高职论丛杂志-高职论丛出版社

高职论丛杂志简介

高职论丛杂志创刊于2005年，办刊以来，融指导性、实用性、知识性于一体，发行周期为：季刊，经过杂志社调整，不断提高了刊物的整体质量，在行业内有一定的影响。

高职论丛杂志贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针。

(一)附页。内容依次为：中文标题、中文摘要、作者姓名、工作单位、详细通信地址、邮编、手机号、电子邮箱。

(二)作者如欲投他刊，务请事先与编辑部联系，切勿一稿两投。一旦发现一稿两投将立即退稿，并刊登撤销该论文及该论文系重复发表的声明，且2年内拒绝发表以该文第一作者为作者的任何来稿。

(三)文题：中文文题应简明确切地反映文章的主题，一般以20个汉字以内为宜。

(四)务必在文中引用处上角用方括号注明参考文献序号。参考文献书写格式参见GB/T7714-2015。作者不超过3人的全部给出，3人以上只写前3名，后加“等”。

(五)中文关键词标注3-5个，选词要规范，应尽量选取专指性叙词，避免泛指之词。

名词解释：

被引次数：指该刊被当参考文献的引用次数，以及被下载次数。

影响因子：指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数，与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。

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