扶贫工作报告大全11篇

绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇扶贫工作报告范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。

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（一）优化提升平台功能和服务，完善运管中心建设1、围绕省州科技扶贫实施方案，制定了《县2020年“科技扶贫”在线平台建设工作方案》。完成“科技扶贫在线”平台补助相关工作，拨付2019年省级科技扶贫服务类项目专家、信息员补助15.5万元。2、优化提升运管中心建设，按照“六有”建设标准，配备4名管理专员，场地人均办公面积不少于5平方米。3、加强平台运行维护，建立和优化专家和信息员服务队伍，累计建立专家服务队伍98名、信息员队伍140名，全年开展在线有效服务1148次，举办技术培训会2场，培训43人次。4、加大产业支撑力度，围绕特色产业发展，在“科技扶贫在线”平台上累计完成提供技术供给信息4项、供销对接链接4项。5、加大平台宣传力度，拓宽群众对平台的了解渠道，有效发挥平台科技服务带动扶贫和解决实际问题作用。

（二）大力开展产业示范，加强项目及资金监管1、监督指导项目实施单位开展科技扶贫项目的实施，《县红花椒高效栽培技术示范》花椒基地，《县科技特派员服务与创业（科技特派员）项目》。巩固提升科技扶贫产业示范基地建设，通过项目实施，加快产业发展，示范带动贫困村、贫困户增收致富。2、细化项目过程管理，建立项目公开公示制度，每个产业类在建扶贫项目要制作项目公示牌。监督承担单位严格执行项目任务合同书，对项目监管过程中发现的未按合同书考核指标执行、项目变更等重大问题要及时书面报告。3、加强项目资金监管，严格按照科技扶贫项目资金管理规定，做好资金拨付、管理、监督和使用等工作，确保专款专用。

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******共有20个行政村，其中19个行政村有脱贫攻坚任务，******为2017年底已退出的省级贫困村。全镇现有建档立卡贫困户265户687人，目前仍有101户250人未脱贫。为推进所有贫困户于今年底全面达到脱贫标准，镇党委、政府认真贯彻脱贫攻坚“核心是精准、关键是落实、确保可持续”的思路，依托现有产业、资源优势，大力发展蔬菜种植、水产品养殖、生产加工等产业，通过技术培训、定向扶持等方式，帮助贫困群众增强“造血”功能，全面开展就业扶贫、产业覆盖，努力实现贫困户增收有项目、脱贫有路子。

第一，开展教育培训抓扶贫，让贫困群众技能强起来。治贫先治愚，扶贫先扶志。镇党委、政府着眼于提高贫困群众就业创业能力，分期分批组织开展教育培训，包括“扶志”思想教育培训和种植养殖、经营管理、生产加工等职业技能培训，切实提高贫困劳动力就业创业能力。2018年已开展职业技能培训10期193人，培训效果初显，并形成示范带动效应。******贫困户王三根耕种了5亩蔬菜地，并建设3亩多温室大棚；******贫困户王小英、龚希明承包了几十亩养殖水面，依托当地******公司养殖技术，发展鱼苗养殖；******涂荣平、******刘方兴自主办起了经营实体店，等等。

    第二，依托金融服务抓扶贫，让政府扶贫资金动起来。根据上级金融扶贫政策，全镇110户贫困户申请赣昌农商银行政府贴息小额信贷，每户贷款1万元，信贷资金总额110万元。镇党委、政府坚持“安全保障、效益稳定”的资金使用原则，发挥农业产业化龙头企业经营效益较好、带动能力较强的优势，采取“政府+龙头企业+合作社+农户”的扶贫模式，通过资金变股金、农民变股东，引导农户依托******有限公司组建******种养专业合作社，将110万元信贷资金入股到******公司，用于发展500亩蔬菜种植业、家禽养殖业、水产养殖业和冷链物流等，贫困户每户每年入股分红利润不少于1000元。

第三，发展产业覆盖抓扶贫，让贫困群众腰包鼓起来。产业是发展的根基，是脱贫的主要依托。******坚持把产业扶贫作为治本之策，全面提高产业扶贫精准度，确保未脱贫户产业扶贫项目全覆盖。一是实施光伏扶贫。2017年共有57户贫困户享受3KW/户光伏发电政策补助，每户年增收3000元左右。2018年计划新增51户贫困户光伏发电站建设。省级贫困村******共落实光伏发电63KW，其中村级电站30KW,县财政帮建3户共9KW，市财政帮建3户共9KW，爱心企业******等三家公司帮建5户共15KW。按照规划，下一步******光伏发电规模将扩面到100KW。二是建设扶贫基地和车间。******有限公司扶贫基地安置贫困户15人，******有限公司扶贫车间安置贫困户5人等。扶贫基地和车间的建设，既缓解了劳动密集型企业“用工难”的问题，同时也促进贫困户持续增收，形成企业用工和贫困劳动者就业脱贫双赢局面。三是打造脱贫产业。******依托******局对口帮扶资金、技术优势，改造利用原村委会破旧教室，建设双孢蘑菇产业基地，总面积约1000㎡。目前该项目基础设施建设已基本完成，预计九月份开始生产运行。届时******等有劳动能力的贫困人员都可以到基地就业，确保贫困村和贫困户稳定脱贫。

第四，实施就业援助抓扶贫，把两业覆盖的底兜起来。就业是脱贫的重要保障。镇党委、政府高度重视贫困户就业问题，按照“就业一人、脱贫一户”的思路，打出深化就业扶贫“组合拳”，大力推进农村公益性岗位开发工作，安置有就业意愿的贫困户。一方面针对贫困劳动力开展多形式、多渠道的就业扶贫宣传和就业援助，开展上门政策咨询、职业指导、就业推荐、政策解说和送岗下村招聘等活动，为有就业愿望的贫困劳动力实现就业提供帮助。另一方面针对贫困劳动力年龄偏大、劳动力较弱人员给予保洁、保绿、道路养护等服务性岗位专岗安置，目前已安置扶贫专岗 50人。 全镇有就业愿望和劳动能力的234人已全部转移就业 ，其中就近就地（县内）就业177人。

下一步，镇扶贫站将认真贯彻中央和省、市、县的脱贫攻坚的有关决策部署，在镇党委、政府的坚强领导和县扶贫办的具体指导下，切实做好精准扶贫、精准脱贫的各项工作，特别是两业扶贫的全覆盖工作，确保实现脱贫不返贫:

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县科技局高度重视科技扶贫工作，把科技扶贫作为全局工作的重中之重，摆上议程，常抓常议。2016年以来通过“主题党日”、理论中心组学习、专题学习、学习强国和灯塔在线等方式组织全体干部职工认真学习贯彻落实关于扶贫工作的重要论述和各级扶贫政策等内容，夯实了扶贫理论基础。根据科技扶贫工作需要，赴奉节、淄博等地对接科技扶贫工作，学习科技扶贫先进工作经验，根据科技扶贫工作进展，及时召开党组会议研究科技扶贫工作领域存在的问题。为压实科技扶贫工作责任，自2016年4月22成立科技局扶贫开发领导小组来，根据人员变动及时调整领导小组，由局长任组长、副局长为副组长、具体工作人员为成员，由领导小组具体承担全县科技扶贫各项工作的安排、指导和督查，并建立了相关制度，为全县科技扶贫工作的有序开展提供了保证。

二、政策落实情况

2017年制定《县科技特派员和科技扶贫资金管理实施方案》，规范科技特派员和科技扶贫资金管理。为统筹病毒防控和科技扶贫，结合2020年下发《关于疫情防控期间暂停举办科技培训活动的通知》，鼓励企业通过线上手段进行科技培训。

三、工作落实情况

（一）紧紧围绕工作目标抓落实。根据全县扶贫工作重点村现状，截止目前，组建9支科技扶贫服务队，建设科技扶贫示范基地2处，在扶贫工作重点村建设农科驿站2个，注册科技特派员63名，实现了对全县139个扶贫工作重点村全覆盖,培养科技致富带头人23名。

（二）发挥园区带动作用。依托（区）省级农业科技园、现代农业科技示范园区进行科技扶贫，提升地方特色产业规模，结对帮扶扶贫工作重点村4个,转化科技成果1项。

（三）压实帮扶责任。按时调度科技特派员工作日志，制定科技指导人员科技服务台账，推动农业生产技术、科技知识、农村电商、管理经营等科技培训活动在基层组织开展。

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三、落实工作职责，强化责任。做好2012年经济工作，全面完成目标任务，关键在党，关键在于全公司上下领导干部始终保持奋发有为的精神状态，始终保持求真务实的工作作风，主动适应新形式新要求，努力提高领导推动经济工作的能力。为切实抓好城司将全市经济工作暨扶贫开发工作会议精神落到实处，我们重点采取以下几个措施：

一要切实加强和改进作风建设，以“三大”主题教育活动为契机，切实加强党风廉政建设，改进工作作风。严格按照市委要求，倡导拼搏奉献的作风，我们领导干部都要向身边的、基层的先进学习，向人民群众学习，学习那种为事业奋力的精神，切实改进思想作风、工作作风和行业风气，继续推行和完善首问责任制、责任追究制，全力查找行业作风方面存在的突出问题。

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四是积极走出去吸引外资及社团资金，扩大扶贫效应。一方面在抓好苏合乡孟庄和稍峪乡牛尧两村灾后重建与扶贫开发相结合试点项目建设，得到香港乐施会援建组织肯定的同时，尽快争取与该组织签订以基础设施建设为主的400万元项目投资协议，另一方面，加强与中国扶贫开发协会的联系，争取500万元意向性投资，建设漾水河石堡乡工业园区王崖大桥一座，同时，进一步创新工作方法，充分利用各种有利因素，尽可能争取各类扶贫援建项目。

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1加强组织领导。健全工作体系。为了加强信息公开工作的组织领导，办及时成立了信息公开工作领导小组，由办党组书记、主任任组长，办党组成员、副主任任副组长，领导小组成员由各科室负责同志组成。领导小组下设办公室，具体负责信息公开工作的落实工作。重点对全市扶贫系统信息公开进行统筹规划、安排部署、组织实施和指导监督，形成了主管领导亲自抓、分管领导具体抓、相关科室抓落实的工作机制。办领导多次在办党组会议、主任办公会议、全市扶贫工作会议等有关会议上，就如何深入贯彻落实《条例》扎实有效推进信息公开工作提出了具体要求。各县区扶贫部门也相应成立了工作领导小组，不断加强对本系统信息公开工作的组织领导，健全机制，构建了科学、完善、高效的信息公开工作体系。

2明确工作任务。完善工作机制。为了确保信息公开工作依法、有序、顺利进行，办根据《中华人民共和国信息公开条例》有关规定，按照“以公开为原则，以不公开为例外”和“谁制作，谁公开，谁保存，谁公开”原则，先后制定了市扶贫开发办公室信息公开实施意见》市扶贫开发办公室信息公开目录》市扶贫开发办公室信息保密审查制度》等相关的配套制度，做到机制完善、制度健全、措施有力，为信息公开工作提供了坚强的制度保障。

3注重载体建设。畅通公开渠道。针对扶贫开发工作的任务和阶段性工作特点及时编写《扶贫信息》和《扶贫工作动态》报送省扶贫开发办公室和市委、市及县区，充分发挥这两个重要载体的作用，提高信息公开实效。全年编写《扶贫信息》126期、扶贫开发动态》12期，并根据每期信息的主要内容，有选择性地发送给市人大、市政协、市直有关部门、县区及相关部门，进一步扩大信息公开的范围。同时，利用在线、电视台、日报等多种媒体积极宣传国家扶贫开发政策和我市扶贫开发的成效。

4大力开展宣传。拓宽公开范围。扶贫项目计划实施过程中，要求项目实施单位制作项目实施公示栏，公示内容涉及项目资金、建设内容、建设单位、项目成效等。为了加大对扶贫相关政策的宣传力度，通过印制宣传册、宣传单、墙报、广播等宣传工具，做到政策、制度、措施家喻户晓，进一步拓宽了信息公开渠道。

二、信息公开情况

1年扶贫开发项目建设计划书。公开了年度全市扶贫开发项目建设规划、整村推进、农田水利、种养业、科技扶贫、雨露计划”等项目资金实施计划。

2全市扶贫工作规划及相关政策。公开了市扶贫开发办公室关于扶贫开发工作成效和市扶贫开发发展规划》市工作要点》市关于加强社会帮扶工作的实施意见》市年度市直单位帮办实事情况的通报》等。

3主要工作进展督查情况。公开了人大代表建议、政协提案办理落实情况。即：市人大会议第155号建议、市政协会议第219号提案“关于加大对少数民族贫困县扶贫开发力度的建议”市人大会议156号建议、市政协五届四次第10号提案“关于加大清水扶贫开发工作和社会帮扶工作的建议”

4采取“行风热线”下发文件、政务公开栏、政务信息、相关网站、报刊、广播、电视等方式主动公开信息。

5依照上级部门的要求。对信息申请不能公开信息。

三、信息公开复议、诉讼和申诉情况

年度未发生因政务公开、信息公开涉及行政复议、提起行政诉讼、申诉的情况。

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一、帮扶方式

1、“一对一“”包扶：一名科级领导干部包扶一名困难职工。

2、项目帮扶：对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工，发放一定数额的扶贫帮困周转金。

3、一次性救助：对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。

二、主要帮扶措施

1、制定了我局扶贫帮困工作制度，建立了帮扶长效机制。

2、设立了**林业局扶贫帮困基金，成立了扶贫帮困基金领导小组，出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。

3、深入调研，摸清底数。对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况电子档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清；技能特长清、就业需求清。

4、认真分析，理清思路。通过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究，分别制定出了不同的帮扶方案，因人制宜采取不同方式进行帮扶。

5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展情况良好，能够在全局发挥榜样示范作用的单位，奖给班子成员正职现金1000元，副职现金各500元。凡被包扶对象率先脱贫，年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。反之，进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效，包扶领导不得被评为先进，应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。

6．加大了扶贫帮困信息反馈工作，要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题，真实上报年度困难职工脱贫情况。

三、帮扶内容

1、帮思想。即真心与困难职工交朋友，倾真情了解困难职工的思想状况，帮助困难职工更新观念，转变思想，提高认识，树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。

2、帮创收。即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下，利用林区的有利条件搞产业开发，或者通过其它合法途径增加自营收入，走勤劳致富之路。

3、帮信息和技术。积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信息和技术帮助，竭诚为他们排扰解难。

4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时，要伸出热情之手，千方百计帮助他们解决资金难题，使其渡过难关。

5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时，要想法设法帮助其解决子女入学上的困难，保证困难职工子女能按时入学。同时要及时收集就业信息，多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。

6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时，要尽最大努力给予帮助，以便使其病有所医。

四、帮扶成效

1、拓宽了帮扶渠道，建立了我局城镇居民最低生活保障机制，使100名困难职工及其亲属年享受低保金额达28万多元，解决了大部分困难职工的温饱问题，使我局困难职工达到了应保尽保。

2、多方筹措资金，使各项帮扶工作取得了显著成效。从市总工会为**、**等7名特困职工争取到一次性救助金7000元，为**，**等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元，为**、**、**等6名大病职工发放大病慰问金5500元。从市总工会为**，**等10名困难职工子女上大学争取到助学金20000元，又从市民政局为**，**，**三名低保户子女上大学争取到助学金6000元，奖励考上大学本科以上的职工家庭8900元，为减少女职工妇科病多发的风险，减轻女职工肩负工作与家庭双重压力，在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。

3、制定了“三必访”制度，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。半年来看望生病职工20多人、解决家，庭纷争5起，成立婚丧事理事会12个，帮助职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。使职工切实感受到了党的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力和战斗力。

4、为全局914名在册职工（包括离退休职工）进行了一次全面的健康体检，建立了全局职工健康情况电子档案。

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全局认真做好维护妇女儿童合法权益的工作，加强妇女儿童权益宣传，深化普法教育，保护妇女儿童身心健康。2013年底，我市识别建档立卡贫困人口1.9万人，其中妇女8385人，14岁以下儿童822人。截止2018年底，我市建档立卡贫困人口已全部实现脱贫，通过精准帮扶和巩固提升，确保妇女儿童在2020年同步实现小康。

二、“两纲”指标完成情况

在市妇女发展纲要（2011—2020年）监测指标体系中，全局只涉及一项指标，即“妇纲”中“财政专项扶贫资金投入”。

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二、施行扶贫连片开拓的首要成效

试点项目施行以来，经由近两年的艰辛起劲，县根本完成了根底设备、特征财产、农户情况、社会事业、其它配套等5大类54个子项目建立义务，共完成投资23139.6万元。

（一）根底设备大转变。在山崖峭壁间打通了均匀海拔1100米、被称为试点节制性工程的临空断头路，既完成了诺水河到空山的V字形端口链接，缩短两大景区里程110公里，又处理了北部高山连片贫穷地域区位劣势和老庶民的行路难，被本地老庶民叫做“天路”和“幸福路”。新修（改）造村庄路途98公里，硬化了乡路途2条45.5公里，完美了险峻路段的安保防护设备。新建水窖250口、集中供水池5处，改建场镇人饮工程饮水管网6600米，处理了4300人的饮水难问题。完成了试点区的一切村小学的改建，适龄儿童悉数就近入学。新农合参合率超越90%，建成了一批甲级村卫生站，完成了村村有1个卫生站和1名大夫。架设了33公里高压电路，革新了48公里低压电路，完成了区域内同网同价，电视、德律风普及率辨别到达61%和31%。

（二）主干财产大开展。经过树品牌、扩规划、抓技改，初步建成食用菌、干果、畜牧、旱作农业等四个特征财产带，诺水河镇的食用菌财产、空山乡的干果财产、两河口乡的生猪和黄牛养殖业等逐步成为本地主干财产，特征财产年人均增收485元；鼎力施行马铃薯“581”工程（树立一级种源基地50亩，落实原种繁育基地800亩，扩繁基地10000亩），加速了空山国度级川东北马铃薯种源基地建立措施。当前，项目区村村都有1-2个致富财产，户户都有1个主干致富项目。

（三）村容村貌大改观。高山移民和农户革新同步进行，900户农户依照“三改三建”（改厨、改厕、改圈，建家、建园、建沼气池）和“四配套”（每户配套一条入户路、一条阴阳沟、一个院坝、一个庭园）的要求进行了家园革新，并连系新乡村建立，推进城乡情况综合管理，村容村貌面目一新。项目区已建2条移民街，完成移民126户500余人，3%的农户建起了“小洋楼”。

（四）文明水平大提拔。鼎力推行进步前辈适用技能，组织核桃栽种、生猪养殖、食用菌出产等培训班118期次，培训农人16700人次。鼎力指导群众改动成规陋习，说文明话、当文明人、做文明事，树立安康文明新风气。鼎力立异扶贫理念，进步群众自立理财才能，做到户户有一个“科技清楚人”。

三、施行扶贫连片开拓的首要做法

试点任务中，县一直“从破解最中心的制约要素抓起，从搀扶最贫穷的人群做起”的任务要求，一直“根底优先，财产优先”的任务重点，一直“当局主导，群众主体”的任务准则，一直“变涣散施行为连片开拓，变单一投入为整合伙金”的任务方法，积极探究立异扶贫开拓新路子。

一套班子统筹，强力供应组织保证。在市委的刚强指导下，在市委有关部分的支撑共同下，县上一直把试点任务作为扶贫开拓的一号工程，成立以县委书记任组长的指导小组，明白县人大主任、县政协主席亲身抓，抽调6位县级指导分线牵头，分线组建专班、抽调专人、落实专责，增强指导和协调，相关部分各司其职，协同作战，执行一季一交帐、半年一审核、一年一奖惩，构成了上下联动、部分共同、齐抓共建的任务格式。

一套规划揽总，强力标准试点规范。凸起规划的群众性，抽调技能人员与村庄干部及群众代表一同深化实地查询、摸底、剖析，重复寻求群众定见，群专连系制订了一套科学、完好的规划；凸起规划的先行性，一直规划先行，以行政村为单元，一次规划，分年投入，做到“目的跟着规划走，资金跟着项目走，项目定在重点村”；凸起规划的强迫性，以规划为绳尺，做到一张蓝图绘究竟，一把尺子量出面。

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一、20xx-20xx年扶贫项目资金使用情况

1、20xx年资金使用情况。20xx年xx共下达xx市扶贫办财政扶贫资金、三西农业建设专项资金等共计144万元.其中，20xx年农村劳动力转移中长期技能培训资金136万元（x财（农）指标【20xx】288号），财政扶贫资金项目管理费8万元（x财（农）指标【20xx】904号）。实际到位资金144万元，实际支出资金144万元。

2、20xx年资金使用情况。20xx年xx下达xx市扶贫办财政扶贫资金、三西农业建设专项资金等共计120.3万元。其中20xx年农村劳动力转移中长期技能培训资金108.5万元（x财（农）指标【20xx】670号），“三西”农业建设专项补助以奖代补项目资金6万元（x财（农）指标【20xx】467号），20xx年财政扶贫资金项目管理费5.8万元（x财（农）指标【20xx】853号）。实际到位资金120.3万元，实际支出资金117.8万元，结余资金2.5万元。

3、20xx年资金使用情况。20xx年xx共下达xx市扶贫办财政扶贫资金、三西农业建设专项资金等共计120万元。其中，20xx年劳动力技能培训、扶贫开发培训和贫困村规划及监测资金120万元（x财（农）指标【20xx】875号）。实际到位资金120万元，实际支出资金36.03万元，结余资金83.97万元。

在项目资金使用方面，所有批复的项目资金全部用于xx下达的项目计划。其中20xx年结余资金2.5万元为中长期技能培训项目检测管理费；20xx年xx财政厅以（x财（农）指标【20xx】875号）下达我市移民地区技能培训经费120万元，因此笔经费指标20xx年12月8日发文，我市随即与11所培训学校签订培训协议，并按上述文件要求预拨相关培训学校30%培训费36.03万元，结余资金83.97万元我市将严格按照培训协议的要求，在保证培训进度、培训质量和培训效果的情况下认真核查培训档案后予以拨付。

二、项目资金管理及采取的主要措施

财政扶贫专项资金在劳动力转移培训等方面发挥了重要作用。为了规范专项资金管理和使用，xx市扶贫办制定了《xx市扶贫开发项目和专项资金督查办法》按照统筹安排、民主决策、突出重点的原则，市扶贫办要求培训学校结合自身培训特点和形势任务的需要，避免同质化竞争，坚持差异化发展，实现特色办学，重点以劳务移民、“两后生”为主要对象的劳动力转移中长期技能培训，负责制定和落实好培训计划，并严格按培训项目管理操作规程组织开展招生和培训。同时实行专项资金管理制度，并按规定的程序审批使用。资金拨款严格按培训项目实施进度拨付。建立健全了专项资金监督检查制度，确保培训资金安全性和流动性。

三、存在的主要问题

尽管xx市在财政扶贫资金管理使用方面体制机制比较健全，但也还存在一些问题需要解决。

一是培训项目资金下达较晚，近三年指标几乎都在年末下达，许多培训学校要么提前培训，要么持观望态度，等候培训指标，无所适从；

篇（11）

按照实施方案要求，乡主席团在7月28日组织召开了宣传动员会。参会代表18人，参会基层干部31人，县人大代表1人及乡属单位负责人3人，共计人数54人，参会人员面非常广泛。会后，各村（社）干部，人大代表进行了广泛宣传，基本做到了家喻户晓，激发了代表、各级干部和广大群众参与的积极性，为调研工作打下了基础。