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比较管理
  • 主办单位:经济管理出版社
  • 主管单位:经济管理出版社

比较管理杂志

Comparative Management

杂志介绍:

比较管理是一本由经济管理出版社主办的经济期刊,2009年创刊,半年刊。该刊严控学术质量,努力吸引高质量论文,为该行业领域发展建设与科研成果传播做贡献,欢迎大家踊跃投稿或订阅。本刊主要栏目有:研究报告、简报、专题研究、文献综述。

  • 省级期刊 期刊级别
  • 2009年 创刊时间
  • 北京 出版地区
  • 半年刊 出版周期
收录信息:

知网收录(中)

荣誉信息:

中国期刊全文数据库(CJFD)

比较管理杂志简介

《比较管理》创刊于2009年,办刊以来,融指导性、实用性、知识性于一体,发行周期为:半年刊,经过杂志社调整,不断提高了刊物的整体质量,在行业内有一定的影响。

《比较管理》杂志是一本专注于管理学领域的学术期刊,旨在促进比较管理研究的深入发展和学术交流,研究和探讨全球范围内各种不同类型和不同文化背景下的管理实践、组织行为和管理理论,通过比较研究的方法,为管理决策者、学者和从业人员提供有价值的管理经验和理论分析。

该杂志的内容涵盖了广泛的管理学领域,包括但不限于组织行为、战略管理、人力资源管理、市场营销、运营管理、创新管理、国际管理等。它聚焦于管理实践和理论,通过对不同国家、地区、文化、产业的比较研究,揭示管理问题的共性和差异,提供治理和管理的最佳实践。该杂志的文章来源多样,涵盖了学术界和实务界的研究成果。编辑团队由一批资深的管理学者和专家组成,他们具备丰富的学术背景和管理实践经验,能够保证杂志内容的学术性和实用性。同时,它积极邀请国内外相关领域的专家学者撰写文章,保持了学术交流和合作的活跃度。

作为管理学领域的重要刊物,它为相关领域的学者提供了一个分享研究成果、交流心得和观点的平台,推动了管理学的学科发展和理论创新。同时,该杂志也为企业和组织提供了有益的管理经验和战略指导,促进了管理实践的提升和创新。

比较管理投稿须知

预计审稿时间:1个月内

(一)论文来稿需保证原创性,未曾在国内外公开期刊和公开出版的著作中发表,遵守学术规范,遵守国家相关规定,不得涉及国家机密,不得侵犯他人知识产权。

(二)请遵守学术规范和学术道德。引文注明出处,正文注释采用脚注,参考文献采用尾注。请勿抄袭、剽窃、一稿多投。文责自负。

(三)同一种参考文献多次引用,要标为同一序号,文后不得多次著录;多次引用的文献在文内序号后用上标括号内分别标出每次引用文句的页码,文后著录不再标识页码。

(四)“一”后加“、”号,“l”后加“.”,(一)、(l)不加任何标点,‘第一”、‘首先”后面均要加“,”号。

(五)引文标注采用文后注形式,采用[1][2][3]……的形式统一编码。文献征引请使用参考文献标准格式。

(六)注释采用页下注(脚注)的方式。页下注(脚注)中引证文献标注项目一般规则为:中文文章名、刊物名、书名、报纸名等用书名号标注;英文中,文章名用双引号标注,书名以及刊物名用斜体标注。

(七)论文下方要注明作者的详细通讯地址[例:××省××市(区、县)××路××号××学校××收]、联系电话(固定电话、移动电话)、联系电子信箱,以便我们及时快捷地与您联系。

(八)摘要篇幅以50-300字为宜,写成报道性摘要,内容包括研究工作的目的、方法、结果和结论。

(九)获得基金或课题项目资助产出的文章应注明项目名称,若有项目编号,则在圆括号内注明其项目编号。

(十)来稿应立论明确,论述严谨,语句精练,使用国家通用语言和规范汉字,遵从国家有关计量单位、科技名词、数字、标点符号、汉语拼音等用法的标准及其他规范性文件。

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