工作汇报工作总结大全11篇

时间：2022-07-19 12:26:17

绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇工作汇报工作总结范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。

工作汇报工作总结

篇（1）

大家好！

我们xx村2020年度在镇党委、镇政府及村党总支部的领导下，顺利完成了各项目标任务，今天我代表村委对我村20xx年工作简要向给为代表汇报：

一、“美丽庭院”建设

2020年下半年材料根据区、镇二级党委、政府的统一部署，对我村xx二个生产队进行试点建设，经过三个月努力工作，顺利完成建设，初步形成了建设经验，后于xx年春节过后，对我村xx进行建设。

我村在镇党委、政府的正确领导下，积极争创美丽庭院“达标型”，以“五清”工作为基础，深入开展清洁、美化庭院工作，进一步改善村容村貌。村党支部、村委是创建“美丽庭院”工作的具体组织者，我们广大村民是具体实施者，该工作自开展以来，全民参与，共同协作，整个创建工作展开顺利，取得了一定的成效。

（1）健全领导机制，加强组织、队伍建设；建立“美丽庭院”创建领导小组：由党总支书记xx担任组长，村主任奚银华任副组长，村委其他人员：xx等为组员，组织村民组长、村民代表等xx多名志愿在积极参与，为“美丽庭院”创建提供了坚强的组织、建设保障。

（2）结合实际情况，明确创建目标：结合我村实际情况，本村大部分生产队已拆迁，目前仅剩四个生产队，共有xx户村民。领导小组明确了相关责任人的工作职责，在征求群众观点和意见的基础上，充分发挥广大群众的积极性、主动性和创造性，确保工作落实到位，深入村宅，上门入户，加快推进工作。村民骨干带头参与，带头争创，以实际行动影响身边人，带动人，从而提高村民参与创建的积极性。并对创建过程中的难题、难点及时调解，并妥善处理好各种问题。

（3）有序开展活动，创建初显成果，在美丽庭院创建推进过程中，始终坚持以发动群众为核心，引导群众积极参与，积极动手美化庭院，开展文明家风培育行动，文明家风是“美丽庭院”创建的主要目标。是体现和践行社会主义核心机价值观。开展环境卫生长效管理行动：落实垃圾清运，路面保洁，河道巡查等制度。强化督促指导，提高“美丽庭院”建设。发现问题及时督促整改。

修缮改造工作：将所有村宅破损的墙面、道路进行修缮、美化，打造美丽乡村氛围，引导村民利用宅前屋后地块积极开展“小三园”建设，指导村民有序规范种植，夯实美丽庭院基础。

改善基础设施，我村拆除违法建筑后，造成残垣断壁等各种问题，针对外来人口租住户多，脏乱等情况，造成村宅公共区域，村民宅前屋后废弃物、垃圾堆积严重，因此“五清”工作是美丽庭院创建中的重点基础工作，同时补好公共环境、基础设施短板。通过我村广大志愿者的辛勤和汗水，坚信我们的庭院一定会更美好。

我们的创建工作在2020年x月x日顺利通过“达标型”新区验收，一星户达标率xx%以上。创建费用由政府下拨资金支付，不足部分由村运行经费支付。

二、垃圾分类

于20xx年x月开始垃圾分类工作宣传动员，于x月x日起正式施行，前期村在作宣传动员时征求村民做分类工作志愿者，因村民工作都比较忙，没有时间承担分类工作，即于该种情况，经村二委讨论按上级有关规定，委托第三方推进垃圾分类工作。经过半年实践，现在该项工作也在有序的进行中。分类初显成效，垃圾明显减少，由原来的每天x桶，减少到现在x桶。

同志们：垃圾分类在我们xx以法律的形式实施，所以应引起我们干部及广大群众的高度重视，这项工作涉及每户、每人，特别要向广大村民强调的是，要对每个外来租客宣传到位，引导租客做好分类。垃圾分类不是短期行为，是一项长久工作，所以我们要常抓不懈。

三、“五违四必”、河道整治、环境综合整治

20xx年我村“五违四必”、环境综合整治，主要结合“美丽庭院”创建展开，在广大村民的支持配合下，我们拆除了xx多次违章搭建的彩钢、棚舍，并严格执行上级规定的补偿办法给予村民补偿，顺利完成目标。

河道整治年内我村涉及x条河清理整治，涉及河道为xx。现部分河道整治进入收尾阶段。期间村做了大量的协调工作，主要协调河道周边村民种植。

xx年x月协调解决市河长办案件二起，拆除二处侵占河道案件。另外在xx年河道整治涉及自留地不能种植的问题，在xx年开始给予补偿。

四、农污纳管、自来水改造

20xx年在镇的关怀下，对我村进行农污纳管工程建设与xx自来水低水压改造二项工程量大面广。二项工程也是为民实事工程，造福我们广大的村民群众，从而村积极配合有关施工队伍做好协调工作，现在自来水改造已完工，农污纳管进入收尾。

五、村委条线日常工作

20xx年村委在任务重、工作忙的同时，有条不乱的展开工作，完成年内目标任务，为村民做了实事好事，卫生条线：组织志愿者对村宅环境进行日常清理，保持村域干净整洁。农业条线：在搞好土地流转的同时按时发放号各类涉农补贴。妇女条线：关心妇女工作的同时做独生子女补贴及红十字会献血工作。民政条线及时为有病、有困难群众申请帮困、助医事项。老龄条线积极为老年人做好送温暖、送清凉，发放好各类老年人的补贴福利。总之我村在20xx年度各条工作取得了一定成绩。

六、2021年工作打算

（1）20xx年继续做好美丽庭院长效管理及垃圾分类等重点工作。确实组织好志愿者队伍建设，确保我村总体环境上一个新台阶。20xx年我镇正在创建两个文明镇，我村要积极参与其中，为创建做贡献。

（2）继续服务群众，做好各条线日常工作，及时发放好村民各类补贴。

篇（2）

为了贯彻落实省委省政府、市委市政府“”工作部署、会议精神，更加合理、科学的优化工业产业结构，让企业意识到“”是工业高质量发展的立业之基，强大之本，更是企业当前转型升级的必由之路。我部门分别于2月、3月、5月以座谈、培训，引导等多种方式向企业普及有关“”实施的意义、必要性以及优惠奖励政策。以示例与现实相结合的方式辩证的向企业宣传此项工作的重要性，也是未来企业的核心竞争力。通过典范示例鼓励、引导企业重视“”工作，提高企业思想认识，营造良好的改造氛围。

二、加强落实，稳步推进

智能改造方面：突出智能制造在“”中的引领作用，坚持示范引领、点面结合、系统推进。一是持续推动两化融合管理体系贯标，重点培育河南神马尼龙化工有限公司、河南平芝高压开关有限公司、伊顿公司开展智能制造试点示范；二是配合市工信局，邀请省智能化诊断专家组对区内企业开展智能化制造诊断，帮助企业明确智能化发展方向；三是开展智能制造示范企业申报工作，积极组织辖区内企业申报智能制造示范企业，鼓励企业向智能化制造方面迈出一大步；四是配合市委市政府，开展全市智能化观摩点评活动，全面做好迎接准备，并取得先进位次；五是积极推动企业上云，联合移动公司开展“企业上云”培训工作，加强企业对上云工作的认识，以及推动上云工作的意义。

绿色化改造方面：按照平顶山市工业领导小组办公室“”实施方案文件精神，按照总体要求规模以上工业增加值能耗同比降低8%以上、规模以上工业增加值用水量同比降低6.8%，二氧化硫、氮氧化物、化学需氧量、氨氮排放量控制在国家下达的目标范围内的目标，倡导企业以“绿色发展”的理念贯穿整个发展过程。一是组织企业申报绿色工厂申报工作，加强企业绿色发展责任意识；二是开展区内重点用水企业、耗能企业排查，对高耗能企业加强培育教育，统筹调控，加强绿色化改造项目；三是对辖区内涉及VOCs的企业实行错峰生产，改善平顶山市空气质量，打好污染防治攻坚战。

篇（3）

二、强调紧贴一个中心，强化三种意识

围绕会议精神，我们提出了“紧贴一个中心、强化三种意识”的工作总体要求。“紧贴一个中心”，就是紧贴***地方经济发展中心，实现经济增长方式的根本性转变。“强化三种意识”，一是强化服务意识。在积极服务***经济建设的同时，不断壮大自身的实力，实现自身与地方经济的同步发展。通过为地方经济建设提供更有效的服务，促进和推进烟草事业的健康发展。二是强化责任意识。扎扎实实履行各项职能，服务好市场，服务好烟农，服务好消费者，进一步整顿规范两烟生产经济秩序，从而为自身的进一步发展奠定坚实的基础。三是强化大局意识。在做到全市一盘棋的同时，进一步使烟草部门的工作融入地方政府的发展主旋律，形成做好各项工作的强大合力。

三、坚持真抓实干，努力实现“三个加强”

（一）加强烟叶生产投入，提升烟叶科技含量，促进烟叶生产的可持续发展。

根据书记“加大新农村的建设力度，多予、少取、放活，善待农民”的要求，结合工作实际，我们对烟叶生产采取了多种措施保证了农民增收。一是推行基本烟田保护制度，抓紧XX年烟田布局和储备烟田的规划工作。面积争取30万亩，收购保证68万担，争取70万担。努力实现基本烟田保护区按照排灌自如、土壤理化指标合理、生态环境条件能满足优质烤烟生长要求确立。二是采取典型带路，建设示范园区。具体要高标准建设1个万亩“崤山”浓香型优质烟叶示范区，我们称之为1号工程；建设3—4个5000亩示范园，我们称之为2号工程；大面积建设成片连方，我们称之为3号工程。三是打造浓香型优质烟叶，走有机型农业，多施饼肥、绿肥，逐步改良土壤，力争烟叶质量要有新突破。四是加强新式炕房改建，抓好烟水配套等国家扶持项目的落实。拿出配套资金，认真搞好烟水、烟路、烤房等重点项目配套工程建设。改善烟叶生产基础设施，实现烟叶生产资源、环境、社会的协调发展。五是进一步提高烟叶生产的整体技术水平，减轻烟农劳动强度。办好烟农协会，搞好技术培训，解决技术棚架问题。提高烟叶生产技术的到位率，减轻烟农劳动强度。实现烟叶育苗商品化、植保专业化、种植标准化、烘烤自动化，并积极探索烟叶烘烤的专业化模式。

（二）加强卷烟体制改革，整合资源，提高营销水平。

篇（4）

工厂实习工作总结汇报一

实习的日子一晃而过，虽然这段日子，我过的十分的艰辛，但是它给我无限美好的青春岁月里留下了浓墨重彩的一笔。让我记忆深刻，也让我受益颇多。

大学里，我所学里专业是会计专业，在一些原因的机缘巧合下，我来到了__工厂参加实习工作。我们工厂主要分为办公室和车间两大块，而我所负责的职位是办公室的会计职位。这个职位的工作，主要是负责工厂的工人们的工资结算，还有负责编制报表的工作，还包括一些工厂资产变动情况的记录和核算。剩下来的就是领导布置下来的其他任务。

这些工作内容，说轻松也不轻松，因为工厂里的员工和部门加起来人数总共都达到了两百多人以上，而我们财务部门的员工又只有那么几个，所以每到月中要结算工资的时候，就忙的手忙脚乱的。而且我们会计人员的工作，必须是要十分谨慎和细心，如果错了一个小数点，都必须要重来。所以在我来到这个实习岗位后，我每天对待工作都不敢有丝毫的放松，特别是每次一到审核财务报表的时候，我眼睛都不敢眨一下。

但是要说这份工作辛苦的话，我又并没有感觉到多少辛苦。可能也是因为我对这份工作太过热爱的原因。所以即便我在加班到深夜，累的腰酸背疼的时候，我也并不会抱怨。当我看到在辛苦之后，我们部门一起合力完成好的工作时，当我看到在努力过后，我学习到了更多的与财务相关工作的内容时。虽然我的身体很累，但是我脑海里分泌出的多巴胺却在告诉我，我其实是快乐的。我想这就是累且快乐着吧。而且在实习期里，我还看到了车间里的工作人员要比我们坐办公室里工作的人员要更加的辛苦。我们又有什么资格不去努力，不去珍惜我们所在的工作岗位呢?

通过这段实习期，我找到了属于自己的定位，也知道了自己真正所热爱的工作，和所追求的目标。也正是这段实习的日子，照亮了我迷茫的人生路途，指引了我人生前进的方向。我想，未来的时间还很长，我所期待的人生也才刚刚开始，所以我要赶紧趁着这大好的青春时光，继续努力加油，继续使劲往前奔。我将会看到一个不一样的自己和一个不一样的未来。

工厂实习工作总结汇报二

出来实习已经也有三个月的时间了，我真的非常的感慨到了，这实习结束的时候，我此刻心情非常的复杂，三个月下来，其实对我来讲时间过的是比较快的，因为我觉得自己收获很多，然后度过的每一天也都是非常充实，作为一名即将毕业的大学生，实习或许是大学最后一堂课了，这一堂课对于而言也至关重要，让我学到了很多，也让我从中知道了一些珍贵的道理，自己提高的同时，也得到了很多的积累，我认为知识储备是证明自己的一个重要因素，也是提高自己能力的一个重要因素，对于这三个月下来的实习，自己也有一些非常大的改变，应该客观评价一下。

在实习工作上面总是能够有不一样的东西出现，我总是会让自己在实习当中学习到，宝贵的经验也会让自己在这个过程当中积累足够的知识，有很多事情都是在不知不觉中得到提高跟锻炼的，有很多东西也够从中获得很多经验，有些事情不是一朝一夕，能够让自己得到很大的进步，我希望在未来的学习生活当中取得更大的成功与进步，对于而言，实习就是一个比较重要的事情了，有很多东西都能够得到一些自己意想不到的收获，在未来的生活当中，遇到什么困难我都会联想到这三个月来的实习，因为他实在是激励了我，也让我收获了宝贵的工作经验，其实不仅仅是对于自己专业能力，上面的一个提高吧，更多的是明白了一些非常宝贵的道理，这些经验是没有办法能够短时间内掌握的，但我会一步一步的去学习，脚踏实地的做好自己。

真的很感激周围的每一个人，三个月来实习工作当中帮助了我很多，我也相信我能够更加合适的去让自己做好准备，本身在一些事情上面就应该有足够的宝贵经验，也让自己在实习工作当中取得更大的成功，能力是不可或缺的一部分，有很多事情我都非常重视，对自己能力的提高，三个月来虽然说时间不是很长，但从来都不敢忘记这一点，我对自己还是非常有信心的，我也相信在未来的学习跟工作当中自己有更大的信心跟经验，我非常的感激，三个月下来的实习，对于我而言，收获很大很大，我也会逐渐的去提高自己，实习是我职业生涯一个起点，但绝对不是自己值得骄傲的一部分，我会继续脚踏实地，做好自己。

工厂实习工作总结汇报三

经历4个月的实习终于结束了，在____工厂工作的这段时间，我和工厂的职工及领导都相处得非常融洽，大家对我也关心，时常给我鼓励和帮助;我工作的时候也是认真谨慎，不仅顺利完成工作任务，工作之余还经常总结经验教训，不断提高工作效率，虽说工作中我也会犯一些错误，从而受到领导批评，但我认为这些错误和批评是能极大的促进我的工作热情，让我能在以后的工作中更加的谨慎和小心，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次实习虽然有酸甜苦辣，却让我在社会中学到了很多学习期间无法了解的社会经验，这对我来说是最宝贵的东西。

这次实习我总结了以下几条经验，在以后的生活中如果能够更好的总结和应用这些实践经验，将会使我在以后的人生道路中受益匪浅。

第一：在与别人打交道时一定要积极主动。我自己本身是个相对比较内向的人，不擅长主动和别人交流打交道，在此次实习中我也发现了自己的不足和缺点。比如在刚开始实习的几天内，我比较怯生。起初和工厂的几位同事打过招呼后就没在说什么了，下班后也是一个人玩手机，没有主动和大家进行沟通。由于和他们年龄有较大差距，怕跟他们交流不来，也因为不了解工作环境和工作流程不能很好的交流和沟通。我也认识到了自己沟通上的不足，面对沉默不语的尴尬，自己有责任和义务去与别人主动交流。在工厂里一个新的职工到来时很平常的，老师傅们也没有必要主动和一个新职工主动打交道，这时候你就应该主动去和别人交流，介绍介绍自己啊，拉拉家常，关心一下工作啊，都会让大家认识你，了解你，对你留下良好的印象。在后来的实习中慢慢的在一起时间久了，大家也就对彼此多少有些熟悉了，渐渐地能和大家一起愉快的交流，就是出于自己的积极主动。

在工作的时候同样也要积极主动地和别人交流。在今后的社会工作中，工作不再是一个人所能完成的，那是几个人或是一个团队的工作，而且你还必须去帮助别人或是接受别人的帮助已完成工作，就是的团队合作的精神。因此你不能期望你自己一个人就能完成任务，或是看到别人有困难也不去帮助。虽然此次我是来实习的，由于开始对生产的不了解以及专业知识的不熟悉，只能够在领导的安排下进行一些相对简单的工作，但是我也很积极地去帮助别人完成自己力所能及的工作。就比如在实习中，在我提前完成领导分配的任务后，我就常主动询问周围的员工有没有需要帮忙的，有时候别人也不好意思麻烦我，我就主动承担他们的工作。这样子不仅锻炼了自己，帮助了他人，还融洽了你与别人之间的关系，在今后的工作中人家也更乐意与你交往了。

第二：工作时一定要一丝不苟，认真仔细。一个职员在工厂的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，一丝不苟，不能总是出错。有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻，还会影响他人的工作，化工生产的任何一个环节出错就会影响下面的工作，严重点就会造成很大的经济损失。老板也会批评责备甚至处罚，因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重要。为了不使自己的努力前功尽弃，我们在刚开始工作的时候一定要慎之又慎，对自己的工作要十分重视，工作结束后一定要检验自己的工作结果，以确保自己所做的万无一失，时常应该反省自己最近一段时间的工作情况。在你对工作开始了解并熟练后，你会发现自己已能不用检验就能保证工作的质量了。虽然如此，也不能骄傲，不能对自己有所懈怠，还是要对自己的工作认真对待，以免造成失误。

就像我在工作的时候，也犯下了不少错误，虽然多数不是很严重的错误。比如说领导交给我的生产任务，我在流程中添加固化剂时未等温度降至60℃以下就加入，导致白乳胶浓度不足。领导批评了我，我也为自己的错误懊悔不已。还有一次是将两种原材料顺序加反，还好是两个辅助材料对产品质量影响不大，都是自己大意所造成的。这次的失误又一次给我敲醒了警钟，要是经常不注意自己的工作，可能会造成更严重的损失。

第三：在工作岗位上一定要勤于思考，不断改进工作方法，提高工作效率。工厂的日常工作都会比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，就是需要你多动脑筋，不断地想方设法改进自己的工作方法，寻找或是设计简捷的流程，提高工作效率，减少工作所需时间。实际上勤于思考在工作中是很重要的，在思考如何提高工作效率的同时，自己也能够学到更多的知识，掌握更多的技能。当你在较短的时间内就完成了自己的工作，你将留下更多的时间去放松，去学习，去和别人打交道，这对你来说是百利而无一害的。

我个人是一个比较喜欢创新的人，在工作的时候不喜欢单调、枯燥、机械的处理任务，因为本来这类任务的处理是有规律的，完全不需要重复地做，如果动一动脑筋使用批处理或是其他方法就能大大减少处理的过程和步骤，从而减少工作时间，提高工作效率。就比如我在实习的时候，第二个反应釜升温时，以前做法是升温锅炉能加满冷水重头开始烧水至沸腾，再利用蒸汽加热反应釜。改进方法是在第一个反应釜加热完毕后，加热锅炉内分多次加入冷水，保持总有足够的气压用。对加热过程进行了优化，提高了工作效率，减少了工作时间。同时我也充分使用时间差来提高自己的工作效率，使工作进程提高很多，减少近一个小时的工作时间。

第四：要有丰富而扎实的专业知识和专业技能，这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，一定要对自己职业的专业知识非常熟悉，对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练的掌握，这样你才算是一位合格的工作人员。在工作的时候，拥有丰富专业知识和较高业务水平的你将会发现自己在工作时左右逢源，在处理各种难题和困难都能迎刃而解。

在经历了大学三年的学习后，我自信自己已掌握了一定化工专业的知识，可是到了工厂实习后，我才发现自己离专业工作还有一些距离，且不说自己所学的都是些基础、皮毛，就是在应用方面，飞速发展的科技已经把很早之前的理论。

工厂实习工作总结汇报四

刚实习时，怀着满腔热忱，但心里想的只是大干一场，前途光明什么的，却没有思考怎么去投入工作，怎么去实现理想，怎么去适应社会。结果可想而知，面对工作，是茫然和无措。我开始思考，开始思考如何让所学变为所用，开始思考如何发挥自己的优势，如何弥补自己的不足。作为一个工业设计的实习生，我起初只把自己局限在外观造型上，忽视产品的结构和工艺，经过两个多月的车间实习和研究所的培训，我了解到搞工程运输车辆，结构和工艺是不容忽视的，因为外观遇到的现实问题是加工工艺的局限，成本的约束，结构的可行性，在车间由护顶架后腿的压模成型，我知道一条曲线是不能仅仅追求美，更要去兼顾加工的难易程度。自此，我开始去领悟设计，带着“镣铐”跳舞，我希望凭着自己的努力在机械与艺术之间架起一座桥。

篇（5）

今年以来，我局始终坚持打防结合、标本兼治，严厉打击群众反映强烈的突出社会治安问题，一方面坚持严打方针不动摇，先后部署开展了“飓风严打整治行动”、“夏季严打整治行动”、“清网行动”、“打四黑、除四害”、“冬季严打整治”等一系列专项行动。全市共立各类刑事案件3288起，同比下降10.7%；破获各类刑事案件1907起，同比提高56.8%。打掉各类犯罪团伙108个。打击处理犯罪嫌疑人985名，同比提高了76.5%。其中逮捕437名，直诉497名，劳教51名。受理经济案件41起，立案7起，涉案金额1300万元，办理往年立案8起，破案8起，为企业及个人挽回经济损失120万余元。坚持黑恶必除。以敲诈、威胁重点企业、重点项目建设、垄断行业市场的各类黑恶团伙为重点，开展了两次打黑除恶集中收网行动，成功摧毁了卫杰等组织垄断“加气块砖”建筑市场的具有黑社会性质犯罪组织。坚持命案必破。今年发生现行命案8起，破获8起，侦破命案积案1起，保持了现行命案破案率100%的记录，成功破获了“1.31”曹增安入宅抢劫杀人案、“2.24”张利峰抢劫杀人焚尸案、沈杰等人抢劫杀人案等一批社会上影响较大、群众关心、领导关注的大要案，有力地震慑了犯罪分子，提高了人民群众的安全感。坚持侵财必打。全市共破获盗窃案件1519起，同比提高76.2%，其中“两入”盗窃案件342起，同比提高2.1%；抢劫案件69起，同比提高1.4%；抢夺案件113起，同比提高197.3%。坚持逃犯必追。共抓获网上逃犯279名，其中外省逃犯10名，本省外市逃犯19名；抓获“清网行动”在册逃犯104名，“清网行动”消减率达到92.03%，位居同层次前列。

另一方面，坚持治安防范不放松，综合运用“打、防、管、控”等手段，确保了社会治安秩序的和谐稳定。一是重投入，向科技要警力。依托“天网覆盖”工程，投资190余万元安装了高清智能卡口，初步实现了对市区主要路口的全面监控。目前全市共安装视频监控探头4380个，报警探头1060处，周界报警215套，形成了对全市重点地段、重点部位、复杂场所24小时有效监控的技防网络。二是重创新，采用立体防控模式保平安。组织交警、派出所、巡防队等部门通力合作，采取车巡、步巡等措施，实行24小时不间断巡逻，借鉴市110综合警务服务站模式，在海山公园、银山花园、农行、商厦、会馆路等繁华街区、要害部位、主要路口选址建立了五个治安服务岗亭，布警力于街面，切实增强了街面见警率、管事率和现场抓获率。三是重实效，狠抓治安乱点集中整治。抓住容易发生治安问题的城乡结合部、校园周边等重点地区，开展了打击黄赌毒、社会治安防控整治月“固防行动”等一系列治安整治行动，共检查各类行业场所300余家，查处赌博机窝点1个，窝点1个，破获贩卖案件9起，抓获处理涉案嫌疑人6名，缴获冰毒303.29克，收缴赌博机58台；深入开展了“打四黑除四害”专项行动。捣毁非法生产黑窝点、黑作坊10个，抓获处理违法人员31人，其中刑拘22人，涉案价值120余万元，有效净化了社会环境。同时以为期一个月的流动人口出租房屋大清查行动为载体，进一步加大了流管工作力度。行动期间，共清理登记流动人口6542人，出租房屋859户，检查用工单位113个，建筑工地21个，娱乐场所22家，破获案件2起，抓获犯罪嫌疑人4人，其中逃犯1人。目前，我市共有流动人口23120名、出租房屋1622户，通过流管工作发现线索18条，破刑事案件16起，查处治安案件21起，抓获违法犯罪嫌疑人19名，抓获逃犯7名，提供查询服务106人次，通过流管系统比对救助失散人员6名。

二、坚持民生警务理念，不断创新和改进公安行政管理，进一步提升服务群众的能力和水平

立足公安工作实际，把为人民群众提供更加优质高效的公共服务作为公安行政管理的价值导向，向社会公开17项承诺，先后推出22项便民利民措施，进一步提高公安基础工作的能力和水平。户政、出入境管理方面，强化了窗口单位的服务意识，设立了专门针对农民工及高考学生办理二代居民身份证的绿色通道，推出了上门办证、预约办证等便民措施，共审核办理港澳通行证、护照1364个，办理准迁证、身份证7890个，解决疑难户口338件，群众满意率达98%。消防管理方面，在深入推进消防安全“四个能力”建设的同时，对于重点建设工程开辟绿色通道，实行“优先受理、优先服务、优先办结”，并开展了一系列消防安全专项治理行动，对辖区重点单位和重点区域实行了领导包案责任制，有效预防和杜绝火灾事故的发生。今年以来，共开展专项治理4次，检查单位1751家，发现火灾隐患1888处，整改1861处，临时查封单位31家，三停单位25家，拘留21人，为打造幸福提供有力保障。交通管理方面，积极创新警务模式，科学安排警力，坚持车巡、岗点相结合，最大限度地把警力投入路面。集中开展了报废车、装载物抛冒滴漏、酒后驾驶等重点违法行为专项治理行动，共纠正各类交通违法行为4.8万次,查处各类重点交通违法行为3.2万起，查处黑车、拼装车244辆，有效预防和减少了交通事故的发生，交通事故四项指标与去年相比略有下降。民爆物品管理方面，在加强涉爆物品日常检查的基础上，加强了对涉爆企业负责人、涉爆从业人员的教育培训，进一步提高其防范意识和法律意识。同时以涉爆缉枪专项行动为载体，对我市现有的公务用枪单位、民用枪支单位、放射源使用单位、剧毒化学品生产使用单位，深入开展民爆物品专项整治工作，逐一签订责任状，严格落实各项安全防范措施，确保不发生任何问题。共收缴子弹5825枚，收缴枪支、管制刀具78支，导火索200米，炮弹4枚，雷管35个，销毁拉火管2500枚。在“全省加强和创新爆炸物品安全管理工作会议”上，我局创新的“两支队伍”+“三项培训”+“四类档案”+“五道关口”=“零”发案的民爆物品管理模式被省厅以录像片和公安简报的形式予以推广。监所管理方面，坚持安全第一的方针，严格落实了局党委每月在看守所开展一次现场办公会制度，认真执行监管场所各项规章制度，严厉打击牢头狱霸，抓好狱情教育和在押人员的转化教育，充分发挥“第二破案战场”作用，深挖犯罪余罪。

三、以“学守树”等主题实践活动为载体，抓班子带队伍，不断加强公安队伍正规化建设

今年以来，我们坚持从抓班子，带队伍，严管理，严制度入手，内强素质，外树形象，不断提升公安队伍凝聚力和战斗力。一是坚持政治建警。我们始终坚持用先进理论、理念指导民警，先后组织开展了“争先创优”、“大走访”开门评警、优化发展环境、创建文明城市、“学条令、守纪律、树形象”等主题实践活动，在深入推进“两治理一深化”、创建“四无”基层所队等工作的同时，进一步加强了思想道德和党风党纪教育，确保了民警队伍的工作热情和活力。二是坚持从严治警。在严格落实“五条禁令”、“十个严禁”等警规铁纪的基础上，购置了指纹考勤机，制作了上岗证，并严格实行早晚点名、不定时查岗等制度，明确奖惩，狠抓警纪警风。对在“学守树”活动中检查出的8名违规违纪行为的同志，严格执行扣除岗位补贴，下岗培训学习的规定。三是坚持从优待警。在认真落实好民警休假、体检制度的基础上，为230名民警办理了独生子女意外伤害保险。多方努力争取到市委、市政府的大力支持，为民警每月发放加班津贴。同时，通过多方争取，提升了部分机构的规格，增加了领导职数，并通过民主推荐，选拔了55名民警充实到中层领导岗位，进一步激发了全体民警的工作热情和队伍活力。同时为解决派出所民警消防监督检查不到位、消防执法工作经验不足等问题，将原消防大队的15名消防员派驻到各派出所协助辖区民警展开工作。总体来看，全局队伍建设整体格局和水平朝着向上、向好、向稳的方向提升和迈进。

此外，“三项建设”、“三项重点工作”、“八项工程”以及保密、档案、财务、后勤保障等工作也取得了较好的进展。回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但与市委、市政府的要求，与上级公安机关的要求，与人民群众的期待相比，还存在着较大差距。主要是民警队伍素质还不能满足新形势下公安工作的需要，执法能力、执法水平有待进一步提升。这些需要我们在今后的工作中加以改进解决。

四、年工作谋划

年我局将继续深入学习实践科学发展观，围绕全市中心工作，以维护社会稳定、服务经济建设为根本任务，以深化“三项建设和三项重点工作、八项工程”为抓手，立足公安主业，认真履行职能职责，全力奋进，狠抓落实，为建设繁荣富强的，创造和谐稳定的社会治安环境。重点在以下几个方面下功夫：

一是进一步提升维稳工作能力。在加强教育训练的基础上，管好用好应急处突队伍，进一步提升有效预防和妥善处置突发性事件的能力；全力开展“民调进所”工作，加强矛盾纠纷苗头化解，加大对闹访、缠访等非法访的打击力度，确保全市经济社会大局稳定。

二是坚持严打整治不动摇，从重从快打击一切违法犯罪活动。继续坚持不懈地防范、打击各类违法犯罪活动；深入开展好“清网”专项行动，综合运用多种传统侦查手段与科技手段相结合，使追逃工作取得实效。

篇（6）

2、全力服务重点项目建设，增强发展后劲。项目建设是经济发展的载体，工经联（经团联）发挥联系面广的优势，出谋划策，牵线搭桥，特别是围绕主导产业上项目、转变观念选项目、落实责任促项目工作上积极探索，创新实践，积极参与到全市项目建设，全年引进建设千万元以上项目个，总投资达到亿元。特别是总投资300亿元的恒大金碧天下开工建设，总投资100亿元的鹿华热电一期即将竣工，总投资101亿元的西部长青进展顺利，担保大傻、物流大厦等一批总部项目相继动工，为实现跨越式发展积蓄了强大动力

3、超前服务，主动服务。市工经联的调查研究主要是围绕市委市政府关注的问题，企业亟待需要解决的问题。一是有针对性地开展调查研究，为领导决策提供重要依据。通过走访、问卷等对重点企业以及会员单位企业调查，归纳汇总了31个急需解决的问题，涉及土地、电力、矿山、交通、城建等，问题搜集上来后，积极运作，会同工信部门组织召开了20强企业座谈会，促成政府部门与企业面对面交流和沟通，针对每一个问题进行分析、研究，所有问题均得到满意的解决和答复。二是为会员单位送政策。编印《支持工业发展政策选编》一书，并将书送到每个会员单位，尽可能让每个企业了解政策、掌握政策、享受政策。三是用足用好政策，为企业提供资金帮助。今年为君乐宝等九家企业争取流动资金贴息补助244万元，为瑞达焊业有限公司等四家企业申报短平快技改项目贴息补助320万元，为鼎鑫公司争取电力节能设备补助300万元，争取中小企业发展基金20万元，极大缓解了企业资金紧张状况。

4、优化发展环境，减轻企业负担。针对企业普遍关注的优化发展环境，减轻企业负担的实际问题，及时、准确地反映企业和行业呼声，为维护企业和行业的合法权益建言献策，累计削减行政许可136项，清理规范收费项目64项，取消了行业协会会费，减轻企业负担700余万元。

5、引导企业提高品牌建设的认识，全力实施品牌战略。市工经联在市工信、市质量技术监督局、市工商行政管理局等政府部门的支持、指导下，组织工业企业积极开展推进名牌战略工作，努力让名牌企业、名牌产品成为我市对外宣传的一张名片。一方面通过重奖，鼓励创名牌。去年8个著名商标、5个名牌产品、2个优质产品获得省著名商标、名牌产品、优质产品兑现奖励资金110万元。另一方面通过政策推动，培育名牌。经过申报，截止目前我市共有省著名商标15个，省优质产品2个，省名牌产品8个。

6、加强组织协调力度，积极推进节能减排。引导会员企业以加快经济发展方式转变为主线，在推动企业淘汰落后产能、节能减排，提高经济增长的质量和效益工作上助推加力。一是以淘汰落后产能为切入点，促节能减排。通过调查，我市落后产能涉及水泥企业54家、造纸企业17家，现已制定出淘汰方案，这将是我市淘汰水泥机立窑之后主动加压，乘势而上，在淘汰落后产能方面又一重拳。二是对标新产品新技术，促节能减排。鼎鑫、曲寨旋窑水泥熟料生产线利用窑尾余热发电共建设了5座9MW电站，电力自给率达30%。鼎鑫、沧州水泥等12家企业加装变频器101台，年节能3206万度，节电10-15%。超亚电子公司新上水源热泵中央空调，替代传统空调，年节电1296万千瓦时，节约运行费用600万元，实现节能减排经济效益双赢。

7、抓住重点，找准切入点，指导企业开展“对标”行动。市工经联在企业对标行动中，紧紧抓住重点，贴近企业，找准企业如点，努力为企业搭建服务平台，发挥引领、指导、协调和服务作用。在全市工业企业中全面开展对标行动，235家规模以上企业分别制定了针对性标杆，特别是我市水泥产业的领头羊—金隅鼎鑫水泥有限公司和我市最大的乳制品企业—君乐宝乳业公司，成为省、市以及我市开展此项工作的标杆。对标行动，通过瞄准“高端”找差距，真正对出了“软肋”，拉长了“短板”，实现向管理要效益的目的。我市的对标工作也受到省、市部门的肯定，市工经联组织的对标经验交流会上，我市作为唯一县做了典型发言。电视台、广播电视台、晚报、日报做了专题采访。12月21日日报第二版刊登《市235家企业制定针对性标杆拉长“短板”》一文宣传。

8、组织开展全省百强民营企业评选活动。为把我市的民营企业推介出去，推动民营企业做大做强。市工经联会同工信局等有关部门组织开展全省民营企业评选活动，一是大造声势，引导企业积极参与，动员和引导企业积极参与。二是主动上门，指导企业参评，将全市有影响的民营企业筛选后，深入企业指导企业参评，形成政府促评、部门抓评、企业参评的局面。今年申报收入百强企业2家，分别是曲寨集团、双联化工。纳税百强企业1家，是君乐宝乳业公司。

年是“十二五”开局之年，也是我市全面建设“休闲新区、经济强市、幸福”的起步之年，为做好全年工作，我局会认真研究，精心谋划，确定11项工作重点。

1、进一步发挥行业协会在政府与行业、企业与企业之间的桥梁和纽带作用，研究产业导向，为政府决策提供依据和建议，通过有效的工作扩大影响力。

2、围绕中心工作，搞好工作调研方面发挥工经联作用。围绕全市经济工作重点、各企业在发展中遇到的亟待解决的难点以及行业协会自身的建设与发展等问题，开展调查研究，为市委、市政府及有关部门提供更多有价值的参考依据和建议。

3、围绕四大产业，加快经济结构调整方面发挥好工经联作用。一是进一步调优调强新型建材业。依托优势资产，加快水泥企业整合，制定方案，淘汰落后产能。二是努力壮大轻工食品业。全力扶持君乐宝、洛杉奇、珠江啤酒等乳品、肉食、饮品加工企业做大做强，实现经济新跨越。三是抓紧抓好电子信息产业的发展。引进投资者，拓展市场营销渠道，延长产业链，放大电子信息的产业辐射力和经济带动力。四是做大做强机械制造工业。

4、围绕做大做强现有企业发挥工经联作用。今年拟通过利用战略投资者、企业间并购、控股等扶持现有企业发展，新培育1个大企业集团，新增2个税收超亿元的企业，谋划和培育上市企业，提升区域竞争力，真正实现市作为中部地区富民强市率先发展的标志性区域之一。

5、在品牌建设工作中发挥工经联作用。积极争创和申报名牌产品和商标，力争在现有的38个省级著名商标、名牌和优质产品的基础上，增加1个中国驰名商标，填补没有“中国驰名商标”的历史空白。

6、在加大民营企业扶持力度方面发挥工经联作用。把加快发展民营经济摆上战略位置。根据《省人民政府关于进一步加快民营经济发展的意见》，会同工信、发改、工商、质检等部门，尽快出台《市人民政府关于进一步加快民营经济发展的意见》。

7、在深化对标行动工作中发挥工经联作用。今年的对标工作在去年重点推进的基础上，着力从全面推广和深化上做文章，重点围绕“对标、达标、超标、制标”四个环节和产品开发、装备更新、工艺水平、岗位技能等内容，深化和拓展对标行动。

8、加大宣传力度营造发展氛围。把宣传作为工作的重点之一，采取切实措施加以强化。一是加强企业的宣传工作，沟通信息、树立形象。通过电视专题节目将我市重点企业的企业文化、管理理念、工作动态、发展前景、职工风貌等向全社会展示，让更多的部门通过这个窗口了解企业、支持企业发展。二是继续有效利用《工业》这个窗口，及时宣传政策，交流经验，传递信息，反映企业的意见和呼声。

篇（7）

安全环保工作为生产工作中第一要务，在2021年即将过半拟此总结进行汇报，汇报情况如下：

1、自2021年1月1日起至2021年6月30日公司未出现任何重大安全环保事故。

篇（8）

（一）指标完成情况

1、“最多跑一次”改革相关日间服务的指标。自2020年6月开始，在全院范围内推广日间手术，按每月进行数据上报。自2020年6月1日至12月18日，日间手术共开展***例，每月占比均达标。自2020年11月开始，在全院推行日间化疗，统计截止2020年12月18日共计***例日间化疗患者。11月日间化疗开展率已达标。

2、DRGs日常工作及科室运行分析。截止统计至2020年11月，共完成43场DRGs科室专题分析会。2020年度截止至11月，共累计上传DRGs病历******本，上传率达100％。每月均在医保局规定的反馈时限内，将各科初分组发放至科室医生OA内，有问题的分组及时与我科反馈交流，合理的调整建议我科在时限内予以上传反馈。截止统计至2020年11月，共反馈DRGs病历约****本。科室根据2019年的年终清算的准确数据，对去年整年DRGs有亏损的科室进行有针对性的数据分析，旨在总结经验。将科室可盈利分组多收，亏损分组罗列后予以重点剖析从而减少整个科室的DRGs亏损。

3、日常医保智能审核工作及物价工作。2019年下半年及2020年上半年因衢州市医保局系统切换而暂停。自2020年9月开始，智能审核系统恢复，医保办根据日常反馈的数据进行逐条审核，将共性问题予以集中反馈临床，将个别问题以点对点的方式逐个辅导。截止至2020年11月反馈数据，违规条数已从之前的*****千余条下降至现在的***百余条。之后从2021年起，医保办会联合护理部，将智能审核的相应违规规则纳入护理质量考核，让临床收费更加规范。我科还承担了物价的相应工作职能，本年共新增物价***条。按照物价相应规定，在2020年9月大型物价调价后予以更新上墙物价公示牌，此次物价调价项目涉及11大类1183小项，于2020年9月1日前顺利调整并执行到位。本年度开展物价相应物价培训4场，培训会的主要内容是将智能审核反馈的共性问题集中再次强调。

4、日常外伤上报及特殊病门诊办理。统计截止至12月23日，累计上报外伤病人****人次。协助参保患者在浙里办APP办理特殊病门诊约****人次。避免了病人及家属医院医保两地往返奔波，落实“最多跑一次”改革。

（二）具体工作举措

1、根据DRGs反馈数据，我科室制定两项质量管理指标用于考核临床DRGs的实际运行情况。指标一：正常病例的入组率。考核指标的目的是规范临床诊疗，避免有大范围的异常病历出现。指标二：正常病历的差额占科室医保基金支出的占比。考核指标的目的是为了在DRGs支付的指导下，控制各分组的医疗总费用。在年终清算时可以尽可能的不造成扣款。因考核数据来源于医保局，故以上两项指标出具结果的时间会延后两个月，现已考核至本年度10月。考核结果如下：

2020年1-10月正常病例入组率指标

科室

1月得分

2月得分

3月得分

4月得分

5月得分

6月得分

7月得分

8月得分

9月得分

10月得分

分院老年病区

心内科

肾内科

重症医学科

呼吸内科

消化内科

神经内科

内分泌科

儿科

放疗科

肿瘤内科

血液病科

康复医学科

肝胆外科

骨一科（胡、王）

骨二科（管、杨）

结直肠科

神经外科

甲乳外科

泌尿外科

心胸外科

妇科

不考核

产科

不考核

眼科

不考核

耳鼻喉科

2020年1-10月基金占比指标

科室

1月得分

2月得分

3月得分

4月得分

5月得分

6月得分

7月得分

8月得分

9月得分

10月得分

分院老年病区

心内科

肾内科

重症医学科

呼吸内科

消化内科

神经内科

内分泌科

儿科

放疗科

肿瘤内科

血液病科

康复医学科

肝胆外科

骨一科（胡、王）

骨二科（管、杨）

结直肠科

神经外科

甲乳外科

泌尿外科

心胸外科

妇科

不考核

产科

不考核

眼科

不考核

耳鼻喉科

以上数据表明，指标初期，各科室得分情况还是不太理想的。经过医保办与临床科室的多次沟通与存在的问题分析后，指标得分情况大为好转并趋于稳定。明年将根据省级DRGs分组，优化指标后继续考核临床。

2、根据科室每月DRGs分组反馈数据，医保办工作人员专人对专科逐个辅导，将平日分组中常见的问题或容易造成分组亏损的情况尽早告知科主任及主管医师，可以让临床科室及早的意识到并主动规避。但因我院病人结构等多方面原因，致使较多亏损病组至今无法找到DRGs平衡点，可能造成部分科室亏损。

3、科室员工工作分配细致化。医保办现有全职工作人员六名，在2020年下半年，科室对所有工作做了系统性梳理，配合医院即将创建等级医院及医共体改革做好人员工作分工。衢州市医保局对医院医保的管理也是日趋严格，故科室内部进行了此次细致化的工作分配。遵从将大模块工作分配到人，细致性工作追踪到点的原则，将医保办所有的工作进行了落实。利于科室管理者按照时间节点实时获取医保办的工作成效，也同时为医院领导做好医保管理的风向标。

（三）存在主要问题

1、2020年衢州市医保局根据国家医保局的要求，先后组织进行了两次公立医院的自查自纠行动。2020年年底，分别再次组织了医保基金专项检查和DRGs绩效评估检查。飞行检查的结果虽是行业共性问题，我科也根据这些问题以点带面的对我院所有的收费项目进行了梳理，发现还是存在很多收费问题的。但是这些医保办至今也无法明确是否可以继续进行。2、DRGs绩效评估检查主要集中在检查病例的书写内涵上，因医保推行DRGs支付方式较早，故而临床上多存在“以钱定组”的现象，有可能导致病历内容与实际分组不符的情况。下一步医保办会利用好DRGs管理委员会的权责，将涉及科室医务科、质量管理科、病案室、绩效办纳入共同管理好医院病历质量DRG，从而促使医保办DRGs的平稳运行。

篇（9）

（一）雅洁五金户外推广活动部分

2015年3月份开始全力配合xx客户举办《中国国际（xx）门业博览会》雅洁五金参展活动。活动得到了xx经销商和杭州朗高公司的全力配合以及支持。现场布展工作顺利进行，开展前一天关于半边锁正面如何展示上样的问题难倒了众人。我当晚睡觉很不踏实脑海里在构思解决办法——所幸，天亮之后我的想法经过两次详细沟通证实后，木工同志认可我的安装方案。半边锁问题迎刃而解，现场展示布置顺利收官，信心满满的准备迎接各界行业客户专业眼光欣赏。历时5天的展览非常成功，现场登记索取画册资料客户络绎不绝，雅洁产品异彩纷呈，产品品位与专业化品牌运作的气质得到彰显。通过xx门博会雅洁五金参展活动举办，客户信心大增，雅洁指纹锁等智能产品让xx铜门木门行业市场客户更加青睐。

xx回杭州后就参加了支持黄山太平装饰城开业活动，此活动得到了雅洁五金杭州朗高的大力支持和客户全情投入的配合。由于准备充分，活动过程进展顺利，个人参与了户外路演活动的客串代表小节目。个人能力在活动中小试牛刀，希望以后此类活动能够更加深入的开展执行。活动现场气氛布置妆点热烈，活动主题突出、规模宏大。当天节目谢幕后，宴会厅高朋满座引来了太平地区装饰同仁和下游装饰公司和木工群体的广泛关注。雅洁五金客户信心和叶总对太平市场期望进一步提升。

（二）年度工作目标计划部分

（三）市场秩序维护管理部分

（四）渠道建设工作部分

（五）五金网络渠道拓展建设

（六）活动策划组织执行部分

对外为提升市场销量、活跃终端零售客户、公司在2015年举行了多次促销活动：套装套餐促销、五一促销、国庆促销、年末促销、批量集中订货会、限时订货优惠等活动……每次活动均得到了大部分客户的响应，希望来年更加精细的准备，为更多的销量增长寻找机遇和方法。

末了，感谢公司栽培，感谢同事们真诚相待！

顺祝：

篇（10）

一、加强领导，统一认识，全面部署节能工作

“中心”高度重视节能工作，把节能减排工作列入重要议事日程，确保节能工作落到实处，并召开了节能专题会议，传达了省、市节能减排有关精神。进一步明确工作职责，成立了节能减排工作领导小组，由市政协副主席、“中心”主任赵晓平任组长，其他党政班子成员任副组长，各科室、各（县、市、区）管理部负责人为成员，一名班子分管领导具体抓，形成了“统一管理、分级负责、相互协作”的节能管理体制。

二、狠抓措施落实，全面节能推进

（一）强化宣传教育，增强节约意识

为确保“十二五”节能规划顺利完成，实现20__年用油、水、电比20__年下降不低于2%的目标，“中心”认识加强节能减排工作意义，深入贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》和《四川省公共机构节电、节水、节气、公务车节油和办公用品节支管理制度》，进一步增强职工节约资源、保护环境的责任和意识，努力营造全员参与节能减排的浓郁气氛，确保节能减排工作目标的顺利完成。

（二）规范统计，实施检测

能耗统计台帐是公共机构节能工作的一项重要任务，“中心”明确统计专人负责，按照《公共机构能源资源消耗统计制度》为依据确保统计数据真实、完整，按时上报。与往年相比，“中心”20__年能源消耗统计工作水平有明显提高，基本实现统计规范化、制度化和常态化。

（三）低碳办公，点滴做起

为实现低碳办公，“中心”新购4辆自行车用于职工短途外出办公使用，全面推行低碳、环保办公，并从管理细节入手，实行“日常监督”和“温馨提醒”并举。在公共区域的自来水旁张贴“节约一滴水”，办公区域张贴“节约一度电”，各科室内张贴“温馨提示”等节能提示。号召全体职工乘坐公共交通工具、骑自行车等方式上下班，树立节俭文明的生活消费理念，提高广大干部职工的节能意识和责任意识。

(四)节约用电

1、优先使用节能型、环保的电器和设备，逐步淘汰传统的高能耗、低能效的设备，积极推广使用新型节能高效灯具。

2、走廊、通道、办公室、会议室等公共场所白天尽可能利用自然光，不开照明灯，杜绝“长明灯”。

3、办公室内的电脑、复印机、打印机等办公设备都设置为自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时及时予以关闭，以减少待机消耗；在下班前要关闭办公室电脑、饮水机和照明灯等室内所有用电设施的电源开关，尽量减少电耗造成浪费。

4、严格控制空调温度，夏季办公室内空调温度设置不低于26℃，冬季室内温度设置不得高于20℃，空调开启后关闭门窗，下班前关闭空调。

（五）节约用水

1、加强用水设备的日常维护，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象的发生。

2、在卫生间张贴节水标志，提醒大家节约用水。（六）节约办公费用

1、加强办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。

篇（11）

1.继续大力推进新教育实验。

新教育实验，由朱永新教授发起的一个民间教育改革行动，全国教育科学"十五"规划重点课题。一个以教师发展为起点，以十大行动为途径，以帮助新教育共同体成员过一种幸福完整的教育生活为目的的教育实验。我校自2011年起，就扎实开展新教育实验。目前我校新教育实验已进入第9个年头，并在2012、2017年两次荣获全国新教育实验优秀实验学校，涌现出了9个全国新教育先进个人，平均每年1个。他们是：；另外还有市、区先进个人若干。这些先进典型通过新教育实验这个平台迅速成长起来，成为我校教育教学骨干。下一步教科室要在青年教师中继续发现和培养先进典型，加快教师专业成长步伐，也希望在座的青年党员同志积极参与新教育实验，为我校的发展再立新功！

本年度做的一些代表性的工作：2018年11月5号教科室在北校区召开第八届新教育实验教师培训暨工作部署会，有36个新教育积极分子参加了会议，有8对老师结成新教育实验对子。这是在校长全体教职工大会上提出了《聚焦核心素养推行十大行动》后，召开的一次非常重要的会议。会上首先总结了我校历年来在新教育实验中获得的成果，并特别强调，新教育应注重青蓝工程建设，带动影响身边更多人加入到新教育的大家庭，期盼年轻老师们快速茁壮成长，真正做到青出于蓝而胜于蓝！

今年5月分别参加莱芜区新教育榜样教师和完美教室评选，成绩优异，成功进入复评，有望进入高一级的评选。

（一）打造书香校园

（二）推动教师专业成长

（三）研发卓越课程

（四）打造智趣课堂

（五）缔造活力教室

（六）推进家校联盟

（七）推进自主管理

（八）关注生命成长

（九）打造学科擂台

（十）创设智趣周五

2.继续抓好各级课题实验。

目前我校在研课题共有11项,大都是新立项的。（去年大部分课题已结题）其中省级1项，市级2项，区级8项。

1）积极参加区教科室“十三五”第二期课题立项工作，提升教师的教科研水平。从宣传发动、培训指导、反复修改到验收评审，等老师主持的8个课题脱颖而出，成功立项。其中的课题成功入选济南市级课题，

2）十三五课题立项后，教研室又进行了“减负提质”专项课题立项。因为莱芜区把2019年确定为“减负提质落实年”。济南市里的一项重要工作是减负提质，因此我区专门对此进行研究。我校推选的老师的课题《》顺利通过评审，被列为区重点课题。

3）去年10月主持的市级课题《》成功结题。

3.组织参加莱城区第十二届青年教师“学习成长”读书汇报会暨第二届推动读书先进人物评选。

每年一届的读书汇报会，虽然级别不高，但各学校非常重视，它是反映一个学校教师读书的窗口，也是展示一个学校青年教师风采的舞台。教科室组织参加的十二届读书演讲比赛中荣获一等奖9次，二等奖3次，经过层层选拔，本届我校选送的不负众望，经过读书演讲、经典诵读、资料展示等环节，勇夺一等奖，部分青年教师参加了观摩；被评为莱城区读书先进人物，教科室及时进行了宣传报道。

4.认真及时做好继续教育、网上研修及各学习平台的学习等工作。

这几项工作涉及老师多，要耐心细致，做到有计划、有步骤、有落实，力争不使一人有遗漏，老师们不清楚的问题及时解答。像继续教育证书的填写、表格的设计、盖章等都有条不紊的落实好；并对2015—2019外出培训获学时证书进行收证统计建档。

5.认真做好学校及老师、学生的荣誉及各种证书的统计工作。

每年暑假期间，区教研室要对各学校的教科研工作进行打分，这个得分是学校教育教学得分的重要部分，也是学校评选先进的重要依据。教科室每学年期末要对师生们的论文、各项比赛及各种荣誉进行收集整理，报教研室打分，然后再给老师们量化积分，这项工作需要认真细致，对学校和师生们负责。

6．认真迎接了上级部门的的各项检查，特别是分工的教科研部分和相关功能教室。如课题研究、新教育实验、教师培训、继续教育等受到领导的肯定和称赞。

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