农业种子管理工作的问题及措施

绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的1篇农业种子管理工作的问题及措施范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。

农业生产技术不断提升，同时也需要改变种子管理方法。本文主要先说明农业种植管理工作存在的问题，然后根据问题提出相应的解决措施。近些年来，各地区农业种子管理工作出现较多问题，这是因为随着人们生活需求的不断提高，导致人们需要的种子数量也正在不断增多，那么在这过程中农业种子管理工作就存在很多的问题没有解决。结合当前农业种子管理工作现状，需要相关制度完善的情况下，加强队伍建设，立足于人民利益开展管理工作。

1农业种子管理工作中存在的问题

1）市场管理机制落后。农业种子管理状况不一，其中农村种子管理状况并不理想，因为农民在选择种子时种类较多，而相应的代销单位也没有相应的管理制度，农村因为经济落后，农民因为自身的文化水平不足，对于管理的不正确认识，这样就导致市场管理存在问题，无法正确形成相应的管理模式，大多数代销单位对于种子管理认识不足，那么这种情况就无法保证农业种子质量。还因为农村运输、发展较为落后，所以对于农业种子的经营较为混乱，不仅相应的代销商手续不齐全，还因为恶性市场竞争，导致种子价格涨幅过大，破坏种子市场，这样的情况虽然加快了种子在农村市场的发展速度，但是却在一定程度上提升农业种子管理工作难度[1]。2）相关单位和政府不够重视。相关单位和政府对于种子的监管力度并没有严格要求，不重视种子管理工作。随着种子公司不断的增多，之间的关系非常杂乱，这样市场现状更不利于开展种子监管工作，种子监管工作开展较难，市场的混乱阻碍种子监管工作的发展，而且大多数种子检验设备都过于陈旧，在进行检验时无法保证检验的质量，这样就容易使得一些质量不合格的种子流入市场，导致农民买到一些劣质种子，降低农作物产量，减少农民经济收入，相关单位和政府也没有引进先进检验设备，导致种子检验工作迟迟无法顺利开展，这样就无法保证种子质量，同时限制市场监管工作的进展，让农民逐渐失去对市场监督部门的信息，只能通过高价购买种子，严重影响种子市场发展。3）种子管理人员缺少执法权限。因为政府和相关单位不够重视，在种子管理人员在执法过程中，缺少执法权限，无法针对一些违法行为进行教育和纠正，导致在检查过程中存在很多的麻烦，种子管理人员在工作过程中因为没有执法权限，所以对于出现的问题也没有进行及时解决，无法维持种子市场秩序。还有就是因为管理机制没有进行完善，执法权限这一部分还没有明确，这样就无法保证管理工作效率，而且无法满足市场发展，在管理过程中遇到的很多问题都不能够进行解决，一定程度上阻碍管理工作开展，还降低了管理工作水平[2]。4）没有完善种子档案管理。农业发展时间较长，但是其中的一些资料并没有得到妥善管理，其中的种子选择、管理都具有非常大的参考价值，这对于种子管理工作的开展有非常大的帮助，但是因为相关单位和政府没有足够重视，也没有完善这部分管理资料，导致数据大量流失，其主要原因就是大多数资料都为纸质数据，不易保存，在运输或者是传播过程中遭到破坏，这样就在一定程度上无法保证种子管理工作效率，而且还会导致种子管理出现问题。

2农业种子管理工作相关问题的解决措施

2.1完善种子市场

为了能够提高种子管理工作效率，就需要构建完善的种子管理体系，并且建立相应的种子检测方法，加强对种子类型、质量的检验，并且在这过程中建立相应的法律法规，来保证种子管理工作的顺利进行，也需要让农民能够真正了解不同种类，种子的价格，这样农民在选择种子时才不会损失经济利益，也能够保证每一项工作的开展都在合理范围内，这样才能够确保种子使用人员和管理人员的权益得到保证，从而促进种子产业的向前发展[3]。

2.2加大监管力度

在开展种子管理工作过程中，需要按照相关的法律进行实施，对种子生产和经营进行相应的完善，从而提高种子管理工作效率。与此同时，强化种子管理监管力度，禁止一些质量不合格的种子流入市场，这样才能够保证农民的合法权益，对于一些违法行为，相关部门需要提高监管力度，并且在这过程重视树立良好的管理形象，充分发挥监督部门的作用，对市场中的违法行为进行严厉制止，并且给予相关人员一定的处罚，警示种子市场贩卖商，保证种子管理工作的合理性，减少种子市场一些恶性循环行为[4]。

2.3强化种子管理队伍

种子管理人员的专业素质直接影响到种子管理工作质量，针对这种情况就需要对其管理人员进行培训，定期开展相关的活动，并且组织相关人员进行学习，开阔管理人员的视野，鼓励管理人员进行互相交流，邀请专家和学者开展讲座，并且根据相关的法律法规来制定相应的学习标准，制定相应的考核制度，对于种子管理人员进行定期考核，考核不达标准的人员不能够上岗工作，通过这样的方法也能够激发人员工作积极性，会迎合时代的发展进行学习，提升自身的专业知识，这样才能提高工作效率。还需要对种植管理人员选拔，在选择种子管理人员时要保证人员能够具备相应的专业能力，保证种子管理人员的自身水平符合标准，这样才能够提高整个种子管理团队的素质[5]。

2.4加强种子档案管理力度

种子管理档案是记录农村农业发展的基础，并且能够促进农业线向前发展，而且这些资料能够为种子管理工作以后的发展提供参考[6]。相关部门可以将这部分资料进行统一收集、管理，然后定期进行整改，还有就是将现在种子管理中存在的问题也记录在内，以供种子管理工作作为参考，最大程度上保护种子档案，避免种子档案受到损坏，最大程度上发挥种子档案的价值，为种子管理工作提供参考。总的来说，随着种子管理工作的不断发展，正在不断提升农业经济。但是在种子管理过程中存在一些问题，那么就需要及时进行解决，完善种子市场，保证种子市场秩序，加大相应的监督力度，来提高种子管理工作水平，提升种子管理人员的专业素质，强化种子管理团队，对种子档案进行集中管理，为种子管理工作的发展提供帮助。

参考文献

[1]刘红.农业种子推广中如何做好管理服务工作[J].农业与技术,2019,39(12):187-188.

[2]李林峰.论新形式下农业种子质量监督管理工作的对策建议[J].农民致富之友,2019(9):138.

[3]陈日刚.农业种子推广中做好管理服务工作的途径[J].南方农业,2019,13(3):144-145.

[4]吴小莉.农业种子推广中如何做好管理服务工作[J].农业科技与信息,2019(1):74-75.

[5]赵建忠.新形势下农业种子质量监督管理工作的对策建议[J].农业开发与装备,2018(11):61+170.

[6]陈平.浅议农业种子管理工作存在的问题及其解决策略[J].种子科技,2018,36(4):39.

作者:李莉 单位:青海省海北州门源回族自治县种子经营管理站