党建与人才是一本由中共内蒙古自治区委员会组织部主办的政治期刊，1985年创刊，月刊。该刊严控学术质量，努力吸引高质量论文，为该行业领域发展建设与科研成果传播做贡献，欢迎大家踊跃投稿或订阅。本刊主要栏目有：简报、研究报告、文献综述、专题研究。
《党建与人才》创刊于1985年，办刊以来，融指导性、实用性、知识性于一体，发行周期为：月刊，经过杂志社调整，不断提高了刊物的整体质量，在行业内有一定的影响。
《党建与人才》杂志是一本专注于党建工作和人才培养的期刊，旨在推动党建工作与人才发展的深入结合。该杂志关注党建工作与人才培养的理论研究、实践经验和案例分享，旨在为党组织、干部及各行各业的党员提供党建和人才发展的有效指导与支持。
该杂志围绕党组织建设、党员教育和人才培养等方面进行深入的研究和报道。每期杂志都提供来自各级党组织和理论界的最新思想、政策解读、理论研究成果、成功案例等内容，以帮助读者深入理解党建工作和人才发展的重要性和方法。它的特色在于理论与实践相结合。杂志注重将理论研究与实践经验相结合，通过案例分析、思想交流和经验总结等方式，引导读者从理论到实践，并在实际工作中取得实效。它还关注与党建工作相关的热点问题和困难，为读者提供解决问题的思路和方法。
该杂志与各级党校、党委组织、干部学院等建立了紧密的合作关系，定期邀请相关专家、学者和领导干部撰写文章，从理论与实践两个维度，提供全面的党建和人才发展信息。这确保了该杂志的学术性和权威性，同时也为读者提供了与行业内专家和实践者的交流与合作机会。
除了纸质版杂志的出版，杂志还通过在线平台提供内容的访问和下载，使读者可以随时随地获取最新的党建和人才发展信息。此外，杂志还定期举办学术研讨会、读者座谈会等活动，促进读者之间的交流和合作。
预计审稿时间：1个月内
(一)文章主题必须与党建与人才相关，包括党建引领人才发展、党建与人才培养、党建与人才管理、党建与人才队伍建设等方面。
(二)文章长度不限，建议在1500-3000字之间。文章可以以中文撰写，必须具备清晰的逻辑结构和准确的表达。
(三)征稿内容可以是理论研究、实践经验、案例分析、政策探讨、党建模式创新等形式。作品可以适度融入典型案例和实践经验，但请注意保护个人隐私和机构敏感信息。
(四)征稿对象可以是从事党建与人才相关领域工作的党务干部、人力资源管理者、党建研究者、教育培训专家等。
(五)征稿作品必须为原创，不得有任何抄袭行为，如有发现将取消参赛资格。文章内容应具备科学性、实用性和创新性，能够突出党建与人才领域的前沿问题和难点。
(六)征稿作品可以综合运用理论分析、实证研究、案例分析等不同研究方法，确保内容的科学性和可信度。
(七)文章应关注党建与人才发展的新理念、新模式、新经验，突出党建在人才培养、选拔任用、管理激励等方面的作用。
(八)作品可以适度融入典型案例和实践经验，但请注意保护个人隐私和机构敏感信息。稿件要遵守国家的相关法律法规，题材贴近实际、贴近基层、贴近群众，主题新颖、健康向上。
(九)征稿作品可以插入相关图片、图表等辅助材料，但请确保版权合法性和使用权的获取。征稿作品需以电子文档形式提交，接受常见的文本格式，如Word文档或PDF格式。
若用户需要出版服务，请联系出版商，地址：呼和浩特市兴安南路117号，邮编：10010。本站仅做历史信息展示，不提供任何服务。