消防队工作思路大全11篇

绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇消防队工作思路范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。

篇（1）

一是加大招商力度，加快工业化发展。在乡党委、政府主要领导的大力支持下，坚持一把抓、一号工程的理念，狠抓招商引资工作，不断创新招商思路，改进招商方式，落实招商措施，全乡招商引资工作保持了良好的发展态势。今年8月份从杭州临安引进了一个年产10000万吨磁记录原纸生产线项目，协议引资5800万元，占地35亩，落户在工业园区，截止10月底，实际已到位资金960万元，圆满完成了当年新引进投资5000万元以上招商项目的任务。

二是发挥参谋作用，积极扶持企业提升。努力做好本乡企业的技改引导，扶持企业做强做大。以工业服务月活动为契机，深入企业开展调研，收集困难问题，想方设法帮助企业解决实际问题。积极开展企业的税收、就业、社会贡献、能耗、电力、土地资源、科技含量等大调查，掌握企业的动态发展。建立和完善乡班子成员联系重点企业制度，引导企业加强技术改进，到10月份止，技改投入已达4000万元，完成了县下达的考核任务。

二、加强安全工作力度，确保本乡经济社会稳定。

加强安全工作力度，坚持抓早、抓实、抓重点的工作思路，着重抓了以下工作：

（1）建立组织机构，健全组织网络，解决有人办事问题。村两委换届结束后，我们及时对村级安监、消防、联防网络力量进行调整，确保网络正常运行。同时建立动态管理网络。在各村建立以民兵骨干为主体的应急小分队，一旦有重大突发性事件的发生，应急小分队立即出动，把事态控制在萌芽壮态。

（2）认真抓好安全生产督查活动。针对存在的隐患，及时与企业和各行政村签订了安全生产责任书；对相关的企业下发了书面限期整改通知并制定了一系列的治理措施。6月中旬，我们又对这些存在安全生产隐患的企业进行上门督办整治情况。

（3）积极开展安全检查，及时消除事故隐患。开展安全生产检查是发现并消除安全事故隐患的一个有效途径。我乡在春节、五一、国庆期间，组织安全生产大检查，共查出大小事故隐患76起，并对五都桥砖瓦厂、天全砖瓦厂等存在重大隐患的企业下达书面限期整改通知书，并及时予以督查，消除了安全隐患，无形之中减少了企业损失。

（4）制订应急预案，防范于未然。在编制好乡重大事故应急预案的基础上，帮助并督促企业编制好切实可行的应急预案。

三、建章立制，消防工作取得实效。

为切实抓好消防工作，今年推出了一系列保障措施。一是组建工作班子，成立了消防工作领导小组及消防队；二是成立了乡义务消防队伍；三是广泛宣传增强群众消防安全意识，四是开展防火检查，消除火险隐患；五是落实责任，与全乡各行政村乡属各企事业单位签订了消防责任书；六是开展专项整治活动。配合上级相关部门着重抓好电气消防安全专项整治工作；七是制定清剿火患百日攻坚方案，在全乡开展了清剿火患百日攻坚行动。到目前止，全乡末发生重特大火灾事故。火灾事故控制在县下达的指标内。

四、加强环境保护工作力度，促进人与自然和谐。

严把环保关。在引进投资项目时，严把环保关，把污染企业拒之于外，对现有企业加大环保法规宣传，使企业自觉地按国家标准排放污染物，达到人与自然的和谐，效益与环境的双赢。

强化环境监管。积极配合上级部门做好相关企业的环境监管工作。与县环保部门联合查处了3家无证无照企业，调解了3起环保纠纷。并全力配合做好生态县建设相关工作。

五、继续做好质量安全整治与规范工作。

加强队伍建设。建立乡村两级质监员队伍。

制定和落实特种设备安全、产品质量和食品安全责任制。与各行政村、企业和部门签订责任书。将质监工作纳入“平安乡”建设体系。通过建立健全领导机制，研究制订工作方案、制订年度工作计划、全面开展排查督促、主动与县相关部门对接等措施，制定了我乡十小行业整规推进进度表，全面推进我乡质量安全整治与规范工作。

六、认真做好其他工作。

篇（2）

建队伍是做好消防工作的关键。没有一支数量与质量俱佳的消防力量，无法满足基层单位消防工作需要。目前，全州仅有公安现役消防监督警力70余人，要面对590个消防安全重点单位和8万多个非重点单位的消防监督检查任务，同时还要担负建设工程监督管理、农村社区、火灾事故调查和消防宣传培训工作。消防警力严重不足，与担负的消防保卫任务极不适应，已成为制约我州消防工作发展的瓶颈性问题。为了发挥保安消防队员对列管单位人熟、地熟、情况熟等优势，公安消防支队在调查论证的基础上，决定发展保安队伍作为辅警力量参与消防工作，有效缓解消防警力的不足。今年7月16日，州各县市16支保安消防大队正式成立，并配齐了全部执勤车辆器材，这标志着保安队伍成为或在预防和应急救援使命的消防的一股新生力量。保安员参与消防工作的三大特征：1、年轻化。保安队伍在选取录用方面有严格的条件和程序，一般年龄在20至30岁之间，与兵役制消防队员年龄相仿，符合兵役制消防力量年轻化的基本特征。2、稳定性。保安队伍相对其它工种，生活、工作、训练比较固定，人员较集中，而且24小时巡逻值班，符合兵役制消防员“养兵千日、用兵千日”的执勤特征。3、情况清。保安队伍长年累月在本社区、单位工作，对辖区情况知根知底，有助于灭火战斗的快速展开，能够更加有效地将火灾扑灭在初发阶段，符合兵役制消防员辖区“情况清”的重要特征。这支队伍由4427名保安人员构成，服务于469家社会单位有力的延伸了消防工作网络，推动火灾预防关口、灭火关口前移，切实提高社会防控火灾能力

二、健全制度，掌握职责强基础

订制度是做好消防工作的基础。没有规矩，不成方园。组织保安消防队员学习制度，明确职责，狠抓落实。州局专门制定了《保安消防安全管理工作制度》和社区保安、企事业单位保安、保安联防《消防工作职责》、《防火巡查内容》、《防火巡查记录》，要求各个大队落实工作责任，建立健全台账，加强日常管理。工作中遇有情况及时报告州消防支队。按照单位的管理规定进行防火巡查，并做好记录，发现问题应及时报告。发现火灾应及时报火警并报告单位主管人员，协助单位实施灭火和应急疏散预案，组织开展初期火灾的扑救和引导消防人员进入火场。在消防控制室、消防泵房等重点部位负责值班操作的保安人员应24小时在岗在位，严禁脱岗。主动接受和配合公安、消防部门开展检查指导，积极协助开展火灾调查、违法处罚等工作。劝阻和制止违反消防法规和消防安全管理制度的行为。协助单位开展单位消防安全“四个能力”建设的其他工作。保安员协助单位开展消防安全“四个能力”建设，即1、保安员参加单位安全例会、协助单位建立消防工作档案。2、对单位人员开展消防安全培训。3、组织单位进行灭火演练。4、组织单位进行疏散逃生演练。通过建立健全一系列工作制度，使全州的消防工作步入了规范化、制度化和科学化的轨道。

三、组织训练，提升素质强技能

抓培训是做好消防工作的前提。在政治业务培训上，将保安职业教育、岗前教育培训和在职教育多种培训形式相结合，加强对保安消防培训工作的组织管理，不断增强保安机构和保安员的消防安全责任意识，提高其履职能力。培训中，一方面增强队员的理论知识，把消防基本知识、消防法律法规和技术规范作为培训的重要内容，认真学习消防法律法规和消防基本常识、技能，结合本单位、本岗位实际，一方面增强队员的快速反应能力，苦练各种实战技能，掌握“四懂四会”。即：“懂消防法律法规，会开展消防工作；懂消防设施设备，会发现火灾隐患；懂消防知识，会组织人员培训；懂火灾应急处置，会组织灭火演练”。加大培训力度，使保安员具备开展消防工作的基本知识能力。

四、硬件投入，快速反应强装备

配装备是做好消防工作的条件。在硬件投入上，一次投入资金万元，为全州各县市16支保安消防部队每个保安消防大队配备多种形式消防执勤车辆一辆，手抬机动泵1台、抢险救援服4套、头盔4顶、救援腰带4条、消防水靴4双、水带260米、水枪2支、室外消火栓扳手2把、干粉灭火器6具等常用的消防器材装备。要求每个保安消防大队把派驻有队员的安保单位列为消防管理重点单位，并在单位培养检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员逃生疏散能力、消防宣传教育能力。消防队员要定期检查列管单位的火灾隐患，向当地公安消防大队上报列管单位消防管理情况，对检查发现的火灾隐患不能当场消除的，及时上报公安消防大队依法监督处理。当列管的单位发生火灾事故时，携带消防器材装备参与灭火救援行动。队伍装备的现代化，为保安消防部队快速反应提供了有力的物资支撑，使这个队伍“召之即来，来之即战，战之即胜”。

篇（3）

今年以来，福建漳州支队不断创新工作思路，努力探索解决“网格化”管理工作中存在的“瓶颈”性问题，建立和健全多项制度，深入推进“网格化”消防安全管理模式。目前，全市已形成了124个以乡镇、街道行政区为单元的“大网格”，1895个以社区、建制村为单元的“中网格”和2536个以街区、居民小区、楼院、企事业单位、村组为单元的“小网格”。

政府统揽，统一布局。漳州市政府下发了《关于全面推行消防安全网格化管理实施意见》的通知：一是明确了各县（市、区）政府是消防安全网格化管理的责任主体；二是明确了重点镇配齐2名专职消防管理员，一般镇不少于1名专职管理员；三是明确了社区、农村网格职责，并做到“六个一”工作标准，即：一个领导组织、一支志愿队伍、一份责任书、一套排查整治台账、一块宣传栏板、一批宣传标语；四是明确了经费保障来源，在每个街道、乡镇建立一支政府专职或志愿消防队，并配备“一泵、两枪、三带、四灭火器”。

层层推进，充实一线。福建漳州支队一方面紧密结合派出所消防监督工作，推动全市324名专兼职基层民警参与消防安全网格化管理工作；另一方面，在全市重点单位中，进一步明确了法定代表人是本单位消防安全第一责任人，负责本单位消防安全管理工作。不仅如此，福建漳州支队还对全市建筑消防设施进行一次全面测试和定点管理，建立了消防安全“户籍化”管理档案，并以开发区凌波社区消防窗口为试点，在全市逐步打造“社区消防窗口”。

倒排进度，主抓落实。第一，制定了消防安全网格化管理任务表和进度表，并实行日上报、日通报，每日定时跟踪全市2536个小网格工作落实进展情况。第二，要求“大网格”全面掌握本地区中小网格数量、机构建设和人员配备情况，及时摸排，及时上报。第三，将消防安全网格化管理纳入了政府年度目标责任考评及政务督查内容，并实行“日上报、周通报、月督导、年考评”的长效工作机制。

狠抓宣传，大造声势。首先，坚持把消防宣传教育作为社会宣传、公益宣传的重要内容，联系当地三家广告公司在全市车站、高校园区、商场、旅游景区等场所设立宣传栏。其次，利用全市2000多块户外视频和1600部出租车车载LED广告栏滚动播放消防常识和普及举报电话，鼓励市民拨打“96119”电话举报投诉火灾隐患。再次，结合漳州闽南话独特的文化氛围，用典型火灾事故案例制度一部长达8分钟的“闽南语版消防宣传教育片”，向公众讲授消防逃生技能。最后，依托当地民间文艺传承人，以木偶戏、歌仔戏、芗音曲、剪纸、木版年画、腰鼓队等文艺形式，创作一批消防题材作品，深入到全市广大农村社区巡演、巡展。

篇（4）

我非常荣幸参加今天的竞聘，感谢院领导给我这个展示自我的机会。今天，我竞聘的岗位是医院保卫科科长一职。

首先我介绍一下本人的工作经历：

我叫**，今年**岁，于年到*市**医院工作至今。自20*年起，先后从事过我院总务科副科长、保卫科长等职务。在此期间主要分管医院安全和消防工作，并积累了丰富的保卫工作经验。

假如这次我竟聘成功，我今后的工作思路和任期目标：

一、进一步提高对医院安全保卫工作的认识，健全组织，完善并落实各项工作制度。

医院保卫科是维护医院良好工作秩序，保证医院财产不受侵害的专职职能部门，责任重于泰山。为此，我会结合我院的实际情况，进一步健全各项工作制度，做到有法可依，有章可循;还会完善岗位责任制，使分工明确，各负其责;还要严格落实值班巡逻、责任追究等各项规章制度。另外，我还会以“一日无为，三日不安”的心态，做好科室人员的表率，带动大家切实负起责任，兢兢业业、脚踏实地地工作，保证医院的安全和稳定。

二、进一步强化安全教育和管理，将各项措施落到实处

认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针，认真研究、制定和实施具体有效的工作措施。一是要加强和改进对职工的安全教育。重点抓好职工的法制教育、消防知识培训、消防演练和自防自救知识教育，采取多种有效形式，提高安全教育的效果。二是建立内部防控体系，成立义务消防队，制定应急方案，提高对院内突发事件的应急处置水平。加大重点要害部位的“人防、技防、设施防”的力度，落实专人负责。同时，加强日间和夜间值班巡逻，确保医院安全。

三、加大安全检查力度，确保重点要害部位的安全

加强和改进医院安全保卫工作，安全检查是重要手段。通过安全检查来及时发现存在的隐患，做到防患于未然。为此，我要严格落实安全检查制度，采取定期查与突击查、自查和抽查、全面查与重点查、集中查与专题查等多种方法有机结合，提高预警度和预防效果。特别是把医院重点防火防盗部位作为检点，对医院的安全工作随时做到心中有数。

四、认真开展矛盾纠纷调解工作，消除各种不安定因素

平时，我会主动深入到职工中间，听取大家的意见和建议，切实开展排查调解工作，努力把问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态，努力做到各类矛盾纠纷及时发现、及时疏导、及时化解。

五、建立消防信息工作网络，加强信息报告工作。

六、任期内目标：

篇（5）

抓住特点对症施药

记者：请问，目前湖里区安全生产有何特点?

钟伟东：湖里区位于厦门岛的北部，现辖5个街道、44个社区居委会，面积63 41平方公里，占厦门岛面积的47％，是厦门特区的发祥地，因此湖里区有这样几个特点：首先是工业企业多。从建立经济特区以来，厦门市的工业主要集中在湖里区，2008年湖里的工业产值达到1020个亿，约占全市工业产值的三分之一，区里中小企业占了相当数量，因此安全生产的压力比较大。第二个方面是湖里目前仍然处于大开发的阶段，重点项目多，建筑工地多。建筑施工安全不容忽视。第三个方面是区里的“城中村”比较多。“城中村”容纳了大量的外来人口，也存在着一些隐患。主要的问题在于原先一些只有数千人口的村子，随着经济的发展，却容纳了十倍一十五倍于原人口数量的外来人员，因此村里的基础设施不堪重负房屋密度很高，房子和房子之间的间隔很狭窄，导致消防难度加大，一旦发生火灾，消防车无法进入密集的着火区。第四个是外来务工人员多。湖里区人口约有70万，其中有50万为外来务工人员。这些务工人员大多文化程度不高，对安全生产知识的了解有限。例如，乱闯红灯，过马路不走斑马线的现象仍有存在。安全教育任重道远。

记者：那么根据这四个特点。我们是如何开展安全生产工作的呢?

钟伟东：根据我们湖里的实际，区政府开展安全生产工作主要抓以下几个重点：第一个重点就是把火灾隐患的排查整治作为重中之重。对“城中村”中存在的“三台一”的场所，进行持续的整治。特别是去年以来，由于受国际金融危机影响以及我区一些工业厂房拆迁，少数小企业主将工厂搬到辖区的民宅中，造成“三合一”回潮，我们加大了整治力度，发现一家整治一家，决不姑息。此外，对公众聚集场所，例如KTV、桑拿、酒吧等的火灾隐患进行全面排查，对不符合规范的坚决要求整改，整改不到位的依法予以关闭，防止群死群伤事件的发生。此外。我们还针对“城中村”问题，整修了消防设施并且组建了社区志愿消防队。社区志愿消防队由区里拨给每个社区三万元的经费，配置必要的消防设备，每个志愿消防队都由本村的积极分子组成，建立值班室，一旦发现火情，值班室接警后，召集离火场最近的志愿消防员赶往现场，比起专业消防队来，其快速反应、灵活机动的特点十分突出。因此大多数火情在萌芽状态就被扑灭，避免了重大损失和人员伤亡。

第二个重点就是道路交通安全。由于湖里区是一个建设中的新中心城区，一些路段建成以后基础设施还没有跟上，路灯、照明、交通标志标线等安全设施还有所欠缺；外来务工人员多，交通安全意识薄弱，相当部分的人员没有养成遵守交通规则的习惯。根据道路交通动态变化的特点，我们主要抓驾驶员的安全培训，加大培训教育力度；同时加强了道路交通隐患点的排查，去年全区排查了二十余个隐患点，并逐一予以整治；此外，加大交警的执法力度，把酒后驾车、超限超载、超速、摩托车载客作为重点来抓。最后还加强安全宣传力度，进企业，进社区。逐步提高群众的安全意识。

第三个重点就是抓建筑工地安全。近期，各地出现了一些建筑安全事故，我们居安思危，对相关的问题、隐患进行了逐一排查，力求举一反三，防患未然。

第四个重点就是加强危险化学品监管。主要是针对辖区内使用和储存危化品工厂、加油站、建材市场，以及一些油漆店，加大平时的监管，要求主管部门，以点带面，分类指导，整体推进，有效开展企业主体责任工作，有力地规范了企业安全生产行为。

持续深入决不放松

记者：那么今后湖里区安全生产还有那些设想，下阶段区政府又有何打算呢?

钟伟东：下一步我区的安全生产工作思路概括起来有以下三点：一是要坚持一个指导思想，即抓安全就是抓发展的思想。我们从区里到街道。都要求分管经贸工作的领导同时分管安全生产，也就是说在抓经济工作、抓企业服务的同时必须抓安全生产。要求各级领导在抓发展的同时不能忽视安全，营造良好的安全生产氛围。

第二就是要明确两个目标。一个目标是要确保今年工作任务全面完成，确保安全生产四项指数在控制范围以内。第二个目标就是要杜绝群死群伤事故的发生。

第三就是要做好三项工作：

篇（6）

为了保障我国GDP的均衡增长，拉动我国经济发展，国家近几年不断加强对电力行业的投资，如，2015年2月我国电力工程投资完成额累计值为734亿元，同比增长7.31%，2014年12月我国电力工程投资完成额累计值为7764亿元，同比增长2.01%。可见，电力行业投资连年增长，电厂企业的高速发展将成为经济发展的重要阵地。由于电厂一般所处地段比较偏僻，远离人烟和市区，因此，发电厂的治安保卫工作也显得尤为重要。

1.当前发电厂治安保卫中存在的问题

我公司属于大型火力发电公司，其组织机构严密，公司管理到位，并且一直将治安管理最为公司的一项长期事物，在各个岗位的配合下，公司的治安管理工作一直做的还不错，但是还是存在一些问题。

1.1 治安管理人员不足

为了防止公司财务丢失，公司施行有各个的进出管理制度，设有是十个门卫管理人员，每天对进出的车辆人进行排查，按规定放行。根据不公的保卫人员工作内容，指定了相关的岗位工作规范和要求，同时在公司内部装有大量的监控设备，有人员不断的巡查保证监控设备的正常运转，有效的规范的公司的治安情况。不过当前治安管理人员不足已经成为了新问题，公司覆盖的范围大，保卫人员稍显不足，加之如果请假、案件发生时会先出薄弱。公司为了缓解问题，采用了临时工形式招聘，往往这些管理人员因为工资低、工作不稳定等原因缺乏较强的责任心，并且临时工频繁的更换新进人员要重新熟悉工作制度、厂区情况需要一段时间才能进入工作状态，因此会发生人员不足等问题，这个给公司安保工作带来了一些困难。

1.2 管理体制给安保工作带来了不利

发电企业的设备多、价值高，因此在设备修理期间是安保工作重点需要介入的阶段，在安保人员不足下，设备修理期间，依然会派出素质较高的安保人员轮流值守，保障了设备修理的正常进行。虽然公司制度不断在改进，安保人员不断的培训提高素质，但是仍然不能避免一些偷盗情况的发生。这些犯罪份子极为猖狂，他们知道安保人员不能拿他们怎么样。根据国家相关法律，保安部门只有跟公安部门配合的工作的责任，不能随意拘留、审查嫌疑人，并且案件发生后只能采取一些保护措施和预防手段，因此既不能震慑犯罪分子，也会造成侦查工作的滞后，缺少足够的威信。

1.3 消防模拟工作无法定时开展

安保工作中还有一个非常重要的环节，就是发电厂的安全消防工作。公司制度明确要求，消防工作值班必须要保证24小时全面备战。一旦遭遇火情要快速及时的反应。为提高灭火能力和消防队员的专业技能，结合生产实际，详细制定了消防队岗位训练计划、目标和考核细则，并将计划指标分解，月公布上墙。针对消防队员是合同制身份的实际，公司利用现有条件，一切从实际出发，本着“从易到难、从简到繁”的原则，一步一步分阶段展开训练。但是日常中由于人员、场地问题，导致一些平时必要的救灾演练工作无法定时模式。

2.发电厂治安保卫管理工作的对策

不同的时期会面对不同的问题，面对当前发电厂治安保卫工作的新问题，加入要不断的调整应对的思路。如果还维持老思维―-只着眼人防、技术防那么对于企业来说必然会对发展产生影响。新时期采用新对策建立人防、物防为基础，引入高科技防护为辅助的防控对策，才能更有效的增强企业的安排系数。

2.1 加强人防网络构建

人，是治安保卫管理工作中最重要、最不可替代的因素，因此治安工作的重点是建立人防网络。对治安保卫人员队伍的建设，首先要保证人员布局合理，然后在此基础上重点提高其业务能力，着重培养他们在捕捉犯罪信息、面临突发事件等方面的应对方法。并结合之前发生过的违法事件，从中吸取经验以不断提高保卫人员的识别以及快速报告甄别线索的能力，以为公安机关能快速的打击违法行为提供帮助。另外，在日常治安工作中，也要不断的将安保理念渗入到群众中去，要依靠厂里所有员工的力量实现自防。毕竟治安人员的数量较少，如果能把员工都拉入到我们的治安人防建设中，那么，就能达到群防群治的目的，犯罪案件在人防的震慑下必会减少。

2.2 实现人防、技术防的结合

人防在治安中起能动性作用，但是人的精力有限，因此需要结合技术的优势。科学技术是重要的生产力，在治安的过程中引入前端技术，就可以更好的和人防配合，以能更精准、快速的发现、避免犯罪行为的产生，是在治安和安全管理中不可或缺的手段。

在电厂治安防护体系构建中，应着重推广科学技术在治安管理的应用，依靠尖端科技力量，逐步改进技术防范情况，提升技术的性能。但是值得注意的是在人防和物防的过程中要摆正两者的关系。人是掌握科技的主动力量，要不断的提升人员的素质，掌握最新的技术力量。在各个重要地点不仅要配备技术设施，也应要配备必须的人防，一旦有情况发生能做到及时反应。

2.3 重视治安防御体系的工作机制

前面建立了人防和科技防治安网络，那么一定要有明确的工作机制作为保障。具体思路要做到紧抓网络建设、重实际成果的工作思路。做到事事有人抓、处处有人管、层层有落实、时时有管控的工作机制。跟公安部门要加强联系，有问题及时上报。跟周边群众应建立良好的关系。条件允许，可以在年度大小修和各类生产建设领域，多为企业周边的村民多提供一些临时用工渠道，根据他们的能力提供一些临时就业岗位，既缓解了企业内部关键时期用工压力，又帮助这些身边的人们增加了额外收入来源，彼此建立起真挚的信任与友谊。

篇（7）

与公安警务信息化工作同步，消防信息化建设实施也已超过15年。虽取得了丰硕的成果，但“信息孤岛”、“重建设轻应用”等问题依然突出，迫切需要在资源整合、信息共享、数据深度应用等方面实施突破。通过引入云计算、大数据等先进技术，构建消防大数据实战应用平台，实现对各业务数据的统一存储管理、融合共享和深度挖掘分析，最大限度发挥数据价值。

一、消防大数据平台的建设规划

消防大数据平台的建设通常分三个阶段开展。

1、建设消防大数据支撑平台。物理上采用云计算技术建设数据的存储空间、计算资源分配的硬件平台。数据库建设要完成基础库的建设，建立符合消防数据元标准的关联库，同时建设119警情专题库，建立基于大数据的警情宏观分析与研判机制。软件系统方面，一是要建设管控系统，实现结构化数据、非结构化数据资源的统一整合及监控，同时要设计完善的平台权限模型，并建设健全大数据安全、审计及监控体系，实现各类资源的安全、稳定运行。此外要建设统一服务体系以及信息共享交换标准，通过资源服务总线，提供查询、搜索、统计、分析、可视化等多种类型的服务接口。

2、资源全面汇集及应用深化。其目的在于进一步提升大数据平台的数据丰富度和准确性，发挥数据资源的核心价值。具体任务包括：通过清洗、整合、关联和规范化等手段，进一步丰富关联库的数据资源种类；强化平台服务能力，重点结合非结构化数据资源的查询、分析、统计、分布式计算等需求，丰富平台在非结构化数据资源方面的支撑能力；开展基于大数据的智能化分析研判、线索挖掘、大数据预测等应用系统建设；通过共享交换体系将大数据平台的各种信息与主要业务部门系统进行对接，建立常态化的信息交换机制。

3、大数据应用的全面推广及业务创新实践。推动跨部门、跨业务的经验的享与交流，探索基于消防大数据的业务流程创新，促进消防工作从业务驱动向数据驱动的转变。具体任务包括：对前两阶段的大数据应用展开全面总结，梳理形成若干种典型的大数据应用模式、思路和技战法，面向各部门展开全面推广与培训；探索并建立大数据应用的考核评价及奖励机制，将大数据应用的思路贡献者、开发者、使用者以及运维人员结合起来，建立应用自我完善的长效机制；从技术上完善大数据基础平台对应用的访问统计及监控能力，结合云计算技术增强资源的动态调配能力，保障应用的有效运行；用户能定制并大数据分析及实战的规则，大数据平台提供实现层面的支撑，消防人员能够通过大数据平台快速定制应用并实现成果的与共享。

二、大数据技术在消防工作中的应用方向

限于笔者能力和经验，仅能作初浅分析，以起抛砖引玉作用。

1、业务数据关联搜索。目前消防部门基于传统IT技术已建设有多种业务系统，内部如消防监督业务系统、119接处警系统、消防远程监控系统等，外部有与消防工作息息相关的住房建设、规划国土、交警、供水等应急联动部门的业务系统。可利用大数据平台中实现对各业务数据的统一存储管理及业务系统间数据的融合共享，实现跨业务数据的高效、快速的关联搜索功能，并与人工判别相结合的方式，层层递进式挖掘准确信息，为一线指挥员提供有效的决策辅助。

2、资源配置合理性分析。通过抽取消防历史警情、建筑物结构图纸、消防站点分布、消防器和消防车辆配备、消防水源分布等数据，进行关联分析和深度挖掘，对消防车辆配置、消防人员配置、消防器材配置、消防站点分布、水源消耗分布等进行建模分析，为政府机关和消防部门在资源配置的合理性方面提供参考意见。

3、消防出警效能分析。基于大数据平台，对消防警力调度规则、消防物资调度策略、消防车辆分布情况、历史气象数据、道路交通状态、救援通道分布情况、消防站点分布情况、消防队伍配置情况等进行深度分析挖掘，并给出影响消防队出警速率的关键因素，如城市道路行驶速度、天气情况、站点分布、物资配置、人员配备等，对不足之处进行有针对性的提升。

4、消防警情处置推荐。根据灾害事故的地点、类型、环境、时间等要素，结合历史警情、消防警力和装备分布、GPS卫星定位数据、GIS电子地图数据、气象数据、道路交通状况等数据，对救援力量调度、救援路径推荐、次生灾害预警、救援预案推荐等深度挖掘和综合评估，从而“一键式”快速生成救援方案。

结语：当前消防工作任务的繁重和消防警力不足的矛盾一时难以解决，但大数据时代的来临为消防工作提供了崭新的前进方向和思路。消防工作者重对大数据技术的应用和管理，不断创新工作思路和方法，才能在有限的警力条件下不断提升工作效能，使先进信息技术更好地为消防工作服务。

篇（8）

中图分类号：TU998.1 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2010）035(C)-0122-02

据不完全统计，宣威市占百分之九十五左右的火灾都是由于用火、用电不慎，违反操作规定、不懂消防常识、疏于防范和管理等人为因素引起的，由雷击等自然灾害引起的火灾比例所占很少。因此，加强宣威市消防知识的宣传普及，最大限度地提高广大群众的消防安全素质，是有效预防和扑救火灾、减少国家和人民生命、财产损失的重要基础性工作。这就要求我们进一步加强消防宣传“五进”工作，以及全面贯彻党的十七大会议精神，提高全市人民的消防安全意识，进一步落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针和“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的科学论断。

宣威市是一个农业城市，农村地域辽阔，农村人口占全市人口很大的比例，而且随着宣威市农村改革的不断深入，地方经济的发展和市场经济观念的逐步确立，农民已经不再仅是从事单一的农业生产，而是更多的人已经跳出原来的生活圈子，外出从事第一、二、三产业，从而也呈现出宣威市人员分散性和流动性的特点。这些也就构成了宣威社会的主要群体，也是人员密集和消防安全意识相对薄弱的群体。通过多种形式的消防宣传，向这一群体传授消防常识，普及消防法规，提高人们的消防安全意识和自防自救能力，增强广大人民群众抵制火灾的途径和手段，最终形成26个乡（镇、街道）的消防工作群策群力、全民参与的大格局。此外，通过强有力的舆论手段，还能促使火灾隐患及时得到整改，增强消防安全责任人的忧患意识，达到防患于未然的目的。

一、充分认识到开展消防宣传在消防工作和部队建设中的重要地位

消防宣传是消防工作的重要组成部分，从某种意义上讲，甚至是消防工作的根本所在。只有通过消防宣传，提高全民消防安全意识，消防工作才能处于主动地位，才能有扎实的基础。只有坚持消防工作“宣传先行”的工作思路，把消防宣传工作看作是我们抓机遇、促发展、树形象的一项“法宝”，看作是提高部队战斗力的重要措施，切实把农村消防宣传工作作为重中之重，积极争取各级职能部门和其它有关部门在政策、经费等方面的支持，宣威大队结合宣威的实际情况，根据农村消防宣传教育方法的灵活性、多样性。在实施过程中，力求做到“四性”。一要增强针对性。要针对不同类别、不同行业、不同年龄的人员采取不同方法进行教育。二要注重及时性。要结合不同时期、季节及时开展消防宣传。三要加强实用性。要把消防宣传与农村人民群众的生活生产紧密结合，提高他们学习消防安全知识的兴趣。四要讲究趣味性。在开展消防宣传工作时，要加强形象化的宣传，通过火灾案例学习、消防法律咨询、送消防知识上门、消防宣传文艺下乡等宣传形式，提高人民群众对消防宣传的兴趣。大力开展消防宣传，普及消防常识，让“119”进家入户。消防宣传是消防部门作好消防工作的重要手段之一。每年的节假日，清明前后，冬防期间，“119宣传日”都是消防宣传进农村的重要时段。但是仅靠消防部门来搞宣传是独木难撑的，必须要取得镇政府、村委会的重视和支持，由农村干部在村民中间作宣传，可以通过挂消防警示牌、宣传栏、出黑板报等形式宣传尤其是放电影、听广播、文艺演出这些群众喜闻乐见的形式让更多的人来看消防、了解消防。据统计，近年来，大队共开展社区消防安全培训16次，主动进入社区开展培训2次，培训社区人员近6000人，展出消防宣传图版300余块，播放消防安全常识、重大火灾事故警示录等光盘9余份，发放消防知识宣传资料超60000份，在社区开展消防演出、演练7次，中小学生消防安全知识培训6次。只有广大村民的认识提高了，消防意识增强了，将能将火灾发生率降到最低，才能在火灾发生后，采取最行之有效的扑救措施，切实加强农村消防宣传工作的政策和措施。

实践多次证明，消防工作开展得如何，消防宣传工作起着决定性的作用。在各项消防工作中，宣传教育工作不是可有可无，也不是可做可不做的事情，而是十分重要的基础性工作。要达到预防火灾、减少火灾损失的目的，就要以人为本，着力培养和传播消防安全知识、初期火灾的扑救对策及火场上的自防自救常识，使每一个社会成员牢固树立消防安全意识，才能从根本上提高社会抗衡火灾的整体能力。总之笔者认为，只要持之以恒地抓好消防宣传工作，就能为消防工作和部队建设争取更大的发展空间和更多的发展机遇。

二、立足于农村消防工作的特点，创新宣传理念，丰富宣传形式，注重宣传实效

宣威市是农村火灾的高发区，因此，开展消防宣传的重点是消防宣传“进农村”。开展好农村消防宣传工作，是做好农村消防工作、提高农民消防安全意识的前提和关键，是减少火灾、维护广大人民群众根本利益的要求，是促进农村经济发展的重要因素，是维护农村社会稳定的根本需要。宣威消防大队从实践“三个代表”重要思想的高度，从推进农村发展、振兴农村经济的大局出发，把农村消防宣传工作与富民兴村大业紧密结合起来，找准消防宣传“进农村”的特点和规律，不断探索农村消防宣传的新路子。

（一）强化村委会的领导职能，为消防宣传进“农村”提供组织保障。今年，宣威消防大队开展“千名村官进红门”活动，向各村委会积极讲述消防宣传工作的重要性，倡议他们采取有效措施抓好消防宣传工作。在村委会的配合下，各村确定一名消防安全责任人，具体负责消防宣传工作。并且大多数村委会都在村务公开栏设立消防知识宣传专栏，利用村广播播放消防常识和一些典型火灾案例的起火原因，在村主要街道悬挂宣传横幅，在主要街口树立《村民防火公约》警示牌。许多农村还成立了义务或专职消防组织，到目前为止宣威市共建立义务消防队134支，并且配置了相应的消防器材，建立了执勤战备制度和防火巡查制度。所有这些宣传阵地的开辟和各项制度的建立，都为我们开展消防宣传“进农村”工作做好了铺垫。

（二）通俗易懂，运用具有农村特色的消防宣传教育手段。宣威消防大队在农村开展消防宣传坚持以“消防科技进农村、消防知识进农村、消防法律进农村、消防技能进农村”为理念，在“进”字上动脑筋、想办法，不断创新宣传模式，以能真正提高村民的消防知识为目标。宣威市的农村经济近几年有了质的飞跃，但农村人口的整体文化素质还比较低，对事物的理解能力还不强，不愿意接受传统的、死板的课堂教育，而比较适应于简易、实用、趣味性的教育方式。宣威消防大队抓住这一特点，开展了一些丰富多彩的消防教育，形成了农村消防宣传的强大攻势。一是印制以正确用火、用电、用气及初起火灾扑救对策、火场逃生、灭火器使用方法为主要内容的《居民防火手册》和消防漫画图片6万份，消防宣传光碟近2千份，在镇、村主要路口、小区、村委会的宣传橱窗内张贴宣传画，这些宣传册图文并茂，通俗易懂，许多火灾案例对村民形成了最直接的教育，用直观的图象和简明的语言表达了深奥难懂的消防专业知识；二是通过举办以消防为主题的文艺晚会，将枯燥的消防知识搬上舞台，以相声、小品、朗诵为载体，让广大人民群众在享受快乐的过程中接受消防安全教育；三是对义务消防队进行业务指导，帮助他们建立档案、巡查记录，对义务消防队员进行队列、水带连接、着战斗服等消防技能培训，教给他们怎样开展防火检查、怎样确定火灾隐患等防火监督知识，使义务消防队能够真正拉的出、用的上；四是严格抓好消防站对外开放工作，每月轮流组织村民到消防站参观，趁机向村民讲授灭火常识，增强他们消防安全知识，提高消防安全技能，使广大村民充分认识到消防工作的无处不在，在思想上处处留心做好消防防范工作，形成全民参与的良好局面。促进宣威农村消防宣传教育扎实、有效的深入开展。

三、与时俱进，继续推进消防宣传“进农村”工作，形成消防宣传社会化

消防宣传“进农村”工作是社会性工作，涉及农村的各个方面，任何一个村干部、一个农户、一个村民都有责任、有义务来做好消防宣传工作，都要从保护自己、保护本村安全的高度认识到消防宣传的重要性。在消防宣传上，应跳出过去那种封闭的、半封闭的状态，跳出只宣传自己工作业绩的狭隘思想，必须更新观念，充分发挥公安消防部门的监督指导职能，把消防宣传“进农村”工作与农村的精神文明建设紧密结合起来，使消防宣传融入村民生活的每个角落。消防宣传教育工作要贯彻“谁主管，谁负责”、“谁主办，谁负责”的原则，层层落实宣传责任制。消防机构进行消防宣传“进农村”活动时，将其同爱国主义、精神文明、社会公德等教育结合起来。同时，充分发挥街道、乡镇等行政部门的职能作用，利用行之有效、生动活泼的形式加强居民群众的防火教育。此外，还可以努力尝试消防宣传的市场化运作，使消防宣传更加正规化、专业化。

篇（9）

年初召开全镇安全生产工作会议，镇政府和20个村、57家规模以上企业签订责任状。同时督促村和所辖村内的143家规下企业签订责任状，以及企业与车间、班组、职工签订责任状。

二、开展春节、五一、国庆前安全生产大检查。

在春节、五一、国庆放假前，全镇分12个组分别对57家规模以上企业，143家规下企业和11只在建项目，15所学校、幼儿园，9家文化娱乐场所进行了地毯式安全隐患大排查。共检查隐患200余条，对发现的安全隐患即整即改，限期整改的由镇安全办同志跟踪督查落实整改。

三、开展夏季消防安全大检查。

针对夏季气温高，容易引发火灾的特点，结合本镇实际，开展出租房消防安全整治，建筑消防设施专项整治，中小学校幼儿园消防安全专项治理及公众聚集场所消防安全等专项工作，重点检查高层地下建筑、易燃易爆化学危险品、公众聚焦场所、纺织印染企业、老居民区、农村老旧建筑集中连片点、老台门等，确保夏季消防安全。同时，为认真贯彻省消防安全电视电话会议进行，我们建立了消防清剿大网络，进一步健全了全镇的消防安全机制，在去年3个村创建市级消防村的基础上，今年全镇所剩17个村都通过了市级消防村的验收。全镇共有专职消防队一支，义务消防队22支（其中：企业鹰翔、三印、绿洲、鸿泰4家，村除兰渚山、谢家坞外18个村），定期对消防人员开展演练，镇中学组织师生开展了消防应急逃生演练。

四、开展“打非治违”暨“百日整治”专项行动。

1、加强领导，迅速行动。根据《县政府办公室关于印发县安全生产百日整治专项行动方案的通知》、《县政府办公室关于深化打非治违专项行动开展全县安全生产大检查大整治活动的通知》文件精神，我们立即召开全镇各村、企事业单位负责人和全体机关干部会议，转发县“百日整治”专项行动方案，下发文件《关于深化打非治违专项行动开展全镇安全生产大检查大整治活动的通知》，公布近期安全生产事故案例，深刻吸取事故教训，充分认识“百日整治”专项行动的重要意义，牢固树立责任意识和安全发展意识，全面部署安全隐患大排查，采取有效措施加以整改，做到不留死角，不走过场。

2、广泛宣传，营造氛围。六月份全国安全生产宣传月，我们利用有线电视、横幅、宣传标语、黑板报、宣传窗等宣传工具，大力宣传国家有关安全生产法律法规，宣传加强安全生产管理工作和安全生产“百日整治”专项行动的做法举措及有关案例，提高公众自我保护意识和事故防范能力。开办有线电视专题栏目40余次，悬挂横幅70余幅，张贴宣传标语200余条，出黑板报30期，发放宣传画册50余套。

3、深入检查，落实整改。1、分12组，由主要领导亲自带队开展全镇安全隐患大排查大整治，做到横向到边，纵向到底，查找隐患93条，落实整改82条，限期整改11条。2、会同县府、县安监局，由胡县长带队对辖区内新世纪能源、鸿宇皮革等危化品生产、储存、使用企业开展专项检查。3、对13个建筑工地开展隐患大排查，查找隐患9处，立即整改9处。4、对11家印染企业、2家酿酒企业有限空间作业开展专项检查。5、组织福全质监分局、药监分局、人民医院、社事办等部门开展食品药品安全检查。6、福全交警中队加大对绍大线无证、超速、超载、酒驾的整治，对绍大线绍诸高速出口、绍大线兰亭湖大道出口等交通事故多发黑点开展整改，安装了红绿灯。7、组织国土、工商、城监、派出所打击古筑村等非法石矿开采5处，扣压挖机6台次。8、组织福全工商分局、派出所、安监站、城建中队等部门取缔紫洪山、里木栅、分水桥、桃源死灰复燃非法锡箔熔炼7家，强拆设备并由工商部门予以处罚。9、结合“10.28”华舍安全生产事故现场会和县安委会办公室转发国务院安委办关于学习借鉴北京市经验做法加强人员密集场所安全检查的通知精神，结合我镇实际，我们组织派出所、安监站、城监对园区内的出租标准厂房和市场超市进行了专项检查，发现隐患10处，当场整改3处。

五、开展安全生产培训。

一是开展企业法人、安全员安全资格培训。10月23－27日，镇安办在对企业调查摸排的基础上，邀请县安监局对全镇124位企业法人、安全员和村委主任开展安全培训，使全镇法人或安全员做到持证上岗。二是根据企业需要，县安监局统一安排，11月份对全镇20多名特种工进行了培训，做到特种工持证上岗。

六、做好春节前后烟花爆竹安全经营专项检查工作。

11月份开始，按照县安监局的统一部署，深入开展烟花爆竹专项检查工作，杜绝不规范销售方式，消除安全隐患。对30个烟花爆竹经营网点严格执行安全许可证制度，并签订《烟花爆竹安全经营责任书》，对烟花爆竹从业人员进行了培训。

同时，协助县安监局做好加油站等重大危险源企业的监管工作，按照县安监局的统一部署，引导规上企业参加县安全生产协会，2013年共吸纳会员11家，同时认真完成县安监局下达的报刊征订等其他各项工作任务。

一年来，我们按照年初制定的安全生产思路及措施，力所能及做了一些工作，但是企业经营者安全意识淡薄、安全责任主体不落实、安全隐患依然存在，一般事故仍有发生，安全形势不容乐观，做好安全生产既要看到各种有利条件和优势，但更要清醒认识当前面临的突出矛盾和严峻态势，由此我们将进一步加强工作的责任感、危机感和紧迫感。2013年在继续加强对各企业安全生产监管的同时，我们拟在以下几个方面作进一步的工作：

1、继续按照每季度只少一次大检查，每周驻村指导员联厂巡视、督察的制度，结合各项专项检查，加大检查的力度。

2、对存在问题较多、问题比较突出的企业和单位实行关停，待其整改措施落实后再行复工。

3、对安全措施未落实有关企业的各项审批、手续暂缓办理。

篇（10）

全面推进我镇2014年构筑社会消防安全“防火墙”工程建设，年底前，全镇所有人员密集场所消防安全重点单位全部达标；镇政府与县政府签订的《消防工作目标责任书》（2014年度）全部落实到位，100%村委会和50%自然村建立志愿消防队，火灾形势趋于平稳。

二、组织领导

镇政府成立2014年构筑社会消防安全“防火墙”工程工作领导小组。

组长：（镇人大副主席）

副组长：（派出所所长）

成员为镇纪委、党政办、财政所、中心校、社会事务办、城监分队、文化站、卫生院、工商所、镇安全生产办的主要负负责人或有关人员。

领导小组下设办公室，办公室设在镇政府，由蔡德群任办公室主任。办公室负责具体“防火墙”工程工作的组织、协调、策划、落实、督办以及各种材料的收集、起草和上传下达。

三、具体任务

（一）镇政府

1、进一步落实消防工作责任制。与县政府县政府签订的《消防工作目标责任书》（2014年度），6月底前组织召开消防工作会议，与落实与各单位签订《消防工作目标责任书》（2014年度），将工作任务、责任着项分解落实到各部门、各村（居）委会、各单位，11月中旬完成各项工作任务指标。同时，进一步完善政府主导的消防工作机制，建立考核评价和行政问责制度。

2、组织实施消防安全专项整治。六月份组织公安、安全生产领导小组、综治办等部门针对全镇所有饭店、学校、医院、商店等等人员聚集场所进行全面检查；对“三合一”、“六小”等场所进行全面排查，重点解决建筑消防设施故障、损坏、消防控制室值班操作人员不具备应急处置技能等重大问题。建党90周年庆祝活动、第26届世界大学生夏季运动会、国庆节等重大活动和节假日期间，组织开展消防安全专项检查和消防宣传“六进”活动，确保重大活动和节假日消防安全。

3、推进农村和社区消防工作。8月底前，全镇6各村（居）委会要成立消防安全领导机构，配备1-2名专（兼）职消防工作人员；镇派出所要承担起消防工作职责，依托村级警务室建立消防服务站，覆盖所有行政村，逐步建立“组织健全、责任明确、条块结合、管理到位”的基层消防工作格局。结合文明生态村建设，大力整治社区和农村耐火等级不足、防火间距不足、电线乱接乱拉、消防设施匮乏等突出问题。各村成立消防安全领导组织，组织开展消防宣传和消防安全检查；年底前，100%社区和50%行政村成立消防安全组织和志愿消防队，制定村（居）民防火安全公约，配备必要的灭火器材，组织开展群众性的消防工作，定期开展防火检查。

4、充分发挥消防安全委员会作用。进一步完善消防安全委员会工作机制，落实每季度消防工作联席会议制度，实行消防安全重大问题函告提示、督办制度，及时督促各行业、各系统、各部门落实消防安全监管责任。要进一步完善消防工作部门信息沟通和联合执法机制，定期检查、督办联合执法函告制度的落实情况；按期组织召开镇消防安全工作领导小组会议和联络人会议，研判本地区消防工作形势，解决消防工作实际问题。

（二）各村（居）委会

8月底前，全镇6各村（居）委会要成立消防安全领导机构，配备1-2名专（兼）职消防工作人员，定期及不定期积极开展消防安全专项整治，形成书面方案，上报镇政府。

（三）社会单位

履行消防工作职责，落实社会单位消防安全“四个能力”建设，明确各岗位人员消防工作职责，配齐消防设施、器材，定期开展消防安全检查和巡查及应急疏散演练，加强员工消防安全技能培训，落实消防工作经费，及时消除火灾隐患，做到消防管理规范化、消防设施完好化、消防标识标准化、消防知识普及化，确保本单位消防安全。

四、工作步骤

（一）动员部署阶段（5月2日至6月3日）

各村、各单位按照本方案的要求和部署，制定具体工作方案，组织召开部署动员会，签订责任书，明确具体工作方案和要求，迅速部署和开展工作。

（二）组织实施阶段（6月4日至11月22日）

各村、各单位要严格按照方案规定的任务逐分解落实，按时完成工作任务，要注重培育典型并总结经验，要加强督导抓好落实，对涉及消防规划、重大火灾隐患整改等重大消防问题的，各村、各单位主要负责人主抓落实。同时，本村、本单位履行消防工作职责，规范消防安全管理。

（三）检查验收阶段（11月26日至30日）

各村、各单位要认真总结工作经验，研究制定长效机制，切实整体推进构筑社会消防安全“防火墙”工程建设。届时，镇政府将对各村、各单位落实情况进行全面检查验收，验收结果全镇排名通报。

五、工作要求

篇（11）

消防信息通信队伍建设，需要运用积极的理念、先进的技术、创新的精神，充分发挥消防信息通信优势，在消防领域的信息化建设中，发挥自身的知识和技术价值，强化消防信息通信能力。在消防工作中，积极运用消防信息通信技术来为社会做好安全保障。消防信息通信工作的开展，需要一支高素质的队伍作为基础，保证消防信息通信工作的作用发挥，更好地应对新时期赋予消防信息通信人员的新任务。

一、消防信息通信队伍建设的重要性

（一）保证消防指令畅通新时期消防工作中，保持消防指令畅通是建设信息通信队伍的宗旨。消防指令是开展消防工作的重要基础和指导。在消防工作中，消防指令往往通过信息媒介进行传递，消防救援的时间是非常宝贵的，每一分每一秒都会影响到消防救援的效果。在消防指令下达、传递的过程中，需要保证消防指令通道的顺畅。利用信息通信技术，可以为消防指令的传递和执行形成高效系统，信息系统的应用离不开通信队伍的保障。在新时期的消防通信队伍建设中，要最大限度地维护消防指令价值的发挥，使消防通信成为消防工作的重要构成环节。在消防工作中，每一个流程都离不开通信队伍的付出，如在接到报警电话后，消防通信人员需要对报警内容进行信息定位，并将火警信息快速传递给消防指挥中心，消防指挥中心依据通信系统的图像等信息，做出消防救援决策，并将指令下达给消防救援人员。每一个消防工作环节，都需要消防通信队伍的努力和付出，为社会稳定和群众生命财产安全做好保卫。

（二）保障日常事务开展消防工作的日常事务繁多，在处理大量的日常性工作时，也需要消防通信队伍作为保障。消防工作涉及消防安全监督检查、消防事故处理、消防档案保管和调用等，各类消防业务需要进行细化管理，这对信息通信能力提出了更高的要求。在日常性的工作当中，需要构建不同的业务处理系统，如综合业务系统、监督业务系统等，这些系统的有效运行都需要信息通信人员的维护。消防信息通信队伍的建设，还可以强化消防工作的能力，如解决好通信系统的故障问题，保证正常的工作秩序。对于系统服务器要进行有效管理和维护，提高服务器的数据处理速度和准确度。消防信息通信工作人员，还要承担起网络线路的维护、办公设备的维护等职责，从而提高日常消防工作的开展效率。

二、消防信息通信队伍建设的基础

（一）消防业务人员消防业务人员是指能够执行消防工作的人员。在现代消防通信队伍建设中，需要重视在消防业务人员当中，选拔具有通信信息专业知识和技能的人才。在消防事业发展中，很多优秀的大学生成为消防业务开展的重要人员保证，其中很多人都毕业于高等院校信息技术专业，具有着较强的专业通信能力。在建设信息通信队伍时，需要将这部分力量吸收到信息通信队伍当中，发挥他们的专业价值，为消防信息通信贡献力量。

（二）消防技术人员消防队伍中有很多技术人员，平时执行着重要的系统维护任务、电台通信任务等，他们是消防信息通信队伍的骨干力量，也是构成消防信息通信队伍的核心。但随着消防信息通信需求的增加，现有的人力已经难以满足相应的工作需求，这就需要能够将一部门维护后台的技术人员，转变为能够执行消防信息通信任务的前台技术人员，开展对消防信息通信系统的运行辅助工作，从而增强消防技术人员的技能发挥效果。

（三）社会单位人员在消防体制改革过程中，消防信息通信队伍建设还需要充分发挥社会力量，吸引更多的社会人员参与到消防事业当中。消防通信队伍建设，可以与企事业单位、大专院校、科研单位等形成紧密的人才合作机制，鼓励更多的信息通信人才走进消防队伍。消防信息通信队伍，可以为这些优秀的技术人才提供更加广阔的平台，还可以与单位和个人进行合作服务，通过加强社会支持，来提高消防信息通信队伍的整体水平。消防信息通信工作开展过程中，会不可避免会遇到一些技术上的难题，针对这种情况，可以与社会各方进行技术交流，委派消防信息通信技术人员到科研单位、大专院校等去学习，从而促进消防信息通信队伍的良性发展。

三、消防信息通信队伍建设的发展

（一）运用积极的理念发展消防信息通信队伍消防信息通信队伍承担着重要的社会职能，是消防工作的重要基础。这就需要消防通信队伍，具有坚定的信念，能够将消防信息通信工作，作为自己毕生追求的事业，通过消防信息通信工作来实现自身的价值。消防信息通信队伍的工作理念是为人民服务，在每一项消防信息通信工作内容中，都需要将“服务”作为宗旨。在消防事业的发展中，每一个消防人员都需要面临危险，虽然消防信息通信队伍不用冲在消防救援的第一线，但是作为消防的重要保障，消防信息通信工作承担着重要的职责。在消防信息通信工作岗位上，需要始终坚持服务理念，踏踏实实做好每一项消防信息通信工作，在平凡的岗位上做出不平凡的事迹。

（二）运用先进的技术发展消防信息通信队伍消防信息通信工作的开展，是以信息技术等为基础的。在信息通信技术不断发展的时代中，消防信息通信队伍也要紧跟时代步伐，积极主动地学习先进的技术知识，并将新知识、新技能转化为消防信息通信的工作动力。消防信息通信工作中的不同岗位之间有着紧密的联系，每一位消防信息通信人员，要加强自身的技术修养，积极拓展自己的知识面和技术层面，争做消防信息通信领域的“多面手”“全能手”，使自身的消防信息通信业务范围能够扩展，可以适应不同岗位的实际需要，提高消防信息通信队伍的工作能力。