合同解除协议大全11篇

绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇合同解除协议范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。

篇（1）

1、本人与贵公司签订的《商品房买卖合同》自贵公司接到此函之日起解除。

2、请贵公司于本通知函送达之日起 日内退还本人已付的全部房款及相应的违约金，逾期则按中国人民银行同期贷款利率支付利息至实际退款之日止。

3、对于贵公司在合同中附加的显失公平的条款及《合同补充协议》，依据《中华人民共和国合同法》及《（中华人民共和国合同法）若干问题的解释》中对制式合同的有关规定，均属无效条款。

篇（2）

甲、乙双方于____年__月__日签订【为期__年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年__月__日止。

四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项（见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》）如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。

七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育的证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移手续，逾期不办责任自负。

八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。

甲方（盖章）

篇（3）

乙方：_________              电话：_________                      

    鉴于甲方对经营策略作出重大调整，签订劳动合同时情形发生变化，甲方已经于 2011年 ___月___日通知乙方解除于20___年签订的劳动合同，乙方同意自本协议签订之日起解除双方劳动关系，现就相关补偿事宜达成如下协议：

   1、甲方应当支付给乙方的经济补偿___元人民币、经济赔偿金___元人民币、未签订劳动合同双倍工资         元，乙方同意接受 ___元人民币，放弃 ___元人民币。

   2、甲方对于乙方___月工资及当月销售提成             元，应当在甲方正常发放工资时，按照公司规定打入乙方提供的帐户。

   3、甲方应当为乙方交纳离职当月的保险，按照国家法律规定予以补交。

   4、甲方同意在发放工资时，将乙方的工服款___元人民币，同时打入乙方的工资帐户。

   5、对于乙方工作过程中延时加班费__元人民币，双休日加班费__元人民币，法定休息日加班费__元人民币， 以上共计__元人民币，甲方同意支付__元人民币，乙方同意放弃             __元人民币。

   6、对于甲方应当支付未支付的销售提成            元，迟到、早退罚款__元人民币、盘点扣款__元人民币、严重违反企业规章制度的处罚__元人民币，双方均无异议，不再追究或同意放弃。

   7、本协议第1、5、6、项费用，甲方共计应当向乙方支付__元人民币，甲方同意支付__元人民币，乙方同意放弃               __元人民币。在本协议签订时，甲方将该费用支付给乙方。

   8、本协议第2、4、项费用，甲方按照公司规定支付时，需全额支付乙方。

   9、本协议签订后，双方劳动合同予以解除，在结清上述费用后，双方关于劳动关系的所有费用予以结清，均互不追究。

          

甲方：                            乙方：

篇（4）

根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：

第一、甲乙双方同意解除XX年7月16日签订 的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。

第二：甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。

第三：鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费16.5万元；待该工程施工完成计量结算后（XX年12月6日前）甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。

第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。

第五、未尽事宜双方协商解决。

甲方：

乙方

日期：

----

甲方：

乙方：

甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因------------------------------------------------使----方无法继续履行合同，经双方协商同意，合同于___年___月____日予以解除。

因解除合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此协议。

本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式___份，由双方各收执一份。

甲方：(盖章) 乙方：(盖章)

代表人：(盖章) 代表人：(盖章)

年 月 日

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甲方：

乙方：

甲、乙双方于 年 月 日签订的《房屋租赁合同》，原所签订的期为 年 月 日至 年 月 日止。现甲、乙双方经过友好协商，均表示同意提前解除该租赁合同，已达成以下协议：

一、经甲、乙双方协商同意，双方于 年 月 日签订的《房屋租赁合同》于 年 月 日因乙方拖欠房屋租金过多而提前解除。截止到此，乙方所欠的租金为 。

二、乙方在办理合同解除前，自愿退出该租赁房屋，并核算清所欠甲方的所有应缴费用，如租金、管理费、水电费等。

三、在办理合同解除前，乙方将乙方房屋中的所有物品存放于甲方的仓库中，用于留置。在解除合同后，缴纳完所欠的甲方全部费用时，再将其在一天内自主取回。逾期的，甲方有权自行处理，并不赔偿乙方任何损失。

四、乙方在办理合同解除后，退还房屋给甲方时，原有水、电及消防等设备等应该保持正常，乙方不得损坏屋内设施和原有装修，损坏应照价赔偿。

五、办理合同解除后，乙方应缴清所欠甲方的一切应缴费用 ，若乙方未能在合同解除后30日内缴清所有欠款的，甲方每月按全部欠款的5%加收滞纳金。

六、如因乙方未能按约定期限办理完退房手续，给甲方造成任何损失的，甲方有权用向乙方要求赔偿。

七、鉴于甲、乙双方的合作关系，甲方同意在双方解除合同后，给予乙方不超过 天的搬迁及清理时间。如乙方不按时退场的，每逾一天，需向甲方支付 元的违约金。

八、甲、乙双方签署本协议后，有关甲、乙双方的租赁关系结束，但不影响《房屋租赁合同》中结算和清理条款的效力。

九、乙方退租后，产生的任何损失甲方不承担赔偿责任。乙方退租前，产生的任何损失和经营风险由乙方自己承担责任。

十、在执行本解除协议过程中如产生争议，甲方与乙方应尽力通过协商解决，协商不成，任何一方可提交北京仲裁委员会通过仲裁裁决。

十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十二、本协议自双方签字盖章后生效。

甲方： 乙方：

篇（5）

解除劳动合同协议书一甲方：__公司(以下简称甲方)

乙方：__(以下简称乙方)

甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：

1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。

扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)。

3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

甲方(盖章)：_有限公司

法定代表人或授权委托人：

乙方(签字或盖章)：

解除劳动合同协议书二甲方：

乙方：

身份证号码：

甲方与乙方于年月日签订了,原合同/协议有效期至____年__月__日，现因____________原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

1、原自年月日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;

2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;

3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;

4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，双方互不承担违约责任;

5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。

6、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方：

代表：

日期：

乙方：

代表：

日期：

解除劳动合同协议书三甲方：_________有限公司(以下简称甲方)

乙方：_________(以下简称乙方)

甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：

1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)。

3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

甲方(盖章)_________有限公司

乙方(签字或盖章)_________

法定代表人或授权委托人

(签字或签章)

年月日年月日

解除劳动合同协议书四甲方：

乙方：

甲乙双方于__年_月_日_签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、自__年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。

(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)：

法定代表人或授权委托人

(签字或签章)：

年 月 日 年 月 日

解除劳动合同协议书五甲方(用人单位名称)：_____________________________________

乙方：___________性别：_________

由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月

日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：

1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：

(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;

(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币(大写:__________)(税后)

5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的`补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;

如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付________元。

10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

甲方：___________________

篇（6）

甲方：

乙方：

甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、 自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。

5、 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。

8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)：

法定代表人或授权委托人

(签字或签章)：

年 月 日 年 月 日

有关解除合同协议书阅读

甲方：

乙方：

甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、 自xxxx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元(税前)。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。

5、 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金XX元。

8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲 方(盖章)： 乙方(签字或盖章)：

法定代表人

(签字或签章)：

年 月 日 年 月 日

简易解除劳动合同协议书

协议编号：

当事人双方：

甲方：

(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)

乙方(员工)

(住址、邮政编码、电话、身份证号)

鉴于

乙方原为甲方合同制职工，合同期限为××年，现因××原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。

第一条 甲方的义务

(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：。

(2)在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。

(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。

第二条 乙方的义务

(1)乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守;

(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;

(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

第三条 违约责任

本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。

第四条 其他

篇（7）

甲方：XXXX公司(简称甲方)

乙方：XXX(简称乙方)

身份证号码：

现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称本协议书)，本协议书的条款如下：

1.双方同意，自劳动合同届满日20XX年9月30日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

2.乙方的最后工作日为20XX年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整(￥_____元)。

4.除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自20XX年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。

5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于20XX年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。

6.本协议书经双方签字(甲方盖章，乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份，双方各执一份。

本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至20XX年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。

甲方：XXXXX公司乙方(签字)：________________

(盖章)日期：________日期：________

协议解除劳动合同协议书二

甲方：

乙方：

甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

篇（8）

甲、乙双方就 年 月 日共同签订的《 租赁合同》（下称合同）的解除相关事宜，约定如下，以资遵守。

一、甲、乙双方友好协商，一致同意解除合同。

二、甲、乙双方共同确认以下事实：

1、甲方已收取乙方自 年 月 日至 年 月 日期间的租金共计人民币 元（大写： ）；收取乙方履约保证金人民币 元（大写： ）；

2、乙方经甲方允许，已实际对承租房屋进行了装饰、装修和改造，并支出费用人民币 元（大写： ）；

3、乙方承租后为承租房屋添置了 等物品，价值人民币 元（大写： ）；

4、甲方已代收乙方缴纳的水、电、煤气等费用人民币 元（大写： ）。至本协议签订之日起，乙方尚欠水、电费用 元。

篇（9）

一、案例两则

（一）成阳诉上海汇茂装饰设计工程有限公司装饰装修合同纠纷[1]

案情：成阳与上海汇茂装饰设计工程有限公司（以下简称A公司）签订《装饰装修施工合同》一份，约定由A公司为成某的上海市浦东新区的别墅进行装修，施工方式为包工包料，总价为78万元。工期自2012年2月28日开工至2012年7月8日竣工，约130天。签订合同后，A公司进场进行了施工，成阳预付A公司装修款23.4万元。嗣后，成阳与A公司因变更部分施工内容、相关材料等未能达成一致，导致施工无法进行。2012年5月9日，A公司发《关于成阳小姐别墅装修合同的终止协议》一份给成某，认为因前期沟通不够完善、设计施工图尚未详尽等原因，造成预算有较大出入，现书面通知将原合同终止，于2012年5月10日暂停施工。2012年6月7日，A公司发《装修合同终止通知》一份给成阳，认为原合同报价有误，现要重新报价，特此正式通知从即日起终止原合同的履行和实施。2012年6月19日，成阳与A公司签订《装修合同工程结算协议》一份，约定于2012年6月20日，对A公司自2012年2月28日至2012年6月7日期间所完成的工作内容和工程进度进行结算。成阳与A公司双方另拟协议约定6月27日共同协商决算总价。嗣后，成阳与A公司未能对A公司施工的工程款达成一致，诉至法院。

原告诉讼请求：解除成阳与A公司的《装饰装修施工合同》，要求A公司返还工程款34，504.09元，赔偿成阳经济损失111，532元，并支付违约金112，320元。

反诉原告诉讼请求：A公司不同意成某诉请并反诉要求解除成阳与A公司签订的《装饰装修施工合同》，要求成阳支付装修款95，969.71元，并要求成阳支付公证费3，000元。

法院判决：1.确认成阳与A公司2012年2月23日签订的《装饰装修施工合同》于2012年6月19日解除；2.成阳于本判决生效之日起十日内支付A公司装修款26，010.40元；3.驳回成阳其余诉讼请求；4.驳回A公司其余诉讼请求。

（二）小松（中国）融资租赁有限公司与黄河元融资租赁合同纠纷[2]

案情：小松融资公司与黄河元签订《融资租赁合同》：约定原告向被告出租小松PC360-7挖掘机一台，租赁期限36个月，融资租赁总额1，857，858元。首付393，178元（头金351，330元+第一期租金41，848元），第二期及以后租金41，848元（每月20日支付），留购价款837元。合同签订以后，原告如约向被告交付了挖掘机。被告于如约向原告支付了首期、第二期和第三期租金，共476874元。此后，被告以租赁物使用地山西省太原地区政策限制、导致施工工地停工，被告丧失了继续支付租金的能力为由提出解除合同，武汉小松公司（出卖人兼小松融资公司的人）派员工徐波查验并收回租赁物，由其于2012年7月20日出具收条，主要内容：“今收到黄河元PC360-7挖机一台，机身号DZ51291，此收条由客户签定保底销售协议后自动作废。”此后，武汉小松公司未与黄河元签订此前约定的保底销售协议将该设备以1280000元价格转卖给了案外人。黄河元遂，请求判令：1、被告赔偿经济损失387，627.33元；2、本案诉讼费用由被告承担。

法院判决：黄河元与小松融资租赁公司于2012年7月20日协商一致解除租赁合同，小松融资租赁公司于判决生效时赔偿黄河元300000元。

二、问题提出

合同有效成立后，有时会因主观或客观情况的变化，而使合同履行成为不必要和不可能，使当事人一方甚或双方的合同目的无法实现，如仍固守合同拘束力，不但于一方甚或双方当事人没有好处，于社会整体利益也没有任何增益。因而，通过法律手段让合同提前终了，并处理善后事宜，诚属必要。[3]合同是当事人追求特定目的的手段，而其本身并非目的，故创设合同解除制度。

《合同法》第93条是约定解除的规定，约定解除包括协议解除和约定解除权两种情形，其第1款：“双方当事人协商一致，可以解除合同。”是合同法对协议解除的立法规定。协议解除也称合意解除，指在合同成立后，未履行或未完全履行前，基于当事人的合意直接使合同归于终了的行为。协商解除的最终目的应当是一切缘起于合同的关系可以和平无争地解决。可是诚如上面两个案例所表现出来的，成阳和A公司都有解除合同的意思，达成了协议解除的合意，但他们基于合同产生的关系没有归于消灭，成阳在本诉中提出解除合同的诉讼请求，A公司在反诉中又提出解除合同的诉讼请求，也就是说他们协议解除的合意并没有发挥任何作用，虽然在法院确认前合同实际上已经解除了，但他们的矛盾还在，有增无减。

在小松融资公司通过武汉小松公司的职工徐波与黄河元通过查验收回挖掘机，并出具有“保底协议”的收条时实际上已经达成了解除合同的合意，但小松融Y公司在案号：（2015）鄂东西湖民商初字第00878号的诉讼中称黄河元在性质上属于单方毁约行为，从而使得合同目的不能实现，又否认了合意的存在，同一个案件事实经历了二审矛盾依旧在，协议解除几乎没有用武之地。

以小窥大，在实务中，只要原被告双方在诉争中表示都不愿意继续履行合同，无论双方是否对解除后果达成一致，也无论提出解除合同的一方当事人是否享有解除权，甚至不管当事人是否在诉讼中提出解除合同的诉请，法院都可能在裁判文书中确认合同解除不再履行。协议解除既不能发挥其应有的和平解决争端的目的，也能被法院确认解除合同的功能取代，那协议解除存在的意义何在？

三、协议解除存在的正当性

（一）合同自由的应有之义

我国《合同法》第4条确立了合同自由原则，所谓合同自由，指当事人在法律允许的范围内，就与合同有关的事项享有选择和决定的自由。[4]合同自由的原则内容是广泛的，具体包括：结合同自由、选择缔结人的自由、决定合同内容的自由、变更和解除合同的自由、选择合同法方式的自由。[5]当事人能够自由地选择缔结人建立合同关系，尊重合同神圣和合同严守原则，自觉地受合同约束，那么当事人达成合意，约定从建立的合同关系中解脱出来应是合同自由的应有之义。协议解除作为合同解除的一种类型，相比约定解除权和法定解除，是当事人基于现实情况对原合同是否继续履行的选择，是完全意思自治的结果，充分体现了合同自由。

（二）法律规定的形式周延性

从《合同法》的法条文本来看，合同解除规定于第六章“合同的权利义务终止”，可见合同解除是合同权利义务终止的重要原因之一，而合同解除的原因包括约定和法定，即《合同法》第93条和第94条的规定。第93条第1款规定协议解除，第2款是约定解除权的规定，两者都是基于当事人的约定，不同的是前者是在现实不利于合同履行或履行不能的现实情况发生后的一种事后协商一致解除；后者是合同订立时，双方即在合同中约定，在合同成立以后，没有履行或没有完全履行之前，由当事人一方在某种解除合同的条件成就时享有解除权，并可以通过行使解除权，使合同关系消灭。[6]是一种事先约定解除权的行为。而且合同被解除的情况下，后者是有解除权的产生和行使，前者没有。

第94条规定了法定解除的情形，包括不可抗力、迟延履行、违约、目的落空以及法律的其他规定等，和约定解除权一样都是有解除权的产生，不同的是解除权一个是基于法定另一个是基于约定。与协商解除相比，约定解除权和法定解除都必须有解除行为，即行使解除权，这也是解除权与附解除条件的差别所在，协商解除不需要。三者的关系可以简单的以图视之：

综上，协商解除不论在解除的时间，解除的方式，解除的难易等方面都是一个区别于约定解除权和法定解除的独特解除类型，在广义的合同解除概念下，三者的共同存在我国《合同法》 上构成了完整周延的合同解除规定。

四、比较法考察

（一）协议解除在英美法中的定位

英美法系和大陆法系有关协议解除的理论明显相异。英美法系的国家有“明确的协议解除”和“隐含的协议解除”之分，并根据解除的具体类型赋予不同的法律效果。[7]大陆法系则多认为协议解除属于合同自由的范畴，其效果由当事人自行协商。

在美国合同法中，“明确的协议解除”主要指“废止合同”，通过合意达成的新协议的唯一目的就是解除旧合同。在该协议解除方式下，合同如果尚未履行，则解除合同只需单纯终止原合同权利义务，双方当事人不需承担新的义务，解除的法律效果具有溯及力，原合同效力终止。

隐含协议解除方式下，合同双方当事人在现有合同存在的情况下，经常会达成一份新协议，并将该协议或对其履行视为对原合同义务的替代。新协议包括“替代合同”和“和解合同”，英美学者一般认为这两者没有本质的区别，但是法院在《美国第二次合同法重述》对两者明确区分。第279条规定：“如果债务人以订立合同作为履行现有义务的方式，并为债权人所接受，则该合同为替代合同。替代合同解除了债务人原有的合同义务，而且债权人不得因债务人违反替代合同而要求其强制执行原有的合同义务”；第281条第1款规定：“如果债权人以一个陈述的行为履行其现存的合同义务，并且债权人承诺接受该履行行为，则由此双方达成的协议为和解合同，和解合同的履行解除了债务人的原有义务。”从中不难看出“替代合同”和“和解合同”存在的明显的差别：替代合同能够直接解除原合同，同时产生新合同，当事人不再受旧约的拘束，即使没有履行新约；对和解的履行称为“清偿”[8]，只有清偿才能解除合同，和解合同订立之后清偿之前，原合同只是暂不履行，搁置而没有被解除，和解合同可以和原合同并存。

英国合同法“协议解除”包括三种方式：1.在原合同履行或届满前，当事人协商或以行为默许解除双方合同义务；2.以新协议取代原合同；3.以和解清偿协议解除原合同。美国和英国的种类基本相同。

（二）协议解除在大陆法中的定位

在立法层面上大陆法系国家对于协议解除有两种立法例：

1.将协议解除规定在“合同解除”部分的立法例

篇（10）

甲方：

住址：

法定代表人：

乙方：

住址：

身份证号：

甲乙双方就两者之间的劳动合同解除事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、劳动关系概况

甲乙双方之间于****年**月**日形成劳动关系，最份一份劳动合同截止期限为****年**月**日。乙方在职期间，最后职务为****，离职前月平均税前工资为****元。

二、甲乙双方经过友好协商，就双方之间的劳动合同解除事宜，达成了一致性的意见。双方确认劳动合同于****年*月*日解除，解除性质为双方协商一致解除。

三、乙方在甲方的最后工作日为****年**月**日，工资结算截止同上述日期，社保及公积金截止到****年**月。

四、乙方在最后工作日之前，应当按照甲方的要求进行工作交接。经过甲方统计，乙方有以下工作需要交接：

1、

2、

3、

乙方工作交接完成后，双方应当签署书面的确认单。

五、乙方在职期间的年假已经休完，在职期间的各种福利待遇已经享受完毕。

乙方在职期间不存在加班问题，甲方与乙方之间不存在加班费争议。

六、甲方愿意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金****元，支付时间为工作交接完成后七日内，支付方式为通过银行转帐的方式，打入乙方在职期间的工资卡里。

如果乙方不能完成工作交接，则甲方有权暂扣乙方的上述费用，一直到乙方完成工作交接之后再行支付。

七、甲乙双方对本协议皆负有保密责任，双方皆不得擅自泄露。

乙方对在职期间所接触到的甲方经营信息，负有保密责任。

本协议签订后，乙方不得散布对甲方的任何负面信息或评论。

八、除本协议之外，甲乙双方之间不再存在其它任何争议。

九、本协议一式两份，于甲乙双方签字或者盖章之日起生效，双方各执一份，具同等效力。

简单版解除劳动合同协议书模板【二】

甲方：

住址：

法定代表人：

乙方：

住址：

身份证号：

甲乙双方就两者之间的劳动合同解除事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、劳动关系概况

甲乙双方之间于****年**月**日形成劳动关系，最份一份劳动合同截止期限为****年**月**日。乙方在职期间，最后职务为****，离职前月平均税前工资为****元。

二、甲乙双方经过友好协商，就双方之间的劳动合同解除事宜，达成了一致性的意见。双方确认劳动合同于****年*月*日解除，解除性质为双方协商一致解除。

三、乙方在甲方的最后工作日为****年**月**日，工资结算截止同上述日期，社保及公积金截止到****年**月。

四、乙方在最后工作日之前，应当按照甲方的要求进行工作交接。经过甲方统计，乙方有以下工作需要交接：

1、

2、

乙方工作交接完成后，双方应当签署书面的确认单。

五、乙方在职期间的年假已经休完，在职期间的各种福利待遇已经享受完毕。

六、甲方愿意向乙方支付解除劳动合同的相应费用****元，支付时间为工作交接完成后七日内，支付方式为通过银行转帐的方式，打入乙方在职期间的工资卡里。

上述费用包含了乙方所应得的法定经济补偿金、乙方在甲方工作期间可能享有的其它经济性权益、乙方的一些未结费用、乙方与甲方存在一些争议但在解除合同时已经达成一致性意见，可是又不宜于明确列出的其它费用等。

如果乙方不能完成工作交接，则甲方有权暂扣乙方的上述费用，一直到乙方完成工作交接之后再行支付。

七、乙方在职期间不存在加班问题，甲方与乙方之间不存在加班费争议。

八、甲乙双方对本协议皆负有保密责任，双方皆不得擅自泄露。

乙方对在职期间所接触到的甲方经营信息，负有保密责任。

篇（11）

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）： 身份证号码：

甲、乙双方于XXXX年XX月X日签订了【为期年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方自愿申请，要求解除双方之间的劳动合同。经双方平等协商，甲方同意与乙方解除劳动合同，并就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议：

一、双方一致同意于XXXX年XX月X日解除双方劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

二、因乙方主动提出与甲方解除劳动合同，根据《劳动合同法》之规定，甲方无需向乙方支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金等。乙方已知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金及赔偿金等费用。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至XXXX年XX月X日止。

四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了相应义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）双方已全部结清。乙方不再因为原劳动合同的签订、履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接手续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。

七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。

八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年 月 日 年 月 日

员工解除劳动合同协议书范本二

甲方：__________

乙方：__________性别：__________

由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：

1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：

（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；

（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币（大写：_____）（税后）

5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。