宣传力度

 

现代社会新媒体的作用越来越重要，任何个人和组织离开了新媒体，也就离世界越来越远，公寓团组织的低知名度使得我们必须要加强在新媒体对公寓团组织的宣传力度，坚持“引进来”和“走出去”相集合：通过新媒体广泛了解其他学校的团组织发展现状，及时与自身相比较，及时发现自己的不足，有则改之，无则加勉，不断加强自身建设;同时也通过新媒体将团组织推送出去，通过新媒体宣传，扩大公寓团组织的知名度，吸引更多的大学生加人公寓团组织。

 

(作者单位：西华大学)

 

参考文献：

 

[1]李文阁，尚丹，赵虎，王振宇.关于高校公寓建团的几点思索[J]，赤峰学院学报，2006,27(3):111-112.

 

[2]李晓，王帆.高校院系学生公寓建团探索[J],内蒙古电大学刊，2006，(8):87-88.

 

[3]于国君，王国辉发挥团学组织优势加强公寓文化建设[J]，辽宁工程技术大学学报，2004,6(2):201-203.

 

篇（8）

日

期：___________

2021年初中团支部学期工作总结

这一学期是团总支开展工作的第一个学期。到目前为止，初二年级团员共___位，团员们表现优秀，各项工作开展也非常顺利。在本学期中，团总支在校学生会、校团委的领导下、各个部门的配合下，实事求是、全心全意的开展工作;认真落实上级部门的工作安排，围绕学校的中心工作目标，切实开展各种活动，带领全年级团员向更好的方面发展。

一、___建设

为了能让更多的先进青年加入到共青团的队伍中来、为团___输送新鲜血液，同时为了能在广大先进青年中形成积极创优的良好氛围，本学期开展了第二次少年团校，在初二年级十八个班中各招入___名学员。经过为期一周的团知识学习，结合团校结业测试、民意投票结果以及老师的推荐，在每班新吸纳___人，作为__年下学期新进团员。在团员队伍的不断壮大的前提下，各班建立了团支部，选举团支部的委员，以班为单位逐步建设完整的___体系;并要求团支部每月召开两次工作例会、一次团员大会，以给予优秀的团员更多的锻炼机会;各团员在班级中都能起到模范带头作用，最终达到共同进步的目的。在进行___建设的过程中，团总支干部坚持自主完成，达到培养工作能力、调动工作积极性和主动性的目的。经过一个学期的努力，团总支的队伍有所壮大，但还是有许多优秀的同学没有加入到团的先进___中，所以加大力度进行___建设，是下学期团总支的重点工作目标。

二、思想建设

思想建设主要体现在每月召开的团员会议、及时对团员的先进行为作出指导和表彰等几个方面。团总支要求每次的团支书会议，团支书都要有详细的会议记录;对于会议上所布置的内容，要尽快落实;会后要与支部内团员进行讨论、学习;加强行为规范教育，以日常行为规范为基础，大力开展《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、《长郡中学学生守则》等教育活动，帮助团员提高认识，养成良好文明礼仪，营造良好的学习氛围。在__月份，各团支部还开展了弘扬民族文化的班会活动，___团员积极学习中华民族优秀传统文化。我们要求各班团支书定期对本班团员进行思想教育、进一步学习团的知识，以提高团员对团___的认识。还要求团支部委员对本班团员的言行进行监督，发现不规范举措要进行批评教育，情节较重的上报给团总支。

三、活动建设

团员作为先进青年的代表，在社会实践活动和校园活动中都起到了良好的带头作用。团总支着重督促各班自行开展活动和参加社团活动的情况。对于活动积极的团支部给予表彰，对于缺乏积极性的团支部提出批评。为了实现团员德、智、体、美、劳全面发展，要求每学期至少开展一次以团支部为单位的大型活动，前有方案，后有总结，定期进行评比。在本学期校园文化艺术节、校运会等校级活动中，所有的团支部都在班级中起到了较大的带动作用、也占据了主导地位，全面支持了学校的工作，培养了同学的素质，取得了很好的效果。个别团支部在___以及活动上出现了问题，但也都有及时的纠正。这一系列活动，真正使同学们学习到了一些课本上学不到的东西，也培养了团队意识，增强了班级的凝聚力。本学期团总支在活动建设上的一个突出特色，就是与长郡义工的合作，共同开展义工活动;在初一年级家长会的引导工作中表现出色，起到了很大的作用，受到了各位家长以及学校领导的一致好评。在进行义工的过程中，增强团员服务社会、奉献社会的责任心，大体上整体提高了团员的思想觉悟。

篇（9）

社区共有团员青年305人。以前，由于旧村规模普遍较小，班子不健全，一直没有专职团干部，团组织工作长期缺位。合村改造后，社区成立了社区党委，多套班子变为一套班子，形成了大社区统一管理的新格局。在党建工作的带动下，社区积极开展团组织格局创新工作，依托楼宇建支部，配强配优团干部，使团组织深深扎根于群众之中，彻底改变了过去机制不活、工作被动的局面。团组织成为社区建设的生力军。

（一）调整组织格局，实施支部上楼。借社区党委成立之机，彻底打乱原来村一级的团组织格局，撤销原来的村团支部，按照现有楼宇进行重新整合。成立了社区团委，社区团委下设5个小区团总支，每个团总支又下设楼宇团支部，共设立24个楼宇团支部，社区团委以楼宇为单位组织开展活动，使团组织更便于联系青年。社区团委同时积极吸收社区及各行业优秀人才充实到团组织中来兼任楼宇团支部书记，形成了共青团组织发展的新格局。楼宇团建工作的开展，打破以村为单位的管理模式，使社区团建工作重心下移，实现了社区团组织的全覆盖，增强了团组织的凝聚力和渗透力，拓展了工作的深度和广度。

（二）拓展工作内容，创新工作方法。充分发挥社区团委协调优势，以创新团的服务方式，拓宽服务内容为重点，先后成立了社区青少年法律维权工作站、青年志愿者站、青年培训学校等组织机构，摸索出青少年法制教育、法律维权、心理辅导、德育较远、志愿服务等工作内容和服务方式。依托社区楼宇团支部协调组建群众和团员志愿者服务队伍，根据居民需求开展护理、义诊、义教、维修等入户服务。以楼宇团支部组织开展形式多样的文化健身活动。在创建国家卫生城市和全国文明城市工作中，社区楼宇团支部积极发挥模范带头作用，率先组织楼宇团员开展“创国家卫生城市，志愿者在行动”和“创全国文明城市，志愿服务建新功”为主体的志愿者行动。楼宇团支部还协调有关部门聘请高级技师，免费为青年居民进行计算机、美容美发、电气焊等专业技能培训，共培训青年2000人次。

（三）规范制度建设，强化工作保障。社区团委每月7日召开一次由全体楼宇团支部书记共同参与的工作会议。会议主要是由社区团委对近期团的工作进行安排和部署，各楼宇之间对团的工作进行讨论，方便不同单位团组织之间开展协作互助。建立定期培训机制。邀请专家对楼宇团支部书记进行培训，重点研究和解决青年最关心、最突出的问题，通过培训，进一步改变基层团干部的思维方式和心智模式，提升了基层团干部的领导执行能力和团队协作能力，加强了基层团组织工作经验的交流。

二、创新楼宇服务平台，发挥楼宇团员作用。

（一）创建信息快速通道，搭建信息服务平台。为每个楼宇设立服务栏，是楼宇团支部为服务社区居民而打造的信息平台。借助这一平台，楼宇团支部每天都要为居民提供最新的菜篮子预报、就业指南、天气预报和社区动态等信息。这些信息的来源，是街道团工委创建的名为“共青团信息快递”的QQ群。通过这个QQ群，街道团工委在各市场团支部、企业团支部、机关事业单位团支部和社区村团支部之间建立起了一个可以随时沟通的快速通道。而与社区居民关系密切的各类信息，则通过各楼宇内的值日团员下载整理，最终呈现在楼宇服务栏内，每天如一地为居民生活带来方便和实惠。

（二）开展团员联系户活动，搭建联络帮办平台。楼宇团支部的第二个服务平台便是联络帮办平台。在每栋楼宇，团支部书记、楼长都要公布联络帮办电话。多数情况下，居民有什么困难事，第一个知道的就是楼宇团支部书记。在社区，24个楼宇团支部共有团员305名，每名团员都联系着3至5个特殊家庭。这些家庭要么是有“老、弱、病、残”人员，要么就是收入微薄，经济困难。在团员联系户活动中，团员每月要联系走访居民户5到10次，随时了解每个家庭困难、意愿，经常向社区居民征集对社区团组织工作的意见和建议，发现问题及时解决，居民有困难，楼宇团支部尽最大努力帮助协调。楼宇团支部每月召开一次“双述双评”会议，对工作开展情况进行总结，对发现的问题进行商讨。“双述双评”即团干部和团员定期述职，团员和群众代表面对面进行评议。通过这种形式，大家畅所欲言，更便于解决问题，化解矛盾，纠正偏差。今年以来，经楼宇团支部协调解决的群众困难和问题就有60余个，楼宇团支部成为各社区维护和谐稳定一支重要的生力军。

（三）组织文化学习活动，打造宣传教育平台。组织开展文化和教育活动，帮助做好政策宣传是街道每一个楼宇团支部的重要功能。近年来，随着旧村改工程的迅速推进，街道5.6万群众住进了整洁漂亮的大社区。农村变城市，农民变市民，群众生活方式、行为习惯、知识技能也亟需改变，以尽快适应节奏快、压力大的城市生活。楼宇团支部充分利用自身贴近群众、了解群众的优势，积极做好宣传教育工作，经常组织各类文化娱乐和技能培训活动，有效提高了居民素质，丰富了社区居民的精神文化生活。在今年开展的创建国家卫生城市和全国文明城市工作中，楼宇团支部更是主动发挥队伍年轻、知识全面的优势，开展入户宣传工作，极大地提高了活动知晓率。团员青年也成为社区传播文明、助推和谐的重要力量。

三、建立自我完善机制，不断解决各类问题。

当前，街道正处在由农村向城市转变的过程中，团组织工作不可避免地出现了这样那样的问题。为此，社区团组织通过摸索建立起一套自我完善机制，团组织通过定期开展联席会议、例会沟通、意见征集等活动，主动发现和研究工作中存在的深层次问题，推进工作不断向纵深发展。

篇（10）

为了能让更多的先进青年加入到共青团的队伍中来、为团组织输送新鲜血液，同时为了能在广大先进青年中形成积极创优的良好氛围，本学期开展了第二次少年团校，在初二年级十八个班中各招入12名学员。经过为期一周的团知识学习，结合团校结业测试、民意投票结果以及老师的推荐，在每班新吸纳5人，作为年下学期新进团员。在团员队伍的不断壮大的前提下，各班建立了团支部，选举团支部的委员，以班为单位逐步建设完整的组织体系；并要求团支部每月召开两次工作例会、一次团员大会，以给予优秀的团员更多的锻炼机会；各团员在班级中都能起到模范带头作用，最终达到共同进步的目的。在进行组织建设的过程中，团总支干部坚持自主完成，达到培养工作能力、调动工作积极性和主动性的目的。经过一个学期的努力，团总支的队伍有所壮大，但还是有许多优秀的同学没有加入到团的先进组织中，所以加大力度进行组织建设，是下学期团总支的重点工作目标。

二、思想建设

思想建设主要体现在每月召开的团员会议、及时对团员的先进行为作出指导和表彰等几个方面。团总支要求每次的团支书会议，团支书都要有详细的会议记录；对于会议上所布置的内容，要尽快落实；会后要与支部内团员进行讨论、学习；加强行为规范教育，以日常行为规范为基础，大力开展《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、《长郡中学学生守则》等教育活动，帮助团员提高认识，养成良好文明礼仪，营造良好的学习氛围。在11月份，各团支部还开展了弘扬民族文化的班会活动，组织团员积极学习中华民族优秀传统文化。我们要求各班团支书定期对本班团员进行思想教育、进一步学习团的知识，以提高团员对团组织的认识。还要求团支部委员对本班团员的言行进行监督，发现不规范举措要进行批评教育，情节较重的上报给团总支。

篇（11）

二、思想建设

思想建设主要体现在每月召开的团员会议、及时对团员的先进行为作出指导和表彰等几个方面。团总支要求每次的团支书会议，团支书都要有详细的会议记录；对于会议上所布置的内容，要尽快落实；会后要与支部内团员进行讨论、学习；加强行为规范教育，以日常行为规范为基础，大力开展《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、《长郡中学学生守则》等教育活动，帮助团员提高认识，养成良好文明礼仪，营造良好的学习氛围。在11月份，各团支部还开展了弘扬民族文化的班会活动，组织团员积极学习中华民族优秀传统文化。我们要求各班团支书定期对本班团员进行思想教育、进一步学习团的知识，以提高团员对团组织的认识。还要求团支部委员对本班团员的言行进行监督，发现不规范举措要进行批评教育，情节较重的上报给团总支。