中小企业管理会计人才应用探究

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1管理会计的应用现状

管理会计人才对当今世界各国的企业发展都有着非常重要的作用。科学技术和经济全球化的日益发展，使得社会各企业对会计从业人员的专业素质要求更高。但我国管理会计起步晚，存在一定的滞后性。

2大数据时代加大中小企业对管理会计人才的需求

2.1大数据时代的到来

随着大数据时代科学技术的发展，新的管理工具和业务模式出现，将传统的核算会计、财务会计和成本会计结合起来成为一种趋势。企业对会计从业人员的素质要求也随之提高，这就为管理会计人才的发展提供了外部条件。

2.2企业经济发展的需求

随着经济全球化的发展，中小企业必须不断提高自身竞争力。管理会计是推动企业战略管理的工具之一。中小企业管理会计为企业提供信息和数据等，有着十分重要的作用，这就增加了中小企业对管理会计人才的需求[1]。

3影响中小企业管理会计人才需求的因素

3.1企业管理者对管理会计的认知度不高

我国企业对管理会计的认识少，导致企业对管理会计人才的需求较小，我国中小企业没有意识到管理会计人才的重大作用。

3.2中小企业管理会计人才素质不高

据调查，90%以上的中小企业会计人员受过中等和高等教育。但这些会计人员的素质不高，他们所学的理论知识专业性不强，很难着手企业的相关工作，难以给企业提供的意见。

3.3管理会计理论研究与实际应用不符

2016年6月，财政部颁布了《管理会计基本指引》，该文件对管理会计的诸多方面进行了阐述，指出我国管理会计的理论研究成就颇高。但目前，我国大部分高校并没有设立管理会计专业，每年只有少数高校能培养出一部分管理会计人员，导致管理会计人才严重匮乏，阻碍了管理会计的发展[2]。

4加大中小企业对管理会计人才需求的建议

4.1营造适宜的社会氛围

国家教育部要增设有关管理会计的学科，要求设有会计专业的高校将管理会计学科作为必修学科，重视对管理会计人才的培养。

4.2培训企业内部管理会计人才

提高中小企业对管理人才的需求,不仅要引进先进的管理会计制度与理论，还要加强对企业内部财务、会计管理人员的培训。由于大部分企业内部财务管理人员专业素质不高，所以，企业应开展相关的培训工作，定期组织人员到国际化的企业进行学习、交流[3]。

4.3培养适应社会需求的管理会计人才

各大高校应增设管理会计的教学课程和教学内容，分不同的层次进行管理会计教学，增加管理会计课时，改革传统教学方法。通过企业合作、产教融合，解决企业管理中遇到的问题，获得第一手的实践资料。

5结束语

当前，虽然我国管理会计的发展受到各种各样的限制，但是由于我国的法律趋于国际化，越来越多的企业走向国际，我国的企业管理理念发生了很大的改变。管理会计本身的优点也能为企业带来更多的利益，管理会计被企业所认可与应用是必然的。

参考文献：

［1］张蕾.浅析管理会计在中小企业财务管理中的运用［J］.知识经济，2014（10）：138.

［2］姚海波.课程论文在管理类专业法学课程教学中的应用［J］.吉林省教育学院学报（中旬），2013，29（12）：60-61.

［3］沈晓平.高校教学管理模式转型的价值取向［J］.辽宁师范大学学报（社会科学版），2013，36（6）：869-872.

作者:崔兴兰 张立焕 单位:吉林农业科技学院