绪论:写作既是个人情感的抒发,也是对学术真理的探索,欢迎阅读由发表云整理的11篇社区团支部团员工作范文,希望它们能为您的写作提供参考和启发。
二、具体工作
(一)班子建设方面
1.工作踏实,作风扎实,开展活动集体决策,分工负责。
2. 落实团委成员分工安排,开展集体学习和自主学习,加强团干自身建设。
3.科学地管理学生会干部,不断提高学生干部队伍的素质,提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。
(二)主题活动方面
1.结合国庆60周年纪念、迎世博等重大时间节点,组织学生学习并讨论祖国建设新成就。
2.结合“学雷锋、树新风”教育、五四青年节纪念及青春红五月,评选优秀团支部,优秀团员工作。
3.落实校党总支关于发展学生党员的要求,开设第十三期业余党校。
(三)组织建设方面
1.根据团区委的工作安排,积极围绕团的自身建设和团的重要工作开展广泛、深入的调查研究,并能写成质量较高的研究成果。
2.强化团员的管理和各支部的评比制度,充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。
3.继续做好团员档案的整理和团员发展工作。
4.落实团干部例会和团干部培训制度,做到隔周一次团干部会,一月一次支部团员会,使团的工作落实到实处。
(四)资源整合方面
1.加强与社区、街道联系,积极开展社会实践活动,让同学们参与到社会中去,进一步了解、认识社会。
2.加强社团建设,让社团的魅力在校园内绽放。在校园绽放社团魅力的基础上,让社团的魅力也进入社区、街道中去。
3.充分运用我校周边城南街道的社会资源,参与社区青年中心的建设和管理。
行 事 历
二月份:
1、做好学校开学宣传工作。
2、检查各团支部寒假工作完成情况,并及时总结。
3、召开团委、学生会委员会议,总结上学期工作经验,讨论本年度重点开展工作,制定20xx年团委、学生会各部门的工作计划,做好开学的准备工作。
4、 召开团支部书记会议,布置新学年工作,并根据各班实际情况制定工作计划,组织开展各具特色的团队活动。
5、整合各级部学管会,强化学生会,创建学生社团。
三月份:
1、 结合“三五”学雷锋纪念日,进行系列活动。
2、学生社团活动计划制定及工作的开展
3、对入党积极分子进行第十三期业余党校党课第一阶段培训。
四月份:
1.对入党积极分子进行第十三期业余党校党课第而阶段培训,组织第十三期业余党校学员辩论赛。
2、学期中段文明礼仪大检查。
3、学生社团活动全面开展。
五月份:
1、开展纪念“五四”青年节的活动。
2、 青春红五月活动
3、 第十三期期业余党校学员结业考试
六月份:
医院作为非公有制民营企业,成立之初医院领导就非常重视本院的党团组织建设,注意发挥广大党员、团员的先锋模范作用。
医院成立不久后,医院领导就着手建立本院的党团组织。在遴选本院团组织负责人的人选时,经过医院领导多番深入了解,作为本院的一位青年员工在广大团员青年中有着较好的口碑和广泛的影响,受到多数团员青年的推荐。最终,经过医院团员青年的推荐选拔,当选为医院的团支部书记。担任团支部书记后,积极联系上级团组织,尽快熟悉团支部工作的内容,努力提高自身的工作水平。
在非公有制企业成立团组织,开始有些团员青年不理解,不支持,不热情,认为是搞形式,没有实际作用。却不这么认为,他认为团组织作用的大小,全在于我们自己的建设,只要我们发挥主动性和创造性,就一定能够大有可为。他认为医院团组织要成为服务医院文化建设、团员青年精神生活和团员青年自身成才发展的平台。
医院团组织成立后,逐个走访医院青年员工,做好各位团员的登记工作,使广大团员青年重新回到团组织中来。还积极向医院争取团组织活动场地和活动经费,使医院的广大团员青年真正有了组织,有了自己的家园。
二、用心服务,提高团员职工的归属感
医院作为民营企业,地处下沙开发区,在本院员工中外来员工占了很大比例。如何给广大外来员工以归属感,使广大员工能够留住人,留住心,从而更好的安心工作,一直是医院领导思考的问题。
利用医院团组织的纽带作用,成立了外来团员之家,团组织心理服务小组等丰富广大团员青年的业余精神文化生活,积极解决他们在工作、生活中的问题。对他们在工作生活中存在的实际困难,积极向医院领导反映,努力帮助解决。
医院的青年员工吴宗华来自外省,来到医院工作一段时间后,感到在租房住宿等生活成本较高,再加上要抚养刚出生的小孩,压力很大,便产生离开的念头。黄了解到情况后,积极向院领导反映解决,由医院为他们租了一套公寓,解决了他们全家的住宿问题。后来,吴宗华激动的向说:“多谢你为我的事操老心,你真是解决了我的大问题,看来我们的团组织作用还真不小啊!”解决了生活中的实际困难后,吴宗华也能全力投身的工作中去,安心的工作了。
此后,向医院领导建议,对于外来员工中夫妻均在本院工作的,医院要尽量为他们提供夫妻房。为此医院领导专门研究,拿出部分资金专门解决外来员工的住宿问题。如本院的吴宗华、刘同明等多位夫妻均在本院工作的青年业务骨干,都在团组织的帮助下解决了自身的住宿问题,更加安心、舒心的留在本院工作。
在带领下,医院团组织心理服务小组在广大青年员工中影响很大。一些青年员工远离家乡来到工作,常会遇到许多工作、生活、感情等方面的问题,也常会有独自一人在异乡漂泊的孤独感。本人作为一名外来员工也深深理解这一点,为此在他积极倡导成立了团组织心理服务小组,大家有什么烦心事都可以找他和小组成员倾诉交流解决。有一段时间,黄发现员工杨贺军心情总是闷闷不乐,黄便在下班后找到杨贺军交流。在耐心询问下,杨贺军道出自己这段时间闷闷不乐的缘由,他说自己的爸爸在单位附近开了家餐馆,可生意不太好,家里的十几万元积蓄都投进去了,真不知道该怎么办。黄了解情况后,便和杨贺军一起来到他爸爸的餐馆,了解了餐馆的一些情况后,黄分析了他们餐馆的特点及附近人群的消费习惯等,帮他们提出一些自己的改进建议,并借给他们两万元作为流动资金。一段时间后,杨贺军爸爸的餐馆生意渐渐好起来了,一家人热情的过来向黄表示感谢。在团组织工作中,切实结合当代团员青年的时代特点,针对他们的实际需求,用更加人性化的服务,服务广大团员青年。既提高了医院团员职工的归属感、幸福感,也更好的配合了医院的各项工作,使医院的职工队伍更加稳定,更好的服务于医院的建设和发展。
三、积极结合医院自身特点服务社会
医院作为专门的医疗机构,在治病救人的同时,用自身的专业医务知识服务社会,提高广大人民群众的健康知识水平和预防疾病的能力,也是他们重要使命。结合医院自身的特点,结合下沙开发区外来务工人员较多的实际,积极组织医院的团员青年利用自身医疗知识,服务广大外来务工人员,为开发区的经济建设做出他们的一份贡献。
黄带领医院团员青年们在志愿者日、三八妇女节、五一劳动节、艾滋病日等时间,走进工厂、社区,为广大外来务工人员、社区居民,提供免费体检、免费义诊、健康知识讲座、健康知识宣传等服务。年五一劳动节期间,黄组织了本院团员青年,在下沙商贸城开展了三天的免费义诊和免费体检活动;年12月1日世界艾滋病宣传日期间,黄联合下沙开发区团工委,分别走进七格社区、高沙社区、物美广场等地方,开展了多日艾滋病知识宣传活动。
医院作为非公有制民营企业,成立之初医院领导就非常重视本院的党团组织建设,注意发挥广大党员、团员的先锋模范作用。
医院成立不久后,医院领导就着手建立本院的党团组织。在遴选本院团组织负责人的人选时,经过医院领导多番深入了解,作为本院的一位青年员工在广大团员青年中有着较好的口碑和广泛的影响,受到多数团员青年的推荐。最终,经过医院团员青年的推荐选拔,当选为医院的团支部书记。担任团支部书记后,积极联系上级团组织,尽快熟悉团支部工作的内容,努力提高自身的工作水平。
在非公有制企业成立团组织,开始有些团员青年不理解,不支持,不热情,认为是搞形式,没有实际作用。却不这么认为,他认为团组织作用的大小,全在于我们自己的建设,只要我们发挥主动性和创造性,就一定能够大有可为。他认为医院团组织要成为服务医院文化建设、团员青年精神生活和团员青年自身成才发展的平台。
医院团组织成立后,逐个走访医院青年员工,做好各位团员的登记工作,使广大团员青年重新回到团组织中来。还积极向医院争取团组织活动场地和活动经费,使医院的广大团员青年真正有了组织,有了自己的家园。
二、用心服务,提高团员职工的归属感
医院作为民营企业,地处下沙开发区,在本院员工中外来员工占了很大比例。如何给广大外来员工以归属感,使广大员工能够留住人,留住心,从而更好的安心工作,一直是医院领导思考的问题。
利用医院团组织的纽带作用,成立了外来团员之家,团组织心理服务小组等丰富广大团员青年的业余精神文化生活,积极解决他们在工作、生活中的问题。对他们在工作生活中存在的实际困难,积极向医院领导反映,努力帮助解决。
医院的青年员工吴宗华来自外省,来到医院工作一段时间后,感到在租房住宿等生活成本较高,再加上要抚养刚出生的小孩,压力很大,便产生离开的念头。黄了解到情况后,积极向院领导反映解决,由医院为他们租了一套公寓,解决了他们全家的住宿问题。后来,吴宗华激动的向说:“多谢你为我的事操老心,你真是解决了我的大问题,看来我们的团组织作用还真不小啊!”解决了生活中的实际困难后,吴宗华也能全力投身的工作中去,安心的工作了。
此后,向医院领导建议,对于外来员工中夫妻均在本院工作的,医院要尽量为他们提供夫妻房。为此医院领导专门研究,拿出部分资金专门解决外来员工的住宿问题。如本院的吴宗华、刘同明等多位夫妻均在本院工作的青年业务骨干,都在团组织的帮助下解决了自身的住宿问题,更加安心、舒心的留在本院工作。
在黄的带领下,医院团组织心理服务小组在广大青年员工中影响很大。一些青年员工远离家乡来到工作,常会遇到许多工作、生活、感情等方面的问题,也常会有独自一人在异乡漂泊的孤独感。本人作为一名外来员工也深深理解这一点,为此在他积极倡导成立了团组织心理服务小组,大家有什么烦心事都可以找他和小组成员倾诉交流解决。有一段时间,黄发现员工杨贺军心情总是闷闷不乐,黄便在下班后找到杨贺军交流。在黄的耐心询问下,杨贺军道出自己这段时间闷闷不乐的缘由,他说自己的爸爸在单位附近开了家餐馆,可生意不太好,家里的十几万元积蓄都投进去了,真不知道该怎么办。黄了解情况后,便和杨贺军一起来到他爸爸的餐馆,了解了餐馆的一些情况后,黄分析了他们餐馆的特点及附近人群的消费习惯等,帮他们提出一些自己的改进建议,并借给他们两万元作为流动资金。一段时间后,杨贺军爸爸的餐馆生意渐渐好起来了,一家人热情的过来向黄表示感谢。
在团组织工作中,切实结合当代团员青年的时代特点,针对他们的实际需求,用更加人性化的服务,服务广大团员青年。既提高了医院团员职工的归属感、幸福感,也更好的配合了医院的各项工作,使医院的职工队伍更加稳定,更好的服务于医院的建设和发展。
三、积极结合医院自身特点服务社会
医院作为专门的医疗机构,在治病救人的同时,用自身的专业医务知识服务社会,提高广大人民群众的健康知识水平和预防疾病的能力,也是他们重要使命。
结合医院自身的特点,结合下沙开发区外来务工人员较多的实际,积极组织医院的团员青年利用自身医疗知识,服务广大外来务工人员,为开发区的经济建设做出他们的一份贡献。
黄带领医院团员青年们在志愿者日、三八妇女节、五一劳动节、艾滋病日等时间,走进工厂、社区,为广大外来务工人员、社区居民,提供免费体检、免费义诊、健康知识讲座、健康知识宣传等服务。五一劳动节期间,黄组织了本院团员青年,在下沙商贸城开展了三天的免费义诊和免费体检活动;12月1日世界艾滋病宣传日期间,黄联合下沙开发区团工委,分别走进七格社区、高沙社区、物美广场等地方,开展了多日艾滋病知识宣传活动。
(一)加强政治思想教育。抓好学习教育,提高团员青年的道德情操,是团支部的一项长期工作。去年4月4日,公司团员赴梁弄缅怀革命烈士,参观浙东抗日根据地旧址,大大激发了团员青年热爱党、热爱祖国的热情,提高了他们的道德情操。12月底,市纪委常委丁素兰为全体员工作了《转作风,促效能》专题讲座。团员们受益匪浅,纷纷投身于推动作风效能建设活动中,坚持自身修养和素质提升,坚持遵守单位各项规章制度,坚持主动接受监督。
(二)加强职业道德教育。团支部坚持每年开展职业道德教育活动,通过自学、笔记交流、座谈会等形式,引导团员青年牢固树立“爱岗敬业、乐于奉献”的服务意识。14年3月27日,以创建“五四红旗团支部”为契机,团支部开展了“向身边的典型学习”活动。本次学习活动,为形成良好的学先进、争先进的干事氛围起了好头。
(三)加强诚信教育,坚持诚信服务。公司团员青年坚持以人为本、坚持诚信服务、真诚待客,做到以实际行动取信于民。9月上旬开始,积极开展“优质服务、诚信为本”主题活动。首先加强窗口制度化、规范化建设。先后制定员工纪律、岗位职责、接待等规章制度和服务标准。其次加强诚信服务,增强工作透明度,推出了一系列切实可行的有效举措,积极推广公开办事制度,实行首问负责制及服务承诺制,并通过余姚日报、内外宣传栏、公司内刊、安全手册等渠道,面向广大用户做出郑重的服务承诺。
(四)加强业务技能培训。通过开展服务业务培训、技能比赛等多种手段,采取互动、互帮、互学的方式,提高团员青年的业务知识水平。14年6月13日,开展业务技能大比武活动。比赛项目由安检资料归档和公建工业用户资料归档两部分组成,操作内容涉及档案资料排序、自动号码机使用、打孔机使用、穿线、档案外壳整理等。比赛中,展现了青年员工扎实过硬的业务功底和服务意识。
公司还常常派青年员工赴绍兴、杭州、上海等地的兄弟单位参加业务培训,并积极鼓励年轻人参加职称考试和继续教育,提高他们的业务能力。
二、服务群众,优质规范,环境整洁,设施完善。
为使“硬件”上档次,进一步提升服务水平,公司不断完善营业厅硬件设施。去年10月4日,公司巍星路新营业厅正式对外营业。新营业厅整洁优美、宽敞明亮,配备休息座椅、报纸、药品、针线包等各类便民利民设施,给用户以宾至如归的感觉。在“软件”上,认真落实《一次性告知制》、《首问责任制》、《服务承诺制》等制度,同时不断完善监督机制。通过监督投诉电话、投诉信箱、意见簿、视频监控系统,通过发放用户满意表,广泛听取群众意见和建议。同时对用户投诉做到件件有回复,投诉单记录完整,处理结果让用户满意。
三、热心公益、情操高尚。
二、工作思路
1.做好校党支部的助手。抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展,增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
2.坚持以青少年思想教育为核心。发明良好的舆论氛围和导向,协助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
3.加强团组织自身建设。向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训,使他提高思想认识和工作能力,发挥典范作用。同时规范学生会工作,加强指导,使其在学生中真正起到自我管理作用。
4.加强青年志愿服务活动的开展。
三、具体工作
一)班子建设方面
1.工作踏实。开展活动集体决策,分工负责。
2.学生干部团结友爱。积极进取,团员中具有较高威信。
3.科学地管理学生干部。提高他管理能力、协调能力、创新能力等等。
4.结合学校的实际情况。
二)主题活动方面
1.继续开展惯例的主题教育活动。
2.结合五·四青年节和“一二·九”学生运动纪念日发展新团员。优秀团员工作,配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育,使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。
3.落实校团委对团员进行的注册工作。以此作为对团员进行思想教育的有利条件。
4.继续做好非团员同学的思想引导工作。
5.配合学校开展社区育基地实践活动。
三)组织建设方面
1.强化团员的管理和各支部的评比制度。
2.继续做好团员档案的整理和团员发展工作。
3.认真组织填写《团支部工作手册》做到月月有检查。
4.落实团干部例会和团干部培训制度。一月一次支部团员会,使团的工作落实到实处。
四、每月大致工作布置
一月份:
1欢庆元旦活动。
2组织学生团干部培训工作。
3做好年度校级优秀团干部、优秀团员和先进团支部的评比工作。总结惩处。
4布置寒假事宜。
二月份:
1.做好学校开学宣传工作。
2.检查各团支部寒假工作完成情况。
3.召开团委、学生会委员会议。讨论本年度重点开展工作,制定年学生会各部门的工作计划,做好开学的准备工作。
4.召开团支部书记会议。并根据各班实际情况制定工作计划,组织开展各具特色的团队活动。
5.做好信息工作:组织校园广播和校园网及时报道同学们社会实践活动、好人好事等;准备开通实验中学团委博客。
三月份:
1.结合“三五”学雷锋纪念日。
2.对入团积极分子进行团课培训。
四月份:
1.组织团员积极分子深入学习团的知识并进行入团前的测试。
2.组织一次青年志愿者社会实践活动。
五月份:
1.开展纪念“五四”青年节的活动。
2.团员团课培训及新团员发展。
六月份:
1.召开团员座谈会、团员民主生活会。研究暑假工作。
2.做好团籍注册工作。
七月份、八月份:
1做好毕业生的团籍转出工作。
2布置好暑假期间的社会实践活动。
九月份:
1.做好学校开学宣传工作。
2.检查各团支部暑假工作完成情况。
3.根据团委制定工作计划。开展“一帮一”活动。
4.召开学生会、各班团干部全体会议。
5.学生会制定工作计划。
6.对学生会、团委、年级干部及班级主要干部进行培训。
7.学生会宣传部出海报。
8.开展为教师庆祝活动。
10月份:
1.对我校各班级主要干部进行培训。为更好做好我校各项学生工作打下基础。
2.开展我校高三学生18岁成人宣誓仪式。
3.集合党的相关活动。红色歌曲我来唱等主题团日活动。
4.积极配合体育组做好校运动会的宣传。
11月份:
1.继续落实团的各项日常工作。检查。
2.举行我校第二期团校开学典礼仪式。
二、工作思路
1.做好校党支部的助手,以争创五四特色团组织(团员常规管理)为抓手,抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展,增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
2.坚持以青少年思想教育为核心,加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导,创造良好的舆论氛围和导向,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
3.加强团组织自身建设,认真实行评比考核制度;严格管理,向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训,使他们提高思想认识和工作能力,发挥榜样作用。同时规范学生会工作,加强指导,使其在学生中真正起到自我管理作用。
4.加强青年志愿服务活动的开展。
三、具体工作
(一)班子建设方面
1.工作踏实,作风扎实,开展活动集体决策,分工负责。
2.学生干部团结友爱,相互合作,积极进取,在团员中具有较高威信。
3.科学地管理学生干部,不断提高学生干部队伍的素质,提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。
4.结合学校的实际情况,定期开展学生干部培训工作。
(二)主题活动方面
1.继续开展常规的主题教育活动。
2.结合五·四青年节和“一二·九”学生运动纪念日发展新团员,评选优秀团支部,优秀团员工作,配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育,使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。
3.落实校团委对团员进行的注册工作,加强对延缓注册团员青年的引导,以此作为对团员进行思想教育的有利条件。
4.继续做好非团员同学的思想引导工作,切实做好我校新团员的发展工作。
5.配合学校开展社区德育基地实践活动,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
(三)组织建设方面
1.强化团员的管理和各支部的评比制度,充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。
二、工作思路
1.做好校党支部的助手,以争创五四特色团组织(团员常规管理)为抓手,抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展,增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
2.坚持以青少年思想教育为核心,加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导,创造良好的舆论氛围和导向,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
3.加强团组织自身建设,认真实行评比考核制度;严格管理,向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训,使他们提高思想认识和工作能力,发挥榜样作用。同时规范学生会工作,加强指导,使其在学生中真正起到自我管理作用。
4.加强青年志愿服务活动的开展。
三、具体工作
(一)班子建设方面
1.工作踏实,作风扎实,开展活动集体决策,分工负责。
2.学生干部团结友爱,相互合作,积极进取,在团员中具有较高威信。
3.科学地管理学生干部,不断提高学生干部队伍的素质,提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。
4.结合学校的实际情况,定期开展学生干部培训工作。
(二)主题活动方面
1.继续开展常规的主题教育活动。
2.结合五·四青年节和“一二·九”学生运动纪念日发展新团员,评选优秀团支部,优秀团员工作,配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育,使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。
3.落实校团委对团员进行的注册工作,加强对延缓注册团员青年的引导,以此作为对团员进行思想教育的有利条件。
4.继续做好非团员同学的思想引导工作,切实做好我校新团员的发展工作。
5.配合学校开展社区德育基地实践活动,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
(三)组织建设方面
1.强化团员的管理和各支部的评比制度,充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。
一、加强车间团员青年思想动态教育,营造良好氛围
原料车间团支部始终把提高车间青年职工的思想素质摆在首位,努力打造“学习型团支部”。每月都会组织职工青年通过大交流、大讨论等形式,交流经验,广开言路,查找不足,征求意见,不断引导团员青年树立正确的人生观、世界观和价值观,同时组织团员青年开展好爱心活动和优质服务。要求团员青年立足岗位,努力做好本职工作,发挥团支部的生力军和突击队作用,车间以团员青年为骨干,组建了“青年突击队”,车间突击队员发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐”的精神,冲锋在前,率先垂范,坚决与违法违章行为做斗争。不断强化措施,加大力度,多措并举,严查严管,在艰苦环境下,用端正的工作态度和娴熟的工作技术为车间及公司贡献力量。
二、抓好各项主题活动,增强团组织的凝聚力
1、开展学雷锋树新风活动,争做建功标兵。
在3月份学雷锋月活动中,为继承和发扬雷锋精神,深化“奉献、有爱、互助、进步”的志愿者服务精神,努力提升全车间青年职工的奉献精神和服务意识,车间团支部积极参加公司团委组织的爱心志愿者活动,去张村敬老院看望慰问老人,陪老人聊天、话家常,和老人参与互动游戏赢奖品,丰富了老人的日常生活,给老人送去了温暖和关怀,同时原料车间团支部在车间内部开展了以“弘扬雷锋精神 争做建功标兵”为主题的活动,团员青年自发参与到车间打扫环境卫生、种花植树、植绿护绿等一系列活动。大家本着向雷锋同志学习的精神,积极投入到这些活动中去,以自身的行动实践了向雷锋同志学习的诺言,真正做到“人人学雷锋,个个像雷锋,处处有雷锋”。
2、深入落实公司团委文件精神,开展好“争先创优”评比活动。
在公司团委开展的五四评先创优活动中,车间团支部高度重视,认真组织、充分发扬民主,本着“公开、公平、公正”的原则,切合工作实际评出优秀团员、优秀青年、青年岗位能手、十大杰出青年,先进的优秀团员、青年岗位能手、优秀青年,营造公司“学先进、赶先进、超先进”的“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围,鼓舞广大青工团员立足本职作奉献,为义翔铝业公司的发展再建新功,进一步扩大了团组织在青年中的积极影响。
3、积极开展安全月活动,不断增强职工安全意识。
在安全月活动中,原料车间团支部围绕安全月活动主题,在车间周边、醒目位置悬挂安全生产月宣传标语、横幅,主办了“生命至上、安全发展”板报展,组织开展了设备故障、事故现场应急演练,“安全生产宣传咨询日”和“上一堂安全课”、安全技术考试活动,营造了浓厚的安全生产月活动氛围。同时通过开展安全事故分享和观看安全微电影等,一系列安全警示教育活动,切实增强青工对安全的忧患意识和责任意识,进一步提高青工的安全意识。
4、加大青年安全监督岗监督力度,真正发挥安全“哨兵”作用。
原料车间团支部认真贯彻执行公司团委文件精神,结合车间实际情况,根据公司新的“青年安全监督岗”管理办法,重新制定出了原料车间青年安全监督岗员管理制度,并通过职工大会选举出来1名岗长和5名青监岗员。车间支部每月组织青监岗员集 中开展不少于两次的安全隐患大排查活动。每个岗员要所属区域范围内的安全隐患、设备隐患、违章行为等进行一次全面的安全摸排检查。检查要做到“横向到边,纵向到底”,不留死角,检查发现的隐患及时上报汇总,并在车间微信群里上传照片进行通报,要求限期整改,整改结果及时反馈,并进行跟踪复查,确保检查不流于形式,青年安全监督全年共查处各类安全隐患182条,现已全部整改,真正发挥青监岗员在安全生产管理中的“哨兵”作用。
5、推进修旧利废、技术改造活动,成功完成五小成果
车间始终走科技创新型之路,坚持创新思想,积极推进新技术、新装备、新方法的应用。在车间领导班子和员工的共同努力下,依据现有生产运行条件,结合车间生产实际需求,在生产运行过程中成功完成了多项小改小造。车间团支部组织车间青工骨干利用空闲时间对取料机更换下来的旧小车行走轮进行堆焊修复,修复的5个行走轮为公司节约资金达15000元左右,车间6#皮带原托辊架两侧支耳强度小,托辊在正常运转情况受力造成托辊架变形,皮带跑偏,延长了上料时间同时又增加了电耗,检修班青年骨干通过动脑筋、想办法,将6#皮带托辊支架两侧支耳加焊两个筋板,增加了支耳强度,使皮带架受力强度增加,皮带不易跑偏,大大缩短了上料时间,每天约节约成本1000元左右,每月为公司节约成本30000元,车间对取料机链条、齿轮全部用设备上换下来的旧稀油进行、保养,仅此一项每月为公司节约新油费用约7000元,此外利用业余时间组织广大青年团员义务劳动,将车间脏乱堪的卫生死角杂物池进行彻底清理,同时对可能修复的旧件如槽壁阀、旧皮带、旧托辊等,组织检修班和岗位能手利用空闲时间进行修补,达到废物利用,为公司降本增效打下坚实基础,由此也表明了广大青年职工车间为家以公司为家的良好风貌。
三、积极响应上级团委,认真完成各项任务
对公司团委布置的各项工作任务,车间团支部均能保质保量、认真及时地完成,受到上级团组织的充分肯定。
1、做好团内各项统计,团费收缴工作。积极完成团内各项数据统计和收缴团费工作,并按时报送公司团委。
2、响应公司团委号召,积极组织车间青年团员参加公司团委组织的各项活动。
四、存在的不足:
在这一年中,我们取得了一些可喜的成绩,但在成绩的背后,同时也应看到,我们工作中还有许多不足:
1、青年思想教育的感召力和渗透力不强,新的方法和手段不多;
2、相对于青年需求的多样化趋势,团组织的服务手段和服务方式显得单一;
3、团干部的作风建设有待加强,知识水平、创新能力有待提高;团员的模范带头作用未充分发挥,团员先进性意识还须进一步增强;
4、部分青年职工业务素质低,“师带徒”活动流于形式,培训活动有待进一步加强。
这些问题都需要我们在今后工作中正确对待,认真分析,积极探索,逐步加以解决。
五、今后努力方向:
1.组织生活,根据上级团组织意见结合本委的实际情况,提出组织生活的内容和形式的建议,做好各种会议(活动)的考勤、记录工作,如实将团委活动情况填写在《团委工作记录簿》上。
2.了解和掌握团干部的思想学习、工作情况,向委员会提出对团员青年的表扬奖励和批语教育的建议。
3.根据本委的实际情况提出组织建设意见,负责对所有学生干部进行考察,及时向委员会提出学生干部的任免议案。
4.负责检查、评估支部工作。
5.经常检查团纪情况,经常检查各团支部执行决议情况,检查全校团员履行义务、遵守团的纪律情况,对违纪团员进行必要的批语教育和提出处分意见。
6.抓好各团支部学习工作,并向团支部提出表彰奖励优秀团员的建议。
7.负责学生干部值勤工作。
二、具体计划:
(一)、工作方面:
1、努力配合各个班委做好学校和学院交待的任务,做好自己的本职工作。
2、多与班主任、辅导员交流思想并做好每次班委活动记录,并从中发现问题和解决问题。
3、其他辅助类工作。比如协助宣传委员组织人员进行宣传活动等等。
(二)、活动方面:
1.多举行文艺、体育方面的班级活动,丰富同学们的课余生活,不仅能使同学们较充分地利用课余时间,减少虚度光阴的情况,还能促进同学之间的友情,增强班级的凝聚力。
2.组织全班进行一次活动,在放松同学们心情的同时进一步促进班级团结。具体活动地点、方案在班会上同学一起表态,再根据大多同学的意见去组织、策划。
3.积极组织同学参加学校学院举行的各类活动。
4.其他工作的组织。组织委员作为班级工作的协调者,起到纽带作用。配合各班委拟订完善的活动计划,联系活动场地、所需物品器材等,并保证活动过程的组织性和纪律性,协调活动中出现的各种突发问题,为活动正常有序进行提供有力的组织保障。给同学们提供一个展示自我风采的舞台,并进一步陶冶情操。
XX组织委员工作计划书(二)
作为组织委员,我拟定每月围绕不同主题,开展工作。
四月主题:环保、文明礼仪
1、组织开展以环境保护为主题的班会活动,在同学中倡导爱护周围环境,作环保小卫士。
2、让绿色进校园,进社区,组织同学为校园、社区的花草树木浇水。
3、开展“守则规范记在心”活动,可以以征文、演讲等形式
4、4月24日到30日是全国爱鸟周,以大队委的名义开展“爱鸟护鸟”活动。
五月主题:热爱劳动
5、开展热爱劳动教育,要求同学“在家帮父母做一件事,在课堂帮老师做一件事,在学校帮同学做一件事”。
6、5月15日是“全国助残日”。在同学中开展“尊重残疾人,帮助残疾人”活动,要说一说自己帮助残疾人的经历或打算如何帮助残疾人。
7、5月31日是“世界无烟日”,组织同学劝阻周围吸烟的人 六月主题:快乐六一、自立自强
8、形式多样的校园文化艺术活动,庆祝“六一”国际儿童节。
二、工作思路
1.做好校党支部的助手,以争创五四特色团组织(团员常规管理)为抓手,抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展,增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
2.坚持以青少年思想教育为核心,加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导,创造良好的舆论氛围和导向,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
3.加强团组织自身建设,认真实行评比考核制度;严格管理,向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训,使他们提高思想认识和工作能力,发挥榜样作用。同时规范学生会工作,加强指导,使其在学生中真正起到自我管理作用。
4.加强青年志愿服务活动的开展。
三、具体工作
(一)班子建设方面
1.工作踏实,作风扎实,开展活动集体决策,分工负责。
2.学生干部团结友爱,相互合作,积极进取,在团员中具有较高威信。
3.科学地管理学生干部,不断提高学生干部队伍的素质,提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。
4.结合学校的实际情况,定期开展学生干部培训工作。
(二)主题活动方面
1.继续开展常规的主题教育活动。
2.结合五·四青年节和“一二·九”学生运动纪念日发展新团员,评选优秀团支部,优秀团员工作,配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育,使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。
3.落实校团委对团员进行的注册工作,加强对延缓注册团员青年的引导,以此作为对团员进行思想教育的有利条件。
4.继续做好非团员同学的思想引导工作,切实做好我校新团员的发展工作。
5.配合学校开展社区德育基地实践活动,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
(三)组织建设方面
1.强化团员的管理和各支部的评比制度,充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。
2.继续做好团员档案的整理和团员发展工作。
3.认真组织填写《团支部工作手册》,做到月月有检查,平时有抽查。
4.落实团干部例会和团干部培训制度,做到隔周一次团干部会,一月一次支部团员会,使团的工作落实到实处。
四、每月大致工作安排
一月份:
1、欢庆元旦活动。
2、组织学生团干部培训工作。
3、做好今年度校级优秀团干部、优秀团员和先进团支部的评比工作,召开全体团员大会,总结表彰。
4、布置寒假事宜。
二月份:
1.做好学校开学宣传工作。
2.检查各团支部寒假工作完成情况,并及时总结。
3.召开团委、学生会委员会议,总结上学期工作经验,讨论本年度重点开展工作,制定今年学生会各部门的工作计划,做好开学的准备工作。
4.召开团支部书记会议,布置新学年工作,并根据各班实际情况制定工作计划,组织开展各具特色的团队活动。
5.做好信息工作:组织校园广播和校园网及时报道同学们的社会实践活动、好人好事等;准备开通实验中学团委博客,加强团园之间的交流。
三月份:
1.结合“三五”学雷锋纪念日,进行系列活动。
2.对入团积极分子进行团课培训。
四月份:
1.组织团员积极分子深入学习团的知识并进行入团前的测试。
2.组织一次青年志愿者社会实践活动。
五月份:
1.开展纪念“五四”青年节的活动。
2.团员团课培训及新团员发展。
六月份:
1.召开团员座谈会、团员民主生活会,总结学期工作,研究暑假工作。
4.做好团籍注册工作。
七月份、八月份:
1、做好毕业生的团籍转出工作。
2、布置好暑假期间的社会实践活动。
九月份:
1.做好学校开学宣传工作。
2.检查各团支部暑假工作完成情况,并及时总结。
3.根据团委制定工作计划,布置各支部工作。针对新的学生团干部做好上岗培训工作,开展“一帮一”的活动。
4.召开学生会、各班团干部全体会议,规范本学期组织管理。
5.学生会制定工作计划,做好开学的准备工作。
6.对学生会、团委、年级干部及班级主要干部进行培训。
7.学生会宣传部出海报,宣传同学们暑假的先进事迹;广播电视台及时报导学生暑假的社会实践活动。
8.开展为教师庆祝活动,在9月10日这天送上学生们的祝福。
10月份:
1.对我校各班级主要干部进行培训,提高大家的工作组织能力,为更好做好我校各项学生工作打下基础。
2.开展我校高三学生18岁成人宣誓仪式。
3.集合党的相关活动,进一步开展“我与祖国共奋进”红色诗篇我来读,红色歌曲我来唱等主题团日活动。
4.积极配合体育组做好校运动会的宣传,服务工作。
11月份:
1.继续落实团的各项日常工作,并对各班团的工作督促,检查。
2.举行我校第二期团校开学典礼仪式。
12月份:
二、工作思路
1.做好校党支部的助手,以争创五四特色团组织(团员常规管理)为抓手,抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展,增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
2.坚持以青少年思想教育为核心,加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导,创造良好的舆论氛围和导向,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
3.加强团组织自身建设,认真实行评比考核制度;严格管理,向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训,使他们提高思想认识和工作能力,发挥榜样作用。同时规范学生会工作,加强指导,使其在学生中真正起到自我管理作用。
4.加强青年志愿服务活动的开展。
三、具体工作
(一)班子建设方面
1.工作踏实,作风扎实,开展活动集体决策,分工负责。
2. 学生干部团结友爱,相互合作,积极进取,在团员中具有较高威信。
3.科学地管理学生干部,不断提高学生干部队伍的素质,提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。
4.结合学校的实际情况,定期开展学生干部培训工作。
(二)主题活动方面
1.继续开展常规的主题教育活动。
2.结合五·四青年节和“一二·九”学生运动纪念日发展新团员,评选优秀团支部,优秀团员工作,配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育,使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。
3.落实校团委对团员进行的注册工作,加强对延缓注册团员青年的引导,以此作为对团员进行思想教育的有利条件。
4.继续做好非团员同学的思想引导工作,切实做好我校新团员的发展工作。
5.配合学校开展社区德育基地实践活动,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
(三)组织建设方面
1.强化团员的管理和各支部的评比制度,充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。
2.继续做好团员档案的整理和团员发展工作。
3.认真组织填写《团支部工作手册》,做到月月有检查,平时有抽查。
4 .落实团干部例会和团干部培训制度,做到隔周一次团干部会,一月一次支部团员会,使团的工作落实到实处。
四、 每月大致工作安排
一月份:
1、欢庆元旦活动。
2、组织学生团干部培训工作。
3、做好2011年度校级优秀团干部、优秀团员和先进团支部的评比工作,召开全体团员大会,总结表彰。
4、布置寒假事宜。
二月份:
1.做好学校开学宣传工作。
2.检查各团支部寒假工作完成情况,并及时总结。
3.召开团委、学生会委员会议,总结上学期工作经验,讨论本年度重点开展工作,制定2011年学生会各部门的工作计划,做好开学的准备工作。
4. 召开团支部书记会议,布置新学年工作,并根据各班实际情况制定工作计划,组织开展各具特色的团队活动。
5.做好信息工作:组织校园广播和校园网及时报道同学们的社会实践活动、好人好事等;准备开通实验中学团委博客,加强团园之间的交流。
三月份:
1. 结合“三五”学雷锋纪念日,进行系列活动。
2. 对入团积极分子进行团课培训。
四月份:
1.组织团员积极分子深入学习团的知识并进行入团前的测试。
2.组织一次青年志愿者社会实践活动。
五月份:
1.开展纪念“五四”青年节的活动。
2.团员团课培训及新团员发展。
六月份:
1. 召开团员座谈会、团员民主生活会,总结学期工作,研究暑假工作。
4.做好团籍注册工作。
七月份、八月份:
1、做好毕业生的团籍转出工作。
2、布置好暑假期间的社会实践活动。
九月份:
1.做好学校开学宣传工作。
2.检查各团支部暑假工作完成情况,并及时总结。
3.根据团委制定工作计划,布置各支部工作。针对新的学生团干部做好上岗培训工作,开展“一帮一”的活动。
4. 召开学生会、各班团干部全体会议,规范本学期组织管理。
5.学生会制定工作计划,做好开学的准备工作。
6.对学生会、团委、年级干部及班级主要干部进行培训。
7.学生会宣传部出海报,宣传同学们暑假的先进事迹;广播电视台及时报导学生暑假的社会实践活动。
8.开展为教师庆祝活动,在9月10日这天送上学生们的祝福。
10月份:
1.对我校各班级主要干部进行培训,提高大家的工作组织能力,为更好做好我校各项学生工作打下基础。
2. 开展我校高三学生18岁成人宣誓仪式。
3.集合党的相关活动,进一步开展“我与祖国共奋进”红色诗篇我来读,红色歌曲我来唱等主题团日活动。
4.积极配合体育组做好校运动会的宣传,服务工作。
11月份:
1.继续落实团的各项日常工作,并对各班团的工作督促,检查。
2.举行我校第二期团校开学典礼仪式。
12月份: