质量检验员未来大全11篇

绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇质量检验员未来范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。

篇（1）

检验员个人工作总结范文1一、目的：

为了报告近阶段个人主要工作内容，使公司领导了解个人工作的基本状况，为领导进一步指导工作，纠正不足，改善和提高企业内部管理的业绩作了充分的准备和为指明公司质量管理行动的'方向提供了必要的依据和建议。

二、主要内容和指导思想：

本人自20--年-月-日进入公司以来，在公司领导正确指引和工作的妥善安排下，担任公司行政部门主管，主要负责公司全面有关质量管理体系前期策划工作。经过将近月中的努力，取得了一定收获：对于建立公司有关质量管理体系方面的工作作了一些必要的准备，针对公司现状，充分利用和配置资源，确保公司质量管理体系组织架构的完整以及对公司有关质量管理系统运行指明了方向和未来工作的重点，同时结合外部审核结果积极开展公司内部质量管理的改进工作，为公司取得客户信任，管理模式与国际接轨，走可持续发展道路，提高整体质量意识和广大中层干部的质量管理水平奠定了基础。现就将(自进厂以来)本人工作情况报告如下：

1、提早在20--年2月完成公司质量手册和程序文件以及质量记录的编制工作。

2、对于20--年公司的外部审核结果作进一步内部管理体系的识别工作，为公司改进需求指明方向。

3、策划实施质量管理体系初始阶段的准备工作，确定实施项目、改进方案和步骤，并设立实时跟踪检查办法，设置追踪频率和时限，为有效监督各部门具体工作作了充分保障。

4、提炼一些基本的程序文件作为导入系统的开始，确保理解领悟，同时也例举了一些尝试应用的案例，如针对“职责、权限与沟通”设置“质量专职。

人员岗位职责说明书”;针对“内部事务联络控制程序”设置“内部联络单：关于公司印章制作的申请”以及“管理策划控制程序”和“改善建议书执行控制程序”的应用，分别为“质量策划实施情况检查表”和“改善建议书：关于公司大门口宣传栏利用的建议”。

5、针对公司缺乏质量检验人员系统控制内部质量不完善的现状，设计质量控制的系统架构，设立质量专职人员并规定工作职责和内容，设置权限，以明文规定的方式使公司顺利组织起质量控制系统，对支持客户验厂工作作了一个很好的完善补充，同时为实现公司未来真正质量控制工作奠定了基础。

6、为确保公司质量管理体系组织架构的完整，满足文件完善的要求和实际工作的需要，设置了“管理者代表”，“体系策划专员”，“质量辅导专员”等职位，补充完善了质量管理体系实施需要配置资源的不足和设置的质量专职人员缺乏必要任职技能和相关知识经验不足等缺陷，通过未来质量控制基础知识的导入和培训，从真正意义上保障了公司产品质量的提高。

7、重点需要补充说明的一件事是公司必须设立印章使用机制，使流程操作合法化，颁布和下发的文件具有权威性，同时也体现机构部门职权的唯一性。

三、以两份国标作为参考，使实施的依据符合规定要求，依法办事，有据可循，具有公正性、客观性、法规性

四、未来计划：

总结第一季度的工作，本人在公司领导的有力支持和广大中层干部的积极配合下，虽然取得了一定成绩和为公司服务创造了良好的开端，但仍面临严峻的考验和艰巨的任务：

1、实施质量管理体系工作开展与基层辅导，并跟踪检查和报告。

2、组织公司内部的质量策划以及产品实现的策划工作。

3、策划管理评审工作;

4、策划主导内部审核工作。

五、改进建议：

根据本人质量管理方面多年的工作经验以及对外部环境发展态势的研究，认为当今形势公司实现质量管理体系要求是大势所趋，而且职业健康安全管理体系也渐渐为各大企业应用并全面推广，注重过程控制，走过程管理趋向模式是必由之路。

同时，结合实际情况也希望公司领导慎重考虑，以ISO推广为契机，以实现质量管理体系为工作的目标和方向，作为工作的重心，辨明方向，以充分调动广大中层干部的工作积极性，避免内部矛盾，一致团结奋斗，努力进取，设立激励制度为根本目的，发挥个人潜能为前提，领导公司进行内部管理改革，使公司现有资源被充分利用，顺应外部市场的发展需求，提高综合竞争力，为赢得客户更好的信任打下坚实的基础!

检验员个人工作总结范文2今年是我人生旅途上的一个重要转折点。离开学校步入社会的大门，我的人生有了新的起点、新的开始和新的目标。河新材料有限公司给了我一个把理论运用到实际的实践机会。在我工作的这段时间同事对我关怀备至，时常给我鼓励和帮助。下面我将这几月的工作总结如下：

一、工作收获

在这几个月，我作为质量检验员，认真学习公司质量管理控制流程，根据岗位职责的要求主要有以下几点收获：

1、原辅料的取样存放工作

我严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。学习各种原辅料的物理化学性质，合理存放。

2、样品检验

检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们，是你们教会我了这些。

3、数据处理

在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。

二、感想及体会

1、态度决定一切

工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

2、勤于思考

岗位的日常工作比较繁琐，而且几天下来比较枯燥，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。

3、不断学习

要不断的丰富自己的专业知识和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。

一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到现在，纸上工整的写满了字迹。离开学校，单位是我的第二课堂。学无止境，工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习，现在我已达到了正式员工的工作水平。

三、自身的不足

1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。

以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。

2、在于别人打交道中由于个性原因，不够主动。

为了以后能更完美的完成工作，我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。

自从走出校门之后，踏入这个历史舞台，首先让我感觉到这个社会很陌生，不管是在工作上还是在人际关系上，对于我这个刚出茅庐的人来说，什么都是困难，经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。

检验员个人工作总结范文3我质检部检验一线全体人员在公司及品管中心的领导下，全力以赴、尽心尽责地做好了产品的检验检测工作，履行了检验员的基本工作职责，为保证全厂的生产正常运转和产品品质控制做了大量的工作，同时保证了质量体系的正常运行，回顾一年来的工作，我们主要从下面几方面做了些工作。

一、产品的进料检验

1、原材料质量控制有关产品的生命，我们通过严格把好入口关，从源头来控制产品的质量，对所有外购原料，首先按规定进行报验制度，检验员确认供应商提交的质量文件，并从外观、尺寸等方面进行检测，必要时做机械性能方面的检测。

2、提高检验透明度，产品检验根据检验量的大小，尽快检测，并及时出具检测报告，以方便仓库办理入库手续，增加检验透明度，严格质量检测标准，在满足质量要求的前提下，做到对公司负责的同时，不损害供应商的利益。

二、半成品的检验

1、半成品检验面广量大，且精度要求高，为保证产品质量，我们对产品实施全检制度，严格控制检验流程，实施对结果负责的制度，并严格执行。

所有员工的产品均从检验员的双手过，凝聚了检验员的大量心血，不知有多少的日日夜夜的加班，牺牲了多少检验员的休息时间。

2、严格过程控制程序。

对工序流转的产品，必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关。

检验员个人工作总结范文4检验工作是一项精细的检验过程，我深知“细节决定成败”这一道理，所以在日常的工作中，我本着严谨认真的工作态度，认真的完成每一项工作任务，工作态度积极端正，经过一年的工作与学习，我觉得自己收获颇多，专业知识及技能得到了进一步的积累与提高，运用越来越自如，但自考核方式更改之后，每天都感觉工作压力都很大，担心自己哪里做的不好或是不够好，使考核分数受到影响，考核分数低了，直接影响到自己的工资，也会使自己觉得哪里没有别人做的好或是做的不够好，究其根源，压力大的主要原因是自己没有调整好心态，担心的太多，不但没有提高工作效率，反而使工作质量降低了，为便于今后的工作的开展，特对20--年的工作做如下总结：

一、重点工作

主要是原材料检验和原材料检验记录，原材料退货记录和与原材料厂家协商等方面，原材料不良品记录等。作为一名质量检验员，我按照生产的需要，按时完成了各项工作。

1、原材料检验，在过去的一年中，为进一步满足原材料数量和质量的需求，几种原材料增加和改换了新厂家的供应。

通过重新整编原材料检验规范和加强原材料的检验力度，是原材料的质量问题比以前有了极大的改观。

2、原材料检验记录，认真记录和收集各项检验记录的信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为原材料的质量工作作出快速的、正确的决策。

3、原材料退货记录和与原材料厂家协商，认真记录和收集各项原材料退货记录的信息数据，全面、准确地了解和掌握原材料退货的过程情况，分析工作存在的主要问题。

在与原材料厂家协商时能做到面面俱到，为解决原材料退货问题作出正确的决策。

4、原材料不良品记录，认真记录和收集各项原材料不良品的信息数据，全面、准确地了解和掌握原材料不良品每月数据变化的过程及不良原因描述情况，为开展工作作出快速的、正确的决策。

二、不足之处主要有以下几点：

(1)工作疏忽，导致报告错误率提升。

(2)出现一起漏检事故(产品等级里外不一致)及5起投诉，上述问题虽然很不服气，但分析其原因主要是因为检查力度不到位所致。

(3)在车间巡检速度较慢，工作安排较紧张。

(4)专业知识欠缺。

三、针对上述问题在下半年中我会逐一改进，具体方法如下：

(1)调整好心态，避免工作压力的积累，避免将个人情绪带入工作中。书写报告时避免疏忽大意，书写完报告后及时检查，避免报告错误;

(2)加大车间检查力度。近期各车间人员流动性较大，新机长及新员工质量意识淡薄，针对目前员工质量意识薄弱的问题现状，我将会在工作时间充足的情况下增加车间巡检次数及检查力度，并在巡检过程中进行成品标准及岗位责任制的培训，与大班长一起着重检查问题班组及新组建班组的质量情况，避免将不合格品流入下一道工序;

(3)熟悉车间各设备性能，加快车间巡检速度，学会合理的安排工作时间;

(4)工作之余多看相关书籍，努力学习，全面提高自身素质，进一步积累专业知识。

总之一年来，虽然也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中仍然存在着不足，在下半年里我还会继续努力学习，深入实践，积累经验，不断地提升自我，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好自己的本职工作，不辜负领导的期望!

检验员个人工作总结范文5在试用期中，我得到了各位领导的精心教导和同事们的热情帮助，在此表示衷心感谢。下面，将一个月来的工作情况以个人工作总结的形式汇报如下：

1、工作质量、成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了很大的进步，开创了工作的新局面，为化验室的工作做出了应有的贡献。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

在化验室工作期间，化验工作精细琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向主管请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关的专业知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。提高了工作能力，在具体的工作中锻炼成了一名熟练的化验员，能够熟练圆满地完成化验工作。在这一个月里，我本着“把工作做好”这样一个目标，积极圆满的完成了以下本职工作：

(1)虚心学习，勤于实际操作，认真学习国标与客户标准以及操作规程，仔细观察同事操作，理论接合实践，能熟练操做所有化验项目并报证结果的准确性。

(2)协助化验室主管做好各类文件资料的记录与整理。

(3)协助化验室主管做好关于化验室管理的相关工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

篇（2）

中图分类号: S27文献标识码：A

随着现代经济科学技术的不断发展与提高，在农村农业经济工作当中，小型农田水利工程起着非常重要的作用，它是保证农业灌溉以及农村人畜饮水的基础设施。从整体上加强小型农田水利工程施工管理，对于我国建设新农村以及社会经济发展有着良好的推动作用。本文就从当前农村经济发展的实际出发，具体分析小型农田水利工程在施工管理中存在的一些问题，并针对这些问题做深入分析及建议。

1 农田水利灌区管理的现状及问题分析

农田水利灌区的建设和管理是一个长期的过程，需要有关部门特别是农业水利部门的充分关注和重视。从各地区所上报的相关数据上看，我国农田水利灌区建设和管理绝大部分是比较好的，所能发现的也只是一些很小的问题。但是，这并不意味着我国农田水利灌区建设与管理就没有影响其发展性问题。我们经过大量调查发现，我国农田水利灌区建设与管理的目前的状况不是很令人满意，一些比较严重问题。从某中意义上讲，我国农田水利灌区的建设和管理还是很让人担忧的。下面我们就对目前的形势和问题进行探讨分析

1.1 没有及时有效与农民沟通

随着现代农村农业技术的不断发展和施工工艺的大力推广，政府部门对小型农工程建设也给予了足够的重视，但是，广大农民深受传统农业耕作模式的影响，一下子让他们去利用新技术还有点不太适应，很多农民也不了解政府部门建设小型农田水利工程的用意，在心理上就产生了一种排斥感，在小型农田水利工程施工中也不积极进行配合，这在很大程度上影响了工程施工管理。因此，在小型农田水利工程施工过程中，一定要与广大农民进行有效沟通，让他们认识到小型水利工程建设的重要性和有利性，从根本上争取农民的通力合作。[1]

1.2 管理权责不够确定。

很多小型农田水利工程的管理机构实行的粗放式管理,没有设立专门的负责工程的养护维修及安全运行的监查部门,因此工程在建设以后常常出现未达到使用年限就老化失修、机电井停机报废或者是在带病运行、水量漏失、供水管道被锈蚀等一系列不良问题。虽然在有的地方可能有村民参与管理过程,但是由于没有健全的管理体制,再加上村民对水利工程管理重要性的认识不够,再或者是村民认为其与自己没有太多直接的关系,不能给自己带来直接的经济利益,所以参与的积极性不高,对于水利工程相关的管理决策也不会或是很少参与,组织机构的领导及成员也多半是由组织来安排或是由其自愿,没有做到民主选举,导致管理监督的力度大大减弱。

1.3 小型农田水利工程建设的财政不足

小型农田水利工程多数为公益性的民生工程，具有收益低、投资大的特点，故政府在农村水利工程的发展中应进一步加大投入力度。公共工程本身的目的并不以盈利为主，且在政府宏观调控影响下，表现出相应的垄断性。我国法律就此方面的规定非常明确，即河流湖泊归国家所有和集体所有。灌溉所用水资源，属国家或集体所有，属于公共资源的范畴。正视其公共资源本质，对于水资源，所有公民的使用权具有平等性，公有性的公用水源决定了农田水利工程设施不应由私人垄断。当前我国农田水利工程建设的主要资金来源于政府财政，由于地方财政也比较吃紧，因此严重制约着我国农田水利工程建设。虽然中央财政部门为小型农田水利工程建设设立了专门的补助资金，并鼓励采用民办公助的方法来支持各地区广泛开展小型农田水利工程建设。目前取得了些许成效，但很多地区尤其是农村欠发达地区，很难筹集足够的资金进行农田水利工程配套建设，以至于导致一些水利工程难以如期开工，即便开工也难以按照工程进度施工，这在一定程度上加大了工程建设的管理难度。同时，还存在着一些地方政府部门因水利投入的直接效益较小，而缺乏对水利工程尤其是小型农田水利工程建设的投资动力。[2]

2 加强我国小型农田水利灌区建设管理措施

我国农田水利灌区建设与管理存在着很多问题，这些问题如果得不到有效解决，将会严重阻碍我国农田水利灌区的发展。我们结合调查数据，并与相关专家学者积极沟通，对农田水利灌区所存在的问题进行了深入分析和探讨，努力寻找解决方法。下面，我们就从加强对问题设施的改建、增加政府投入、强化后期管理和维护的等三个方面，针对上述问题提出对策。

2.1 创新管理模式，用水服务组织制度

对于田间渠道灌溉工程，应以水文边界为单位，建立以用水户广泛参与的用水组织，工程管理权与使用权无偿转让给社团组织，其人员经费及工程运行费用由用水户通过协商自筹解决，工程建设管理中的事权与财权归属用水组织。目前灌区用水服务组织制度虽然推行多年，但是大多流于形式，未能有效实施。对于同时担负防汛排涝任务的田间工程，需要除险加固、维修、改造和续建的，必须征得区水利部门的批准，同时必须服从防洪调度。逐步向用水户直接参与灌溉管理工作靠近，以若干个斗渠为单位成立用水小组，用水小组的运行费用由用水户分滩，负责本小组水田面积的供水、收费、工程管理、养护。明确末级渠系是全体用水户所有的集体资产，充分调动农民的积极性。要建立起小型农村水利设施建设管理的长效机制，一要在工程建设的同时明晰产权、明确责任，规范管理，只有这样才能使已建工程发挥长期效益；二要运用市场经济手段，拓宽工程建设与管理的投资渠道，特别是要保证运行管理费的投入；三要制定完善的水管政策法规，依法加强建设与管理。但必须看到，小型农村水利工程建设与管理长效机制的建立需要一个过程，是不能一蹴而就的。[3]

2.2制定完善监督管理体系

制度是管理的基本，要做到‘有章可循、有法可依’，只有好的制度才会有好的管理。完善和健全农田水利工程质量检查和监督的各项制度，可以确保工程整体质量，并且能够积极的推动农田水利建设事业健康、稳定的发展。有了制度的保障我们要认真贯彻执行，水利工程的相关领导必须给予水利工程足够的重视，强化对其建设的引导与支持。充分运用政府这只看得见的手，明确水利工程管理的各级基层政府和主管部门的责任分工，施工现场要设立专职的、有高素质的质量检验员，严格执行质量检验制度，要求检验员在施工现场在质量的管理上要有认真仔细、严格审查、按标检测、坚持原则的质量管理意识。强化质量管理，明确管理目标，制定完整、科学的管理措施及监督管理机制，从而使质量检查、监督逐渐系统化、规范化、职业化。

施工现场要设立专职的、有高素质的质量检验员，严格执行质量检验制度，要求检验员在施工现场在质量的管理上要有认真仔细、严格审查、按标检测、坚持原则的质量管理意识。

2.3严格执行资质审查制度和招投标制度

首先，必须严格执行资质审查制度，聘请具有从业资质的设计单位进行工程设计。杜绝所有不具备设计资质的单位加入水利工程设计中，防止因设计失误给水利工程带来不必要的损失。其次，必须严格执行招投标制度，利用竞争机制择优选用实力较强的施工企业，提高工程的建设水平。

3 我国农田水利灌区建设和管理未来发展

要在广泛搜集历史及现状资料的基础上，坚持综合治理、全面规划的原则，制定并完善农田水利建设总体规划。规划要统筹兼顾、突出重点、讲求实效，要做到远近结合、通盘考虑、分期实施。我国目前在这方面还存在诸多问题，但是我们有信心解决好各种矛盾。未来我国农田水利灌区的建设和管理依然以国家为主导。另外，农民自己的投入的比重也会有所提高，出现以国家为主，以农民为辅的发展状况。这也是一种比较健康持久的发展模式。

4 结束语：

小型农田水利工程对改善农业生产条件、农民生活状况、农村生态环境和确保粮食稳定增产都有重大意义。认真解决小型农田水利工程管理体制存在的问题，加快推进小型农田水利工程管理体制改革是充分发挥小型农田水利工程作用的关键

参考文献：

篇（3）

“族群”成员:形象设计师、首饰设计制作员、景观设计师、建筑模型设计制作员等

“群体像”:在新职业“族群”中,与“设计”、“策划”等直接相关的数量最多,粗略统计有20多个,加上以设计、策划为主要工作职能的,“创意族”新职业有近30个,占了总量的三成多,且分布的行业领域十分广泛。这类岗位从业者将成为新一年乃至未来几年职业市场的弄潮儿。

市场前景:如今各行各业都更加强调自主知识产权,强调自主研发、设计。在传统的制造业领域,设计师是现代企业参与国际国内市场竞争的关键人物。而在新兴行业领域,如会展、景观设计等行业,设计师的价值早已得到认可。

“顾问族”:分析、评估类职业崭露头角

“族群”成员:职业信息分析师、黄金投资分析师、企业文化师、农业技术指导员、灾害信息员等

“群体像”:信息时代,信息就是价值。专门为个人、企业、社会提供各类信息分析、咨询、价值评估等专业顾问式服务的新职业数量引人注目。这类职业的从业者以收集、综合、分析各行业的信息为主要工作内容,为个人、企业和社会提供经过加工和提炼的有价值的信息,并从中获取收益。

市场前景:随着专业服务类产业的发展,这类新职业受到了人们前所未有的重视和追捧。一方面这是时代的发展,信息的讯达,以及对事物量化价值强烈的认识欲造成的;另一方面,这也体现了脑力劳动所能创造价值的进一步延伸。

“科技族”:IT、技术职业风华正茂

“族群”成员:数字视频(DV)策划制作师、智能楼宇管理师、计算机软件产品检验员、可编程控制系统设计师等

“群体像”:IT及其相关产业的快速发展催生了一大批新职业。这类新职业的从业者均具备了良好的计算机操作、编程及应用能力,活跃在IT产业或传统产业的数字技术部门,他们的“生产工具”是计算机、网络、软件等数字产品,以电脑和网络为伴。

市场前景:信息化已经成为全球范围内的发展趋势,一些新兴的行业人才紧缺,需要大批掌握先进技术的优秀人才。

“保健族”:营养、健康类职业异军突起

篇（4）

中图分类号： D035 文献标识码： A

引言

在改革开放以来，我国的质量监督管理体制已经逐步建立起来，在社会主义市场经济下发挥了良好的作用。但是随着经济的发展和社会的不断进步，以及受到主客观等原因的影响，质量监督管理体制仍然存在着与我国国情不融洽的地方，如政企不分，计划经济体制的残留；权责不分，办事效率低下；配置不完善的职能部门；依法办事和依法行政水平较低等都造成了许多负面影响。

一、质量技术监督管理体制改革模式构想及对策

基于我国质量技术监督管理体制存在的问题，从改革质量技术监督管理体制的方面入手，结合相关管理部门的工作实际情况，建立起一套适宜我国国情的质量技术监督管理体系新模式。笔者认为，质量技术监督管理体制的新模式应该划清部门权责，明确各部门的归属，从几下方面展开：首先，将质量技术监督职能（同级政府的不同行政部门）进行规划，统一划分为质量技术监督部门，由这个部门开展质量监督工作；其次，出入境检验检疫部门和质量技术监督部门合并为一体，归由国家质量监督检验检疫总局进行管理；再者，明确各部门职能，统一权责，理清各部门的关系，精简部门，改革管理方式；最后，打造以人为本，执政为民的新型政府。

二、加强质量技术监督管理队伍建设

首先，对现有人才进行合理安排，达到人尽其能，人尽其才，人尽其责；其次，加强培训行政执法人员，加强梯队建设，努力培养一支过硬的行政执法队伍。以加强队伍建设为抓手，使每一位质监人员都有一技之长，对自己的岗位职责、监管领域都有明确的认识；熟悉一系列与工作息息相关的法律法规，如《产品质量法》、《食品安全法》、《标准化法》等；准确把握执法程序和技巧。只有掌握了一技之长，才能把质量安全关把好。使每一位质监人员都有宽阔的眼界和心胸。要立足本地，立足本省，更要放眼世界和未来。能够从大局出发，审时度势地看问题，准确把握事物的发展趋势。使每一位质监人员都追求高效率、高水平。以饱满的精神状态扎实工作，努力做有意义的事情，高效率、高水平地完成各项工作任务。不松懈对理论知识、业务知识的学习，做到在履职中到位而且有方法，在执法中有科学的思路，从而全面提高服务水平。质监工作要有效结合服务于地方经济的发展，结合服务于企业的需要，结合服务于人民的健康安全，树立“增强素质、优化服务、严格监管”的大思维；培育“定位高、理念新、成效好”的大环境。

三、切实强化质检环节

1、坚持实行三检制

首先需要对专检、自检、互检的范围进行合理确定，一般而言，应专职检验进货、半成品流转与成品最终检验：可以根据不同情况对工序检验进行区别对待，在工人的自检与互检的基础上，还需要专职检验员进行检验并进行巡回抽检。作为工人参加质量管理的一种有效形式专检、自检、互检相结合的制度可以使企业工人主人翁的地位得到充分体现，并把生产工人的积极性完全调动起来，促进生产工人对产品质量给予足够的重视。从而自觉严格把好产品质量关口，也能使专职检验员的工作量得到切实减轻，能使专职检验员集中精力抓好关键产品、关键工序的质量检验。它更充分体现了企业中生产工人与专职检验员之间的互助合作关系，也更利于克服那种专职检验员把关，生产工人“闯关”的对立状态，从而有利于产品质量的提高。

2、加强检验不合格品

为了对不合格品及时进行返工、返修、降级或报废等的处置，需要加强对不合格品的管理，同时更是为了及时掌握在制造过程中不合格品产生的系统因素，以便对症下药，使制造过程的受控状态得以恢复。因此，在对不合格品进行管理的过程中，要坚持做到：“不放过”没找到责任和原因的不合格品“不放过”没找到防患措施的不合格品：“不放过”当事人没受到教育的不合格品，可以说，在质量检验工作中，这“三个不放过”原则是重要的指导思想，只有坚持这种思想，才能使检验工作的把关和预防的作用得到真正发挥，要有效管理和控制不合格品，关键在于：对已经完工的产品，要严格检查、把关，坚决避免漏检和错检。对于已经查出的不合格品，要严加管理，及时做出处理，坚决避免乱用和错用。同时，及时分析和查清不合格的原因，坚决避免重复发生。

四、开发完善质量技术监督管理数据系统

要建立和完善全国质量技术监督的信息网络，以便使质量技术监督信息能够得到及时通报。随着信息化时代计算机技术的飞速发展，向信息化方向迈进必将是质量技术监督管理的发展趋势。当前，由于质量技术监督信息具有基础性、公益性和战略性的特点，所以它对国民经济各个领域都有着深刻的影响。“质量技术监督公共数据管理系统”是以质量技术监督业务工作为主线开发的信息化应用系统，该系统旨在实现如下目标：改变长期以来系统内主要依靠传统手工作业的方式，实现日常办公业务流程的信息化，在业务处理过程中应用该系统，在全系统范围内可以实现基础业务数据的采集、传送和分级存储，建立质量技术监督信息资源库。该应用系统技术由两部分构成其总体框架：一是门户服务架构，用于门户网站系统的构架，使应用系统的界面集成得以实现；二是包括应用支撑和数据支撑的基础支撑环境，用于各业务应用系统的构架，并提供相应的运行支撑环境，利用这一支撑环境实现包括数据集成和流程集成的应用系统的业务集成。建设质量技术监督公共数据库平台，进行应用系统的技术架构时，可以选用融合 web 服务的相关技术架构。通过系统分析得出的软件需求，从而为用户提供一个最佳的系统设计方案，确定出最恰当的软件系统结构，以软件功能、性能要求集合得以实现，通过模块结构图的形式对系统应完成的功能进行描述，详细设计提供齐备的系统文档，从而为系统的具体实现提供相应的依据，进而可以把在系统分析阶段提出的反映用户信息需求的系统逻辑方案，转换成可以实现的基于计算机与通信系统的物理方案。

五、加快产品质量监督信息化建设

推进实施产品质量监督检查电子监管。以国家、地方监督抽查等各类数据为基础，以国家与地方的业务主干网为平台，建立具备数据统计、数据分析、层级上报、快速反应预警分析的产品质量安全监测预警系统，实现质量监督检查信息的迅速传递。产品质量监督检查电子监管将有效提高监督检查效率，并提高监督检查透明度。整个过程都必须准确、及时的录入信息，从软件中反映出来，这样就对业务工作提出了要求，也就是说用软件来达到对工作流程进行规范、加以控制的目的，动态监管，提高工作效率，实现阳光监管。产品质量监督部门和其他行业监管部门实施产品质量电子监管并互相联网，可以及时传递信息，实现信息共享，提高产品质量监督检查能力。

结束语

随着市场经济的深入发展，质量监督工作也应该通过不断的深化改革，从而适应市场经济发展的需求。在新阶段、新的历史时期，加强质量监督技术管理，是促进质量监督管理水平持续提高的必然要求，是监管模式创新，监督效率有效提高的重要举措，而且其具体体现了坚持以人为本、全面协发展。

参考文献

篇（5）

三大趋势催生新兴职业

在产业化、标准化、现代化三大主题词推动下，农业领域的职业分工与要求正在发生着变化，新兴职业层出不穷。

专业化和社会化催生新职业不断涌现。例如根据相关规划，在全国所有乡镇均要建立农业技术推广、农产品质量监管和动植物疫病防控三支队伍，农产品质量检验检测员、动物疫病防治员等新职业应运而生，需求量猛增。在农资供应、农产品营销环节，专业合作组织负责人、农产品经纪人、农资营销员已经成为炙手可热的新职业。

随着人们对农产品品质的要求越来越高，高效农业、绿色农业、特色农业正在从概念变为现实，水产养殖质量管理员、畜禽产品检验员、肥料配方师、蔬菜园艺工等成为职业家族的新成员。同时，在农业功能多元化的大背景下，休闲农业、生态农业方面的职业不断发展，乡村旅游导游、乡村旅游经理、沼气生产工等新兴职业受到广泛关注。

此外，在农村社会化服务领域的新职业机会也不容忽视，如农村土地评估员、村级物业管理员、农村住房建筑设计员、村级金融保险员、农村环保员等等，需求量也在不断增大。

据向主任介绍，近年来，农业领域产生了17个新职业，开展了9个新职业的技能鉴定工作，参加技能鉴定的人数不断攀升。而在一些传统职业领域，也正在发生着职业的“升级换代”。农业产业标准的不断提高带来了职业标准的多次修订，特别是绿色、环保等概念提出后，对农产品生产方面的从业人员提出了更高的要求。

最有发展潜力的五大领域

在《国家中长期人才发展规划纲要》中确立了“现代农业人才支撑计划”，根据该计划，农业科研、农业技术推广、农业产业化龙头企业管理、专业合作组织管理和农村经纪方面的优秀人才将得到重点扶持。向主任介绍说，今年已经在十个省开展了该计划中农村经纪人培养的试点工作，湖北等省也根据本地区发展需求制定了相应的人才培养计划。

在农业部有关部门2009年进行的一项调查中，对未来十年有较大发展潜力的农业专业领域和职业进行了预测。生物工程、农业信息技术、农业环境保护、农产品质量安全、公共服务等领域的人才需求将持续走高。而对“田秀才”“土专家”的需求也将快速增长，最具有发展潜力的16个职业主要集中在技术支持与服务方面，并多有绿色与环保方面的较高要求，包括：农业技术指导员、作物病虫害防治员、作物种子繁育员、肥料配方师、农产品经纪人及营销员、农产品质量检验检测员、畜禽养殖员、畜禽繁殖员、饲料检验化验员、村级动物防疫员、水生动物养殖员、水生动物病害防治员、农机驾驶操作工、农机修理工、沼气生产工和沼气物管员等。根据产业发展规模及速度，预计到2020年，上述职业急需紧缺人才425 .3万人。

专业化、复合型人才尽占先机

尽管农业行业新机会众多，但就业吸引力仍然低于其他行业。“主要还是受传统观念的影响，此外工作地点远离城市、收入偏低，也是重要原因。”但向主任认为，随着产业升级，未来在农业产业就业，机遇将大于挑战，特别是畜牧兽医及相关的饲料研发、检验和疫病防控、农产品经纪以及休闲农业方面对人才的需求已悄然出现。

无论从事什么职业，吃苦耐劳的职业精神都是必不可少的，在农业领域更是如此，“此外，‘专业化’、‘复合型’将是在农业就业和发展的关键。”向主任强调，拥有较强的动手能力和一技之长的人才会在这个行业走得更好更远。

――相关链接――

九大紧缺农业技能人才预测

1 肥料配方师

紧缺度

指从事肥料配方、肥料应用及效果评价等工作的人员。目前，取得相关职业资格的肥料配方师可谓是凤毛麟角，到2020年，农业领域共需要2.8万名这样的专业人才。

2 农业技术指导员

紧缺度

指从事农业技术指导、技术咨询、技术培训、技术开发和信息服务的人员，他们既是田间的知识分子，也是实际的劳作人员。对这类人才的需求将呈现几何倍数的攀升，到2020年人才需求将达到8.4万人。

3 动物防疫员

紧缺度

预防、控制和扑灭动物疫病，由县级以上人民政府聘用，经兽医主管部门培训考核通过的主要负责动物强制免疫等工作的兽医人员。目前，各地一般有动物防疫员和村级防疫员两级。我国现有村级防疫员10.2万人，预计到2020年人才需求将达到60万人。

4 农产品经纪人

紧缺度

从事农产品收购、储运、销售以及销售、信息传递、服务等中介活动而获取佣金或利润的经纪组织和个人。我国现有农产品经纪人及营销员11.3万人，预计到2020年人才需求将达到45.5万人。

5.农产品质量检验检测员

紧缺度

随着人们对农产品质量的要求日益提高，对这方面检验检测人才的需求也在不断增长，预计到2020年人才需求将达到32万人。

6 农机驾驶和维修能手

紧缺度

农业机械的新技术、新组件被广泛运用到农业中，技术难度越来越大、技能要求越来越高，农机驾驶和维修人才的缺口日益扩大。预计到2020年，我国还需要农机驾驶能手55.8万人、维修能手28.4万人。

7 饲料检验化验员

紧缺度

是指从事饲料的原料、中间产品及最终产品检验、化验分析的人员。畜牧业、养殖业的发展催热了与之密切相关的饲料专业，饲料检验化验人员紧缺，到2020年人才需求将是现有人才总量的5倍之多。

8 沼气物管员

紧缺度

在沼气这一生物质能源蓬勃发展的大背景下，沼气物管员这一新职业应运而生，从业者主要从事沼气建设以及日常维护方面的技术服务工作。未来十年，农业领域还急需30万沼气物管技能人才。

篇（6）

1锅炉压力容器的监督检验

1.1检验的类型与重点

锅炉压力容器的检验内容一般可以分为A、B两类。在对A类项目进行检验的时候,监督检验人员应当到现场进行检验,并在受检企业的相应文件上进行签字确认,如没有检验合格不可以进入到下一个检验项目或者工序。关于B类检验项目,检验员可以不必到现场进行检查,由受检企业进行自检,并提供相关的试验数据和文件接受审核。关于在检验中使用的项目表格是对锅炉压力容器检验需要的通用要求。检验部门可以根据实际的情况进行调整,主要依据是锅炉压力容器的品种、材料、结构、工艺等技术指标,对不适应检验项目的内容可以适当的修订,并报由技术负责人审核,送质量管理部门审批。中心质量管理部门在审查无误后,方可在实际的检验中执行。

1.2锅炉压力容器的检验内容

在实际的生产和使用过程中为了保证锅炉压力容器的正常使用,对锅炉压力容器的检验过程中应包括了其生产和使用的全部过程,负责质量检验的部门应当进行程序化的规范,将整个检验的过程进行逐步的细化,从生产到使用都需要一个完善而周全的检验措施。在众多的检验项目中应当将重要的检查内容独立出来,并对其实施重点检查。在生产的过程中应当对整个过程实施节点监控,即对生产过程中的重点环节进行到场检验,以保证整个生产过程的规范和高质量。对进入使用的锅炉压力容器应当从安装的规范性开始,注重细节的标准化,首先让安装保证使用的安全,另外对运行情况进行抽检,避免一些违规的使用。另外,对使用过程中的定期检验应严格掌控,保证检验的定时、全面、标准,以此保证锅炉压力容器的安全使用。综合的看,检验内容分为生产检验和使用检验,所以应从这两方面进行检验措施的完善。

2锅炉压力容器生产中的检验措施

2.1材料质量检验和控制

在生产的过程中首先应当注意的是对原材料的检验,因为这是压力容器质量是否过关的第一道关口。检验过程中应当对材料的选用、采购、验收、入库、存放、标记移植等进行全面的检验和监督,其中不可忽视的是焊接材料的检验。

2.2对生产过程的检验和监督

锅炉压力容器的质量保证来自整个生产过程的标准和严格化。在对其进行检验的时候,应当采用重视规程,控制重点的措施。也就是在生产前对设计和整个工艺规程进行全面的审核和完善,保证生产的过程中没有明显的瑕疵。生产过程中应当对关键的控制点进行及时的检验和记录,保证关键的技术环节的质量优化。

2.3容器焊接质量的检验和控制

焊接是压力容器生产中的重要技术环节,也是检验的重点,无论是生产过程和使用过程,对焊接情况的检验都应当成为质量检验的重点内容。因此在生产的过程中对焊接质量的要求和检验是提高整个检验效率的重要措施。首先,应当对整个焊接工艺实施过程的规程进行审核,保证其符合操作和质量标准;其次,对焊接工艺的重要环节进行监督,包括:材料检验、存储,焊接工艺的评定和记录,焊工的资格审核,焊接设备的检验,工艺质量的检验等。即对焊接的实施和成品都需要进行严格的检验,以保证压力容器的质量。

2.4锅炉压力容器需要规范检验标准

检验质量的优劣关系到检验本身的重要因素,因此除了对生产工艺的检验外,还需要对检验自身的环节和要求进一步把关和完善。因为生产和使用过程中难免会出现这样或者那样的质量和检修问题,但是这些问题有的在运行的范围内,而有的超出了规范,这就需要一个完善的检验标准来进行判定,并提出应对的措施。

2.5重点规范无损检验过程

无损检测技术已经得到了广泛的应用,而且其优势明显。其主要的作用就是对焊接和内部的损伤进行检验和标记。在锅炉压力容器的制造和使用过程过程中,都可以应用这一技术对容器的质量和使用情况进行客观的评定,因此无损检测技术和过程的规范化也是提高检验质量的重要环节。控制环节一般应该包括:通用和专用工艺的编制、审批和使用,检测人员的资格和管理,无损检测设备、设施和器材的控制,焊缝无损检验部位的可追溯性,无损检测实施过程的控制,无损检测记录、报告和射线底片的质量控制及保管等。

2.6容器理化试验检验质量控制

生产过程应制订和执行理化试验检验的管理制度或程序,以保证容器材料和焊接接头的理化试验严格按照法规、规章和标准的要求。检验需要控制的重点为:试验规程的制定、审批、应用,试验人员的管理,试验设备和器材校对,现场取样、加工、检测过程,试验操作,试样保管,试验结果记录、报告编写、保管,厂外理化试验的质量监督等。

3锅炉压力容器使用中的检验措施

(1)锅炉压力容器的外部检验,这种检验主要是对其外部状况进行检验。检验的项目主要包括:压力容器外是否出现裂缝、变形、过热等现象;负责其安全的附件是否完整、可靠、灵敏;固定螺栓是否紧密、完好。综合的看，外部检验主要的检查对象就是压力容器和安全措施是否完整、安全。

(2)锅炉压力容器主体检验。这主要是针对压力容器内部的检验,且必须对其进行必要的清理。检验的主要目的就是对容器的内外表面进行仔细的检验,包括:内外表面是否出现锈蚀磨损;利用设备检验焊缝、封口过渡、应力集中部位是否存在裂缝,必要时可以采用先进的无损检测设备进行检查,以体现内部的质量变化;对容器的壁厚进行测量,如出现壁厚小于容器要求的最小壁厚的时候,应重新进行强度的检验;对高压、超高压锅炉容器还应当对主要螺栓进行必要的检查。总之,压力容器的内外部检验,是对设备的全面检验,找出缺陷并提出必要的改进措施,并对后期效果进行复检。使用中的压力容器的检验一般的要求为三年进行一次,但对一些强腐蚀介质或者有毒介质的容器其检验的周期应进行缩短。而且对运行中出现缺陷、焊接质量为问题、介质对其腐蚀情况不明的设备也应当缩短检验周期。

篇（7）

公司产品包括：小型电动三轮车用的小功率电机分体和一体后桥，货运三轮车、电动载客车、电动四轮轿车等大功率电机分体和一体后桥。产品应用广泛，质量稳定，可与多家电机配套以满足不同客户的需求。

公司坚持以人为本、诚信经营的原则。为了能把质量做到最好，所生产的后桥从原料采购开始层层把关。严格的质量检验制度使所有原物料进库合格率都在98%以上，保证了生产过程中原料质量的要求。公司生产工艺先进，各工序都有完善检查检验标准和制度，从焊接到组装，每道工序精益求精，所出厂的产品合格率都在99.8%以上。

公司坚守一个信念“产品质量是靠员工做出来的，不是靠检验员检验出来的”。公司特别注重人员素质的培养，定期聘请专业人士对员工和管理人员进行技术培训和素质培养，使员工特别是新进人员以最短时间适应并做好公司所安排的工作。

公司努力发展和宣传企业文化，将以人为本、诚信经营的原则贯彻到每一个员工心里，使全体人员能端正心态，充分发挥员工的主人翁精神，以公司为家、以公司发展壮大为荣。公司努力为员工创造舒适的工作环境，努力为员工谋取最大的福利，尽最大努力为员工解决后顾之忧，使员工都能安心工作。公司成立到今，已经成为同行业中人员流失最少、员工工作最安心和最有归属感的放心型企业。

徐州诚源机械有限公司处处为客户着想，努力提升产品质量，在提高自身的技术和素质的同时，以客户的要求为己任，对客户提出的合理化建议虚心接受，并尽快落实到产品上。公司有专业的售后服务技术人员，对客户使用中发现的问题能以最快的速度处理，不使客户因公司的产品质量问题而耽误生产。公司注重对客户的承诺，对所做出的承诺坚决落实，绝不失信于任何客户。因此公司的产品比同行业中其它公司的产品更能达到客户的满意度，使用本公司的产品更省心，更放心。徐州诚源机械有限公司也在客户心目中形成电动三轮车后桥界中最具诚信度、产品最有性价比、产品质量最可靠放心企业之一。合作的客户与徐州诚源机械有限公司之间都已经结成了长期的战略合作伙伴。

篇（8）

值得一提的是，在《进出口经理人》杂志策划的“2012年中国外贸服务市场调查”活动中，SGS再一次以高票胜出，这已经是SGS连续第五次在这项评选中拔得头筹，并进一步拉大了同业之间的差距。这与申屠献忠和他带领的团队不断积极创新，锐意进取是分不开的。近年来，申屠献忠率领着超过1万名的中国大陆员工在50多个分支机构，为中国政府、组织和企业开发提供环境、低碳能效、社会责任、产品安全环保等可持续发展的解决方案和服务，且公司业绩每年均保持在两位数的增长。在他的带领下，SGS这艘巨轮在中国将稳固前行和持续发展。

在行业的“黄埔军校”历练成长

申屠献忠生于吴越名地——浙江东阳，这是一个崇尚坚韧、勤耕、奉献的地方，东阳人肯吃苦、会吃苦，东阳人肯读书、会读书，有着“博士菜”文化、“钻、闯、拼”文化、“精雕细作”文化，是著名的“教授之乡”。

家乡淳朴坚强的民风和浓厚的文化氛围，在申屠献忠身上镌刻下深深的烙印。在20世纪90年代国际第三方检测认证行业进入中国之初，申屠献忠就以优异的成绩通过面试，成为SGS在中国最早的员工之一，就此展开了他从基层检验员到SGS中国大陆第一位本土掌门人的精彩职业生涯。

事实上，在刚刚进入SGS不久，申屠献忠就亲身感受到了第三方检测认证这一行业的价值。在早期担任检验员的时候，在一次客户委托的对一艘装有发电机锅炉设备的出口货船的检验中，他通过自己细致认证的工作为客户避免巨大的经济损失。

“正是通过这件事情，使我感受到检测行业的不凡价值，坚定了在这行继续发展的信心。从事检测认证，不但能够促进贸易、提升品质，还能推动企业甚至整个社会往可持续的方向发展，无论在健康、环保、节能，还是在社会责任方面，检测行业都是非常有贡献，这正是整个世界发展的大趋势，可以说，这是一个了不起的朝阳产业。”申屠献忠由衷地说。

“能在SGS这个行业的‘黄埔军校’锻炼成长为中国第三方检测认证人才，我感到很自豪。”回顾历程，他无不感慨地说。

创新是锐意进取的法宝

申屠献忠深耕于检测认证行业的20年，也是SGS在中国开枝散叶、日渐根深叶茂的20年。如今，全球贸易形势日新月异，一方面，新型材料不断被研发、产品种类和型号更新换代频繁，另一方面，各国质量和安全法令法规和消费者保护条例不断出台，产品和体系标准的不断发展。面对新的形势，申屠献忠掌舵的团队将创新作为制胜的法宝，探索出了一条锐意进取的道路。

在SGS这里，研发能力的创新始终是排兵布阵的桥头堡。申屠献忠介绍说，SGS成立了专业研发中心，不断追踪全球最新法令和标准的更新，并就此迅速研发针对新产品和新标准的检测方法。同时，SGS注重全球技术研发网络的资源支持，加强研发中心与各高校和科研机构的合作，在专利和著作权的申请和知识产权保护方面也不遗余力。

紧贴中国市场的脉搏是SGS在中国风生水起的重要原因，如今的中国市场也正面临这新的形势，中国人口红利消失、劳动力成本上升、制造业内迁、出口增速放缓、原材料能源价格上升等新的形势，也驱动着申屠献忠和他的团队不断探寻创新之路。

“开创新的运营模式是我们应对新形势的首选。”申屠献忠对记者说，“我们进行了运营能力和资源配置的区域化整合，不仅注重中西部内陆地区的能力建设，着力培育国内市场的GB服务，而且加强与政府和同行的机构合作，共同开拓市场。”毫无疑问，SGS运营体系的精益化改造，更加着眼于产能和效率的提高。

根据新市场、新热点和新需求，申屠献忠将创新之道紧盯在新的增长点，在产品碳足迹、产品生命周期、企业社会责任、网商网购服务、供应链上下游整合等方面不断开拓出新的服务能力。

据申屠献忠介绍，在节能量检测、节能改造及能源审计方面，SGS是联合国指定CDM第三方核证机构，并在上海世博会中担任了联合国联合馆和伦敦零碳馆碳排放审核，在产品碳足迹检测方面可谓首屈一指，在专业领域内口碑极佳。

为电子商务保驾护航是SGS模式创新的另一法宝。这方面，SGS动作不断，诸如与中国制造网合作，率先推出了认证供应商服务。这一服务是SGS专为中国供应商量身定做的，SGS负责提供独立审核报告，让国外买家更好更快地找到合适的国内供应商，加速贸易流程。另外，SGS还为淘宝网建构了“淘拍档”项目，为淘宝商城的纺织服装产品商家提品质检服务，从而提升买卖双方的市场信心。

将服务延伸至上游产业是SGS锐意创新的不二法宝。在食品检测方面，SGS拥有从农田到餐桌的全供应链服务能力；在矿产、石化产品检测方面，积极向上游勘探采矿端发展；在消费品领域，开始由成品阶段检测向研发阶段、生产过程及供应链方向发展。

“创新，始终是SGS持续发展的永动机。”申屠献忠说，“为客户提供无可替代的服务价值，是SGS创新的最终归宿。”

篇（9）

而在3年前，江北工厂还没有在整车及零部件生产质量监控和流程管理中引进RFID（射频）技术和MES系统时，李国栋的工作远没有这么简单，完全是手工扫描填写质量信息的生产车间，24小时三班制，在工作时间内，李国栋拿着扫描枪扫描至少300次以上汽车信息，下班的时候，累得连拿水杯的力气都不想出。

在李国栋看来，长安汽车的物联网战略让他的工作变得轻松，然而这只是长安汽车实施物联网战略的一个片段。而对长安汽车而言，物联网技术应用带来的不仅仅是生产效力提升，还有长安汽车产品质量管理、物流配送方式的变革和汽车产品的升级转型。

课上的灵感

物联网技术在长安汽车生产制造领域的应用并不是一蹴而就的。这得益于长安汽车信息化基础建设。长安汽车的信息化建设走在了工业企业的前列，上世纪90年代，长安汽车就开始做MRP。2002年，全面上线的ERP建设，推动了长安汽车的信息化建设。

在汽车生产制造上，长安和其他汽车整车生产厂家一样，采用雪橇式的输送线系统，向国外厂商购买装在雪橇（雪橇式输送线系统上的传输工具）上的低频RFID，来收集汽车生产信息数据，以监控汽车生产流程。这样的一个RFID需要两三千块，整个生产线算下来，也是一笔不小的投入。这样的监控方式不仅成本高，还不利于截取车型数据，告知供应量上的每个环节汽车的生产信息。

正当长安人为此焦头烂额的时候，重庆大学里一堂课让他们豁然开朗。

2005年，重庆大学王旭老师邀请长安汽车相关人员在重庆大学听了一次课。现任长安汽车信息管理部部长吴劲浩也是受邀人之一。如今，吴劲浩已经记不起来是哪位老师讲课，但是有关未来物联网、RFID的内容深深吸引了他。

“这是未来物流领域的发展趋势，随着技术的成熟，未来的超市都不需要人销售了。” 老师这样描绘的前景，吴劲浩记忆犹新，“我们非常兴奋。而且当时在美国，用在汽车上的RFID芯片一个大概是8美分，这对我们非常有吸引力”。

然而彼时，还有两个技术问题没有解决，一是RFID的方辨性问题，当时的RFID只认一个方向，其他方向的话，识读率很低；二是 RFID表面的清洁问题，因为在生产工艺中会时常发生水落在RFID上，从而造成光波、电磁波折射进而影响识读率。但是这并没有影响长安汽车应用物联网技术的决心。长安汽车已经开始研究物联网技术应用，直接在车体上安装RFID，绕开雪橇，实时监控车型数据，截取数据。与此同时，长安汽车也开始就这项技术向国家申请863项目支持。

2007年，长安汽车与重庆大学、重庆青山工业有限责任公司、重庆有线大学成功获得国家863计划重点项目“射频（RFID）技术在整车及零部件生产质量监控和流程管理中的应用”，长安汽车具体负责射频（RFID）技术在汽车整车生产线生产流程和质量监控中的示范应用。

而当项目批下来的时候，长安汽车拿到项目资金后，也出现了两种意见，一是随便找个项目塞进去就算了，还有一种意见就是希望把这个项目做实。后来，董事长徐留平在一次办公会上提出并坚持做该项目，他认为这对长安汽车未来的发展是有好处的。

作为项目的执行者，领导的支持决定，给吴劲浩和他的团队吃了一个定心丸。2008年底，装有射频（RFID）技术的MES系统在长安汽车的老工厂――江北工厂（原名长安汽车制造厂）开始实施，2010年7月，系统全面上线。

老厂的阵痛

在哪个工厂实施这个项目？这着实让长安高层领导、信息化团队人员苦恼了一番。据吴劲浩介绍，长安汽车原来计划将该项目放到东部新区的新工厂，但是建一个新厂大概需要3~5年周期，以及投资问题，最终放弃在新厂投资。而老工厂的应用前景会更好，毕竟老工厂在它建厂的时候，很多信息点的建设是不完备的。通过这个项目，相当于把老厂里面的很多信息点透明出来，对其效率提升有好处。

虽然在江北工厂实施该项目效益明显，但其推行的阻力同样很突出。

江北工厂是长安汽车发展的根基。长安汽车依靠改厂起家，员工都非常有荣誉感。2002、2003年的时候，重庆长安只有两个整车厂，长安铃木和这个老工厂――江北工厂。仅江北工厂利润就有20多个亿，这利润还促使了长安福特的投资。如果没有这个工厂，是没有办法跟福特合资的。而且现在，长安的很多汽车制造基地如2004年的河北长安、2005年的南京长安等等，都是依靠这个工厂，输出人才、资金等，很多工厂的中高层都是从这个厂走出去的，江北工厂是长安的摇篮。

这样的荣誉感、优越感反而成为项目推进的阻力。因为有原先的辉煌，所以大家就认为已经做得很好了，但是社会在发展，很多人的思维却停留在过去。当然也有支持该项目上马的，这在任何企业里都很正常。

然而，好事多磨。2010年7月，RFID上线的时候，或许吴劲浩这辈子都忘不了。新系统刚上线，两个整车工厂就停产了。原来，两个工厂共用一个服务器，老工厂新系统刚上线，版本没有弄对，致使两个工厂都停产了。

不只是停产，RFID的技术问题也亟待解决。“RFID芯片是要能反复多次重复使用的，所以封装要求很高。正因为反复使用，所以要贴膜。而在每辆车喷油漆的时候又要抹上了一层金属粉，金属粉妨碍它的识别。由于这些问题存在，RFID刚上线的时候，只有80%的识读率。这样的识读率对汽车企业来讲是无法容忍的。30多个信息点都是这样的识读率，我们无法容忍。”吴劲浩告诉记者。

一时间，各种质疑甚嚣尘上。“这个RFID如此先进，怎么一下子给我们工厂搞停了？简直是个垃圾。”

时任江北制造厂厂长的刘应恩和工人们对该项目的意见都很大。在一次小范围的会议上，刘应恩很气愤地对吴劲浩说：“吴部长啊，你不能影响我们生产，3天之内不解决问题，我就把这个东西扔出去，到公司告你。”

而工人们担心失去工作，对这个项目也很有情绪，这给吴劲浩带来了不小的麻烦。“识读天线的方向本来是往这个方面，他非要给换个方向，识别率就低了。这个时候你需要挨个筛查，找原因。一些工人还把不是RFID造成的问题，都推到RFID上。”吴劲浩紧锁眉头，有些无奈。“有一次，10多辆车的车体颜色被喷错了，RFID会指示喷什么颜色，但是工人还是喷错了，就怪到RFID上。如果是RFID系统出错的话那肯定是上千辆车都错了。不会只错一点，而且中间还穿插着其他的车。”

这让吴劲浩很头疼。上线之前的实验中并没有出现这样的问题。这个系统由识读的芯片、中间键、MES系统三层的架构组成。这中间又有30多个点，每个点的情况都不一样。

他当刘应恩的面保证，3天之内解决问题。停产不是办法，吴劲浩建议先用人工手法，应付临时生产。随即，他带领信息管理部团队成员，挨个检查信息点。3天之内，吴劲浩和他的团队基本解决问题，识读率达到能够承受的心理范围。

为了追求更好的效果，这个工作持续了近两个月。在这段时间里，吴劲浩和他的团队没有睡过一个整觉，最终，RFID识读率提高到了99.8%。这当时已经处于世界领先，比人工扫描的精度还高。

“长安汽车24小时生产，特别是在晚上，人容易睡着，人工扫描的识读率会受到影响。人拿着扫描枪扫描的识读率只有99%，效率低。”吴劲浩说，物联网技术的应用让汽车生产实现了物与物之间的扫描，这是最大的改变。

全面物联网

一直以来，制造企业产品的质量管理都依靠抽检、巡检等传统方式，缺乏有力的保障，在汽车产业亦是如此。一旦汽车售后出现问题，需要召回，对很多企业来说都是一笔不小的损失，如何定位监管产品质量，如何在发生问题时，做出精确判断，都是车企不可避免的考题，对长安汽车而言，亦是如此。

而长安汽车通过信息化手段和物联网技术，提高了汽车生产的监管和产品的升级转型。在汽车的生产过程中，质量检验员需要跟踪整车生产的每个环节，扫描信息、录入系统。RFID技术应用车体后，当车体经过设定的环节时，RFID读写器自动扫描信息省去了人工扫描动作，也提高了信息的准确性。再结合网络，可以将汽车生产信息与汽车产业供应链上的各环节保持信息的共享。

“RFID技术表面上解决了人工扫描的问题，提高效率，减低了人力资源成本，实际上实现了管理者对生产现场的掌控和产品数据的掌握。”吴劲浩说：“不仅如此，装有RFID的汽车都有一个VIN条码，像每个人的身份证一样，通过VIN条码和零件匹配，这样便于售后跟踪，有针对性地解决问题。”

很多汽车零件，没经过几千公里的，是不会发现其有问题的。“有了RFID以后，如果出现问题，需要召回这种情况，我们就可以把数据直接调取出来，知道是哪一批次的汽车有问题，等于做了预案。”吴劲浩说。

通过RFID记录整车零件的条码卡和整车匹配，需要召回的时候，藉此作为判断依据，判断出精确数据，10辆车有问题，那就召回10辆。而在此之前，汽车召回时无法确定问题车辆的确切数量和型号，只能依靠预估，进来了多少车，进来了多少零件，然后把数据放大，需要召回10辆汽车，企业会扩大召回15辆。“相当于一个预案，这样可以避免公司的一些不必要的召回，减少企业损失。”

在前处理的涂装环节，长安汽车的物联网技术应用也可圈可点。涂装里面有两条线，涂装一面和二面。以前经常发生一种情况：焊接过后的汽车到涂装环节时，没有办法做分流，导致一面上车很多，另一面上很少甚至没有车。现在我们在涂装两面的蛇形弯处加上了RFID技术，从而调节车辆，使得生产更有效率。这一方面杜绝了一面没有车的情况也改善了环境问题。

“一般工厂，建这条线需要500万，但是我们现在只花了不到50万。”吴劲浩不无得意地解释道，长安本来的生产链条较为完整，只是把这个点做修改，安装RFID来识别，其他地方都不需要改。

物联网技术这些环节的应用在吴劲浩看来并不值得炫耀，他认为：“物流配送环节才是物联网技术应用最精彩的地方，这等于将汽车生产信息与供应商共享，让供应商做好相应的物料配送。”

在没有RFID之前，供应商只知道今天要生产哪些车，但是这些车什么时候装，不清楚。所以供应商只能依靠库存式的生产，在现场堆放很多零件。而现在，这样的情况几乎没有。汽车生产从A点到B总需要3个小时，把这个时间告诉物流供应商，供应商有时间准备，提前将物料送到现场，工人在装的时候正好装上零件。物料进到车厂，车厂就要付费，所以可以压缩待制品，对车厂是有好处的，而且供应商得到准确的信息之后，他不需要存这么多的存货。这对供应商来说也是一种变革。

汽车领域的物联网技术应用已经在长安汽车落地。吴劲浩透露，随着江北工厂物联网技术应用的稳定和成熟，长安汽车正考虑在北京工厂和河北工厂上马该项目，“不仅如此，世界最大的机电类公司西门子在上海生产汽车也采用了长安的解决方案，这种解决方案是长安最先做的。现在邮电大学正在把它作为一个标准向国家推。”

篇（10）

姓 名：张xx

性 别：男

婚姻状况：未婚

民 族：汉

户 籍：湖北

年 龄：30

现所在地：上海

身 高：170

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：质量检验员、测试员、外贸助理

工作年限：7年

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

xx年3月—至今 xx有限公司，担任总经理助理。主要工作是：

1、协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、公司活动的组织、重要客户的接待和跟进等；

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

3、公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调；

4、每月对销售部的销量和营销工作进行总结和评估，形成书面报告呈送总经理；

5、对外主要收集客户意见并作及时处理，协调与客户的关系。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任副经理。主要工作是：

1、负责联系接待国内外客户，并洽谈相关事项，签订采购合同等；

2、进口生产需要的各种化工原料，并对原料进行技术指标分析，保证原料质量符合生产要求；

3、掌握库存与生产计划资料，做到供应及时而不造成原料堆积；

4、维护公司与客户的良好的关系。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任技术人员。主要工作是：

1、高岭土产品分析，产品制作过程质量监控，了解市场需求，开发新产品，增加产品附加值；

2、监督跟进公司新生产线的建设，对新生产线进行调试和改进，提高生产效率和产品质量；

3、对车间员工进行技术培训，提高基层员工的整体素质，使其成为一支专业高效、积极主动、团结合作的优秀团队。

教育背景

毕业院校：华南理工大学

最高学历：本科

获得学位：学士

毕业日期：20xx-07

所学专业一：应用化学

所学专业二：工商管理

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

熟悉商务英语，有较强的听、说、读、写能力，能用英语沟通及翻译中英文件，具有计算机实际操纵能力，熟练使用办公软件。

自我评价

本人为人诚恳，适应能力强，善于学习，工作认真负责，先后从事过化工技术、采购、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识；做事主动、积极、认真、严谨；具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力；有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守；良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

检验个人简历模版二基本信息

姓 名：

性 别：

婚姻状况：

民 族：

户 籍：

年 龄：

现所在地：

身 高：

最近工作

公 司：XX有限公司

行 业：医疗/护理/卫生

职 位：临床医学检验

最高学历

学 历：本科

专 业：临床医学与医学技术

学 校：上海医科大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：医疗/护理/卫生

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：检验员

工作经验

20xx/2 — 20xx/2：XX有限公司[2年]

所属行业：医疗/护理/卫生

1. 临检各项常规项目检测；

2. 主攻临床生化室、质控品、标本处理、检测、报告打印；

3. 临床输血申请、交叉配血；

4. 健康体检、招工体检各项检查。

20xx/8 — 20xx/2：XX有限公司[6个月]

所属行业：医疗/护理/卫生

1. 按照各项规章制度和技术操作常规要求，做好登记.统计和消毒隔离工作；

2. 认真做好各项检验，核对检验结果，完整填写检验报告单，并登记备查；

3. 负责各种仪器的日常管理，定期对仪器设备做好维护、保养；

4. 报告审核发放。

教育经历

20xx/9— 20xx/6 上海医科大学 临床医学与医学技术本科

证书

20xx/12 大学英语四级

语言能力

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

自我评价

本人知识比较广泛，熟悉计算机软件，实际操作能力强。工作上积极向上，适应性强。性格开朗，善于与人沟通，乐于助人。工作认真、负责，具有很强的责任心和进取心，并具有较强的团队合作意识，服从管理。希望在不断的学习和工作中充实和完善自己，更好的把握发展的契机。

检验个人简历模版三基本信息

姓 名：

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉

户 籍：湖南

年龄：37

现所在地：上海

身高：169cm

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：医学检验师

工作年限：5

职称：初级

期望月薪：面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

工作经历

xx年3月-至今 xxxx，担任检验师。

工作描述：

应用PCR-SSP 技术（TBG,BIOTEST）进行HLA-A,HLA-B,HLA-DR分型,群体反应性抗体检测和CDC等实验技术进行骨髓移植和肾移植等相关检测。阅读相关中文文献和书籍了解HLA的基础理论知识，HLA分型技术，Applied Biosystems 3130 and 3130xl Genetic Analyzers的基本操作。

xx年3月-xx年7月 xxxx，担任遗传室教研室技术员。

工作描述：

在完成学业的情况下，承担了教研室实验室日常工作管理，应用各种分子生物学实验技术对各种地贫稀少和未知突变进行检测，新进研究生基础实验培训，辅助完成科室其他教师和研究生的科研工作，承担了部分实验教学任务。

xx年3月-xx年7月 xxxx，担任产前诊断中心分子遗传室技术员。

工作描述：

承担中心的临床遗传学日常检测工作，有溶血象检测、血红蛋白电泳、地贫筛查、地贫分子诊断、唐氏筛查、遗传病分子诊断等；其中地贫筛查、地贫分子诊断、遗传病分子诊断是主要工作内容，从标本的收取，登记，表型筛查（血常规检测及分析，醋酸纤维膜或bio-RAD琼脂糖血红蛋白电泳），提取DNA进行Gap-PCR，RDB，DHPLC等各种分子生物学实验技术检测，到报告结果，患者随访均独立完成。协助分子遗传室组长和生化遗传室组长进行各类仪器的维护校准和维修，检测项目试运行与效果评价、全面质量管理与质量控制，参加编写了《规章制度与操作规程文件汇编》地贫基因检测 SOP文件，产前诊断病历和遗传病分子检测结果的汇总存档、产前诊断标本的规范化保存、合理安排工作，热情服务病友，积极沟通临床，参加科室学术活动，提升服务与技术水平。

教育背景

毕业院校：湖南师范大学医学院

最高学历：大专

毕业日期：20xx-07

专 业：医学检验

语言能力

外语： 英语良好

粤语水平： 一般

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

通过学习临床医学检验的理论知识和实践技能，获得基础医学、临床医学等基本知识和一定的医学检验科学技术的科研能力。对于各种检验科常规操作,检验仪器知识,检验试剂原理方法熟练了解。

通过南方医院产前诊断和遗传病诊断技术中心分子遗传室工作学习和广东PCR实验室的培训；对PCR实验室操作流程和运行熟知熟练，对gap-PCR,RDB,等分子生物学实验操作及原理理解通透并能很好的完成操作。对地贫的临床表现，分子机理也能知之一二。

几年的工作经验积累和人物接触相信我对我的社交能力也相当自信。

其他专长，下棋，写作，篮球，羽毛球，长跑

自我评价

作为八零后的一员，我有着七零人的稳重，严谨，独立，也有着八零人的奔放，激情。

工作中我勇于探索试验，以苛刻的条例要求自己，不服输，认真，勤快，敢于向新兴事物挑战学习。

我适合到各级医院、血站、卫生监督检测、医学科研等单位从事医学检验技术工作。也适合到医药和医疗器械公司从事我所没有经历过的事业。

对于未来，我有着我独有的计划，工作学习两不误，我相信我自己，自信，自制，自知，自明，也许对于我来说，有的事现在不可能，未来呢，一切皆有可能。

检验个人简历模版四基本信息

姓 名：

性别：

婚姻状况：

民族：

户 籍：

年龄：

现所在地：

身高：

联系电话：

求职意向

医院、血站、疾病控制中心、试剂公司

个人技能

熟练操作和正确使用医院检验科各科室半自动或全自动各项仪器（血细胞分析仪、尿沉渣仪、血凝仪、全自动生化仪、荧光免疫分析仪等），并能独自、准确地鉴定细菌及掌握了体液室、免疫室、血液室、生化室……各项手工操作检查。了解常用检验仪器的日常维护和室内质控，并多次辅助带教老师完成仪器的室内质控操作

主修课程

临床检验技术、生化检验技术、寄生虫检验技术、微生物检验技术、免疫检验技术

社会实践

在为期将近一年的工作期间，在以下科室进行了系统而全面的实践经验。生化室、微生物室、门诊化验室、免疫室、血流变室、血库、临检室，掌握了三大常规的手工操作，微生物标本的接收和处理，常见致病微生物的鉴定及药敏，输血科的操作规程，elisa方法测定肝炎系列及生化检恻项目的原理和操作规程等。尤其擅长于elisa方法测定肝炎系列和三大常规检验。

兴趣爱好

篇（11）

施工过程的质量控制主要包括建筑工程施工工序活动条件的控制和施工过程控制等方面的影响。一方面，建筑工程施工工序控制活动条件主要指的是影响建筑工程施工质量的因素进行控制。可分为施工准备和施工过程中控制的建筑工程施工工序活动条件控制。施工准备，从人，机器，材料，方法，中央五方面因素控制。例如：监理工程师对施工单位的技术和设备，人员素质的了解，从而制定相应的措施。另一个例子：网站的资料必须进行抽样检验，合格后方可使用。在建设过程中工程建设活动的条件控制，主要抓好监测的投入，施工操作和过程控制及其他相关方面的控制；另一方面，建筑工程施工工序活动效果的控制：施工过程控制主要表现在实施步骤为：测量分析判断正确或接受。测量：是的检测手段。看到，触摸，敲，根据，依靠，悬挂，体积，或见证取样，通过实验来检验其质量指标。分析：根据测量数据，并达到标准的对比情况。法官：与标准对比确定建筑工程施工工序的产品符合规定的质量标准。正确识别：如果发现质量不符合规定标准的，应当采取措施进行整改；若符合给予认可签认。

一．目前的建筑施工过程质量控制点

监理工程师实施建筑工程施工工序的质量监控应分清主次，抓住重点，依靠完善的质量体系和质量检测系统。

首先，建立了施工过程质量控制计划，施工过程质量控制计划清理工序质量控制和质量检测系统。

其次，建立建筑工程施工工序的质量控制点的控制活动。控制点设置的原则，主要取决于质量特性的影响大小，危害程度和质量保证难度取决于大小。施工过程是生产和测试，材料，部件和组件，各有分工，具体项目阶段。施工过程的质量控制，是最常见的，大量的质量管理活动，是企业实现质量目标的基本保证。

二．施工质量控制

施工过程中的主要特点是施工周期短，项目涉及的范围很广，项目多，杂，这些工程管理和工程质量控制带来一定的困难。然而，一个建设项目是保证工程质量，为企业创造效益的最根本的保证，但我们也可以为广大用户提供优质的建筑工程业务服务的先决条件，建筑工程施工工序的质量直接制约着企业自身业务发展。所有这些从事建设工程项目施工管理和工程技术人员提出的问题，我们如何负责工程的建设质量和企业的命运联系在一起，如何提高建筑工程质量，是我们面临的新形势新任务。实践证明，有效控制工程质量，是确保工程质量最有效的方法。

（1）质量控制和投资控制，进度控制的关系

质量控制，投资控制，进度控制是施工项目管理的三个重要的控制指标，这三个管理目标是相互依存和相互制约关系。我们推行项目管理的最终目标是：投资少，在预定的时间，完成了施工过程质量指标的建设项目。然而，高质量的要求将增加投资和时间延长；相反，质量要求也太低，会导致更多的事故，严重的还会拖延工期，投资成本增加所造成的，并为整个项目的输出质量造成严重后果，这就要求我们继续从实际情况出发，针对建设项目类别和建设规模，确定符合实际需要的质量标准。

（2）影响建筑工程施工质量的主要因素

影响建筑工程质量的因素较多，我们常说的五个主要方面：人力，机器，材料，方法和环境。参与建筑工程施工项目人员主要从建设单位，设计单位，施工单位，监理单位；建筑材料也很多，各种，有时由特殊环境制约甚至使用非标准的材料和设备；建筑机械设备的性能和操作者的熟练程度；建设工程施工过程中参与者的管理思想，设计，施工组织和方法。建设工程，它不同于其他行业建设项目是不同的，例如：大型建筑工程建设项目涉及的地区，有时甚至非常复杂；施工设备大多采用特殊材料在建筑行业使用；大多数也属于专用工具。

三．加强建筑工程施工工序的质量控制措施

根据施工过程质量控制困难，我认为，控制应达到：全面，有效，实时。为了实现控制目标，必须在控制的实现过程的推进，在这件事，后全过程的有效监测，控制过程中采用的管理，组织，技术和其他方面的措施。为了减少建筑工程产品的质量偏差带来的损失，必须以事前控制的工作重点。下面笔者根据施工过程的质量控制对策：

（一）做建筑工程过程之前进行的质量控制工作

1．熟悉操作过程中，通过过程分析的关键。作为砂浆饱满度，砌体灰缝厚度，程度和水平拉杆装置。至于混凝土浇筑振捣插点和振动时间。因此，监督人员在今后的行动的监测有一个明确的标准和关键目标，控制工作将更多的方向和目标。

2．建立质量管理体系，注重是否各就其位，责任明确到人。一定要执行的质量和收货员的候选人，因为在实践中承包商节省了管理费用，往往会有馆员素质建设，材料的成员和接收职员代替。但这2种责任往往是矛盾的地方，不利于实施质量控制。

3．体系的建立，即样品材料体系和奖惩制度。建设工程质量控制程序在人力和物质因素的控制是非常重要的控制困难，这些问题，面广量大，不从制度上加以规范很难达到预期的控制效果。为实施奖惩制度，使操作人员违规行为处罚。检查和治疗的责任在于督察，督察相当质量否决权和控制。因此，监理工程师通过控制奖惩制度的落实，质量控制问题的人的因素得到有效控制。

（2）加强施工过程进行质量控制过程中的工作

1．样板制度的落实。在施工过程中，往往无法通过建立控制点推进质量控制过程，实践表明，该样板系统是非常有效的措施。在大面积的活动过程，通过样板的质量检验，分析有以下四点：第一，通过分析可确定在未来的运作中可能出现的问题，手术后的集中控制；其次，运营商的质量检验，不合格的返回处理后，降低质量控制的负担；第三，使操作工与检验员在今后的工作与清晰，直观的物理标准，做到人人有标准；四，避免常见的操作问题，过程和大面积引起大范围的返工。监理工程师在工程建设过程开始之前要做的工作必须有一个过程产品检验和验收工作，以杜绝大规模修改必要的工作；同时也对经营者的过程质量及有效控制。

2．现场检查，努力掌握第一手资料，力求做到及时控制，对发生的问题必须做到早发现，早纠正积重难返，避免，避免大的损失。

3．承包商建设工程过程活动的质量管理系统，本系统，实施奖惩系统状态监测。作者发现，承包商往往有完善的质量控制体系和配套的质量管理体系，但如没有进行，然后小甚至不起作用，这将带来严重影响的工艺性能。监理工程师的工作，承包商的质量控制系统在执行监测和控制，提高制度的执行力度，以保证工程项目过程活动在正常情况下，杜绝质量失控情况的发生。

4．工程师在质量控制中应注意工作方法。事实上，监理工程师工作，如缺乏合作是难以达到预期的效果，所以质量控制过程必须实事求是，秉公处理，并监督和帮助，在坚持以理服人，让事实说话，所以有一个良好的合作氛围，结果事半功倍的效果。

（三）加强建筑工程、过程、成品质量监测工作