绪论:写作既是个人情感的抒发,也是对学术真理的探索,欢迎阅读由发表云整理的11篇党员个人公开承诺书范文,希望它们能为您的写作提供参考和启发。
二、抓亮诺,喊出向我看齐,对我监督
为了确保承诺工作真正取得实效,我们坚持依据自身能力,能做到什么就承诺什么,能做到多少事就承诺多少事,不搞过高或过低的目标,避免失去承诺意义。承诺前,党员通过深入群众进行走访,广泛征求意见建议,了解群众所思所想所盼,结合自身的能力和特长,用一句话提出自己在服务群众、为民办实事等方面的承诺,上报党支部。党支部通过召开支部委员会议和党员群众代表会议对党员承诺事项进行讨论,结合党员的年龄、文化、特长等特点以及具体岗位要求,分解、细化、落实每名党员的承诺事项,对随意应付、搞形式,或不负责任、说大话、乱许愿的予以纠正。修改后支部将党员承诺上报乡镇党委,乡镇包村干部同包村领导对每个党员的一句话承诺逐人逐条进行审核,反复讨论,力求把承诺事项选准、选好,对还存在承诺不实的重新修订,修改完善后乡镇建立党员一句话台账,上报县委组织部备案。同时,每名党员填写由组织部统一制作发放的《党员承诺书》,标明党员的基本情况、承诺内容和承诺落实情况,一式四份,党员、支部、乡镇党委和县委组织部各存一份。
三、抓践诺,确保认责承诺常态长效
坚持把学习“三个代表”重要思想贯穿始终,引导广大党员真学、真懂、真信、真用。把落实整改贯穿始终,坚持开门评议,分析、梳理、归纳意见和建议57条,局党组和局领导班子分别制定了整改提高方案,并向社会公布了最新的“服务承诺”十项措施,使我局先进教育活动真正成为了“群众满意”工程。把开展实践活动贯穿始终,对接帮扶对象18名,捐献帮扶款5400元;扩大“亮牌服务”范围,实行“党员亮标牌、群众亮胸牌”;同时,各支部结合自身实际,开展了多项实践活动,让群众得到了实惠,使党员受到了教育。
二、建立长效机制,巩固扩大教育成果
一是建立加强和改进党建工作长效机制。把强化党建工作领导及“”、党员活动日、党员谈话戒勉等相关制度以长效机制的形式固定下来。二是建立党员教育长效机制。从中心组理论学习、支部理论学习和党员个人学习三个方面,进一步强化党员的政治意识、法治意识、服务意识、责任意识和廉洁勤政意识教育,注重质量,力戒形式。三是建立党内民主建设长效机制。坚持民主集中制原则,做到集体领导与个人分工相结合,重大问题实行“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”,保持并不断增强局党组的团结和活力。四是建立密切联系群众长效机制。以“三联”制度为主要平台,引导党员积极、正确地参与党内事务;以“五必访”制度为主要措施,为群众持续不断送温暖,实实在在解难题。五是建立党建工作检查督导长效机制。与各科、队、所、站签订党风廉政建设和行风建设责任书,明确各级责任人,进一步形成了“党组统一领导,党政齐抓共管,纪检干部组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的党风廉政建设责任机制。
三、开展创先争优主题活动,强化党性修养
扎实开展“建学习型机关、做学习型干部”活动。牢固树立终身学习理念,组织党员和全体工作人员学理论、学法律、学业务、学技能,打造廉洁、创新、务实、高效的服务型质监形象,全局党员和广大干部职工的政治素质和监督、服务水平有了新的飞跃。开展了以“学习桑园精神,助力民营企业发展”为主题的党日活动,在实地参观企业、切身体会桑园村精神的基础上,与该村党委、支部和企业代表就“如何发挥党员先进性,推进民营企业膨胀骨干”进行座谈、交流,进一步了解企业所想、所盼。
四、强化机关建设,打造“首善单位”
坚持把学习“三个代表”重要思想贯穿始终,引导广大党员真学、真懂、真信、真用。把落实整改贯穿始终,坚持开门评议,分析、梳理、归纳意见和建议57条,局党组和局领导班子分别制定了整改提高方案,并向社会公布了最新的“服务承诺”十项措施,使我局先进教育活动真正成为了“群众满意”工程。把开展实践活动贯穿始终,对接帮扶对象18名,捐献帮扶款5400元;扩大“亮牌服务”范围,实行“党员亮标牌、群众亮胸牌”;同时,各支部结合自身实际,开展了多项实践活动,让群众得到了实惠,使党员受到了教育。
二、建立长效机制,巩固扩大教育成果
一是建立加强和改进党建工作长效机制。把强化党建工作领导及“”、党员活动日、党员谈话戒勉等相关制度以长效机制的形式固定下来。二是建立党员教育长效机制。从中心组理论学习、支部理论学习和党员个人学习三个方面,进一步强化党员的政治意识、法治意识、服务意识、责任意识和廉洁勤政意识教育,注重质量,力戒形式。三是建立党内民主建设长效机制。坚持民主集中制原则,做到集体领导与个人分工相结合,重大问题实行“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”,保持并不断增强局党组的团结和活力。四是建立密切联系群众长效机制。以“三联”制度为主要平台,引导党员积极、正确地参与党内事务;以“五必访”制度为主要措施,为群众持续不断送温暖,实实在在解难题。五是建立党建工作检查督导长效机制。与各科、队、所、站签订党风廉政建设和行风建设责任书,明确各级责任人,进一步形成了“党组统一领导,党政齐抓共管,纪检干部组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的党风廉政建设责任机制。
三、开展创先争优主题活动,强化党性修养
扎实开展“建学习型机关、做学习型干部”活动。牢固树立终身学习理念,组织党员和全体工作人员学理论、学法律、学业务、学技能,打造廉洁、创新、务实、高效的服务型质监形象,全局党员和广大干部职工的政治素质和监督、服务水平有了新的飞跃。开展了以“学习桑园精神,助力民营企业发展”为主题的党日活动,在实地参观企业、切身体会桑园村精神的基础上,与该村党委、支部和企业代表就“如何发挥党员先进性,推进民营企业膨胀骨干”进行座谈、交流,进一步了解企业所想、所盼。
四、强化机关建设,打造“首善单位”