求职经历大全11篇

绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇求职经历范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。

篇（1）

第一家准备的是壳牌，呵呵～这个最秀逗，它给了一张表，我无比认真地填写但就是

没有面试通知，后来才知道班里一个同学随便写写就收到面试通知，而且还到二面，保洁

据说也是这样，后来才想明白，外企要收那么多简历，你只要根据它的要求简洁突出你的

优点就可以了。而且你在一面的时候没有收到面试通知直接跑到面试场中去还有希望，但

等到二面的时候才跑去就一点用处都没有。

第二家是太文信息公司，今年炒的很火的一家电子商务公司，据说底薪7000，带薪到

美国培训半年后回来做管理，很吸引人，我开始一点都不知道，后来被宿舍同学拉到清华

去参加笔试，笔试的题目都是英文的逻辑推理题，简单地说就是把行政能力测试中的逻辑

推理题目翻译成英文让你做，这不是一件简单的事情，看到你的头大也做不完一半，那也

不用担心，因为大家都一样，30道题目做对10道就说明你很前面了，我侥幸过了笔试，到

了第二轮的小组讨论。小组讨论在友谊宾馆对面，很豪华的公寓里面，一组五个人，对着

摄像头讨论，讨论的题目包括时事要闻，政治，经济，体育，一个个接着讨论，最后是英

语总结。可惜我在这一轮就被刷下来了，后来看了一些面试指导才知道外企的小组讨论很

考验人，包括主动发言能力，领导能力，创新能力，倾听能力，这些都是辨正搅和在一起

，需要好好把握，但不论如何都要自信，自信是去任何一家外企的必要条件。还有就是英

语，中文面试的时候都不发怵，上来英语就SB，要不是书面英语好点，几乎第一轮都会被

干掉。如果你决定要进入外企，一定要准备些相关的英语，例如自我介绍，它会问哪些问

题等等，只要面试一阵子够用就行了。

太文没有消息，后来听说都是炒作，很大的声势，没有招几个人，去这种新兴公司的

时候也要注意，如果对方有炒作嫌疑赶紧找别的，单单吊死在那棵树上面你不用绳子都能

上极乐世界。

第三家是爱芬食品公司，美国马氏在中国的独资企业，德芙是他们最出名的产品。这

是我投入时间最长并最为可惜的外企。也是宿舍的哥们拉我去，在听他们宣讲之前，我对

爱芬一点认识都没有，虽然吃过德芙，但没有和爱芬联系在一块，马氏是个家族企业，外

界所知甚少。很幸运的笔试又通过了，下午是一对一的面试，一个男主管面试我，一开始

有点紧张，但是慢慢来就好了，我一个纯文科生去面试信息系统管理，就是随便扯，刚好

在前一晚上网看文章，有个女CIO的成功经历，于是就说信息系统主要不是技术工作，技术

上完全没有任何问题，而且人与人的工作，需要耐心仔细地与内部人员，用户沟通，所以

沟通是信息系统的主要工作，看来主要比较欣赏，当场就通知我明天来第三轮的面试，但

是我欣喜异常。

第二天是一整天的面试，在新世纪饭店，被分成几个小组，每组都会有面试官，首先

是自我介绍，英语和中文都可以，气氛比较轻松，但是在任何的面试都要注意，不管气氛

轻松活泼到可以仰天长啸的地步都别忘记你是在面试，该说的一点不能漏，不该说的还是

别说哦哦，自我介绍能通过一个人的爱好活动来了解这个人是淡泊型还是功利型或者进取

心什么，外企喜欢那些爱好挑战，善于接受变化的员工，可以往这边靠，第二步是数理逻

辑笔试，这个不难，接下来是休息一会，然后做一个展示，给你很大段的材料，让你分析

该如何做，理由是什么，当时的题目是在两个人该在单位工作还是独立创业，答案无所谓

，只要有说服力就行。45分钟结束后将做好的展示上交。第三步是小组讨论，讨论两个题

目，第一个是人事部门是否为了公司的短暂利益而放弃原则，题目没有我描述的那么简单

，但是本质是一样的，很多小组会在讨论的时候选择一个折中的建议，似乎这个建议就是

最好的，其实不然，外企比较遵守规则，宁可放弃暂时的利益也不可放弃应该遵循的规则

，这个规则代表着一个公司的尊严，如果你所在的小组是选择折中的意见，这个意见本质

上是违反规则的，这个时候千万不能为了小组的“团结”而放弃自己的意见，一定要坚持

自己的意见，遵守规则，并努力说服别人，很有可能持不同意见的人就你一个，那要恭喜你，进入

下一轮的就是你一个，当然，你要是能想出一个很有创造力的办法那最好。第二个题目是

说宇宙飞船在太空中失事，按照重要性排列15件物品，这个考察的是你的判断能力和倾听

他人意见的能力，在这个时候，没有十足把握就肯定别人，还有一个出风头的办法就是别

人抢着发言的时候你做记录，由此来主导讨论，呵呵，这招我早就准备，可惜当天紧张忘

了用，希望你有机会的时候不会忘记。最后一步就是把你上交的展示用幻灯机英文演示给

考官看，在这个时候，英语不好也不用紧张，我就是在这个阶段毁掉，郁闷死了，简单明

了，理由充分就OK，不用废话，到最后，考官会让你给自己打分，最好给自己打满分，这

是你自信的表现。还有让你在小组成员中选一个同事，选谁，为什么，反正按照他们的用

人标准选一个准没错，因为在考官看来，你不是在选人，是给自己定标准。最后结束。我

一出来就肯定不会进入下一轮，心情很糟，就坐着公车绕城兜了一圈，回来的时候好多了

，面试都是这样子，没有被录取难免心情糟糕，应该尽快调节心态，过去的永远过去，我

篇（2）

尊贵的先生：

本人写此信希望能得到贵公司的重任。本人从南加洲大学获得理学学士学位，并在加洲工学院获得了物理博士学位。

在此之前，本人在哈灵顿化学工业公司的研究与发展事业部工作，本人和其他同事一道主要从事热核能源、激光束折射、氢分子特性研究和重水数字计算工作。

我们研究的一些成果已转化为商业用途，而我们在线性水力学方面所取得的一个重大突破今天已在全国的所有石化工业中广泛应用。

由于国防订单的减少，哈灵顿化学工业公司决定要关闭这个事业部，而这正是本人此番写信的原因。

希望很快能收到您的答复！

您忠实的爱德华・凯西

回执

敬爱的凯西先生：

我很遗憾的通知您，我们没有合适的位置可提供给像您这类优秀的申请者。事实上，我们觉得您的资历太深，在我们公司中找不出任何适合您的岗位。不过，感谢您能想到我们，将来若有机会，我们一定会同您联系的。

你的梅里曼・赫斯巴尔德

主管副总经理

第二次

致密歇根克鲁卡特（杰西儿国际网人事部主任）

尊敬的先生：

本人向贵公司申请一份工作，本人受过大学教育，并曾在别的公司的研制与发展部门干过活。当然，本人颇有一些赚钱的新招。本人热切期望公司以最少的代价来实现本人最多的价值。

你的爱德华・凯西

回执

亲爱的凯西先生：

15日收到您的来信。不幸的是目前我们不需要受过大学教育的人。坦率地说，我们这儿的每个人都认为您的资历太高了；而从您的经验中表明您如果能在那些能充分发挥您的才干的公司中工作，您一定会感到很愉快的。谢谢你想到我们。

哈迪・兰德斯顿

人事部

第三次

致齐格费里登第士（煤气和用水有限公司的有关人士）

亲爱的：

我想在您那儿找个活干干，不论干什么都行：你叫什么，我就干什么。我没文化，也毫无工作经验可谈。不过我有的是力气，有的是胆量。我和别的伙计也能相处得很好；我随时都能开始干，我很需要面包，让我知道你什么时候需要我好吗？

来干一杯・祝我好运

爱德华・凯西

回执

噢，凯西：

篇（3）

在发出简历的一周内，接到的8个通知面试的电话，包括两个朋友的介绍，共获得了10个面试机会。全是咨询顾问的工作岗位，因为曾从事过很多招聘和管理咨询工作，外在的职业形象和行为对我来讲是很简单的。但我细想起了，除专业知识外，每一次面试真正打动主考官的地方都不一样。

第一家：做了详实的准备，并在接到电话的时候问了一下对方主要想了解我哪方面的知识，准备了一个系统性很强的绩效考核PPT，并告诉对方自己是个认真对待每一件事的人，虽然对方在电话里的要求是随口说的一句话，但我承诺了会做一个针对性非常强的PPT，我就一定会做到。

第二家：问到离职原因，很认真地说明了自己在原来工作中存在的问题，并告诉对方自己已认识到错误，并希望能得到老板的原谅，同时说明经历这种事件后给了自己很大的启迪。

第三家：谈到收入时，我的要求是我现工资的两倍多，问我为什么会这么要，而在原单位会这么少，有没有觉得老板在剥削自己。非常诚恳而自信的回答，我要的是行业的水平，而且这个水平与我现在的能力匹配。对原单位的老板非但没意见，而且是非常感激的，并绝不会对原单位提薪酬的要求，因为一年前我入职的时候就是这个收入，而且与当时的能力是吻合的，我很感激原单位对我的培养，使得今天我的能力能达到一年前两倍多的价格。

篇（4）

几天后，我接到这家公司北京办事处财务副总监L先生的电话，约我面谈。他选的地点很有特色，在高速路口旁的快餐店里，因为他还要赶飞机。我如约赶到，这位年轻的总监向我简要介绍了公司和县里合作公司的情况，听了我的自我介绍和对财务经理职位的理解及工作计划，他对我的工作能力和管理能力有了相当的信心，他很诚恳地一再强调县里目前工作和生活条件的艰苦，担心我会吃不消。对此我表示，我和老公对艰苦原本有充分的估计，我们出身农家，很小就开始上寄宿学校，对艰苦有很强的耐受力，只要工作适合我做，只要我能发挥自己的特长，有成就，能实现自我价值，我不会怕吃苦，更不会因为艰苦做逃兵。L先生听后表示满意和佩服。这一次面谈大约一个半小时。

一周后，L先生电话约我和我老公一起去县里的合作公司参观。我们被其认真负责的态度感动了。到了合作公司，他带我们参观了厂区，看了办公、生产、生活的环境，因为是新建厂，基建工程还余收尾工作，各种设施还不太健全，宿舍楼尚未完工，食堂简陋，饭莱简单，但总的来说工作环境还可以，艰苦也只是暂时的，我和老公都挺满意。然后是笔试、能力倾向测验和漫长的等待。

为了这次求职，我付出了很多努力，我老公更是关心，从一开始他帮我买信封、邮票、寄材料，上网查询资料，到后来专门请假一起去合作公司等等，他为我付出了许多时间和精力。

国庆节前，L先生通知我公司已经同意聘用我了，节后再具体安排体检和签合同事宜。我很高兴，全家人也都为我高兴，我认为我的事业又有了良好的发展机遇。这时，济南某公司老总经朋友介绍慕名来找我，因其公司准备股票上市，他对目前的财务管理状况不满意，想请我去做财务经理。其言词恳切，颇有诚意，相比之下，无论工作环境还是薪酬都比去新加坡这家公司要好。但是我和L先生已有口头约定，我不想爽约，况且我已付出了努力，作出了详细的工作计划，对工作中可能出现的种种情况都作了全盘考虑，又翻阅了大量书籍，了解了该公司生产流程和行业概况。我一直都是个敬业又守信的人，于是我婉言谢绝了济南某公司的盛情。

国庆节后，北京办事处又要求我去北京面试。时间紧急，我匆忙购好车票，对方却又急着出差，我只好退掉了车票。过了两天，再次购票去北京。在北京见到了正的财务总监，一位新加坡籍的长者，他给我的印象很深刻：精明强干，集商界精英的睿智机敏和儒家风雅于一身。我们谈得很融洽，谈了我的工作计划，公司的制度及薪酬。他对工作计划表示基本满意，尤其是我对生产流程和行业概况的了解之深颇令其惊讶。他还诚恳地告诉了我上任后会遇到哪些障碍和解决的办法，然后又要求我将简历等再通过电子邮件发至公司。大约是想考察我对电脑的熟悉程度和应用状况，这对于我来说是小菜一碟，因为我自己有电脑。

第二天，L先生打电话通知我，一切测试、面试我都已通过了，让我作好准备，下周随时接我去合作公司上班。我准备好了一切该带的物品，随时准备踏上事业的征程。然而，一周后，令人费解的事发生了。

L先生再次打来电话，我以为是来车接我，不料在电话里他一再道歉，向我解释：因为在另一地的合作公司撕毁合同，无法继续合作，公司决定撤回投资。派去的人员因为已经签订劳动合同，必须进行妥善安置，这样一来那边的财务经理安置来这边合作公司工作，而我还没有签订合同，所以只有取消对我的聘任。听了这个消息，我简直要气晕了，居然还会有这样的事!

虽然事出有因，另一合作公司有突然变故，他们对不信守合同、不信守承诺的做法肯定深恶痛绝，又感到无可奈何，公司对自己派去的人员进行妥善安置这一做法令人感动，我也佩服公司善始善终的品质，只是因为公司信守已签订的聘用合同，就取消对我的口头承诺，有违公司的初衷，对我来说也非常不公平!作为一家大的跨国公司，而且是上市公司，欲在业界立于不败之地，要靠经营之道，用人之道，信誉尤为重要。我之所以决定选择它就是看中它的信誉、用人机制和宽松的发展环境，对于不甘平庸的人来说是个极好的创业机会，却不料在这样的公司竟会发生这样的事!我凭自己的优秀素质，通过了这家公司非常严格的测试、考评，应约请又专程去北京，舟车劳顿自不必说，失去工作机会本身并不足以令人生气和伤心，世上并不只有它一家公司，凭能力我可以比较轻松地另外寻求到发展机会，只因这样的公司也会轻易爽约，让人感觉透不过气来。

篇（5）

20111218期《天生我才》节目求职者

悉尼麦考瑞大学传媒专业，本科辍学

本科两年海外求学，花去父母40万元，因为课程极少，自学为主，所以决定辍学回国。曾去全球排名前十的顶级餐厅就餐，人均消费2000元人民币。

【Boss团】你是去学习还是享受？你不叫留学生，叫游学生。你站在这里是个悲剧。

“你知道默多克吗？”面对这一提问，游天宇在台上支吾了半天，依旧没能准确回答：“我学的是澳大利亚传媒，而且主修文学。”

【Boss团】学传媒的竟然不知道默多克，这盏灯白为他亮了。他是典型的高中生出国，过早地进入社会，在国外混得比较失败的例子。

2

011年11月，录完节目的游天宇长吁一口气，一个半小时的节目录制让他几近崩溃。“这根本是一个被人设计好的圈套”，他有点愤怒。可是谁设计了这个圈套？

8个月前，游天宇辍学回国。几个月的时间里，他海投简历，但收到的回复寥寥无几。“我没有学历，但我受过高等教育。可在中国，没有学历连HR的面都见不到。”失落至极的他想到偶尔看过的一期电视求职节目——广东卫视的《天生我才》——至少这个节目还能给他带来直接面见12位老板的机会。

下套儿——节目组的杀手锏

游天宇记得，在提交了简历和生活照后不久，他便接到了栏目组的面试通知。前后花了5天时间，经过节目组面试、编导面谈、拍VCR、与主持人对台词、彩排等几个环节，才进入正式录制。程序的复杂与耗时，让他彻底放弃了再去参加另一个电视求职节目《职来职往》的打算。

在正式录制节目前，节目组要求求职者写一份上台后的发言稿。游天宇将自己的性格、希望进入的行业、为什么喜欢传媒等信息作为重点写了进去，但最终几乎被节目组全部删改。重新给回的发言稿，重点讲述了他在国外的生活，包括花了父母40万元、做过半年中介这样不靠谱的兼职、去过全球顶级餐厅吃饭等。而这些信息，全部是游天宇在前期与节目组和编导面谈时无心透露的。

尽管不满，但游天宇觉得自己只能接受。前期面谈时，他已与节目组签订“不可中途退出”合约。当时，他还想着新“台词”虽不是自己最想表达的内容，但也是事实。譬如，他确实花了家里几十万元留学，现在毅然回国，不是放弃学业，而是因为学校愿意为他保留学籍，任何时候只要回校修完剩余课程，便能拿到学位证。再譬如，他确实花了几千元吃一顿饭，可那就是澳大利亚职场人的生活——每到周五，他们会找家高档餐厅，喝红酒、抽雪茄、结交朋友，没有功利心的社交。而他用兼职挣的钱，也体验了一回。当然，他没想到这些背后的原因，是绝无机会在台上说出的。

在节目正式录制时，游天宇才发现话语权完全不由自己控制。一个半小时中，游天宇前后说话不超过10次。“当时只觉得，节目组把我设计成一个游手好闲、丧志的富家子，站上台就是找骂的。”在观众看不到的现场录制中，游天宇第一次愤怒，是因为有招聘者问“是否因为在国外学不下去才选择回国”。游天宇否认了，坦言自己曾拿过“优”的成绩。英孚教育的刘锴当场质疑，并理所当然地认为他在撒谎，而且“你的英语也很烂，很多在中国读书的学生都比你说得好”。游天宇觉得，这些“挑衅”的话语是一种羞辱，于是当场反驳。不过，Boss团人多势众，“不是两个老板互相掐架，就是几个人一起围攻我，”反驳的声音瞬间淹没在Boss团的言语中。“面对一群老板的围攻，我只剩紧张、压抑，说不出话的愤怒。你还不能解释，解释就是反驳、狡辩。”游天宇说，他真的特别能理解郭杰为什么会晕倒在《非你莫属》的舞台上，“在那种令人窒息的现场氛围中，晕倒真有可能。”

经历过刘锴的“攻击”后，游天宇觉得自己完全蔫了。以至于后来欢欢邦创意职谋的黄欢问他是否知道默多克时，他着急得说不出话。“当时已经晕了，根本反应不过来，越说越离谱。”

台上许诺的薪酬，能说明什么？

2011年12月18日，游天宇参加的那一期节目正式播出，他接到的第一个电话是父母从江西打来的，“简直是丢人现眼，一无所知，国外两年，书都白读了吗？”

原来，在播出的节目中，游天宇大学作品集的展示部分被剪掉；现场招聘方曾要求他做一个策划案，他出色地完成了，至少有几家公司的老板都表示不错，这一部分也被删除。“表现好的片段没有播出，表现糟糕的地方被剪辑到一起，难怪爸妈这么说了。”

作为一档电视节目，游天宇的求职过程注定要被剪辑后播出。观众能看到的，只是台上求职者的部分表现、获得的职位和薪酬，但台下或许会完全不一样。就在节目录制完一周后，公司要求他参加正式面试及体检流程。这次常规的面试，游天宇终于能正常发挥，结果获得了3500元的底薪和高级客户主任的职位，这比贺总在节目中给出的2500元的底薪和客户主任的职位都高。“但很多跟我一起参加节目的朋友就没那么幸运。有个残疾女孩现场成功应聘黑楠的音乐公司，只工作了5天就因为不合适而辞职了。与我同期播出的一个男孩，成功应聘了世纪佳缘的主持人职位，后来告诉我他一直被对方敷衍着，不知何时才能入职。”

史竹君

20120521期《非你莫属》求职者

中国传媒大学动画专业，本科

自上台起，史竹君说话便奶声奶气，前后五次泣不成声。最后面对两家愿意供职的公司，史竹君选择放弃。理由是：“我没有考虑清楚，也不知道这两家应该选哪个。”

【主持人】为什么我觉得我面前就是一个小孩，我问什么问题这个小孩都说我不会，我再问，她就泪流满面，我得哄着她。这也太脆弱了吧。

【Boss团】她来这做什么的，简直是浪费我们时间。我也不知道那两位老板留的什么心，正常人绝对不会选她。

23岁的年龄，13岁的容貌，3岁小孩般的嗲声嗲气；说话无拘无束，甚至显得没头没脑；没有任何社会经验，对除了本专业之外的职业一无所知；单亲家庭、母亲离世。史竹君不知道，究竟是这些中的哪一点，让节目组从上万名报名者中，筛选出了她。

被惹哭的女孩

在现场录制节目前，史竹君对《非你莫属》的认知仅局限于：上了台不能随便说话，否则很容易引来群攻。由于平日里说话随意惯了，说错话——是史竹君最担心的。她还记得节目组在拍VCR时曾问她希望找什么样的工作，她脱口而出说首先是工资高的。结果被编导一番教导：“怎么能像小孩一样说话，正经点儿。”可是，说实话怎么就不正经了？那应该怎样说？

带着这样的困惑，史竹君战战兢兢地站在了舞台上。Boss团对她的第一次“围攻”，是不理解她为什么学习动漫专业，却不愿做专业相关的工作。“如果是平时面试，我就会直说不习惯这一行时常通宵加班，长期对着电脑的工作方式。但在台上，突然不敢说实话了，他们会因此觉得我怕吃苦。”

于是，接下来的一幕就发生了，一边是不知该如何表达的求职者，一边是穷追猛打的Boss团。几个回合后，不知所措的史竹君终于失控，哭了起来。“自己确实抗压能力差，一着急就情绪失控。但刚调整好情绪，又听到有老板说，‘这孩子是单亲家庭长大的，没有妈，挺可怜的。’就是这句话，让我突然难受了，再也没能控制住。”当然，史竹君提到的这一段，并没有被播出。她没有想到，台上会有人突然提及她的身世，她更没想到，节目组完全没有暂停录制让她整理情绪的意思。无法从记忆中抽离的史竹君就这样一边哭一边担心着，“这还怎么录下去啊。”

该骂的人不是我！

不知节目组有否预料到，他们筛选出的这位求职者能为节目带来这样戏剧般的剧情。五哭现场已让观众大饱眼福，临结束又上演了一出更出人意料的。面对送上来的工作机会，史竹君竟然拒绝了。

在Boss团看来，以史竹君的职业能力和素质，有公司愿意给她工作机会已经是十分抬举和垂爱，她怎么可以拒绝？可对于史竹君来说，当时她只能拒绝。“一是因为当时脑子很乱，两家公司提供的工作都不是自己希望的；二是上台前曾跟节目组签订合约——如果台上应聘成功必须跟对方签约，不得违约。”史竹君是本着对自己负责和对招聘她的企业负责的心态才拒绝了这个机会。可在Boss团眼中，这就成了不知好歹、忘恩负义的表现。

面对Boss团的评价和网友的指责，史竹君也觉得委屈。“其实我知道，Boss团已经对我相当宽容，也非常理解网友对我的指责。但是，是不是因为我表现出来的工作能力很差，就要对‘施舍’来的工作感恩戴德？是不是因为我被惹哭了，正常公司就不该选择我？”

杨佳旻

20120525期《职来职往》求职者

上海商学院电子商务专业，大三在读

1.3米的身高，让杨佳旻成为舞台上一位特殊的求职者。在台上，主持人为了让她卸下包袱，与她席地而坐，让她感受与常人一样的视线。这一幕，成为网友公认的求职选秀节目中最为感人的一幕。

【Boss团】没有一个人主动提过你的身高，只有你在讲。为什么你总要拿自己的身高作铺垫，这个铺垫深深刺痛了我，难道就没有刺痛过你？我不觉得你的身体有何残缺，但是觉得你的性格有所残缺，你习惯于把自己装在小套子里，这会让你变得固执、自我、不主动。

杨佳旻从没想过自己要去参加求职真人秀节目。甚至在参加《职来职往》前，还在读大三的她已经为自己找到一份实习教师的工作。身体的残缺，使她凡事都要比别人提前开始。

2012年初，大三的杨佳旻参加了“新东方杯”英语口语大赛，进入全国24强。作为一名一直被评委看好的选手，随后的比赛失力，让杨佳旻无缘三甲。评委组考虑到她的身体残疾，想给她最后一次上台演讲的机会。就是这次破格的演讲，深深打动了当时的评委——新东方教育集团的李鼎。“他问我，是否愿意去新东方做老师？虽然不能继续比赛，但能进新东方工作是我想都不敢想的。”杨佳旻没有想到，意外的机会来了。

第二天，李鼎带杨佳旻去见了《职来职往》节目组的编导。“李鼎老师说，参加这个节目已经是一条进入新东方的最快捷的路。”巧合的是节目组的编导一直在关注新东方的口语大赛，对杨佳旻的表现印象深刻，当即便答应了，双方协商5月录制节目。李鼎强调：“我可以推荐你去参加《职来职往》节目，但不意味着一定会选择你，一切都要看你的现场表现。”

一堂负责任的教育课

杨佳旻记得，“在录制节目前，只有参加VCR拍摄时，跟节目组有过沟通；还有一次是彩排，不过只是被告知上台后站在什么位置，灯光、摄像头在哪里而已，连主持人的面都没见到。”这样的安排让她开始对整个节目有了好感。“至少说明，整个招聘是真实的，没有提前预热，一切只看现场表现。”

上台后的杨佳旻有些紧张，Boss团的出题，让她有点招架不了，“接连几个问题都回答得不是很好。”接着，Boss团开始总结杨佳旻的问题所在，“譬如说，我总喜欢把自己装在套子里，假想外界的眼光。我的第一反应是：你们不是我。但很快就觉得他们的评价其实很客观，我的确存在这样的问题。以前的我就像刺猬一样，你不理我，我也不想跟你交朋友；你愿意被我刺，再来找我做朋友。有朋友说这样很不对，但我从来都很固执地认为这样没什么不好。但在台上，我突然被主持人、职场达人的话语触动了。他们没有因为我的身高饶过我，他们把我当作正常人对待，其实是一种尊重。”

接着，最为感人的一幕出现了。主持人李响拉着杨佳旻席地而坐，讲述了自己母亲的故事。他问杨佳旻，现在我们俩的视线有什么差别，杨佳旻说没差别。“其实这个世界本来就是多样的，选择那些善意的眼光，忽略恶意的眼光，每个人都有一个自己的世界。”就是这句话，让杨佳旻承受了多年的心理压力顿时释放了。“站起来的那一刻，真是浑身轻松。”

下台后，杨佳旻通过微博给主持人李响留言：谢谢您昨天坐下来，和我感受一样的视线，我将把它视为最美好的记忆。李响回复：咱这微博名（stand-uping）可否改一改？“新东方的杨佳旻”会否更自信？

而今，杨佳旻已经开始了在新东方的助教工作，而她的微博名叫——“新东方的杨佳旻”。

余博雅

20120408期《天生我才》节目求职者

广东外语外贸大学英语专业，本科

节目录制现场，余博雅给所有老板和主持人送出了自己大三时制作的明信片。因为这套明信片从市场调研、策划销售，到最终收益、后期衍生，整个过程堪称完美，得到了几乎所有老板的赏识，唯有一人不赞同。

【Boss团】

黄欢：我能不能泼个冷水，既然明信片上的画不是你画的，为什么不署名，不付费？以人情为成本，算什么商业模式？你无知就罢了，现场的Boss都跟着无知，真是这个节目的悲哀。

俞斌：你把一个明信片说得太悲催了吧。

黄欢：是你们过多的赞誉，过分了。淡定，亲爱的，我们没必要为她争执。

俞斌：我只是看不下去了，一个女人何必为难一个女人。你已经三十多岁了，英雄不问出处！

黄欢：我21岁都做大学老师了。我们不要谈了，她爸给你钱了吗？你有必要这样为她说话？

录制节目前一个星期，余博雅接到节目组电话，通知前往面试。在与节目组和编导面谈后，余博雅能明显感觉到对方在努力挖掘自己背后的故事。“他们可能希望找到代表我特色的一两个关键词，然后在节目中放大。”编导是节目组的核心人物，通常一个编导负责1~2名求职者。前期，编导要了解求职者的性格、经历和情感故事，然后跟主持人沟通，确定采用怎样的方式引导求职者发言；中期，由编导安排求职者参加整个节目流程；到了节目录制时，编导通过耳麦控制主持人和Boss团的发言。由于跟编导接触的机会最多，余博雅在几次面谈和通话时，基本畅所欲言，就像同朋友聊天一般，并没有太多顾虑。

一场自编自演的风波

让余博雅第一次感受到节目组另有“心机”，是在拍VCR时，节目组希望能请两位同学评价余博雅，其中一位要提到余博雅是广外校花，长得像徐子珊。这让同学有些为难，余博雅自己也感到意外。“之前，编导是问过有没有同学觉得我长得像徐子珊，我还跟他说没有。”余博雅曾看过《非你莫属》刘俐利被围攻的那期，估摸着《天生我才》可能就是《非诚勿扰》的求职版。“毕竟，这是节目，总会有一些提高收视率的‘设计’在里面。”对此，她开始有了警戒心。

上台前，她私下叮嘱编导，希望节目中不要提及先前谈话的部分内容；她还央求了主持人，“如果被Boss团围攻，千万帮我挡着点。”也不知是不是这些叮嘱发挥了作用，余博雅录制节目时，几乎没有受到任何“阻力”。唯一一点波折，就是情绪失控的职场导师黄欢，对她泼了几桶冷水。

“黄欢第一次是说我衣着不当，穿得不像求职者；第二次，她说我身材不好，脑袋太大；第三次是说我爸肯定关系很硬，让那么多老板都看好我。这时我就开始觉得，黄欢可能是在演，不然不应该说出这么没根据的话。”接着发生的黄欢与俞斌为明信片对骂一事，让余博雅更加坚定了自己的猜测。“可能节目组觉得我没太大话题价值，所以就让Boss团制造了这样一个话题。因为，明信片的事编导和主持人都很清楚，黄欢明显是因为误解才跟俞斌掐架，但没人立即跟她解释，由着她闹场了。”

成功应聘后，工作在哪里？

能在台上顺风顺水地获得职位，余博雅是幸运的；但在台下，她却成了个不幸的人。

3月录制节目时，余博雅选择了奇艺网时尚频道的编导助理职位，月薪4000~6000元。但此后，奇艺网并没有人跟她联系。余博雅通过微博联系上当时代表奇艺网电视招聘的老总朱江，询问面试时间，双方商定大概在5月底，会由人力资源部通知面试。5月初，在悉尼开展海外志愿者活动的余博雅意外发现，朱江在微博上了离职的消息。她随后追问：关于她的招聘由谁负责？对方回应，由时尚频道的负责人面试。之后，余博雅长久未得到奇艺网的面试通知。6月，她再次追问朱江时，对方答应帮忙询问，但迟迟没有回复。

因为在节目上应聘成功，余博雅放弃了之后的求职机会，没想竟竹篮打水一场空。6月中旬，朱江见余博雅还未就业，便提出可提供自己创办的新公司中实习跟班编导的职位，月薪4000元。余博雅一边感激“还有老板记得我”；一边愤怒，“成功应聘的跟最终签约的竟不是同一家公司，电视求职就这般儿戏？”

那些电视求职红人

舌战女：刘俐利

因在求职节目《非你莫属》中与张绍刚及众嘉宾对掐，而一战成名，被誉为内地版“hold住姐”。虽然，她在台上以面试失败收场；但台下，知名人士徐小平、李开复、姚晨等纷纷为她打抱不平，如今已华丽转身成为真正的媒体人。

文凭帝：郭杰

留法海归郭杰在参加《非你莫属》时突然晕倒引起网友关注。随后，郭杰事件不断升级：从选手文凭被嘉宾文颐质疑，到文颐反被质疑学历履历造假；从40万网友响应李开复号召抵制《非你莫属》，到李开复遭遇围攻。郭杰一晕倒，外媒都开始关注中国的求职选秀节目了。

鄙视姐：吴铮真

吴铮真在参加电视求职前就已经在网上小有名气，所以再次走红《非你莫属》一点也不出奇。她牛逼之处是，台上梨花带雨地拒绝了工作机会，台下便写文鄙视《非你莫属》Boss团给出的工资太低：“开出那样的工资真的把我震惊到了，委婉拒绝是给两位老板留面子。”

最强势求职者：李一舟

来自清华大学工业设计专业的博士李一舟，在《非你莫属》节目中将SOHO中国、东方风行集团、搜狗等名企以及他们的产品存在的问题一一指出，当即得到Boss团疯抢。他说，“我在台上提出意见，是对企业的尊重，CEO们拿出宝贵的时间不是来看秀的，没有料就不要来。”

阿B哥：焦双喜

篇（6）

什么文件都带了,就是没有带午餐,也该治治自己的肚子了。卖包子的小摊是在大厦旁边的一个小绿地上,一个上年纪的老太太很安逸地靠着栏杆上打盹,与匆忙而过的人群形成鲜明对比。其实也不算什么小摊,就是一个小车,上面放着个蒸包子的炉罢了。Reck就像发现了世外桃源一般小跑过去,挑了两个大的肉包,就狼吞虎咽地吃了起来。包子太热了,Reck十分享受地向天空吐了一口热气。寒风吹来,Reck的脸感到一阵清凉,烦恼随即而来:来上海半年了,这已经是第四份工作了,假如还有没有找到让自己舒服的工作的话,他就只能回家找了。

篇（7）

什么文件都带了，就是没有带午餐，也该治治自己的肚子了。卖包子的小摊是在大厦旁边的一个小绿地上，一个上年纪的老太太很安逸地靠着栏杆上打盹，与匆忙而过的人群形成鲜明对比。其实也不算什么小摊，就是一个小车，上面放着个蒸包子的炉罢了。Reck就像发现了世外桃源一般小跑过去，挑了两个大的肉包，就狼吞虎咽地吃了起来。包子太热了，Reck十分享受地向天空吐了一口热气。寒风吹来，Reck的脸感到一阵清凉，烦恼随即而来：来上海半年了，这已经是第四份工作了，假如还有没有找到让自己舒服的工作的话，他就只能回家找了。

Reck抬头看了看他将要参加面试的大厦，至少有40层楼高，高处的玻璃窗在正午太阳的照射下泛着绿光。他面试的地方在19楼，是一家外企，这次应聘的工作和从前不同，是做策划。他的英文名字是在第一个公司起的。当时那家公司问他有没有英文名字，瞬间掠过的是刚读完的一本书的英文名字，叫做《Reck life》，关于一名打杂的海员的生活的。他脱口而出，Reck！随后他的工作和书中主人公一样，就是打杂，堂堂一个业务助理居然还要倒垃圾，给同事倒茶，买早餐。第一个月结束，Reck就走了，后面两家公司是外企，是翻译和文案，都是Reck自己申请离开的，原因是工作重复无聊，让他失去了工作激情。

篇（8）

优秀求职简历范文一：姓 名： 性别：

婚姻状况： 民族：

户 籍： 年龄：

现所在地： 身高：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：幼儿园教师

工作年限： 职称：无职称

求职类型：全职 可到职日期：随时

工作经历

xx年3月—xx年7月 xx学院，担任幼儿园教师。主要工作是：1、负责算数、英语口语、体育、音乐、自然科学、绘画等科目的教学工作;2、兼任学校兴趣班的教学工作;3、帮助其他老师进行代课，保证教学工作的进行;4、保证同学在幼儿园的安全，以及教授他们与人友好相处的道理和方法;5、负责社会实践活动的组织、安排、实施，定期举行亲子活动，增加同学们和家长的互动，也增加与家长沟通的机会。

xx年3月—xx年7月 xx学校，担任幼儿园教师。主要工作是：1、负责本班幼儿的安全，严格执行安全制度，防止发生事故;2、负责幼儿的日常教学工作;3、参与幼儿园组织的教师培训，提高自身教学水平;4、与家长进行有效沟通，按照实际情况改变教学方式，提高教学质量;5、辅导幼儿参加一些比赛，培养他们的兴趣爱好，丰富他们的课余生活。

教育背景

毕业院校：xx大学

最高学历：本科

毕业日期：2004-07

专 业：学前教育

技 能：1.可通过阅读财务报表判断可能存在的风险的重大程度以及企业运营状况;2.了解企业的内部控制及运作流程,对零售业,建筑业,制造业等行业特点有较好了解;3.熟悉国内会计准则，国际会计准则和国际财务报告准则;证券从业资格证书;大学英语六级

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

个人自传

本人绘画、钢琴、数学、英语、围棋等都擅长，能够教小朋友各种知识，对于小朋友具有耐心和责任心，能够保障小朋友在活动中的安全。工作认真负责，每次课程都仔 细备案，不断调整教学方法，积极寻找最佳的教学模式。懂得同家长沟通，了解小朋友在家中的情况，增强与小朋友的沟通。具有高度的责任心和强烈的爱心，希望 在小朋友的启蒙阶段担任一个称职的角色。

优秀求职简历范文二：姓 名：

性别：男

民族：汉

政治面目：团员

学历(学位)：学士

专业：工业电器自动化

联系地址：北京市东城区XX大街10号

邮编：100007

教育背景

毕业院校：北京工业大学 1993.9--1997.7 工业电器自动化专业

主修课程：自控原理，电力拖动，电子技术，自动测试系统，计算机组织与结构，计算机硬件及接口电路设计，汇编语言程序设计，C.C++程序设计，软件工程计算机网络原理等课程

另：其他培训情况

*微软认证系统工程师培训，培训科目：Windows NT Technology,Windows NT Enterprise,Networking with TCP/IP on Windows NT,ⅡS4.0 WindowsNT

* 英语 通过国家四级考试，阅读和 翻译 能力较强，曾多次为机械工业出版社 翻译 计算机书籍，并获出版。

工作经历

*1998年5月---至今 XX公司

网络系统工程师

Cisco、IBM网络产品的技术支持

网络系统方案(局域网和广域网)的设计和规划，解答用户的疑问，根 据用户需求提出最佳解决方案;Cisco、IBM网络产品的现场调试和系统维护

客户技术培训，及公司内部的技术交流与培训

网络基本原理及技术：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等，以及Cisco、IBM 网络设备调试过程;讲解IBM AIX基本系统管理及高级系统管理、Netview、

NFS、HACMP等

曾经参与的项目

设计，安装，调试“吉林97工程”--吉林省电信综合管理系统ATM网络及主机系统，长沙卷烟厂，锦州合作银行，人民教育出版社信息系统;设计云南省邮电办公信息集成系统，济南广电ATM宽带综合业务网、陕西有线电视宽带网。

*1996年9月---1998年3月 XX公司

系统管理员/工程师

CHINAGBN Internet网络信息中心的系统管理

熟练掌握UNIX(SUN Solaris)操作系统、网络管理并参与组建了CHINAGBN Internet网络中心(包括网络设计，安装系统，联调，维护，网络编程)

CHINAGBN 金桥网六城市网络站点的建设

参与各站点Internet网络中心的总体规划和建设及其与卫星主干网的连接，对主干卫星网、X.25分组交换、Frame Relay、ISDN和DDN及其相关设备有所了解

CHINAGBN Internet网络中心Web系统管理员

个人简介

具备丰富的工作经验，认真踏实负责，且具备优秀的表达能力，曾多次主持对用户和内部的技术讲解和培训，获得用户和公司的一致好评。曾在电子工业部“三金工程展风采展示会”上向来宾讲解CHINAGBN专线集团用户解决方案。

自我评价

温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

优秀求职简历范文三：姓名：

(男，28岁，本科学历，3年以上工作经验)

婚姻状况： 未婚

民族： 汉族

参加工作时间： 2006-06

身高： 170

现居住地： 石家庄市

户口所在地： 石家庄市

联系电话：0311-88888888

求职意向

期望工作性质： 全职

期望工作地点： 石家庄市

期望从事行业： 计算机软件,互联网/电子商务

期望从事职业： 软件工程师,研发工程师,数据库管理员/数据库开发工程师

到岗时间： 1周以内

期望月薪： 2000元-2999元 (税前)

教育经历

毕业学校： 石家庄经济学院 时间： 2004-09至 2006-06

专 业： 计算机科学与技术 学历： 本科

专业描述： 更加深入学习数据库系统与原理，软件工程，操作系统，数据结构，数值分析，算法分析等相关专业课程。为自己能够深入的开发打下了良好基础。期间深入学习.net有关知识，能够熟练运用c#.net,asp.net(c#)开发基于b/s和c/s的多层结构系统

毕业学校： 石家庄法商职业学院 时间： 2001-09至 2004-06

专 业： 计算机信息管理 学历： 大专

专业描述： 熟悉信息系统开发流程及信息系统的后期管理.能够运用asp编写数据库后台程序，熟练使用sql server 2000,灵活运用sql语言进行数据查询.期间主要深入学习数据库相关理论

工作经验

公司名称： 北京某软件公司

职位名称： 软件工程师 工作时间 ： 2009-08至2009-09

工作描述： 为河北移动做bi，主要负责bass的后期维护以及系统升级

公司名称： 石家庄某软件公司

职位名称： 软件开发 工作时间 ： 2008-03至2009-06

工作描述： 负责住房公积金数据库维护工具的软件设计与开发

公司名称： 北京某软件公司

职位名称： 软件开发 工作时间 ： 2006-06至2008-01

工作描述： 完成gps软件模块的相关设计，编码与测试工作。在美工配合下独立完成网站的开发。

公司名称： 石家庄某贸易有限公司

职位名称： 网站开发与维护 工作时间 ： 2004-04至2004-09

工作描述： 主要负责公司网站开发与维护。

自我评价

具备丰富的工作和管理经验，认真踏实负责，具备优秀的表达能力，主持过各种内部技术讲解培训和用户培训，获得公司及用户的好评;具备极强的沟通协调能力，协助公司建立了牢固3级客户关系，建立了公司最具活力的一个团队;具备广阔的知识面，从事过开发、测试、和技术支持等工作。

熟悉面向对象系统分析与设计(uml)和软件工程相关知识。熟练使用c#,asp.net(c#),

j

avascript/ajax，java，jsp，extjs开发过b/s软件或c/s软件(c#)。

有良好的数据库理论知识,能独立设计数据库(符合数据库范式约束)，熟悉sql语句，对sql server / oracle / db2 比较熟悉。

参与过生产型软件系统的需求调研，对企业生产与运作管理比较熟悉

目前正在研究领域驱动模型设计，.net环境下基于csla的系统设计和.net 3.5 环境下 wcf 的设计，对于.net 和java环境下web service,soa,workflow和 jbpm 有所了解，对hibernate等orm模型及相关技术比较熟悉。

项目经验

项目名称： 数据库维护工具 时间： 从 2008-05至2009-06

项目描述： 针对公积金系统数据库做维护开发，主要完成系统日志查询，系统性能检测和相关业务数据的检测及试算功能。项目采用 jsp/extjs + struts 1 + spring 开发，应用服务器采用weblogic 8 ,数据库随终端用户不同而改变 (oracle / sybase / db2) 责任描述： 从事系统设计，编码，测试与实施工作，完成系统各层次的公用接口设计与实现，比如数据层针对数据库操作的接口，extjs 数据转换公用程序等 。编写项目详细设计，测试报告，bug说明等文档资料

篇（9）

个人基本简历

姓名： 　刘俐 性别： 　男

民族： 　汉 目前所在地： 　佛山顺德

年龄： 　24 户口所在地： 　衡阳衡阳县

婚姻状况： 　未婚

求职意向及工作经历

应聘职位： 　文职类、工业|工厂类、

人才类型： 　全职 职称：

工作年限： 　4 可到职日期： 　随时

求职类型： 　全职 希望工作地区： 　广东佛山 广东广州

个人工作经历：

公司名称： 番禺柏盛包装有限公司起止年月：2004-03 ～ 2004-06

公司性质： 外商独资所属行业：造纸，印刷，包装

担任职务： QC

工作描述： 主要负责织带部和卷带部质量检测，织带部检测内容包括尺寸、颜色、干净等是否符合标准，织带机器的检查，废料产生的原因及解决办法，交接班前作好生产情况的详细记录，每日将产量及生产情况上交计划部。卷带部检测内容包括尺寸、干净、每日废料计算。。产量及生产情况上计划部

离职原因： 等待毕业证时表哥介绍的临时工作! 公司名称： 加铝德泉薄膜有限公司起止年月：2004-08 ～ 2005-09

公司性质： 中外合资所属行业：造纸，印刷，包装

担任职务： 质检员

工作描述： 主要负责生产部门的成品质量检查.主要检测包装袋封口是否有漏缝，尺寸是否达标，厚度以及光滑度是否合格，每天作详细的记录及报告!以及办公室一般行政工作! 公司名称： 粤宁机床厂起止年月：2005-10 ～ 2008-12

公司性质： 私营企业所属行业：机械制造与设备

担任职务： 办公室文员

工作描述： 负责文档管理/收发来往信件，来往电话记录\会议记录,日常往来账的记录，订购办公用品及其他办公事务。协助销售部门开单配货\开票发货,售后跟踪管理,因工厂性质偶尔需到仓库上班!熟悉仓库材料、产品的收、发及仓存管理,定期盘点、作帐等工作! 公司名称： 网络销售起止年月：2007-03 ～ 2007-12

公司性质： 其它所属行业：纺织，服装

担任职务： 销售

工作描述： 利用工作之余,在淘宝网和拍拍网代销女装及饰品,熟悉网络购物流程!能独立编辑商品，会基本的PS图片处理!

教育背景

毕业院校： 　湖南科技职业学院(原名第二轻工业学校)

最高学历： 　中专 毕业日期： 　2004-07-01

所学专业一： 　计算机类　 所学专业二：

受教育培训经历： 2001-09 2004-07 湖南科技职业学院(原名第二轻工业学校) 电子商务 毕业证书

语言能力

外语： 　无 外语水平： 　无

国语水平： 　精通 粤语水平： 　一般

工作能力及其他专长

篇（10）

居住地：广州

电　话：120******（手机）

E-mail：

最近工作[1年8个月]

公　司：XX公司

行　业：互联网/电子商务

职　位：总经理

最高学历

学　历：本科

专　业：行政管理

学　校：广西桂林铁路运输学院

自我评价

有勇气，有骨气，讲义气，有霸气是我的准则。在工作当中认真负责，积极务实，树立正面典型模范，确信己所不欲，勿施于人。不断寻求更科学，先进的方法和技巧，追求更大的业绩。同时不断学习充实，正视自己的缺陷，勇于改正。保持与上司及下属沟通，工作中达成思想一致，共同配合完成各项任务。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：互联网/电子商务

目标地点：广州

期望月薪：面议/月

目标职能：总经理

工作经验

2013/7—至今：XX公司[1年8个月]

所属行业： 互联网/电子商务

财务部 总经理

1、寻找适合的写字楼，负责办公地点的租赁、规划、装修、办公家具、电话、电脑、网络、系统等前期筹备工作。

2、负责企业命名、开户、注册等开业工作。

3、负责薪酬规划、企业经营规划、产品规划等工作。

4、负责组织架构的规划，人员招聘和管理人员任命等组团工作。

5、各项企业销售系统、激励机制、管理制度的审核、。

2012/6—2013/6：XX公司[1年]

所属行业： 互联网/电子商务

后勤部 后勤中心总监

1、任职后勤中心总监，分管行政人事部、培训部、仓储物流部、客服部、售后服务部。

2、后勤中心内各项制度和流程的制订、更新和完善。

3、检查监督各项制度和流程的落实执行情况。

4、检查监督各项工作的完成进度和质量。

5、对存在的问题进行整改并落实。

教育经历

2008/9—2012/6 广西桂林铁路运输学院 行政管理本科

证书

2010/6 大学英语六级

篇（11）

居住地：广州

电　话：165******（手机）

E-mail：

最近工作[1年8个月]

公　司：XX公司

行　业：机械制造、机电设备、重工业

职　位：财务负责人

最高学历

学　历：本科

专　业：財務會計

学　校：湖南广播电视大学

自我评价

经过十几年财务等方面知识的学习与工作，使我保持优良的职业道德和操守，较强的财务规划能力、判断与决策能力、计划与执行能力、组织及协调能力、沟通与交流能力、参与政策及操作能力、使用与培养人的能力及应变能力。更甚的是，在工作中总结出如何开展财务工作的思路与方法：以理想的“资产负债表和损益表”的结构及公司具体情况作为公司运作标准，从两个点对财务活动进行规划;一是根据公司现行财务状况，遁序渐进使公司财务的三大工作职能(会计、管理、财务)得以完善、提升、扩大及创新。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：机械制造、机电设备、重工业

目标地点：广州

期望月薪：面议/月

目标职能：财务负责人

工作经验

2013/7—至今：XX公司[1年8个月]

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业

财务部 财务负责人

1. 负责指导部门日常管理、人员考核及培训等工作

2. 指导部门人员优质高效的完成各期财务结算，及时准确编制年、季、月度财务相关报表。

3. 部门SWOT分析.明确部门各步的行动计划和制订部门年度计划

4. 监控公司的重大经济活动, 降低风险,防范重大经济损失。

5. 根据综合分析和专题分析的资料及有关信息，进行财务预测，向管理层提供经营决策依据。

6. 与海关、税务、工商、社保、劳动、村委等政府相关部门定期沟通、保持良好关系。

2012/6—2013/6：XX有限公司[1年]

所属行业： 电子、微电子技术、集成电路

财务部 财务经理

1. 审核单據、凭证等财务核查工作。

2. 出具呈报公司财务相关的各类报表(合并报表)。

3. 制作和參與成本分析報告會。

4. 出具經營報告會的財務資料及講解數據形成。

教育经历

2008/9—2012/6 湖南广播电视大学 財務會計本科

证书

2010/6 大学英语六级