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教师党员承诺书大全11篇

时间:2022-03-18 03:17:05

绪论:写作既是个人情感的抒发,也是对学术真理的探索,欢迎阅读由发表云整理的11篇教师党员承诺书范文,希望它们能为您的写作提供参考和启发。

教师党员承诺书

篇(1)

1、时刻注意自己的仪表举止和言谈,讲文明,讲礼貌,在学生面前保持朴素、整洁、端庄、高雅的形象和气质,谨记为人师表。

2、以大局为重,服从组织纪律,与同事和睦相处,精诚合作。

3、在教学工作中使用规范的职业用语,不体罚和变相体罚学生,随时随地对学生保持满腔热忱,信任、宽容、理解、善待每一个学生。

4、在家校联系工作中,不把自己应承担的教育责任推卸给家长,不埋怨家长。

二、业务承诺

1、虚心好学,不断提高自身的思想道德和科学文化素质,提高教书育人的能力和水平。不墨守成规,经常更新观念,创新思维,积极参与学校的教育教学等各项改革,努力掌握现代化的教育方法和教学手段。

2、遵循教育规律、学生身心成长规律和学生认知规律,模范遵守学校的各项管理制度。

3、精心组织教育教学活动。严格按照教学“六认真”开展教育教学工作,做到按时或超前备课,认真上好每一堂课,不坐着上课,上课有教案,及时批改作业,做好培优促后工作,按时保质完成学校安排各种工作,积极参与组织学校举行的活动。

4、上课不迟到、不早退、不空堂、不拖堂,不接打手机,不随意调课,杜绝教学事故。

5、用发展的眼光关注学生。在课堂提问、作业评定、考卷批阅、评语撰写、家庭访问等教育教学工作中,对学生作出客观、全面和公正正的评价,让每一个学生都感到成功,收获希望。

以上是承诺的具体内容,欢迎党员同志以及广大群众进行监督。

范文二

一、坚持拥护党和国家的方针政策,不向学生散布背离党和国家方针政策的言论,不参与封建迷信活动。

二、坚持遵纪守法,不向学生推销商品或教辅材料,不巧立名目乱收费乱订资料。

三、坚持敬业爱岗,教书育人,认真备课、上课、批改作业、辅导学生,不敷衍塞责,不无故缺勤、缺课或不完成教学任务。严格遵守学校规章制度,上课不迟到、早退或拖堂,不随意调课,对有困难的学生主动进行义务辅导,不搞有偿家教。

四、坚持以德修身,不利用学生评优、选拔干部,或节假日、生日之机,接受家长宴请,或向学生家长暗示索要财物,不利用工作之便收受学生家长礼品。

篇(2)

1、以十七大精神为指针,加强政治思想学习,提高自身政治素养。 2、刻苦钻研教育教学理论,用新的理念指导自己的工作。

3、以身边的模范员为榜样,严于律己、宽以待人,提高师德水平。

4、结合自己的实际工作,内练素质外树形象,服务教师、服务学生争做优秀的人民教师,让群众信服的模范员。

篇(3)

二、作为学校的一分子,我最主要的目标是配合学校评建,为学校着想,做好评建中需要我做的工作,力求及时、保质完成上级布置的任务。

篇(4)

在教育教学活动中同党和国家的方针政策保持一致,无违背党和国家方针、政策的言行。

二、爱岗敬业、公平执教。热爱工作、尽职尽责,注重培养学生具有良好的思想品德。

认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。

关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。

对学生严格要求,耐心教导,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

篇(5)

一、师德承诺

1、恪尽职守,高标准、高质量地做好本职工作。

2、时刻注意自己的仪表举止和言谈,讲文明,讲礼貌,在学生面前保持朴素、整洁、端庄、高雅的形象和气质,谨记为人师表。

3、以大局为重,服从组织纪律,与同事和睦相处,精诚合作。

4、在教学工作中使用规范的职业用语,不体罚和变相体罚学生,随时随地对学生保持满腔热忱,信任、宽容、理解、善待每一个学生。

二、业务承诺

1、带头调查研究,解决好本职工作中存在的突出问题。

2、终身学习,不断提升自身专业水平和综合素质。要通过专着、期刊、报纸以及网络等途径,开展广泛阅读和深度阅读,把握教改动态,学习掌握新知识技能,充实完善自己,从而适应时展和新课程改革的需求。

3、遵循教育规律、学生身心成长规律和学生认知规律,模范遵守学校的各项管理制度。

4、精心组织教育教学活动。严格按照教学“七认真”开展教育教学工作,做到按时或超前备课,认真上好每一堂课,不坐着上课,上课有教案,做好培优促后工作,按时保质完成学校安排各种工作,积极参与组织学校举行的活动。

5、上课不迟到、不早退、不空堂、不拖堂,不接打手机,不随意调课,杜绝教学事故。

6、用发展的眼光关注学生。对学生作出客观、全面和公正的评价,让每一个学生都感到成功,收获希望。

以上是承诺的具体内容,欢迎党员同志以及广大群众进行监督。

承诺人:

承诺时间:

 

范文2

本人在成为xx-x市府机关幼儿园教师后,保证严格遵守教师职业道德,全面规范师德行为,努力做一个“为人民服务和人民满意的教师”。现向幼儿园承诺如下:

一、要关爱幼儿,尊重幼儿人格和个性;不准体罚、变相体罚幼儿,不得以任何理由,剥夺幼儿学习的权利。

二、要为人师表,使用规范的职业用语;不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不说伤害幼儿自尊和心灵的话。

三、要自觉遵守学校规章制度,严格执行教育教学常规,努力提高教育教学技能,不增加幼儿过重课业负担。

四、要团结协作、互相关心;不搬弄是非,不做有损幼儿园声誉的事。

五、要尊重家长,热情接待;不准指责、训斥幼儿家长;不把教师的责任推给家长。

六、要与时俱进,更新教育观念;不要安于现状,不守“摊子”、守“点子”,不思进取。

七、要廉洁从教、依法执教;不搞有偿家教、不接受家长礼物和宴请。

八、要仪表端正、举止文明;不穿戴与教师身份不符的服装,不浓妆艳抹。

九、要遵纪守法,严格自律;不做违犯法规法纪的事。

十、要履行岗位职责;遇事不推委、不拖沓,及时处理教育教学过程

我决心:践行庄严的承诺,付出全部的心血,在幼教园地百花园中编织七彩人生,以良好的师德形象,赢得家长的尊重和社会的认可。

承诺人:

承诺时间:

本人在成为xx-x市府机关幼儿园教师后,保证严格遵守教师职业道德,全面规范师德行为,努力做一个“为人民服务和人民满意的教师”。现向幼儿园承诺如下:

一、要关爱幼儿,尊重幼儿人格和个性;不准体罚、变相体罚幼儿,不得以任何理由,剥夺幼儿学习的权利。

二、要为人师表,使用规范的职业用语;不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不说伤害幼儿自尊和心灵的话。

三、要自觉遵守学校规章制度,严格执行教育教学常规,努力提高教育教学技能,不增加幼儿过重课业负担。

四、要团结协作、互相关心;不搬弄是非,不做有损幼儿园声誉的事。

五、要尊重家长,热情接待;不准指责、训斥幼儿家长;不把教师的责任推给家长。

六、要与时俱进,更新教育观念;不要安于现状,不守“摊子”、守“点子”,不思进取。

七、要廉洁从教、依法执教;不搞有偿家教、不接受家长礼物和宴请。

八、要仪表端正、举止文明;不穿戴与教师身份不符的服装,不浓妆艳抹。

九、要遵纪守法,严格自律;不做违犯法规法纪的事。

十、要履行岗位职责;遇事不推委、不拖沓,及时处理教育教学过程

篇(6)

1. 更新观念。自觉参加政治理论学习和业务进修,不断提高实施素质教育的自觉性,更新教育观念,努力掌握现代化教育方法和教学手段,提高教书育人的能力和水平。

2. 因材施教。以发展的眼光看学生,注重学生个性发展,分层施教,不单纯以考试成绩为学生排队并实施不正当奖惩;在课堂提问、作业评定、考卷批阅、评语撰写等教育教学工作中,对学生作出客观、全面、公正的评价。

3. 严谨笃学。在教学上精益求精,认真备课,精心设计教案,做到一课一备,不重复使用旧教案,努力形成个性化教案,坚决做到不备课不讲课,不在教学中出现知识性的错误,不请学生和家长代改作业,积极参加业务学习和教研活动。

4. 热爱学生。控制考试次数;适量、适度布置作业,不加重学生课业负担,不布置大量机械性、重复性的抄写作业,不用作业惩罚学生;不歧视、排斥差生、特困生和残疾生,不侮辱学生人格,不体罚学生或变相体罚学生;不动辄让家长到校训斥学生家长。

5. 遵章守纪。上课不迟到、不早退、不拖堂、不从事第二职业、不经商、不利用节假日办各种收费补习班;未经学校批准,不参与和介绍学生参与社会力量举办的办学机构的教育教学活动。

6. 定期家访。对每个学生每学期家访不少于2次;在与学生家长交往中,积极宣传推进素质教育要求,汇报学生在校思想、学习、生活情况,不借家访或其它之便,接受学生、家长宴请,收受学生家长礼品或让学生及家长为个人提供服务。

7. 敬业奉献。自觉履行课后辅导学生的责任和义务,对学习困难学生进行无偿辅导,耐心解答学生提出的问题,不组织大面积的有偿补课,不搞有偿家教。

篇(7)

1.定期召开支部会议,认真传达和学习各个文件。学习了党的十七届四中全会,五中全精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,并结合实际进行研讨,进一步推进支部的各项工作。

2.认真贯彻学校的“质量年”政策。(1)认真完成学校布置的任务。支部党员或召开支部会议,或小组讨论,最终确立了数学学科的教学目标,及时有效出好了各年级十套考卷。体育学科也确定的学科教学目标及考试方案。(2)支部党员互相听课,取长补短。支部书记朱勋杉老师开了校级公开课,陈鹭飞老师开了市级公开课,周艳玲老师开了部级公开课。支部党员积极听课,并对上课过程中的不足加以点评,促进了开课老师教学水平的提高。同时朱勋杉老师积极研究班级管理方法,在支部中,支部外进行了推广,在群众中树立了党员的先锋模范作用。

3.组织学习曹勇安教授的教育思想。结合学校邀请曹教授开讲座的机会,支部宣传委员搜集了相关学习材料,发放到各个党员手中,学完后召开讨论,对于曹教授提出的“学校的核心竞争力”大家有了共鸣,也都把“成为优秀的教师”作为自己的目标。

4.开展“亮身份,践承诺,争创党员先锋岗”活动。支部党员认真填写党员承诺书,将承诺牢记于心,落实到工作中的方方面面。

5.做好创先争优活动的点评工作及党员五个一活动记录。支部党员以面对面交谈和座谈的方式开展批评和自我批评,对本学期在创先争优活动中的表现进行总结,发现不足并迎头赶上。

6.认真联系群众,做好入党积极分子的推选工作。每个党员都确定好群众目标,经常主动找联系对象交谈,了解情况,确定他们的思想动态。邀请联系对象参加我们的支部会议及相关活动,一步步感染他们。

7.期末认真做好家访工作。支部党员深入到自己帮助的学生家中,进一步了解学生的各种情况,以便更好地进行帮助辅导。

篇(8)

中图分类号:[D26] 文献标识码:A 文章编号:1674-3520(2013)-12-0034-01

近年来,我处幼儿园党支部坚持把基层队伍建设与幼儿服务工作相结合,牢固树立“一切为了孩子,为了孩子一切”的服务理念,正确把握“孩子开心、家长放心、教师尽心、社会相信”的服务方向,强力推行矿区服务事业部下发的新服务标准,细管理、严考核,促进了园所管理水平和服务质量的不断提高,使幼儿园呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面。

一、党支部工作情况

根据管理处党委工作要求,结合自身特点,开展了以下活动:

(一)加强廉洁教育。强化党员贯彻执行与管理处签订的“党风廉政建设责任状”力度,逐级签订“党员干部廉洁从业承诺书”和“党员HSE承诺书”,开展了“诚信守法、爱岗敬业”为主题的教育活动;在队伍建设上,认真组织开展了“民主评议党员”活动。党支部在个人自我剖析总结的基础上,一方面召开支部大会进行民主评议,另一方面召开职工大会进行民主测评。最后,由支部委员对每一位党员整理出评议意见,再反馈本人征得意见。此次评议中,兢兢业业工作、默默无私奉献的被评为优秀党员,其他为合格党员,没有不合格党员产生;在干部作风建设中,积极开展了“党员干部作风承诺”活动。活动中,每名党员干部结合本岗位职责,提出个人努力方向,向党支部递交了“承诺书”和“行动计划与保证措施”,并向职工群众、幼儿家长公开张榜,接受监督。增强了党支部的号召力和凝聚力,和谐了干群关系。

(二)强化安全管理。牢固树立“不仅对上级负责,更要对幼儿、对家长负责”的服务意识,让该园职工参与到完善制度的队伍中来,结合管理处的查找管理漏洞活动,组织职工对本岗位的工作进行梳理,把管理的疏漏点摘出来,本着“相当多的意外是完全可以避免的”态度,坚持“事事有人管,人人都管事”的原则,以事故倒推法制定出漏洞防范措施,汇集成《幼儿一日生活流程》的管理制度。每月以自查、抽查等手段检查安全工作,鼓励家长共同参与监督,消除管理漏洞。通过讨论座谈、解析案例、观看光盘等形式,调动了职工参与安全教育的积极性和主动性。

奥运的开展、手足口病的爆发对幼儿园都是一个沉重的考验。加强奥运期间的反恐防恐工作,出台了预案,加强了值班,安装了监控,从多方位进行了管理,以确保奥运期间的师生的人身安全做好防范工作。五月份手足口病的蔓延波及到了该园,教职员工齐上阵,将幼儿触及到的每个地方,包括各个角落逐一进行了消毒,并书面告知了家长,加强了晨间检查的力度,要求班级不见象征健康的绿卡,不允许幼儿进班,严把入园的第一道关,进班消毒液泡手。每天向上级汇报等等工作,就这样一直持续到7月底,上级通报警报解除,但是对于我们没有放松警惕。领导班子轮流值班,坚持每日参与晨间检查,巡视班级情况、活动开展等情况,做到心中有数,防患于未然。

(三)强化日常管理。坚持做到“一查、二看、三监督”的管理办法。即“一查”:采取定期和随时抽查相结合的办法,查各班教育教学情况,发现问题及时解决;“二看”:看职工的精神面貌和举止仪表,看教师的教育计划和教学效果;“三监督”:监督《幼儿一日生活流程》执行情况,监督班级卫生消毒状况、监督各管理制度落实情况。另外,响应管理处开展的“查找管理漏洞”和“勤俭节约、挖潜增效”等活动,充分发挥广大职工的主人翁精神,先后采取组织班子成员讨论分析、班长与骨干力量座谈、全面向广大员工征集的方式,从园所经营、安全管理、家长需求、幼儿服务等方方面面,共查找出17个问题,并制订了相应的改进措施,挖潜增效“金点子”征集活动正在运行过程中。

(四)开展活动,提升凝聚力。开展了“党员双示范”活动,经全体职工和支部委员对全体党员日常工作表现的综合评价,确定了大一班、小二班、食堂等三位班长为“党员示范岗”,中一班、小一班的二位班长为“青年HSE示范岗”。以她们先锋模范的表率作用,带动全体党员、群众立足本岗,结合实际,不断提升服务水平。

幼儿园党支部通过开展一系列基建队伍建设工作,从不同角度提高了广大党员的整体素质,发挥了党支部的战斗堡垒和党员模范先锋作用。

二、工会活动

工会主要围绕“创建标准化HSE文化队(站)活动,开展了以下几项工作:

(一)加强基层班组建设:一是进一步健全完善了岗位HSE职责、操作规程、应急救援处置办法等制度,使职工对自身岗位工作的管理得到再一次的充实和强化;二是将QHSE体系内审与反“三违”大讨论、危害因素识别等活动相结合,推动班级文化建设;以点带面,紧跟管理,加快“基层HSE达标创优”活动的前进步伐。

(二)加强各类培训工作:一是强化职工HSE学习,组织职工进行了了对“基层单位HSE责任状”、“岗位职责”、典型事故案例的学习。做到定期检查HSE学习记录本和消防应急疏散演练活动;二是严格运行专业技能知识培训计划,先后组织了保育员技能培训和优秀教育、教学观摩活动,从卫生消毒玩、教具制作到教学活动等方面,严格执行《幼儿一日生活流程》管理,提高了职工对事故的防范能力和逐步形成了制度化、程序化的班级管理模式。

(三)积极开展各类竞赛活动:一是开展“安康杯”安全生产月活动,督促职工安全生产的自学性和主动性;二是强化服务管理工作,提升服务水平的劳动竞赛活动,加大了对热线电话的处理和家长服务回访力度,提升了优质服务的园所形象。

篇(9)

打造廉品牌。企业把廉政文化建设与企业文化建设有机结合起来,打造企业廉洁品牌形象,把廉政文化融入企业文化、企业精神建设之中,为企业负责人及职工上一堂以“诚信经营、守法经营、廉洁经营”为内容的廉政课。完善了党务、政务公开栏,建立职工代表议事规则,发挥职工参与民主管理的积极作用。建立企业内部及其行业自律规范,引导企业廉洁诚信、依法经营。

营造廉氛围。学校以培养廉洁意识为目标,举办了“廉政文化进校园”手抄报活动。开展“廉洁文化进校园”中小学生行为规范主题班会。通过主题班会教育学生规范自己的行为,争做“四好少年”。在教师队伍中开展师德师风、党风党纪、社会主义荣辱观教育。

建设平安区。请社区党员、群众担任党风廉政义务监督员和宣传员,为社区廉政文化建设献计献策。组织社区干部、居民在节假日开展廉政书画摄影、廉政故事、廉政小品创作活动,使居民了解廉政文化知识。在老年活动之家设立了廉政文化墙,张贴勤政廉政标语,开辟的廉政图书角每天向居民开放。在学习和参与廉政文化活动中,增强社区党员干部群众的廉政意识。

扩大监督圈。团纪委牵头组织宣传、科技、卫生、司法等部门到各连队开展党纪法规、法律及科技知识讲座,发放廉政宣传单,赠送廉政书报杂志等。规范完善了涉及连务公开等方面的制度,做到连队大事小情都能公开透明。团场把廉政文化活动与全员教育培训活动结合起来,团领导为15个连队2500多名职工群众作了反腐倡廉报告。团纪委充分利用团场开干部会议的时间,组织各单位副连以上干部到师党风廉政教育基地接受教育。

篇(10)

(一)工作措施

1.夯实师德监督,每学期开学校办公室与学校教师按照《中小学教师职业道德规范》、等签订师德师风承诺书。

2.强化党建引领,学校通过支部党日活动,师德培训等形式加强师德教育宣传,建立党员示范岗,评议优秀党员、模范教师等,发挥党员教师的模范带头作用。

3.督促全体教师加强政治学习,不断提高政治素养,建立教师师德档案,对教师评价结果与评职晋级挂钩,切实保障优秀教师留得住,发展快。

(二)存在的问题及分析

1.年龄结构配备不合理,现阶段主要是存在老龄教师学习能力呈下降趋势。

二、教师流动

(一)教师流动基本情况

本校在职在编教师在教师流动方面,主要存在教师编制和岗位不合理,如编制在校,教师却在其他学校任教,导致该教师考核及评职晋级存在一定的困难。

(二)存在问题及建议

1. 导致编岗不合理原因主要是教师队伍缺编差编情况导致,建议上级部门优化编岗配置。

2. 建议上级部门加强城乡教育结合,优化乡村教育资源配置,切实留得住人才,走得出去、引的进来。

三、教师权利保障

(一)基本情况

本校在教师权利方面,严格按照教育部门文件精神落实教师权益,切实保障教师队伍稳定和教师权益不受到伤害,主要表现在:

1. 严格按照上级工会管理要求,按时发放慰问品及向老党员教师等送温暖。

2. 落实国家节假日制度,保障教师享受合理休假制度。

3. 保障教师享受继续教育权利,一是加强教师校本培训;二是切实保障教师学习机会,学校合理安排教师经常性外出培训;三是鼓励教师在职提升学历等。

4. 保障教师在党的领导下的话语权,提倡教师合理合法向学校以及上级部门反映情况等权利。

(二)教师继续教育方面建议

1.增加教师学历提升渠道及外出学习机会。

2.增加教师校级流动和交流学习机会。

四、农村教师定向培养

(一)基本情况

1.本校农村定向培养分配教师2人,其中转正定级1人,实习期1人。

2.到岗2位教师工作表现吃得苦,在校均担任学校中层干部,在处理学校工作方面表现突出,其中xxx老师在20年年度考核中取得较好成绩,评为优秀教师。

(二)存在问题及原因

1.教师教学技能相对滞后,主要表现课堂结构及课堂把控不合理。

2.家校沟通方式欠缺,主要是由于年龄经历及教师培训欠缺。

篇(11)

学校团委书记白玉静的儿子今年参加高考。会上,白书记率先垂范、带头承诺,承诺严格遵守廉洁自律各项规定,带头弘扬艰苦朴素、勤俭节约的优良作风,切实遵守相关纪律规定。不以儿子升学为由违规举办各类宴席,不收受管理和服务对象红包礼金,不操办宴席,绝不在操办升学、谢师事宜中造成不良社会影响。